الأخوة الأعزاء هذا ملخص مهم لكل من يعمل فى الجودة يحتوى على شرح لخطوات
ومراحل الجودة من الألف إلى الياء ...... مرفق ملف وورد
نظراً لكبر حجم الملف فسأرفعه على مرتين
أرجو التعليق وكتابة الملاحظات كما أرجو من الأخوة القائمين على المنتدى تثبيت الموضوع لبعض
الوقت حتى تعم الفائدة ....... مع خالص تحياتى وشكرى

( الاخوة الاعضاء .... لاحظوا ان هذا الجزء خاص بالممارسات القديمه وبعد ذلك ستأتى الممارسات الجديدة )

الأخوة الأعزاء .... هذه بعض المحتويات من الأوراق المطلوب وضعها فى الملفات
مع الأخذ فى الأعتبار ضرورة استعانة كل فريق من فرق الملفات التسعة بالجزء
الذى يخص مجاله فى كتاب ( دليل الممارسات المتميزة ) ومن الضرورى أن يقرأ
فريق قيادة التقييم الذاتى المجال الخامس ـ توكيد الجودة والمسائلة ـ لمعرفة
خطوات التقييم الذاتى وأدواته وشرحها للفرق التسعة لأن التقييم الذاتى هو بداية
العمل فى الجودة بعد التهيئة والاستعداد .
ومرفق ملف لمحتويات المجالات التسعة
مع خالص تحياتى للجميع والتوفيق

( الاخوة الاعضاء .... لاحظوا ان هذا الجزء خاص بالممارسات القديمه وبعد ذلك ستأتى الممارسات الجديدة )

هذا الجزء الثانى مع أنه موجود فى الصفحة الرئيسية لمنتدى الجودة
وأتمنى من الأخوة القائمين على المنتدى أن يثبت بعض الوقت
وجزاكم الله كل خير


( الاخوة الاعضاء .... لاحظوا ان هذا الجزء خاص بالممارسات القديمه وبعد ذلك ستأتى الممارسات الجديدة )

الأخوة الأعزاء .... فى الملف تشكيل الفرق المختلفة ومهام كل فريق مع جداول
مقترحة لتشكيل الفرق وتوزيع المهام
أرجو الأفادة والتثبيت لبعض الوقت حتى تعم الفائدة
وشكراً للأفاضل القائمين على المنتدى


( الاخوة الاعضاء .... لاحظوا ان هذا الجزء خاص بالممارسات القديمه وبعد ذلك ستأتى الممارسات الجديدة )

أخوانى الأعزاء
لشعورى بأهمية الموضوع أسمحوا لى أن
أضعه للمرة الثانية وأرجو من الأخوة القائمين
على المنتدى تثبيته لبعض الوقت لأن فى هذين
الملفين كل خطوات تحقيق الجودة وكيفية تنفيذ التقييم
الذاتى بالمقابلات والملاحظة وفحص السجلات
بعيداً عن الاستبيانات لما فيها من مشقة وتكلفة
وكذلك كيفية عمل خطط التحسين والمتابعة وها العمل
نتاج دورة تدريبية من الوزارة
وقد أعدت الموضوع مرة أخرى بعد أن لاحظت أنه
أنتقل للصفحة الثانية

وهذه الروابط

http://www.megaupload.com/?d=GSN6FFIN (http://www.megaupload.com/?d=GSN6FFIN)


http://www.megaupload.com/?d=CZ9NWSE2 (http://www.megaupload.com/?d=CZ9NWSE2)


( الاخوة الاعضاء .... لاحظوا ان هذا الجزء خاص بالممارسات القديمه وبعد ذلك ستأتى الممارسات الجديدة )

شكرا جزيلا
للنفع العام
هذه روابط مباشرة

http://posterous.com/images/filetypes/rar.png (http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/kemas/w14Ft5dIkL3yk9g1FYgL1OrqEgCaBcdqAtvkGJ1GIyFnX9rboX zeyoMC9nL6/untitled.rar)
Click here to download:
الدليل الارشادى للتقييم والتحسين.rar (http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/kemas/w14Ft5dIkL3yk9g1FYgL1OrqEgCaBcdqAtvkGJ1GIyFnX9rboX zeyoMC9nL6/untitled.rar) (503 KB)


http://posterous.com/images/filetypes/rar.png (http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/kemas/aftuyH01hcIaq1vExQkwodykdxevWGK0Mj9ZhWAXpassyFfMF1 imk6EAbJIO/0untitled.rar)
Click here to download:
خطوات ومراحل الجودة.rar (http://posterous.com/getfile/files.posterous.com/kemas/aftuyH01hcIaq1vExQkwodykdxevWGK0Mj9ZhWAXpassyFfMF1 imk6EAbJIO/0untitled.rar) (237 KB)

Posted via email (http://posterous.com/) from kemas's posterous (http://kemas.posterous.com/1357441)

من التعديلات التي تمت إضافتها إلى ملف التقدم للاعتماد الإصدار الجديد خريطة المنهج وهي عدة نماذج لمجموعة من المواد الدراسية تعبر عن مدى اهتمام المدرسة بالطالب ومن خلالها نستنبط الطريقة التي تسير بها المدرسة للنهوض بالمتعلم
وفيما يلي عرض لخريطةالمنهج مأخوذ من ( دليل الاعتماد لمؤسسات التعليم قبل الجامعي ـ الجزء الأول ـالإصدار الجديد ) أتمنى أن ينال اهتمامكم daboon

خريطة المنهج
خريطة المنهج هي أداة مهمة تساعد المعلمين والمؤسسة على تحديد ما يجب أن يحققوه في نهاية فترة زمنية معينة ( تحقيق نواتج التعلم المستهدفة ) من خلال تنفيذ المنهج المدرسي بكل مكوناته ( أهداف المادة ، المحتوى ، طرق التدريس ، الأنشطة : الصفية واللاصفية ،التقويم )
وتهدف خريطة المنهج إلى : ـ
التحديد الدقيق لنواتج التعلم المستهدف تحقيقها .
تحديد المفاهيموالمهارات والاتجاهات التي يجب أن يكتسبها المتعلم .
تحديد طرق التدريس المناسبة التي يجب أنيستخدمها المعلم ؛ لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة .
تحديد مصادر التعلم .
تحديدالأنشطة : الصفية ، واللاصفية ، التي سوف يمارسها المتعلمون ، وموقعها في خريطة الدراسة .
تحديد أساليبالتقويم المناسبة لنواتج التعلم المستهدفة .



وتتكون خريطة المنهج من : ـ

1ـ نواتج التعلم .
2ـ موضوعات المنهج .
3 ـ طرق التدريس .
4 ـ الأنشطة .
5 ـ أساليب التقويم .

نواتج التعلم
هي كل ما يكتسبه المتعلممن معارف ومهارات واتجاهات وقيم ؛نتيجة مروره بخبرة تربوية معينة أي أن نواتجالتعلم هي أهداف المادة الدراسية بعد تحققها بالإضافة إلى ما خططت المدرسة والمعلم إكسابه للمتعلمين .

تحديد وحدات المنهج
المقصود بها محتوى الوحدات، التي سوف يتحقق من خلالها نواتج التعلم المستهدفة والمناهج الحالية توجد بها أهداف الوحدات في بداية كل وحدة بالكتاب المدرسي ويمكن أن يضاف إليها أهداف المعلم التي يرغب في تحقيقها .


طرق التدريس
تمثل طرق التدريس التي يستخدمها المعلم لتحقيق أهداف المنهج إحدى المؤثرات الرئيسة في تحقيق نواتج التعلم لذلك يجب على المعلم أن يختار طرق التدريس المناسبة لكل موضوع وكذلك مدى مناسبتها لكل فئة من فئات المتعلمين واحتياجاتهم ويجب أن يذكر في خريطة المنهج طريقة التدريس .


الأنشطة التربوية
تمثل الأنشطة التربوية بنوعيها ( الصفية واللاصفية ) الأداة الأكثر فاعلية ؛ لإكساب المتعلمين
العديد من المعارف والمهارات والسلوكيات والقيم ويذكر في خريطة المنهج النشاط المستخدم لتحقيق ناتج التعلم المطلوب ويعرض النشاط بشئ من الايجاز في الخريطة .


التقويم
هو الوسيلة التي تستخدم ؛ للتأكد من تحققالأهداف وتحديد نقاط القوة ونقاط الضعف في الأداء فالتقويم هو الوسيلة لمعرفة مدىنجاح المدرسة في تحقيق نواتج التعلم المستهدفة ويذكر في عمود التقييم وسيلة التقييم التي سوف تستخدم لكل ناتج تعليمي. مع خالص الشكر للأستاذة / أميمة عرفات

( الاخوة الاعضاء .... لاحظوا ان هذا الجزء بداية الممارسات الجديدة )


أخوانى وإخواتى الأعزاء كل عام وأنتم بخير
هذا العمل نتاج خبرة العمل فى الجودة خلال العام الماضى وما لوحظ فى المدارس
لكل من يعمل فى الجودة ملف أدلة وشواهد
المجالات التسعة وفقاً للممارسات الجديدة أغسطس 2009
وسوف يسهل جمع محتويات الملف على أن يرتب الملف
وفق مؤشرات المجال مؤشر تلو الأخر بالأدلة والشواهد الخاصة به
ومنتظر دعواتكم لى ولكم بالخير والجزاء العظيم من الله عز وجل
أحمد التازى مدير الدعم الفنى جنوب الجيزة
على الرابط التالى

http://www.2shared.com/file/10324565/ce9da590/___.html

الأخوة الأفاضل هذه نفس النسخة من الملف السابق
ولكن بعد المراجعة واضافة ممارسات سقطط سهواً
فى القيادة والحوكمة والمناخ التربوى
مع تمنياتى بالتوفيق

http://www.2shared.com/file/10397609/f6526e9b/___.html

الأخوة الأفاضل هذه محتويات الملفات التسعة مرتبة وفق الممارسات
على أن يوضع فى كل غلاف عنوان الممارسة ورقمه وفى نفس العلاف الأدلة والشواهد المرتبطة به حتى يسهل تجمبع المحتويات
مع خالص تمنياتى بالتوفيق
أتمنى أبداء الرأى بكل صراحة فى العمل حتى يمكن تصحيح الخطأ

http://www.2shared.com/file/10520897/f6e83f6a/___.html

الأخوة الأفاضل هذا الملف به توزيع الأعمال المطلوبة
من الفئات المختلفة داخل المدرسة وفقاً للممارسا
على أن يقوم كل منهم بتنفيذ أعمال الجودة المطلوبة
منه قبل أن يطلبها منه فريق المجال وقد استعنت فى
ذلك بملف مواصفات حجرات المدرسة والذى وضعه
أخ فاضل فى المنتدى من قبل .
أرجو إبداء الرأى ... مع تمنياتى بالتوفيق للجميع


http://www.2shared.com/file/12539119/1afd4f9/___online.html

الأخوة الأفاضل فى هذا الملف الأعمال المطلوب انجازها لكل فرد داخل المدرسة مما يسهل التقييم الذاتى قبل البدء فيه بحيث يأخد كل واحد أوراقه وينفذ مابها كلما أمكن التنفيذ حتى يقلل من الفجوات
مع خالص تحياتى وتقديرى


ألا توجد معلومات عند أحد عن المدارس التى تم مراجعتها خلال الشهور السابقة

الجهد عظيم والشكر قليل:022yb4::028ja7::giljotiiniug3:

جهد متميز دائما

وجزاكم الله كل خير

تحياتى لكم
متميز جدا
ومفيد
ورائع
وجزاكم الله كل خير

الشكر والتقدير لكل من علق على الموضوع
ولكم منى كل التقدير والإعزاز

بارك الله فيك بارك الله فيك بارك الله فيك

زوار واعضاء ومشرفى وادارى منتدى الثانوية
يتقدمون لكم بخالص الشكر والتقدير
http://img101.herosh.com/2010/07/16/197444106.gif

شكرا لكم استاذنا الجليل على هذا المجهود الوفير حسن عوض /دعم فني /كفر سعد دمياط

جزاك الله كل الخير استاذي الفاضل

الف الف شكر

شكراً جزيلاً للأخوة والأخوات رواد المنتدى العظيم والقيم
بما يقدم من ذخائر المعلومات والشكر الواجب للأخوة
والأخوات القائمين والمشرفين على المنتدى لتقديرهم
وأختيارهم للأعمال الجيدة والمفيدة وجزاكم الله خير الجزاء
لما تبذلون من جهد وعطاء

الشكر لك انت استاذى الفاضل ولاعمالك العظيمة واذا لم تثبت هى فما هى الاعمال التى تثبت
نحن هنا لا نسعى الا لخدمة الاعضاء الكرام ولا نسعى لمصلحة شخصية لنا واعمالنا التى قمنا بتنزيلها على المنتدى لم نثبتها بل قمنا بدمجها فى اعمال اخرى مكتوب عليها اسماء اعضاء آخرين ليستفيد بها الجميع ونرجو من الله الا نكون قد ازعجنا سيادتك بدمج اعمالك فى عمل واحد
http://img101.herosh.com/2010/07/25/559547192.gif

عمل رائع ماقمتم به بتجميع الموضوعات
المرتبطة فى مكان واحد مما يسهل الوصول
للمراد بسرعة جزاكم الله خيراً

ألف ألف شكر على الجهد المبذول

لقد استفدت أيما استفادة من هذا الموضوع القيم

http://img105.herosh.com/2010/08/10/384844194.gif

كل الشكر والتقدير لمن يضع بصمة مفيدة في المنتدي

تحياتي:049gc0:

http://img105.herosh.com/2010/08/14/410981298.gif

http://img103.herosh.com/2010/08/14/546328972.gif

عمل رائع ماقمتم به بتجميع الموضوعات
المرتبطة فى مكان واحد مما يسهل الوصول
للمراد بسرعة جزاكم الله خيراً

شكرررررررررررررررررررررررررا

شكرررررررررررررررررررررررررررررا

العمل المبذول فوق الرائع فحضرتك لك خبرات عظيمه استفاد منها الكثير
الجيزه بنين

الف شكر للاستاذ احمد التازي

قبل رسايل الغير
والإرسال لسه بخير
كل عام وانتم بخير
أمانينا تسبق تهانينا
وفرحتنا تسبق ليالينا
وعيد مبارك عليكم وعلينا

الشكر للاستاذ الفاضل علي المجهود الوافر ونتمتي المزيد
عصام هريدي
مدرسه الجيزه الاعدايه بنين

جزاكم الله خيرا على مجهودكم

فى هذه الملفات الأتى :ـ
1ـ بطاقات التقييم الذاتى تعليم أساس
2 ـ بطاقات التقييم الذاتى ثانوى
3 ـ شرح كيفية استخدام البطاقات
4 ـ كشف تفريغ درجات الممارسات والخروج
بمتوسط الممارسة والمؤشر والمعيار تعليم أساسى
وآخر تعليم ثانوى
5 ـ ملف توزيع المهام على كل العاملين فى المدرسة
وفق الممارسات بطريقة عرضية فى جميع المجالات

مع خالص تمنياتى بالتوفيق وإنى فقير لدعواتكم بظاهر الغيب

http://www.2shared.com/document/kaxmWQdS/_____-7-2010.html (http://www.2shared.com/document/kaxmWQdS/_____-7-2010.html)

http://www.2shared.com/document/q4veEQHN/_____1-7-2010.html (http://www.2shared.com/document/q4veEQHN/_____1-7-2010.html)

http://www.2shared.com/document/7DMBMENP/___.html (http://www.2shared.com/document/7DMBMENP/___.html)

http://www.2shared.com/document/EYQGRV46/____.html (http://www.2shared.com/document/EYQGRV46/____.html)

http://www.2shared.com/document/LL3p4IeU/_____.html (http://www.2shared.com/document/LL3p4IeU/_____.html)

http://www.2shared.com/document/sIwyNQ2P/___online.html (http://www.2shared.com/document/sIwyNQ2P/___online.html)

لا نجد من الكلمات ما يوفيكم حقكم ونترك أجركم لله فهو نعم المولى ونعم النصير دمتم بخير وجزاكم الله خيرا

جهود مشكورة

http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=2723668#post2723668 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=2723668#post2723668)


نظم ضبط الجودة الداخلية


الأصدار الأول 2010-


الفصل الأول- وحدة التدريب والجودة وتفعيل نظم الجودة


الفصل الثانى- منظومة قياس وتقويم نواتج التعلم


الفصل الثالث-التنمية المهنية للعاملين بالمؤسسة

http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=2723668#post2723668 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=2723668#post2723668)
تهنئة خاصة بذكرى أكتوبر المجيد

http://www.thanwya.com/vb/images/icons/icon1.gif
اريد ملف لمعرفة دور المعلم خاصة فى التعليم الفنى
http://www.samysoft.net/forumim/shokr/4/gdfgdf.gif
الصناعى

مشكوووووووووووووووور على هذا المحهود الراااااااااااااااااااااااائع جعله الله في ميزان حسناتكم ان شاء الله

جزاك الله كل خير

ربنا يخليك ويبارك فيك

مشكووووووووووووووووووووووووووور

http://www.vip707.com/Smiles/up/0208.gif (http://www.vip707.com)

great effort

كل الشكر لا يستحقه الا من هو مثلكـــــــــم

الف شكر على الجهد المبذول
لك منا الشكر الجزيل
على المجهود الرائع
دمتم دائما فى التميز

ألف ألف شكر على الجهد المبذول

عمل رائع شكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

الف شكر يا استاذ احمد على هذا المجهود الرائع وجزالاك الله خيرا
ولي سؤال اذا تكرمت
ماهي الملفات المطلوبة بالاضافة الى الملفات التسعة وملف الامن والسلامة وهل لمنسق الجودة ملفات خاصة به
رجاء الاجابة وشكرا

الف شكر يا استاذ احمد على هذا المجهود الرائع وجزالاك الله خيرا
ولي سؤال اذا تكرمت
ماهي الملفات المطلوبة بالاضافة الى الملفات التسعة وملف الامن والسلامة وهل لمنسق الجودة ملفات خاصة به
رجاء الاجابة
وشكرا

جزاك الله كل الخير

الشكر لك انت استاذى الفاضل ولاعمالك العظيمة واذا لم تثبت هى فما هى الاعمال التى تثبت
نحن هنا لا نسعى الا لخدمة الاعضاء الكرام ولا نسعى لمصلحة شخصية لنا واعمالنا التى قمنا بتنزيلها على المنتدى لم نثبتها بل قمنا بدمجها فى اعمال اخرى مكتوب عليها اسماء اعضاء آخرين ليستفيد بها الجميع ونرجو من الله الا نكون قد ازعجنا سيادتك بدمج اعمالك فى عمل واحد
http://img101.herosh.com/2010/07/25/559547192.gif

:av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056b b7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3:

جزاك الله كل الخير استاذي الفاضل

شكرا لك يا استاذ احمد
اخوك احمد حسين بورسعيد

في البداية نشكر الاستاذ أحمد التازي علي مساهماته الجادة والمفيدة ونسأل الله تعالي أن يبارك له في صحته وذريته لأن مثل هذه الأعمال تحتاج إلي وقت وجهد كبيرين .
ونرجو من الاستاذ / أحمد أن يعيد رفع ملف توزيع المهام بعد اجراء التعديلات اللازمة حسب الممارسات الجديدة 2011 .

ونقول له في النهاية بارك الله لك في صحته ونسأل الله تعالي أن يرزقنا وإياك الإخلاص في القول والعمل.

بارك الله فيك وفى اولادك نرجو منك المزيد

جزاكم الله خير الجزاء

الأعضاء الكرام والأكثر نشاطاً فى منتدانا
ألتمس التكرم منكم أن تصغوا إلينا وبسعة صدر
تلاحظ لنا فى الفترة الأخيرة وجود نشاط واضح وجهود متميزة وتفاعل ايجابى تستحقون الثناء والشكر والتقدير عليه . ونذكر حضراتكم بقواعد ومواثيق منتدانا الكريم وخاصة فى قسم الجودة والأعتماد .
عند كتابة موضوع جديد تأكد أنه غير مكرر
وأن كان مقتبس برجاء ذكر المصدر حفاظاً على حقوق الغير
وقد تم التعامل مع هذه الموضوعات كالأتى
بالدمج مع موضوعات مشابهه وبها الكثير من المشاركات والمشاهدات لنفس العضو وإن تعزر فترفق بموضوع مماثل لعضو أخر ( حتى لا يتشتت القارء ( العضو - الزائر ) فتجميع الموضوعات المشابهه معاً (نفس السياق ) يعطى أبعاد أكثر وضوح والمام بالموضوع .
ونهيب بحضراتكم مراعاة تنسيق مواضيعكم ومشاركاتكم كى تكون واضحة ومحددة و جاذبة للقارء
وننوه أن المنتديات الأخرى تقوم بحذف الموضوعات المماثلة ، ولم تقم بالمراجعة الكافية للموضوعات أو المشاركات ، أما نحن فعاهدنا الله أن نكون أوفياء وفى خدمة الصالح العام ، لذا نقوم بقراءة كل مشاركة بعناية تامة وتفحص وتصحيح لغوى وأحياناً فكرى وذلك للحفاظ على مستوى التقدم المستمر لمنتدانا والمحافظة على الصدارة دائماً .
أشكركم جميعاً وأتمنى من الله أن نتكاتف جميعا فى هدف واحد ( الصدق والشفافية ) من أجل الصالح العام ، وفقكم الله ورعاكم وبالتوفيق يسدد خطاكم .

جهد متميز دائما

وجزاكم الله كل خير

شكر الله لك ياصاحب العطاء الدائم وبارك الله لك فى وقتك وصحتك

كل الشكر لا يستحقه الا من هو مثلكـــــــــم

استاذنا الفاضل الاستاذ/ احمد التازى
دائما نتعلم منك الجديد و المفيد
بارك الله فى صحتك و نشكرك على
هذا المجهود الكبير
نتمنى المزيد لأننا فعلا محتاجين للاستفادة منك

سيدى الفاضل :
مدرستى أبوغالب الثانوية المشتركة نتيجة الجودة بالنسبة لنا هى إرجاء ، وباعتبارى رئيس فريق المتعلم كان عندى ممارسة واحدة ألا وهى : نسبة المواد الآتية لم تبلغ النسبة المطلوبة فى " الكيمياء والأحياء والفيزياء والبيئة والتاريخ والإنجليزى والرياضيات ".
ماذا أفعل لو سمحت ؟ أرجو من حضرتك الرد وبسرعة ، مع الأخذ فى الاعتبار أننى أحتاج الوثائق.
كل عام أنتم بخير

لا أملك سوى اادعاء لكم بكل خير وأن يحفظكم الله ويحفظ مصرنا الحبيبة من كل شر وسوء ويزدكم من الخير الكثير
أخيكم / رضا الأمير معلم أول لغة عربية

نريد ان نحصل علي التقييم الذاتي الالكتروني حتي نعرف كيفية العمل به

الأستاذ / المعلم الناجح

كل عام وأنت بخير
بالنسبة لضعف نسب النجاح فى المواد التى ذكرتها فلابد وأن تعد خطة تحسين لكل مادة وتذكر فيها لاستراتيجيات خطوات العلاج مثل ( أولاً عمل بحث إجرائى لكل مادة لدراسة أسباب الضعف وحلقة نقاشية حول البحث مع مدرسى المادة ـ مجموعات دراسية ـ تدريب للتنمية المهنية للمعلمين ـ قيام الطلاب بعمل أبحاث وعمل سى ديهات باور بيونت للمنهج ـ عمل المعلمين لشفافيات ـ التردد على المعامل ـ إعداد بنك أسئلة ورقى وألكترونى لكل مادة ـ تفعيل منتدى أو صفحة فيس بوك للحوار العلمى بين الطلاب والمدرسين

عمل وسائل إيضاح ورقية بأيدى الطلاب ـ عمل مسابقات أوائل الطلبة بين الفصول والمدارس الأخرى ـ

عمل ندوات للطلاب عن طريق الاخصائى النفسى والاستعانة بالمتخصصين من أولياء الأمور أو غيرهم ـ

رحلات وزيارات مرتبطة بالمنهج الدراسى ـ أختبارات شهرية وتحليل النتائج .... وغير ذلك

كل هذه الخطوات تعد أدلة وشواهد على تنفيذها ... مع تمنياتى بالتوفيق .

الأستاذ طاهر الشاعر

كل عام وانت بخير

لعمل تقييم ألكترونى عليك بالتسجيل فى موقع هيئة الاعتماد والجودة كمنسق مدرسة وإن كنت مسجل من قبل لابد من التسجيل باسم أخر وبيانات أخرى وباس وورد ويوز نيم جديد
بعد التسجيل ستدخل بالباس وورد واليوزر نيم ستجد صفحة للمدرسة تدخل بيانات المدرسة وتحفظها وتخرج من الصفحة من خروج وتعود إليها مرة أخرى ستجد مستطيل به سهم أحمر تضغط على السهم سيظهر مستطيل أخر بعنوان ملف المدرسة تضغط على السهم الأحمر الجديد ستظهر لك مجموعة أيكونات تتعامل معها فى إدخال البيانات والاحصائات وغيرها .... وعند حدوث أى مشكلة عليه بالاتصال بالــ it فى الهيئة وسيحل المشكلة التى تصادفك ..... مع تمنياتى بالتوفيق

ماذا نفعل و أين نذهب إذا أردنا الأنضمام إلي فريق الجودة للمحافظة و ما هي التدريبات التي يجب الحصول عليها لذلك ؟
وهل التدريب يجب أن يكون في القاهر أما في محافظتي ؟
أرجوا الرد للأهمية و شكر

حتى تصبح عضواً فى فريق الجودة بالمديرية أو الإدارة عليك بالاتصال بالفريق الذى ترغب
الانضمام إليه وتبدى لهم رغبتك وهم أكيد لايمانعون ليكون بينهم زميل يرغب فى العمل معهم .... أما التدريبات فهم سيوجوك أما تدريب داخلى معهم أو عن طريق هيئة العتماد والجودة ... وبمتبعتك لكل مايقدم فى منتدى الثانوية العامة ممكن تعرف الكثير عن الجودة
وأيضاً بدخولك على موقع هيئة الاعتماد والجودة تحصل على الكثير من المعلومات والتدريب المباشر من الخلال الرابط

http://www.naqaae.eg/ (http://www.naqaae.eg/)

مع تمنياتى بالتوفيق

شكرا يا أستاذ أحمد علي ردك

ألف ألف شكر على الجهد المبذول

أعمال مميزة وجهد رائع جزاك الله خيرا ووفقك الله

جزيل الشكر على هذا العطاء المتميز

شكراً الأخوة والأخوات الأعزاء على كلماتكم الرقيقة .... وأرجو أن يكون كل منا سفيراً في موقعه يحث الآخرين على أتقان العمل ويدلهم على طريق تحقيق الجودة في مدارسنا وليبدأ كل منا بنفسه تحت شعار ( اتغير وغير ) وفقنا الله جميعاً لما فيه صالح بلدنا الحبيب

شكرا للمجهود الرائع

مجهووود قيم ... بارك الله فيك