هذه سجلات وحدة التدريب كاملة من تجميعي
أرجو ترك رد برأيكم وبصدق تعبت فيها
ادعو لي

سجلات وحدة التدريب
http://file9.9q9q.net/Download/86523368/-------.doc.html

الاخوة الاعضاء الكرام انتهت لجنة التقييم التابعة للهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد التربوى من اعمالها بمدرسة القطاوية الثانوية المشتركة يوم 8 / 4 / 2010 والمدرسة فى انتظار النتيجة وسوف نستكمل الطرق التى قامت المدرسة بأتباعها فى جميع المجالات فى طريقها للحصول على الجودة واليوم مجال القيادة والحوكمة ونرجو ان يكون هذا العمل طريقاً للزملاء للحصول على الجودة وهذا العمل حصرى لبوابة الثانوية العامة ولموقع المدرسة
http://kattawia.tk

جميع المرفقات خاصة بمدرسة القطاوية الثانوية الحاصلة على الجودة فى 27 / 5 / 2010

http://kattawia.tk/

والله يا جماعة انا حصلت على الملف دة بالصدفة البحتة
وان شاء الله لو وصلت لباقى المجالات ساضعها بين ايديكم

وبالانسبة للاخوة اللى مش بيحمل عندهم الملف
اضغط على دون لوود وانتظر حتى انتهاء العداد من العد

او اضغط على الرابط التالى مباشرة
Download file now (http://dc124.4shared.com/download/88329644/5720c44c/____.doc?tsid=20100627-124753-dd4ea12d)

تدريب على البحث الاجرائى

بارك الله فيكم جميعا

مجموعة من الابحاث الاجرائية

شكرا جزيلا

ألف شكر على المجهود المبذول ولك تحياتى

الأخوة الكرام
لكى تحقق اى مدرسة الجودة لابد من :
1- وجود دراسة للتقيم الذاتى للمدرسة
2- تحقيق ممارسات كل مجال من المجالات التسعه
3- وجود وحدة للتدريب فعالة
4- وجود خريطة للمنهج ونواتج التعلم
5- وجود خطة للامن والسلامة
6- وجود خطط للتحسين وخطط لمتابعة تنفيذ خطط التحسين
وتوفيراً لوقتكم الثمين ومجهودكم سنضع لكم هنا روابط كل ما سبق ليسهل لكم الحصول عليه

اولاً :- كا مايخص مجال الرؤية والرسالة
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=202767 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=202767)

ثانياً : كل مايخص مجال القيادة والحوكمة
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=203929 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=203929)

ثالثاً : كل مايخص مجال تنمية الموارد المادية والبشرية
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=144468 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=144468)

رابعاً : كل مايخص مجال المشاركة المجتمعية
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=227209 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=227209)

خامساً : كل مايخص مجال توكيد الجودة والمساءلة
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=108907 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=108907)

سادساً : كل ما يخص مجال المتعلم
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=228381 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=228381)

سابعاً : كل مايخص مجال المعلم
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=113052 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=113052)

ثامناً : كل مايخص مجال المنهج
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96612 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96612)

تاسعاً : كل مايخص مجال المناخ
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=121187 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=121187)

10- كل مايخص التقييم الذاتى
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=182881 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=182881)

11- كل مايخص خطط التحسين ومتابعتها
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=227202 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=227202)

12- كل مايخص نواتج التعلم وخريطة المنهج
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=149567 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=149567)

13- كل مايخص وحدة التدريب
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=207365 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=207365)

14- كل مايخص الامن والسلامة
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=207572 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=207572)

بارك الله فيك

شكراً لكم اخوانى الاعزاء

جزاك الله خيرااااااااا

جزانا وإياك إن شاء الله

شكراً لكم اخوانى الاعزاء

أفادكم الله وجعلكم عونا لنا حتي نحصل علي الجودة

شكراً اخوانى الكرام على مروركم

لما يكو مكتوب فى التيجة عدم اعتماد يعنى كدة سقو ط كلى

طب لما نحب تظم لاننا بجد اتظلمنا نعمل ايه

مشكووووووووووووووووووووووررررررييييييييييين

مفيش جديد

منتظرين

الف مشكووووووووووووووووووووووووووووووور

http://i32.servimg.com/u/f32/13/82/37/52/ooou_o11.gif

شكرررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررا جزيلاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااا

شكرا لسيادتكم كثيراو جزاك الله كل خير

الف شكرعلى المجهودالرائع

شكرا جزيلا لكم

http://www.vip707.com/Smiles/up/amiraa50326142bb.gif (http://www.vip707.com)

كل الشكر للاخ الكبير على الجهد الوفير

thank uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

بارك الله فيك

~♥~ بسـم الله الرحمـن الرحيــم ~♥~ http://www.al-wed.com/pic-vb/18.gif
http://www.al-wed.com/pic-vb/18.gif~♥~ السلآمـ عليكم ورحمة الله وبركآته ~♥~ http://www.al-wed.com/pic-vb/18.gif
http://www.al-wed.com/pic-vb/18.gif~♥~ شكـر جزيل على المـــوضوع الــرائع و المميز .. ~♥~ http://www.al-wed.com/pic-vb/18.gif
http://www.al-wed.com/pic-vb/18.gif~♥~في انتظار جديدك فى قسم الجودة والأعتماد التربوى~♥~ http://www.al-wed.com/pic-vb/18.gif
http://www.al-wed.com/pic-vb/18.gif~♥~ واصل تميزك و تألقك في منتدى الثانوية الرائعة ~♥~ http://www.al-wed.com/pic-vb/18.gif
http://www.al-wed.com/pic-vb/18.gif~♥~ بآركـ اللهـ فيكـ على الموضوع الرآئـ ع ة ~♥~ http://www.al-wed.com/pic-vb/18.gif
http://www.al-wed.com/pic-vb/18.gif~♥~ ننتظـر منك الكثيـر ان شـاء الله ~♥~ http://www.al-wed.com/pic-vb/18.gif
http://www.al-wed.com/pic-vb/18.gif~♥~ ونرى ابداعكـ وتميزكـ معنا في بوابة الثانوية.. ~♥~ http://www.al-wed.com/pic-vb/18.gif

شكر الله لكم هذا المجهود

شكرا شكرا شكرا
للستاذ الغالي /ضبعون

شكرا جزيل ونتمنى افادتنا عن التغيير وعن كيفية الشغل 2011

شكرا لسيادتكم كثيراو جزاك الله كل خير

كيفية اتخاذ القرار


قوة اتخاذ القرار


ليس هناك ما يثبط همتي ، فاستبعاد كل محاولة خاطئة ليس سوى خطوة أخرى للأمام"
أديسون

وهنا تظهر أهمية صنع القرار وأن الشيء الذي أشترك في فورد وأديسون وغيرهم من الناجحين هو اتخاذ القرار وبذلك وجدوا طريقهم نحو النجاح المنشود .

والقدرة على تغيير الأشياء لا يكون ألا عندما تقرر أن تكون صانع قرارك .

الأنواع الثمانية لمتخذي القرار

" ليس هناك من هو أكثر بؤساً من المرء الذي أصبح اللاقرار هو عادته الوحيدة"
وليام جيمس

وهنا نتعرف علي النماذج الثمانية لمتخذي القرار بغرض التعرف على أي منهم أنت فمعرفة أسلوبك في اتخاذ القرارات يعد أول خطوة لاتخاذ القرار السليم:
1- محب المخاطرة
2- متجنب المشاكل
3- المتردد
4- صاحب المنطق
5- المحقق (كثير الشكوك)
6- العاطفي
7- الديمقراطي
8 - صاحب قرار (أخر لحظة)

وهنا نجد أن المسألة تختلف حول أيها أفضل ألا أن متخذ القرار الناجح هو الذي يتمتع بالمرونة فتارة ديمقراطي وأخرى عاطفي وفي أخرى خليط من بعض النماذج حسب الموقف .



عشرة أسباب تؤدي إلى اتخاذ قرارات خاطئة

" ما أسعد المرء الذي يستطيع أن يستقصي أسباب الأشياء " فيرجل
هناك عشرة أسباب تدفع المرء لاإتخاذ قرار خاطئ ، وهي
1- التوتر وضغوط العمل
2- الإدراك الحسي ( من خلال سعيك لتدعيم وجهة نظرك وإحساسك الخاص)
3- الخوف
4- الغضب
5 -مؤثرات خارجية ( كالمثبطات)
6- التفكير ضيق الأفق ( كالقرارات المتعجلة)
7- المثالية (بينما تتوقف لتفكر وتجمع المعلومات لقرار مثالي قد تفوتك الفرصة)
8- عدم التنظيم وخلط الأولويات
9- عدم الالتفات لضرورة سرعة اتخاذ قرار
10- اتخاذ قرارات بناءً على ما تسمعه فقط .
ضبعون


الوصايا العشر لاتخاذ القرار الصائب

" إذا كان لديك ثمار الليمون ، فعليك بصنع عصير الليمون" يوليوس
وهنا وبعد أن تعرفت على أسلوبك في أتخاذ القرار ووقفت على الأسباب العشرة للقرارات الخاطئة فقد حان الوقت لتتزود بالأساليب الفعاله ليكون قرارك صائباً وهي
أ- تعود على اتخاذ القرارات يومياً وبصورة متكررة.
ب- تعلم من خبراتك السابقة.
ج- عليك باستشارة الخبراء.
د- تخيل أنك شخص آخر ( النظر للقرار من وجهة نظر شخص آخر.
ه- لا تكن متحيزاً ( لمشاعرك وأحاسيسك).
و- أحذر غرور المنصب .
ز- التنفيذ ( لا تتأخر نفذ ).
ح- كن مرناً .
ط -تجنب التعميمات .
ي- المتابعة .
إذاً حياتك المستقبلية مرهونه بقرارات اليوم ....إبدأ اليوم وأصنع قرارات صغيرة وبسيطة وسوف تستطيع خلال فترة وجيزة أن تتسلق سلم النجاح.
كيف تتخذ قراراً جماعياً
" الحياة مغامرة جريئة ......أو لا شيء" هيلين كلر
هناك نقاط هامه لتكوين قرارات جماعية كالتالي
أ - إبدأ بكتابة الموضوع بالتفصيل .
ب - وزع على الأعضاء ذلك وتأكد من فهمهم للموضوع .
ج - أطلب من الأفراد الأدلاء بتعليقاتهم على الموضوع .
د -إجمع الأصوات على أكثر الحلول ملائمه .
هـ - وزع المسئوليات لضمان النجاح .
و - المتابعة بتنفيذ القرار وتحديد النتائج .
ومن هنا سيكون القرار راسخاً ومتين ليؤدي إلى النتائج المرجوه .

كيف تتخذ قراراً ملحاً
" إذا لم تحاول أن تفعل شيئاً أبعد مما قد أتقنته ، فإنك لا تتقدم أبداً "
لمواجهة المشاكل التي تتطلب قرارات فورية لا تحتمل التأجيل نعرف الأساليب الناجحة للحصول علي قرارات أفضل ...
أ -أسلوب العجوز ( بن الحكيم )

هنا تأخذ ورقة وتخطها الى عمودين في أحدها ( نعم ) والأخر ( لا) ومن ثم كتابة الأيجابيات في عمود ( نعم ) والسلبيات في عمود ( لا ) .
وعليه تكون الكفة الراجحه للعمود ذو العدد الأكبر ..
ب - النظر الى المشكلة من وجهة نظر مختلفة :
أي أن تنظر إليها من زوايا مختلفة فمثلاً
( عندما يكون لزاماً عليك أن تتخذ قراراً ملحاً عليك أن تكون أكثر تحفظاً وحاول أن تحصل على أطول وقت ممكن قبل أن تصدر القرار)
تقدير الذات وعملية صنع القرار

إن تقدير الذات هو مفتاح النجاح ويعد العنصر الرئيسئ للحياة السعيدة
وتقدير الذات هو الشعور بالسلام الداخلي مع النفس ، و القرارات الصائبه هي التي تنبع من المشاعر الطيبة وليس العكس ..
والشعور بالقصور يعيق إتخاذ قرارات صائبه فبدلاً من ( لا أستطيع ) أستبدلها بــ ( أنا أستطيع )
ولكن كيف تبني تقديرك لذاتك
أ- لاحظ الأشياء التي تقولها لذاتك
ب - كرر هذة التوكيدات كل يوم
- كل يوم يتحسن تقديري لنفسي
- أنا أكن لنفسي حباً وإحتراماً غير مشروطين

- أستطيع إتخاذ قرارات بسهوله
- أنا صانع قرار ممتاز
ج - قسم عمرك الى 3 مراحل كل مرحلة 15 عام
- أكتب الآن 3 قرارات صائبة إتخذتها منذ أن ولدت حتى صار عمرك 15 عام وسجل كيف آثرت هذة القرارات على مشاعرك وحسنت من حياتك .
- كرر نفس الشيء في الفترة من 15-30 عام
- كرر نفس الشيء في الفترة من 30 - 45 عام
هنا يصبح لديك 9 قرارات تمنحك القوة إقرأها من حين لأخر إبدأ اليوم وثق في ذاتك وفي أهليتك على النجاح....
عملية إتخاذ القرارات
عندما يتعلق الأمر بالأمتياز ، فأنه لا يكفي أن تعرف ، بل يجب أن تحاول أن تحصل على المعرفة ، وأن تستغلها daboon
في هذة الجزئية الهامة من الموضوع يجب أن تجرب هذا بنفسك فلن تحتاج أكثر من هذا ليكون قرارك ناجحاً وصائباً
" إقض دقائق من وقتك ، وأدي هذا الواجب لتبدأ من اليوم في صعود سلم النجاح "

أ - سجل 3 قرارات سبق وأن أجلتها ، حدد خطة العمل لتنفيذها ، والوقت اللازم لكل قرار .
ب - إبدأ الآن بالتنفيذ .........لا تتأخر .....لا تؤجل .....لا ضير أن أخطأت فالكل يخطىء .....المهم أن تتعلم من الأخطاء لقرارات أفضل في المستقبل.

شكراااااااا

http://i32.servimg.com/u/f32/13/82/37/52/t4510.gif

بمناسبة نصف العام
كل عام وانتم بخير
نتمنة لكم التوفيق
اسرة منتدى الثانوية
نhttp://img103.herosh.com/2010/12/30/968287968.gif
شكرا جزيلا
للأستاذ/ عبدالله حسن

مجهود عظيم شكرا جزيلا لك

جزاك الله خيرا وبارك في عمرك وعملك

ربنا يعطيك الصحة والعافية ويعوضك ويبارك فى رزقك

شكرا على الاعمال الجميلة

شكرااااااااااااااا

الله ينور علي هذا الجهد

الله ينور علي هذا الجهد

جزاك الله كل الخير

كل الشكر والتقدير

عمل أكثر من رائع ولكم جزيل الشكر

جزاك الله خيرااااااااا

شكرا على مجهوداتكم ونرجو جودة رياض اطفال

سبحان الله و الحمد لله ولا اله الا الله لا حوله ولاقوه الا بالله العلى العظيم والله اكبر

أفادكم الله

http://www13.0zz0.com/thumbs/2012/03/23/15/601277707.gif

جزاكم الله خيراً

جهد مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووررررررررررر رررررررررررررررر

thnkssssssssssssss

جزاكم الله كل الخير وجعله الله فيميزان حسناتكم

جزاكم الله كل الخير وجعله في ميزان حسناتكم

الشكر لله ثم لكم

الله يعطيكم العافية

نفع الله بكم وهداكم للحق والخير والسلام والأمن والأماان

جزاكم الله كل الخير وجعل مثواكم الجنة

جزاااااااااااااااااااااكم الله خيراااااااااااااااااااااااااااااا

مشكووووووووووووووووووووووووووووووورين

أفادكم الله وجزاك كل الخير