أجرى محمد حتيتة - نقيب المعلمين بالفيوم- مساء اليوم- اتصالاً هاتفيًا مع الدكتور إبراهيم غنيم- وزير التربية والتعليم- بخصوص تعديل شروط الترشح لمنصب مدير مديرية التربية والتعليم الذي أعنت عنه الوزارة في الأسبوع الماضي في إطار شغل بعض الوظائف القيادية لبعض المحافظات منها الفيوم.
يأتي هذا بعد التساؤلات والاستفسارات العديدة من كثيرين في حقل التعليم حول شروط الترشيح لهذا النصب، والتي أبرزها أن المتقدم لشغل هذا المنصب لابد أن يكون على درجة مدير عام طبقا للقانون رقم 5 لسنة 1991 في شأن الوظائف المدنية القيادية في الجهاز الإداري للدولة والقطاع العام.
أعلن العديد من المعلمين غضبهم من هذا الشرط مبررين أنه من يحصل على هذه الدرجات العليا يتم ترشيحه من قبل أمن الدولة سابقًا؛ لإعداده لتولي هذه المناصب؛ مما وضعنا في مأزق الآن؛ لإن أعداد حملة هذه الدرجة قليلون جدًا مما يجعل المنافسة على هذه المناصب محدودة ومقتصرة على أفراد بعينها.
أكد الدكتور غنيم لـ " حتيتة " أن هذه الشرط لم يكن للوزارة يد؛ فيه لإن تغييره لابد أن يأتي بتشريع من مجلس النواب.
وصرح "حتيتة " أن النقابة ستتبنى مشروع قانون يقدم لمجلس النواب القادم بخصوص المعايير والشروط المطلوبة لشغل هذه الوظائف بعيدًا عن البيروقراطية الموجودة وفتح الأبواب للقيادات الشبابية؛ لتولي هذه المناصب والعمل بها.

يا خريجى كلية الاداب افيقو قبل ان تضيع حقوق الوظيفة لا حسب الكادر الجديد و المسميات الجديدة والترقى لا تسمح الا لخريجى التربية فقط انما الذين يعملون با التعليم لسنوات خبرة اكثر من 25 سنة ليس لهم اى ترقية وسيظل محللك سر لان شرط الترقية الحصول مؤهل تربوى او شهادة تأهيل تربوى وكأن سنوات الخبرة ضاعت فى الهواء الطلق وهذا حقيقى ياسادة ياخريجى كليات الاداب لان هذا ماحدث معى عند التقدم لاى وظيفة وكيل او مير او موجهة حسب الوثيقة الجديدة وكأنهم يعاقبو خريجى الاداب لانهم التحقوا با التربية والتعليم ارفع صوتك للوزير لابد من مخرج الا يكفى سنوات الخبرة لابد ان يعدل بجانب شهادة التأهيل او اكبرمن 15سنة خبرة احقاقا للحق وعدم ضياع هذ المجموعة التى افنت عمرها فى خدمة التعليم