|
مشاهدة النسخة كاملة : مستشارك القانونـى الصفحات :
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
[16]
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
حنان حلوة 24-01-2011, 04:44 AM سيفيدك أحد الأخوة المحتصين بشئون عاملين ماهيات إن شاء الله العمل يومين باجر ستون فى المائة من جميع المستحقات بما فيهم الكادر والعمل ثلاثة ايام بخمسة وسبعون بالمائة من جميع المستحقات بما فيهم الكادر lionmoon 24-01-2011, 10:24 AM هل هناك قرار بان تدريب ال icdl غير ملزم لمن تعدي ال 45 وجزاك الله خيرا القاصد 24-01-2011, 04:55 PM من فضلك أريد نص القرار الوزاري رقم 714بتاريخ 4/5/1999 مع الشكر osamaabdsalam 24-01-2011, 08:21 PM بسم الله الرحمن الرحيم أخى العزيز أنا مدرس متعاقد 2009 نسبة 5% (معاقين) هل لى من تثبيت الآن لأن القانون حدد 5%تعيين و ليس تعاقد وجزاك الله خيرا 5% تعيين وقد نوقش هذا الموضوع بمجلس الشعب فى الأيام القليلة الماضية lionmoon 24-01-2011, 10:28 PM هل هناك قرار بان تدريب ال icdl غير ملزم لمن تعدي ال 45 وجزاك الله خيرا ramadansalh 25-01-2011, 12:12 AM انا معلم اول حاصل على دبلوم المعلمين عام 1989 وحصلت على التاهيل التربوى 2010 ولكن لا توجد تسويات فما العمل؟ osamaabdsalam 25-01-2011, 07:12 AM بسم الله الرحمن الرحيم أخى العزيز أنا مدرس متعاقد 2009 نسبة 5% (معاقين) هل لى من تثبيت الآن لأن القانون حدد 5%تعيين و ليس تعاقد وجزاك الله خيرا 5% تعيين فمنذ أيام نوقش ذلك فى مجلس الشعب osamaabdsalam 25-01-2011, 07:16 AM سيدى المستشار انا صاحب سؤال إمكانية إعادة الثانويه العامه من جديد أشكرك على إجابتك . انت قلت احنا فى انتظار قانون الثانويه العامه الجديد . نعرف منين ان هم هياخدوا النقطه دى فى اعتبارهم او ممكن أساسا ميفكروش فيها . نعمل ايه علشان نوصل صوتنا للمسئولين اللى بيضعوا هذا القانون ؟ وياريت تعرفنى إذا كان فيه أى ماده فى القانون الحالى بتمنع من إعادة الثانويه العامه من تانى الدوله دى بتعمل فينا كده ليه . الدوله هنا بتحطمنا ومش عايزانا نتقدم خالص ليه بقالنا سنين عايزين نعيد الثانويه والاف الطلبه عايزين يعيدوها علشان يدخلوا الكلية اللى عايزينها . ليه دولتنا بتعمل فينا كده بامكانك الاستفسار عن ذلك لدى شئون الطلبة والامتحانات بالادارة التعليمية فهم اضحاب الاختضاض osamaabdsalam 25-01-2011, 07:25 AM هل يستطيع مدير المدرسة أن يكتب التقرير السري الذي يراه في الموظف حتي لوكان ذلك مخالف للحقيقة لأني لست من المنافقين لسيادته ؟ وإذافعل ذلك فماذا أفعل؟ للحصول علي حقي علما بأني أكثر الناس عملا في المدرسة سواء أكان في تخصصي في الفصل أوفي شئون المدرسة الأخري من حقك التظلم من التقرير إذا كتب على غير الحقيقة osamaabdsalam 25-01-2011, 07:27 AM هل هناك قرار بان تدريب ال icdl غير ملزم لمن تعدي ال 45 وجزاك الله خيرا سيفيدك العارفون ان شاء الله osamaabdsalam 25-01-2011, 07:30 AM من فضلك أريد نص القرار الوزاري رقم 714بتاريخ 4/5/1999 مع الشكر سينزله من لديه القرار المذكور osamaabdsalam 25-01-2011, 07:32 AM انا معلم اول حاصل على دبلوم المعلمين عام 1989 وحصلت على التاهيل التربوى 2010 ولكن لا توجد تسويات فما العمل؟ ما ضاع حق وراءه مطالب حنان حلوة 25-01-2011, 02:04 PM نعم يجوز له ذلك إن لم يجد غيرها فتكلف السيدة فى مدرسة البنات إذا لم يوجد بالمدرسة ذكور إن شاء الله المدرسة بنين اعدادى ويوجد بهاسته من الاداريين وكم هائل من العاملين المعلمين الرجال وللعلم ااعضاء الكنترول كمان أربع عشرة عضو وعدد الطلبة 750 طالب فهل يجوز لسيدة تكون أمن البوابة يا ريت الرد واكون شاكرة افضال سيادتكم حنان حلوة 25-01-2011, 02:09 PM انا معلم اول حاصل على دبلوم المعلمين عام 1989 وحصلت على التاهيل التربوى 2010 ولكن لا توجد تسويات فما العمل؟ شهادة إجازة التأهيل التربوى ليس لها تسوية أصلا ودفعت فلوس كتييييييييييييييييييييييييييييير وخلاص وليس لها علاوة والمفروض أنك امتحنت أصلا تربوى ونجحت فيه وأصلا لايجوزلحضرتك قيادة لان شرط القيادات مؤهل عالى تربوى وحضرتك أصلا تربوى لان شهادة المعلمين تربوى ramadansalh 25-01-2011, 02:41 PM أستاذى الفاضل أحب أعرفك إننى حصلت على المؤهل أو التأهيل اتربوى من كلية التربيه جامعة عين شمس ولكن لم يتم تسوية حالتنا لنتساوى لأكون حاصل على دبلوم معلمين +تاهيل تربوى فما العمل ؟ osamaabdsalam 26-01-2011, 07:24 PM إن شاء الله المدرسة بنين اعدادى ويوجد بهاسته من الاداريين وكم هائل من العاملين المعلمين الرجال وللعلم ااعضاء الكنترول كمان أربع عشرة عضو وعدد الطلبة 750 طالب فهل يجوز لسيدة تكون أمن البوابة يا ريت الرد واكون شاكرة افضال سيادتكم ليس من الذوق أو البطولة أن يقوم مدير المدرسة بتكليف سيدة لأمن البوابة مع وجود هذا الكم الهائل من الذكور العاطلين يمكن أن تقدمى تظلم لمدير الادارة التعليمية بهذا المضمون وأعتقد أنه سيكون فى صفك وفقك الله osamaabdsalam 26-01-2011, 07:29 PM أستاذى الفاضل أحب أعرفك إننى حصلت على المؤهل أو التأهيل اتربوى من كلية التربيه جامعة عين شمس ولكن لم يتم تسوية حالتنا لنتساوى لأكون حاصل على دبلوم معلمين +تاهيل تربوى فما العمل ؟ كم مدة دراسة هذا المؤهل ramadansalh 26-01-2011, 10:46 PM استاذى الفاضل دراسة هذا المؤهل 4 سنوات كامله فى كلية التربيه ويوجد زملاء لنا أخذواهذاالمؤهل وأصبحوا على الدرجه التخصصيه بدلا من الدرجه الفنيه مثل الاستاذ الفاضل الذى اخذ دبلوم معلمين وبكالوريوس الحقوق واسف على تعبكم ولك جزيل الشكر محمود عبد المعز 27-01-2011, 05:50 AM صديقى العزيز تعرضت مع مدير المدرسة فى قصور فى بعض الدرجات لدفاتر المكتب وهى جاهزة ولكن تحتاج لبعض التنسيق ولكن تطاول على المدير بان قال اضربك بالجزمة ومع وجود الزملاء لم ارد على قباحته لانه لا يصلح ان يكون بياع فجل وليس مديرا المهم اذا تقدمت بشكوى بسبب هذه الشتيمة ماذا يكون الموقف جزاك الله خيرا مع العلم اننى لا احب ان اشتم احد ااو اتسبب فى ايذاء احد ولله الحمد osamaabdsalam 27-01-2011, 07:07 AM استاذى الفاضل دراسة هذا المؤهل 4 سنوات كامله فى كلية التربيه ويوجد زملاء لنا أخذواهذاالمؤهل وأصبحوا على الدرجه التخصصيه بدلا من الدرجه الفنيه مثل الاستاذ الفاضل الذى اخذ دبلوم معلمين وبكالوريوس الحقوق واسف على تعبكم ولك جزيل الشكر ما ضاع حق وراءه مطالب تقدم بطلب لكل الجهات المختصة ومنها مديرية التربية والتعليم والمحافظ والوزير ثم اللجوء للقضاء الادارى عن طريق محام osamaabdsalam 27-01-2011, 07:15 AM صديقى العزيز تعرضت مع مدير المدرسة فى قصور فى بعض الدرجات لدفاتر المكتب وهى جاهزة ولكن تحتاج لبعض التنسيق ولكن تطاول على المدير بان قال اضربك بالجزمة ومع وجود الزملاء لم ارد على قباحته لانه لا يصلح ان يكون بياع فجل وليس مديرا المهم اذا تقدمت بشكوى بسبب هذه الشتيمة ماذا يكون الموقف جزاك الله خيرا مع العلم اننى لا احب ان اشتم احد ااو اتسبب فى ايذاء احد ولله الحمد تقدم بشكوى لمدير الادارة وسوف يجازى جزاء رادعا بشهادة الزملاء وسوف تأخذ جزاء على تقصيرك فى الدرجات حنان حلوة 03-02-2011, 12:35 PM ليس من الذوق أو البطولة أن يقوم مدير المدرسة بتكليف سيدة لأمن البوابة مع وجود هذا الكم الهائل من الذكور العاطلين يمكن أن تقدمى تظلم لمدير الادارة التعليمية بهذا المضمون وأعتقد أنه سيكون فى صفك وفقك الله أشكر سيادتكم على الرد والاهتمام ودمتم لنا أستاذنا الفاضل s2341828 04-02-2011, 07:39 AM ماهي الإجراءات المتبعة عند تجديد الندب الكلي بين المحافظات s2341828 04-02-2011, 07:40 AM ماهي الإجراءات المتبعة عند تجديد الندب الكلي بين المحافظات mahmoud167 07-02-2011, 06:10 PM انا مدرس بالاسكندرية هل يمكن استدعائى لامن الدولة والتحقيق معى بتهمة التظاهر ومحاولة قلب نظام الحكم واجد نفسى منقول او موقوف عن العمل او مفصول من الخدمة محمد ابو اسراء 08-02-2011, 01:15 PM استاذى الفاضل انا معلم متعاقد فى التربية والتعليم منذ عام 2004 تم فصلى من العمل فى 2007 لدواعى امنية رفعت دعوى قضائية وكسبتها ورجعت فى اكتوبر 2010 السؤال: هل لى حق المطالبة بالمستحقات المالية فى الفترة التى تم فصلى فيها؟ علما بان منطوق الحكم بالغاء قرار الفصل وما يترتب على ذلك من اثار سؤال اخر زملائى حصلوا على معلم مساعد وامتحنوا كادر وبياخدو 76 جنية زيادة فى المرتب مع العلم فى الفترة اللى امتحنوا فيها الكادر كان لايشترط الحصول على مؤهل تربوى فهل لى حق فى المطالبة بالمساواة بهم من عدمه ؟ ولك جزيل الشكر محمود رياضة 08-02-2011, 07:40 PM اريد معرفة هل لدبلوم المعلمين الحاصل على بكالوريوس اثناء الخدمة والمعين به هل له خمس علاوات بدل من علاوة واحدة وما هى مواد القانون التى تنص على ذلك osamaabdsalam 09-02-2011, 09:16 AM ماهي الإجراءات المتبعة عند تجديد الندب الكلي بين المحافظات تجديد الندب عامة يكون طبقا للعجز والزيادة osamaabdsalam 09-02-2011, 09:21 AM انا مدرس بالاسكندرية هل يمكن استدعائى لامن الدولة والتحقيق معى بتهمة التظاهر ومحاولة قلب نظام الحكم واجد نفسى منقول او موقوف عن العمل او مفصول من الخدمة يمكن استدعاءك إذا حامت حولك الشبهات نحو الاضرار بعمل ما ولكن اطنئن : المتهم برىء حتى تثبت إدانته osamaabdsalam 09-02-2011, 09:27 AM استاذى الفاضل انا معلم متعاقد فى التربية والتعليم منذ عام 2004 تم فصلى من العمل فى 2007 لدواعى امنية رفعت دعوى قضائية وكسبتها ورجعت فى اكتوبر 2010 السؤال: هل لى حق المطالبة بالمستحقات المالية فى الفترة التى تم فصلى فيها؟ علما بان منطوق الحكم بالغاء قرار الفصل وما يترتب على ذلك من اثار سؤال اخر زملائى حصلوا على معلم مساعد وامتحنوا كادر وبياخدو 76 جنية زيادة فى المرتب مع العلم فى الفترة اللى امتحنوا فيها الكادر كان لايشترط الحصول على مؤهل تربوى فهل لى حق فى المطالبة بالمساواة بهم من عدمه ؟ ولك جزيل الشكر ليس لك الحق فى المطالبة بالحقوق المالية ولكن سوف تتساوى بزملائك : معلم مساعد , سوف تمتحن الكادر فى أقرب فرصة , 76 جنيه زيادة فى المرتب ..... وما ترتب على فصلك من آثار osamaabdsalam 09-02-2011, 09:30 AM اريد معرفة هل لدبلوم المعلمين الحاصل على بكالوريوس اثناء الخدمة والمعين به هل له خمس علاوات بدل من علاوة واحدة وما هى مواد القانون التى تنص على ذلك هل تم تسويتك بالمؤهل العالى أم مازلت على الدرجة الفنية mms_465677 11-02-2011, 12:50 AM كنت اعمل بالازهر لمدةعامين ثم عملت بالتربيه والتعليم ومازلت اعمل بها واريد ان اعرف كيف اضم هذه المدة التلى قضيتها بالازهر ومن بيده ويمكن ان اذهب اليه لحل المشكله هل اشيخ الازهر ام رئيس الوزراء mms_465677 11-02-2011, 01:18 AM كنت اعمل بالازهر لمدةعامين ثم عملت بالتربيه والتعليم ومازلت اعمل بها واريد ان اعرف كيف اضم هذه المدة التلى قضيتها بالازهر ومن بيده ويمكن ان اذهب اليه لحل المشكله هل اشيخ الازهر ام رئيس الوزراء روكا دودو 11-02-2011, 04:45 PM -------------انا على درجة كبير وقبضت فروق العلاوة مبلغ 26 جنية فقط وسالت عرفت انة فية اللى صرف 30 ---او 67 ---خلال 7 شهور من شهر 7 الماضى هل فية غلطة --ارجو من حضرتك التفسير وشكرا لمجهودك الرائع معنا mms_465677 12-02-2011, 05:46 PM كنت اعمل بالازهر لمدةعامين ثم عملت بالتربيه والتعليم ومازلت اعمل بها واريد ان اعرف كيف اضم هذه المدة التلى قضيتها بالازهر ومن بيده ويمكن ان اذهب اليه لحل المشكله هل اشيخ الازهر ام رئيس الوزراء وهل يجوز لى ان اتى باستمارة 3 ع ح مدة سابقة لتفيدنى فى هذا الشأن وشكرا mido7800 14-02-2011, 05:35 AM سيدى الفاضل سؤالى هو ما هو وضع المدرسين بالتعاقد مجلس امناء فى ظل التغيير الحاصل الان فى مصر؟ وهل سيتم تثبيتهم لانى اقراء عن تثبيت المتعاقدين الان فى الجرائد يعنى هل ينطبق علينا هذا التثبيت ارجو التوضيح؟ وهل لنا 15 فى المية ؟ وهل لنا شهر مرتب اذا حصل علية المدرسين الحكوميين بمناسبة المولد النبوى؟ وما هو السبيل للتقدم للتعيين اى التثبيت؟ ارجو الرد وشكرا alien2 15-02-2011, 12:30 AM استاذى الفاضل / اسامة اسف لازعاجك انا منتدب من التربية و التعليم للازهر بدمياط اخبرنى موظف الماليات بالمعهد ان المائة يوم من المكافاة لن يتم صرفها لى لاننى منتدب والمكافاة يتم صرفها من جهة المرتب وهى التربية و التعليم ولكنى اعرف ان المكافاة نوع من الحافز يتم صرفة من جهة العمل الحالية وهى الازهر فما رأيكم ؟ الاصلاتى 15-02-2011, 03:55 AM حصلنا علي مؤهل عالي اثناء الخدمة من عام 2002 وحتى الان لم يتم التسوية به مع العلم ان الادارة التعليمية طلبت من\ عام 2008 اسماء من حصل علي مؤهل وتم جمع المستندات وحتي الان لم يتم التسوية بالتخصصية وما زلنا علي الفنية ولا حتي الابقاء علي الفنية والحصول علي علاوتين حتي هدا رفض مما يتسسب لنا حرج اثناء توزيع الجدول المدرسي وعندها يقول موجه المادة انت لم تثبت المؤهل مع العلم ان سنوات الخبرة تتعدي ال 21سنة مما تسبب اهانة لنا ما دنبنا اننا دخانا المعلمين وقتها لم تكن هناك مؤهلات اعلى مما حصلنا عليه وعندما طلب منا الالتحاق بالجامعات التحقنا وحصلنل علي المؤهل ما موقفنا الان هل نحتخ - نتظاهر ام مادا نفعل osamaabdsalam 15-02-2011, 08:19 AM كنت اعمل بالازهر لمدةعامين ثم عملت بالتربيه والتعليم ومازلت اعمل بها واريد ان اعرف كيف اضم هذه المدة التلى قضيتها بالازهر ومن بيده ويمكن ان اذهب اليه لحل المشكله هل اشيخ الازهر ام رئيس الوزراء توجه إلى إدارة شئون العاملين للتعرف منهم على المطلوب وسوف تجد الاجابة الكافية مع التوفيق إن شاء الله osamaabdsalam 15-02-2011, 08:22 AM كنت اعمل بالازهر لمدةعامين ثم عملت بالتربيه والتعليم ومازلت اعمل بها واريد ان اعرف كيف اضم هذه المدة التلى قضيتها بالازهر ومن بيده ويمكن ان اذهب اليه لحل المشكله هل اشيخ الازهر ام رئيس الوزراء سبق الرد على سيادنك بالمشاركة السابقة مع التحية osamaabdsalam 15-02-2011, 08:24 AM -------------انا على درجة كبير وقبضت فروق العلاوة مبلغ 26 جنية فقط وسالت عرفت انة فية اللى صرف 30 ---او 67 ---خلال 7 شهور من شهر 7 الماضى هل فية غلطة --ارجو من حضرتك التفسير وشكرا لمجهودك الرائع معنا استفسر عن ذلك لدى مسئول الماهيات بالادارة التعليميةوستجد الاجابة الكافية osamaabdsalam 15-02-2011, 08:28 AM سيدى الفاضل سؤالى هو ما هو وضع المدرسين بالتعاقد مجلس امناء فى ظل التغيير الحاصل الان فى مصر؟ وهل سيتم تثبيتهم لانى اقراء عن تثبيت المتعاقدين الان فى الجرائد يعنى هل ينطبق علينا هذا التثبيت ارجو التوضيح؟ وهل لنا 15 فى المية ؟ وهل لنا شهر مرتب اذا حصل علية المدرسين الحكوميين بمناسبة المولد النبوى؟ وما هو السبيل للتقدم للتعيين اى التثبيت؟ ارجو الرد وشكرا سيتم تثبيت جميع المتعاقدين وسوف يحصل المتعاقد على جميع الحقوق إن شاء الله osamaabdsalam 15-02-2011, 08:33 AM استاذى الفاضل / اسامة اسف لازعاجك انا منتدب من التربية و التعليم للازهر بدمياط اخبرنى موظف الماليات بالمعهد ان المائة يوم من المكافاة لن يتم صرفها لى لاننى منتدب والمكافاة يتم صرفها من جهة المرتب وهى التربية و التعليم ولكنى اعرف ان المكافاة نوع من الحافز يتم صرفة من جهة العمل الحالية وهى الازهر فما رأيكم ؟ المكافأة سوف تصرف من الجهة الحالية فعلى كل حال سوف تصرف مكافأتك كاملة سواء من هنا أو هناك osamaabdsalam 15-02-2011, 08:38 AM حصلنا علي مؤهل عالي اثناء الخدمة من عام 2002 وحتى الان لم يتم التسوية به مع العلم ان الادارة التعليمية طلبت من\ عام 2008 اسماء من حصل علي مؤهل وتم جمع المستندات وحتي الان لم يتم التسوية بالتخصصية وما زلنا علي الفنية ولا حتي الابقاء علي الفنية والحصول علي علاوتين حتي هدا رفض مما يتسسب لنا حرج اثناء توزيع الجدول المدرسي وعندها يقول موجه المادة انت لم تثبت المؤهل مع العلم ان سنوات الخبرة تتعدي ال 21سنة مما تسبب اهانة لنا ما دنبنا اننا دخانا المعلمين وقتها لم تكن هناك مؤهلات اعلى مما حصلنا عليه وعندما طلب منا الالتحاق بالجامعات التحقنا وحصلنل علي المؤهل ما موقفنا الان هل نحتخ - نتظاهر ام مادا نفعل لاداعى للتظاهر فى الوقت الحالى فيمكن أن تأخذ حقك كاملا بالطرق المشروعة أولا : تقدم بشكوى لمحافظ الاقليم ثانيا : رفع دعوى أمام محكمة القضاء الادارى عن طريق محام دعائى لكم بالتوفيق ابوسمرة88 15-02-2011, 06:01 PM الاستاذ الفاضل / اسامة احنا خريجى معلمين ولم نحصل على تأهيل هل حاليا نستطيع اخذ حقوقنا فى الترقية لوظيفة اعلى مثل وكيل ولا قيادة تانية ولا قانون الكادر يمنعنا نريد من سيادتك المساعدة وارشادنا ماذا نفعل لاننا ظلمنا كثيرا ولسيادتك جزيل الشكر terra 16-02-2011, 02:34 PM ما موقفنا القانونى من تاجيل الدراسة يعنى نروح المدرسة ونمضى فى دفتر الحضور والانصراف ولا منروحشى خالص والاسبوع دة يعتبر زى ايام الجمع والاجازات الرسمية ياريت حد يفهمنى لان المدير شطب علينا يوم فى خلال الاسبوع دة وعايز يحقق معانا بتهمة الغياب الجماعى nogah177 16-02-2011, 07:34 PM أستاذ أسامة الفاضل انا مدرس حصلت علي اجازة بدون مرتب رعاية اسرة لمدة عام يبدأ من 1 / 12 / 2010 و ارغب في قطع الاجازة لانه صدر قرار بنقلي الي ادارتي و ارغب النقل فهل يقتضي مرور مدة معينة حتي يم قطع الاجازة ثلاث شهور كما قال لي البعض او اقدر اقطع الاجازة في اي وقت مصطفى محمد ص 17-02-2011, 12:20 AM سيدى الفاضل أرجوا الإجابة على سؤالى للأهمية وبكل دقة أولا أنا متعاقد طبقا لقرار وزير الدولة للتنمية الإدارية رقم 25 لسنة 1997 إعتبارا من 1/9/2004 طبقا للعقد المبرم مع مديرية التربية والتعليم بدمياط بناء على قرار السيد / وزير التنمية الإدارية المشار إليه بعالية . ونحيط علم سيادتكم بأنة تم التعاقد معى بموافقة السيد الأستاذ الدكتور محافظ دمياط . وتم التعاقد على بند ( 1 ) نوع ( 2 ) الوظائف المؤقتة فرع ( 2 ) أجور موسمية بمكافأة شاملة طبقا لأحكام قرار السيد وزير التنمية الإدارية المشار إلية بعالية . وكان يتم التجديد سنويا بموافقة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وطبقا لأحكام التأشيرات العامة للموازنة ومضى على التعاقد معنا مدة تزيد على خمس سنوات متصلة وما زلنا على رأس العمل حتى وللأسف الشديد عندما صدر القانون رقم 155 لسن 2007 بتعديل بعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 ونص الفقره الثانية من المادة 73 لهذا القانون ينص على أن " يتم التعاقد مع المعلمين المؤقتين الذين يباشرون فعلا أعمال التعليم فى تاريخ العمل بهذا الباب لشغل وظيفة معلم مساعد وذلك متى توافرت فيهم شروط شغل الوظيفة " ((( تجاهل المسئولين فى المديرية تطبيق هذة المادة علينا وقامت بالتعاقد مع معلمين جدد وتم إتاحة الفرصة لهم بدخول إختبارات الكادر وعندما تظاهرنا أمام المحافظة رد المسئولين أن هناك خطأ حدث وسنقوم بمعالجتة وبالفعل قام السيد المحافظ وطلب من المسئولين فى المديرية ببحث المشكلة وجاء الرد بأن هؤلاء لهم الحق ولكن ما حدث عن طريق الخطأ فقام السيد المحافظ بكتابة طلب للسيد مديرالتنظيم والإدارة بدمياط يطلب فيها تثبيت هؤلاء المعلمين حيث ينطبق عليهم شروط التثبيت ومعى هذا الطلب وللأسف الشديد لم يحدث جديد حتى الأن إلا أن جاءت الأحداث الجارية وأطلب من الله الخروج منها بسلام وأن يحفظ الله مصر . وصرح وزير المالية والسيد صفوت النحاس بتثبيت العمالة المؤقتة التى مر عليها ثلاث سنوات متصلة فهل ياسيدى الفاضل سأثبت من ضمن هؤلاء المؤقتين أم سأظل مظلوم ومهضوم حقى أرجوا الرد وتوضيح كيف السبيل وشكرا وحفظ الله أرض الكنانة مصر masrawi10 18-02-2011, 02:40 AM استاذي الفاضل كنت أعمل مدرسا في ادارة غرب شبرا الخيمة من 1996 الى 2000 و كان هناك اضطهاد من التوجيه و الادارة لرفضي دفع رشاوي مقنعة و تسهيلات نتج عنه نقلي لأربع مدارس في فترة وجيزة لكني لم أستطع أن أواجه أو أثبت ذلك و أصابني احباط و انقطعت عن العمل و تم فصلي و اتجهت الى التعليم الخاص و لم أتسلم انذارات و كنت قد قمت برفع قضية للعودة لكن للاسف لم اتابعها و انشغلت في المدارس الخاصة ثم في عام 2006 تقدمت بطلب لاعادة التعيين للمحافظ و أخذت تأشيرة و لم يتم تنفيذها فهل هناك طريقة سواء قضائية أو ادارية تتيح لي العودة للعمل أطلب منكم النصيحة و جزاك الله كل خير osamaabdsalam 18-02-2011, 06:36 AM الاستاذ الفاضل / اسامة احنا خريجى معلمين ولم نحصل على تأهيل هل حاليا نستطيع اخذ حقوقنا فى الترقية لوظيفة اعلى مثل وكيل ولا قيادة تانية ولا قانون الكادر يمنعنا نريد من سيادتك المساعدة وارشادنا ماذا نفعل لاننا ظلمنا كثيرا ولسيادتك جزيل الشكر يشترط الحصول على مؤهل عال مناسب للترقية الادبية فى ظل قانون الكادر osamaabdsalam 18-02-2011, 06:40 AM ما موقفنا القانونى من تاجيل الدراسة يعنى نروح المدرسة ونمضى فى دفتر الحضور والانصراف ولا منروحشى خالص والاسبوع دة يعتبر زى ايام الجمع والاجازات الرسمية ياريت حد يفهمنى لان المدير شطب علينا يوم فى خلال الاسبوع دة وعايز يحقق معانا بتهمة الغياب الجماعى تأجيل الدراسة للطلاب فقط osamaabdsalam 18-02-2011, 06:43 AM أستاذ أسامة الفاضل انا مدرس حصلت علي اجازة بدون مرتب رعاية اسرة لمدة عام يبدأ من 1 / 12 / 2010 و ارغب في قطع الاجازة لانه صدر قرار بنقلي الي ادارتي و ارغب النقل فهل يقتضي مرور مدة معينة حتي يم قطع الاجازة ثلاث شهور كما قال لي البعض او اقدر اقطع الاجازة في اي وقت الاستفسار عن هذا الموضوع لدى شئون العاملين بالادارة osamaabdsalam 18-02-2011, 06:46 AM سيدى الفاضل أرجوا الإجابة على سؤالى للأهمية وبكل دقة أولا أنا متعاقد طبقا لقرار وزير الدولة للتنمية الإدارية رقم 25 لسنة 1997 إعتبارا من 1/9/2004 طبقا للعقد المبرم مع مديرية التربية والتعليم بدمياط بناء على قرار السيد / وزير التنمية الإدارية المشار إليه بعالية . ونحيط علم سيادتكم بأنة تم التعاقد معى بموافقة السيد الأستاذ الدكتور محافظ دمياط . وتم التعاقد على بند ( 1 ) نوع ( 2 ) الوظائف المؤقتة فرع ( 2 ) أجور موسمية بمكافأة شاملة طبقا لأحكام قرار السيد وزير التنمية الإدارية المشار إلية بعالية . وكان يتم التجديد سنويا بموافقة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وطبقا لأحكام التأشيرات العامة للموازنة ومضى على التعاقد معنا مدة تزيد على خمس سنوات متصلة وما زلنا على رأس العمل حتى وللأسف الشديد عندما صدر القانون رقم 155 لسن 2007 بتعديل بعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 ونص الفقره الثانية من المادة 73 لهذا القانون ينص على أن " يتم التعاقد مع المعلمين المؤقتين الذين يباشرون فعلا أعمال التعليم فى تاريخ العمل بهذا الباب لشغل وظيفة معلم مساعد وذلك متى توافرت فيهم شروط شغل الوظيفة " ((( تجاهل المسئولين فى المديرية تطبيق هذة المادة علينا وقامت بالتعاقد مع معلمين جدد وتم إتاحة الفرصة لهم بدخول إختبارات الكادر وعندما تظاهرنا أمام المحافظة رد المسئولين أن هناك خطأ حدث وسنقوم بمعالجتة وبالفعل قام السيد المحافظ وطلب من المسئولين فى المديرية ببحث المشكلة وجاء الرد بأن هؤلاء لهم الحق ولكن ما حدث عن طريق الخطأ فقام السيد المحافظ بكتابة طلب للسيد مديرالتنظيم والإدارة بدمياط يطلب فيها تثبيت هؤلاء المعلمين حيث ينطبق عليهم شروط التثبيت ومعى هذا الطلب وللأسف الشديد لم يحدث جديد حتى الأن إلا أن جاءت الأحداث الجارية وأطلب من الله الخروج منها بسلام وأن يحفظ الله مصر . وصرح وزير المالية والسيد صفوت النحاس بتثبيت العمالة المؤقتة التى مر عليها ثلاث سنوات متصلة فهل ياسيدى الفاضل سأثبت من ضمن هؤلاء المؤقتين أم سأظل مظلوم ومهضوم حقى أرجوا الرد وتوضيح كيف السبيل وشكرا وحفظ الله أرض الكنانة مصر سوف يتم تثبيت لمن امضى فى العمل ثلاث سنوات osamaabdsalam 18-02-2011, 06:50 AM استاذي الفاضل كنت أعمل مدرسا في ادارة غرب شبرا الخيمة من 1996 الى 2000 و كان هناك اضطهاد من التوجيه و الادارة لرفضي دفع رشاوي مقنعة و تسهيلات نتج عنه نقلي لأربع مدارس في فترة وجيزة لكني لم أستطع أن أواجه أو أثبت ذلك و أصابني احباط و انقطعت عن العمل و تم فصلي و اتجهت الى التعليم الخاص و لم أتسلم انذارات و كنت قد قمت برفع قضية للعودة لكن للاسف لم اتابعها و انشغلت في المدارس الخاصة ثم في عام 2006 تقدمت بطلب لاعادة التعيين للمحافظ و أخذت تأشيرة و لم يتم تنفيذها فهل هناك طريقة سواء قضائية أو ادارية تتيح لي العودة للعمل أطلب منكم النصيحة و جزاك الله كل خير توجه لأحد المحامين لإمكان رفع قضية أمام القضاء الادارى محمدشومان 18-02-2011, 07:52 AM استاذى الفاضل حدث خلاف بينى وبين مدير المدرسة فى الآتى مدرس اساسى فى مدرسة اخرى ومنتدب يومين الى مدرستنا وفى ايام الامتحانات عاد لمدرسته الاصلية والى الآن اى فى الاجارة وامتدادها ما زال موجودا بمدرسته الاصلية ولم يعود فى اليومين الندب وسيعود باذن الله تعالى مع انتظام الدراسة مع العلم انه يوقع فى مدرسته الاصلية والمدير بيشطب عليه فى ايام ندبه الى مدرستنا ارجو الرد rashadbaker 18-02-2011, 04:20 PM السلام عليكم انا معلم وعندى سيارة اجرة اعمل عليها اخر النهار هل هذا يعيب المعلم اريد ان اعرف هل المعلم ممنوع من استخراج رخصة مهنية لان الادرة ترفض اعطاى جواب لاستكمال الرخصة وهل فى مادة بالقانون تصرح بمنع المعلم احمد ناصر حريرة 18-02-2011, 08:53 PM الاخ الزميل المحترم بعد التحية مشكلتى فى ضم سنة الخدمة العسكرية فبعد التعين بحوالى سنة انا وست زملاء اخرين كلنا حاصلين على بكاليوريوس تجارة الوظيفة طبعا مدرس ابتدائى قام احد الزملاء بضم سنة الخدمة العسكرية وجاءنا قراربذلك على المدرسة لاننا جميعا كنا نعمل بمدرسة واحدة واصبح هو اقدم منا بسنة فسألناه عن الاجراءات التى قام بها وبعد الشرح تقدمنا بطلب لضم هذه الفترة كما فعل هو بالضبط وكان ذلك بعده بحوالى ثلاث اسابيع فكان الرد علينا اننا لم نعد نضم هذة المدة وبالاستفسار عن الزملاء الذين ضموا هذه المدة والمعينين بنفس القرار قالوا لنا اللى ضم انتهى واللى لم يضم ليس له حق فى ذلك المهم انه فى النهاية اصبح هؤلاء الزملاء اقدم منا بسنة ولا نعرف هل هذا الوضع صحيح ام لا . حوالى من 12سنة ونحن نسأل ولااحد يجيب ارجو من الله ان اجد عندكم الاجابة الصحيحة وشكككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككك كككككككككرررررررررررررررررررا افرام شحاتة 19-02-2011, 01:42 PM لدي عده اسئله ارجو الاجابه عليه وتقولى فين هذه النشرات انا مدرس بمدرسه خاصه بتعاقد منذ 11 سنه 1- هل توجد نشره بذياده 10 % لمن يحصل على دوره icdl ومن اين احصل عليها 2- هل يوجد نشره بمكافاه الامتحانات للمدارس الخاصه وما هو نصها 3- اهم سؤال هو هل من خلال تعاقدى هذا يمكننى التعيين فى الحكومه وما هى الاجراءات اللازمه osamaabdsalam 20-02-2011, 09:02 AM استاذى الفاضل حدث خلاف بينى وبين مدير المدرسة فى الآتى مدرس اساسى فى مدرسة اخرى ومنتدب يومين الى مدرستنا وفى ايام الامتحانات عاد لمدرسته الاصلية والى الآن اى فى الاجارة وامتدادها ما زال موجودا بمدرسته الاصلية ولم يعود فى اليومين الندب وسيعود باذن الله تعالى مع انتظام الدراسة مع العلم انه يوقع فى مدرسته الاصلية والمدير بيشطب عليه فى ايام ندبه الى مدرستنا ارجو الرد الندب اجراء مؤقت لسد العجز ويجوز بموافقة التوجيه المختص ان يبقى فى مدرسته الاصلية اذا دعت الحاجة اليه osamaabdsalam 20-02-2011, 09:04 AM السلام عليكم انا معلم وعندى سيارة اجرة اعمل عليها اخر النهار هل هذا يعيب المعلم اريد ان اعرف هل المعلم ممنوع من استخراج رخصة مهنية لان الادرة ترفض اعطاى جواب لاستكمال الرخصة وهل فى مادة بالقانون تصرح بمنع المعلم يمنع ذلك فى ظل القانون الحالى osamaabdsalam 20-02-2011, 09:07 AM الاخ الزميل المحترم بعد التحية مشكلتى فى ضم سنة الخدمة العسكرية فبعد التعين بحوالى سنة انا وست زملاء اخرين كلنا حاصلين على بكاليوريوس تجارة الوظيفة طبعا مدرس ابتدائى قام احد الزملاء بضم سنة الخدمة العسكرية وجاءنا قراربذلك على المدرسة لاننا جميعا كنا نعمل بمدرسة واحدة واصبح هو اقدم منا بسنة فسألناه عن الاجراءات التى قام بها وبعد الشرح تقدمنا بطلب لضم هذه الفترة كما فعل هو بالضبط وكان ذلك بعده بحوالى ثلاث اسابيع فكان الرد علينا اننا لم نعد نضم هذة المدة وبالاستفسار عن الزملاء الذين ضموا هذه المدة والمعينين بنفس القرار قالوا لنا اللى ضم انتهى واللى لم يضم ليس له حق فى ذلك المهم انه فى النهاية اصبح هؤلاء الزملاء اقدم منا بسنة ولا نعرف هل هذا الوضع صحيح ام لا . حوالى من 12سنة ونحن نسأل ولااحد يجيب ارجو من الله ان اجد عندكم الاجابة الصحيحة وشكككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككك كككككككككرررررررررررررررررررا توجه لاحد المحامين لامكان رفع قضية امام القضاء الادارى osamaabdsalam 20-02-2011, 09:11 AM لدي عده اسئله ارجو الاجابه عليه وتقولى فين هذه النشرات انا مدرس بمدرسه خاصه بتعاقد منذ 11 سنه 1- هل توجد نشره بذياده 10 % لمن يحصل على دوره icdl ومن اين احصل عليها 2- هل يوجد نشره بمكافاه الامتحانات للمدارس الخاصه وما هو نصها 3- اهم سؤال هو هل من خلال تعاقدى هذا يمكننى التعيين فى الحكومه وما هى الاجراءات اللازمه يجوز التعيين فى الحكومة اما السؤالين الباقين فادارة التعليم الخاص اقدر بالاجابة الشافية عليهما الراحله 20-02-2011, 11:24 AM جزاكم الله خيرا 1/طالب بالثانوى المعمارى دار السلام قسم نجارة وتسليح بالصف الثالث اى الدبلوم لم يتم تسليمهم الكتب حتى الآن والكتب والمناهج تغيرت فما الحل؟؟ ونحن على اعتاب الترم الثانى افرام شحاتة 20-02-2011, 05:39 PM لوسمحت عايز اعرف ما هو الاجراء المستخدم للتعيين فى الحكومه وهل هيكون اساسى مرتبى من البدايه ام من الاساسى الذى انا عليه الان ارجو التوضيح (( تعيين فى الحكومه وليس التعاقد)) انا خريج 1999 modogogo 20-02-2011, 09:11 PM بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم انا خريج تربية عام قسم رياضيات عام 2009 أعمل بمدرسة خاصة لغات هل باب التقديم مفتوح بوزارة التربية والتعليم ؟ وهل هناك فرص حقيقية بها هذه الفترة؟ كيلانية 21-02-2011, 12:04 AM أنا تعاقد منذأكثر من ثلاث سنوات أخذت أجازة مرضية لمدة 18 يوم فوجئت بأنة تم عمل مذكرة من المدرسة وأخبرونى بأن العقد يقتضى 10 أيام بأجر و10 أيام يخصم أجرهم من المرتب فما مدى صحة هذا الكلام علما أنهم أخبرونى أن هذة المذكرة ستكون نقطة سوداء فى ملفى فهل الصحة والمرض بيد أحد honeynoga3 21-02-2011, 12:38 AM رجاءا اسفسار انه تقرر بمديرية التربية والتعليم بالقاهرة صرف حافز اثابة من بند3/3 للعاملين بالادارات وكتبت في نشرة ووزعت علي المدارس بنسبها ثم تراج التوجيه المالي في المبلغ المفروض قيضه بخفض نسبة 10% اجور متغيرة ودمغات في بعض الادارات وليس الكل فما قانونية خصم الاجور المتغيرة علي حافز الاثابة الذي يصرف مرة واحدة تربوى عايز يتعين 21-02-2011, 01:07 AM بارك الله فيك محمدشومان 21-02-2011, 01:40 PM اعمل رئيس الكنترول بمدرسة ثانوية وفى امتحان الفصل الدراسى الاول ومع اول يوم طلب منى مدير المدرسة درجات طلاب بعض اللجان لمعرفة اذا كان هناك غش من عدمه ورفضت ذلك تماما وقلت له آخر يوم ان شاء الله فهل تصرفى سليم وما يحمينى اذا قام بتحويلى للشئون القانونية osamaabdsalam 21-02-2011, 03:49 PM جزاكم الله خيرا 1/طالب بالثانوى المعمارى دار السلام قسم نجارة وتسليح بالصف الثالث اى الدبلوم لم يتم تسليمهم الكتب حتى الآن والكتب والمناهج تغيرت فما الحل؟؟ ونحن على اعتاب الترم الثانى عليكم بالتقدم بشكوى للمحافظ الآن osamaabdsalam 21-02-2011, 04:06 PM لوسمحت عايز اعرف ما هو الاجراء المستخدم للتعيين فى الحكومه وهل هيكون اساسى مرتبى من البدايه ام من الاساسى الذى انا عليه الان ارجو التوضيح (( تعيين فى الحكومه وليس التعاقد)) انا خريج 1999 إذا تم تعيينك فى الحكومة تستطيع ضم مدة خدكتك osamaabdsalam 21-02-2011, 04:17 PM بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم انا خريج تربية عام قسم رياضيات عام 2009 أعمل بمدرسة خاصة لغات هل باب التقديم مفتوح بوزارة التربية والتعليم ؟ وهل هناك فرص حقيقية بها هذه الفترة؟ اطرق الباب الآن ولن تخسر شيئا osamaabdsalam 21-02-2011, 04:23 PM أنا تعاقد منذأكثر من ثلاث سنوات أخذت أجازة مرضية لمدة 18 يوم فوجئت بأنة تم عمل مذكرة من المدرسة وأخبرونى بأن العقد يقتضى 10 أيام بأجر و10 أيام يخصم أجرهم من المرتب فما مدى صحة هذا الكلام علما أنهم أخبرونى أن هذة المذكرة ستكون نقطة سوداء فى ملفى فهل الصحة والمرض بيد أحد هذا الكلام ليس له أساس من الصحة osamaabdsalam 21-02-2011, 05:18 PM رجاءا اسفسار انه تقرر بمديرية التربية والتعليم بالقاهرة صرف حافز اثابة من بند3/3 للعاملين بالادارات وكتبت في نشرة ووزعت علي المدارس بنسبها ثم تراج التوجيه المالي في المبلغ المفروض قيضه بخفض نسبة 10% اجور متغيرة ودمغات في بعض الادارات وليس الكل فما قانونية خصم الاجور المتغيرة علي حافز الاثابة الذي يصرف مرة واحدة تأكد من المنشور الخاص بهذا السأن لدى القسم المالى بشئون العاملين لولوcat 21-02-2011, 05:27 PM قام مسئول التنسيق بالادارة بعمل جواب ندب من مدرستي الي مدرسة اخري لمدة يومان وكتب عليه امر تكليف ولم يكتب عليه امر ندب لاني منتدب من مدرسة الي هذه المدرسة ولايجوز ندب المنتدب ولم يكتب مدة التكليف هذا ماذا افعل هل هذا التصرف قانوني ام انه يتلاعب بالالفاظ osamaabdsalam 21-02-2011, 05:37 PM بارك الله فيك وأشكر لك تواصلك الكريم osamaabdsalam 21-02-2011, 05:43 PM اعمل رئيس الكنترول بمدرسة ثانوية وفى امتحان الفصل الدراسى الاول ومع اول يوم طلب منى مدير المدرسة درجات طلاب بعض اللجان لمعرفة اذا كان هناك غش من عدمه ورفضت ذلك تماما وقلت له آخر يوم ان شاء الله فهل تصرفى سليم وما يحمينى اذا قام بتحويلى للشئون القانونية وهل لاحظت على مدير المدرسة شيئا ما تشك أن تصرفه مشكوك فيه وأن طلبه هذا على غير الحقيقة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ osamaabdsalam 21-02-2011, 06:11 PM قام مسئول التنسيق بالادارة بعمل جواب ندب من مدرستي الي مدرسة اخري لمدة يومان وكتب عليه امر تكليف ولم يكتب عليه امر ندب لاني منتدب من مدرسة الي هذه المدرسة ولايجوز ندب المنتدب ولم يكتب مدة التكليف هذا ماذا افعل هل هذا التصرف قانوني ام انه يتلاعب بالالفاظ تقدم بشكوى لمدير الادارة حنان حلوة 21-02-2011, 07:47 PM قام مسئول التنسيق بالادارة بعمل جواب ندب من مدرستي الي مدرسة اخري لمدة يومان وكتب عليه امر تكليف ولم يكتب عليه امر ندب لاني منتدب من مدرسة الي هذه المدرسة ولايجوز ندب المنتدب ولم يكتب مدة التكليف هذا ماذا افعل هل هذا التصرف قانوني ام انه يتلاعب بالالفاظ تلاعب بالالفاظ ومستفذ زى القيادات اللى كانوا بيعملوها محمدشومان 21-02-2011, 07:55 PM وهل لاحظت على مدير المدرسة شيئا ما تشك أن تصرفه مشكوك فيه وأن طلبه هذا على غير الحقيقة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ بصراحة وبكل أمانه لا فقد اخبره احد الزملاء ان هذه اللجان بها غش وكان يريد ان يعرف هل حدث غش ام لا وهل الطلاب كتبوا اجابات ثم قامو بشطبها ام لا ليعرف الحقيقة ولكن سيدى الفاضل ليست هذه هى القضية القضية هى اننى لا استطيع القيام بهذا العمل وهل من سلطات مدير المدرسة ان يعرف الارقام السرية كما قال لى علما اننى اقوم بعمل النتيجة على الكمبيوتر من اول العمل لنهايته وشكرا لاهتمامكم theprince1427 21-02-2011, 09:23 PM تعاقدت مع الازهر ثلاث سنوات ونصف ثم تركته وتعاقدت مع التربيه والتعليم هل يمكن ضم هذه المده الى التربيه والتعليم مع العلم انى امتحنت الكادر فى الازهر ونجحت فهل يمكن اعتماد التربيه والتعليم لهذه النتيجه ارجو سرعه الرد جزاكم الله خيرا كيلانية 22-02-2011, 01:42 AM هذا الكلام ليس له أساس من الصحة الى أين على أن أتوجة لأيقاف هذة المذكرة الشئون القانونية الأدارة أم قسم الأجازات بالمديرية theprince1427 22-02-2011, 01:30 PM تعاقدت مع الازهر ثلاث سنوات ونصف ثم تركته وتعاقدت مع التربيه والتعليم هل يمكن ضم هذه المده الى التربيه والتعليم مع العلم انى امتحنت الكادر فى الازهر ونجحت فهل يمكن اعتماد التربيه والتعليم لهذه النتيجه ارجو سرعه الرد جزاكم الله خيرا ارجو الرد فى اسرع وقت جزاكم الله خيرا السيد خاطر 22-02-2011, 01:51 PM أستاذى الفاضل رفعت قضية بالقضاء الإدارى لأننى تعيين 1983 م بالمعلمين وتمت تسويتى عام 2000 م فأصبحت تعيين 1995 م مما جعلنى حتى الآن على الدرجة الثانية وحُــرمت حتى الآن من الدرجة الأولى بالرغم أن زملائى بالدبلوم سبقونى للدرجة الأولى ويحصلون على 100 % كادر وسبقونى بدرجة وظيفية وحضرتك نصحتنى قبل ذلك برفع قضية بالقضاء الإدارى وبالفعل رفعتها وتم تحويلها لهيئة مفوضى الدولة الذى جاء تقريرهم بأحقيتى للأقدمية بالتعيين الأول مع اعتبارى مؤهل عال ٍ وتم حجزها للحكم . السؤال : هل تقرير المفوضين لصالحى يُـــعتبر بشارة خير أرجو الإفادة وتقبلوا فائق تحياتى واحترامى osamaabdsalam 22-02-2011, 03:54 PM بصراحة وبكل أمانه لا فقد اخبره احد الزملاء ان هذه اللجان بها غش وكان يريد ان يعرف هل حدث غش ام لا وهل الطلاب كتبوا اجابات ثم قامو بشطبها ام لا ليعرف الحقيقة ولكن سيدى الفاضل ليست هذه هى القضية القضية هى اننى لا استطيع القيام بهذا العمل وهل من سلطات مدير المدرسة ان يعرف الارقام السرية كما قال لى علما اننى اقوم بعمل النتيجة على الكمبيوتر من اول العمل لنهايته وشكرا لاهتمامكم الامتخانات مسئولية تضامنية ومدير المدرسة فى هذه الحالة يريد أن يتحقق من خبر وصله من أحد الزملاء ومادام مدير المدرسة هو الرئيس العام للامتحانات فى مدرسته ومن ثم فمسئوليه الخروج بالامتحانات إلر بر الأمان فلا غبار عليه بل من مسئوليته أن يطلع على كل صغيرة وكبيرة ليعرف الحقيقة فما دام الرجل طلب منك أن يطلع على شىء يريد به حسن سير العمل بحسن نية وإخلاص ولصالح العمل فكان يجب أن تساعده فى ذلك حماية لجميعكم ولن تخسر شئيا ولن يصييب الكنترول شيئا ولن يفقد سريته وهذا عين القصيد وهذه هى القضية فى مجملها osamaabdsalam 22-02-2011, 04:04 PM تعاقدت مع الازهر ثلاث سنوات ونصف ثم تركته وتعاقدت مع التربيه والتعليم هل يمكن ضم هذه المده الى التربيه والتعليم مع العلم انى امتحنت الكادر فى الازهر ونجحت فهل يمكن اعتماد التربيه والتعليم لهذه النتيجه ارجو سرعه الرد جزاكم الله خيرا قدم طلبا إلى التربية والتعليم مرفقا به ما يؤيد ذلك وسيتم ضم مدة الخدمة إن شاء الله osamaabdsalam 22-02-2011, 04:10 PM الى أين على أن أتوجة لأيقاف هذة المذكرة الشئون القانونية الأدارة أم قسم الأجازات بالمديرية قدم طلبا لمدير التربية والتعليم osamaabdsalam 22-02-2011, 04:12 PM ارجو الرد فى اسرع وقت جزاكم الله خيرا تم الرد بالمشاركة 2837 osamaabdsalam 22-02-2011, 04:17 PM أستاذى الفاضل رفعت قضية بالقضاء الإدارى لأننى تعيين 1983 م بالمعلمين وتمت تسويتى عام 2000 م فأصبحت تعيين 1995 م مما جعلنى حتى الآن على الدرجة الثانية وحُــرمت حتى الآن من الدرجة الأولى بالرغم أن زملائى بالدبلوم سبقونى للدرجة الأولى ويحصلون على 100 % كادر وسبقونى بدرجة وظيفية وحضرتك نصحتنى قبل ذلك برفع قضية بالقضاء الإدارى وبالفعل رفعتها وتم تحويلها لهيئة مفوضى الدولة الذى جاء تقريرهم بأحقيتى للأقدمية بالتعيين الأول مع اعتبارى مؤهل عال ٍ وتم حجزها للحكم . السؤال : هل تقرير المفوضين لصالحى يُـــعتبر بشارة خير أرجو الإفادة وتقبلوا فائق تحياتى واحترامى فى الغالب محكمة القضاء الادارى يكون حكمها بما انتهى إليه رأى المفوضين وتم الرد على رسالتك الخاصة مبروك مقدما s2341828 22-02-2011, 05:10 PM أخي الأستاذ الفاضل / أرجو توضيح ماهي الخطوات المتبعة في رغبتي لتجديد ندبي من محافظة إلى أخرى .......... أقصد الأوراق المطلوبة بالترتيب ... وأيضاً ماذا يحدث لو أنني بقيت في مدرستي المنتدب إليها بعد إنتهاء مدة الندب لكم مني كل جزيل الشكر ,, وجعل ذلك في ميزان حسناتك ... آمين السيد خاطر 22-02-2011, 05:54 PM فى الغالب محكمة القضاء الادارى يكون حكمها بما انتهى إليه رأى المفوضين وتم الرد على رسالتك الخاصة مبروك مقدما ربنا يبشرك بكل خير دائما ً ولك أرق تحياتى وشكرا ً على سرعة الرد أستاذى الفاضل theprince1427 22-02-2011, 06:37 PM قدم طلبا إلى التربية والتعليم مرفقا به ما يؤيد ذلك وسيتم ضم مدة الخدمة إن شاء الله الى المديريه ام الى الوزاره جزاكم الله خيرا الغيضاني ماث 22-02-2011, 07:46 PM اخي العزيز :- قامت المحكمة ببطلان التقويم الشامل ولم تلغيه الوزارة فما الموقف وخصوصا ان الوزير السابق اخذ سنة حبس لعدم تنفيذ قرار المحكمة ولك شكري theprince1427 22-02-2011, 08:15 PM قدم طلبا إلى التربية والتعليم مرفقا به ما يؤيد ذلك وسيتم ضم مدة الخدمة إن شاء الله هل الافضل انى اقدم الطلب دلوقتى ولا بعد لما ينزل قرار التثبيت حتى يكون لى الحق فى رفع دعوى قضائيه محمد فيثاغورس 23-02-2011, 01:15 AM تعاقدت فى 2008 معلم مساعد رياضيات ابتدائى وانا تربية عام وعملت مدرس رياضيات ابتدائى فى مدرسة ابتدائى ثم ندبت لمدرسة تعليم اساسى ودرست ابتدائى وندبت داخلها بمعرفة الموجه ندب داخلى اعدادى للصف الاول الاعدادى ملازم لعملى الابتدائى ومع بداية العام الدراسى ندبت كلى الى مدرسة اعدادى والان اتت امتحانات الكادر فهل سامتحن ابتدائى ام اعدادى فتقرير الموجه سيكون اعدادى وتقرير المدرسة اعدادى ام العبرة بالعقد اللى هو ابتدائى وليس المؤهل افيدنى حتى لا اقع فى اخطاء اثناء التقديم وانا اتمنى ان امتحن اعدادى m1211s 23-02-2011, 01:45 AM أرجو منكم معرفة وضع المدارس الخاصه والمدرس المحروم فيها من أي ميزات فهو يتقاضى 220 دون مكافاة ولمدة 11 شهر فما هو الحل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ magdi2008 23-02-2011, 09:28 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخ العزيز / المستشار القانوني ارجو من سيادتكم توضيح ترتيب الأقدمية علي حسب الوضع الحالي فأنا معلم أول أ تعيين 1977 وحصلت علي الدرجة الأولي عام 1999 ثم سحبت مني في 2001 لأني كنت في الخارج ثم اخذت الأولي في 2005 وحاصل علي ماجستير تربية عام 1987 وسكنت علي الكادر في 8/2009 عند الانتداب كان هناك معلم آخر تعيين 1986 وايضا معلم أول أ وانتدبوني أنا بحجة انه اقدم مني فأنا ( 1 ) أقدم في التعيين ( 2 ) وأعلي مؤهل ( 3 ) وأكبر سناً ولكنه امتحن الكادر قبلي فهل له احقية الأقدمية ؟ أرجو من سيادتكم توضيح هذا الأمر . وشاكر magdi2008 23-02-2011, 09:30 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخ العزيز / المستشار القانوني ارجو من سيادتكم توضيح ترتيب الأقدمية علي حسب الوضع الحالي فأنا معلم أول أ تعيين 1977 وحصلت علي الدرجة الأولي عام 1999 ثم سحبت مني في 2001 لأني كنت في الخارج ثم اخذت الأولي في 2005 وحاصل علي ماجستير تربية عام 1987 وسكنت علي الكادر في 8/2009 عند الانتداب كان هناك معلم آخر تعيين 1986 وايضا معلم أول أ وانتدبوني أنا بحجة انه اقدم مني فأنا ( 1 ) أقدم في التعيين ( 2 ) وأعلي مؤهل ( 3 ) وأكبر سناً ولكنه امتحن الكادر قبلي فهل له احقية الأقدمية ؟ أرجو من سيادتكم توضيح هذا الأمر . وشاكر لكم سعة صدركم magdi2008 23-02-2011, 09:46 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخ العزيز / المستشار القانوني رجاء خاص من كل المعلمين توضيح موقف الدرجة المالية بالنسبة للمعلمين فأنا حصلت علي الدرجة الأولي عام 2005 وحيث انني حاصل علي ماجستير تربية عام 1987 وكان من المفروض أن أحصل علي درجة خبير هذا العام ولكن وزير التربية والتعليم السابق ( لا سامحه الله ) أعلن ان من يأخذ الكادر ليس له حق في الدرجة في حين أن الوزير المسئول عن الدرجات أعلن أن المعلمين من موظفين الدولة ولهم حق في الدرجة المالية ولا ترتبط بالكادر ( ونحن في محافظة سوهاج آخر من يعلم وإذا علم يكون آخر من يفهم وإذا فهم يكون آخر من يطبق الأمر وإذا طبقة يكون تطبيقه خطأ . ولنا الله من قبل ومن بعد فأرجو من سيادتكم توضيح الأمر . ولمن نشتكي لنحصل علي حقنا ؟ طفلة مصرية 23-02-2011, 03:28 PM اخى المستشار القانونى بعد التحية يوجد لدى سؤال ينتظرة العشرات من المعلمين بأداراتى حيث تم تحديد مبلغ 400 جنية لكل معلم وتم صرف هذا المبلغ لكثير من المدارس بادارات اخرى دون نقصان ولكن ادارة البساتين ودار السلام بالقاهرة تصر على صرف هذا المبلغ ولكن يخصم منة 10% فهل هذا التصرف منهم قانونى ام غير قانونى واذا كان هذا المبلغ 400 جنية لا يخصم منة ما الاجرات القانونية نلجأء لها ملحوظة هذا المبلغ تقريبا فائض فى الوزارة وهى تقوم بتوزيعة على كل معلمى مصر ارجوا السرعة لكى نتصرف بسرعة ونفهم شكرا محمد فيثاغورس 23-02-2011, 05:46 PM ارجو الر د على رسالتى لو سمحتم alielshahat 24-02-2011, 01:57 AM قرار الوزير بتعديل العقود وقفا للمؤهل الدراسى وراسال فاكسات للمديريات بتعديل العقود وقفا للتخصص بالمؤهل الدرسى وليس التخصص بالعقد أرجوا صورة من هذا القرار ربنا يوفقنا في التعديل احمد على2011 24-02-2011, 01:58 AM سيدى الفاضل انا معلمين 86 عينت بالمؤهل الفنى ثم حصلت على مؤهل اعلى ( تاهيل تربوى )سنة95 تم تسوية حالتى بالمؤهل الاعلى سنة98 بالقانون 25مكرر وتم ارجاع اقدميتى خمس سنوات فاصبح تعينى الجديد سنة 93 بالمؤهل الاعلى ولى زملاء بنفس حالتى رفعوا قضية بتسويتهم بالقرار الوزارى 50لسنة 80 واخذوا حكم بضم كامل مدة خدمتهم السابقة مع ما يترتب على ذلك من آثار فقامت الجهة المختصة بتنفيذ الحكم فتمت اعادة تسوية حالتهم بضم كامل مدة خدمتهم بالمؤهل المتوسط مع تعديل درجاتهم المالية وصرف الفروق المالية فاصبحوا الان يتقدمون على بدرجة مالية ووظيفة اعلى فاسرعنا برفع قضية مثلهم ولكن للاسف صدر للبعض منا احكام مخالفة للاحكام السابقة ملخصها ان تحتسب المدة السابقة مدة اعتبارية ولا تترتب عليها درجات مالية سؤالى عند صدور حكمين متناقضين على حالتين متماثلتين من المحكمة الادارية لمن اتظلم واقدم شكواى والف شكر على مساعدتك لنا theprince1427 24-02-2011, 03:16 PM تعاقدت مع الازهر ثلاث سنوات ونصف ثم تركته وتعاقدت مع التربيه والتعليم هل يمكن ضم هذه المده الى التربيه والتعليم مع العلم انى امتحنت الكادر فى الازهر ونجحت فهل يمكن اعتماد التربيه والتعليم لهذه النتيجه ارجو سرعه الرد جزاكم الله خيرا ذهبت الى المديريه وقدمت طلب مرفق به افاده من الازهر فقام بتحويله الى مدير الشئون الماليه والاداريه وعندما ذهبت الى مكتب مدير الشئون الماليه والاداريه قال لى احد السكرتاريه لا يجوز ضم هذه المده الا لما تثبت فذهبت الى قسم التعيينات فقال لى نفس الكلام علما بان هذه المده لو اضيفت فسوف اتثبت هل اقوم برفع قضيه ام ماذا افعل osamaabdsalam 24-02-2011, 03:37 PM أخي الأستاذ الفاضل / أرجو توضيح ماهي الخطوات المتبعة في رغبتي لتجديد ندبي من محافظة إلى أخرى .......... أقصد الأوراق المطلوبة بالترتيب ... وأيضاً ماذا يحدث لو أنني بقيت في مدرستي المنتدب إليها بعد إنتهاء مدة الندب لكم مني كل جزيل الشكر ,, وجعل ذلك في ميزان حسناتك ... آمين أول وأهم شىء هو موافقة المحافظتين على ندبك ويعتبر الندب سارى المفعول إذا لم تقم الجهة المنتدب إليها بإخلاء طرفك نور الصباح زكى 24-02-2011, 03:38 PM منتدب كليا حاليا من محافظه الى محافظه اخرى وجائنى عقد عمل بالخارج فهل يجب السفر من المحافظه الاصل ام من المحافظه المنتدب اليها ومن اى جهه احصل على اجازتى بدون مرتب لكى اتمكن من السفر ولكم التحيه والشكر على مجهوداتكم osamaabdsalam 24-02-2011, 03:40 PM ربنا يبشرك بكل خير دائما ً ولك أرق تحياتى وشكرا ً على سرعة الرد أستاذى الفاضل وأشكر لك دعاءك الكريم رزقك ربى مثله وأكثر osamaabdsalam 24-02-2011, 03:44 PM هل الافضل انى اقدم الطلب دلوقتى ولا بعد لما ينزل قرار التثبيت حتى يكون لى الحق فى رفع دعوى قضائيه بعد التثبيت إن شاء الله osamaabdsalam 24-02-2011, 03:47 PM اخي العزيز :- قامت المحكمة ببطلان التقويم الشامل ولم تلغيه الوزارة فما الموقف وخصوصا ان الوزير السابق اخذ سنة حبس لعدم تنفيذ قرار المحكمة ولك شكري سوف تصل التعليمات ببطلان ماأشارت به المحكمة osamaabdsalam 24-02-2011, 03:55 PM تعاقدت فى 2008 معلم مساعد رياضيات ابتدائى وانا تربية عام وعملت مدرس رياضيات ابتدائى فى مدرسة ابتدائى ثم ندبت لمدرسة تعليم اساسى ودرست ابتدائى وندبت داخلها بمعرفة الموجه ندب داخلى اعدادى للصف الاول الاعدادى ملازم لعملى الابتدائى ومع بداية العام الدراسى ندبت كلى الى مدرسة اعدادى والان اتت امتحانات الكادر فهل سامتحن ابتدائى ام اعدادى فتقرير الموجه سيكون اعدادى وتقرير المدرسة اعدادى ام العبرة بالعقد اللى هو ابتدائى وليس المؤهل افيدنى حتى لا اقع فى اخطاء اثناء التقديم وانا اتمنى ان امتحن اعدادى يجب أولا تعديل المسمى من ابتدائى إللى اعدادى وذلك بموافقة التوجيه المختص osamaabdsalam 24-02-2011, 04:00 PM أرجو منكم معرفة وضع المدارس الخاصه والمدرس المحروم فيها من أي ميزات فهو يتقاضى 220 دون مكافاة ولمدة 11 شهر فما هو الحل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ الحل سيأتى قريبا إن شاء الله osamaabdsalam 24-02-2011, 05:02 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخ العزيز / المستشار القانوني ارجو من سيادتكم توضيح ترتيب الأقدمية علي حسب الوضع الحالي فأنا معلم أول أ تعيين 1977 وحصلت علي الدرجة الأولي عام 1999 ثم سحبت مني في 2001 لأني كنت في الخارج ثم اخذت الأولي في 2005 وحاصل علي ماجستير تربية عام 1987 وسكنت علي الكادر في 8/2009 عند الانتداب كان هناك معلم آخر تعيين 1986 وايضا معلم أول أ وانتدبوني أنا بحجة انه اقدم مني فأنا ( 1 ) أقدم في التعيين ( 2 ) وأعلي مؤهل ( 3 ) وأكبر سناً ولكنه امتحن الكادر قبلي فهل له احقية الأقدمية ؟ أرجو من سيادتكم توضيح هذا الأمر . وشاكر كل يدلى بدلوه فى هذه الجزئية التى تنص على المشرف على المادة فهو الأعلى مؤهل والأقدم فى المستوى فلو التزم المشرع بنقل كل من أمضى خمس سنوات فى المستوى إلى المستوى الأعلى فيكون زميلك هو الأقدم حيث ينقل قبلك إلى المستوى الأعلى ( خبير ) أما إذا لم يلتزم المشرع بما هو موضح فستكون أنت الأقدم والأعلى مؤهلا osamaabdsalam 24-02-2011, 05:13 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخ العزيز / المستشار القانوني رجاء خاص من كل المعلمين توضيح موقف الدرجة المالية بالنسبة للمعلمين فأنا حصلت علي الدرجة الأولي عام 2005 وحيث انني حاصل علي ماجستير تربية عام 1987 وكان من المفروض أن أحصل علي درجة خبير هذا العام ولكن وزير التربية والتعليم السابق ( لا سامحه الله ) أعلن ان من يأخذ الكادر ليس له حق في الدرجة في حين أن الوزير المسئول عن الدرجات أعلن أن المعلمين من موظفين الدولة ولهم حق في الدرجة المالية ولا ترتبط بالكادر ( ونحن في محافظة سوهاج آخر من يعلم وإذا علم يكون آخر من يفهم وإذا فهم يكون آخر من يطبق الأمر وإذا طبقة يكون تطبيقه خطأ . ولنا الله من قبل ومن بعد فأرجو من سيادتكم توضيح الأمر . ولمن نشتكي لنحصل علي حقنا ؟ هذا الموضوع امام الوزير الجديد osamaabdsalam 24-02-2011, 05:28 PM اخى المستشار القانونى بعد التحية يوجد لدى سؤال ينتظرة العشرات من المعلمين بأداراتى حيث تم تحديد مبلغ 400 جنية لكل معلم وتم صرف هذا المبلغ لكثير من المدارس بادارات اخرى دون نقصان ولكن ادارة البساتين ودار السلام بالقاهرة تصر على صرف هذا المبلغ ولكن يخصم منة 10% فهل هذا التصرف منهم قانونى ام غير قانونى واذا كان هذا المبلغ 400 جنية لا يخصم منة ما الاجرات القانونية نلجأء لها ملحوظة هذا المبلغ تقريبا فائض فى الوزارة وهى تقوم بتوزيعة على كل معلمى مصر ارجوا السرعة لكى نتصرف بسرعة ونفهم شكرا هذا يرجع للمبلغ الممنوح فإذاكان هذا المبلغ عبارة عن مكافأة عن جهد خصم منه 10% أما إذا كان منحة لم يخصم منه شىء osamaabdsalam 24-02-2011, 07:00 PM ارجو الر د على رسالتى لو سمحتم سبق الرد سلفا osamaabdsalam 24-02-2011, 07:02 PM قرار الوزير بتعديل العقود وقفا للمؤهل الدراسى وراسال فاكسات للمديريات بتعديل العقود وقفا للتخصص بالمؤهل الدرسى وليس التخصص بالعقد أرجوا صورة من هذا القرار ربنا يوفقنا في التعديل سيتفضل الاخوة الذين معهم صورة يعرضونها علينا مع الشكر osamaabdsalam 24-02-2011, 07:05 PM سيدى الفاضل انا معلمين 86 عينت بالمؤهل الفنى ثم حصلت على مؤهل اعلى ( تاهيل تربوى )سنة95 تم تسوية حالتى بالمؤهل الاعلى سنة98 بالقانون 25مكرر وتم ارجاع اقدميتى خمس سنوات فاصبح تعينى الجديد سنة 93 بالمؤهل الاعلى ولى زملاء بنفس حالتى رفعوا قضية بتسويتهم بالقرار الوزارى 50لسنة 80 واخذوا حكم بضم كامل مدة خدمتهم السابقة مع ما يترتب على ذلك من آثار فقامت الجهة المختصة بتنفيذ الحكم فتمت اعادة تسوية حالتهم بضم كامل مدة خدمتهم بالمؤهل المتوسط مع تعديل درجاتهم المالية وصرف الفروق المالية فاصبحوا الان يتقدمون على بدرجة مالية ووظيفة اعلى فاسرعنا برفع قضية مثلهم ولكن للاسف صدر للبعض منا احكام مخالفة للاحكام السابقة ملخصها ان تحتسب المدة السابقة مدة اعتبارية ولا تترتب عليها درجات مالية سؤالى عند صدور حكمين متناقضين على حالتين متماثلتين من المحكمة الادارية لمن اتظلم واقدم شكواى والف شكر على مساعدتك لنا يستأنف الحكم مع إرفاق الحكم الصادر لصالح الموظف osamaabdsalam 24-02-2011, 07:09 PM ذهبت الى المديريه وقدمت طلب مرفق به افاده من الازهر فقام بتحويله الى مدير الشئون الماليه والاداريه وعندما ذهبت الى مكتب مدير الشئون الماليه والاداريه قال لى احد السكرتاريه لا يجوز ضم هذه المده الا لما تثبت فذهبت الى قسم التعيينات فقال لى نفس الكلام علما بان هذه المده لو اضيفت فسوف اتثبت هل اقوم برفع قضيه ام ماذا افعل استشر أحد المحامين الأكفاء osamaabdsalam 24-02-2011, 07:12 PM منتدب كليا حاليا من محافظه الى محافظه اخرى وجائنى عقد عمل بالخارج فهل يجب السفر من المحافظه الاصل ام من المحافظه المنتدب اليها ومن اى جهه احصل على اجازتى بدون مرتب لكى اتمكن من السفر ولكم التحيه والشكر على مجهوداتكم من الجهة الاصلية لأن الندب إجراء مؤقت احمد محمد عبد المجيد 24-02-2011, 11:02 PM هل شرط محو الامية يمكن ان يتسبب فى فسخ التعاقد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ تعاقد 15/10/2009 محمد فيثاغورس 24-02-2011, 11:18 PM ما هى الخطوات اللا زمة لتعديل المسمى واذا كان التوجيه الاعدادى عاوزنى والابتدائى يرفض فما هو الحل يريدها ندب فقط ولايريدها نقل -التعليم الابتدائى -على الرغم من موافقة وكيل الوزارة لى sahar2012 25-02-2011, 01:06 PM هل من الممكن العودة للتدريس بعد الانقطاع ( علماً بأن التعاقد استمر ثلاث سنوات ) المتسائلةخريجة تربية و حاصلة على منحة icdl ؟ محمدطيبة 25-02-2011, 03:30 PM اخي في الله اعانك الله علي متقوم به من خير وجعله في ميزان حسناتك الموضوع اثير معك من قبل زملاء وكان ردك لايضيع حق وراءه مطالب الاوهو تسوية حالة المدرسين الحاصلين علي مؤهل عال تربوي أثاء الخدمة لقد ذهبنا لوكيلاة الوزارة ( مديرية الجيزة ) وطلبت منا أعداد أوراقنا الخاصة بالتسوية ( صور ضوئية ) وعند السؤال في شئون العاملين في المديرية كان الرد أذهبو للوزارة ( لجنة الفتوي والتشريع لان القانون -- 155 لايسمح بالتسوية فماذا نفعل بالله عليك نحن كث ام موحمد 25-02-2011, 04:49 PM اريد الاستفسار من سيادتكم عن هل يمكن ان نشتكى بسبب ان زملائنا نفس دفعتنا من سنة 1995 تم تعيينهم بوزارة التربية والتعليم ودخلوا امتحان الكادر اما نحن فظلمنا فى عدم تعيينا وعملنا بالاجر وعندما تم عمل عقود لنا مطلوب منا تربوى مع العلم انه سيكلفنا مبالغ كثيرة غير المجهود وهل كل المعينين بالوزارة معهم تربوى ولمن نشتكى osamaabdsalam 26-02-2011, 04:22 AM هل شرط محو الامية يمكن ان يتسبب فى فسخ التعاقد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ تعاقد 15/10/2009 محو الامية ليس شرطا فى التعاقد osamaabdsalam 26-02-2011, 04:25 AM ما هى الخطوات اللا زمة لتعديل المسمى واذا كان التوجيه الاعدادى عاوزنى والابتدائى يرفض فما هو الحل يريدها ندب فقط ولايريدها نقل -التعليم الابتدائى -على الرغم من موافقة وكيل الوزارة لى هذه مشكلة تغيير المسمى الوظيفى فلا بد من موافقة جهتك الاصلية ربنا يهديهم osamaabdsalam 26-02-2011, 04:29 AM هل من الممكن العودة للتدريس بعد الانقطاع ( علماً بأن التعاقد استمر ثلاث سنوات ) المتسائلةخريجة تربية و حاصلة على منحة icdl ؟ يجوز اذا كانت هناك حتجة الى تخصصك ووجود عجز فى هذا التخصص osamaabdsalam 26-02-2011, 04:37 AM اخي في الله اعانك الله علي متقوم به من خير وجعله في ميزان حسناتك الموضوع اثير معك من قبل زملاء وكان ردك لايضيع حق وراءه مطالب الاوهو تسوية حالة المدرسين الحاصلين علي مؤهل عال تربوي أثاء الخدمة لقد ذهبنا لوكيلاة الوزارة ( مديرية الجيزة ) وطلبت منا أعداد أوراقنا الخاصة بالتسوية ( صور ضوئية ) وعند السؤال في شئون العاملين في المديرية كان الرد أذهبو للوزارة ( لجنة الفتوي والتشريع لان القانون -- 155 لايسمح بالتسوية فماذا نفعل بالله عليك نحن كث أنا أرى أنه مادامت جهة العمل لديها اعتراف بالمؤهل العالى ووجوده بملف الخدمة ويعمل به فى أى ترقيات وظيفية فلا داعى للتسوية فإذا لم تكن هذه الرؤية موجودة لدى جهة العمل فيلزم رفع قضية أمام القضاء الادارى وفقكم الله osamaabdsalam 26-02-2011, 04:40 AM اريد الاستفسار من سيادتكم عن هل يمكن ان نشتكى بسبب ان زملائنا نفس دفعتنا من سنة 1995 تم تعيينهم بوزارة التربية والتعليم ودخلوا امتحان الكادر اما نحن فظلمنا فى عدم تعيينا وعملنا بالاجر وعندما تم عمل عقود لنا مطلوب منا تربوى مع العلم انه سيكلفنا مبالغ كثيرة غير المجهود وهل كل المعينين بالوزارة معهم تربوى ولمن نشتكى الشكوى لوزير التربية والتعليم لعل وعسى تمنياتى لكم بالتوفيق جاسمينm 28-02-2011, 02:37 PM الف شكر لك يا اخى على هذا الموضوع لمعرفة حقوقنا أنا مدرسة معينة من 1/2/1999 علما بأنى تخرجت سنة 94 وعملت فور تخرجى فى مدرسة خاصة وكان مؤمن علىّ فيها ولكنى لم اكتب فى استمارة التقديم فى التربية والتعليم انى كنت اعمل بمدرسة خاصة وعندما عينت علمت من زميل لى انه ضم التأمينات وسنوات العمل فى المدرسة الخاصة الى مدته وأخذ أقدمية فى التعيين فعملت نفس الاجراءات التى قام بها فأخذوا التأمينات وضموها للمعاش ولكنهم رفضوا ضم مدة الخدمة للملف رغم انهم ضموها لزميلى وايضا لم يكتب فى استمارة التقديم فى التربية والتعليم عمله بالمدرسة الخاصة طلبت من الموظف المسئول اعطائى الاوراق التى تثبت احقيتى فى مدة الخدمة والتى احضرتها له قال فى الادارة رحت الادارة قالوا فى المديرية بمعنى اصح محدش ادانى الورق ونقلت من هذه المحافظة ( القليوبية ) الى محافظة (6 أكتوبر ) حاليا جيزة سابقا انا بسال حضرتك الان هل يمكن ضم المدة السابقة لمدة خدمتى وأتعامل فى التعيين بأثر رجعى اى يكون تعيينى من 94/95 بدلا من 99 ؟؟؟ ولو ينفع ما الاجراءات التى اقوم بها لأرجع حقى المهدور وجزاك الله خيرا maqrishan 28-02-2011, 05:02 PM انا معلم مساعد ينطبق عليا كل شروط التعيين من : اجتياز اختبارات الاكاديمية ( الكادر ) + الicdl + الدبلومة التربوية + رسالة التهنئة من الاكاديمية + اسمى موجود فى الكشوف الموجودة فى المدرية + تقديم كل اصول الاوراق ,,,,,, ولكن العام الماضي فى شهر يناير من 2010 حصلت على فرصة سفر للخارج ولم استطيع الحصول على اجازة طبعا لانه لا توجد اجازات للمعلم المساعد فما ه و موقفى الان من التثييت ,,,,,,, ارجو الرد ضرورى جدا اذا لزم الامر ان انزل مصر غدا سوف انزل أستاذ محمد سنجر 28-02-2011, 05:39 PM السلام عليكم أريد أن أسأل هل لي الحق في أخذ نسخة كتب من المدرسة لكي أشرح منها ؟ إن كان نعم هل هناك سند قانوني أرجع إليه وجزاكم الله خيرا نادية باشا 28-02-2011, 06:55 PM لو سمحت ال400 جنية صرفت لبعض الأفراد 397 جنية وللبعض الأخر358 ولا اعلم لماذا يتم خصم 42 جنية وما هى العشرة فى المائة mahmoudmagraby 28-02-2011, 08:19 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سيدة فاضلة كلفتنى أن أسأل حضرتكم ...ولكم الأجر والدعاء هى سيدة تعمل عاملة خدمات معاونة فى مدرسة التربية الفكرية باقى لها على المعاش خمس سنوات وهى على الدرجة الثالثة وحصلت على الدبلوم المتوسط سنة 1996 وتريد أن تسوى به وهى على الثالثة وتخاف أن ترجع إلى الدرجة الرابعة فهل تسوى أم لا وهل التسوية تفيدها فى شئ مثل المعاش مثلاً وزيادة المرتب أو ترجعها على الرابعة ......نرجو الإفادة أكرمكم الله وحفظكم osamaabdsalam 01-03-2011, 06:18 AM الف شكر لك يا اخى على هذا الموضوع لمعرفة حقوقنا أنا مدرسة معينة من 1/2/1999 علما بأنى تخرجت سنة 94 وعملت فور تخرجى فى مدرسة خاصة وكان مؤمن علىّ فيها ولكنى لم اكتب فى استمارة التقديم فى التربية والتعليم انى كنت اعمل بمدرسة خاصة وعندما عينت علمت من زميل لى انه ضم التأمينات وسنوات العمل فى المدرسة الخاصة الى مدته وأخذ أقدمية فى التعيين فعملت نفس الاجراءات التى قام بها فأخذوا التأمينات وضموها للمعاش ولكنهم رفضوا ضم مدة الخدمة للملف رغم انهم ضموها لزميلى وايضا لم يكتب فى استمارة التقديم فى التربية والتعليم عمله بالمدرسة الخاصة طلبت من الموظف المسئول اعطائى الاوراق التى تثبت احقيتى فى مدة الخدمة والتى احضرتها له قال فى الادارة رحت الادارة قالوا فى المديرية بمعنى اصح محدش ادانى الورق ونقلت من هذه المحافظة ( القليوبية ) الى محافظة (6 أكتوبر ) حاليا جيزة سابقا انا بسال حضرتك الان هل يمكن ضم المدة السابقة لمدة خدمتى وأتعامل فى التعيين بأثر رجعى اى يكون تعيينى من 94/95 بدلا من 99 ؟؟؟ ولو ينفع ما الاجراءات التى اقوم بها لأرجع حقى المهدور وجزاك الله خيرا تقدمى بشكوى لمديرية التنظيم والادارة فاذا لم تجدى حلا فعليك برفع دعوى امام القضاء الادارى عن طريق محام كفء وسوف تحصلين على حقك بمشيئة الله osamaabdsalam 01-03-2011, 06:27 AM انا معلم مساعد ينطبق عليا كل شروط التعيين من : اجتياز اختبارات الاكاديمية ( الكادر ) + الicdl + الدبلومة التربوية + رسالة التهنئة من الاكاديمية + اسمى موجود فى الكشوف الموجودة فى المدرية + تقديم كل اصول الاوراق ,,,,,, ولكن العام الماضي فى شهر يناير من 2010 حصلت على فرصة سفر للخارج ولم استطيع الحصول على اجازة طبعا لانه لا توجد اجازات للمعلم المساعد فما ه و موقفى الان من التثييت ,,,,,,, ارجو الرد ضرورى جدا اذا لزم الامر ان انزل مصر غدا سوف انزل صدر اليوم قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد شهر مارس لامتحان الكادر من معلم مساعد الى معلم وفقك الله osamaabdsalam 01-03-2011, 06:31 AM السلام عليكم أريد أن أسأل هل لي الحق في أخذ نسخة كتب من المدرسة لكي أشرح منها ؟ إن كان نعم هل هناك سند قانوني أرجع إليه وجزاكم الله خيرا من المقرر أن توضع خمس نسخ من كل مادة بمكتبة المدرسة ليستعير منها المدرس ما يلزمه على سبيل الاعارة osamaabdsalam 01-03-2011, 06:34 AM لو سمحت ال400 جنية صرفت لبعض الأفراد 397 جنية وللبعض الأخر358 ولا اعلم لماذا يتم خصم 42 جنية وما هى العشرة فى المائة بعض الجهات خصمت منها 10% وفقا لتفسيراتها على انها مكافأة وليست منحة osamaabdsalam 01-03-2011, 06:47 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سيدة فاضلة كلفتنى أن أسأل حضرتكم ...ولكم الأجر والدعاء هى سيدة تعمل عاملة خدمات معاونة فى مدرسة التربية الفكرية باقى لها على المعاش خمس سنوات وهى على الدرجة الثالثة وحصلت على الدبلوم المتوسط سنة 1996 وتريد أن تسوى به وهى على الثالثة وتخاف أن ترجع إلى الدرجة الرابعة فهل تسوى أم لا وهل التسوية تفيدها فى شئ مثل المعاش مثلاً وزيادة المرتب أو ترجعها على الرابعة ......نرجو الإفادة أكرمكم الله وحفظكم أولا : عند التسوية بالمؤهل الاعلى لاينقص من المرتب شىء ثانيا : التسوية بالمؤهل الاعلى بمثابة تعيين جديد بمعنى الرابعة من تاريخ التسوية ويمكن اعتبار الدرجة الرابعة من تاريخ الحصول على المؤهل ولكن هذا لايتأتى إلا بحكم قضائى من محكمة القضاء الادارى عن طريق محام كفء والخيار بين يديها إما السكوت وإما المجازفة فياض 01-03-2011, 07:57 AM السلام عليكم اخي الحبيب عندي مشكلة (اواستفسار ) تعاقدت مع الادارة التعليمية منذ عامين عقد عادي فئة 105 جنيه كمدرسا وحتي الان لم احصل علي عقد مميز او تعييني ومازلت علي راس العمل علما بانني خريج 2006 بتقدير جيد جدا وعندما اشتكيت العام الماضي للنيابة الادارية ولوكيل الوزارة قامو هذا العام بعدم ادراج اسمي ضمن اسماء المتعاقدين وعندما ذهبت للادارة لاسئل ماالسبب اخبرني الموجه انه لا يوجد مكان وتم تحويل اسمك للمرحلة الابتدائية رضيت بالامر وتوجهت فوجدت اسمي لكن المدرسة بها عدد هائل من مدرسي تخصصي يكفي نصاب المدرسة وبعدها اضطررت الي قبول تخصص اخر قريب من تخصصي لاحصل علي عقد عادي واستلمت العقد في مادة غير تخصصي في مكان نائي جدا عنا لكنني علمت انني لن استطع الحصول علي عقد مميز في مادة غير تخصصي بالاضافة للمعاناة التي اعانيها في تحضير منهج وتخصص غير تخصصي ولن استطيع الوصول الي ربع امكانيات مدرس التخصص لذا اشعر انني اظلم التلاميذ لتدريسهم مادة غير مادتي (لان مدرس التخصص سيعطيهم قدرا من المعلومات والشرح افضل مني بمراحل )لانه تخصصه اخي الحبيب استشيرك لتوجهني علما بانني متزوج واقطن في شقة ايجار maqrishan 01-03-2011, 09:10 AM اخى العزيز انا امتحنت امتحان الكادر بالفعل واجتزت كل الاختبارات الحمد لله وينطبق عليا كل شروط التعيين من : اجتياز اختبارات الاكاديمية ( الكادر ) + الicdl + الدبلومة التربوية + رسالة التهنئة من الاكاديمية + اسمى موجود فى الكشوف الموجودة فى المدرية + تقديم كل اصول الاوراق ,,,,,, ولكن العام الماضي فى شهر يناير من 2010 حصلت على فرصة سفر للخارج ولم استطيع الحصول على اجازة طبعا لانه لا توجد اجازات للمعلم المساعد فما ه و موقفى الان من التثييت ,,,,,,, ارجو الرد ضرورى جدا اذا لزم الامر ان انزل مصر غدا سوف انزل المشلكة اننى لست على رأس العمل الان ولكنى خارج البلاد ولكن تنطبق عليا كل الشروط للتثبيت التى ذكرتها لك ارجو الرد سريعا قبل ان تضيع مني هذه الفرصة baharyi 01-03-2011, 09:45 AM انا في اجازة ومسافر للخارج ولم امتحن الكادر الان تم فتح باب التسجيل لامتحان الكادر للمعلمين هل استطيع التسجيل وانا لست على رأس العمل اي وانا في اجازة؟ وهل استطيع ان ادخل اختبارات الكادر وانا في اجازة ام يلزمني العودة للعمل وبعدها ادخل الامتحان؟ وشكرا جاسمينm 01-03-2011, 01:19 PM تقدمى بشكوى لمديرية التنظيم والادارة فاذا لم تجدى حلا فعليك برفع دعوى امام القضاء الادارى عن طريق محام كفء وسوف تحصلين على حقك بمشيئة الله الف شكر لك يا اخى الكريم لكن ما الاوراق المطلوبة كى اقدمها فى الشكوى؟؟؟؟؟؟؟ والا استشهد باوراق التامينات التى ضيفت الى ملفى وأثبتت انى كنت بعمل فى مدرسة خاصة ومؤمن علىّ فيها ياريت تفهمنى الاجراءات لو سمحت وجزاك الله خيرا osamaabdsalam 01-03-2011, 09:45 PM السلام عليكم اخي الحبيب عندي مشكلة (اواستفسار ) تعاقدت مع الادارة التعليمية منذ عامين عقد عادي فئة 105 جنيه كمدرسا وحتي الان لم احصل علي عقد مميز او تعييني ومازلت علي راس العمل علما بانني خريج 2006 بتقدير جيد جدا وعندما اشتكيت العام الماضي للنيابة الادارية ولوكيل الوزارة قامو هذا العام بعدم ادراج اسمي ضمن اسماء المتعاقدين وعندما ذهبت للادارة لاسئل ماالسبب اخبرني الموجه انه لا يوجد مكان وتم تحويل اسمك للمرحلة الابتدائية رضيت بالامر وتوجهت فوجدت اسمي لكن المدرسة بها عدد هائل من مدرسي تخصصي يكفي نصاب المدرسة وبعدها اضطررت الي قبول تخصص اخر قريب من تخصصي لاحصل علي عقد عادي واستلمت العقد في مادة غير تخصصي في مكان نائي جدا عنا لكنني علمت انني لن استطع الحصول علي عقد مميز في مادة غير تخصصي بالاضافة للمعاناة التي اعانيها في تحضير منهج وتخصص غير تخصصي ولن استطيع الوصول الي ربع امكانيات مدرس التخصص لذا اشعر انني اظلم التلاميذ لتدريسهم مادة غير مادتي (لان مدرس التخصص سيعطيهم قدرا من المعلومات والشرح افضل مني بمراحل )لانه تخصصه اخي الحبيب استشيرك لتوجهني علما بانني متزوج واقطن في شقة ايجار أبشر خير سوف يعود الحق الى نصابه ان شاء الله Mrs/Marwa 01-03-2011, 09:53 PM اعمل بالحصه من 2/2007 هل بذالك امضيت ثلات سنوات؟ علما باني كنت اعمل عامان حاسب الي وتحولت الى حصه في تخصصي الاصلي .واني حاصله على *ليسانس اداب وتربيه قسم لغه انجليزيه بتقدير ج ج *دبلوم مهني بتقدير ج ج *دبلوم خاص بتقدير ج ج وحصلت على الدبلومات اثناء عملي أستاذ محمد سنجر 02-03-2011, 07:44 AM من المقرر أن توضع خمس نسخ من كل مادة بمكتبة المدرسة ليستعير منها المدرس ما يلزمه على سبيل الاعارة أستاذي العزيز جزاكم الله خيرا عندنا إدارة المدرسة لاتعرف التفاهم بالعقل لازم يكون في دليل مادي أو قانوني حتى يعترفوا به قأتمنى لو في بند رسمي مش ودي maqrishan 02-03-2011, 07:57 AM اخى العزيز انا امتحنت امتحان الكادر بالفعل واجتزت كل الاختبارات الحمد لله وينطبق عليا كل شروط التعيين من : اجتياز اختبارات الاكاديمية ( الكادر ) + الicdl + الدبلومة التربوية + رسالة التهنئة من الاكاديمية + اسمى موجود فى الكشوف الموجودة فى المدرية + تقديم كل اصول الاوراق ,,,,,, ولكن العام الماضي فى شهر يناير من 2010 حصلت على فرصة سفر للخارج ولم استطيع الحصول على اجازة طبعا لانه لا توجد اجازات للمعلم المساعد فما ه و موقفى الان من التثييت ,,,,,,, ارجو الرد ضرورى جدا اذا لزم الامر ان انزل مصر غدا سوف انزل المشلكة اننى لست على رأس العمل الان ولكنى خارج البلاد ولكن تنطبق عليا كل الشروط للتثبيت التى ذكرتها لك ارجو الرد سريعا قبل ان تضيع مني هذه الفرصة osamaabdsalam 02-03-2011, 08:13 AM اخى العزيز انا امتحنت امتحان الكادر بالفعل واجتزت كل الاختبارات الحمد لله وينطبق عليا كل شروط التعيين من : اجتياز اختبارات الاكاديمية ( الكادر ) + الicdl + الدبلومة التربوية + رسالة التهنئة من الاكاديمية + اسمى موجود فى الكشوف الموجودة فى المدرية + تقديم كل اصول الاوراق ,,,,,, ولكن العام الماضي فى شهر يناير من 2010 حصلت على فرصة سفر للخارج ولم استطيع الحصول على اجازة طبعا لانه لا توجد اجازات للمعلم المساعد فما ه و موقفى الان من التثييت ,,,,,,, ارجو الرد ضرورى جدا اذا لزم الامر ان انزل مصر غدا سوف انزل المشلكة اننى لست على رأس العمل الان ولكنى خارج البلاد ولكن تنطبق عليا كل الشروط للتثبيت التى ذكرتها لك ارجو الرد سريعا قبل ان تضيع مني هذه الفرصة جارى التثبيت الآن كلف أحد أقاربك بمتابعة الموقف مع التوفيق osamaabdsalam 02-03-2011, 08:19 AM انا في اجازة ومسافر للخارج ولم امتحن الكادر الان تم فتح باب التسجيل لامتحان الكادر للمعلمين هل استطيع التسجيل وانا لست على رأس العمل اي وانا في اجازة؟ وهل استطيع ان ادخل اختبارات الكادر وانا في اجازة ام يلزمني العودة للعمل وبعدها ادخل الامتحان؟ وشكرا لابد من حضورك إذا تحدد الامتحان بشكل قاطع أو كلف أحد أقاربك لمتابعة الموقف osamaabdsalam 02-03-2011, 08:27 AM الف شكر لك يا اخى الكريم لكن ما الاوراق المطلوبة كى اقدمها فى الشكوى؟؟؟؟؟؟؟ والا استشهد باوراق التامينات التى ضيفت الى ملفى وأثبتت انى كنت بعمل فى مدرسة خاصة ومؤمن علىّ فيها ياريت تفهمنى الاجراءات لو سمحت وجزاك الله خيرا يفترض وجود صورة ضوئية من الأوراق الموجودة لدى التأمينات لارفاقها بالطلب المرسل osamaabdsalam 02-03-2011, 08:31 AM اعمل بالحصه من 2/2007 هل بذالك امضيت ثلات سنوات؟ علما باني كنت اعمل عامان حاسب الي وتحولت الى حصه في تخصصي الاصلي .واني حاصله على *ليسانس اداب وتربيه قسم لغه انجليزيه بتقدير ج ج *دبلوم مهني بتقدير ج ج *دبلوم خاص بتقدير ج ج وحصلت على الدبلومات اثناء عملي كل من كان يعمل بالحصة سوف يتم التعاقد معه لمعلم مساعد كما صرح به الوزير أبشر خير osamaabdsalam 02-03-2011, 08:35 AM أستاذي العزيز جزاكم الله خيرا عندنا إدارة المدرسة لاتعرف التفاهم بالعقل لازم يكون في دليل مادي أو قانوني حتى يعترفوا به قأتمنى لو في بند رسمي مش ودي توجه الى مخزن الكتب بالادارة لتتأكد من ذلك فلديهم الائحة الخاصة بذلك فتحى ربيع 02-03-2011, 04:32 PM سيدى الفاضل أرجو افادتى انا معين بالقرار 31 لسنة 2000 ودخلت الأكاديمية وتم يسكينى على وظيفة معلم هل التربوى شرطا لدخول الأكاديمية للترقية لوظيفة معلم أول ؟ وجزاكم الله خيرا s2341828 02-03-2011, 05:39 PM أخي الأستاذ الفاضل / أرجو توضيح ماهي الخطوات المتبعة في رغبتي لتجديد ندبي من محافظة إلى أخرى .......... أقصد الأوراق المطلوبة بالترتيب ... وأيضاً ماذا يحدث لو أنني بقيت في مدرستي المنتدب إليها بعد إنتهاء مدة الندب لكم مني كل جزيل الشكر ,, وجعل ذلك في ميزان حسناتك ... آمين s2341828 02-03-2011, 05:40 PM أخي الأستاذ الفاضل / أرجو توضيح ماهي الخطوات المتبعة في رغبتي لتجديد ندبي من محافظة إلى أخرى .......... أقصد الأوراق المطلوبة بالترتيب ... وأيضاً ماذا يحدث لو أنني بقيت في مدرستي المنتدب إليها بعد إنتهاء مدة الندب لكم مني كل جزيل الشكر ,, وجعل ذلك في ميزان حسناتك ... آمين mabed 02-03-2011, 06:24 PM متي تسقط افدميه المعلم ؟ قاهرى انا 02-03-2011, 06:31 PM انا معلم مساعد وقد صدر لنا قرار التعيين كما تعرفون وعندما استوفيت جميع الاوراق اكتشف الموظف المسئول انتهاء صلاحية شهادة الخدمة العسكرية الا انه تكرم واستكمل لى اجراءت التعيين وجعلنى احررله اقرار باحضار شهادة اخرى ولكن المشكلة فى اننى كنت معافئ مؤقت بسبب اخى القاصر حتى يوم24/9/2010 واخى الان لديه ارجاء لشهر ابريل واخشى ان اذهب الى التجنيد فلا اعود واعامل معاملة الهارب وانا اكملت الثلاثين من عمرى يناير الماضى ولكن لاننى خريج جامعة الازهر فاننى اكون مطلوبا للتجنيد حتى سن الواحد والثلاثون افيدونى جزاكم الله عنى خير الجزاء وبما تنصحونى osamaabdsalam 03-03-2011, 08:26 AM سيدى الفاضل أرجو افادتى انا معين بالقرار 31 لسنة 2000 ودخلت الأكاديمية وتم يسكينى على وظيفة معلم هل التربوى شرطا لدخول الأكاديمية للترقية لوظيفة معلم أول ؟ وجزاكم الله خيرا التربوى للترقية لوظيفة أدبية ويفضل الحصول على التربوى فى كل الحالات osamaabdsalam 03-03-2011, 08:29 AM أخي الأستاذ الفاضل / أرجو توضيح ماهي الخطوات المتبعة في رغبتي لتجديد ندبي من محافظة إلى أخرى .......... أقصد الأوراق المطلوبة بالترتيب ... وأيضاً ماذا يحدث لو أنني بقيت في مدرستي المنتدب إليها بعد إنتهاء مدة الندب لكم مني كل جزيل الشكر ,, وجعل ذلك في ميزان حسناتك ... آمين تم الرد على هذا الاستفسار بالمشاركة 2856 osamaabdsalam 03-03-2011, 08:30 AM متي تسقط افدميه المعلم ؟ ارجو توضيح السؤال osamaabdsalam 03-03-2011, 09:30 AM انا معلم مساعد وقد صدر لنا قرار التعيين كما تعرفون وعندما استوفيت جميع الاوراق اكتشف الموظف المسئول انتهاء صلاحية شهادة الخدمة العسكرية الا انه تكرم واستكمل لى اجراءت التعيين وجعلنى احررله اقرار باحضار شهادة اخرى ولكن المشكلة فى اننى كنت معافئ مؤقت بسبب اخى القاصر حتى يوم24/9/2010 واخى الان لديه ارجاء لشهر ابريل واخشى ان اذهب الى التجنيد فلا اعود واعامل معاملة الهارب وانا اكملت الثلاثين من عمرى يناير الماضى ولكن لاننى خريج جامعة الازهر فاننى اكون مطلوبا للتجنيد حتى سن الواحد والثلاثون افيدونى جزاكم الله عنى خير الجزاء وبما تنصحونى سيفيدك التخصصون فى هذا الموضوع ان شاء الله ونصيحتى لك اتباع الحق فهو اولى بالاتباع وفقك الله محمد جابرأحمد 03-03-2011, 11:48 AM الاخ الفاضل لقد تم نقلي من الفيوم الي المنيا في 2009 وحتي الان لم يصل ملفي او راتبي واقوم بالصرف بشيك تكاليف وكذلك لم احصل علي الدرجة الاولي حيث حصلت علي الثانية عام 2003 ارجوا المساعدة بسرع من فضلك nesma said 03-03-2011, 02:53 PM استاذى الفاضل انا اعمل بمدرسة فى محافظة الاسكندريه عن طريق مجلس الامناء وقد ارسلت الاداره مندوب لاخذ اسماء مجلس الامناء لكى يتم عمل عقود مميزه لهم ففوجئنا ان المديره قامت باضافة اسماء مدرسين لا يعملون معنا ولا وجودلهم فى المدرسه وهؤلاء المدرسين هم ابناء مدرسين يعملون معنا فى المدرسه ولم تكتفى بذلك بل قامت بعمل تاريخ تعاقد لهم من العام الماضى وهذا طبعا تزوير وعندما اعترضنا تم تهديدنا بالخروج من المدرسه وتقطيع الاوراق الخاصه بنا التى تثبت وجودنا فى المدرسه فقمنا بعمل تظلم لوكالة الوزاره فى الاسكندريه وايضا عمل تظلم فى ادارة المنتزه الا ان الاداره ارسلت لنا موظفه وهذه الموظفه لم تاخذ بكلامنا لان المديره لها اخت تعمل فى الاداره وفوجئنا بان المدرسه ارسلت لنا بلطجيه لكى يقوموا بضربنا وهذا اقسم بالله حدث بالفعل ولكننا خرجنا بسلام وقمت على الفور بالاتصال بمدير مكتب وكيل الوزاره واخبرنى بان وكيل الوزاره قد وافق على المذكره ووقع عليها وانى لابد ان اذهب الى الاداره لمقابلة المديره العامه الا اننى لا اثق فى الاداره على العلم بان المديره لها تحقيق قبل ذلك والمعروف عنها انها فاسده فماذا نفعل فتحى ربيع 03-03-2011, 04:29 PM هل تأجلت الدراسة فى البحيرة عصام ضد الفساد 04-03-2011, 10:57 AM الاخ المستشار القانونى .. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. ـارجو منك افادتى فى هذا الموضوع الهام الذى يخص معلمى تجريبيات الاسكندرية وهو فى عام 2005م أصدر وكيل اول الوزارة الاسبق بالاسكندرية جمال معوض قرارا بنقل اى معلم فى التجريبيات يحصل على جزاء حتى لو كان الجزاء لفت نظر او خصم ايام من الراتب ويقوم المسئولين فى التجريبيات بتنفيذه رغم رحيل وكيل اول الوزارة .. وهناك بعض الملحوظات/ ـ نص قرار الجزاء على انذار او خصم ايام من الراتب ولم ينص على النقل من المدرسة فهل قرار النقل يستند على اسس قانونية صحيحة. ـ معلمى التجريبيات نخبة من افضل المعلمين فمعظمهم حاصل على الماجستير وكانوا مبعوثين للخارج بالاضافة لحصولهم على icdl, ودورات عديدة فى مجال التخصص والجودة المدرسية. ـ اصبح معلمى التجريبيات فى الاسكندرية وخصوصا فى ادارة العامرية لا يشعرون باالامان لامكانية خروجهم من التجريبيات لابسط الاسباب ويتعرضون للاستغلال من مديرى المدارس ومسؤلى التجريبيات حيث يتعرضون للتهديد بالنقل من المدارس التجريبية اذا تم مجازاتهم حتى لو بلفت نظر او اذا وقفوا ضد الفساد المنتشر فى التجريبيات والادارة. ـ لا يتم نقل جميع المعلمين الحاصلين على جزاءات بل يتم التغاضى عن بعضهم حسب الاهواء الشخصية للسيد مدير التجريبيات . ـ يقوم بعض المحققين من الادارات التعليمية ووكالة الوزارة بعملية استغلال للقرار الظالم وتهديد المعلمين بنقلهم اذا رفضو ا دفع رشاوى لهم انا لا اعلم لماذا يتم معاملة معلمى التجريبيات بهذه القسوة ومحاولات اذلالهم فكلنا بشر ونخطىء او نتعرض للظلم فهل نذيد فى الظلم ونقوم بنقل المعلمين والتفريط فيهم بسهولة.. حسبنا لله ونعم الوكيل. :o محمد فيثاغورس 04-03-2011, 03:28 PM انا معلم مساعد رياضيات ابتدائى حاصل على بكالوريوس علو م وتربية متعاقد ابتدائى انتدبت للاعدادى فى بداية الترم وعندما جاءت امتحانات الكادر احضرت استمارة موظف وملئتها عن طريق موظف الملفات وملئت جهة العمل باسم المدرسة الاعدادى وليس الابتدائى وعندما ذهبت لموظف الاحصاء صلح لى البيانات واصبحت على المر حلة الاعدادى بدلا من الابتدائى والان مطلوب تقرير من مدير المدرسة ولكن الورق المطلوب يملىء مكتوب فيه سطر تملىء البيانات وفق ماهو موجود فى العقد ولكن لو هو ملىءه طبقا لبيان الحالة للموظف الذى اصبح مرحلته اعدادى وكذلل الموجه ملىء ه هل هناك ضرر على احدمنا وهل فى حالة تسكين همتحن اعدادى ولا ايه وضعى اخبرنى لانى نفسى امتحن على تخصصى الاعدادى وهل فى خطورة على اذا مشيت بيان الحالة اعدادى mr mahmoud 04-03-2011, 04:34 PM السلام عليكم انا منتدب بنشرة من المديرية من ادارة لمدرسة في ادرا اخرى(من ادارة لادارة)ونشرة الندب كانت مفتوحة لم تكن محددة بنهاية الندب سؤالي هو كيف يتم الغاء هذا الندب علما بان احد موظفي شئون العاملين كان قايللي ان الندب اخره 30/6 حتى لو كان مفتوح ؟ و هل ممكن اني اغير الندب لمكان اخر محود ابوريه 04-03-2011, 05:26 PM السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته بعد صدور القرار رقم 75 / لسنه 2011 بتعيين جميع من عمل بالحصه او المكافأه الشامله او العقد المميز ممن مر عليهم 3 سنوات حتى 31 /121 / 2010 فهناك شك يراودنى منذ الامس حيث ان أول اقرار قيام بالعمل لى كمدرس بالحصه كان بتاريخ 27 / 10 /2008 وحتى العام الحالى فهل ينطبق على هذا القرار أم سأظل كما انا حتى اشعار اخر وشكرا لكم على المجهود الرائع والسلام على من اتبع الهدى ========================================== محمود ابوريه مدرس علوم نور الصباح زكى 04-03-2011, 05:36 PM عزيزى المستشار ارجو اجابت حضرتكم على ماهو ات : اولا من معلم وحتى معلم اول هم الذين ياخذون جدول حصصم من8الى 10حصص فى الاسبوع بينما معلم اول أ فما فوق ياخذون من 2الى 3 حصص فى الاسبوع لاغير ثانيا المعلم والمعلم الاول هم الذين ياخذون احتياطى وتصحيح مواد دون غيرهم من المعلمين ثالثااثناء الامتحانات يعملون فقط مراقبى دور وليس ملاحظين ولايقومون بتصحيح اى مواد . رابعا بالرغم من الفاصل بين معلم ومعلم خبي حصه واحده 16و 17 حصه للمعلم اول والخبير لكن فى الجدول الفاصل يتراوح من 5الى 6حصص بالاضافه الى حصص الاحتياطى التى تعبا وتضاف للمعلم والمعلم الاول دون غيرهم . خامسا كل هذا يتم تحت مراى ومسمع مدير الاداره ومدير التعليم الفنى وياتى ولاحس ولاخبر ولاحتى ربع تعليق. سادسالجنه الجدول لهم من 3الى 5 حصصى فقط وليس لهم احتياطى ولاتصحيح ولايحزنون وليس لهم حصه خامسه ولاسادسه ولاسابعه ولاحصه اولى فقط جدولهم من الحصه الثانيه الى الثالثه على الاكثر. سابعابالرغم ان عدد فصول المدرسه فى الثلاث فصول الاول والثانى والثالث التجارى اى المفروض مدير +2وكيل لاغير لكن يوجد عدد كبيرمن الوكلاء تحت كل وكيل فوكيل شئون الطلبه يوجد 2 وكيل بل 3وكلاء لشئون الطلبه تحت يده وبجدول من 2الى 3 حصص فى الاسبوع فقط لاغير ولااحتياط ولاغير ولاتصحيح . سيدى المستشار الفاضل اذا اين قانون الكادر وهل فعلا معلم اول (أ) او معلم خبير فما فوق ليس لهم سوى حصتين او ثلاث ويكون الفاصل بينهم وبين معلم او معلم اول من 5 الى 9 حصص بالاحتياطى اذا فاين قانون الكادر مع ملاحظه ان طقم الاشراف على المواد يخفض لهم الجدول ب5الى 6حصص ولايوجد لهم احتياطى ولا يراعى قانون الكادر فيمن يشرف على اى ماده وكل ذلك بمزاج المدير واللى حواليه اخيرا ارجو من سيادتك توضيح الحق والمستحق لنا جميعا فىما ذكر فى النقاط السبعه المذكوره اعلاه ولك كل الشكر حتى يباد الفساد.. نور الصباح زكى 04-03-2011, 08:36 PM عزيزى المستشار ارجو اجابه حضرتكم على ماهو ات : اولا: من معلم وحتى معلم اول فى مدرسه تجارى غريبه هم الذين ياخذون جدول حصصم من8الى 10حصص فى الاسبوع بينما معلم اول أ فما فوق ياخذون من 2الى 3 حصص فى الاسبوع لاغير وعلى فكره يوجد بالمدرسه 45مدرس تجارى زياده ويوجد 36 فصل فى المدرسه فى الثلاث فصول حيث انه مدرسه 3 سنوات. ثانيا المعلم والمعلم الاول هم الذين ياخذون احتياطى وعليهم تصحيح المواد دون غيرهم من المعلمين ولاد الايه. ثالثا:اثناء الامتحانات يعملون فقط (اى معلم ومعلم اول فقط ) يعملون مراقبى دور وليس ملاحظين ولايقومون بتصحيح اى مواد . رابعا :بالرغم من الفاصل بين معلم ومعلم خبير حصه واحده 16و 17 حصه للمعلم اول والخبير لكن فى الجدول الفاصل يتراوح من 5الى 6حصص فى الجدول المدرسى بالاضافه الى حصص الاحتياطى التى تعبا وتضاف للمعلم والمعلم الاول دون غيرهم . خامسا :كل هذا يتم تحت مراى ومسمع مدير الاداره ومدير التعليم الفنى وياتى ولاحس ولاخبر ولاحتى ربع تعليق. سادسا:لجنه الجدول لهم من 3الى 5 حصصى فقط وليس لهم احتياطى ولاتصحيح ولايحزنون وليس لهم حصه خامسه ولاسادسه ولاسابعه ولاحصه اولى فقط جدولهم من الحصه الثانيه الى الثالثه على الاكثر. سابعا:بالرغم ان عدد فصول المدرسه فى الثلاث فصول الاول والثانى والثالث التجارى36 فصل اى المفروض مدير +2وكيل لاغير لكن يوجد عدد كبيرمن الوكلاء تحت كل وكيل فوكيل شئون الطلبه يوجد 2 وكيل بل 3وكلاء لشئون الطلبه تحت يده وبجدول من 2الى 3 حصص فى الاسبوع فقط لاغير ولااحتياط ولاغير ولاتصحيح . سيدى المستشار الفاضل اذا اين قانون الكادر وهل فعلا معلم اول (أ) او معلم خبير فما فوق ليس لهم سوى حصتين او ثلاث ويكون الفاصل بينهم وبين معلم او معلم اول من 5 الى 9 حصص بالاحتياطى اذا فاين قانون الكادر مع ملاحظه ان طقم الاشراف على المواد يخفض لهم الجدول ب5الى 6حصص بالمخلفه لقانون الكادرولايوجد لهم احتياطى ولا يراعى قانون الكادر فيمن يشرف على اى ماده ولايوجد اقدميات ولاقانون ولا يحزنون وكل ذلك بمزاج المدير واللى حواليه اخيرا ارجو من سيادتك توضيح الحق والمستحق لنا جميعا فيما ذكر فى النقاط السبعه المذكوره اعلاه ولك كل الشكر حتى يباد الفساد لكل المعلمين وماهى الخطوات الواجب اتباعها وهل من وسيله لمحو الاميه القانونيه للمديرين قبل المعلمين.. olive 04-03-2011, 09:27 PM الاخ العزير انا سافرت الى دوله لبيا عام 1981 ورجعت عام 1986 ومعى شهاده خبره تفيد اننى عملت لمده خمس سنوات مدرس انجليزى وترفض اداره دمهور تسويات ضم مده الخبره ومما يؤلمنى رغم باقى ارع سنوات على خروجى للمعلش الا ان مدرسين اصغر منى سنا لهم اقدميه فى كل شىء مادا افعل .؟ saidbakr************* سعد الشيخ 04-03-2011, 10:17 PM الدبلوم الذى مدة دراسته سنتان ويكون مناسبا لطبيعة عمل الموظف هو المستحق للعلاوة السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سيدي المستشار القانوني , كلامك هذا معناه المستحق لأي علاوة ؟ القديمة 4جنيهات والتي كانت متساوية مع علاوة الماجستير أم الجديدة ال 100 والتي لم يمنحوها لنا نحن الحاصلين على الدبلومتين؟ لماذا نفذوا قرار المعادلة من الناحية المالية في العلاوة الصغيرة وحرمونا من هذه المعادلة المالية عنند صرف العلاوة الكبيرة ؟ هذا شيء محير جداً !! وأنا معي قرار المجلس الأعلى للجامعات الذي يحكم للحاصلين على الدبلومتين أو الدبلومة سنتان بالمعادلة بدرجة الماجستير من الناحية المالية والحكم صريح جداً في هذا القرار. كما إني معي صورة من حكم قضائي لموظف في كلية الشريعة بطنطا حصل على دبلومة ادارة أعمال أثناء وظيفته , وحصل بموجبه على الحافز المتميز وقدرة 100 جنيه . ما العمل ونحن كثير ومستعدون بكل المستندات والقرارات الوزارية , وأنا أول المطالبين بحقي؟ هل نرفع قضية في القضاء الإداري أم أن القرار الذي اقتبسته حضرتك , والذي يؤكد على اعتبار المعادلة من الناحية العلمية وليس من الناحية المالية شرطاً لصرف الحافز المتميز ال 100 جنيه ؟ أرجو الرد في أسرع وقت. أخوك سعد الشيخ سعد الشيخ 04-03-2011, 10:21 PM أم أن القرار الذي اقتبسته حضرتك , والذي يؤكد على اعتبار المعادلة من الناحية العلمية وليس من الناحية المالية شرطاً لصرف الحافز المتميز ال 100 جنيه سيكون عائقاً أمامنا ويحرمن من الحافز المتميز؟ osamaabdsalam 05-03-2011, 06:26 AM الاخ الفاضل لقد تم نقلي من الفيوم الي المنيا في 2009 وحتي الان لم يصل ملفي او راتبي واقوم بالصرف بشيك تكاليف وكذلك لم احصل علي الدرجة الاولي حيث حصلت علي الثانية عام 2003 ارجوا المساعدة بسرع من فضلك تقدم بشكوى لوكيل الوزارة بالفيوم osamaabdsalam 05-03-2011, 06:30 AM استاذى الفاضل انا اعمل بمدرسة فى محافظة الاسكندريه عن طريق مجلس الامناء وقد ارسلت الاداره مندوب لاخذ اسماء مجلس الامناء لكى يتم عمل عقود مميزه لهم ففوجئنا ان المديره قامت باضافة اسماء مدرسين لا يعملون معنا ولا وجودلهم فى المدرسه وهؤلاء المدرسين هم ابناء مدرسين يعملون معنا فى المدرسه ولم تكتفى بذلك بل قامت بعمل تاريخ تعاقد لهم من العام الماضى وهذا طبعا تزوير وعندما اعترضنا تم تهديدنا بالخروج من المدرسه وتقطيع الاوراق الخاصه بنا التى تثبت وجودنا فى المدرسه فقمنا بعمل تظلم لوكالة الوزاره فى الاسكندريه وايضا عمل تظلم فى ادارة المنتزه الا ان الاداره ارسلت لنا موظفه وهذه الموظفه لم تاخذ بكلامنا لان المديره لها اخت تعمل فى الاداره وفوجئنا بان المدرسه ارسلت لنا بلطجيه لكى يقوموا بضربنا وهذا اقسم بالله حدث بالفعل ولكننا خرجنا بسلام وقمت على الفور بالاتصال بمدير مكتب وكيل الوزاره واخبرنى بان وكيل الوزاره قد وافق على المذكره ووقع عليها وانى لابد ان اذهب الى الاداره لمقابلة المديره العامه الا اننى لا اثق فى الاداره على العلم بان المديره لها تحقيق قبل ذلك والمعروف عنها انها فاسده فماذا نفعل تقدمى بشكوى للمحافظ أو وزير التربية والتعليم osamaabdsalam 05-03-2011, 06:32 AM هل تأجلت الدراسة فى البحيرة يفيدك اهل البحيرة osamaabdsalam 05-03-2011, 06:37 AM الاخ المستشار القانونى .. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. ـارجو منك افادتى فى هذا الموضوع الهام الذى يخص معلمى تجريبيات الاسكندرية وهو فى عام 2005م أصدر وكيل اول الوزارة الاسبق بالاسكندرية جمال معوض قرارا بنقل اى معلم فى التجريبيات يحصل على جزاء حتى لو كان الجزاء لفت نظر او خصم ايام من الراتب ويقوم المسئولين فى التجريبيات بتنفيذه رغم رحيل وكيل اول الوزارة .. وهناك بعض الملحوظات/ ـ نص قرار الجزاء على انذار او خصم ايام من الراتب ولم ينص على النقل من المدرسة فهل قرار النقل يستند على اسس قانونية صحيحة. ـ معلمى التجريبيات نخبة من افضل المعلمين فمعظمهم حاصل على الماجستير وكانوا مبعوثين للخارج بالاضافة لحصولهم على icdl, ودورات عديدة فى مجال التخصص والجودة المدرسية. ـ اصبح معلمى التجريبيات فى الاسكندرية وخصوصا فى ادارة العامرية لا يشعرون باالامان لامكانية خروجهم من التجريبيات لابسط الاسباب ويتعرضون للاستغلال من مديرى المدارس ومسؤلى التجريبيات حيث يتعرضون للتهديد بالنقل من المدارس التجريبية اذا تم مجازاتهم حتى لو بلفت نظر او اذا وقفوا ضد الفساد المنتشر فى التجريبيات والادارة. ـ لا يتم نقل جميع المعلمين الحاصلين على جزاءات بل يتم التغاضى عن بعضهم حسب الاهواء الشخصية للسيد مدير التجريبيات . ـ يقوم بعض المحققين من الادارات التعليمية ووكالة الوزارة بعملية استغلال للقرار الظالم وتهديد المعلمين بنقلهم اذا رفضو ا دفع رشاوى لهم انا لا اعلم لماذا يتم معاملة معلمى التجريبيات بهذه القسوة ومحاولات اذلالهم فكلنا بشر ونخطىء او نتعرض للظلم فهل نذيد فى الظلم ونقوم بنقل المعلمين والتفريط فيهم بسهولة.. حسبنا لله ونعم الوكيل. :o قرار النقل ليس عقوبة فى القانون بعنى قرار الجزاء بعيد كل البعد عن قرار النقل وبناء على ذلك قرارات النقل الترتبة على قرارات وكيل الوزارة باطلة osamaabdsalam 05-03-2011, 06:41 AM انا معلم مساعد رياضيات ابتدائى حاصل على بكالوريوس علو م وتربية متعاقد ابتدائى انتدبت للاعدادى فى بداية الترم وعندما جاءت امتحانات الكادر احضرت استمارة موظف وملئتها عن طريق موظف الملفات وملئت جهة العمل باسم المدرسة الاعدادى وليس الابتدائى وعندما ذهبت لموظف الاحصاء صلح لى البيانات واصبحت على المر حلة الاعدادى بدلا من الابتدائى والان مطلوب تقرير من مدير المدرسة ولكن الورق المطلوب يملىء مكتوب فيه سطر تملىء البيانات وفق ماهو موجود فى العقد ولكن لو هو ملىءه طبقا لبيان الحالة للموظف الذى اصبح مرحلته اعدادى وكذلل الموجه ملىء ه هل هناك ضرر على احدمنا وهل فى حالة تسكين همتحن اعدادى ولا ايه وضعى اخبرنى لانى نفسى امتحن على تخصصى الاعدادى وهل فى خطورة على اذا مشيت بيان الحالة اعدادى عليك بالاستفسار لدى شئون العاملين فى هذا الموضوع سعد الشيخ 05-03-2011, 10:07 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سيدي المستشار القانوني , كلامك هذا معناه المستحق لأي علاوة ؟ القديمة 4جنيهات والتي كانت متساوية مع علاوة الماجستير أم الجديدة ال 100 والتي لم يمنحوها لنا نحن الحاصلين على الدبلومتين؟ لماذا نفذوا قرار المعادلة من الناحية المالية في العلاوة الصغيرة وحرمونا من هذه المعادلة المالية عنند صرف العلاوة الكبيرة ؟ هذا شيء محير جداً !! وأنا معي قرار المجلس الأعلى للجامعات الذي يحكم للحاصلين على الدبلومتين أو الدبلومة سنتان بالمعادلة بدرجة الماجستير من الناحية المالية والحكم صريح جداً في هذا القرار. كما إني معي صورة من حكم قضائي لموظف في كلية الشريعة بطنطا حصل على دبلومة ادارة أعمال أثناء وظيفته , وحصل بموجبه على الحافز المتميز وقدرة 100 جنيه . ما العمل ونحن كثير ومستعدون بكل المستندات والقرارات الوزارية , وأنا أول المطالبين بحقي؟ هل نرفع قضية في القضاء الإداري أم أن القرار الذي اقتبسته حضرتك , والذي يؤكد على اعتبار المعادلة من الناحية العلمية وليس من الناحية المالية شرطاً لصرف الحافز المتميز ال 100 جنيه ؟ أرجو الرد في أسرع وقت. أخوك سعد الشيخ أم أن القرار الذي اقتبسته حضرتك , والذي يؤكد على اعتبار المعادلة من الناحية العلمية وليس من الناحية المالية شرطاً لصرف الحافز المتميز ال 100 جنيه سيكون عائقاً أمامنا ويحرمن من الحافز المتميز؟ أرجو الرد السريع نور الصباح زكى 05-03-2011, 10:24 AM الاخ العزيز المستشار القانونى ....تحيه طيبه وبعد.. ورد بالخطا فى مشاركتى معكم رقم 3920و3921فى البند ثالثا:اثناء الامتحانات يعملون فقط (اى معلم ومعلم اول فقط ) يعملون مراقبى دور وليس ملاحظين ولايقومون بتصحيح اى مواد ولكن الصحيح ان الذى يعمل مراقب هو معلم اول أ وخبير فما فوق ولايسند لهم تصحيح اى مواد ولااحتياطى ولاغير ونفس المدير يسمح لمدرسين اخرون منتدبون من مدارس اخرى بالتوقيع حضور فقط بينما يوقعون انصراف فى مدارس اخرى بحجه استكمال الحصص فى مدرسه اخرى هل هذا قانونى وايضا اعطى تعليمات لشئون العاملين ان تكون الاجازاه العارضه حتما وضرورى ان تكون باذن مسبق لجميع العاملين بالمدرسه فهل هذا ايضا قانونى ام من مؤلفات مدراء المدارس الجدد اغير مثقفين ولايعلمون شيئا عن قوانين العمل وقوانين الكادر والمعلمين ....ارجو الرد القانونى على المشاركات السابقه والمشاركه الحاليه ولك وافر الشكر والتقدير ......اخوكم mr mahmoud 05-03-2011, 10:40 AM السلام عليكم انا منتدب بنشرة من المديرية من ادارة لمدرسة في ادرا اخرى(من ادارة لادارة)ونشرة الندب كانت مفتوحة لم تكن محددة بنهاية الندب سؤالي هو كيف ومتى يتم الغاء هذا الندب علما بان احد موظفي شئون العاملين كان قايللي ان الندب اخره 30/6 حتى لو كان مفتوح ؟ و هل ممكن اني اغير الندب لمكان اخر ارجو الاهتمام عصام ضد الفساد 05-03-2011, 11:22 AM محافظة الاسكندرية ادارة العامرية التعليمية السيد المستشار القانونى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... السؤال هل يجوز لمعلم حصل على جزاء ظالم وهو خصم ثلاثة ايام من الراتب من وكالة الوزارة عام 2009 بسبب محقق فاسد ان يرفع قضية فى مجلس الدولة ضد هذا الجزاء بعد مرور نحو عامين من صدوره علما بان المتسببين فيه تم مجازاتهم من النيابة الادارية بعد ان اشتكاهم المعلم هناك وبعد ان رفضت وكالة الوزارة تظلمه. ولكن النيابة الادارية اخبرته انه ليس من سلطتها رفع الجزاء بل معاقبة المتسببين فيه فقط. وفوض امره لله وتم نقله من مدرسته التجريبية بواسطة الادارة. ولكنه علم منذ ايام فقط بمعاقبة المتسببين له فى الجزاء ويرغب فى معرفة امكانية رفع القضية بعد مرور نحو عامين على هذا الجزاء الظالم. ولك جزيل الشكر والاحترام محمدالجوهرى شعير 05-03-2011, 12:17 PM استاذى العزيز/ المستشار المحترم مشكلة رخمة جـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــداااااااااااا زهقت وسيبتها انا اعرف فى النواحى القانونية والمالية والإدارية تم تعيينى قى 13/10/1994م ثم اضفت الخدمة العسكرية 1998م فأصبح تاريخ تعيينى13/10/1993م ومنحى علاوة. حصلت على الدرجة الثانية 2002م تم سحب المدة الخدمة العسكرية وبالتالى الدرجة الثانية وبعد ان اتممت المدة البينية حصلت على الدرجة الثانية مرة اخرى ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ رفعت قضية 2002م وصدر الحكم بعدم الاعتداد بقرار السحب مع ما يترتب على ذلك من أثار فى حيثية الحكم وعند التنفيذ منحونى علاوة وتعديل تاريخ تعيينى الى 13/10/1993م لم يرجعولى تاريخ الدرجة الثانية فى 2002م وبالتالى انا الان على الدرجة الثانية وزملائى المعينين فى 1993م على الدرجة الاولى بوظيفة معلم اول ا اشتكيت فى النيابة الاداريية والجهاز المركزى الشئون القانونية فى الادارة والوزارة زهقت ليس لها حل اضرب دماغى فى الحيط alfy hanna 05-03-2011, 01:41 PM الاستاذ اسامة انا متعاقد تعاقد عادى وليس مميز من عام 2005 وتعاقدت مميز من عام 2008 فهل استطيع اضافة الثلاث سنوات هذه الى مدة خدمتى فى حالة التثبيت ان شاء الله osamaabdsalam 05-03-2011, 08:14 PM السلام عليكم انا منتدب بنشرة من المديرية من ادارة لمدرسة في ادرا اخرى(من ادارة لادارة)ونشرة الندب كانت مفتوحة لم تكن محددة بنهاية الندب سؤالي هو كيف يتم الغاء هذا الندب علما بان احد موظفي شئون العاملين كان قايللي ان الندب اخره 30/6 حتى لو كان مفتوح ؟ و هل ممكن اني اغير الندب لمكان اخر هناك فرق بين الندب الكلى والندب الجزئى فالندب الجزئى يلغى بنهاية العام الدراس أما الندب الكى مثل حالنك فلا يلغى إلا بسد العجز وحاجة عملك الأصلية osamaabdsalam 05-03-2011, 08:24 PM السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته بعد صدور القرار رقم 75 / لسنه 2011 بتعيين جميع من عمل بالحصه او المكافأه الشامله او العقد المميز ممن مر عليهم 3 سنوات حتى 31 /121 / 2010 فهناك شك يراودنى منذ الامس حيث ان أول اقرار قيام بالعمل لى كمدرس بالحصه كان بتاريخ 27 / 10 /2008 وحتى العام الحالى فهل ينطبق على هذا القرار أم سأظل كما انا حتى اشعار اخر وشكرا لكم على المجهود الرائع والسلام على من اتبع الهدى ========================================== محمود ابوريه مدرس علوم ياأستاذ محمود عبارة :""والسلام على من اتبع الهدى " لاتقال للمسلم المؤمن حتى إن قلتها لغير المسلم فلا تجهر بها وتكون سرا بينك وبين نفسك وأما عن موضوعك فكل من كان يعمل بالحصة سيتعاقد معة مدرس مساعد إن شاء الله والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته mr mahmoud 05-03-2011, 08:32 PM هناك فرق بين الندب الكلى والندب الجزئى فالندب الجزئى يلغى بنهاية العام الدراس أما الندب الكى مثل حالنك فلا يلغى إلا بسد العجز وحاجة عملك الأصلية شكرا على الرد ولكن الذي اود معرفته هو كيف يتم الغاء الندب من الادارة المنتدب اليها ام الادارة الاصليه ام من الديرية التي اصدرت قرار الندب؟ وشكرا على الاهتمام mr mahmoud 05-03-2011, 08:34 PM انا منتدب ندب كلى من ادارة لادارة بناء على نشرة من المديرية osamaabdsalam 05-03-2011, 08:38 PM عزيزى المستشار ارجو اجابت حضرتكم على ماهو ات : اولا من معلم وحتى معلم اول هم الذين ياخذون جدول حصصم من8الى 10حصص فى الاسبوع بينما معلم اول أ فما فوق ياخذون من 2الى 3 حصص فى الاسبوع لاغير ثانيا المعلم والمعلم الاول هم الذين ياخذون احتياطى وتصحيح مواد دون غيرهم من المعلمين ثالثااثناء الامتحانات يعملون فقط مراقبى دور وليس ملاحظين ولايقومون بتصحيح اى مواد . رابعا بالرغم من الفاصل بين معلم ومعلم خبي حصه واحده 16و 17 حصه للمعلم اول والخبير لكن فى الجدول الفاصل يتراوح من 5الى 6حصص بالاضافه الى حصص الاحتياطى التى تعبا وتضاف للمعلم والمعلم الاول دون غيرهم . خامسا كل هذا يتم تحت مراى ومسمع مدير الاداره ومدير التعليم الفنى وياتى ولاحس ولاخبر ولاحتى ربع تعليق. سادسالجنه الجدول لهم من 3الى 5 حصصى فقط وليس لهم احتياطى ولاتصحيح ولايحزنون وليس لهم حصه خامسه ولاسادسه ولاسابعه ولاحصه اولى فقط جدولهم من الحصه الثانيه الى الثالثه على الاكثر. سابعابالرغم ان عدد فصول المدرسه فى الثلاث فصول الاول والثانى والثالث التجارى اى المفروض مدير +2وكيل لاغير لكن يوجد عدد كبيرمن الوكلاء تحت كل وكيل فوكيل شئون الطلبه يوجد 2 وكيل بل 3وكلاء لشئون الطلبه تحت يده وبجدول من 2الى 3 حصص فى الاسبوع فقط لاغير ولااحتياط ولاغير ولاتصحيح . سيدى المستشار الفاضل اذا اين قانون الكادر وهل فعلا معلم اول (أ) او معلم خبير فما فوق ليس لهم سوى حصتين او ثلاث ويكون الفاصل بينهم وبين معلم او معلم اول من 5 الى 9 حصص بالاحتياطى اذا فاين قانون الكادر مع ملاحظه ان طقم الاشراف على المواد يخفض لهم الجدول ب5الى 6حصص ولايوجد لهم احتياطى ولا يراعى قانون الكادر فيمن يشرف على اى ماده وكل ذلك بمزاج المدير واللى حواليه اخيرا ارجو من سيادتك توضيح الحق والمستحق لنا جميعا فىما ذكر فى النقاط السبعه المذكوره اعلاه ولك كل الشكر حتى يباد الفساد.. قانون الكادر موجود ومحدد به النصاب القانونى لحصص كل فئة فاذا خالف المسئول القانون فمن حف المتضرر الشكوى للجهة العليا فما ضاع حق وراءه مطالب osamaabdsalam 05-03-2011, 08:45 PM الاخ العزير انا سافرت الى دوله لبيا عام 1981 ورجعت عام 1986 ومعى شهاده خبره تفيد اننى عملت لمده خمس سنوات مدرس انجليزى وترفض اداره دمهور تسويات ضم مده الخبره ومما يؤلمنى رغم باقى ارع سنوات على خروجى للمعلش الا ان مدرسين اصغر منى سنا لهم اقدميه فى كل شىء مادا افعل .؟ saidbakr************* يتطلب ضم مدة الخبرة 1- يجب أن تكون الشهادة موثقة 2- سداد المستحقات المالية 3- هناك مطالب اخرى تعرفها شئون العاملين osamaabdsalam 05-03-2011, 08:53 PM أم أن القرار الذي اقتبسته حضرتك , والذي يؤكد على اعتبار المعادلة من الناحية العلمية وليس من الناحية المالية شرطاً لصرف الحافز المتميز ال 100 جنيه سيكون عائقاً أمامنا ويحرمن من الحافز المتميز؟ أقصد علاوة 4 جنيه الذى كان معمولا به طبقا لقانون العاملين osamaabdsalam 05-03-2011, 09:11 PM محافظة الاسكندرية ادارة العامرية التعليمية السيد المستشار القانونى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... السؤال هل يجوز لمعلم حصل على جزاء ظالم وهو خصم ثلاثة ايام من الراتب من وكالة الوزارة عام 2009 بسبب محقق فاسد ان يرفع قضية فى مجلس الدولة ضد هذا الجزاء بعد مرور نحو عامين من صدوره علما بان المتسببين فيه تم مجازاتهم من النيابة الادارية بعد ان اشتكاهم المعلم هناك وبعد ان رفضت وكالة الوزارة تظلمه. ولكن النيابة الادارية اخبرته انه ليس من سلطتها رفع الجزاء بل معاقبة المتسببين فيه فقط. وفوض امره لله وتم نقله من مدرسته التجريبية بواسطة الادارة. ولكنه علم منذ ايام فقط بمعاقبة المتسببين له فى الجزاء ويرغب فى معرفة امكانية رفع القضية بعد مرور نحو عامين على هذا الجزاء الظالم. ولك جزيل الشكر والاحترام استشر محامى كفء فى هذا الموضوع osamaabdsalam 05-03-2011, 09:16 PM استاذى العزيز/ المستشار المحترم مشكلة رخمة جـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــداااااااااااا زهقت وسيبتها انا اعرف فى النواحى القانونية والمالية والإدارية تم تعيينى قى 13/10/1994م ثم اضفت الخدمة العسكرية 1998م فأصبح تاريخ تعيينى13/10/1993م ومنحى علاوة. حصلت على الدرجة الثانية 2002م تم سحب المدة الخدمة العسكرية وبالتالى الدرجة الثانية وبعد ان اتممت المدة البينية حصلت على الدرجة الثانية مرة اخرى ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ رفعت قضية 2002م وصدر الحكم بعدم الاعتداد بقرار السحب مع ما يترتب على ذلك من أثار فى حيثية الحكم وعند التنفيذ منحونى علاوة وتعديل تاريخ تعيينى الى 13/10/1993م لم يرجعولى تاريخ الدرجة الثانية فى 2002م وبالتالى انا الان على الدرجة الثانية وزملائى المعينين فى 1993م على الدرجة الاولى بوظيفة معلم اول ا اشتكيت فى النيابة الاداريية والجهاز المركزى الشئون القانونية فى الادارة والوزارة زهقت ليس لها حل اضرب دماغى فى الحيط استشر المحامى الذى رفع لك القضية لامكان رفع قضية أخرى لتطبيق الحكم بشكل صحيح osamaabdsalam 05-03-2011, 09:20 PM الاستاذ اسامة انا متعاقد تعاقد عادى وليس مميز من عام 2005 وتعاقدت مميز من عام 2008 فهل استطيع اضافة الثلاث سنوات هذه الى مدة خدمتى فى حالة التثبيت ان شاء الله تستطيع ضم مدة الحدمة اذا كانت متصلة osamaabdsalam 05-03-2011, 09:27 PM شكرا على الرد ولكن الذي اود معرفته هو كيف يتم الغاء الندب من الادارة المنتدب اليها ام الادارة الاصليه ام من الديرية التي اصدرت قرار الندب؟ وشكرا على الاهتمام قدم طلبك للجهة المنتدب اليها وطلب اخر للجهة الاصلية مصطفى محمد ص 05-03-2011, 11:04 PM نحن متعاقدين بعقد عمل مؤقت منذ عام 2004 على الباب الأول قمنا بمظاهرة فى دمياط لمدة ثلاثة أيام إحتجاجا على قيام المديرية بثبيت المعلم المساعد الذى إجتاز إختبارات الكادر أو بمعنى أخر تثبيت المعلم المساعد الذى أخذ حقى فى العقد طبقا للمادى 73 من قانون الكادر والتى تنص على أن يتم التعاقد مع المعلمين اللذين يباشرون العمل . وبعد عدة مقابلات للمحافظ ووكيل الوزارة تم والحمد الله وبناء على الضغوط أمام مجلس الوزراء ووزارة التربية والتعليم فى القاهرة وفى جميع المحافظات صدر قرار 75 بتثبيت كافة المعلمين المؤقتين والمعلمين بالحصة ممن مضى عليهم ثلاث سنوات فحمدنا ربنا فهل ياسيدى الفاضل بذلك القرار سيتم تثبيتنا على درجة مالية وسيتم لاحقا دخول إختبار الكادر للحصول على الفروق المالية أم ذلك خطأ ولسيادتكم رأى أخر سعد الشيخ 06-03-2011, 12:54 AM http://www.thanwya.com/vb/images/icons/icon1.gif السلام عليكم دار هذا الحوار بيني وبين زميل ، لعلكم تتفهمون مشكلتن أكثر s_sh630: والله أنا رديت عليك في كل المنتديات Mister Bmw: وعليكم السلام s_sh630: ومعجب بنشاطك معي Mister Bmw: شكرا Mister Bmw: الفضل لك s_sh630: وان شاء الله هصورلك كل اللي انت عايزة معي على الاسكانر وتحمله من جهازك Mister Bmw: بارك اللة فيك s_sh630: من من أي منتدى s_sh630: وبارك فيك s_sh630: القرار الأصلي لرئيس الوزراء s_sh630: ثم يتبعه قرار وزير التنمية الادارية s_sh630: ثم هيئة التنظيم والادارة التي تخاطب الهيءات الحكومية للتنفيذ s_sh630: مع الاستناد الى فتوى من المجلس الاعلى للجامعات بمساواة الدبلومة الى على سنتين بالماجستير من الناحية المالية s_sh630: وليس من الناحية العلمية s_sh630: وطبعاً الناحية المالية هي المطلوبة s_sh630: ولذلك فالأمر كله وتنفيذه منوط برئيس الوزراء s_sh630: لإجبار الهيئات على تنفيذ قراراته Mister Bmw: على فكرة......انامعجب جدا بحماسك s_sh630: و الله العملية كلها سعى لأعادة الحق المنهوب s_sh630: والحماس لوحدة لا يكفي s_sh630: المهم التنفيذ Mister Bmw: لو كلنا زيك.....كان كل واحد فى البلد دى خد حقة s_sh630: والحمد لله معي كل المستندت s_sh630: ههههههههههههههههه Mister Bmw: انا معاك s_sh630: ياريت والله Mister Bmw: انا معاك s_sh630: ربنا يوفقنا جمياً ويد الله مع الجماعة Mister Bmw: بس انت اامر s_sh630: ربنا معانا جميعاً Mister Bmw: ونعم باللة s_sh630: الأمر لله وحده s_sh630: عندما ارفع الأوراق استشير الناس في يوم لنتقابل فيه في القاهرة ونحدد المكان والساعة s_sh630: ويكون بالقرب من ءرئاسة الوزراء Mister Bmw: ماشى s_sh630: وسنكون سلميين بإذن الله s_sh630: احنا مدرسين ومش بلطجة Mister Bmw: باذن اللة s_sh630: شفت ردودي عليك؟ Mister Bmw: طبعا s_sh630: في المنتديات؟ Mister Bmw: لا لسة s_sh630: شوفها وطمني s_sh630: وانا معاك على مهلك Mister Bmw: على اى منتدى؟ s_sh630: 1- على منتدي قضايا التعليم s_sh630: 2- في منتدى قضايا التعليم آخر صفحة في مستشارك القانوني Mister Bmw: انا علية دلوقتى s_sh630: 3- منتدى معلمي التعليم العام s_sh630: 4- منتدى معلمي الأزهر Mister Bmw: انا علية دلوقتى s_sh630: تمام s_sh630: خش على الباقي Mister Bmw: ماشى Mister Bmw: شفت ردودى؟ s_sh630: نعم s_sh630: ورديت عليها s_sh630: تعليقاتك ممتازة Mister Bmw: انا بحاول اكون ايجابى زيك s_sh630: الله يكرمك s_sh630: والله انا بحاول اكون عملي Mister Bmw: شكرا يا زوق s_sh630: قبل مااتحمس s_sh630: يعني تعرف انا بحضر لهذا الموضوع منن أول شهر 11 العام الماضي Mister Bmw: ربنا معك ومعانا حتى تتحقق مطالبنا Mister Bmw: ياااة s_sh630: ولم اتحمس الا بعد ما اكملت المستندات Mister Bmw: ودة الصح s_sh630: وعلى فكرة انا استشرت محامي كبير في القضاء الادري وطمنني جدا على نجاح الموضوع ونجاحة كقضية امام القضاء الاداري Mister Bmw: كمان؟؟؟ظ Mister Bmw: واللة برافو عليك s_sh630: الحمد لله ولكني اتمنى ألا نلجأ للقضاء لأن يومه بسنة ونتمنى ان رئيس الوزراء يحل المشكلة بكلمة منه Mister Bmw: انت لازم نخليك فى التشكيل الوزارى القادم s_sh630: وننتهي s_sh630: هههههههههههه s_sh630: الله يسامحك Mister Bmw: ادى الشغل ولا بلاش Mister Bmw: ليه؟ s_sh630: هيتظاهروا علشان يشيلوني s_sh630: ههههههههههه Mister Bmw: Mister Bmw: هههههة s_sh630: Mister Bmw: واللة دمك خفيف s_sh630: hggi d;vl; Mister Bmw: تسلم يا اخى s_sh630: الأهم كلامنا يبقى خفيف على المسؤلين ورئيس الوزراء Mister Bmw: Mister Bmw: يارب محمدالجوهرى شعير 06-03-2011, 08:06 AM pojopjhihi محمدالجوهرى شعير 06-03-2011, 08:09 AM kjl;.jkklnm,nm, محمدالجوهرى شعير 06-03-2011, 08:12 AM استاذى العزيز/ المستشار المحترم مشكلة رخمة جـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــداااااااااااا زهقت وسيبتها انا اعرف فى النواحى القانونية والمالية والإدارية تم تعيينى قى 13/10/1994م ثم اضفت الخدمة العسكرية 1998م فأصبح تاريخ تعيينى13/10/1993م ومنحى علاوة. حصلت على الدرجة الثانية 2002م تم سحب المدة الخدمة العسكرية وبالتالى الدرجة الثانية وبعد ان اتممت المدة البينية حصلت على الدرجة الثانية مرة اخرى ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ رفعت قضية 2002م وصدر الحكم بعدم الاعتداد بقرار السحب مع ما يترتب على ذلك من أثار فى حيثية الحكم وعند التنفيذ منحونى علاوة وتعديل تاريخ تعيينى الى 13/10/1993م لم يرجعولى تاريخ الدرجة الثانية فى 2002م وبالتالى انا الان على الدرجة الثانية وزملائى المعينين فى 1993م على الدرجة الاولى بوظيفة معلم اول ا اشتكيت فى النيابة الاداريية والجهاز المركزى الشئون القانونية فى الادارة والوزارة زهقت ليس لها حل اضرب دماغى فى الحيط محمدالجوهرى شعير 06-03-2011, 08:13 AM استاذى العزيز/ المستشار المحترم مشكلة رخمة جـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــداااااااااااا زهقت وسيبتها انا اعرف فى النواحى القانونية والمالية والإدارية تم تعيينى قى 13/10/1994م ثم اضفت الخدمة العسكرية 1998م فأصبح تاريخ تعيينى13/10/1993م ومنحى علاوة. حصلت على الدرجة الثانية 2002م تم سحب المدة الخدمة العسكرية وبالتالى الدرجة الثانية وبعد ان اتممت المدة البينية حصلت على الدرجة الثانية مرة اخرى ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ رفعت قضية 2002م وصدر الحكم بعدم الاعتداد بقرار السحب مع ما يترتب على ذلك من أثار فى حيثية الحكم وعند التنفيذ منحونى علاوة وتعديل تاريخ تعيينى الى 13/10/1993م لم يرجعولى تاريخ الدرجة الثانية فى 2002م وبالتالى انا الان على الدرجة الثانية وزملائى المعينين فى 1993م على الدرجة الاولى بوظيفة معلم اول ا اشتكيت فى النيابة الاداريية والجهاز المركزى الشئون القانونية فى الادارة والوزارة زهقت ليس لها حل اضرب دماغى فى الحيط osamaabdsalam 06-03-2011, 11:18 AM نحن متعاقدين بعقد عمل مؤقت منذ عام 2004 على الباب الأول قمنا بمظاهرة فى دمياط لمدة ثلاثة أيام إحتجاجا على قيام المديرية بثبيت المعلم المساعد الذى إجتاز إختبارات الكادر أو بمعنى أخر تثبيت المعلم المساعد الذى أخذ حقى فى العقد طبقا للمادى 73 من قانون الكادر والتى تنص على أن يتم التعاقد مع المعلمين اللذين يباشرون العمل . وبعد عدة مقابلات للمحافظ ووكيل الوزارة تم والحمد الله وبناء على الضغوط أمام مجلس الوزراء ووزارة التربية والتعليم فى القاهرة وفى جميع المحافظات صدر قرار 75 بتثبيت كافة المعلمين المؤقتين والمعلمين بالحصة ممن مضى عليهم ثلاث سنوات فحمدنا ربنا فهل ياسيدى الفاضل بذلك القرار سيتم تثبيتنا على درجة مالية وسيتم لاحقا دخول إختبار الكادر للحصول على الفروق المالية أم ذلك خطأ ولسيادتكم رأى أخر صرحت وزارة التربية والتعليم كل معلم مساعد وما تم تثبيه سيمتحن الكادر ويتم تعيينه معلم ان شاء الله محمدالجوهرى شعير 06-03-2011, 05:00 PM mmmmmmmmmmmmmmm soha_teacher 06-03-2011, 06:07 PM يا استاذى الفاضل انا متعاقدة بعقد مميز والمفروض انى اتعينت من اول شهر مارس بس انا عندى سؤال هو انا لازم استنى 6 شهور علشان اخد اجازة مرافقة زوج ولا عادى من بداية التعين واذا كان ملهاش حل تانى علشان اقصر المدة ولو حتى انى اجيب عقد من دولة عربية اللى هى قطر اللى جوزى فيها ولكم جزيل الشكر سعد الشيخ 06-03-2011, 06:17 PM أقصد علاوة 4 جنيه الذى كان معمولا به طبقا لقانون العاملين السلام عليكم سيادة المستشار لم تجيبني بشأن وجود قرار معي من المجلس الأعلى للجامعات يفيد بمعادلة الدبلومة العالية التي مدتها سنتان أو الدبلومتين التي مدة الواحدة منها سنة بدرجة الماجستير من الناحية المالية هل من حقنا ال 100 جنيه حافز أداء متميز مثل الحاصلين على الماجستير أم لا ؟ أرجو الرد السريع سعد الشيخ جاسمينm 06-03-2011, 08:52 PM انا عندى مشكلة بقى هتجننى انا تعيين 99 ولم امتحن الكادر بعد بسبب انى كنت فى اجازة رعاية طفل فوجئت ان صراف المدرسة بيعطينى الكادر على المرتب بدون ان اعلم لانى لا اعلم بالنواحى المالية وعرف غلطته لما زمايلى قالولى الحقى قدمى علشان امتحان الكادر قالى انتى بتصرفى كادر من شهر 1/ 8/ 2010 ازاى قلت له معرفش انت اللى بتعمل المرتب المهم قالى دى غلطة من الادارة وسيتم الخصم منك طيب انا دلوقتى مش هاقدر اتحمل كل الخصومات دى علشان عندى التزامات فقلت له يخصم بالتقسيط حتى لو كل شهر 50 جنيه على ما يخلص المبلغ طبعا قالى لا دلوقتى هو عايز يخصم الفلوس من شهر مولد النبوى وقدره 350 جنيه ومش عارفة هيخصم قد ايه من المرتب او يخصمهم كلهم من مكافأة الامتحانات طيب انا عايزة اعرف دلوقتى هل من حقه يخصم كل المبالغ دى مرة واحدة مع انى اخدته على اقساط فى المرتب رغم انها غلطته ومش غلطتى انا واعرف منين انه هيخصمها منى ويرجعها الادارة وانه مش هياخدها لنفسه ؟؟؟؟؟ انا سؤالى الان هل يحق لى المطالبة بخصم المبلغ بالاقساط كخصم 50 جنيه شهريا فقط من المرتب حتى ينتهى المبلغ المطلوب ثانيا اضمن منين انه هيخصم منى وهيرجعهم للوزارة علما بان الادارة بتاعتنا مشهورة بالسرقة وذمتها واسعة قوى ؟؟؟؟؟ shared 06-03-2011, 09:12 PM بسم الله الرحمن الرحيم الاسم/ شعبان عبد المنعم منجود الوظيفة / مدرس لغة انجليزية تاريخ التعيين / 7 / 2004 المؤهل / ليسانس أداب قسم لغة انجليزية 2000 + دبلوم عام في التربية 2001 أعمل بمدرسة مصطفى فراج الابتدائية – أدارة ناصر التعليمية – بني سويف تاريخ التعيين 7 / 2004 .تم تعييني خلال مسابقة 2004 مع ما يزيد عن المائة من زملائي في القسم و لله الحمد على ذلك شكوتي تتلخص في عدم نقلي حتى الأن منذ تعييني علماً بأني تقدمت بطلبات نقل عديدة و لا تقبل بمبرر عدم وجود بديل لتدريس المادة - أمر مقبول- لكن الغير مقبول و ما يدعوني لتقديم تلك الشكوى و يدعوني للتظلم هو نقل عدد من المدرسين من نفس المدرسة الى مدارس أقرب و هم 1- السيد / طه حمدي ( مدرس دراسات ) 2- السيد / ابراهيم سعد ابراهيم ( مدرس رياضيات ) 3- السيد / طه عمر صالح ( مدرس لغة انجليزية) 4- السيد / أيمن محمد فرج ( مدرس رياضيات ) 5- السيد / فيصل أحمد ( مدرس لغة انجليزية) 6- السيد / عزت كمال جمعة ( مدرس لغة عربية ) 7- السيد / ناصر عشري ( مدرس فلسفة ) هؤلاء جميعاً نقلوا خلال عملي معهم بنفس المدرسة. كما تم نقل عدد كبير من زملائي و من هم على نفس الدرجة ونفس تاريخ التعيين أكثر من مرة حتي ان بعضهم داخل ادارة بني سويف و هم 1- السيد / حازم صبري أحمد ( مدرس لغة انجليزية) نقل أكثر من مرة 2- السيد / احمد عبد السلام أسعد ( مدرس لغة انجليزية) نقل أكثر من مرة 3- السيد / علي محمد عابدين ( مدرس لغة انجليزية) 4- السيدة / حنان شعبان محمد ( مدرسة لغة انجليزية) 5- السيد / صلاح سليمان ( مدرس لغة انجليزية) 6- السيد / نشأت ابو الخير ( مدرس لغة عربية ) 7- السيد / محمود فتحي عبد المجيد ( مدرس لغة انجليزية) نقل أكثر من مرة و أخرين حتي لا تخونني الذاكرة. أرجو مسواتي بهم و نقلي و لو مرة من المدرسة التي أعمل بها و التي تبعد كثيراً عن محل سكني ( ثلاث مواصلات ) و الله المستعان ايمان المنزلاوى 07-03-2011, 12:07 AM الحقيقة انا عندى استفسار بخصوص الكادر انا اخصائية اجتماعية اولى بالمرحلة الاعدادية ومنتدبة لجهة خارج التربية والتعليم لم اجتاز امتحان الكادر بعد لانهم قالو فى الاحصاء مينفعش امتحن الا لو الغيت انتدابى الكلام ده من سنة تقريبا المهم انا دلوقتى عندى كود وباسورد ورقم قومى هل يجوز ان اتقدم للامتحان اثناء فترة الندب علما بانى اسعلى الان الى الغاء الندب والعودة الى عملى مرة اخرى المشكلة الثانية خاصة بالنقل او الانتداب من محافظة الى اخرى انا معينة فى محافظة ومقيمة فى محافظة اخرى هل يجوز ان انتدب لمحافظة اقامتى فى وقت قصير ولا هواجه روتين ارجو الافادة لانى بعيدة عن العملية التعليمية من سنوات محمدطيبة 07-03-2011, 01:35 PM عانك الله علي ماتقوم به من اعمال خير وجعلها في ميزان حسناتك تم تعييني بالثانوية الفنية المتقدمة وكنت اقوم بتدريس مادة اللغة العربية بجانب ((مادة المجال الصناعي )) وتم دخولي الكادر (( مدرس لغة عربية )) والان مدير المدرسة لايريد اسناد مادة اللغة العربية لي فما هو الحل محمد المنشاوى 123 07-03-2011, 10:57 PM أخى العزيز : أرجوا من سيادتكم النصح و الإرشاد لقد و جدت بعض التلاميذ يأكلون فى المدرسة so much , و لاحظت أن المنتج منتهى الصلاحية (جمعية المدرسة ) حيث تاريخ الأنتاج 21/11/2010 ومدة الصلاحية 3 شهور فقط من تاريخ الأنتاج و على الفور منعت التلاميذ من الشراء و كتبت مذكرة بالواقعة يوم 6/3/2011و وقع عليها كل من مشرف الدور و مشرف عام المبنى و تم التوقيع عليها من مدير المرسة و فى اليوم التالى نمى إلى علمى أن المذكرة دخلت الأدراج المغلقة و لم يتم التحقيق فى الواقعة و عمل المدير لجنة على الورق على أنه لم يجد شئ داخل الجمعية وللعلم أننى مستاء من الذى حصل من المدير لأنها صحة أطفلنا و أولادنا الصغار. ماذا تفعل دلنى على الصواب حتى لا تتكر هذه مرة أخرى gulibib 07-03-2011, 11:33 PM بسم الله انا مدرس رياضيات عقد 2008 اجتزت امتحان الكادر وحاصل على الرخصة الدولية اللى حصل بقى ان الاكاديمة بعتت لمحافظة اسوان 1001اسم لتثبيت وبعد ذلك با سبوع بعتت 230اسم وانا كنت فى 230اسم ثم موظفين الادارة عملوا اضراب لمدة 4 ايام طبعا 1001 اسم تم تثبيتهم واستلموا العمل قبل كده سؤالى عند اجرات تثبيتى هل على نفس تاريخ 1001 اسم ولا ايه الحكاية محمدطيبة 08-03-2011, 07:16 AM عانك الله علي ماتقوم به من اعمال خير وجعلها في ميزان حسناتك تم تعييني بالثانوية الفنية المتقدمة وكنت اقوم بتدريس مادة اللغة العربية بجانب ((مادة المجال الصناعي )) وتم دخولي الكادر (( مدرس لغة عربية )) والان مدير المدرسة لايريد اسناد مادة اللغة العربية لي فما هو الحل osamaabdsalam 08-03-2011, 08:03 AM يا استاذى الفاضل انا متعاقدة بعقد مميز والمفروض انى اتعينت من اول شهر مارس بس انا عندى سؤال هو انا لازم استنى 6 شهور علشان اخد اجازة مرافقة زوج ولا عادى من بداية التعين واذا كان ملهاش حل تانى علشان اقصر المدة ولو حتى انى اجيب عقد من دولة عربية اللى هى قطر اللى جوزى فيها ولكم جزيل الشكر توجهى إلى إدارة شئون العاملين بإدارتك للإستفسار بما هو جديد فى هذا الموضوع وفقك الله osamaabdsalam 08-03-2011, 08:12 AM السلام عليكم سيادة المستشار لم تجيبني بشأن وجود قرار معي من المجلس الأعلى للجامعات يفيد بمعادلة الدبلومة العالية التي مدتها سنتان أو الدبلومتين التي مدة الواحدة منها سنة بدرجة الماجستير من الناحية المالية هل من حقنا ال 100 جنيه حافز أداء متميز مثل الحاصلين على الماجستير أم لا ؟ أرجو الرد السريع سعد الشيخ تقضى المادة 85 من القانون 155 يصدر رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض وزير التربية والتعليم قرارا بنظام هذه الحافز توجه الى شئو العاملين والماهيات بالادرة لمعرفة الجديد فى هذا الموضوع osamaabdsalam 08-03-2011, 08:18 AM انا عندى مشكلة بقى هتجننى انا تعيين 99 ولم امتحن الكادر بعد بسبب انى كنت فى اجازة رعاية طفل فوجئت ان صراف المدرسة بيعطينى الكادر على المرتب بدون ان اعلم لانى لا اعلم بالنواحى المالية وعرف غلطته لما زمايلى قالولى الحقى قدمى علشان امتحان الكادر قالى انتى بتصرفى كادر من شهر 1/ 8/ 2010 ازاى قلت له معرفش انت اللى بتعمل المرتب المهم قالى دى غلطة من الادارة وسيتم الخصم منك طيب انا دلوقتى مش هاقدر اتحمل كل الخصومات دى علشان عندى التزامات فقلت له يخصم بالتقسيط حتى لو كل شهر 50 جنيه على ما يخلص المبلغ طبعا قالى لا دلوقتى هو عايز يخصم الفلوس من شهر مولد النبوى وقدره 350 جنيه ومش عارفة هيخصم قد ايه من المرتب او يخصمهم كلهم من مكافأة الامتحانات طيب انا عايزة اعرف دلوقتى هل من حقه يخصم كل المبالغ دى مرة واحدة مع انى اخدته على اقساط فى المرتب رغم انها غلطته ومش غلطتى انا واعرف منين انه هيخصمها منى ويرجعها الادارة وانه مش هياخدها لنفسه ؟؟؟؟؟ انا سؤالى الان هل يحق لى المطالبة بخصم المبلغ بالاقساط كخصم 50 جنيه شهريا فقط من المرتب حتى ينتهى المبلغ المطلوب ثانيا اضمن منين انه هيخصم منى وهيرجعهم للوزارة علما بان الادارة بتاعتنا مشهورة بالسرقة وذمتها واسعة قوى ؟؟؟؟؟ قدمى طلبا لمدير الادارة لخصم المبلغ على اقساط نظرا لالتزاماتك الاسرية osamaabdsalam 08-03-2011, 08:23 AM بسم الله الرحمن الرحيم الاسم/ شعبان عبد المنعم منجود الوظيفة / مدرس لغة انجليزية تاريخ التعيين / 7 / 2004 المؤهل / ليسانس أداب قسم لغة انجليزية 2000 + دبلوم عام في التربية 2001 أعمل بمدرسة مصطفى فراج الابتدائية – أدارة ناصر التعليمية – بني سويف تاريخ التعيين 7 / 2004 .تم تعييني خلال مسابقة 2004 مع ما يزيد عن المائة من زملائي في القسم و لله الحمد على ذلك شكوتي تتلخص في عدم نقلي حتى الأن منذ تعييني علماً بأني تقدمت بطلبات نقل عديدة و لا تقبل بمبرر عدم وجود بديل لتدريس المادة - أمر مقبول- لكن الغير مقبول و ما يدعوني لتقديم تلك الشكوى و يدعوني للتظلم هو نقل عدد من المدرسين من نفس المدرسة الى مدارس أقرب و هم 1- السيد / طه حمدي ( مدرس دراسات ) 2- السيد / ابراهيم سعد ابراهيم ( مدرس رياضيات ) 3- السيد / طه عمر صالح ( مدرس لغة انجليزية) 4- السيد / أيمن محمد فرج ( مدرس رياضيات ) 5- السيد / فيصل أحمد ( مدرس لغة انجليزية) 6- السيد / عزت كمال جمعة ( مدرس لغة عربية ) 7- السيد / ناصر عشري ( مدرس فلسفة ) هؤلاء جميعاً نقلوا خلال عملي معهم بنفس المدرسة. كما تم نقل عدد كبير من زملائي و من هم على نفس الدرجة ونفس تاريخ التعيين أكثر من مرة حتي ان بعضهم داخل ادارة بني سويف و هم 1- السيد / حازم صبري أحمد ( مدرس لغة انجليزية) نقل أكثر من مرة 2- السيد / احمد عبد السلام أسعد ( مدرس لغة انجليزية) نقل أكثر من مرة 3- السيد / علي محمد عابدين ( مدرس لغة انجليزية) 4- السيدة / حنان شعبان محمد ( مدرسة لغة انجليزية) 5- السيد / صلاح سليمان ( مدرس لغة انجليزية) 6- السيد / نشأت ابو الخير ( مدرس لغة عربية ) 7- السيد / محمود فتحي عبد المجيد ( مدرس لغة انجليزية) نقل أكثر من مرة و أخرين حتي لا تخونني الذاكرة. أرجو مسواتي بهم و نقلي و لو مرة من المدرسة التي أعمل بها و التي تبعد كثيراً عن محل سكني ( ثلاث مواصلات ) و الله المستعان تقدم بمضمون هذه الشكوى لوكيل الوزارة ثم إلى المحافظ وما ضاع حق وراءه مطالب osamaabdsalam 08-03-2011, 08:29 AM الحقيقة انا عندى استفسار بخصوص الكادر انا اخصائية اجتماعية اولى بالمرحلة الاعدادية ومنتدبة لجهة خارج التربية والتعليم لم اجتاز امتحان الكادر بعد لانهم قالو فى الاحصاء مينفعش امتحن الا لو الغيت انتدابى الكلام ده من سنة تقريبا المهم انا دلوقتى عندى كود وباسورد ورقم قومى هل يجوز ان اتقدم للامتحان اثناء فترة الندب علما بانى اسعلى الان الى الغاء الندب والعودة الى عملى مرة اخرى المشكلة الثانية خاصة بالنقل او الانتداب من محافظة الى اخرى انا معينة فى محافظة ومقيمة فى محافظة اخرى هل يجوز ان انتدب لمحافظة اقامتى فى وقت قصير ولا هواجه روتين ارجو الافادة لانى بعيدة عن العملية التعليمية من سنوات بادرى بالغاء الندب وعودتك إلى عملك الأصلى وعلى كل حال يجب الاستفسار لدى شئون العاملين بالادارة النعليمية للوقوف على كل جديد osamaabdsalam 08-03-2011, 08:33 AM عانك الله علي ماتقوم به من اعمال خير وجعلها في ميزان حسناتك تم تعييني بالثانوية الفنية المتقدمة وكنت اقوم بتدريس مادة اللغة العربية بجانب ((مادة المجال الصناعي )) وتم دخولي الكادر (( مدرس لغة عربية )) والان مدير المدرسة لايريد اسناد مادة اللغة العربية لي فما هو الحل الأحق بتدريس مادة اللغة العربية صاحب المؤهل المناسب فعليك بتدريس المادة التى تناسب تخصصك osamaabdsalam 08-03-2011, 08:44 AM أخى العزيز : أرجوا من سيادتكم النصح و الإرشاد لقد و جدت بعض التلاميذ يأكلون فى المدرسة so much , و لاحظت أن المنتج منتهى الصلاحية (جمعية المدرسة ) حيث تاريخ الأنتاج 21/11/2010 ومدة الصلاحية 3 شهور فقط من تاريخ الأنتاج و على الفور منعت التلاميذ من الشراء و كتبت مذكرة بالواقعة يوم 6/3/2011و وقع عليها كل من مشرف الدور و مشرف عام المبنى و تم التوقيع عليها من مدير المرسة و فى اليوم التالى نمى إلى علمى أن المذكرة دخلت الأدراج المغلقة و لم يتم التحقيق فى الواقعة و عمل المدير لجنة على الورق على أنه لم يجد شئ داخل الجمعية وللعلم أننى مستاء من الذى حصل من المدير لأنها صحة أطفلنا و أولادنا الصغار. ماذا تفعل دلنى على الصواب حتى لا تتكر هذه مرة أخرى يقول المثل : مرة سلامة ومرة ندامة فما دام الموضوع مر هذه المرة بسلامة الله فلا تحرك ساكنا وعلى جميعكم الاتعاظ وعدم تكراره نبه على المدير مع وجود احد الزملاء بعدم تكرار ذلك osamaabdsalam 08-03-2011, 09:37 AM بسم الله انا مدرس رياضيات عقد 2008 اجتزت امتحان الكادر وحاصل على الرخصة الدولية اللى حصل بقى ان الاكاديمة بعتت لمحافظة اسوان 1001اسم لتثبيت وبعد ذلك با سبوع بعتت 230اسم وانا كنت فى 230اسم ثم موظفين الادارة عملوا اضراب لمدة 4 ايام طبعا 1001 اسم تم تثبيتهم واستلموا العمل قبل كده سؤالى عند اجرات تثبيتى هل على نفس تاريخ 1001 اسم ولا ايه الحكاية سيتم تثبيت جميع المتعاقدين فى تاريخ واحد ان شاء الله سعد الشيخ 08-03-2011, 11:06 AM تقضى المادة 85 من القانون 155 يصدر رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض وزير التربية والتعليم قرارا بنظام هذه الحافز توجه الى شئو العاملين والماهيات بالادرة لمعرفة الجديد فى هذا الموضوع سيدي المستشار..... الأخوة الأفاضل الحمد لله وبفضل توجيه الزميل الاستاذ محمد mohammed4405 حملت كل المستندات الازمة لموضوعنا وهى على سيرفر سيدز والرابط للتحميل هو رابط التحميل http://www.seed-share.com/pboilg9l0dhi (http://www.seed-share.com/pboilg9l0dhi) كما أرجو إخباري برأيكم بعد التحميل والاطلاع جيداً كما أرجو من سيادة المستشار فحص الأوراق جيداً وينصحنا جميعاً برأيه حتي نرى أي الطريقين نسلك ؟ 1- القضاء الإداري ؟ أم 2- مطالبة رئيس الوزراء الجديد بتنفيذ قرار رئيس الوزراء السابق أحمد نظيف بناءاٍ على معادلة المجلس الأأعلى للجامعات للدبلومة بالماجستير من الناحية المالية؟ سعد الشيخ 08-03-2011, 11:34 AM وأعرف سيادتكم جميعاً أن الصيادلة عندما قاموا بالإضراب منذ عامين وافق نظيف لهم على صرف الحافز المتميز للحاصلين على الدبلومة ولكن بواقع 50 جنية والغريب أنهم صرفوا حافز الماجستير 150 جنية وليس 100 والدليل في هذا الرابط التالي http://www.futurepharmacist.net/forum/archive/index.php?t-15771.html (http://www.futurepharmacist.net/forum/archive/index.php?t-15771.html) sarawaleed 08-03-2011, 11:00 PM انا رأيى ان تذهب اولا الى المجلس الاعلى للجامعات اولا وتطلب منهم معادلة الدبلوم التربوى بالماجستير فان فعلوا فخير وبركة والا نرفع قضية هيثم عبدالله 09-03-2011, 06:10 AM استاذي الفاضل بعد التحية انا مدرس لغة فرنسية تعاقد مميز 1-1-2010 انا كنت علي راس العمل في العام الدراسي 2007 - 2008 ثم جاء لي تعاقد مميز في العام الدراسي 2008 - 2009 ولكن في هذا اوقت تعذر توقيعي للعقد لاني كنت في الجيش ثم قمت بالتدريس مرة اخري بنظام الحصة بعدما ما انتهيت من الخدمة العسكرية بداية من العام الدراسي 2009 -2010 الي الان حتي قمت بالتوقيع علي عقد مميز في 1-1-2020 السؤال : الان انا لم امضي 3 سنوات متصلين في التدريس بسبب خدمتي العسكرية ................. وسوف يفوتني شرط التعيين لكل من امضي 3 سنوات ...................... فماذا افعل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ علما باني خريج كلية التربية عام - جيد جدا osamaabdsalam 09-03-2011, 07:04 AM انا رأيى ان تذهب اولا الى المجلس الاعلى للجامعات اولا وتطلب منهم معادلة الدبلوم التربوى بالماجستير فان فعلوا فخير وبركة والا نرفع قضية وأنا معك فى هذا الرأى وفقكم الله osamaabdsalam 09-03-2011, 07:13 AM استاذي الفاضل بعد التحية انا مدرس لغة فرنسية تعاقد مميز 1-1-2010 انا كنت علي راس العمل في العام الدراسي 2007 - 2008 ثم جاء لي تعاقد مميز في العام الدراسي 2008 - 2009 ولكن في هذا اوقت تعذر توقيعي للعقد لاني كنت في الجيش ثم قمت بالتدريس مرة اخري بنظام الحصة بعدما ما انتهيت من الخدمة العسكرية بداية من العام الدراسي 2009 -2010 الي الان حتي قمت بالتوقيع علي عقد مميز في 1-1-2020 السؤال : الان انا لم امضي 3 سنوات متصلين في التدريس بسبب خدمتي العسكرية ................. وسوف يفوتني شرط التعيين لكل من امضي 3 سنوات ...................... فماذا افعل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ علما باني خريج كلية التربية عام - جيد جدا حاول ان تقدم ما يثبت انك كنت فى الجيش خلال هذه المدة سعد الشيخ 10-03-2011, 08:34 AM انا رأيى ان تذهب اولا الى المجلس الاعلى للجامعات اولا وتطلب منهم معادلة الدبلوم التربوى بالماجستير فان فعلوا فخير وبركة والا نرفع قضية أؤيدك ولكني والله من محافظة الغربية فلو أن أحد من زملائنا من القاهرة فيقوم بهذه المهمة وله منا جميعاً كل التقدير ؟؟؟؟ الوحيدةd 10-03-2011, 02:08 PM مقدمه لسيادتكم/ رضا عطية عبد الهادى حسن الوظيفة/ أخصائى تدريس ثان جهة العمل/ إدارة الخدمات بشمال السويس التعليمية أعرض لسيادتكم الآتى :- تم تعيني عام 1999 على الدرجة الثالثة التخصصية للتعليم عليا بوظيفة أخصائى إعدادى خدمات فى عام 2008 تم ترقيتى إلى الدرجة الثانية التخصصية للتعليم بوظيفة أخصائى تدريس ثان برقم 342 فى عام 2008 حصلت أيضا على بكالوريوس الهندسة قسم الكهربا ء وذلك أثناء الخدمة فى عام 2009 تم ندبى إلى مدرسة الصناعات المتقدمة للعمل بوظيفة مدرس كهرباء لحين تعديل المسمى الوظيفى بعد موافقة جهة العمل وموجه عام الكهرباء وبناء عليه:- تقدمت لاختبارات كادر المعلم دور مايو 2009 وتم اجتياز الاختبارات بوظيفة معلم أول كهرباء والكترونيات وتم تسكينى من قبل الوزارة ولكن تم سحب القرار بسبب عدم تعديل المسمى الوظيفى حتى الآن. فى عام 2010 تم حصولى على الدبلومة العامة فى التربية بكلية التربية بالسويس تقدمت أكثر من مرة بطلب لتعديل المسمى الوظيفى لى ولكن كل المحاولات فشلت رغم تم تعديل المسمى لكثير من الزملاء ولم أعرف السبب حتى الآن madiaha 10-03-2011, 04:36 PM اعمل بادارة رشيد التعليمية معلم أول وحصلت هذا العام على دبلوم عام فى التربية نظام الساعات المعتمدة من جامعة دمنهور ووضعت الشهادة بالملف وسجلتها فى بياناتى . وعلمت من المنتدى بانها لها علاوة تقدر ب4جنيهات فتوجهت للمختصين الذين افادونى بان الدبلومة العامة فى التربية ليس لها علاوة فهى للترقية فقط. اريد أن أعرف اذا كان هذا الكلام صحيح ام لا واذا كان خطأ فما هو السند القانونى الذى استند عليه. ارجو الافادة وجزاكم الله كل خير. osamaabdsalam 10-03-2011, 07:34 PM مقدمه لسيادتكم/ رضا عطية عبد الهادى حسن الوظيفة/ أخصائى تدريس ثان جهة العمل/ إدارة الخدمات بشمال السويس التعليمية أعرض لسيادتكم الآتى :- تم تعيني عام 1999 على الدرجة الثالثة التخصصية للتعليم عليا بوظيفة أخصائى إعدادى خدمات فى عام 2008 تم ترقيتى إلى الدرجة الثانية التخصصية للتعليم بوظيفة أخصائى تدريس ثان برقم 342 فى عام 2008 حصلت أيضا على بكالوريوس الهندسة قسم الكهربا ء وذلك أثناء الخدمة فى عام 2009 تم ندبى إلى مدرسة الصناعات المتقدمة للعمل بوظيفة مدرس كهرباء لحين تعديل المسمى الوظيفى بعد موافقة جهة العمل وموجه عام الكهرباء وبناء عليه:- تقدمت لاختبارات كادر المعلم دور مايو 2009 وتم اجتياز الاختبارات بوظيفة معلم أول كهرباء والكترونيات وتم تسكينى من قبل الوزارة ولكن تم سحب القرار بسبب عدم تعديل المسمى الوظيفى حتى الآن. فى عام 2010 تم حصولى على الدبلومة العامة فى التربية بكلية التربية بالسويس تقدمت أكثر من مرة بطلب لتعديل المسمى الوظيفى لى ولكن كل المحاولات فشلت رغم تم تعديل المسمى لكثير من الزملاء ولم أعرف السبب حتى الآن السبب هو تعنت الموجهين وقسم التنسيق وما بيدك سوى الشكوى لجميع الجهات فما ضاع حق وراءه مطالب osamaabdsalam 10-03-2011, 07:37 PM اعمل بادارة رشيد التعليمية معلم أول وحصلت هذا العام على دبلوم عام فى التربية نظام الساعات المعتمدة من جامعة دمنهور ووضعت الشهادة بالملف وسجلتها فى بياناتى . وعلمت من المنتدى بانها لها علاوة تقدر ب4جنيهات فتوجهت للمختصين الذين افادونى بان الدبلومة العامة فى التربية ليس لها علاوة فهى للترقية فقط. اريد أن أعرف اذا كان هذا الكلام صحيح ام لا واذا كان خطأ فما هو السند القانونى الذى استند عليه. ارجو الافادة وجزاكم الله كل خير. تمنح العلاوة للدبلوم الذى مدته سنتان دراسيتان malqurashy 10-03-2011, 11:29 PM الأخ العزيز : أود الاستفسار عن إمكانية إرسال شكوى للوزير بخصوص استراداد علاوتين تشجيعيتين تم حذفهم من راتبى خلال سنوات سابقة ( بسبب جزاءات تعسفية - أحدهما 5 أيام من الوزارة والثانى لفت نظر من الإدارة التعليمية ) مما ترتب عليه التأخر فى راتبى عن بقية زملائى بمقدار لا يقل عن 50 جنيه وإذا كان ذلك ممكنا فما هى الصيغة القانونية لذلك malqurashy 10-03-2011, 11:33 PM مشكلة أخرى يا عزيزى : كنا بناخذ زمان بدل تفرغ على المرتب من نقابة التجاريين وقاموا بإلغائه منذ عشر سنوات تقريبا هل يمكن رفع عوة لا سترداده وشكراً رحيم محمد 11-03-2011, 01:44 AM تحية طيبة ... وبعد نرجو من لديه أى معلومات عن قوانين وقواعد الاشراف اليومى فى المدرسة أن يتكرم علينا لايضاح البنود الآتية : * معايير اختيار المشرف العام * اختصاصات المشرف العام والمشرفين فى الادوار الدراسية * المدرس الذى يقوم باشراف على المادة خارج المدرسة أو داخلها ، هل يشترك فى الاشراف اليومى لمدرسته * كذلك المدرسين الذين يقومون بأعمال جانبية فى مدارسهم من قبيل الكانتين أو حجرات المناهل * الوكلاء ما علاقتهم بالاشراف اليومى وهل يثتثنون منه؟ * بنودالقوانين ( إن وجدت ) التى تشير إلى قواعد الاشرف اليومى، وشروطه وطريقة توزيعه ومن يثتثنى منها رجاء التكرم بايضاح هذه التساؤلات ولكم وافر الاحترام والتقدير rozandlife 11-03-2011, 08:25 PM حضرت لجنة لمدرستى يوم 30-8-2010 وقامت بعمل كشف بعدد 102 مدرس و اداري غياب جماعى فى ذلك اليوم و تم عمل تحقيق بالمدرسة و كان ردنا بان رصيد الاجازات العارضة يسمح ولكن فؤجنا بخصم لكل مدرس و اداري يومين و علمنا بهذا امس بتاريخ 10-3-2011 السؤال هل يعقل ان يتم الخصم بعد حوالى ثمانية اشهر من الواقعة علما بان قوة المدرسة حوالى 600 مدرس واداري وعامل وكيف يمكن التظلم من ذلك علما بان هذا التاريخ لا يصادف دراسة او امتحانات ارجو الرد السريع ولسيادتكم جزيل الشكر magedsaleeb 11-03-2011, 09:30 PM أعلن د. صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة ضم كل سنوات العمل المؤقت إلي خدمة جميع المثبتين بالجهاز الاداري للدولة. خلاف المتبع من وضع حد أقصي 5 سنوات. قال انه يجري احتساب السنوات الثلاث اللازمة لتثبيت المؤقت من تاريخ أول عقد تم تحريره مع الجهة الادارية. ويتم التثبيت بأولوية نوع العقد. بداية من المؤقت علي الباب الأول أجور. ثم الباب الرابع. ثم السادس. مؤكدا تثبيت الجميع بغض النظر عن نوع التعاقد. أكد منح أولوية التثبيت للمجندين مهما كانت نوعية تعاقدهم. والأخذ بالمؤهل الأعلي الحاصل عليه المتعاقد عند التثبيت. وليس عند التعاقد إلا اذا كان العقد يتطلب المؤهل الأقل. فما هى الاجراءات المتبعة فى ذلك وقد قمت بكتابة بداية تعاقدى منذ 2006 فى استمارة 103 ولكن هل يمكن اضافة فترة الحصة وكيف يتم حسابها وما هى المميزات من ذلك osamaabdsalam 12-03-2011, 04:51 AM الأخ العزيز : أود الاستفسار عن إمكانية إرسال شكوى للوزير بخصوص استراداد علاوتين تشجيعيتين تم حذفهم من راتبى خلال سنوات سابقة ( بسبب جزاءات تعسفية - أحدهما 5 أيام من الوزارة والثانى لفت نظر من الإدارة التعليمية ) مما ترتب عليه التأخر فى راتبى عن بقية زملائى بمقدار لا يقل عن 50 جنيه وإذا كان ذلك ممكنا فما هى الصيغة القانونية لذلك هل تظلمت من هذه القرارات التعسفية خلال الستين يوما ؟؟ osamaabdsalam 12-03-2011, 04:53 AM مشكلة أخرى يا عزيزى : كنا بناخذ زمان بدل تفرغ على المرتب من نقابة التجاريين وقاموا بإلغائه منذ عشر سنوات تقريبا هل يمكن رفع عوة لا سترداده وشكراً يمكنك رفع دعوى اذا قاموا بالغائه دون سبب قانونى osamaabdsalam 12-03-2011, 04:55 AM تحية طيبة ... وبعد نرجو من لديه أى معلومات عن قوانين وقواعد الاشراف اليومى فى المدرسة أن يتكرم علينا لايضاح البنود الآتية : * معايير اختيار المشرف العام * اختصاصات المشرف العام والمشرفين فى الادوار الدراسية * المدرس الذى يقوم باشراف على المادة خارج المدرسة أو داخلها ، هل يشترك فى الاشراف اليومى لمدرسته * كذلك المدرسين الذين يقومون بأعمال جانبية فى مدارسهم من قبيل الكانتين أو حجرات المناهل * الوكلاء ما علاقتهم بالاشراف اليومى وهل يثتثنون منه؟ * بنودالقوانين ( إن وجدت ) التى تشير إلى قواعد الاشرف اليومى، وشروطه وطريقة توزيعه ومن يثتثنى منها رجاء التكرم بايضاح هذه التساؤلات ولكم وافر الاحترام والتقدير سيفيدك اهل الاختصاص osamaabdsalam 12-03-2011, 05:00 AM حضرت لجنة لمدرستى يوم 30-8-2010 وقامت بعمل كشف بعدد 102 مدرس و اداري غياب جماعى فى ذلك اليوم و تم عمل تحقيق بالمدرسة و كان ردنا بان رصيد الاجازات العارضة يسمح ولكن فؤجنا بخصم لكل مدرس و اداري يومين و علمنا بهذا امس بتاريخ 10-3-2011 السؤال هل يعقل ان يتم الخصم بعد حوالى ثمانية اشهر من الواقعة علما بان قوة المدرسة حوالى 600 مدرس واداري وعامل وكيف يمكن التظلم من ذلك علما بان هذا التاريخ لا يصادف دراسة او امتحانات ارجو الرد السريع ولسيادتكم جزيل الشكر يجوز ذلك لأنه يفترض ألا يزيد عدد المتغيبين عن 15%قى جميع الأحوال osamaabdsalam 12-03-2011, 05:02 AM أعلن د. صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة ضم كل سنوات العمل المؤقت إلي خدمة جميع المثبتين بالجهاز الاداري للدولة. خلاف المتبع من وضع حد أقصي 5 سنوات. قال انه يجري احتساب السنوات الثلاث اللازمة لتثبيت المؤقت من تاريخ أول عقد تم تحريره مع الجهة الادارية. ويتم التثبيت بأولوية نوع العقد. بداية من المؤقت علي الباب الأول أجور. ثم الباب الرابع. ثم السادس. مؤكدا تثبيت الجميع بغض النظر عن نوع التعاقد. أكد منح أولوية التثبيت للمجندين مهما كانت نوعية تعاقدهم. والأخذ بالمؤهل الأعلي الحاصل عليه المتعاقد عند التثبيت. وليس عند التعاقد إلا اذا كان العقد يتطلب المؤهل الأقل. فما هى الاجراءات المتبعة فى ذلك وقد قمت بكتابة بداية تعاقدى منذ 2006 فى استمارة 103 ولكن هل يمكن اضافة فترة الحصة وكيف يتم حسابها وما هى المميزات من ذلك راجع شئون العاملين فى هذا الموضوع الاستاذ اشرف الاسيوطى 12-03-2011, 05:31 AM الموهلا المتوسطه فى التربيه والتعليم التى تعمل موقته بدون تثبيت او عقد وحصلت على موهل اثنا التعين وصدر قرار بتعين الموهلات المتوسطه هل لها ان تطلب ضم الموهل العالى فى التعين اما انا عملها البدائى بصفه موقته لايعطيها الحق e_a 12-03-2011, 10:22 AM يوجد بمدرسة اربع وكلاء 1- الأولى دبلوم معلميين 1980 وليس معها تكليف 2- الثا نية ليسا نس 1992 مكلفة بتا ريخ 2/12/2009 3- الثا لثة ليسا نس1993 مكلفة بتا ريخ 2/12/2009 4- الرابع ليسا نس1993 مكلف بتا ريخ 2/12/2009 اى من هؤلاء يكون القيا دة الثا نية وما معنى ان القيادة الثا نية با لمدرسة هو الأقدم فى الدرجة الحا لية ثم الأقدم فى الدرجة السا بقةفما معنى هذا وشكررررررررررر وهل الوكيلة الحا صل على دبلوم معلميين تعتبر القيا دة الثا نية وليد سعيد سالم 12-03-2011, 01:47 PM نحن خريجى معهد المعلمين المعينين على الدرجة الكتابية قمنا بعمل مذكرة لفضية الإمام الأكبر شيخ الأ زهر وذلك بتسويتنا من الدرجة الكتابية إلى الدرجة الفنية فهل من جدوى فيما قمنا بعمله نحو هذا الموضوع ؟ ولسيادتكم وافر الإحترام والتقدير وليد سعيد سالم المنوفية mr.osamakhalil 12-03-2011, 07:27 PM احنا مجموعة معلمين من المحلة الكبري - معنا قرارات وزارة التنية الإدارية تؤكد أن الوزارة مخالفة لشروط التعيين و شغلتنا بعقود شاملة - كمان قانون العمل يمنع التعاقد ب100 جنيه - كذلك هناك بعض حالات تضيع الحقوق في مختلف التوجيهات - عايزين رأيك في أمر القضية - و كذلك لو من الممكن ترشح لنا محامي نوكله ..... و أحنا علي فكرة ممكن نجمع 200 توقيع ......... tomcruise_tito 12-03-2011, 08:21 PM لى صديق حاصل على معهد متوسط خدمة اجتماعية ومنتدب للتعليم الاعدادى منذ عام 93 وحصل على الكادر بوظيفة اخصائى اجتماعى على التعليم الاعدادى هل هو مثبت على التعليم الاعدادى ام يحتاج لقضية ادارية وهل القضية تحكم له بان يكون اخصائى اعدادى وكيف يعرف تسكينه osamaabdsalam 13-03-2011, 10:19 AM الموهلا المتوسطه فى التربيه والتعليم التى تعمل موقته بدون تثبيت او عقد وحصلت على موهل اثنا التعين وصدر قرار بتعين الموهلات المتوسطه هل لها ان تطلب ضم الموهل العالى فى التعين اما انا عملها البدائى بصفه موقته لايعطيها الحق راجع شئون العاملين بالادارة فعندها الحبر اليقين amrfahmy65 13-03-2011, 10:28 AM بسم الله الرحمن الرحيم الاخ الكريم /بعد التحية دخلت امتحان الكادر في 2008 وكنت على الدرجة الثانية وحصلت على 75% والات اصيحت على الدرحة الارلى ومخصص لها نسبة100 %ف هل من حقي احصل على هذة النسبة اسوة بزملائي غلى نفس الدرجة علما بأن الامتحان كان موحد مثل الدرجة الاولى مثل الدرجة الثالثة ولك مني كل التحية osamaabdsalam 13-03-2011, 10:36 AM يوجد بمدرسة اربع وكلاء 1- الأولى دبلوم معلميين 1980 وليس معها تكليف 2- الثا نية ليسا نس 1992 مكلفة بتا ريخ 2/12/2009 3- الثا لثة ليسا نس1993 مكلفة بتا ريخ 2/12/2009 4- الرابع ليسا نس1993 مكلف بتا ريخ 2/12/2009 اى من هؤلاء يكون القيا دة الثا نية وما معنى ان القيادة الثا نية با لمدرسة هو الأقدم فى الدرجة الحا لية ثم الأقدم فى الدرجة السا بقةفما معنى هذا وشكررررررررررر وهل الوكيلة الحا صل على دبلوم معلميين تعتبر القيا دة الثا نية القيادة الثانية فى المدرسة هو الوكيل أو أكثر حسب مستوى المدرسة حسب الشروط الواردة فى القانون 155 amrfahmy65 13-03-2011, 10:39 AM بسم الله الرحمن الرحيم الاخ الكريم /بعد التحية دخلت امتحان الكادر في 2008 وكنت على الدرجة الثانية وحصلت على 75% والات اصيحت على الدرحة الارلى ومخصص لها نسبة100 %ف هل من حقي احصل على هذة النسبة اسوة بزملائي غلى نفس الدرجة علما بأن الامتحان كان موحد مثل الدرجة الاولى مثل الدرجة الثالثة ولك مني كل التحية |