مشاهدة النسخة كاملة : مستشارك القانونـى
osamaabdsalam 11-01-2012, 04:16 AM الاستاذ الفاضل / كل عام وانت بخير اولا
الموضوع الذى اتمنى من سيادتك اعطاء رأيك القانونى فية وهو اننى انتدبت ملاحظ فى امتحان نصف العام الصف السادسحيث اننى معلم اول أ على الدرجة الاولى الفنية وخريجى معلمين وفوجئت بأن يوجد معى باللجنة بعض من الزملاء مراقبين باللجنة ومراقبين اول كمان منهم نفس الدرجة ومنهم اقل سننا منىوعندما سألت ردو علياانتى حاصلين على تأهيل اثناء الخدمة ولكنهم على الدرجة الفنية مثلى ولذا
ارجو من سيادتك هل من حقى ان اتظلم او يوجد فى قانون الكادر مادة تشير الى اعمال الامتحنات وتفرق بيننا فى التصنيف بأعمال الامتحانات وماذا افعل لو لديا الحق فى ذلك ولك منى كل التقدير والاحترام
أنت والزملاء متساوون فى المستوى ( معلم أول أ ) ولكن لهم الحق فى الاشراف لأنهم أعلى مؤهلا
osamaabdsalam 11-01-2012, 04:20 AM الأستاذ الفاضل الأستاذ أسامة
تحية طيبة وبعد
أنا مدرس تم تعيني في 1 / 7 / 2011 م كمدرس دراسات اعدادي ولي استفسار
هل لي الحق في الاشتراك في أعمال المراقبة للثانوية العامة ؟
أي هل يحق للمدرسة عدم وضع اسمي قي استمارة 1 سري؟
ولسيادتكم جزيل الشكر
لايجوز للمدرسة سلب حقك فى اعمال المراقبة أسوة بزملائك مدرسى الاعدادى
ادكاوى 11-01-2012, 06:38 AM أستاذى الفاضل - لدى إستفسار هام :
* تم تعيينى فى 2004 - وأنا مواليد 1975- يعنى كان عندى 29 سنة
وقانونا المفروض ان سنوات الخدمة فى الحكومة 36 سنة حتى سن المعاش
* فهل أقوم بشراء 5 سنوات من التأمينات حتى أتمكن من الحصول على معاش كامل؟ أم أنتظر حتى تعديل القوانين ؟
* أرجو الرد والإفادة للأهمية - وجزاك الله كل الخير
استاذس انا معلم مساعد (علوم اعدادي)1/7/2011
واثناء الكشف الطبي رسبت نظر بسبب عدم الرؤية بالعين اليمني (انا مصاب بكسل وظيفي )
هل يحق للادارة الغاء عقدي بسبب ذلك
ارجو ردكم بسرعة عليا
abumirna 11-01-2012, 12:51 PM استاذي الفاضل ارجو من سيادتكم الراي السديد في مشكلتي فانا معين بالازهر الشريف منذ عام 1999علي الدرجة الثالثة التخصصية وتعاقدت مع مدرسة خاصة بالسعودية منذ عام 2002 وحتي عام 2009 وكنت اقوم بسداد تاميناتي ومعاشاتي بانتظام مع تجديد اجازة تعاقدي سنويا وعندما قررت الاستقرار بمصر مرة اخري عدت للعمل بتاريخ 9/2009 فوجئئت بانني ما زلت علي الدرجة الثالثة التخصصية في حين ان زملائي علي اخر الدرجة الثانية مع العلم انني لم اتقدم لاختبار الكادر وصعقت عندما وجدتني اتقاضي راتب 530جنيه فقط وما زاد صعقتي انني وجدت زملائي الاحدث مني في التعيين علي الدرجة الثانية وعندما توجهت للمسئولين بمنطقة الدقهلية الازهرية اخبروني بان هناك قرار بان من امضي خمس سنوات متصلة بالخارج تسقط عنه الدرجة واستقريت بالوظيفة منذ 9/2009 وحتي 10/2010 ولم تنزل لي الدرجة طوال هذة الفترة فبدات ابحث عن السفر مرة اخري وبالفعل عدت مرة اخري للسعوديه منذ 10/2010 وحتي الان . وكل ما اسال عنه هو ما موقفي من الدرجة والكادر والحد الادني وجزااااااااااااكم الله خيرا
sahar_ali9 11-01-2012, 10:10 PM لايجوز للمدرسة سلب حقك فى اعمال المراقبة أسوة بزملائك مدرسى الاعدادى
شاكر لحضرتك سرعة الرد جعلك الله دائما عونا لزملائك وأخوانك
بس لي استفسار فقط للتأكد
أنا فهمت من رد حضرتك أن لي حق في الاشتراك في أعمال المراقبة للثانوية العامة على الرغم انني تثبيت جديد منذ 1 / 7 / 2012 م
اشكرك وجزاك الله خيرا
thegreycat 11-01-2012, 10:19 PM بعد عودتها من الخارج ترتب مع زملائها ويتم ترقيتها
هذا فى ظل القانون 47 لسنة 1978
استاذي الفاضل فقط للتوضيح هي الان على راس عملها بدءا من 1/7/2011 متى سيكون لها حق الترقى علما بانها تعيين 2003 وسافرت فى المدة من 2006 الى 2011 خمس سنوات
sahar_ali9 11-01-2012, 10:21 PM أنا فهمت من رد حضرتك أن لي حق في الاشتراك في أعمال المراقبة للثانوية العامة على الرغم انني تثبيت جديد منذ 1 / 7 / 2011 م
osamaabdsalam 12-01-2012, 07:24 AM أستاذى الفاضل - لدى إستفسار هام :
* تم تعيينى فى 2004 - وأنا مواليد 1975- يعنى كان عندى 29 سنة
وقانونا المفروض ان سنوات الخدمة فى الحكومة 36 سنة حتى سن المعاش
* فهل أقوم بشراء 5 سنوات من التأمينات حتى أتمكن من الحصول على معاش كامل؟ أم أنتظر حتى تعديل القوانين ؟
* أرجو الرد والإفادة للأهمية - وجزاك الله كل الخير
دع الأمور تجرى فى أعنتها ** ولا تبيتن إلا خالى البال
ما بين طرفة عين وانتباهتها ** يغير الله من حال إلى حال
osamaabdsalam 12-01-2012, 07:26 AM استاذس انا معلم مساعد (علوم اعدادي)1/7/2011
واثناء الكشف الطبي رسبت نظر بسبب عدم الرؤية بالعين اليمني (انا مصاب بكسل وظيفي )
هل يحق للادارة الغاء عقدي بسبب ذلك
ارجو ردكم بسرعة عليا
راجع شئون العاملين للاطلاع على شروط التعيين
osamaabdsalam 12-01-2012, 07:35 AM استاذي الفاضل ارجو من سيادتكم الراي السديد في مشكلتي فانا معين بالازهر الشريف منذ عام 1999علي الدرجة الثالثة التخصصية وتعاقدت مع مدرسة خاصة بالسعودية منذ عام 2002 وحتي عام 2009 وكنت اقوم بسداد تاميناتي ومعاشاتي بانتظام مع تجديد اجازة تعاقدي سنويا وعندما قررت الاستقرار بمصر مرة اخري عدت للعمل بتاريخ 9/2009 فوجئئت بانني ما زلت علي الدرجة الثالثة التخصصية في حين ان زملائي علي اخر الدرجة الثانية مع العلم انني لم اتقدم لاختبار الكادر وصعقت عندما وجدتني اتقاضي راتب 530جنيه فقط وما زاد صعقتي انني وجدت زملائي الاحدث مني في التعيين علي الدرجة الثانية وعندما توجهت للمسئولين بمنطقة الدقهلية الازهرية اخبروني بان هناك قرار بان من امضي خمس سنوات متصلة بالخارج تسقط عنه الدرجة واستقريت بالوظيفة منذ 9/2009 وحتي 10/2010 ولم تنزل لي الدرجة طوال هذة الفترة فبدات ابحث عن السفر مرة اخري وبالفعل عدت مرة اخري للسعوديه منذ 10/2010 وحتي الان . وكل ما اسال عنه هو ما موقفي من الدرجة والكادر والحد الادني وجزااااااااااااكم الله خيرا
طبقا للقانون 47 لسنة 1978 انه لايجور ترقية الموظف كل من امضى بالخارج اكثر من أربع سنوات وعند عودته وتسلمه العمل ينتظر فى ترقيته
وعندما تسلمت العمل فى 9/2009 كان من المفروض ان تتخذ الاجراءت لترقيتك او دخولك الكادر
ولكن ماقدره الله وما شاء فعل
فعندما تستقر حياتك وتعود بسلامة الله سوف ترقى ان شاء الله
osamaabdsalam 12-01-2012, 07:37 AM شاكر لحضرتك سرعة الرد جعلك الله دائما عونا لزملائك وأخوانك
بس لي استفسار فقط للتأكد
أنا فهمت من رد حضرتك أن لي حق في الاشتراك في أعمال المراقبة للثانوية العامة على الرغم انني تثبيت جديد منذ 1 / 7 / 2012 م
اشكرك وجزاك الله خيرا
نعم واشكر لك تواصلك الكريم
osamaabdsalam 12-01-2012, 07:41 AM استاذي الفاضل فقط للتوضيح هي الان على راس عملها بدءا من 1/7/2011 متى سيكون لها حق الترقى علما بانها تعيين 2003 وسافرت فى المدة من 2006 الى 2011 خمس سنوات
قدم طلبا بهذا الشأن للادارة التعليمية وسوف تتخذ الاجراءات لترقيتك
ibm_2004 12-01-2012, 01:12 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا خريج كلية التربية عام 2001
وقد التحقت بالكلية عام 1997
وفي عام 1998 تم الغاء التكليف من علي خريجي كلية التربية وطبيق هذا القرار علي خريجي 1999
فهل هذا يعتبر تطبيق باثر رجعي لانة كان من المفترض التطبيق علي الملتحقين بالكلية لعام 1999 وليس الخرجين
لاننا دخانا الكلية وكان التكليف موجود
ارجو الافادة
رقم قرار الغاء التكليف ونصة
وهل لو رفعنا قضية سوف نكسبها
واين نرفع القضية في القضاء الاداري ام مجلس الدولة
واريد معرفة هل التكليف نفسة كان قانون ولو كان فكيف لقرار ان يلغي قانون
ارجوا الافادة
ادكاوى 12-01-2012, 03:56 PM دع الأمور تجرى فى أعنتها ** ولا تبيتن إلا خالى البال
ما بين طرفة عين وانتباهتها ** يغير الله من حال إلى حال بارك الله فيك - كلامك عين العقل
blatadrs_2008 12-01-2012, 06:20 PM اخى المستسار انا ادارى حاصل على الدرجة الثانية 1/1/2005والى الان لم احصل على الدرجة الاولى اعمل ايه وشكرا
jamyka555 12-01-2012, 09:02 PM اخي الحبيب
لدي استشاره غريبة نوعا ما
انا مدرس لغة انجليزية وعضو في كنترول النقل للصف الاول والثاني الاعدادي في المدرسة وعند تصحيح الامتحان اليوم اكتشفت ان اسئلة الامتحان موجودة بالنص والاسامي والفراغات بكتاب خارجي والاسئلة كاملة وكل امتحان به 3 اسئلة موجودة بامتحان المدرسة وعندما واجهته عرفت انة مدي الامتحان للطلاب في الدرس وفعلا الاسئلة كاملة موجودة بالنص في الكتاب الخارجي وبعدها اتي الي المدرس الاول والمكلف بوضع الامتحان للمادة وقال لي انه يريدني ان اصحح وامضي بأى اسم اخر وعندما رفضت قام بقول الفاظ غير محترمه لي للمادة ولم ارد عليه
ماذا يجب ان افعله لكي اخد حقي بالقانون من ناحيه الالفاظ التي قالها ومن ناحية الامتحان ارجو الرد علي ضرورض حتي لاتضيع هيبتي في المدرسة اما المدرسين والطلاب
osamaabdsalam 13-01-2012, 08:12 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا خريج كلية التربية عام 2001
وقد التحقت بالكلية عام 1997
وفي عام 1998 تم الغاء التكليف من علي خريجي كلية التربية وطبيق هذا القرار علي خريجي 1999
فهل هذا يعتبر تطبيق باثر رجعي لانة كان من المفترض التطبيق علي الملتحقين بالكلية لعام 1999 وليس الخرجين
لاننا دخانا الكلية وكان التكليف موجود
ارجو الافادة
رقم قرار الغاء التكليف ونصة
وهل لو رفعنا قضية سوف نكسبها
واين نرفع القضية في القضاء الاداري ام مجلس الدولة
واريد معرفة هل التكليف نفسة كان قانون ولو كان فكيف لقرار ان يلغي قانون
ارجوا الافادة
أبشر خيرا
فالتكليف سيعود مرة أخرى لخريجى كليات التربية ان شاء الله
osamaabdsalam 13-01-2012, 08:13 AM بارك الله فيك - كلامك عين العقل
وأشكر لك تواصلك الكريم وردك البهى
osamaabdsalam 13-01-2012, 08:16 AM اخى المستسار انا ادارى حاصل على الدرجة الثانية 1/1/2005والى الان لم احصل على الدرجة الاولى اعمل ايه وشكرا
ما ضاع حق وراءه مطالب
osamaabdsalam 13-01-2012, 08:22 AM اخي الحبيب
لدي استشاره غريبة نوعا ما
انا مدرس لغة انجليزية وعضو في كنترول النقل للصف الاول والثاني الاعدادي في المدرسة وعند تصحيح الامتحان اليوم اكتشفت ان اسئلة الامتحان موجودة بالنص والاسامي والفراغات بكتاب خارجي والاسئلة كاملة وكل امتحان به 3 اسئلة موجودة بامتحان المدرسة وعندما واجهته عرفت انة مدي الامتحان للطلاب في الدرس وفعلا الاسئلة كاملة موجودة بالنص في الكتاب الخارجي وبعدها اتي الي المدرس الاول والمكلف بوضع الامتحان للمادة وقال لي انه يريدني ان اصحح وامضي بأى اسم اخر وعندما رفضت قام بقول الفاظ غير محترمه لي للمادة ولم ارد عليه
ماذا يجب ان افعله لكي اخد حقي بالقانون من ناحيه الالفاظ التي قالها ومن ناحية الامتحان ارجو الرد علي ضرورض حتي لاتضيع هيبتي في المدرسة اما المدرسين والطلاب
تقدم بشكوى لدير المدرسة بهذا المضمون
فإذا لم يعطيك حقك فتقدم بالشكوى لمدير الادارة مدعما شكواك بالدليل والشهود
sahar_ali9 13-01-2012, 02:48 PM [QUOTE=osamaabdsalam;4217546]نعم واشكر لك تواصلك الكريم
بارك الله فيك
فانت بمثابة جندي من جنود الله اختصك الله لقضاء حوائج الناس
فأسأل الله العظيم رب العرش العظيم ان يشفيك من كل داء ويكون الله في حاجتك يوم القيامة
osamaabdsalam 13-01-2012, 07:51 PM [QUOTE=osamaabdsalam;4217546]نعم واشكر لك تواصلك الكريم
بارك الله فيك
فانت بمثابة جندي من جنود الله اختصك الله لقضاء حوائج الناس
فأسأل الله العظيم رب العرش العظيم ان يشفيك من كل داء ويكون الله في حاجتك يوم القيامة
مرورك مؤنس ودعاؤك طيب
رزقك ربى مثله وأكثر
yousef_assiut 14-01-2012, 07:02 PM نريد الرد القاطع
أخى المحترم عندى إستفسار عن تطبيق الاقدمية
زميل لى (ج) منتدب من مدرسةاجتاز امتحان الكادر فى اغسطس 2008 (مرحلة أولى ) و أخر (أ ) يعمل بالإدارة التعليمية بترقية وافق سيادة الوزير بغد جهود مضنية بالسماح للمعلمين الذين يعملون بالإدارات التعليمية وديوان المديرية بدخول امتحانات الكادر ( مرحلة ثانية )اجتاز امتحان الكادر فى مايو2009م وسمعنا كثيراً تصريحات لوزراء التربية والتعليم ان المرحلتين يعملا كمرحلة واحدة عند تطبيق الاقدمية حيث ان الذين دخلوا المرحلة الثانية ليس لهم ذنب فى هذا التاخير وهم قيادات تعليمية ولكن بالرغم من تصريحات السيد الوزير بالإحتفاظ بالاقدمية المطلقة لهاتين المرحلتين بإعتبارهما مرحلة واحدة إلا ان تنسيق الوظائف قام بتكليف الزميل (ج) المنتدب إلى الإدارة التعليمية التى يعمل بها (أ) بصفة أصلية وبدون أعلان بوظيف أعلى المفروض ان تكون من حق الزميل (أ) دون مراعاة للاقدمية حيث أن الزميل (أ) أقدم بسنتين وأكبر سناً كما جاء بالقانون 155لسنة 2007م كذلك كتاب جهود وزارة التربية والتعليم من مارس حتى اغسطس2011م تقر باحتفاظ المعلم بأقدميته والبدء فى إجراءآت ترقيتهم إلى وظائف أعلى وتم الحصول علىموافقة الجهاز المكزى للتنظيم والإدارة على هذه الخطوة التى تعالج أوضاع التطبيق الخاطئ لقانون الكادر
افيدونى من هو على حق وما هو الرد القاطع ؟ ولكم جزيل الشكر .
نجع خباطه 16-01-2012, 10:47 AM بعد التحيه /السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استفسار
انا حاصل على دبلوم معلمين 1986 م على الدرجه الرابع وحصلت على الدرجه الثالثه 1994 م ثم سافت الى الخارج(عقد عمل ) فى 31/10/1996 ثم عدت على راس العمل 1/10/2008 حتى الان ما زلت على الثالثه
كيف احصل على حقى مثل زملائيى علماً بانه لم يقع على اى جزائات مع تسديد جميع المصاريف فى موعدها
الرجاء الافاده ولكم جزيل الشكر
Observer 16-01-2012, 02:10 PM تحية طيبة أستاذ أسامة، أرجو إفادتى فى هذا السؤال
حصلت على دبلومتين دراسات عليا فى التربية أثناء العمل
مدة كل دبلومة سنة واحدة (دبلوم مهنى ودبلوم خاص)
وقرأت هذه الفتوى :
"تمنح علاوة تشجيعية للمعاملين بأحكام القانونين رقمى 47 , 48 لسنة 87 الذين يحصلون أثناء خدمتهم على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة أو دبلوم مدة دراسته سنتان كما يمنح العامل علاوة تشجيعية أخرى إذا حصل على درجة الدكتوراه أو مايعادلها"
فهل تصرف هذه العلاوة تلقائياً أم تحتاج رفع دعوى أمام القضاء ؟
وكم قيمة هذه العلاوة، وكم تضيف إلى إجمالى المرتب تقريباً ؟
علماً بأنى على الدرجة الثالثة التخصصية
أرجو الإفادة فى ذلك وكيفية ضمها وأى معلومات أخرى
وجزاك الله كل خير أستاذى الفاضل
نوشةمنجة 16-01-2012, 02:43 PM بمعنى ان من في اجازة وجوبية كرعاية الطفل وليس على راس العمل وحل عليه الترقية حسب تاريخ الدرجة المعلن عنه يحرم من الترقية ؟
osamaabdsalam 16-01-2012, 06:39 PM نريد الرد القاطع
أخى المحترم عندى إستفسار عن تطبيق الاقدمية
زميل لى (ج) منتدب من مدرسةاجتاز امتحان الكادر فى اغسطس 2008 (مرحلة أولى ) و أخر (أ ) يعمل بالإدارة التعليمية بترقية وافق سيادة الوزير بغد جهود مضنية بالسماح للمعلمين الذين يعملون بالإدارات التعليمية وديوان المديرية بدخول امتحانات الكادر ( مرحلة ثانية )اجتاز امتحان الكادر فى مايو2009م وسمعنا كثيراً تصريحات لوزراء التربية والتعليم ان المرحلتين يعملا كمرحلة واحدة عند تطبيق الاقدمية حيث ان الذين دخلوا المرحلة الثانية ليس لهم ذنب فى هذا التاخير وهم قيادات تعليمية ولكن بالرغم من تصريحات السيد الوزير بالإحتفاظ بالاقدمية المطلقة لهاتين المرحلتين بإعتبارهما مرحلة واحدة إلا ان تنسيق الوظائف قام بتكليف الزميل (ج) المنتدب إلى الإدارة التعليمية التى يعمل بها (أ) بصفة أصلية وبدون أعلان بوظيف أعلى المفروض ان تكون من حق الزميل (أ) دون مراعاة للاقدمية حيث أن الزميل (أ) أقدم بسنتين وأكبر سناً كما جاء بالقانون 155لسنة 2007م كذلك كتاب جهود وزارة التربية والتعليم من مارس حتى اغسطس2011م تقر باحتفاظ المعلم بأقدميته والبدء فى إجراءآت ترقيتهم إلى وظائف أعلى وتم الحصول علىموافقة الجهاز المكزى للتنظيم والإدارة على هذه الخطوة التى تعالج أوضاع التطبيق الخاطئ لقانون الكادر
افيدونى من هو على حق وما هو الرد القاطع ؟ ولكم جزيل الشكر .
كلامك كلاما منطقيا وقد سبق للوزير ان صرح به ولكن
قد نص قانون الكادر ما يتضمن أن الأقدم فى المستوى والأعلى مؤهلا هو المشرف على المادة ومفاد هذا النص ان الافضلية تكون للأقدم فى المستوى
وعلى كل حال نحن بصدد تعديل هذا المفهوم فى حركة الترقيات التى تجرى الان ( القدم فى المستوى + الأقدم فى الدرجة المالية)
osamaabdsalam 16-01-2012, 07:23 PM بعد التحيه /السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استفسار
انا حاصل على دبلوم معلمين 1986 م على الدرجه الرابع وحصلت على الدرجه الثالثه 1994 م ثم سافت الى الخارج(عقد عمل ) فى 31/10/1996 ثم عدت على راس العمل 1/10/2008 حتى الان ما زلت على الثالثه
كيف احصل على حقى مثل زملائيى علماً بانه لم يقع على اى جزائات مع تسديد جميع المصاريف فى موعدها
الرجاء الافاده ولكم جزيل الشكر
تقدم بشكوى للمحافظ لترقيتك للدرجة الثانية وكان سبب تأخرك عن الترقية سفرك للخارج لأكثر من أربع سنوات
osamaabdsalam 16-01-2012, 07:30 PM تحية طيبة أستاذ أسامة، أرجو إفادتى فى هذا السؤال
حصلت على دبلومتين دراسات عليا فى التربية أثناء العمل
مدة كل دبلومة سنة واحدة (دبلوم مهنى ودبلوم خاص)
وقرأت هذه الفتوى :
"تمنح علاوة تشجيعية للمعاملين بأحكام القانونين رقمى 47 , 48 لسنة 87 الذين يحصلون أثناء خدمتهم على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة أو دبلوم مدة دراسته سنتان كما يمنح العامل علاوة تشجيعية أخرى إذا حصل على درجة الدكتوراه أو مايعادلها"
فهل تصرف هذه العلاوة تلقائياً أم تحتاج رفع دعوى أمام القضاء ؟
وكم قيمة هذه العلاوة، وكم تضيف إلى إجمالى المرتب تقريباً ؟
علماً بأنى على الدرجة الثالثة التخصصية
أرجو الإفادة فى ذلك وكيفية ضمها وأى معلومات أخرى
وجزاك الله كل خير أستاذى الفاضل
العلاوة التشجيعية المقررة طبقا للقانون 47 تعادل قيمة العلاوة الدورية السنوية وتضاف للمرتب بناء على طلب ذوى الشأن مرفقا بالطلب صورة من المؤهل الأعلى
osamaabdsalam 16-01-2012, 07:39 PM بمعنى ان من في اجازة وجوبية كرعاية الطفل وليس على راس العمل وحل عليه الترقية حسب تاريخ الدرجة المعلن عنه يحرم من الترقية ؟
لايحرم من الترقية
ولكن تتأخر الترقية عن موعدها من من كان فى اجازة تزيد عن أربع سنوات
حاتم الطائى 17-01-2012, 11:54 AM السيد الفاضل
مستشارنا القانونى
بخصوص الاستفسار الخاص بنجع خباطة
كان ردكم
ابعت شكوى للمحافظ تاخر اقدمية بسبب السفر للخارج اكثر من اربع سنوات
والجديد فى الموضوع ان الاخ تم تدريبه للترقية للدرجة الثانية فى المرحلة الاولى
واستفساره عن اقدميته الضائعة
فهل يتقدم بشكوى للمحافظ
medomatrex 17-01-2012, 08:55 PM أستاذى الفاضل /
أنا معلم أول أ من 12 / 2 / 2009
ومنتدب للتوجيه منذ 27 / 2 / 2007
فهل يحق لى تعديل المسمى الوظيفى الخاص بى من معلم أول أ إلى موجه مع تثبيت الندب ؟
مع العلم إنه يوجد الآن فى إدارتى تغيير المسمى الوظيفى من معلم مادة إلى مادة أخرى
وكذلك تغيير المسمى من معلم بالمرحلة الابتدائية إلى المرحلة الإعدادية
ولسيادتكم جزيل الشكر والعرفان
mr sayed fathy 18-01-2012, 06:12 PM استاذنا العزيز : السلام عليكم
اولا : مدرستنا فى منطقة قروية -كالعادة- يسيطر عليها المعلمين القدامى اهل البلد يستغلونا اسوأ اسوا استغلال فى كل شئ والمدير -ولا الهوا - زاددوا الطينة بلة بموضوع المجموعات اتلمدرسية بيوزعوها على بعض ويرموا لنا الفتات مع اننا نعمل اكثر منهم لدرجة انهم اعطونا اخر شهر -ظلما وعدوانا - نص شهر بس بحجة ان التلاميذ ماجابوش - مع اننا عارفين انهم جابوا زى اى شهر وكمان جابوا شهر يناير -
و الامر بالنسبة لنا اصبح اكثر من مجرد فلوس . اصبح اهانة واضحة جدا واحنا مجموعة كويسة وممكن تعمل اجراء قانونى رادع
فما هو هذا الاجراء القانونى المتاح والذي يرد لنا حقوقنا
مع العلم اننا طرقنا كل الحلول السلمية والودية ولم تفلح - اضربوا دماغكم ف الحيط
رجااااااااااااااااء الافادة للاهمية . بارك الله فيكم
newنونا 18-01-2012, 06:29 PM السلام عليكم
الاستاذ الكريم
لقد غيبت يوم واحد اثناء امتحانات الصف الاول الثانوى و ادارة المدرسة عايزة تعمل تحقيق
السؤال
اقول اية فى التحقيق
وما النتائج المترتبة على غياب يوم واحد فى الامتحانات و
ممكن دة ياثر على الترقية الايام دى
ارجو الرد سريعا ولكم جزيل الشكر
osamaabdsalam 18-01-2012, 07:32 PM السيد الفاضل
مستشارنا القانونى
بخصوص الاستفسار الخاص بنجع خباطة
كان ردكم
ابعت شكوى للمحافظ تاخر اقدمية بسبب السفر للخارج اكثر من اربع سنوات
والجديد فى الموضوع ان الاخ تم تدريبه للترقية للدرجة الثانية فى المرحلة الاولى
واستفساره عن اقدميته الضائعة
فهل يتقدم بشكوى للمحافظ
عندما يحصل على الترقية إذا كانت له أقدمية ضائعة يتقدم بشكوى للجهة الرئاسية
osamaabdsalam 18-01-2012, 07:37 PM أستاذى الفاضل /
أنا معلم أول أ من 12 / 2 / 2009
ومنتدب للتوجيه منذ 27 / 2 / 2007
فهل يحق لى تعديل المسمى الوظيفى الخاص بى من معلم أول أ إلى موجه مع تثبيت الندب ؟
مع العلم إنه يوجد الآن فى إدارتى تغيير المسمى الوظيفى من معلم مادة إلى مادة أخرى
وكذلك تغيير المسمى من معلم بالمرحلة الابتدائية إلى المرحلة الإعدادية
ولسيادتكم جزيل الشكر والعرفان
يجوز التثبيت فى الوظيفة المنتدب اليها بعد موافقة التوجيه المختص
osamaabdsalam 18-01-2012, 08:07 PM استاذنا العزيز : السلام عليكم
اولا : مدرستنا فى منطقة قروية -كالعادة- يسيطر عليها المعلمين القدامى اهل البلد يستغلونا اسوأ اسوا استغلال فى كل شئ والمدير -ولا الهوا - زاددوا الطينة بلة بموضوع المجموعات اتلمدرسية بيوزعوها على بعض ويرموا لنا الفتات مع اننا نعمل اكثر منهم لدرجة انهم اعطونا اخر شهر -ظلما وعدوانا - نص شهر بس بحجة ان التلاميذ ماجابوش - مع اننا عارفين انهم جابوا زى اى شهر وكمان جابوا شهر يناير -
و الامر بالنسبة لنا اصبح اكثر من مجرد فلوس . اصبح اهانة واضحة جدا واحنا مجموعة كويسة وممكن تعمل اجراء قانونى رادع
فما هو هذا الاجراء القانونى المتاح والذي يرد لنا حقوقنا
مع العلم اننا طرقنا كل الحلول السلمية والودية ولم تفلح - اضربوا دماغكم ف الحيط
رجااااااااااااااااء الافادة للاهمية . بارك الله فيكم
أولا : يجب أن تحصل مبالغ المجموعات المدرسية بموجب قسايم 123 تربية وتعليم وأى مبالغ دون ذلك تعد من المخالفات المالية
ثانيا : توزع حصائل هذه المبالغ بموجب كشوف تخضع للمراجعة من قبل التوجيه المالى والادارى وتوقع من المشتركين فى المجموعات
ثالثا يشترك فى المجموعات أكفأ مدرسى المواد الدراسية ويكون اختيارهم بموجب اجتماع للمدرسين لافرق بين بعيد او قريب
ويكون من حق من سلب حقه ان يرفع شكوى لجهة الادارة
osamaabdsalam 18-01-2012, 08:12 PM السلام عليكم
الاستاذ الكريم
لقد غيبت يوم واحد اثناء امتحانات الصف الاول الثانوى و ادارة المدرسة عايزة تعمل تحقيق
السؤال
اقول اية فى التحقيق
وما النتائج المترتبة على غياب يوم واحد فى الامتحانات و
ممكن دة ياثر على الترقية الايام دى
ارجو الرد سريعا ولكم جزيل الشكر
يسألك المحقق لماذا تغيبت ؟؟؟؟؟؟؟؟
فتقول له السبب فى الغياب
يسألك لماذا لم تتقدم باجازة وعذ را عن غيابك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
على ضوء إجابتك ..... تكون نتيجة التحقيق وهذا متوقف لى اجابتك
مراد العربى2 18-01-2012, 11:27 PM جزاكم الله كل خير .. كان لدى سؤال لعل اجد لديكم تفسيرا له .. هناك طالبة تقدمت لامتحانات منازل للصف الاول للتعليم الصناعى قسم ملابس جاهزة وقامت بتسديد رسوم 275 جنيه وفى امتحانات الصف الثانى لها طلب منها نفس المبلغ السابق هل هذا قانونى ؟ ارجوا من سيادتكم الافادة ؟
osamaabdsalam 20-01-2012, 07:11 PM جزاكم الله كل خير .. كان لدى سؤال لعل اجد لديكم تفسيرا له .. هناك طالبة تقدمت لامتحانات منازل للصف الاول للتعليم الصناعى قسم ملابس جاهزة وقامت بتسديد رسوم 275 جنيه وفى امتحانات الصف الثانى لها طلب منها نفس المبلغ السابق هل هذا قانونى ؟ ارجوا من سيادتكم الافادة ؟
راجع قسم شئون الطلبة بالادارة التعليمية فلديهم كل جديد
ابراهيم عبدالرحمن 23-01-2012, 03:35 AM نحن تعيين 2/10/2000 م تم تسكيننا جميعًا على وظيفة معلم وتم تدريبنا على الدرجة الثانية التخصصيية - تعليم وظيفة معلم أول مم امضوا أكثر من ثمانى (8 ) سنوات وفى باقى المراحل وصلت الى 5 سنوات واتسوينا فى الدرجة فأين حقنا القانونى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الرجاء الافادة هل نرفع دعوة قضائية لكى نحصل على اقدميتنا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ظظظ
افيدونااااا
ايمان المنزلاوى 24-01-2012, 12:18 AM اخى الفاضل تحية طيبة لسيادتك والف شكر لمجهودك لمعاونة الزملاء لى استفسار لو تكرمت لانى فى حيرة رهيبة ولم اجد اى حل لمشكلتى انا تعين 1994 اخصائية اجتماعية انتدبت للعمل خارج التربية والتعليم عام 2000 وحصلت على الدرجة الثانية عام 2003 وذلك اثناء فترة انتدابى وظللت منتدبة الى عام 2011 وتحديدا الى شهر مارس 2011 وبالتالى لم اتقدم لاختبار الكادر لانى لم اكن على قوة التربية والتعليم وحين الغيت انتدابى علمت من بعض الزملاء اللذين لم يحصلو على الكادر انهم ترقوا الى الدرجة الاولى فتقدمت بطلب الا مديرية التعليم التابعة لها وبالفعل تم ترقيتى الى الدرجة الاولى بتاريخ 1_7_2010 لغاية كده جميل المهم انى تقدمت بطلب نقل الى محافظة اخرى وتم الموافقة عليه وذهبت لكى انفذ النقل فى المحافظة التى طلبت النقل اليها وفوجئت بالكارثة انى منقولة على الدرجة الثانية وليست الاولى فطلبوا منى فى المديرية ان اذهب الى الجهاز المركزى للتنظيم والادارة ومعى صحيفة احوالى وصورة طبق الاصل من قرار الترقية لكى اصوب الدرجة المالية وذهبت بالفعل وليتنى ما ذهبت اذا بالموظف المختص يقول لى بالنص احنا لم نرقيكى ولم نرقى اى معلم اللى رقاكى المديرية بتاعتك هما بقى يتصرفو ونصحنى ان انفذ النقل على الدرجة الثانية واكتم على الموضوع بدل ما يوقفو لى النقل وقالى المفروض يتسحب منك كل المبالغ المالية التى صرفت لك على اساس انك على الدرجة الاولى انا مش عارفة اتصرف بجد لقد حزنت لهذا التخبط الادارى العقيم انا مش عارفة اعمل ايه ارجو الافادة لو تكرمت اعمل ايه ولسيادتك جزيل الشكر
osamaabdsalam 24-01-2012, 07:41 AM نحن تعيين 2/10/2000 م تم تسكيننا جميعًا على وظيفة معلم وتم تدريبنا على الدرجة الثانية التخصصيية - تعليم وظيفة معلم أول مم امضوا أكثر من ثمانى (8 ) سنوات وفى باقى المراحل وصلت الى 5 سنوات واتسوينا فى الدرجة فأين حقنا القانونى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الرجاء الافادة هل نرفع دعوة قضائية لكى نحصل على اقدميتنا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ظظظ
افيدونااااا
لكل قانون ضحاياه
فلا توجد فائدة من رفع قضية فى هذا الموضوع
osamaabdsalam 24-01-2012, 07:49 AM اخى الفاضل تحية طيبة لسيادتك والف شكر لمجهودك لمعاونة الزملاء لى استفسار لو تكرمت لانى فى حيرة رهيبة ولم اجد اى حل لمشكلتى انا تعين 1994 اخصائية اجتماعية انتدبت للعمل خارج التربية والتعليم عام 2000 وحصلت على الدرجة الثانية عام 2003 وذلك اثناء فترة انتدابى وظللت منتدبة الى عام 2011 وتحديدا الى شهر مارس 2011 وبالتالى لم اتقدم لاختبار الكادر لانى لم اكن على قوة التربية والتعليم وحين الغيت انتدابى علمت من بعض الزملاء اللذين لم يحصلو على الكادر انهم ترقوا الى الدرجة الاولى فتقدمت بطلب الا مديرية التعليم التابعة لها وبالفعل تم ترقيتى الى الدرجة الاولى بتاريخ 1_7_2010 لغاية كده جميل المهم انى تقدمت بطلب نقل الى محافظة اخرى وتم الموافقة عليه وذهبت لكى انفذ النقل فى المحافظة التى طلبت النقل اليها وفوجئت بالكارثة انى منقولة على الدرجة الثانية وليست الاولى فطلبوا منى فى المديرية ان اذهب الى الجهاز المركزى للتنظيم والادارة ومعى صحيفة احوالى وصورة طبق الاصل من قرار الترقية لكى اصوب الدرجة المالية وذهبت بالفعل وليتنى ما ذهبت اذا بالموظف المختص يقول لى بالنص احنا لم نرقيكى ولم نرقى اى معلم اللى رقاكى المديرية بتاعتك هما بقى يتصرفو ونصحنى ان انفذ النقل على الدرجة الثانية واكتم على الموضوع بدل ما يوقفو لى النقل وقالى المفروض يتسحب منك كل المبالغ المالية التى صرفت لك على اساس انك على الدرجة الاولى انا مش عارفة اتصرف بجد لقد حزنت لهذا التخبط الادارى العقيم انا مش عارفة اعمل ايه ارجو الافادة لو تكرمت اعمل ايه ولسيادتك جزيل الشكر
موضوع غريب
تمت ترقيتك منذ أكثر من سنة ونصف وصرفت المبالغ ثم يقولون أنك لم ترقى كيف ذلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
تقدمى شكوى للمحافظ
فما ضاع حق وراءه مطالب فالحق أحق أن يتبع
حاتم الطائى 25-01-2012, 06:28 PM السلام عليكم
مستشارنا القانوني
ويعلم الله أننا في امس الحاجة لرأيك
توفي الي رحمة الله تعالي زميل لنا [معلم]
بعد سبع سنوات من استمراره بوظيفة معلم لمدة ٧سنوات سافر لدولة بالخليج واستمر في دفع الضرائب للوزارة لعدة سنوات
بعدها إنقطع عن السداد وصدر له قرار فصل
ثم قام برفع قضية بهدف العودة للعمل
الا أن المنية وافته
السؤال هل لأبناء هذا الزميل معاش او أن له نهاية خدمة اوهل له مستحقات من قبل النقابة
نرجو توجيهاتكم
جعلكم الله عونا لكل ذي مسألة
mahmoudmagraby 25-01-2012, 07:46 PM بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأستاذ الفاضل أستاذ أسامه جزاك الله خيراً على ما تقدمه من إستشارات
موضوعى:- إبنى فى الصف السادس الإبتدائى وفى أول يوم من الإمتحانات فى مادة اللغة العربية
قامت الملاحظة فى اللجنة بالإتصال بالتليفون والإملاء لطالب محدد فى اللجنة وأعطته الهاتف المحمول تحت الطاقية
وهذا أما أعين وسمع التلاميذ....ونظر إبنى عليها فقالت له أنظ أمامك!!!!!
وبعد رجوع ابنى وحكى لى الموضوع ....ذهبت للمدير العام كى أحدثه بما حدث ويشد على اللجنة فى هذه المدرسة ولم أمن أنوى عمل مذكرة ...المدير العام صمم أن أحرر مذكرة ....حررت مذكرة ....ولم أكن أعرف المعلمة ولا رئيسة اللجنة ولا الدور ...وبعد ذلك عرفت والجميع عرف وعرفت أنهم سيتضرروا من هذه المذكرة ....وأنا كل ما كنت أرجوه عدم الغش لأن الغش سيؤدى إلى الإنحراف فى كل شئ فى المستقبل لأطفالنا....وقمت بعد ذلك بعمل تنازل رسمى فى المديرية ....ولكن جاء المحققون وحققو مع الجميع .....وعرفت من ابنى أن هناك 3 تلاميذ شهدوا ضد ابنى أنه هو الذى يغش وينزل للحمام ليغش وشهد 16 تلميذ مع ابنى أن الأبلة هى التى قامت بتغشيش الطالب بالهاتف وما الى ذلك....ومع ذلك لا أريد لأى أحد الضرر وأريد أن يمتحن التلاميذ بدون غش وفى جو نفسى مريح
الأستاذ الفاضل أستاذ أسامه .....ما هى توقعاتك للموضوع فى الشئون القانونية....وهل يمكن حفظ الموضوع بعد التحقيق فيه ...أرجو أن ترد على هذا الموضوع بارك الله فيك وجزاك الله كل خير
osamaabdsalam 26-01-2012, 05:52 AM السلام عليكم
مستشارنا القانوني
ويعلم الله أننا في امس الحاجة لرأيك
توفي الي رحمة الله تعالي زميل لنا [معلم]
بعد سبع سنوات من استمراره بوظيفة معلم لمدة ٧سنوات سافر لدولة بالخليج واستمر في دفع الضرائب للوزارة لعدة سنوات
بعدها إنقطع عن السداد وصدر له قرار فصل
ثم قام برفع قضية بهدف العودة للعمل
الا أن المنية وافته
السؤال هل لأبناء هذا الزميل معاش او أن له نهاية خدمة اوهل له مستحقات من قبل النقابة
نرجو توجيهاتكم
جعلكم الله عونا لكل ذي مسألة
نعم له مستحقات ومعاش
ولكن مالمدة التى استمر يسددها بعد السنوات السبع ؟؟؟؟
osamaabdsalam 26-01-2012, 06:07 AM بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأستاذ الفاضل أستاذ أسامه جزاك الله خيراً على ما تقدمه من إستشارات
موضوعى:- إبنى فى الصف السادس الإبتدائى وفى أول يوم من الإمتحانات فى مادة اللغة العربية
قامت الملاحظة فى اللجنة بالإتصال بالتليفون والإملاء لطالب محدد فى اللجنة وأعطته الهاتف المحمول تحت الطاقية
وهذا أما أعين وسمع التلاميذ....ونظر إبنى عليها فقالت له أنظ أمامك!!!!!
وبعد رجوع ابنى وحكى لى الموضوع ....ذهبت للمدير العام كى أحدثه بما حدث ويشد على اللجنة فى هذه المدرسة ولم أمن أنوى عمل مذكرة ...المدير العام صمم أن أحرر مذكرة ....حررت مذكرة ....ولم أكن أعرف المعلمة ولا رئيسة اللجنة ولا الدور ...وبعد ذلك عرفت والجميع عرف وعرفت أنهم سيتضرروا من هذه المذكرة ....وأنا كل ما كنت أرجوه عدم الغش لأن الغش سيؤدى إلى الإنحراف فى كل شئ فى المستقبل لأطفالنا....وقمت بعد ذلك بعمل تنازل رسمى فى المديرية ....ولكن جاء المحققون وحققو مع الجميع .....وعرفت من ابنى أن هناك 3 تلاميذ شهدوا ضد ابنى أنه هو الذى يغش وينزل للحمام ليغش وشهد 16 تلميذ مع ابنى أن الأبلة هى التى قامت بتغشيش الطالب بالهاتف وما الى ذلك....ومع ذلك لا أريد لأى أحد الضرر وأريد أن يمتحن التلاميذ بدون غش وفى جو نفسى مريح
الأستاذ الفاضل أستاذ أسامه .....ما هى توقعاتك للموضوع فى الشئون القانونية....وهل يمكن حفظ الموضوع بعد التحقيق فيه ...أرجو أن ترد على هذا الموضوع بارك الله فيك وجزاك الله كل خير
الغش من أقبح العادات السيئة التى دأب عليها المدرسون والطلاب على حد سوا ء
ويجب الضرب على مقترفيها بيد من حديد وما قدمته من مذكرة هو عين الحقيقة
وما فعله المحققون هو الاجراء القانونى لمثل تلك الحالات الشائنة ويجب ألا تأخذنا رأفة أو هوادة
وأما التنازل عن الشكوى والتصالح فى مثل تلك المخالفات لاتجوز
توقعاتى لهذه المخالفة النكراء يرجع عن قناعة المحقق فى ضوء شهادة وأقول التلاميذ وجدية وصحة المذكرة فإما أن يحفظ الموضوع إذا كانت أقوال الستة عشر تلميذا غير مقنعة أو كافية
وأما جزاء رادع لهذه المعلمة التى تشجع على الانحراف وفى هذه الحالة لاتأخذك رأفة بها على ما جنته يداها
marwaranad 27-01-2012, 01:52 AM أستاذى العزيز انا معلم اول تعليم فنى تم نقلى من محافظة جنوب سيناء الى محافظة الدقهلية من حوالى عشر سنوات بدون رغبتى فرفعت قضية ضد الوزير وهى موجودة الان فى هيئة قضايا الدولة حتى الان والملف الاصلى فى المحكمة ايضا .وامامى الان فرصة سفر للخارج هل استطيع الحصول على اجازة بدون مرتب للتعاقد الخارجى.برجاء سرعة الرد قبل دفع مبلغ التعاقد لمكتب السفريات.ولكم منا صالح الدعاء وشكرا على سعة صدركم
osamaabdsalam 27-01-2012, 07:37 AM أستاذى العزيز انا معلم اول تعليم فنى تم نقلى من محافظة جنوب سيناء الى محافظة الدقهلية من حوالى عشر سنوات بدون رغبتى فرفعت قضية ضد الوزير وهى موجودة الان فى هيئة قضايا الدولة حتى الان والملف الاصلى فى المحكمة ايضا .وامامى الان فرصة سفر للخارج هل استطيع الحصول على اجازة بدون مرتب للتعاقد الخارجى.برجاء سرعة الرد قبل دفع مبلغ التعاقد لمكتب السفريات.ولكم منا صالح الدعاء وشكرا على سعة صدركم
جميع بياناتك لدى شئون العاملين ومن ثم فلا مانع الحصول على اجازة
marwaranad 27-01-2012, 08:27 PM الف الف شكر استاذنا الغالى طمنت قلبى لك تحياتى وشكرا على سرعة ردك
حاتم الطائى 28-01-2012, 12:15 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله عنا كل خير
ساوافيكم بالمدة التي قضاها في العمل زميلنا رحمن الله من واقع ملفه قريبا ان شاء الله
0
واود توضيح معالك في
ألآتي
مدرسة بها لجنة انتخاب مجلسي شعب وشوري"مادور مدير المدرسة في لجنة الإنتخاب المنتدة من داخل المدرسة
هل له عمل معين؟أمشأنه شأن باقي هيئة التدريس
وحق له ان ينتدب للجنة الصندوق أم لا
وفي حالة لا يحق ويجب حضوره كرئيس عمل
ما موقفه القانوني اذا تم ندبه للصندوق
حيث تم رصد ذلك لعدد٢مدير لهم محسوبوة بالأدارة التعليمية
وشكرا لسعة صدركم
osamaabdsalam 29-01-2012, 06:32 AM الف الف شكر استاذنا الغالى طمنت قلبى لك تحياتى وشكرا على سرعة ردك
وأشكر لك تواصلك الكريم
osamaabdsalam 29-01-2012, 06:35 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله عنا كل خير
ساوافيكم بالمدة التي قضاها في العمل زميلنا رحمن الله من واقع ملفه قريبا ان شاء الله
0
واود توضيح معالك في
ألآتي
مدرسة بها لجنة انتخاب مجلسي شعب وشوري"مادور مدير المدرسة في لجنة الإنتخاب المنتدة من داخل المدرسة
هل له عمل معين؟أمشأنه شأن باقي هيئة التدريس
وحق له ان ينتدب للجنة الصندوق أم لا
وفي حالة لا يحق ويجب حضوره كرئيس عمل
ما موقفه القانوني اذا تم ندبه للصندوق
حيث تم رصد ذلك لعدد٢مدير لهم محسوبوة بالأدارة التعليمية
وشكرا لسعة صدركم
ليس له عمل باللجنة مطلقا
ايمن عمر 29-01-2012, 06:06 PM هل هناك قرار وزارى منظم لعمل المعلمين خلال اجازة نصف واخر العام بمعنى هل الحضور يوميا للمدرسة خلال اجازة نصف العام واخر العام قانونى
ناصر65 29-01-2012, 06:34 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تقبل الله منك وجزاك الله خيرا على ماتقدمه
السؤال : هل من حق المعلم المقيد بالدراسات العليا الحصول على اجازة اعتيادى اثناء امتحاناته حتى لو وافقت امتحانات المدرسة ؟
وهل هناك نص قانونى لذلك ؟
أم أنها تحتسب اجازة بدون مرتب ولا يمكن الحصول على اجازة اعتيادى
شكرا لك
عبدالرحمـن 30-01-2012, 08:08 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لي سؤال عن المراكز التعليمية التي تعمل في بعض المدن بها مدرسين وتعطي دروس خصوصية للطلبة ايا ما كان المسمى
هل يمكن الحصول على ترخيص لتلك المراكز ام هو الاكتفاء بالبطاقة الضريبية؟
hamada38 30-01-2012, 09:20 AM انا معين بالقرار 244 بتاريخ 1 / 7 / 2011 وحتى الان الدرجه المالية لم تصل الادارات بعد وتم طلب اجازة بدون راتب اكثر من مرة ولكنها رفضت بحجة ان الدرجات المالية لم تصل بعد ... كيف يمكن ان اخد اجازة وهل يحق الحصول على اجازة بدون راتب وماهى الاجراءات . ارجوا الافادة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
norael 30-01-2012, 09:42 PM iهل سيتم تطبيق مكافأه المعاش 72 شهر على المحالين على المعاش هذا العام 2012؟
nedaae 31-01-2012, 09:54 AM الآستاذ الفاضل :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا معلم أول أ وسوف أدخل تدريب الترقية فى المرحلة الثالثة إنشاء الله
لدى خبرة بالآعمال الإدارية بكل أنواعها خاصة شئون العاملين والإدارة المدرسية حيث كان المدير يسند إلى إدارة المدرسة فى غيابه هذا بجانب عملى الآصلى كمدرس أول مشرف للمادة التى أقوم بتدريسها
سؤالى هو : أريد ترك التدريس و القيام بعمل إدارى بصفة رسمية
فماهى الوظيفة التى يمكننى توليها ، وماهى الخطوات التى اتبعها لتحقيق ذلك ؟
علمابأنه يوجد عجز فى وظائف المديرين والنظار والوكلاء فى كثير من المدارس فى محافظتى لبلوغ عدد كبير
منهم سن المعاش
ولسيادتكم وافر الشكر
سامىمرتضى 31-01-2012, 01:56 PM سيدى انا عملت سنة فى محو الامية ومعى افادة بذلك هل يمكن ضمها للخدمة
جمال ابو الخير 31-01-2012, 05:11 PM ارجو الرد مدرس مجال تجارى تم التكليف من وكيل الوزارة للعمل اخصائى مكتبات دون رغبة منى ويبرر ذلك بان المادة المجال التجارى الغيت فما التصرف ده اولا ثانيا عملت فى الرحلة الاعدادية كاخصائى مكتبة وفوجئت بالموجة ينقلنى الى المرحلة الابتدائية وانا مسكن فى الكادر للمرحلة الثانوية والاعدادية ولما اشتكيت تم تكليفى للاعدادى ولم يتم الغاء النقل فماذا افعل ارجو الرد سريعا ولكم الشكر
اماني زيدان 31-01-2012, 06:47 PM استفسر عن احقية من يعمل بنظام بعض الوقت في حافز الاداء
فنحن لا نحصل عليه
دكتور/ ياسر زكريا 31-01-2012, 07:36 PM أنا من الأسكندرية وأود أن أسأل (هل يتم احتساب حافز الماجستير والدكتوراه من تاريخ الحصول عليه ام من تاريخ موافقة لجنة شئون العاملين على صرفه ؟ حيث حصلت على الدكتوراه بتاريخ 26/7/2011م ، وأعتمدت لجنة شئون العاملين في 18/12/2011 ، وشئون العاملين مصرين على صرف الحافز أعتبارا من موافقة شئون العاملني فما ذنبي في تأخر أنعقاد لجنة شئون العاملين .جزيل الشكر والتقدير
osamaabdsalam 31-01-2012, 09:57 PM هل هناك قرار وزارى منظم لعمل المعلمين خلال اجازة نصف واخر العام بمعنى هل الحضور يوميا للمدرسة خلال اجازة نصف العام واخر العام قانونى
الحضور يوميا خلال اجازتى نصف العام واجر العام
osamaabdsalam 31-01-2012, 10:05 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تقبل الله منك وجزاك الله خيرا على ماتقدمه
السؤال : هل من حق المعلم المقيد بالدراسات العليا الحصول على اجازة اعتيادى اثناء امتحاناته حتى لو وافقت امتحانات المدرسة ؟
وهل هناك نص قانونى لذلك ؟
أم أنها تحتسب اجازة بدون مرتب ولا يمكن الحصول على اجازة اعتيادى
شكرا لك
راجع شئون العاملين بالادارة فلديهم كل جديد
حيث كان القانون 47 لسنة 1978 يقضى بمنح العاملين المنتسبين اجازة بدون مرتب
osamaabdsalam 31-01-2012, 10:09 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لي سؤال عن المراكز التعليمية التي تعمل في بعض المدن بها مدرسين وتعطي دروس خصوصية للطلبة ايا ما كان المسمى
هل يمكن الحصول على ترخيص لتلك المراكز ام هو الاكتفاء بالبطاقة الضريبية؟
لابد من ترخيص لتلك الجهات
osamaabdsalam 31-01-2012, 10:11 PM انا معين بالقرار 244 بتاريخ 1 / 7 / 2011 وحتى الان الدرجه المالية لم تصل الادارات بعد وتم طلب اجازة بدون راتب اكثر من مرة ولكنها رفضت بحجة ان الدرجات المالية لم تصل بعد ... كيف يمكن ان اخد اجازة وهل يحق الحصول على اجازة بدون راتب وماهى الاجراءات . ارجوا الافادة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
قدم طلبا لجهة عملك
osamaabdsalam 31-01-2012, 10:12 PM iهل سيتم تطبيق مكافأه المعاش 72 شهر على المحالين على المعاش هذا العام 2012؟
إن شاء الله تعالى
osamaabdsalam 31-01-2012, 10:15 PM الآستاذ الفاضل :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا معلم أول أ وسوف أدخل تدريب الترقية فى المرحلة الثالثة إنشاء الله
لدى خبرة بالآعمال الإدارية بكل أنواعها خاصة شئون العاملين والإدارة المدرسية حيث كان المدير يسند إلى إدارة المدرسة فى غيابه هذا بجانب عملى الآصلى كمدرس أول مشرف للمادة التى أقوم بتدريسها
سؤالى هو : أريد ترك التدريس و القيام بعمل إدارى بصفة رسمية
فماهى الوظيفة التى يمكننى توليها ، وماهى الخطوات التى اتبعها لتحقيق ذلك ؟
علمابأنه يوجد عجز فى وظائف المديرين والنظار والوكلاء فى كثير من المدارس فى محافظتى لبلوغ عدد كبير
منهم سن المعاش
ولسيادتكم وافر الشكر
تناسبك وظيفة وكيل مدرسة
osamaabdsalam 31-01-2012, 10:17 PM سيدى انا عملت سنة فى محو الامية ومعى افادة بذلك هل يمكن ضمها للخدمة
يمكن ذلك اذا كانت تخصم تامين ومعاشات
osamaabdsalam 31-01-2012, 10:19 PM ارجو الرد مدرس مجال تجارى تم التكليف من وكيل الوزارة للعمل اخصائى مكتبات دون رغبة منى ويبرر ذلك بان المادة المجال التجارى الغيت فما التصرف ده اولا ثانيا عملت فى الرحلة الاعدادية كاخصائى مكتبة وفوجئت بالموجة ينقلنى الى المرحلة الابتدائية وانا مسكن فى الكادر للمرحلة الثانوية والاعدادية ولما اشتكيت تم تكليفى للاعدادى ولم يتم الغاء النقل فماذا افعل ارجو الرد سريعا ولكم الشكر
تقدم بشكوى للمحافظ
osamaabdsalam 31-01-2012, 10:21 PM استفسر عن احقية من يعمل بنظام بعض الوقت في حافز الاداء
فنحن لا نحصل عليه
راجع قسم شئون العاملين
osamaabdsalam 31-01-2012, 10:24 PM أنا من الأسكندرية وأود أن أسأل (هل يتم احتساب حافز الماجستير والدكتوراه من تاريخ الحصول عليه ام من تاريخ موافقة لجنة شئون العاملين على صرفه ؟ حيث حصلت على الدكتوراه بتاريخ 26/7/2011م ، وأعتمدت لجنة شئون العاملين في 18/12/2011 ، وشئون العاملين مصرين على صرف الحافز أعتبارا من موافقة شئون العاملني فما ذنبي في تأخر أنعقاد لجنة شئون العاملين .جزيل الشكر والتقدير
يتم الصرف من تاريخ اعتماد لجنة شئون العاملين
عبدالرحمـن 31-01-2012, 11:07 PM لابد من ترخيص لتلك الجهات
هل يمكنكم إعلامي بالجهة الحكومية المنوطة بالترخيصات
nedaae 01-02-2012, 09:22 AM الاستاذ الفاضل :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أشكرك كثيرا على إهتمامك وسرعة ردك بارك الله فيك
sahar2012 01-02-2012, 11:34 PM وظيفة وكيل وأيضاً وظيفة موجه تتطلب شروط ما هى ؟؟ وكيفية التقدم لها ؟
مجدى محمد قرنى 02-02-2012, 02:12 AM اناعايز اعرف انا حاصل على دبلومة خاصة هل تزيد المرتب وماذا افعل وجزاك اللة كل خير
osamaabdsalam 03-02-2012, 02:41 AM هل يمكنكم إعلامي بالجهة الحكومية المنوطة بالترخيصات
مديرية التربية والتعليم
osamaabdsalam 03-02-2012, 02:43 AM الاستاذ الفاضل :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أشكرك كثيرا على إهتمامك وسرعة ردك بارك الله فيك
وأشكر لك تواصلك الكريم
osamaabdsalam 03-02-2012, 02:45 AM وظيفة وكيل وأيضاً وظيفة موجه تتطلب شروط ما هى ؟؟ وكيفية التقدم لها ؟
أهمها :
معلم أول أ
مؤهل عال
osamaabdsalam 03-02-2012, 02:48 AM اناعايز اعرف انا حاصل على دبلومة خاصة هل تزيد المرتب وماذا افعل وجزاك اللة كل خير
تقدم بطلب للادارة التعليمية مرفقا به شهادة الدبلومة الخاصة وسوف تحصل على العلاوة الخاصة إن شاء الله
sahar2012 03-02-2012, 10:28 AM أهمها :
معلم أول أ
مؤهل عال
شكراً لردك ...جزاك الله خيراً
لكن أرجو الإفادة كيفية التقدم لهذه الوظيفةسواء وكيل أو موجه؟
كتبغا 03-02-2012, 02:08 PM صرح محمود العمريطي وكيل وزارة التعليم بالقليوبية بأنه تم عقد لقاء مع جمال العربي وزير التعليم بحضور المحافظ لحل أزمة المعلمين الذين قاموا بالاعتصام والمبيت أمام مبني ديوان عام المحافظة.. وتم الاتفاق علي قبول أوراق 6 آلاف معلم بالأجر علي موازنة الباب الأول بشرط أن يكون قد مضي ثلاث سنوات متصلة أو منفصلة علي تعيينهم.
وأنا قد أتممت ثلاث سنوات
أعوام( 1999ـ 2000 ، 2001 ـ 2002 ، 2002 ، 2003 )
واستخرجت إفادة من كل مدرسة بذلك
ولكن الماليات تعتمد الافادة على مسئولية المدرسة لعدم وجود أوراق لديه
فهل هذه الافادات صحيحة قانونية
وإن كانت ناقصة قانونيا
فما الحل ؟
فخر الثورة 03-02-2012, 09:03 PM ربنا يبارك فيكم موقع الثانوية العامة
osamaabdsalam 05-02-2012, 09:09 PM شكراً لردك ...جزاك الله خيراً
لكن أرجو الإفادة كيفية التقدم لهذه الوظيفةسواء وكيل أو موجه؟
عند فتح باب الترشيح لهاتين الوظيفتين
osamaabdsalam 05-02-2012, 09:12 PM صرح محمود العمريطي وكيل وزارة التعليم بالقليوبية بأنه تم عقد لقاء مع جمال العربي وزير التعليم بحضور المحافظ لحل أزمة المعلمين الذين قاموا بالاعتصام والمبيت أمام مبني ديوان عام المحافظة.. وتم الاتفاق علي قبول أوراق 6 آلاف معلم بالأجر علي موازنة الباب الأول بشرط أن يكون قد مضي ثلاث سنوات متصلة أو منفصلة علي تعيينهم.
وأنا قد أتممت ثلاث سنوات
أعوام( 1999ـ 2000 ، 2001 ـ 2002 ، 2002 ، 2003 )
واستخرجت إفادة من كل مدرسة بذلك
ولكن الماليات تعتمد الافادة على مسئولية المدرسة لعدم وجود أوراق لديه
فهل هذه الافادات صحيحة قانونية
وإن كانت ناقصة قانونيا
فما الحل ؟
نعم الافادة صحيجة
osamaabdsalam 05-02-2012, 09:15 PM ربنا يبارك فيكم موقع الثانوية العامة
واشكر لك تواصلك الكريم
كتبغا 05-02-2012, 10:47 PM نعم الافادة صحيجة
أشكرك شكرا كثيرا
عن أبى هريرة عن النبى (صلى الله عليه وسلم) قال "من نفّس عن مؤمن كربة من كرب الدنيا نفّس الله عنه كربة من كرب يوم القيامة ؛ ومن يسّر على معسر يسّر الله عليه فى الدنيا والآخرة ؛ ومن ستر مسلما ستره الله فى الدنيا والآخرة ، والله فى عون العبد ما كان العبد فى عون أخيه "
ولكن لي استفسار أخر
إذا رفضت من قبل المديرية ماذا أفعل
اخى العزيز :/ انا عملت بالتدريس فى 79 وتمت اعارتى للسعودية فى 88 ورجعت 92 وقدمت استقالتى ورجعت للسعودية ( تعاقد) وكانت الإستقالة بسبب رفض المحافظ للأجازة بدون مرتب وبعد مرور 5سنوات جاء محافظ آخر وفتح باب العودة للعمل لجميع من تقدموا بالإستقالة فى فترة المحافظ السابق وفعلا تقدمنا بطلبات العودة ولكن صدر قرار من المحافظ بإسقاط مدة الإستقالة من بداية التعيين واصبح تاريخ التعيين 84 بدلا من 79 واستلمنا العمل على هذا الأساس ----
السؤال : هل يحق لى اضافة مدة الخمس سنوات لسنوات الخبرة علما باننى عملت فى السعودية طوال هذه الفترة ؟
السؤال الثانى : اذا كان يحق لى اضافة المدة هل يصلح بعد مرور هذه المدة علما بانى تسلمت العمل بعد العودة فى 97 ان اطلب ضم المدة الآن ؟
osamaabdsalam 06-02-2012, 04:35 PM أشكرك شكرا كثيرا
عن أبى هريرة عن النبى (صلى الله عليه وسلم) قال "من نفّس عن مؤمن كربة من كرب الدنيا نفّس الله عنه كربة من كرب يوم القيامة ؛ ومن يسّر على معسر يسّر الله عليه فى الدنيا والآخرة ؛ ومن ستر مسلما ستره الله فى الدنيا والآخرة ، والله فى عون العبد ما كان العبد فى عون أخيه "
ولكن لي استفسار أخر
إذا رفضت من قبل المديرية ماذا أفعل
مادام قد لديك افادة من المدرسة ومختومة بخاتمها فتقدم بشكوى للمحافظ مرفق بها هذه الافادة
osamaabdsalam 06-02-2012, 04:39 PM اخى العزيز :/ انا عملت بالتدريس فى 79 وتمت اعارتى للسعودية فى 88 ورجعت 92 وقدمت استقالتى ورجعت للسعودية ( تعاقد) وكانت الإستقالة بسبب رفض المحافظ للأجازة بدون مرتب وبعد مرور 5سنوات جاء محافظ آخر وفتح باب العودة للعمل لجميع من تقدموا بالإستقالة فى فترة المحافظ السابق وفعلا تقدمنا بطلبات العودة ولكن صدر قرار من المحافظ بإسقاط مدة الإستقالة من بداية التعيين واصبح تاريخ التعيين 84 بدلا من 79 واستلمنا العمل على هذا الأساس ----
السؤال : هل يحق لى اضافة مدة الخمس سنوات لسنوات الخبرة علما باننى عملت فى السعودية طوال هذه الفترة ؟
السؤال الثانى : اذا كان يحق لى اضافة المدة هل يصلح بعد مرور هذه المدة علما بانى تسلمت العمل بعد العودة فى 97 ان اطلب ضم المدة الآن ؟
تضاف السنوات الخمس للمعاش فقط
elmahla22 07-02-2012, 03:21 AM بسم الله الرحمن الرحيم
السيد المحترم/ وزير التربيه والتعليم
تحيه طيبه وبعد
هذه الشكوي مقدمه ضد الموجه الاول لماده اللغه الفرنسيه اداره شرق المحله الكبري بمحافظه الغربيه
الموجه الاول /محمود السعداوي
قد حول اداره شرق المحله الي عزبه لديه فهو يقوم بطلب الرشوه متمثله في النقود وحبوب الفيجرا والحشيش من المدرسين اللغه الفرنسيه .
كل يوم يقوم باخطار بعض المدرسين بمايريده من طلبات وغيره من نفذ كلامه وقدم له مايريد لايتم نقله من مدرسته وتخفيف الجدول له في المدرسه ويقوم المدرسين الاوائل بمساعدته في الضغط علي الناس لتحصيل النقود والحبوب والحشيش
الموجه النصاب والمرتشي محمود السعداوي قام بطلب محمول من احد المدرسين نظير الالحاقه بالانتل اوالجوده وكله بثمنه وكل خدمه عند الموجه لها ثمنها والصراحه هوبثمن الخدمات كويس والرجل كل يوم له جديد لايتوقف عن الطلبات من الجميع علشان هو بيحب الناس يطلب النقود من المدرس علي شكل سلف لايرد وقد تم واستلف من جميع مدرسي اللغه الفرنسيه ولكن متي واين الرد وقضاء الدين الذي عليه
الخلاصه انه يفرد اتاوه علي كل المدرسين في اداره شرق المحله الكبري
الموجه المفروض انه مثال وقدوه للمدرسين وليس بلطجي او متسول يتسول علي مدرسي الاداره
كل يوم بتطلع من الاداره خطابات ندب او يلغي هذه خطابات الندب نظير نقود وخدمات تقدم لصالحه
وهذا يضر بالتعليم والاستقرار للمعلمين
هناك في شرق المحله حاله من الاحتقان بسبب هذا الموجه الذي لايرعي الله في اداء واجبه تجاه عمله ووطنه مصر .
ان له سمعه سيئه ويعرف بالرشوه والنصب وانه اكول بين المدرسين ولايستحي من الله.
نحن معلمي اداره شرق المحله نناشد مسئولين التعليم باتخاذاللازم تجاهه بهدف الاصلاح وكي تتحقق النهضه لمصر من خلال موجه قدوه ومثل يسير المدرسين خلفه من اجل تقدم التعليم ورفعه مصر
وفق الله المسئولين عن التعليم لما فيه الخير لمصرنا الحبيبه
مقدمه لسيادتكم /جميع معلمي اللغه الفرنسيه اداره شرق المحله الكبري محافظه الغربيه
osamaabdsalam 07-02-2012, 04:34 AM بسم الله الرحمن الرحيم
السيد المحترم/ وزير التربيه والتعليم
تحيه طيبه وبعد
هذه الشكوي مقدمه ضد الموجه الاول لماده اللغه الفرنسيه اداره شرق المحله الكبري بمحافظه الغربيه
الموجه الاول /محمود السعداوي
قد حول اداره شرق المحله الي عزبه لديه فهو يقوم بطلب الرشوه متمثله في النقود وحبوب الفيجرا والحشيش من المدرسين اللغه الفرنسيه .
كل يوم يقوم باخطار بعض المدرسين بمايريده من طلبات وغيره من نفذ كلامه وقدم له مايريد لايتم نقله من مدرسته وتخفيف الجدول له في المدرسه ويقوم المدرسين الاوائل بمساعدته في الضغط علي الناس لتحصيل النقود والحبوب والحشيش
الموجه النصاب والمرتشي محمود السعداوي قام بطلب محمول من احد المدرسين نظير الالحاقه بالانتل اوالجوده وكله بثمنه وكل خدمه عند الموجه لها ثمنها والصراحه هوبثمن الخدمات كويس والرجل كل يوم له جديد لايتوقف عن الطلبات من الجميع علشان هو بيحب الناس يطلب النقود من المدرس علي شكل سلف لايرد وقد تم واستلف من جميع مدرسي اللغه الفرنسيه ولكن متي واين الرد وقضاء الدين الذي عليه
الخلاصه انه يفرد اتاوه علي كل المدرسين في اداره شرق المحله الكبري
الموجه المفروض انه مثال وقدوه للمدرسين وليس بلطجي او متسول يتسول علي مدرسي الاداره
كل يوم بتطلع من الاداره خطابات ندب او يلغي هذه خطابات الندب نظير نقود وخدمات تقدم لصالحه
وهذا يضر بالتعليم والاستقرار للمعلمين
هناك في شرق المحله حاله من الاحتقان بسبب هذا الموجه الذي لايرعي الله في اداء واجبه تجاه عمله ووطنه مصر .
ان له سمعه سيئه ويعرف بالرشوه والنصب وانه اكول بين المدرسين ولايستحي من الله.
نحن معلمي اداره شرق المحله نناشد مسئولين التعليم باتخاذاللازم تجاهه بهدف الاصلاح وكي تتحقق النهضه لمصر من خلال موجه قدوه ومثل يسير المدرسين خلفه من اجل تقدم التعليم ورفعه مصر
وفق الله المسئولين عن التعليم لما فيه الخير لمصرنا الحبيبه
مقدمه لسيادتكم /جميع معلمي اللغه الفرنسيه اداره شرق المحله الكبري محافظه الغربيه
ارسل هذه الشكوى للنيابة الادارية موقعا عليها باسمك الصريح مقترنا بالدليل وشهادة الشهود
محمد تامر مرزوق 07-02-2012, 11:42 AM السلام عليكم
انا اشتغلت العام الدراسي 2005/2006 والعام الدراسي 2006/2007 و العام الدراسي 2007/2008 حتي شهر ديسمبر وعدت العمل هذا العام يبقى كده تميت 3 سنوات ارجو الافاده وهل يتم احتساب شهرين العمل في 2007/2008 عام دراسى حيث اتي قبضت مكافاه الامتحاتان عن الشهرين
doodozooma 07-02-2012, 09:57 PM السلام عليكم
اعمل مدرسة فى مدرسة تبعد عن سكنى ساعة الا ربع تقريبا . المشكلة ان لدى طفلين من ذوى الاحتياجات الخاصة ( اعاقة ذهنية ) و هما ملتحقان باحدى المراكز المتخصصة و احيانا يتاخر الباص عليهم فاضطر للتاخر عن عملى فهما يحتاجان رعاية خاصة منى .
السؤال : هل يوجد لحالتى اى استثناء قانونى كالسماح بساعة تاخير مثلا او اى شىء من هذا القبيل ؟ علما بان المسؤلين فى المدرسة لا يسمحون لى دائما بالتاخير يعنى اريد من حضرتك تعريفى بالقانون فى هذه الحالة و شكرا جزيلا
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضوه http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=4268980#post4268980)
اخى العزيز :/ انا عملت بالتدريس فى 79 وتمت اعارتى للسعودية فى 88 ورجعت 92 وقدمت استقالتى ورجعت للسعودية ( تعاقد) وكانت الإستقالة بسبب رفض المحافظ للأجازة بدون مرتب وبعد مرور 5سنوات جاء محافظ آخر وفتح باب العودة للعمل لجميع من تقدموا بالإستقالة فى فترة المحافظ السابق وفعلا تقدمنا بطلبات العودة ولكن صدر قرار من المحافظ بإسقاط مدة الإستقالة من بداية التعيين واصبح تاريخ التعيين 84 بدلا من 79 واستلمنا العمل على هذا الأساس ----
السؤال : هل يحق لى اضافة مدة الخمس سنوات لسنوات الخبرة علما باننى عملت فى السعودية طوال هذه الفترة ؟
السؤال الثانى : اذا كان يحق لى اضافة المدة هل يصلح بعد مرور هذه المدة علما بانى تسلمت العمل بعد العودة فى 97 ان اطلب ضم المدة الآن ؟
تضاف السنوات الخمس للمعاش فقط
اخى العزيز :
احيطك علما اننى للاسف عند استقالتى اخذت كل مستحقاتى عن الفترة السابقة من مكافأة نهاية الخدمة وخلافه وعند العودة قالوا لنا ان المعاش سوف يحتسب من بداية العودة وعند حساب المدة المتبقة على المعاش وجدت 20 عاما إلا اسبوع .
السؤال : كيف استفيد من هذه الخمس سنوات ؟
نسبة المعاش الذى سوف اتقاضاه عند بلوغ سن المعاش ان شاء الله أم تكون مكافأة مثل السابقة ؟
elkingmsm 08-02-2012, 02:38 PM لو سمحت لى انا شغال اخصائى تطوير تكنولوجى و انا الوحيد فى المدرسة ومفيش حد ثانى اخصائى تطوير والموجة عاوز ينقلنى يومين فى مدرسة ثانية بعيدة على الرغم فى مدارس اخرى فيها زيادة اعمل اية اشتكى ورفض التنفيذ ولا انفذ ولا اعمل اية ولكم منى جزيل الشكر
عمر هشام العشماوي 08-02-2012, 06:43 PM الأخ / العزيز لقد كتبت اليك على مشكلتي وهي اننى كنت مسئول تعلن نشط في ادارة وتم نقلى الى ادارة أخرى بنائا على طلب منى واننى معلم اول وسألتك هل لا يجوز نقلى فقلت لى لا وفوجئت بعد التحقيق معى بأنني صدر قرار من الشئون القانونيه بالمديريه بخصم 5 أيام من راتبي وعودتي الى الادارة السابقه فماذا أفعل؟
أكتوبر 08-02-2012, 07:36 PM أنا تاريخ تعيينى 2/5/97 بضم مدة سابقة و التاريخ الاصلى2/2/99 قبل ضم المدة كنت قد ذهبت إلى الادارة للسؤال عن الفرق بين مرتبى وبين مرتب المعينين فى نفس الفترة تعيينا فعليا لان الفارق أكثرمن30 جنيه زيادة عن مرتبى علما بحصولى على الماجستير و المفروض ان هناك علاوة 4 جنيهات مضافة للمرتب ووجدت فى الكارت الموجود فى التسويات عدم اضافة علاوة عن 1997 ولا 1998 ولا 1999 رغم ان هذه السنوات قد تم ضمهما وعندما سألت قالوا لى انها لا تضم للمرتب و لكن عندما سالت فى الجهات الاخرى قالوا يضاف عن المدة المضمومة بشرط الا تزيد عن 5 علاوات لكن انا لم تضف لى اى علاوة رغم اضافة المدة و احتسابها فى الترقيات وغيره فماذا افعل
mrefo1212 08-02-2012, 08:08 PM انا خريجة تربية شعبة تعليم ابتدائى واتعينت مدرسة اعدادى مع ان عقدى الاساسى مدرسة ابتدائى واشتغلت 3 شهور وبعدين اخدت 4 سنين رعاية طفل وبعدين اخدت اجازة مرافقة زوج لمدة 4 سنين
ورجعت اشتغلت شهرين فى نفس المدرسة الاعدادى وتعبت فاخدت رعاية مسن لمدة سنة
ورجعت بعدها لنفس المدرسة واشتغلت شهرين واخدت رعاية مسن سنة كمان
وبعدين رجعت الشغل لمدرسة تجريبى شهور الصيف بس وفى الدراسة انتدبت لمحافظة تانية وروحت بعد لف ودوران ومشاوير ووجع قلب واتعينت فى مدرسة اعدادى لانهم كانوا عايزين ينزلونى ابتدائى لان شهادتى كدة
المهم دلوقتى عايزة اجدد الانتداب والموجهة مش موافقة قالتلى هنزلك ابتدائى لان ده مسئولية على لكن لو جبتى موافقة زى السنة اللى فاتت ممكن امشيها ( هى خايفة اكيد على نفسها )
بس انا ماينفعش اعمل زى السنة اللى فاتت لانها كانت بهدلة ووسايط وقرف وانا تعبت بصراحة
انا عاملة دبلوم تربوى سنتين ويوم ما عملته قالولى ان الدبلوم ده يأهلنى انى ادرس اعدادى ودلوقتى بيقولولى مافيش حاجة اسمها كده الدبلوم مش بتعمل كده ولازم قضية وكلام كتييييييييييييييير كده شكلهم بيدوخونى يعنى
على فكرة انا الكادر بتاعى طلعلى معلم اعدادى
بس بردة قالولى الاساس العقد مش الكادر
هل فيه مخرج من الموضوع ده
او فيه معادلة اعملها عشان ابقى اعدادى رسمى
جزاك الله خير
abdelrahim666 09-02-2012, 01:17 AM السلام عليكم
اخي العزيز
جعلك الله ميسرا ومعينا لنا بارك الله فيك وجزاك عنا خيرا
المشكلة يا اخي العزيز : انا مدرس واقوم باعمال اخصائي التطوير التكنولوجي بالمدرسة ومسئول عن العهدة الخاصة باجهزة المعمل
يوم 8 يناير الماضي رجعنا للمدرسة صباحا فوجدت ان الشباك الحديدي علي الطرقة بالمدرسة قد خلع ودخل اللصوص الي المعمل وقامو باخراج 15 كيسة الي الحجرة المجاورة وفكها وسرقة محتوياتها الي جانب 2 داتا شو وبعض المعدات الاخري
قمت علي الفور بالاتصال بالنجدة وحضر ضابط مباحث جنائية وتم تحرير محضر بالواقعة وعرض المحضر علي النيابة وتم مسائلة العاملين المكلفين بالحراسة وتبين عدم مبيتهم في الليل
وحتي اليوم لا يوجد رد فعل من النيابه وقمت باخطار قسم التطوير بمذكرة رسمية وبها المحتويات المسروقة
والان لا اعلم ماذا افعل في هذه العهدة التي سرقت. فهل لديك معلومة تفيدني في كيفية التصرف؟ واذا جاءت متابعة من الوزارة او اي مكان ما العمل ؟ وما الاجراء لكي احزف هذه العهدة من عندي؟ هل هناك مسئولية علي الان بسبب فقد هذه العهدة؟ وماذا يكون ردي لمن يأتي للسؤال عنها
بارك الله فيك ارجو الافادة للاهمية
osamaabdsalam 09-02-2012, 05:58 AM السلام عليكم
انا اشتغلت العام الدراسي 2005/2006 والعام الدراسي 2006/2007 و العام الدراسي 2007/2008 حتي شهر ديسمبر وعدت العمل هذا العام يبقى كده تميت 3 سنوات ارجو الافاده وهل يتم احتساب شهرين العمل في 2007/2008 عام دراسى حيث اتي قبضت مكافاه الامتحاتان عن الشهرين
يشترط قضاء ثلاث سنوات وأكثر
osamaabdsalam 09-02-2012, 06:02 AM السلام عليكم
اعمل مدرسة فى مدرسة تبعد عن سكنى ساعة الا ربع تقريبا . المشكلة ان لدى طفلين من ذوى الاحتياجات الخاصة ( اعاقة ذهنية ) و هما ملتحقان باحدى المراكز المتخصصة و احيانا يتاخر الباص عليهم فاضطر للتاخر عن عملى فهما يحتاجان رعاية خاصة منى .
السؤال : هل يوجد لحالتى اى استثناء قانونى كالسماح بساعة تاخير مثلا او اى شىء من هذا القبيل ؟ علما بان المسؤلين فى المدرسة لا يسمحون لى دائما بالتاخير يعنى اريد من حضرتك تعريفى بالقانون فى هذه الحالة و شكرا جزيلا
تقدمى بطلب لمدير الادارة لنقلك لمدرسة قريبة لمحل اقامتك فلا توجد ساعات تاخير
osamaabdsalam 09-02-2012, 06:08 AM المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضوه http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=4268980#post4268980)
اخى العزيز :/ انا عملت بالتدريس فى 79 وتمت اعارتى للسعودية فى 88 ورجعت 92 وقدمت استقالتى ورجعت للسعودية ( تعاقد) وكانت الإستقالة بسبب رفض المحافظ للأجازة بدون مرتب وبعد مرور 5سنوات جاء محافظ آخر وفتح باب العودة للعمل لجميع من تقدموا بالإستقالة فى فترة المحافظ السابق وفعلا تقدمنا بطلبات العودة ولكن صدر قرار من المحافظ بإسقاط مدة الإستقالة من بداية التعيين واصبح تاريخ التعيين 84 بدلا من 79 واستلمنا العمل على هذا الأساس ----
السؤال : هل يحق لى اضافة مدة الخمس سنوات لسنوات الخبرة علما باننى عملت فى السعودية طوال هذه الفترة ؟
السؤال الثانى : اذا كان يحق لى اضافة المدة هل يصلح بعد مرور هذه المدة علما بانى تسلمت العمل بعد العودة فى 97 ان اطلب ضم المدة الآن ؟
تضاف السنوات الخمس للمعاش فقط
اخى العزيز :
احيطك علما اننى للاسف عند استقالتى اخذت كل مستحقاتى عن الفترة السابقة من مكافأة نهاية الخدمة وخلافه وعند العودة قالوا لنا ان المعاش سوف يحتسب من بداية العودة وعند حساب المدة المتبقة على المعاش وجدت 20 عاما إلا اسبوع .
السؤال : كيف استفيد من هذه الخمس سنوات ؟
نسبة المعاش الذى سوف اتقاضاه عند بلوغ سن المعاش ان شاء الله أم تكون مكافأة مثل السابقة ؟
هذا الموضوع يتطلب شراء مدة لاستكما ل المدة القانونية
osamaabdsalam 09-02-2012, 06:11 AM لو سمحت لى انا شغال اخصائى تطوير تكنولوجى و انا الوحيد فى المدرسة ومفيش حد ثانى اخصائى تطوير والموجة عاوز ينقلنى يومين فى مدرسة ثانية بعيدة على الرغم فى مدارس اخرى فيها زيادة اعمل اية اشتكى ورفض التنفيذ ولا انفذ ولا اعمل اية ولكم منى جزيل الشكر
يتم تنفيذ امر الندب اولا ثم عليك بالشكوى والتظلم
osamaabdsalam 09-02-2012, 06:15 AM الأخ / العزيز لقد كتبت اليك على مشكلتي وهي اننى كنت مسئول تعلن نشط في ادارة وتم نقلى الى ادارة أخرى بنائا على طلب منى واننى معلم اول وسألتك هل لا يجوز نقلى فقلت لى لا وفوجئت بعد التحقيق معى بأنني صدر قرار من الشئون القانونيه بالمديريه بخصم 5 أيام من راتبي وعودتي الى الادارة السابقه فماذا أفعل؟
من حقك النظلم من قرار العقوبة خلال ستين يوما من تاريخ ابلاغك من القرار
ولا يضار الشاكى بشكواه
osamaabdsalam 09-02-2012, 06:18 AM أنا تاريخ تعيينى 2/5/97 بضم مدة سابقة و التاريخ الاصلى2/2/99 قبل ضم المدة كنت قد ذهبت إلى الادارة للسؤال عن الفرق بين مرتبى وبين مرتب المعينين فى نفس الفترة تعيينا فعليا لان الفارق أكثرمن30 جنيه زيادة عن مرتبى علما بحصولى على الماجستير و المفروض ان هناك علاوة 4 جنيهات مضافة للمرتب ووجدت فى الكارت الموجود فى التسويات عدم اضافة علاوة عن 1997 ولا 1998 ولا 1999 رغم ان هذه السنوات قد تم ضمهما وعندما سألت قالوا لى انها لا تضم للمرتب و لكن عندما سالت فى الجهات الاخرى قالوا يضاف عن المدة المضمومة بشرط الا تزيد عن 5 علاوات لكن انا لم تضف لى اى علاوة رغم اضافة المدة و احتسابها فى الترقيات وغيره فماذا افعل
من حقك الاستفسار عن موضوعك كتابة الى مديرية التربية والتعليم أو التنظيم والادارة
osamaabdsalam 09-02-2012, 06:29 AM انا خريجة تربية شعبة تعليم ابتدائى واتعينت مدرسة اعدادى مع ان عقدى الاساسى مدرسة ابتدائى واشتغلت 3 شهور وبعدين اخدت 4 سنين رعاية طفل وبعدين اخدت اجازة مرافقة زوج لمدة 4 سنين
ورجعت اشتغلت شهرين فى نفس المدرسة الاعدادى وتعبت فاخدت رعاية مسن لمدة سنة
ورجعت بعدها لنفس المدرسة واشتغلت شهرين واخدت رعاية مسن سنة كمان
وبعدين رجعت الشغل لمدرسة تجريبى شهور الصيف بس وفى الدراسة انتدبت لمحافظة تانية وروحت بعد لف ودوران ومشاوير ووجع قلب واتعينت فى مدرسة اعدادى لانهم كانوا عايزين ينزلونى ابتدائى لان شهادتى كدة
المهم دلوقتى عايزة اجدد الانتداب والموجهة مش موافقة قالتلى هنزلك ابتدائى لان ده مسئولية على لكن لو جبتى موافقة زى السنة اللى فاتت ممكن امشيها ( هى خايفة اكيد على نفسها )
بس انا ماينفعش اعمل زى السنة اللى فاتت لانها كانت بهدلة ووسايط وقرف وانا تعبت بصراحة
انا عاملة دبلوم تربوى سنتين ويوم ما عملته قالولى ان الدبلوم ده يأهلنى انى ادرس اعدادى ودلوقتى بيقولولى مافيش حاجة اسمها كده الدبلوم مش بتعمل كده ولازم قضية وكلام كتييييييييييييييير كده شكلهم بيدوخونى يعنى
على فكرة انا الكادر بتاعى طلعلى معلم اعدادى
بس بردة قالولى الاساس العقد مش الكادر
هل فيه مخرج من الموضوع ده
او فيه معادلة اعملها عشان ابقى اعدادى رسمى
جزاك الله خير
الاتنداب إجراء مؤقت تجريه الجهة الرئاسية لشد العجز ولا يكسب حقا مهما طال
فمهما عملت فى التعليم الاعدادى هو اجراء مؤقت ولا يستطيع الموجه استمراره فسرعان ما تعودين الى مكانك الطبيعى
وعلى اى حال
الموجه المختص هو المنوط باستمرارك او تجديد ندبك للتعليم الاعدادى على مسئوليته الشخصية بناء على العجز والزيادة فى الادارة
osamaabdsalam 09-02-2012, 06:43 AM السلام عليكم
اخي العزيز
جعلك الله ميسرا ومعينا لنا بارك الله فيك وجزاك عنا خيرا
المشكلة يا اخي العزيز : انا مدرس واقوم باعمال اخصائي التطوير التكنولوجي بالمدرسة ومسئول عن العهدة الخاصة باجهزة المعمل
يوم 8 يناير الماضي رجعنا للمدرسة صباحا فوجدت ان الشباك الحديدي علي الطرقة بالمدرسة قد خلع ودخل اللصوص الي المعمل وقامو باخراج 15 كيسة الي الحجرة المجاورة وفكها وسرقة محتوياتها الي جانب 2 داتا شو وبعض المعدات الاخري
قمت علي الفور بالاتصال بالنجدة وحضر ضابط مباحث جنائية وتم تحرير محضر بالواقعة وعرض المحضر علي النيابة وتم مسائلة العاملين المكلفين بالحراسة وتبين عدم مبيتهم في الليل
وحتي اليوم لا يوجد رد فعل من النيابه وقمت باخطار قسم التطوير بمذكرة رسمية وبها المحتويات المسروقة
والان لا اعلم ماذا افعل في هذه العهدة التي سرقت. فهل لديك معلومة تفيدني في كيفية التصرف؟ واذا جاءت متابعة من الوزارة او اي مكان ما العمل ؟ وما الاجراء لكي احزف هذه العهدة من عندي؟ هل هناك مسئولية علي الان بسبب فقد هذه العهدة؟ وماذا يكون ردي لمن يأتي للسؤال عنها
بارك الله فيك ارجو الافادة للاهمية
فحماية لنفسك يجب الاحتفاظ :
أولا : صورة من محضر الشرطة بالواقعة رقم وتاريخه
ثانيا صورة من محضر تحقيق النيابة العامة رقم وتاريخه
ثالثا : صورة من الخطاب المرسل لقسم التطوير رقم وتاريخه
صورة من الخطابات المرسلة لقسم النطوير بين الفينة والفينة تستفسر منهم عن
الاجراء الذى سوف يتبع ومصير العهدة المسروقة
فهذا ردك لمن يسألك
مستر جولد 09-02-2012, 10:02 PM استاذي الفاضل \ تحية طيبه و بعد
تعينت علي وظيفة مدرس ابتدائي عام 2003 و تم ندبي الي المرحله الاعدادية منذ هذا التاريخ مباشرة و حتي عام 2008 ثم انتقلت الي اداره اخري في نفس العام و بعد اطلاع الموجه علي جوابات الانتداب قام بندبي الي المرحلة الثانويه منذ هذا التاريخ و حتي الان علما بان مؤهلي هو ليسانس اداب و تربية تعليم اساسي لغه انجليزية فهل يمكنني تغيير المسمي الوظيفي الي مدرس اعدادي او ثانوي حتي استقر و ما هي الخطوات من اجل ذلك و اذا كان لا ما هو المؤهل المطلوب الذي يمكنني دراسته من اجل ذلك عذرا للاطاله و جزاك الله كل الخير
mrefo1212 10-02-2012, 02:33 PM الاتنداب إجراء مؤقت تجريه الجهة الرئاسية لشد العجز ولا يكسب حقا مهما طال
فمهما عملت فى التعليم الاعدادى هو اجراء مؤقت ولا يستطيع الموجه استمراره فسرعان ما تعودين الى مكانك الطبيعى
وعلى اى حال
الموجه المختص هو المنوط باستمرارك او تجديد ندبك للتعليم الاعدادى على مسئوليته الشخصية بناء على العجز والزيادة فى الادارة
طب بعيد عن الموجه ايه الدراسة اللى ممكن ادرسها عشان ادرس اعدادى واعادل التربية العام
منار على 12-02-2012, 01:34 PM حضرتك انا مدرسه منتدبه من مدرستى الاساسيه يومين بره المدرسه مع العلم ان مدرستى دى بركبلها تلت مواصلات على مااروحها وكنت كتبت لحضرتك قبل كدا انى بعمل دبلوم خاص وسالتك ان كان ممكن انى اتفرغ يوم عشان اتابع الدبلومه حضرتك قلت يومها ان مينفعش والمهم عدى النص الاول على خير لحد فتره الامتحانات للدبلومه كان عندى اربع ايام امتحانات فى مدرستى الاساسيه وطبعا المدير عندى غير مرن فقفل عليا الاربع ايام فى شهر واحد اللى هو شهر يناير فى امتحانات نص السنه وحطنى بعدها فى البلاك لست بسبب مشكله حصلت مع حد فى المدرسه مع ان هو اصلا مالوش علاقه بالموضوع لكن الشخص دا من النوع اللى بيوقع وللاسف بوشين والمدير بيسمعله جدا والله اعلم قاله ايه خلاه يحطنى فى البلاك لست المشكله بقى ان الاسبوع اللى فات كان عندى ظروف ومكنش حد بيروح المدرسه الا قليل لانه اجازه للطلبه وكان فيه انتخابات ظروفى دى امتدت للنهارده ومعرفتش اروح النهارده ففكرت ان الاسبوع اللى فات خلاص خلص وقفله لكن زميلتى لقيتها بتكلمنى قالتلى انه مضى لكل المدرسه ماعدا انا وهى مع العلم ان اغلب المدرسه مرحتش هى كمان ومضى لزميلتى الاسبوع اللى فات كمان وقلها انه هيقفل عليا التلت الايام اللى عنده الاسبوع اللى فات على الرغم انه مضاه للمدرسه كلها بالاضافه للنهارده وهيبعتلى انذار مع العلم ان ايامى هناك حد وتلات واربع يعنى مش متصلين وماضيه فى المدرسه التانيه اتنين وخميس فياريت حضرتك تقولى رايك القانونى ويعنى ايه انذار وممكن يحصل ايه يعنى
وهتقل على حضرتك شويه واسالك سؤال تانى
انا قلت لحضرتك انى بشتغل فى مدرسه بعيده عنى بتلت مواصلات وياريت كمان ليها مواصلات انا ممكن اخد ساعه ونص فى الطريق وفى الشتا بقى ممكن يبقوا 3 ساعات ودا من خمس سنين واتثبت من سنه واحده هناك وبعد محاولات كتير جدا مع التوجيه انتدبت بره يومين من مكان قريب منى وبقالى كتير بحاول انى اتنقل مكان قريب منى لكن مفيش فايده للاسف واللى يضايق بقى ان غيرى كان فى نفس ظروفى واتنقل جمب بيتهم بعد ست شهور او انتدب كليا واخيرا عرفت ان فيه مدرسه لسه تعيين جديد جت بلدى وهى من البلد اللى جمبنا
وبجد اضايقت انى بحاول بقالى سنين ومفيش فايده وفى نفس الوقت حد يجى بلدى ومن البلد اللى جمبها يعنى مواصله واحده فياريت تقولى لو حضرتك مكانى ممكن تعمل ايه
محمد فيثاغورس 12-02-2012, 02:01 PM اجتزت الكادر معلم رياضيات اعدادى ثانوى وتم تسكينى معلم رياضيات ابتدائى تقد مت بتظلم الى الاكاديمية فاعطتنى جواب للسيد وكيل الوزارة بعد فحص اوراق الاسم.............. معلم مساعد رياضيات اعدادى ثانوى ادارة...... محافظة .........كود.........تبين انه اجتاز الكادر معلم رياضيات اعدادى ثانوى وتتخذ له اجراءات التعيين وارفقت معه تاشيرة مساعد الوزير للتطوير الادارى ونصها الاوراق المرفقة تبين انه معلم اعدادى ثانوى ولا يحتاج الى تغيير المسمى الوظيفى والرجاء تنفيذ القرارات الوزارية واشر وكيل الوزارة هام وعاجل الى التنسيق التعليم العام على الورق هل لو رفض التنسيق تنفيذ تاشيرة مساعد الوزير باجراء التعيين اعدادى يمكن رفع دعوى حيث هذا الكلام حدث منى من ثلاثة ايام وقرار تعيينى كان صادر فى 28 سبتمبر 2011
osamaabdsalam 12-02-2012, 04:42 PM استاذي الفاضل \ تحية طيبه و بعد
تعينت علي وظيفة مدرس ابتدائي عام 2003 و تم ندبي الي المرحله الاعدادية منذ هذا التاريخ مباشرة و حتي عام 2008 ثم انتقلت الي اداره اخري في نفس العام و بعد اطلاع الموجه علي جوابات الانتداب قام بندبي الي المرحلة الثانويه منذ هذا التاريخ و حتي الان علما بان مؤهلي هو ليسانس اداب و تربية تعليم اساسي لغه انجليزية فهل يمكنني تغيير المسمي الوظيفي الي مدرس اعدادي او ثانوي حتي استقر و ما هي الخطوات من اجل ذلك و اذا كان لا ما هو المؤهل المطلوب الذي يمكنني دراسته من اجل ذلك عذرا للاطاله و جزاك الله كل الخير
نعم يمكن لك تغيير المسمى الوظيفى بعد موافقة الموجه المختص
osamaabdsalam 12-02-2012, 04:47 PM طب بعيد عن الموجه ايه الدراسة اللى ممكن ادرسها عشان ادرس اعدادى واعادل التربية العام
الموجه المختص هو صاحب الاختصاص الاصيل فى هذا الشان
osamaabdsalam 12-02-2012, 05:05 PM حضرتك انا مدرسه منتدبه من مدرستى الاساسيه يومين بره المدرسه مع العلم ان مدرستى دى بركبلها تلت مواصلات على مااروحها وكنت كتبت لحضرتك قبل كدا انى بعمل دبلوم خاص وسالتك ان كان ممكن انى اتفرغ يوم عشان اتابع الدبلومه حضرتك قلت يومها ان مينفعش والمهم عدى النص الاول على خير لحد فتره الامتحانات للدبلومه كان عندى اربع ايام امتحانات فى مدرستى الاساسيه وطبعا المدير عندى غير مرن فقفل عليا الاربع ايام فى شهر واحد اللى هو شهر يناير فى امتحانات نص السنه وحطنى بعدها فى البلاك لست بسبب مشكله حصلت مع حد فى المدرسه مع ان هو اصلا مالوش علاقه بالموضوع لكن الشخص دا من النوع اللى بيوقع وللاسف بوشين والمدير بيسمعله جدا والله اعلم قاله ايه خلاه يحطنى فى البلاك لست المشكله بقى ان الاسبوع اللى فات كان عندى ظروف ومكنش حد بيروح المدرسه الا قليل لانه اجازه للطلبه وكان فيه انتخابات ظروفى دى امتدت للنهارده ومعرفتش اروح النهارده ففكرت ان الاسبوع اللى فات خلاص خلص وقفله لكن زميلتى لقيتها بتكلمنى قالتلى انه مضى لكل المدرسه ماعدا انا وهى مع العلم ان اغلب المدرسه مرحتش هى كمان ومضى لزميلتى الاسبوع اللى فات كمان وقلها انه هيقفل عليا التلت الايام اللى عنده الاسبوع اللى فات على الرغم انه مضاه للمدرسه كلها بالاضافه للنهارده وهيبعتلى انذار مع العلم ان ايامى هناك حد وتلات واربع يعنى مش متصلين وماضيه فى المدرسه التانيه اتنين وخميس فياريت حضرتك تقولى رايك القانونى ويعنى ايه انذار وممكن يحصل ايه يعنى
وهتقل على حضرتك شويه واسالك سؤال تانى
انا قلت لحضرتك انى بشتغل فى مدرسه بعيده عنى بتلت مواصلات وياريت كمان ليها مواصلات انا ممكن اخد ساعه ونص فى الطريق وفى الشتا بقى ممكن يبقوا 3 ساعات ودا من خمس سنين واتثبت من سنه واحده هناك وبعد محاولات كتير جدا مع التوجيه انتدبت بره يومين من مكان قريب منى وبقالى كتير بحاول انى اتنقل مكان قريب منى لكن مفيش فايده للاسف واللى يضايق بقى ان غيرى كان فى نفس ظروفى واتنقل جمب بيتهم بعد ست شهور او انتدب كليا واخيرا عرفت ان فيه مدرسه لسه تعيين جديد جت بلدى وهى من البلد اللى جمبنا
وبجد اضايقت انى بحاول بقالى سنين ومفيش فايده وفى نفس الوقت حد يجى بلدى ومن البلد اللى جمبها يعنى مواصله واحده فياريت تقولى لو حضرتك مكانى ممكن تعمل ايه
بالنسبةللسؤال الأول :
ينذر بالفصل كل من انقطع عن عمله ثلاثة أيام بدون عذر قانونى بخطاب موصى عليه باتخاذ إجراء الفصل إذا لم يحضر إلى العمل ويحال المذكور للتحقيق
وبالنسبة لحالتك فسوف تحضرين خطابا من المدرسة الثانية بالذهاب إليها وسوف تتحملين عدم ذهابك الثلاثة أيام
ومن حقك شكوى المدير فى عدام عدالته ومحاباته وبالتلاعب بدفتر الحضور والانصراف إن أردت ذلك
بالنسبة للسؤال الثانى لو مكانك اتقدم بشوى للمحافط لنقلك أسوة بالغير وتقدم أمثلة لمنقلوا حديثا وأنت أحق
osamaabdsalam 12-02-2012, 05:11 PM اجتزت الكادر معلم رياضيات اعدادى ثانوى وتم تسكينى معلم رياضيات ابتدائى تقد مت بتظلم الى الاكاديمية فاعطتنى جواب للسيد وكيل الوزارة بعد فحص اوراق الاسم.............. معلم مساعد رياضيات اعدادى ثانوى ادارة...... محافظة .........كود.........تبين انه اجتاز الكادر معلم رياضيات اعدادى ثانوى وتتخذ له اجراءات التعيين وارفقت معه تاشيرة مساعد الوزير للتطوير الادارى ونصها الاوراق المرفقة تبين انه معلم اعدادى ثانوى ولا يحتاج الى تغيير المسمى الوظيفى والرجاء تنفيذ القرارات الوزارية واشر وكيل الوزارة هام وعاجل الى التنسيق التعليم العام على الورق هل لو رفض التنسيق تنفيذ تاشيرة مساعد الوزير باجراء التعيين اعدادى يمكن رفع دعوى حيث هذا الكلام حدث منى من ثلاثة ايام وقرار تعيينى كان صادر فى 28 سبتمبر 2011
قرارا ت التسكين من اختصاص المحافظ
وبناء عليه
تقدم بشكوى للمحافظ مرفقا صورة من التاشيرة
shdod 12-02-2012, 05:22 PM من دخل الكادر وتم تسكينة فى 11/2011 ودخل المرحلة الرابعة من الترقيات ما موقفة من الاقدمية فى الترقية مع العلم تاريخ الدرجة 2003
منار على 12-02-2012, 07:33 PM [QUOTE=osamaabdsalam;4283399]بالنسبةللسؤال الأول :
ينذر بالفصل كل من انقطع عن عمله ثلاثة أيام بدون عذر قانونى بخطاب موصى عليه باتخاذ إجراء الفصل إذا لم يحضر إلى العمل ويحال المذكور للتحقيق
وبالنسبة لحالتك فسوف تحضرين خطابا من المدرسة الثانية بالذهاب إليها وسوف تتحملين عدم ذهابك الثلاثة أيام
ومن حقك شكوى المدير فى عدام عدالته ومحاباته وبالتلاعب بدفتر الحضور والانصراف إن أردت ذلك
بالنسبة للسؤال الثانى لو مكانك اتقدم بشوى للمحافط لنقلك أسوة بالغير وتقدم أمثلة لمنقلوا حديثا وأنت أحق
انا بشكر حضرتك على ردك عليا بس بالنسبه لموضوع شكوى المدير ازاى اثبت عدم عدالته والتلاعب بالدفتر لان اكيد لما تيجى لجنه تحقق هيشوفوا توقيعات الناس ومحدش هيقول انه كان غايب واتمضى ليه
وبالنسبه للانذار لما تحول للتحقيق واخد جواب انى كنت حاضره فى المدرسه التانيه ايه هيكون الجزاء اللى ممكن يقع عليا فى الحاله دى
osamaabdsalam 13-02-2012, 04:52 AM من دخل الكادر وتم تسكينة فى 11/2011 ودخل المرحلة الرابعة من الترقيات ما موقفة من الاقدمية فى الترقية مع العلم تاريخ الدرجة 2003
يحصل على المستوى المناسب للدرجة
osamaabdsalam 13-02-2012, 05:02 AM [quote=osamaabdsalam;4283399]بالنسبةللسؤال الأول :
ينذر بالفصل كل من انقطع عن عمله ثلاثة أيام بدون عذر قانونى بخطاب موصى عليه باتخاذ إجراء الفصل إذا لم يحضر إلى العمل ويحال المذكور للتحقيق
وبالنسبة لحالتك فسوف تحضرين خطابا من المدرسة الثانية بالذهاب إليها وسوف تتحملين عدم ذهابك الثلاثة أيام
ومن حقك شكوى المدير فى عدام عدالته ومحاباته وبالتلاعب بدفتر الحضور والانصراف إن أردت ذلك
بالنسبة للسؤال الثانى لو مكانك اتقدم بشوى للمحافط لنقلك أسوة بالغير وتقدم أمثلة لمنقلوا حديثا وأنت أحق
انا بشكر حضرتك على ردك عليا بس بالنسبه لموضوع شكوى المدير ازاى اثبت عدم عدالته والتلاعب بالدفتر لان اكيد لما تيجى لجنه تحقق هيشوفوا توقيعات الناس ومحدش هيقول انه كان غايب واتمضى ليه
وبالنسبه للانذار لما تحول للتحقيق واخد جواب انى كنت حاضره فى المدرسه التانيه ايه هيكون الجزاء اللى ممكن يقع عليا فى الحاله دى
أولا : من يدعى على شىء عليه أن يثبث ادعاءه بكافة طرق الاثبات فأمامك أمران اما التصالح مع هذا المدير الظالم حتى تتقى شره وإما شكوته للنيابة الادارية إذا كنت متأكدة لتلاعبه بدفتر الحضور والانصراف
ثانيا : يتم خصم الايام الغياب بالاضافة لجزاء ادارى بسيط
hobabass 13-02-2012, 05:36 PM الرجاء الرد السريع ...... هل الانتداب لاعمال المراقبه والتصحيح بالمرحله الابتدائيه والاعداديه يتم على اساسها الغاء الحافز التجريبى حيث اننا فى مدرسه لغات وفؤجئنا بالتوجيه المالى يطلب من شئون العاملين خصم ايام المراقبه والتصحيح من حافز التجريبيات حيث انه لا يجوز الجمع بين حافزين .......الرجا الافادة السريعه لانهم يقولون ان الخصم سيتمة باثر رجعى مع العلم ان هذا هو الحال فى حميع مدارس تجريبيات المحافظه
shdod 13-02-2012, 09:07 PM يحصل على المستوى المناسب للدرجة
شكرا لرد حضرتك لكن سؤالى خاص باقدمية الدرجة هل هنتساوى مع زملائنا الحاصلين معنا على الدرجة 2003 وتم تدريبهم فى المرحلة الثانية ولا هضيع اقدميتنا لدخولنا تدريب المرحلة الرابعة
شريف1968 14-02-2012, 05:31 PM الأخ الفاضل بعد التجية
أعرض عليك مشكلة قانونية قلما تتكرر في الحياة العملية و ارجو من جضرتك الافادة
ان لي اح كان يعمل بالنربية و التعليم من سنة 1998 ثم لظروفما قدم استقالته بعد نسع سنوات حدمة و حلال المدة القانونية للعدول عن الاستقالة ذهب للمديرية التعليمية التابع لها و هي مدرية التربية و التعليم بالبحيرة و قدم طلب سجب الاستقالة و لكنهم رفضوا بأمر من المجافظ في هذا الوقت و بعد مرور عدة سنوات من المحاولات للعودة الى العمل تم رفع قضية في القضاء الإداري وتم قبولها و الجكم فيها بعد اربعة عشر عاما من تاريخ الانقططاع عن العمل و كان ملخص الحكم بأحقيته في العودة الى العمل من تاريخ تقديمه لطلب سجب الاستقالة و ما يترتب على ذلك من آثار
و لكن لم يمهله القدر في انهاء اجراءات العودة للعمل و تنفيذ حكم محكمة القضاء الإداري و توفي بعدالحكم بشهر تقريباً
فأرجو من جضرتك توضيح الموقفغ القانوني لهذا الوضع و خاصة أن لديه أطفال قصر يجتاجون إلى معاش والدهم فهل سوف يتم ضم الحدمة السابقة الى فنرة المعاش و التي حكم بها القضاء الإداري جتى تاريخ الحكم لأن في الإدارة التعليمية التابع لها كل واحد بيقول حاجة شكل و انا مش عارف ما هو الوضع القانوني الصح في هذا الموضوع
ارجو الافادة للأهمية و لكم جزيل الشكر
maro_zaid 15-02-2012, 03:31 PM أرجو الإفادة العجلة
من المعلوم ان الدرجات المالية تم وقفها من قبل وزير التعليم السابق احمد زكى بدر الله لا يسامحة المهم نتيجة ذلك تجمدت درجاتنا وبالرغم من ذلك عند اى تعامل للمعلم يحاسب على الدرجة المالية اللى هو عليها وبذلك يضيع حقه فى امور كثيرة منها مثلاً ان استحقاق العلاوة التشجيعية مربوط بالدرجة فأنا تم حرمانى من العلاوة لأنى حصلت عليها مرة واحدة فى الدرجة الثالثة وهذا ما قاله لى موظف التسويات وقالى اللى واخد العلاوة مرة واحدة وعلى الدرجة الثانية هو الذى يستحق العلاوة ومع انى استحق الدرجة الثانية منذ ثلاث سنوات ولكن الدرجات موقوفة للمعلمين وبالتالى فلا استحق العلاوة لانى على الدرجة الثالثة ولكن لو كنت على الدرجة الثانية كنت اخذت العلاوة فهل مديرية التربية والتعليم قسم التسويات بالغربية تضع شروط للعلاوة على مزاجها وهل هذا الكلام صحيح
osamaabdsalam 15-02-2012, 04:06 PM الرجاء الرد السريع ...... هل الانتداب لاعمال المراقبه والتصحيح بالمرحله الابتدائيه والاعداديه يتم على اساسها الغاء الحافز التجريبى حيث اننا فى مدرسه لغات وفؤجئنا بالتوجيه المالى يطلب من شئون العاملين خصم ايام المراقبه والتصحيح من حافز التجريبيات حيث انه لا يجوز الجمع بين حافزين .......الرجا الافادة السريعه لانهم يقولون ان الخصم سيتمة باثر رجعى مع العلم ان هذا هو الحال فى حميع مدارس تجريبيات المحافظه
لايجوز الجمع بين حافزين إذا كانا فى وقت واحد
osamaabdsalam 15-02-2012, 04:10 PM شكرا لرد حضرتك لكن سؤالى خاص باقدمية الدرجة هل هنتساوى مع زملائنا الحاصلين معنا على الدرجة 2003 وتم تدريبهم فى المرحلة الثانية ولا هضيع اقدميتنا لدخولنا تدريب المرحلة الرابعة
راجع ادارة شئون العاملين فلديهم كل جديد عن هذا الموضوع
osamaabdsalam 15-02-2012, 04:15 PM الأخ الفاضل بعد التجية
أعرض عليك مشكلة قانونية قلما تتكرر في الحياة العملية و ارجو من جضرتك الافادة
ان لي اح كان يعمل بالنربية و التعليم من سنة 1998 ثم لظروفما قدم استقالته بعد نسع سنوات حدمة و حلال المدة القانونية للعدول عن الاستقالة ذهب للمديرية التعليمية التابع لها و هي مدرية التربية و التعليم بالبحيرة و قدم طلب سجب الاستقالة و لكنهم رفضوا بأمر من المجافظ في هذا الوقت و بعد مرور عدة سنوات من المحاولات للعودة الى العمل تم رفع قضية في القضاء الإداري وتم قبولها و الجكم فيها بعد اربعة عشر عاما من تاريخ الانقططاع عن العمل و كان ملخص الحكم بأحقيته في العودة الى العمل من تاريخ تقديمه لطلب سجب الاستقالة و ما يترتب على ذلك من آثار
و لكن لم يمهله القدر في انهاء اجراءات العودة للعمل و تنفيذ حكم محكمة القضاء الإداري و توفي بعدالحكم بشهر تقريباً
فأرجو من جضرتك توضيح الموقفغ القانوني لهذا الوضع و خاصة أن لديه أطفال قصر يجتاجون إلى معاش والدهم فهل سوف يتم ضم الحدمة السابقة الى فنرة المعاش و التي حكم بها القضاء الإداري جتى تاريخ الحكم لأن في الإدارة التعليمية التابع لها كل واحد بيقول حاجة شكل و انا مش عارف ما هو الوضع القانوني الصح في هذا الموضوع
ارجو الافادة للأهمية و لكم جزيل الشكر
يتم تنفيذ الحكم وتضم المدة ولكن لم تكتمل مدة المعاش والذى يتطلب عشرين عاما
osamaabdsalam 15-02-2012, 04:20 PM أرجو الإفادة العجلة
من المعلوم ان الدرجات المالية تم وقفها من قبل وزير التعليم السابق احمد زكى بدر الله لا يسامحة المهم نتيجة ذلك تجمدت درجاتنا وبالرغم من ذلك عند اى تعامل للمعلم يحاسب على الدرجة المالية اللى هو عليها وبذلك يضيع حقه فى امور كثيرة منها مثلاً ان استحقاق العلاوة التشجيعية مربوط بالدرجة فأنا تم حرمانى من العلاوة لأنى حصلت عليها مرة واحدة فى الدرجة الثالثة وهذا ما قاله لى موظف التسويات وقالى اللى واخد العلاوة مرة واحدة وعلى الدرجة الثانية هو الذى يستحق العلاوة ومع انى استحق الدرجة الثانية منذ ثلاث سنوات ولكن الدرجات موقوفة للمعلمين وبالتالى فلا استحق العلاوة لانى على الدرجة الثالثة ولكن لو كنت على الدرجة الثانية كنت اخذت العلاوة فهل مديرية التربية والتعليم قسم التسويات بالغربية تضع شروط للعلاوة على مزاجها وهل هذا الكلام صحيح
يستحق الموظف علاوتين تشجيعيتن فى كل درجة مالية إذا انطبقت عليه الشروط ولايزيد عدد مستحقيها عن 10% من عدد العاملين فى كل درجة
mrefo1212 15-02-2012, 06:02 PM معلش انا مش فاهمة يعنى حضرتك دلوقتى انا تعليم ابتدائى ينفع اغير المسمى الوظيفى لمعلم اعدادى لو الموجه وافق؟
والكادر والدبلومة مالهومش معنى والموجه هو اللى فى ايده القرار؟
معلش تقلت عليك
shdod 15-02-2012, 07:02 PM راجع ادارة شئون العاملين فلديهم كل جديد عن هذا الموضوع
شكرا لاهتمام حضرتك بالرد ولكن اى شئون عاملين حضرتك تقصد لان شئون عاملين المدرسة والادارة لا تعلم شئ
mrefo1212 16-02-2012, 08:10 PM معلش انا مش فاهمة يعنى حضرتك دلوقتى انا تعليم ابتدائى ينفع اغير المسمى الوظيفى لمعلم اعدادى لو الموجه وافق؟
والكادر والدبلومة مالهومش معنى والموجه هو اللى فى ايده القرار؟
معلش تقلت عليك
على فكرة طلعلى قرار التسكين خلاص طبقا للكادر اللى هو معلم اعدادى يبقى كده ممكن اغير المسمى الوظيفى من معلم ابتدائى لاعدادى طبقا للترقية ده ولا لا بردة
mrefo1212 16-02-2012, 08:12 PM على فكرة طلعلى قرار التسكين خلاص طبقا للكادر اللى هو معلم اعدادى يبقى كده ممكن اغير المسمى الوظيفى من معلم ابتدائى لاعدادى طبقا للترقية ده ولا لا بردة
اسفة اوى ع الازعاج
maro_zaid 16-02-2012, 08:14 PM من المعلوم ان الدرجات المالية تم وقفها من قبل وزير التعليم السابق احمد زكى بدر الله لا يسامحة المهم نتيجة ذلك تجمدت درجاتنا وبالرغم من ذلك عند اى تعامل للمعلم يحاسب على الدرجة المالية اللى هو عليها وبذلك يضيع حقه فى امور كثيرة منها مثلاً ان استحقاق العلاوة التشجيعية مربوط بالدرجة فأنا تم حرمانى من العلاوة لأنى حصلت عليها مرة واحدة فى الدرجة الثالثة وهذا ما قاله لى موظف التسويات وقالى اللى واخد العلاوة مرة واحدة وعلى الدرجة الثانية هو الذى يستحق العلاوة ومع انى استحق الدرجة الثانية منذ ثلاث سنوات ولكن الدرجات موقوفة للمعلمين وبالتالى فلا استحق العلاوة لانى على الدرجة الثالثة ولكن لو كنت على الدرجة الثانية كنت اخذت العلاوة فهل مديرية التربية والتعليم قسم التسويات بالغربية تضع شروط للعلاوة على مزاجها وهل هذا الكلام صحيح
abo ahmed 17-02-2012, 06:44 PM السلام عليكم
انا معلم أول أ الدرجة الاولى 1/7/2008
المؤهل / دبلوم معلمين 1980
تاريخ التعيين 1/9/ 1980
معى فى نفس المدرسة معلمة أولى أ
ودرجة أولى فى 1/8/ 2008
المؤهل -/ تربية 1993
فرق خبرة 13 سنة
ورغم ذلك جاء لها تدريب مدير مدرسة
ولم ياتى لى انا عارف السبب ال حضرتك سوف تقوله لى هو المؤهل الأعلى
هل المؤهل الأعلى يسبق 13 سنة فى هذه المهنة ؟
وما مصيرنا نحن اصل التعليم فى المدارس الإبتدائية
نقف محلك سر ام نضرب بالرصاص مثل خيل الحكومة زمان؟
وهل مثلى لايوجد أمامه أى ترقية ؟
osamaabdsalam 17-02-2012, 09:33 PM معلش انا مش فاهمة يعنى حضرتك دلوقتى انا تعليم ابتدائى ينفع اغير المسمى الوظيفى لمعلم اعدادى لو الموجه وافق؟
والكادر والدبلومة مالهومش معنى والموجه هو اللى فى ايده القرار؟
معلش تقلت عليك
الموجه هو المختص لمعرفة العجز والزيادة فى مادته
osamaabdsalam 17-02-2012, 09:37 PM شكرا لاهتمام حضرتك بالرد ولكن اى شئون عاملين حضرتك تقصد لان شئون عاملين المدرسة والادارة لا تعلم شئ
شئون العاملين بمديرية التربية والتعليم
osamaabdsalam 17-02-2012, 09:40 PM على فكرة طلعلى قرار التسكين خلاص طبقا للكادر اللى هو معلم اعدادى يبقى كده ممكن اغير المسمى الوظيفى من معلم ابتدائى لاعدادى طبقا للترقية ده ولا لا بردة
أهم شىء قرار التسكين
مبروك
osamaabdsalam 17-02-2012, 09:47 PM من المعلوم ان الدرجات المالية تم وقفها من قبل وزير التعليم السابق احمد زكى بدر الله لا يسامحة المهم نتيجة ذلك تجمدت درجاتنا وبالرغم من ذلك عند اى تعامل للمعلم يحاسب على الدرجة المالية اللى هو عليها وبذلك يضيع حقه فى امور كثيرة منها مثلاً ان استحقاق العلاوة التشجيعية مربوط بالدرجة فأنا تم حرمانى من العلاوة لأنى حصلت عليها مرة واحدة فى الدرجة الثالثة وهذا ما قاله لى موظف التسويات وقالى اللى واخد العلاوة مرة واحدة وعلى الدرجة الثانية هو الذى يستحق العلاوة ومع انى استحق الدرجة الثانية منذ ثلاث سنوات ولكن الدرجات موقوفة للمعلمين وبالتالى فلا استحق العلاوة لانى على الدرجة الثالثة ولكن لو كنت على الدرجة الثانية كنت اخذت العلاوة فهل مديرية التربية والتعليم قسم التسويات بالغربية تضع شروط للعلاوة على مزاجها وهل هذا الكلام صحيح
طبقا للقانون 147 كان يمكن للموظف أن يستحق علاوتين تشجيعيتين
ولم ينص ذلك طبقا لقانون الكادر
osamaabdsalam 17-02-2012, 09:54 PM السلام عليكم
انا معلم أول أ الدرجة الاولى 1/7/2008
المؤهل / دبلوم معلمين 1980
تاريخ التعيين 1/9/ 1980
معى فى نفس المدرسة معلمة أولى أ
ودرجة أولى فى 1/8/ 2008
المؤهل -/ تربية 1993
فرق خبرة 13 سنة
ورغم ذلك جاء لها تدريب مدير مدرسة
ولم ياتى لى انا عارف السبب ال حضرتك سوف تقوله لى هو المؤهل الأعلى
هل المؤهل الأعلى يسبق 13 سنة فى هذه المهنة ؟
وما مصيرنا نحن اصل التعليم فى المدارس الإبتدائية
نقف محلك سر ام نضرب بالرصاص مثل خيل الحكومة زمان؟
وهل مثلى لايوجد أمامه أى ترقية ؟
فقد اشترط قانون الكادر للترقية لوظيفة وكيل مدرسة أو مدير مدرسة الحصول على مؤهل عال
والحمد لله على كل حال
abod abod abod 18-02-2012, 10:32 AM لى شكوى اود التوضيح فيها وماذا افعل انامعلم اول وقمت باضافة لقب العائلة لاسمى الرباعى فاصبح خماسى مع العلم بان جميع اوراقى السابقة تحمل الاسم الرباعى فتقدمت بشهادة الميلاد الجديدة لوضعها بملف خدمتى ومعاملتى بالاسم الجديد المكون من خمسة القاب وبالرغم من ان الشهادة الجديدة مميكنة وتحمل الرقم القومى الاان الملفات امتنعت عن اخذها بزعم انها لاتعلم عن الشهادة الجديدة اكانت تعنينى انا ام لا فماذا افعل الرجاء الرد ولسيادتكم جزيل الشكر
meslmat 19-02-2012, 01:16 AM هل نقل الموظف من وظيفة الى أخرى داخل نفس المجموعة النوعية والدرجة المالية يعتبر مخالفة مالية ؟
وهل يمكن للمعلم وهو على الدرجة الثالثة التخصصية تعليم أن ينتقل من وظيفة مادة (محاسبة ) الى وظيفة مادة أخرى(قانون) وخصوصاً ان وزير التربية والتعليم اباح ذلك بقرار وزارى (رقم 275 لسنة 2011)
وهل يحوز لجهة الادارة ان ترفض النقل (الانتقال من مادة الى مادة ) استناداً الى انها مقيدة بالمؤهل الذى تم التعيين عليه ؟وبالتالى فليس من حق من حصل على مؤهل عالى(حقوق) -علاوة هلى مؤهله العالى الذى عُين عليه (تجارة)- اثناء الخدمة الحق فى الاستفادة من المؤهل الثانى ؟! وخصوصاً اذا كان المطلوب الانتقال من تدريس مادة الى أخرى قى نفس المجموعة النوعية والدرجة المالية
وبما تنصحنى سيادتك للحصول على حقى فى زمن لا يعترف إلا لاثنين
الفساد (أما ضعفاء النفوس وهم كُثر)
والحق (وهو فوق القوة )
فارشدونا للثانى افادكم الله
وجزاكم الله خيراً
وجدي المصيلحي 19-02-2012, 02:12 AM الأخ العزيز أرجو تفسير قرار الوزير بتفعيل القرار الوزاري رقم 592 لعام 1998 ومدى أهميته حيث أنني أقوم بإعطاء دروس خصوصية في المدرسة وخارجها وشكرا
osamaabdsalam 19-02-2012, 07:27 AM الأخ العزيز أرجو تفسير قرار الوزير بتفعيل القرار الوزاري رقم 592 لعام 1998 ومدى أهميته حيث أنني أقوم بإعطاء دروس خصوصية في المدرسة وخارجها وشكرا
قالت الوزارة إن القرار سيطبق على كل أعضاء هيئات التدريس والإشراف في جميع مراحل التعليم قبل الجامعي، بما في ذلك مدارس التعليم الخاص والعاملين بالمديريات والإدارات التعليمية وأجهزة الوزارة المختلفة.
وأضافت أنها خاطبت مديري المديريات التعليمية، بضرورة التنبيه باتخاذ اللازم نحو متابعة تواجد المعلمين داخل المدارس من خلال التفتيش الدائم والمستمر على دفاتر الحضور والانصراف أثناء اليوم الدراسي بمعرفة إدارات التوجيه المالي والإداري بالإدارات التعليمية، وإحالة من يثبت انصرافه قبل نهاية اليوم الدراسي إلى الشئون القانونية لإتخاذ الإجراءات القانونية المقررة في ذات الشأن.
وأكدت الوزارة على حرمان كل من يثبت قيامه بإعطاء درس خاص، من الاشتراك في كافة أعمال الامتحانات، ويحال للشئون القانونية لإتخاذ الإجراءات القانونية المقررة في هذا الشأن.
osamaabdsalam 19-02-2012, 07:31 AM لى شكوى اود التوضيح فيها وماذا افعل انامعلم اول وقمت باضافة لقب العائلة لاسمى الرباعى فاصبح خماسى مع العلم بان جميع اوراقى السابقة تحمل الاسم الرباعى فتقدمت بشهادة الميلاد الجديدة لوضعها بملف خدمتى ومعاملتى بالاسم الجديد المكون من خمسة القاب وبالرغم من ان الشهادة الجديدة مميكنة وتحمل الرقم القومى الاان الملفات امتنعت عن اخذها بزعم انها لاتعلم عن الشهادة الجديدة اكانت تعنينى انا ام لا فماذا افعل الرجاء الرد ولسيادتكم جزيل الشكر
تقدم بطلب رسمى لمدير الادارة مرفقا به شهادة الميلاد الجديدة
osamaabdsalam 19-02-2012, 07:36 AM هل نقل الموظف من وظيفة الى أخرى داخل نفس المجموعة النوعية والدرجة المالية يعتبر مخالفة مالية ؟
وهل يمكن للمعلم وهو على الدرجة الثالثة التخصصية تعليم أن ينتقل من وظيفة مادة (محاسبة ) الى وظيفة مادة أخرى(قانون) وخصوصاً ان وزير التربية والتعليم اباح ذلك بقرار وزارى (رقم 275 لسنة 2011)
وهل يحوز لجهة الادارة ان ترفض النقل (الانتقال من مادة الى مادة ) استناداً الى انها مقيدة بالمؤهل الذى تم التعيين عليه ؟وبالتالى فليس من حق من حصل على مؤهل عالى(حقوق) -علاوة هلى مؤهله العالى الذى عُين عليه (تجارة)- اثناء الخدمة الحق فى الاستفادة من المؤهل الثانى ؟! وخصوصاً اذا كان المطلوب الانتقال من تدريس مادة الى أخرى قى نفس المجموعة النوعية والدرجة المالية
وبما تنصحنى سيادتك للحصول على حقى فى زمن لا يعترف إلا لاثنين
الفساد (أما ضعفاء النفوس وهم كُثر)
والحق (وهو فوق القوة )
فارشدونا للثانى افادكم الله
وجزاكم الله خيراً
النقل من وظيفة إلى وظيفة أخرى أو بالمعنى الصحيح تعديل المسمى الوظيفى من اختصاص موجه المادة طبقا للعجز والزيادة ولما يراه لمصلحة العمل
mahmoudmagraby 19-02-2012, 11:13 AM الأستاذ الفاضل/ أستاذ أسامة حفظكم الله ورعاكم
وبارك الله جهودكم المخلصة ونفع الله بكم
أستاذنا الكريم ...بخصوص المذكرة التى سبق أن ذكرتها عن المعلم الذى يغشش التلاميذ
فبعد أن قررت الشئون القانونية الجزاء وافق المدير على إعادة التحقيق
وطلب منى أحد المقربين للمعلم عمل تنازل عن المذكرة لإعادة التحقيق
فهل ذلك فيه ضرر لى ...
وأرجو من حضرتكم التكرم بكتابة صيغة للتنازل عن المذكرة التى قدمتها رغبةً منى فى غرس روح الحب والألفة بين المعلم والتلاميذ وأولياء الأمور
أشكركم شكراً جزيلا وبارك الله فيكم وأسعدكم ......آمين ...
meslmat 19-02-2012, 03:19 PM النقل من وظيفة إلى وظيفة أخرى أو بالمعنى الصحيح تعديل المسمى الوظيفى من اختصاص موجه المادة طبقا للعجز والزيادة ولما يراه لمصلحة العمل
قاما موجهين عموم المادة بالموافقة على الطلب
الا أن التنسيق رفض
استنادا الى أن المؤهل الذى تم التعيين عليه هو فقط الممكن تعديل المسمى الوظيفى بناء عليه
اما حصولى على مؤهل عالى اثناء الخدمة فلا يجوز
فما العمل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
nedaae 19-02-2012, 03:59 PM الاستاذ الفاضل :
أنامعلم اول أ ـ حاصل على مؤهل عالى ـ تعيين 1988
اريد التقدم لوظيفة وكيل مدرسة أو مدير
كيف ؟ وماهى الخطوات ؟ ومتى ؟
وشكرا لك
شريف منير 19-02-2012, 09:45 PM ما الاجراءات القانونية ضد الدروس الخصوصية
امير النور111 21-02-2012, 09:49 AM السلام عليكم جاءني تعيين بالازهر عام 2000 م ولم استلمه لأني كنت مسافرا ماذا افعل لكي استلمه وجزاك الله خيرا
osamaabdsalam 21-02-2012, 11:40 AM الأستاذ الفاضل/ أستاذ أسامة حفظكم الله ورعاكم
وبارك الله جهودكم المخلصة ونفع الله بكم
أستاذنا الكريم ...بخصوص المذكرة التى سبق أن ذكرتها عن المعلم الذى يغشش التلاميذ
فبعد أن قررت الشئون القانونية الجزاء وافق المدير على إعادة التحقيق
وطلب منى أحد المقربين للمعلم عمل تنازل عن المذكرة لإعادة التحقيق
فهل ذلك فيه ضرر لى ...
وأرجو من حضرتكم التكرم بكتابة صيغة للتنازل عن المذكرة التى قدمتها رغبةً منى فى غرس روح الحب والألفة بين المعلم والتلاميذ وأولياء الأمور
أشكركم شكراً جزيلا وبارك الله فيكم وأسعدكم ......آمين ...
لايصح التنازل فى شكوى تمس المصلحة العامة
وان ثبت الغش فى موضوع الشكوى يكون هناك جزاء ادارى وجزاء جنائى
osamaabdsalam 21-02-2012, 11:51 AM قاما موجهين عموم المادة بالموافقة على الطلب
الا أن التنسيق رفض
استنادا الى أن المؤهل الذى تم التعيين عليه هو فقط الممكن تعديل المسمى الوظيفى بناء عليه
اما حصولى على مؤهل عالى اثناء الخدمة فلا يجوز
فما العمل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
تقدم بشكوى للمحافظ مرفقا موافقة الموجهين
osamaabdsalam 21-02-2012, 11:53 AM الاستاذ الفاضل :
أنامعلم اول أ ـ حاصل على مؤهل عالى ـ تعيين 1988
اريد التقدم لوظيفة وكيل مدرسة أو مدير
كيف ؟ وماهى الخطوات ؟ ومتى ؟
وشكرا لك
تقدم بطلب
عندما يعلن الترشيح لهاتين الوظيفتين
osamaabdsalam 21-02-2012, 11:55 AM ما الاجراءات القانونية ضد الدروس الخصوصية
يحقق معه أولا
osamaabdsalam 21-02-2012, 12:04 PM السلام عليكم جاءني تعيين بالازهر عام 2000 م ولم استلمه لأني كنت مسافرا ماذا افعل لكي استلمه وجزاك الله خيرا
تقدم بطلب للأزهر مرفقا ما يثبت وجودة منذ عام 2000 وحتى الآن لعل وعسى
mahmoudmagraby 21-02-2012, 10:25 PM لايصح التنازل فى شكوى تمس المصلحة العامة
وان ثبت الغش فى موضوع الشكوى يكون هناك جزاء ادارى وجزاء جنائى
جزاكم الله كل خير أستاذ أسامه
لقد تقدمت المشكو فى حقها بمذكرة ......وعلمت والله أعلم أنه سوف يعاد التحقيق
هل لو غير التلاميذ أقوالهم ...بأنه لم يكن هناك غش
هل مقدم الشكوى يكون عليه شئ ، علماً بأنه معلم ...ومعلم حاصل على معلم مثالى والحمد لله
osama200 21-02-2012, 10:56 PM تم اخراج خطاب من التوجية بتعديل ندبى من كلى الى جزئى فهل يمكن ان يتراجع التوجية ويسحب هذا الخطابمع العلم اننى نفذت ما جاء فى الخطاب واستلمت فى المدرسة الاصلية وقمت بالعمل
2-هل يمكن اخراج التوجية خطابان متناقضن فى نفس العام
osama200 21-02-2012, 11:00 PM تم اخراج خطاب من التوجية بتعديل ندبى من كلى الى جزئى فهل يمكن ان يتراجع التوجية ويسحب هذا الخطاب مع العلم اننى نفذت ما جاء فى الخطابواستلمت فى المدرسة الاصلية وقمت بالعمل
2-هل يمكن اخراج التوجية خطابان فى نفس العام
صفاء عزمى 22-02-2012, 02:18 PM تقدت في مسابقة المعلم المميز لعام 2010 وكان م ن حقي الحصول علي لاب توب ولكن ابراهيم المزور مسئول الدعم الفني زور في نتيجة واستبعادني وكان يتقاضي رشوة من المدرسين لكي يرشحهم شكيت في تيايبة ناصر في يناير 2011 وبعد 7 شهور حكمت لي بسحب جهاز من عماد حسن رفض عماد حسن تسليم الجهاز وظلت القضية في شئون القانونية لمدة 3 شهور ثم حولتها الي نيايبة ناصر من 30/10/2011 معها سعر الجهاز واعطت نيايبة لعماد اختيار تسليم الجهاز او دفع ثمنه
حاول عماد الضحك علي انه احضر جهاز مخالف تماما زعم سرقة جهاز المهم لجنة المشكلة كتبت تقرير بمخالفة الجهاز لمواصفات
رفعت تقيرير في 8/1/2012 حتي يومنا لم يصدر وكيل نيايبة ناصر القرار رغم انتهاء التحقيقات هل اشكي في وكيل نيايبة الي التفتيش القضائي ام في نيايبة بني سويف ام عمل اضراب في نيايبة واعتصام
.
elmahla22 23-02-2012, 01:48 AM بسم الله الرحمن الرحيم
السيد المحترم وزير التربيه والتعليم
السيد المحترم محافظ الدقهليه
السيد المحترم وكيل وزاره التربيه والتعليم بمحافظه الدقهليه
هذه شكواي لسيادتكم حيث ان ابني طالب بمدرسه المنصوره كولدج الدوليه للغات بالمنصوره بالصف السادس الابتدائي واسمه محمد محمد فتوح علي البشبشي ورقم جلوسه 840 وقد حصل في ماده الرياضيات لغات علي درجات في هذه الماده ليست علي قدر مستواه نرجو من سيادتكم النظر والتحقيق في اعاده تصحيح هذه الماده مع من هومسئول عن ذلك . مع العلم ان تصحيح ماده الرياضيات لغات لم يتم بدقه كافيه لكي يحصل الطلاب علي حقوقهم في الدرجات ولم يتم مراجعه التصحيح بدقه كما هو معتاد في الشهاده الابتدائيه .
وهذه ليست شكوي ابني فقط ولكنها شكوي جميع طلاب الصف السادس في ماده الرياضيات لغات نرجوا من سيادتكم سرعه التحقيق في ذلك حتي لايضيع مجهود ابنائنا الطلاب .
مع العلم بان هناك طلاب قاموا باعاده تصحيح اوراقهم وتبين لهم اخطاء من التصحيح واخذوا حقهم في الدرجات ولم يتم هذا مع ابني رغم انني تقدمت بطلب لاعاده تصحيح ورقه ابني ولم اجد من يلبي طلبي وهذه شكواي لسيادتكم لعلي اجد من يستمع الي شكواي لكي يحصل ابني علي حقه في الدرجات مثل باقي زملائه .
ولسيادتكم جزيل الشكر ,
مقدمه لسيادتكم ولي امر الطالب/ محمد محمد فتوح علي البشبيشي
الطالب بالصف السادس الابتدائي
مدرسه المنصوره كولدج لغات بمحافظه الدقهليه
osamaabdsalam 23-02-2012, 11:35 AM جزاكم الله كل خير أستاذ أسامه
لقد تقدمت المشكو فى حقها بمذكرة ......وعلمت والله أعلم أنه سوف يعاد التحقيق
هل لو غير التلاميذ أقوالهم ...بأنه لم يكن هناك غش
هل مقدم الشكوى يكون عليه شئ ، علماً بأنه معلم ...ومعلم حاصل على معلم مثالى والحمد لله
نعم
إذا برأ المحقق المشكو فى حقه يجوز له أن يرفع دعو ى ضرر
osamaabdsalam 23-02-2012, 11:37 AM تم اخراج خطاب من التوجية بتعديل ندبى من كلى الى جزئى فهل يمكن ان يتراجع التوجية ويسحب هذا الخطابمع العلم اننى نفذت ما جاء فى الخطاب واستلمت فى المدرسة الاصلية وقمت بالعمل
2-هل يمكن اخراج التوجية خطابان متناقضن فى نفس العام
يجوز للموجه التعديل للمصلحة العامه سدا للعجز
osamaabdsalam 23-02-2012, 11:42 AM تقدت في مسابقة المعلم المميز لعام 2010 وكان م ن حقي الحصول علي لاب توب ولكن ابراهيم المزور مسئول الدعم الفني زور في نتيجة واستبعادني وكان يتقاضي رشوة من المدرسين لكي يرشحهم شكيت في تيايبة ناصر في يناير 2011 وبعد 7 شهور حكمت لي بسحب جهاز من عماد حسن رفض عماد حسن تسليم الجهاز وظلت القضية في شئون القانونية لمدة 3 شهور ثم حولتها الي نيايبة ناصر من 30/10/2011 معها سعر الجهاز واعطت نيايبة لعماد اختيار تسليم الجهاز او دفع ثمنه
حاول عماد الضحك علي انه احضر جهاز مخالف تماما زعم سرقة جهاز المهم لجنة المشكلة كتبت تقرير بمخالفة الجهاز لمواصفات
رفعت تقيرير في 8/1/2012 حتي يومنا لم يصدر وكيل نيايبة ناصر القرار رغم انتهاء التحقيقات هل اشكي في وكيل نيايبة الي التفتيش القضائي ام في نيايبة بني سويف ام عمل اضراب في نيايبة واعتصام
.
يحق لك الشكوى سواء للجهة الرئاسية للنيابة ( رئيس النيابة) أو للتفتيش القضائى
osamaabdsalam 23-02-2012, 11:44 AM بسم الله الرحمن الرحيم
السيد المحترم وزير التربيه والتعليم
السيد المحترم محافظ الدقهليه
السيد المحترم وكيل وزاره التربيه والتعليم بمحافظه الدقهليه
هذه شكواي لسيادتكم حيث ان ابني طالب بمدرسه المنصوره كولدج الدوليه للغات بالمنصوره بالصف السادس الابتدائي واسمه محمد محمد فتوح علي البشبشي ورقم جلوسه 840 وقد حصل في ماده الرياضيات لغات علي درجات في هذه الماده ليست علي قدر مستواه نرجو من سيادتكم النظر والتحقيق في اعاده تصحيح هذه الماده مع من هومسئول عن ذلك . مع العلم ان تصحيح ماده الرياضيات لغات لم يتم بدقه كافيه لكي يحصل الطلاب علي حقوقهم في الدرجات ولم يتم مراجعه التصحيح بدقه كما هو معتاد في الشهاده الابتدائيه .
وهذه ليست شكوي ابني فقط ولكنها شكوي جميع طلاب الصف السادس في ماده الرياضيات لغات نرجوا من سيادتكم سرعه التحقيق في ذلك حتي لايضيع مجهود ابنائنا الطلاب .
مع العلم بان هناك طلاب قاموا باعاده تصحيح اوراقهم وتبين لهم اخطاء من التصحيح واخذوا حقهم في الدرجات ولم يتم هذا مع ابني رغم انني تقدمت بطلب لاعاده تصحيح ورقه ابني ولم اجد من يلبي طلبي وهذه شكواي لسيادتكم لعلي اجد من يستمع الي شكواي لكي يحصل ابني علي حقه في الدرجات مثل باقي زملائه .
ولسيادتكم جزيل الشكر ,
مقدمه لسيادتكم ولي امر الطالب/ محمد محمد فتوح علي البشبيشي
الطالب بالصف السادس الابتدائي
مدرسه المنصوره كولدج لغات بمحافظه الدقهليه
ما ضاع حق وراءه مطالب
محمد فيثاغورس 23-02-2012, 01:56 PM سبق ان عرضت موضوعى بخصوص تعديل قرار تعينى من معلم ابتدائى الى معلم اعدادى ثانوى حيث اننى اجتزت الكادر معلم اعدادى ثانوى وتقدمت بتظلم للسيد وكيل الوزارة مرفق به نتيجة الكادر اعدادى ثانوى وكذلك خطاب السيد مساعد الوزير لللتطوير الادارى باننى معلم اعدادى منذ البداية ولا احتاج لتغيير مسمى وظيفى وكذلك خطاب من السيد مدير الاكاديمية المهنية بان السيد ................معلم مساعد رياضيات اعدادى ثانوى اجتاز الكادر معلم رياضيات اعدادى ثانوى وتتخذ له اجراءات التعيين ووجه وكيل الوزارة الاوراق للتنسيق التعليم العام لاتخاذ اللا زم واخذوا الورق وحطوه فى الدرج ولم يردوا على الطلب وقالوا لى ان هذا ليس من اختصانا وهذ ا هو اختصاص التعينات توجهت للتعينات قالى بالحرف الواحد اعلى مافى خيلك اركبه واكثر من هذا هو انتم اللى ماشيين تشتكونى فى الوزارة ابقوا قابلونى ماالمطلوب منى لكى ارفقه فى ورقى فى مقابلة المحافظ لياخذ قرار
صبحي 66 24-02-2012, 09:10 PM اخى الزميل ماموقف عوده المتظلمين في الشرقيه لان العدد زاد بسبب التزوير الي يدفع يحصل عي فرصه عمل
صفاء عزمى 24-02-2012, 10:37 PM سؤال هل قانوني احتساب الكادر علي اساسي العام المالي السابق
الصمت الرهيب 24-02-2012, 11:07 PM كنت اعمل فى الازهر بالحصه عام 1992 هل لى الحق بالتقدم للعمل بالعقد بالمكأفاه الشامله فى التربيه والتعليم ؟ مع العلم اننى من محافظه الغربيه
ولكم جزيل الشكر
علاء مرسى 25-02-2012, 08:22 AM السلام عليكم
اخى الفاضل / تحية من عند الله مباركة وبعد
انا معلم اول بعد ان اجتزت اختبارات كادر المعلم فى اغسطس 2011 وقد تم التسكين فى 1/11/2011 والان انا باجازة مرافقة للزوجة بالخارج وقد قرانا بموقع الاكاديمية انة يحق لاصحاب الاجازات الخاصة التقدم للترقى فى المرحلة الرابعة اذا كانت تنطبق علية شروط الترقى فهل نحن من اصحاب الاجازات الخاصة القصودة ام لا علما باننى حاصل على الرجة الثانية منذ 1/8/2003م واجازتى بدات من5/9/2004 ارجو الافادة ولىم جزيل الشكلر والتقدير
osamaabdsalam 25-02-2012, 10:40 AM سبق ان عرضت موضوعى بخصوص تعديل قرار تعينى من معلم ابتدائى الى معلم اعدادى ثانوى حيث اننى اجتزت الكادر معلم اعدادى ثانوى وتقدمت بتظلم للسيد وكيل الوزارة مرفق به نتيجة الكادر اعدادى ثانوى وكذلك خطاب السيد مساعد الوزير لللتطوير الادارى باننى معلم اعدادى منذ البداية ولا احتاج لتغيير مسمى وظيفى وكذلك خطاب من السيد مدير الاكاديمية المهنية بان السيد ................معلم مساعد رياضيات اعدادى ثانوى اجتاز الكادر معلم رياضيات اعدادى ثانوى وتتخذ له اجراءات التعيين ووجه وكيل الوزارة الاوراق للتنسيق التعليم العام لاتخاذ اللا زم واخذوا الورق وحطوه فى الدرج ولم يردوا على الطلب وقالوا لى ان هذا ليس من اختصانا وهذ ا هو اختصاص التعينات توجهت للتعينات قالى بالحرف الواحد اعلى مافى خيلك اركبه واكثر من هذا هو انتم اللى ماشيين تشتكونى فى الوزارة ابقوا قابلونى ماالمطلوب منى لكى ارفقه فى ورقى فى مقابلة المحافظ لياخذ قرار
ترفق ما يثبت التسكين اعدادى ثانوى وسوف تجده فى موقع الاكاديمية
وما ضاع حق وراءه مطالب
osamaabdsalam 25-02-2012, 10:41 AM اخى الزميل ماموقف عوده المتظلمين في الشرقيه لان العدد زاد بسبب التزوير الي يدفع يحصل عي فرصه عمل
موقفكم مع محافظ الشرقية
osamaabdsalam 25-02-2012, 10:43 AM سؤال هل قانوني احتساب الكادر علي اساسي العام المالي السابق
راجع قسم الحسابات بالادارة فلديهم الجديد فى هذا الموضوع
الصمت الرهيب 25-02-2012, 10:44 AM كنت اعمل فى الازهر بالحصه عام 1992 هل لى الحق بالتقدم للعمل بالعقد بالمكأفاه الشامله فى التربيه والتعليم ؟ مع العلم اننى من محافظه الغربيه
ولكم جزيل الشكر
osamaabdsalam 25-02-2012, 10:45 AM كنت اعمل فى الازهر بالحصه عام 1992 هل لى الحق بالتقدم للعمل بالعقد بالمكأفاه الشامله فى التربيه والتعليم ؟ مع العلم اننى من محافظه الغربيه
ولكم جزيل الشكر
هل مازلت على رأس العمل ؟؟؟؟؟
osamaabdsalam 25-02-2012, 11:00 AM السلام عليكم
اخى الفاضل / تحية من عند الله مباركة وبعد
انا معلم اول بعد ان اجتزت اختبارات كادر المعلم فى اغسطس 2011 وقد تم التسكين فى 1/11/2011 والان انا باجازة مرافقة للزوجة بالخارج وقد قرانا بموقع الاكاديمية انة يحق لاصحاب الاجازات الخاصة التقدم للترقى فى المرحلة الرابعة اذا كانت تنطبق علية شروط الترقى فهل نحن من اصحاب الاجازات الخاصة القصودة ام لا علما باننى حاصل على الرجة الثانية منذ 1/8/2003م واجازتى بدات من5/9/2004 ارجو الافادة ولىم جزيل الشكلر والتقدير
نحن الآن فى اشكالية الدرجات المالية
أولا : طبقا لقانون الكادر استبدلت الدرجات المالية بالمستويات : معلم - معلم أول وهكذا
ثنيا : طبقا للقانون 147 الخاص بالدرجات المالية لاينظر فى ترقية معلم فى اجازة بالخارج إلا بعد عودته
وعلى كل حال نحن فى انتظار ما تسفر عنه تعديل قانون الكادر لحل هذه الاشكالية
الصمت الرهيب 25-02-2012, 11:38 AM لا لم اعد على راس العمل فهل لى الحق فى التقدم للعمل بالحصه فى التربيه والتعليم
الصمت الرهيب 25-02-2012, 11:40 AM احيط علم سيادتكم بان المحافظ اصدر امره بعوده المنقطعين الذين كانو يعملون بالحصه فى التربيه والتعليم ولكن حظى اننى كنت اعمل فى الازهر
hopeegypt 25-02-2012, 03:54 PM انا مدرس لغة عربية اعدادىمتعاقد خريج كلية التربية عام لغة عربية بتقدير جيد جدا وحاصل على دبلومة مهنية تربية خاصة بتقدير امتياز تاريج تعاقدى 25/10/2010 فوجئت بالموجة العام يريد ندبى للتعليم الابتدائى هل يجوز ذلك مع العلم ان هناك من هو احدث منى فى المدرسة وتاريخ تعاقده8/5/2011 واقل تقديرا وغير حاصل على دراسات عليا
hopeegypt 25-02-2012, 03:57 PM نا مدرس لغة عربية اعدادىمتعاقد خريج كلية التربية عام لغة عربية بتقدير جيد جدا وحاصل على دبلومة مهنية تربية خاصة بتقدير امتياز تاريج تعاقدى 25/10/2010 فوجئت بالموجة العام يريد ندبى للتعليم الابتدائى هل يجوز ذلك مع العلم ان هناك من هو احدث منى فى المدرسة وتاريخ تعاقده8/5/2011 واقل تقديرا وغير حاصل على دراسات عليا http://www.thanwya.com/vb/style12/buttons/edit.gif (http://www.thanwya.com/vb/editpost.php?do=editpost&p=4307785)
مجدى محمد قرنى 26-02-2012, 09:54 AM هل يجوز عمل اجازة بدون مرتب واثناء الاجازة اقوب بعمل طلب نقل من محافظة الى اخرى وهل يجوز احضار جواب من المدرسة الي عايز انتقل اليها مباشر بدون توزيع على اى مدرسة اخرة فى المحافظة وجزاك الله كل خير
osamaabdsalam 26-02-2012, 03:24 PM لا لم اعد على راس العمل فهل لى الحق فى التقدم للعمل بالحصه فى التربيه والتعليم
يجوز فى حالة الحاجة
osamaabdsalam 26-02-2012, 03:27 PM انا مدرس لغة عربية اعدادىمتعاقد خريج كلية التربية عام لغة عربية بتقدير جيد جدا وحاصل على دبلومة مهنية تربية خاصة بتقدير امتياز تاريج تعاقدى 25/10/2010 فوجئت بالموجة العام يريد ندبى للتعليم الابتدائى هل يجوز ذلك مع العلم ان هناك من هو احدث منى فى المدرسة وتاريخ تعاقده8/5/2011 واقل تقديرا وغير حاصل على دراسات عليا
الندب اجراء مؤقت تجريه جهة العمل لسد العجز
osamaabdsalam 26-02-2012, 03:30 PM هل يجوز عمل اجازة بدون مرتب واثناء الاجازة اقوب بعمل طلب نقل من محافظة الى اخرى وهل يجوز احضار جواب من المدرسة الي عايز انتقل اليها مباشر بدون توزيع على اى مدرسة اخرة فى المحافظة وجزاك الله كل خير
لاتخاذ هذه الاجراءات لابد ان تكون على راس العمل
معلمة حاسب آلي 26-02-2012, 05:06 PM السلام عليكم
هل يجوز توزيع جدول مدرس يقوم بأجازة مرضي بشكل متقطع علي باقي زملاؤه ... مع احتفاظه باسمه في الجدول ونزول جدول باسمه ... وجدول زملاؤه يوزع بها الحصص بشكل ودي؟
مراد العربى2 26-02-2012, 09:29 PM السلام عليكم استاذى العزيز لقد قمت بتقديم طلب للاعالة لضم والدى فى شهر 8 من العام السابق 2011 وبعد ان اتنهت التحريات استلمت جواب التعديل لبدل النقدى من الادارة اليوم 26-2-2012 وقد حرر موظف الادارة هذا الجواب بالعمل به ابتداءا من شهر مارس القادم ؟ فهل لى الحق فى المطالبة بالشهور السابقة ؟ وكيف يتم ذلك؟ وفقكم الله الى ما فيه الخير
محمد فيثاغورس 27-02-2012, 02:01 PM مدرسة متعاقدة بالحصة هل يجوز لها اخذ اجازةوضع ولو لمدة شهر وماذا تفعل حيث الظروف اللى احنا فيها قد يحصل تثبيت وخايفه تترك العقد بالحصة ماذاتفعل لتحمى حقها حيث انها ظرف خارجة عن ارادتها
alaa-406 27-02-2012, 10:39 PM ارجو الافادة فعليا بما يجب فعلة لرفع الظلم الواقع
انا مدرس تم ضم مدة الخدمة العسكرية لى وسويت ماليا ولم استفد من تسوية وضع الدرجة اسوة بالمعينين معى بنفس التاريخ- فانا تم تسوية تعينى بتاريخ اقدمية هى 3-3-1990
مما يحق لى ان اتساوى مع زملائى الاخرين بنيل الدرجة الاولى بتاريخ 2005-وبالتالى فيحق لى التساوى معهم ودخول الدفعة الثالثة من ترقيات الكادر المقررة حاليا مثل زملائى المعينين سنة 1990 فجميعهم جاء لهم تدريب لوظيفة خبير
ارجو الافادة بالخطوات اللازمة فعليا هل يمكن مخاطبة جهة محددة ام لابد من رفع قضية بالقضاء الادارى
وهل قضية القضاء الادارى ستحتاج لوقت طويل خاصة وان زملائى معى بنفس الادارة مرشحون للتدريب بتاريخ 16-4-2012
ولسيادتكم كل الشكر
انا حاليا اعمل معلم أول ثانوى ومرقى من الكادر حسب نيلى للدرجة متاخرا بتاريخ2008ستمبر
ولم تساوى الدرجة المالية اسوة بزملائى مع انى قد تم تسويتى ماديا ولكن الترقية لم تنفذ ارجو الافادة وشكرا
osamaabdsalam 28-02-2012, 11:46 AM السلام عليكم
هل يجوز توزيع جدول مدرس يقوم بأجازة مرضي بشكل متقطع علي باقي زملاؤه ... مع احتفاظه باسمه في الجدول ونزول جدول باسمه ... وجدول زملاؤه يوزع بها الحصص بشكل ودي؟
قى حالة وجود مدرس مريض بصفة شبه مستمرة تقوم ادارة المدرسة باخطار التوجيه المختص بندب مدرس آخر ليقوم مقامه
osamaabdsalam 28-02-2012, 11:49 AM السلام عليكم استاذى العزيز لقد قمت بتقديم طلب للاعالة لضم والدى فى شهر 8 من العام السابق 2011 وبعد ان اتنهت التحريات استلمت جواب التعديل لبدل النقدى من الادارة اليوم 26-2-2012 وقد حرر موظف الادارة هذا الجواب بالعمل به ابتداءا من شهر مارس القادم ؟ فهل لى الحق فى المطالبة بالشهور السابقة ؟ وكيف يتم ذلك؟ وفقكم الله الى ما فيه الخير
يصرف البدل من تاريخ انهاء الاجراءات واعتماد القرار
osamaabdsalam 28-02-2012, 11:51 AM مدرسة متعاقدة بالحصة هل يجوز لها اخذ اجازةوضع ولو لمدة شهر وماذا تفعل حيث الظروف اللى احنا فيها قد يحصل تثبيت وخايفه تترك العقد بالحصة ماذاتفعل لتحمى حقها حيث انها ظرف خارجة عن ارادتها
يجوز لها ذلك بشرط اخطار جهة عملها كتابة
osamaabdsalam 28-02-2012, 11:59 AM ارجو الافادة فعليا بما يجب فعلة لرفع الظلم الواقع
انا مدرس تم ضم مدة الخدمة العسكرية لى وسويت ماليا ولم استفد من تسوية وضع الدرجة اسوة بالمعينين معى بنفس التاريخ- فانا تم تسوية تعينى بتاريخ اقدمية هى 3-3-1990
مما يحق لى ان اتساوى مع زملائى الاخرين بنيل الدرجة الاولى بتاريخ 2005-وبالتالى فيحق لى التساوى معهم ودخول الدفعة الثالثة من ترقيات الكادر المقررة حاليا مثل زملائى المعينين سنة 1990 فجميعهم جاء لهم تدريب لوظيفة خبير
ارجو الافادة بالخطوات اللازمة فعليا هل يمكن مخاطبة جهة محددة ام لابد من رفع قضية بالقضاء الادارى
وهل قضية القضاء الادارى ستحتاج لوقت طويل خاصة وان زملائى معى بنفس الادارة مرشحون للتدريب بتاريخ 16-4-2012
ولسيادتكم كل الشكر
انا حاليا اعمل معلم أول ثانوى ومرقى من الكادر حسب نيلى للدرجة متاخرا بتاريخ2008ستمبر
ولم تساوى الدرجة المالية اسوة بزملائى مع انى قد تم تسويتى ماديا ولكن الترقية لم تنفذ ارجو الافادة وشكرا
زملاؤك حصلوا على الدرجة الاولى عام 2005 أى منذ سبع سنوات
فلماذا لم تتقدم بالتسوية أسوة بهم فى هذا التاريخ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
على كل حال
عليك التقدم بطلب إلى مديرية التربية والتعليم بمحافظتك لعل وعسى
محمد فيثاغورس 28-02-2012, 02:59 PM يجوز لها ذلك بشرط اخطار جهة عملها كتابة
ولكن شئون العاملين بالادارة بتقول ملهمش اجازة وضع فالى من اتقدم
عبدالنعيم صالح 28-02-2012, 11:00 PM أنا معلم أول وحصلت علي الدرجة الثانية في 1/8/2003 وتقدمت للتدريب في 25/12/2011 واجتزت التدريب وتقدمت بالأوراق المطلوبة للترقية . فهل يشملنى قرار ترقية 90 ألف معلم أم لا ؟ وشكراً.
فداك يارسول الله 28-02-2012, 11:42 PM السلام عليكم
انا تعبيين 2011
انا الوحيد اللى فى مدرستى للرياضيات
جاء لى قرار انتداب يومين الى مدرسة اخرى
و هذا سيؤدى الى انا اعمل ست حصص يوميا فى 3 ايام فى مدرستى و يومين ب 6 حصص فى مدرسة اخرى
ذهابى من المدرسة معتاها انهيار المدرسة لان الجدول فه انتدابات كثيرة جدا
ما الذى سيتم معى ان رفضت قرار الانتداب
ضرورى ارجو الرد
جزاكم الله خيرا
سينيور /حسام الايطالى 29-02-2012, 06:04 PM الإسكندرية
مديرية التربية و التعليم
شكوى
الأستاذ المحترم / ---------------------------------------------------------------------------------------
تحية طيبة وبعد ,,,
مقدمه لسيادتكم / حسام محمد فهمي إبراهيم
حاصل على ليسانس آداب و تربية 2007م جامعة الإسكندرية
الموضوع
حيث إننى قد قمت بتدريس اللغة الإيطالية بمدرسة الآنفوشى ث بنين فى العام السابق 2010-2011م بناءً على طلب تقدمت به للموجه العام للمادة كمشاركة مجتمعية بالمجان.
علماً بأننى مؤهل تربوياً طبقاً لمؤهلى السابق
- حاصل على شهادات إجادة للغة و إجتزت عدة دورات فى اللغة بنجاح فى عدة مستويات مختلفة للغة بين كورسات و محادثات وعدد الشهادات خمسة .
- خطاب من قبل التوجيه العام للغة الايطالية لصالحيتى لتدريس المادة بتاريخ 14/10/2010
- وقد حققت نسبة نجاح للمدرسة 100% لعام 2010/2011
- أعمل فى مدرسة قايتباى ع.ب بالقرب من المدرسة الأنفوشى وقد وافقت إدارة المدرسةعلى عملى كمشاركة مجتمعية و خطاب الموافقة بتاريخ 20/10/2010و قربى من المدرسة سهل لى الانتقال بدون تعطيل للعمل.
- وتم ترشيحي للجنة تقدير درجات اللغة الايطالية بتاريخ 9/12/2010
إلا أننى فوجئت هذ العام عندما تقدمت بطلب جديد للموجه العام / محمد جابر بالرفض التعسفى لهذا الطلب ووضع العراقيل المباشرة و غير مباشرة لابعادى عن المشاركة فى العملية التعليمية .
وقد قمت بإزالة هذه العراقيل رسمياً و هى :-
- حصولى على موافقة إدارة المدرسة بالتدريس للمادة دون تعطيل العمل فى مدرستى بتاريخ 15/9/2011.
- قدمت ما يفيد تأهلى تربوياً و أكاديمياً بشهادات موثقة و معتمدة إلا إنه أعرض عن ذلك تماما بطريقة تعسفية جافة لا مبرر لها .
- و قد عرض الأستاذ / محمد جابر أن العاملين فى تدريس المادة أهل تخصص و هذا يتنافى تماما مع الواقع حيث اننا جميعا غير أهل تخصص بل الكل يعمل أمثال :-
- أ/ محمد كامل إسماعيل حامد فى مدرسة رأس التين بنات حاصل على ليسانس آداب قسم لغة عربية
- أ/ صلاح فؤاد حسن فى مدرسة سوزان مبارك و رأس التين الثانوية بنين حاصل على بكالوريوس تجارة
- أ/ بيشوى عادل يعقوب فى مدرسة السواحل الثانوية حاصل على بكالوريوس هندسة
علماً بأن أ / محمد كامل إسماعيل له صلة قرابة بالموجة فهو ابن أخته و أجد حرصا غريبا على تكليفه بالعمل بـ 60 حصه بمفردة و حرمانى من المشاركة فى العمل لسبب ما .... !
و قد تقدمت إلى الأستاذ بصورة رسمية وودية لمعرفة أسباب رفضه إلا أنه يصر بصورة تعسفية على رفض الطلب دون مبرر حقيقى واضح
- و قد قال باللفظ ( أعلى ما فى خيلك اركبه ولو جالى وكيل الوزارة نفسه لن أمضى لك أنا الموجه العام هنا )
علماً بأن باقى الزملاء يعملون بمقتضى الموافقة على طلبهم فى العام الماضى وقد رفض هذا الأمر معى بالمثل لزملائى أمثال 1- محمد كامل إسماعيل حامد ( أبن أخت الموجه !)
2- أ/ صلاح فؤاد حسن 3- أ/ بيشوى عادل يعقوب ماعدا انا الموجه رفض لى ان اعمل بنفس الخطاب.وأصر على تقديم طلب جديد لتعجيزى و حرمانى من المشاركة
وقد قام بعرض العمل علىَ فى مدرسة السيدة زينب بإدارة المنتزه لمعرفته ببعد المسافة بينها وبين مقر عملى لتعجيزى عن المشاركة و العمل و لا أدرى لماذا ....... ؟
- علماً بأن الموضوع قد تم عرضه على السيد الأستاذ/ وكيل أول الوزارة وقد اطلع على حيثات الطلب و الموضوع كاملاً وقد وافق على ندبى فى القرار الصادر من مكتب سيادته برقم
25/12/2011
17/11
848 . وتم إبلاغ الأستاذ الموجه بهذا القرار إلا أنه تعنت فى التنفيذ ثم تأشيرة مدير التعليم العام الصادر من مكتب سيادته برقم 424إلا أنه تعنت فى التنفيذ ايضاً فى تنفيذ التاشيرة.
و فوجئت بعد ذلك بادعائه أن الأستاذ مستشار المادة قد أرسل فاكساً خاصاً بى يرفض ندبى لتدريس المادة تحت ادعاء أننى غير متخصص ولا معد فنياً لتدريس المادة. وهذا يخالف الواقع تماما حيث أننى كما هو مرفق فى الشكوى حاصل على ليسانس تربية مما يؤكد إعدادى التربوى للمشاركة فى العملية التعليمية . و كذلك نسبة نجاحى التى حققتها فى التدريس المادة السالف ذكره ولان ايضاً التاشيرة من وكيل أول وزارة من حوالى 3 شهور ولم ينظر لها بأى شكل و قد ابلغ أحد الزملاء تكراراً بأننى قد حصلت على تأشيرة من وكيل أول وزارة ولكن مهما يكن مش أنظر لها وأركنها . علماً بأن الموجة يعطى دروس بالمادة فى جمعية أبو العباس و جمعية المغاورى بمنطقة الجمرك ( حى بحرى ) ولم يكتفى بل يعطى نموذج أجابة الامتحانات الترم للصف الاول الثانوى عدد الطلبة فى المجموعة الواحدة ما يقرب عن 65 طالب وطالبة ثمن الحصة للطالب ( عشرون جنيهاً ) تحت ستار الجميعات الخيرية على سبيل المثال فى اماكن اخرى معهد سنابل بمنطقة المنتزة وبيشغل ابن اختة معه بجمعية المغاورى ويوجد معاهد متنوعة
- علماً بأن العاملين فى حقل تدريس المادة بنسبة 90% غير متخصصين أكاديمياً بما فيهم الأستاذ الموجه العام ذاته و كذلك الزملاء السالف ذكرهم فى الشكوى.
- علماً بأن الأستاذ المستشار للمادة لا يكون خطابهم مخصصا بفرد و إنما يخاطب خطابا عاماً للرؤساء و المسئولين و العجيب ادعاء الأستاذ الموجه/ أن الخطاب جاء خاصا بى و لا أدرى كيف ذلك ؟
فأرجو من سيادتكم إنصافى فى طلبى و تحقيق العدل فى هذه الشكوى و رفع الغبن و الظلم الواقع علىَ لأن الأستاذ الموجه هو الحكم و الخصم فى وقت واحد ( و كفى بالله و ليا و كفى بالله نصيراً ). لتعنت الأستاذ الموجه لمصلحة ما !
مقدمة لسيادتكم /
حسام محمد فهمى إبراهيم
فنى فى مدرسة قايتباى ع . ب. الجمرك
مرفق طيه :-
1- شهادة الليسانس ( المؤهل التربوى )
2- شهادات اجتياز الدورات و المستويات فى اللغة الإيطالية .
3- صورة من الموافقة طلبى فى العام السابق من التوجيه الإيطالى .
4- موافقة إدارة المدرسة على العمل و المشاركة
5- صورة من قرار المشاركة المجتمعية فى العملية التعليمية و قد ادعى الأستاذ /محمد جابر إلغاءه
6- قرار الإدارة بتكليفى فى أعمال التصحيح الخاصة بالمادة و اعترافا من التوجيهالسابق بقدرتى على العمل و المشاركة الفعالة فى المادة.
7- صورة من نسبة النجاح 100% فى العام السابق لمدرسة الانفوشى ث بنين
8- صورة من قرار وكيل أول الوزارة بالموافقة على ندبى.
سينيور /حسام الايطالى 29-02-2012, 06:05 PM الإسكندرية
مديرية التربية و التعليم
شكوى
الأستاذ المحترم / ---------------------------------------------------------------------------------------
تحية طيبة وبعد ,,,
مقدمه لسيادتكم / حسام محمد فهمي إبراهيم
حاصل على ليسانس آداب و تربية 2007م جامعة الإسكندرية
الموضوع
حيث إننى قد قمت بتدريس اللغة الإيطالية بمدرسة الآنفوشى ث بنين فى العام السابق 2010-2011م بناءً على طلب تقدمت به للموجه العام للمادة كمشاركة مجتمعية بالمجان.
علماً بأننى مؤهل تربوياً طبقاً لمؤهلى السابق
- حاصل على شهادات إجادة للغة و إجتزت عدة دورات فى اللغة بنجاح فى عدة مستويات مختلفة للغة بين كورسات و محادثات وعدد الشهادات خمسة .
- خطاب من قبل التوجيه العام للغة الايطالية لصالحيتى لتدريس المادة بتاريخ 14/10/2010
- وقد حققت نسبة نجاح للمدرسة 100% لعام 2010/2011
- أعمل فى مدرسة قايتباى ع.ب بالقرب من المدرسة الأنفوشى وقد وافقت إدارة المدرسةعلى عملى كمشاركة مجتمعية و خطاب الموافقة بتاريخ 20/10/2010و قربى من المدرسة سهل لى الانتقال بدون تعطيل للعمل.
- وتم ترشيحي للجنة تقدير درجات اللغة الايطالية بتاريخ 9/12/2010
إلا أننى فوجئت هذ العام عندما تقدمت بطلب جديد للموجه العام / محمد جابر بالرفض التعسفى لهذا الطلب ووضع العراقيل المباشرة و غير مباشرة لابعادى عن المشاركة فى العملية التعليمية .
وقد قمت بإزالة هذه العراقيل رسمياً و هى :-
- حصولى على موافقة إدارة المدرسة بالتدريس للمادة دون تعطيل العمل فى مدرستى بتاريخ 15/9/2011.
- قدمت ما يفيد تأهلى تربوياً و أكاديمياً بشهادات موثقة و معتمدة إلا إنه أعرض عن ذلك تماما بطريقة تعسفية جافة لا مبرر لها .
- و قد عرض الأستاذ / محمد جابر أن العاملين فى تدريس المادة أهل تخصص و هذا يتنافى تماما مع الواقع حيث اننا جميعا غير أهل تخصص بل الكل يعمل أمثال :-
- أ/ محمد كامل إسماعيل حامد فى مدرسة رأس التين بنات حاصل على ليسانس آداب قسم لغة عربية
- أ/ صلاح فؤاد حسن فى مدرسة سوزان مبارك و رأس التين الثانوية بنين حاصل على بكالوريوس تجارة
- أ/ بيشوى عادل يعقوب فى مدرسة السواحل الثانوية حاصل على بكالوريوس هندسة
علماً بأن أ / محمد كامل إسماعيل له صلة قرابة بالموجة فهو ابن أخته و أجد حرصا غريبا على تكليفه بالعمل بـ 60 حصه بمفردة و حرمانى من المشاركة فى العمل لسبب ما .... !
و قد تقدمت إلى الأستاذ بصورة رسمية وودية لمعرفة أسباب رفضه إلا أنه يصر بصورة تعسفية على رفض الطلب دون مبرر حقيقى واضح
- و قد قال باللفظ ( أعلى ما فى خيلك اركبه ولو جالى وكيل الوزارة نفسه لن أمضى لك أنا الموجه العام هنا )
علماً بأن باقى الزملاء يعملون بمقتضى الموافقة على طلبهم فى العام الماضى وقد رفض هذا الأمر معى بالمثل لزملائى أمثال 1- محمد كامل إسماعيل حامد ( أبن أخت الموجه !)
2- أ/ صلاح فؤاد حسن 3- أ/ بيشوى عادل يعقوب ماعدا انا الموجه رفض لى ان اعمل بنفس الخطاب.وأصر على تقديم طلب جديد لتعجيزى و حرمانى من المشاركة
وقد قام بعرض العمل علىَ فى مدرسة السيدة زينب بإدارة المنتزه لمعرفته ببعد المسافة بينها وبين مقر عملى لتعجيزى عن المشاركة و العمل و لا أدرى لماذا ....... ؟
- علماً بأن الموضوع قد تم عرضه على السيد الأستاذ/ وكيل أول الوزارة وقد اطلع على حيثات الطلب و الموضوع كاملاً وقد وافق على ندبى فى القرار الصادر من مكتب سيادته برقم
25/12/2011
17/11
848 . وتم إبلاغ الأستاذ الموجه بهذا القرار إلا أنه تعنت فى التنفيذ ثم تأشيرة مدير التعليم العام الصادر من مكتب سيادته برقم 424إلا أنه تعنت فى التنفيذ ايضاً فى تنفيذ التاشيرة.
و فوجئت بعد ذلك بادعائه أن الأستاذ مستشار المادة قد أرسل فاكساً خاصاً بى يرفض ندبى لتدريس المادة تحت ادعاء أننى غير متخصص ولا معد فنياً لتدريس المادة. وهذا يخالف الواقع تماما حيث أننى كما هو مرفق فى الشكوى حاصل على ليسانس تربية مما يؤكد إعدادى التربوى للمشاركة فى العملية التعليمية . و كذلك نسبة نجاحى التى حققتها فى التدريس المادة السالف ذكره ولان ايضاً التاشيرة من وكيل أول وزارة من حوالى 3 شهور ولم ينظر لها بأى شكل و قد ابلغ أحد الزملاء تكراراً بأننى قد حصلت على تأشيرة من وكيل أول وزارة ولكن مهما يكن مش أنظر لها وأركنها . علماً بأن الموجة يعطى دروس بالمادة فى جمعية أبو العباس و جمعية المغاورى بمنطقة الجمرك ( حى بحرى ) ولم يكتفى بل يعطى نموذج أجابة الامتحانات الترم للصف الاول الثانوى عدد الطلبة فى المجموعة الواحدة ما يقرب عن 65 طالب وطالبة ثمن الحصة للطالب ( عشرون جنيهاً ) تحت ستار الجميعات الخيرية على سبيل المثال فى اماكن اخرى معهد سنابل بمنطقة المنتزة وبيشغل ابن اختة معه بجمعية المغاورى ويوجد معاهد متنوعة
- علماً بأن العاملين فى حقل تدريس المادة بنسبة 90% غير متخصصين أكاديمياً بما فيهم الأستاذ الموجه العام ذاته و كذلك الزملاء السالف ذكرهم فى الشكوى.
- علماً بأن الأستاذ المستشار للمادة لا يكون خطابهم مخصصا بفرد و إنما يخاطب خطابا عاماً للرؤساء و المسئولين و العجيب ادعاء الأستاذ الموجه/ أن الخطاب جاء خاصا بى و لا أدرى كيف ذلك ؟
فأرجو من سيادتكم إنصافى فى طلبى و تحقيق العدل فى هذه الشكوى و رفع الغبن و الظلم الواقع علىَ لأن الأستاذ الموجه هو الحكم و الخصم فى وقت واحد ( و كفى بالله و ليا و كفى بالله نصيراً ). لتعنت الأستاذ الموجه لمصلحة ما !
مقدمة لسيادتكم /
حسام محمد فهمى إبراهيم
فنى فى مدرسة قايتباى ع . ب. الجمرك
مرفق طيه :-
1- شهادة الليسانس ( المؤهل التربوى )
2- شهادات اجتياز الدورات و المستويات فى اللغة الإيطالية .
3- صورة من الموافقة طلبى فى العام السابق من التوجيه الإيطالى .
4- موافقة إدارة المدرسة على العمل و المشاركة
5- صورة من قرار المشاركة المجتمعية فى العملية التعليمية و قد ادعى الأستاذ /محمد جابر إلغاءه
6- قرار الإدارة بتكليفى فى أعمال التصحيح الخاصة بالمادة و اعترافا من التوجيهالسابق بقدرتى على العمل و المشاركة الفعالة فى المادة.
7- صورة من نسبة النجاح 100% فى العام السابق لمدرسة الانفوشى ث بنين
8- صورة من قرار وكيل أول الوزارة بالموافقة على ندبى.
osamaabdsalam 29-02-2012, 07:48 PM يجوز لها ذلك بشرط اخطار جهة عملها كتابة
ولكن شئون العاملين بالادارة بتقول ملهمش اجازة وضع فالى من اتقدم
ترسل الطلب للادارة بالبريد
وما باليد حيلة
osamaabdsalam 29-02-2012, 07:52 PM أنا معلم أول وحصلت علي الدرجة الثانية في 1/8/2003 وتقدمت للتدريب في 25/12/2011 واجتزت التدريب وتقدمت بالأوراق المطلوبة للترقية . فهل يشملنى قرار ترقية 90 ألف معلم أم لا ؟ وشكراً.
انتظر قرار المحافظ تطبيقا للقرار الوزارى 77 بتاريخ 26 فبراير الجارى
مبروك مقدما
osamaabdsalam 29-02-2012, 07:58 PM الإسكندرية
مديرية التربية و التعليم
شكوى
الأستاذ المحترم / ---------------------------------------------------------------------------------------
تحية طيبة وبعد ,,,
مقدمه لسيادتكم / حسام محمد فهمي إبراهيم
حاصل على ليسانس آداب و تربية 2007م جامعة الإسكندرية
الموضوع
حيث إننى قد قمت بتدريس اللغة الإيطالية بمدرسة الآنفوشى ث بنين فى العام السابق 2010-2011م بناءً على طلب تقدمت به للموجه العام للمادة كمشاركة مجتمعية بالمجان.
علماً بأننى مؤهل تربوياً طبقاً لمؤهلى السابق
- حاصل على شهادات إجادة للغة و إجتزت عدة دورات فى اللغة بنجاح فى عدة مستويات مختلفة للغة بين كورسات و محادثات وعدد الشهادات خمسة .
- خطاب من قبل التوجيه العام للغة الايطالية لصالحيتى لتدريس المادة بتاريخ 14/10/2010
- وقد حققت نسبة نجاح للمدرسة 100% لعام 2010/2011
- أعمل فى مدرسة قايتباى ع.ب بالقرب من المدرسة الأنفوشى وقد وافقت إدارة المدرسةعلى عملى كمشاركة مجتمعية و خطاب الموافقة بتاريخ 20/10/2010و قربى من المدرسة سهل لى الانتقال بدون تعطيل للعمل.
- وتم ترشيحي للجنة تقدير درجات اللغة الايطالية بتاريخ 9/12/2010
إلا أننى فوجئت هذ العام عندما تقدمت بطلب جديد للموجه العام / محمد جابر بالرفض التعسفى لهذا الطلب ووضع العراقيل المباشرة و غير مباشرة لابعادى عن المشاركة فى العملية التعليمية .
وقد قمت بإزالة هذه العراقيل رسمياً و هى :-
- حصولى على موافقة إدارة المدرسة بالتدريس للمادة دون تعطيل العمل فى مدرستى بتاريخ 15/9/2011.
- قدمت ما يفيد تأهلى تربوياً و أكاديمياً بشهادات موثقة و معتمدة إلا إنه أعرض عن ذلك تماما بطريقة تعسفية جافة لا مبرر لها .
- و قد عرض الأستاذ / محمد جابر أن العاملين فى تدريس المادة أهل تخصص و هذا يتنافى تماما مع الواقع حيث اننا جميعا غير أهل تخصص بل الكل يعمل أمثال :-
- أ/ محمد كامل إسماعيل حامد فى مدرسة رأس التين بنات حاصل على ليسانس آداب قسم لغة عربية
- أ/ صلاح فؤاد حسن فى مدرسة سوزان مبارك و رأس التين الثانوية بنين حاصل على بكالوريوس تجارة
- أ/ بيشوى عادل يعقوب فى مدرسة السواحل الثانوية حاصل على بكالوريوس هندسة
علماً بأن أ / محمد كامل إسماعيل له صلة قرابة بالموجة فهو ابن أخته و أجد حرصا غريبا على تكليفه بالعمل بـ 60 حصه بمفردة و حرمانى من المشاركة فى العمل لسبب ما .... !
و قد تقدمت إلى الأستاذ بصورة رسمية وودية لمعرفة أسباب رفضه إلا أنه يصر بصورة تعسفية على رفض الطلب دون مبرر حقيقى واضح
- و قد قال باللفظ ( أعلى ما فى خيلك اركبه ولو جالى وكيل الوزارة نفسه لن أمضى لك أنا الموجه العام هنا )
علماً بأن باقى الزملاء يعملون بمقتضى الموافقة على طلبهم فى العام الماضى وقد رفض هذا الأمر معى بالمثل لزملائى أمثال 1- محمد كامل إسماعيل حامد ( أبن أخت الموجه !)
2- أ/ صلاح فؤاد حسن 3- أ/ بيشوى عادل يعقوب ماعدا انا الموجه رفض لى ان اعمل بنفس الخطاب.وأصر على تقديم طلب جديد لتعجيزى و حرمانى من المشاركة
وقد قام بعرض العمل علىَ فى مدرسة السيدة زينب بإدارة المنتزه لمعرفته ببعد المسافة بينها وبين مقر عملى لتعجيزى عن المشاركة و العمل و لا أدرى لماذا ....... ؟
- علماً بأن الموضوع قد تم عرضه على السيد الأستاذ/ وكيل أول الوزارة وقد اطلع على حيثات الطلب و الموضوع كاملاً وقد وافق على ندبى فى القرار الصادر من مكتب سيادته برقم
25/12/2011
17/11
848 . وتم إبلاغ الأستاذ الموجه بهذا القرار إلا أنه تعنت فى التنفيذ ثم تأشيرة مدير التعليم العام الصادر من مكتب سيادته برقم 424إلا أنه تعنت فى التنفيذ ايضاً فى تنفيذ التاشيرة.
و فوجئت بعد ذلك بادعائه أن الأستاذ مستشار المادة قد أرسل فاكساً خاصاً بى يرفض ندبى لتدريس المادة تحت ادعاء أننى غير متخصص ولا معد فنياً لتدريس المادة. وهذا يخالف الواقع تماما حيث أننى كما هو مرفق فى الشكوى حاصل على ليسانس تربية مما يؤكد إعدادى التربوى للمشاركة فى العملية التعليمية . و كذلك نسبة نجاحى التى حققتها فى التدريس المادة السالف ذكره ولان ايضاً التاشيرة من وكيل أول وزارة من حوالى 3 شهور ولم ينظر لها بأى شكل و قد ابلغ أحد الزملاء تكراراً بأننى قد حصلت على تأشيرة من وكيل أول وزارة ولكن مهما يكن مش أنظر لها وأركنها . علماً بأن الموجة يعطى دروس بالمادة فى جمعية أبو العباس و جمعية المغاورى بمنطقة الجمرك ( حى بحرى ) ولم يكتفى بل يعطى نموذج أجابة الامتحانات الترم للصف الاول الثانوى عدد الطلبة فى المجموعة الواحدة ما يقرب عن 65 طالب وطالبة ثمن الحصة للطالب ( عشرون جنيهاً ) تحت ستار الجميعات الخيرية على سبيل المثال فى اماكن اخرى معهد سنابل بمنطقة المنتزة وبيشغل ابن اختة معه بجمعية المغاورى ويوجد معاهد متنوعة
- علماً بأن العاملين فى حقل تدريس المادة بنسبة 90% غير متخصصين أكاديمياً بما فيهم الأستاذ الموجه العام ذاته و كذلك الزملاء السالف ذكرهم فى الشكوى.
- علماً بأن الأستاذ المستشار للمادة لا يكون خطابهم مخصصا بفرد و إنما يخاطب خطابا عاماً للرؤساء و المسئولين و العجيب ادعاء الأستاذ الموجه/ أن الخطاب جاء خاصا بى و لا أدرى كيف ذلك ؟
فأرجو من سيادتكم إنصافى فى طلبى و تحقيق العدل فى هذه الشكوى و رفع الغبن و الظلم الواقع علىَ لأن الأستاذ الموجه هو الحكم و الخصم فى وقت واحد ( و كفى بالله و ليا و كفى بالله نصيراً ). لتعنت الأستاذ الموجه لمصلحة ما !
مقدمة لسيادتكم /
حسام محمد فهمى إبراهيم
فنى فى مدرسة قايتباى ع . ب. الجمرك
مرفق طيه :-
1- شهادة الليسانس ( المؤهل التربوى )
2- شهادات اجتياز الدورات و المستويات فى اللغة الإيطالية .
3- صورة من الموافقة طلبى فى العام السابق من التوجيه الإيطالى .
4- موافقة إدارة المدرسة على العمل و المشاركة
5- صورة من قرار المشاركة المجتمعية فى العملية التعليمية و قد ادعى الأستاذ /محمد جابر إلغاءه
6- قرار الإدارة بتكليفى فى أعمال التصحيح الخاصة بالمادة و اعترافا من التوجيهالسابق بقدرتى على العمل و المشاركة الفعالة فى المادة.
7- صورة من نسبة النجاح 100% فى العام السابق لمدرسة الانفوشى ث بنين
8- صورة من قرار وكيل أول الوزارة بالموافقة على ندبى.
تقدم بهذه الشكوى لمحافظ الاسكندرية
a7med 7asan 01-03-2012, 11:24 PM اخى الفاضل بعد التحية نحن معلمو ن على الدرجة الثانية فنية خريجى معلمين حصلنا على التأهيل التربوى عام 2008 ومن هذا التاريخ والتسوية مغلقة والغريب اننا اذا سوينا نزلنا الى الدرجة الثالثة تخصوصية السؤال هل نسوى ونفقد اقدمية عشرين عام ام نأخذ علاوة المواهل ونستمر على الدرجة الفنية وخصوصا اننا قترب موعد حصولنا على الدرجة الاولى الفنية
سينيور /حسام الايطالى 02-03-2012, 01:35 AM محافظة الإسكندرية
مديرية التربية و التعليم
شكوى
الأستاذ المحترم / ------------------------------------------------------------------------------------------
تحية طيبة وبعد ,,,
مقدمه لسيادتكم / حسام محمد فهمي إبراهيم
حاصل على ليسانس آداب و تربية 2007م جامعة الإسكندرية
الموضوع
حيث إننى قد قمت بتدريس اللغة الإيطالية بمدرسة الآنفوشى ث بنين فى العام السابق 2010-2011م بناءً على طلب تقدمت به للموجه العام للمادة كمشاركة مجتمعية بالمجان.
علماً بأننى مؤهل تربوياً طبقاً لمؤهلى السابق
- حاصل على شهادات إجادة للغة و إجتزت عدة دورات فى اللغة بنجاح فى عدة مستويات مختلفة للغة بين كورسات و محادثات وعدد الشهادات خمسة .
- خطاب من قبل التوجيه العام للغة الايطالية لصالحيتى لتدريس المادة بتاريخ 14/10/2010
- وقد حققت نسبة نجاح للمدرسة 100% لعام 2010/2011
- أعمل فى مدرسة قايتباى ع.ب بالقرب من المدرسة الأنفوشى وقد وافقت إدارة المدرسة على عملى كمشاركة مجتمعية و خطاب الموافقة بتاريخ 20/10/2010و قربى من المدرسة سهل لى الانتقال بدون تعطيل للعمل.
- وتم ترشيحي للجنة تقدير درجات اللغة الايطالية بتاريخ 9/12/2010
إلا أننى فوجئت هذ العام عندما تقدمت بطلب جديد للموجه العام / محمد جابر بالرفض التعسفى لهذا الطلب ووضع العراقيل المباشرة و غير مباشرة لابعادى عن المشاركة فى العملية التعليمية .
وقد قمت بإزالة هذه العراقيل رسمياً و هى :-
- حصولى على موافقة إدارة المدرسة بالتدريس للمادة دون تعطيل العمل فى مدرستى بتاريخ 15/9/2011.
- قدمت ما يفيد تأهلى تربوياً و أكاديمياً بشهادات موثقة و معتمدة إلا إنه أعرض عن ذلك تماما بطريقة تعسفية جافة لا مبرر لها .
- و قد عرض الأستاذ / محمد جابر أن العاملين فى تدريس المادة أهل تخصص و هذا يتنافى تماما مع الواقع حيث اننا جميعا غير أهل تخصص بل الكل يعمل أمثال :-
- أ/ محمد كامل إسماعيل حامد فى مدرسة رأس التين بنات حاصل على ليسانس آداب قسم لغة عربية
- أ/ صلاح فؤاد حسن فى مدرسة سوزان مبارك و رأس التين الثانوية بنين حاصل على بكالوريوس تجارة
- أ/ بيشوى عادل يعقوب فى مدرسة السواحل الثانوية حاصل على بكالوريوس هندسة
علماً بأن أ / محمد كامل إسماعيل له صلة قرابة بالموجة فهو ابن أخته و أجد حرصا غريبا على تكليفه بالعمل بـ 60 حصه بمفردة و حرمانى من المشاركة فى العمل لسبب ما .... !
و قد تقدمت إلى الأستاذ بصورة رسمية وودية لمعرفة أسباب رفضه إلا أنه يصر بصورة تعسفية على رفض الطلب دون مبرر حقيقى واضح
- و قد قال باللفظ ( أعلى ما فى خيلك اركبه ولو جالى وكيل الوزارة نفسه لن أمضى لك أنا الموجه العام هنا )
علماً بأن باقى الزملاء يعملون بمقتضى الموافقة على طلبهم فى العام الماضى وقد رفض هذا الأمر معى بالمثل لزملائى أمثال 1- محمد كامل إسماعيل حامد ( أبن أخت الموجه !)
2- أ/ صلاح فؤاد حسن 3- أ/ بيشوى عادل يعقوب ماعدا انا الموجه رفض لى ان اعمل بنفس الخطاب.وأصر على تقديم طلب جديد لتعجيزى و حرمانى من المشاركة
وقد قام بعرض العمل علىَ فى مدرسة السيدة زينب بإدارة المنتزه لمعرفته ببعد المسافة بينها وبين مقر عملى لتعجيزى عن المشاركة و العمل و لا أدرى لماذا ....... ؟
- علماً بأن الموضوع قد تم عرضه على السيد الأستاذ/ وكيل أول الوزارة وقد اطلع على حيثات الطلب و الموضوع كاملاً وقد وافق على ندبى فى القرار الصادر من مكتب سيادته برقم
25/12/2011
17/11
848 . وتم إبلاغ الأستاذ الموجه بهذا القرار إلا أنه تعنت فى التنفيذ ثم تأشيرة مدير التعليم العام الصادر من مكتب سيادته برقم 424 إلا أنه تعنت فى التنفيذ ايضاً فى تنفيذ التاشيرة.
و فوجئت بعد ذلك بادعائه أن الأستاذ مستشار المادة قد أرسل فاكساً خاصاً بى يرفض ندبى لتدريس المادة تحت ادعاء أننى غير متخصص ولا معد فنياً لتدريس المادة. وهذا يخالف الواقع تماما حيث أننى كما هو مرفق فى الشكوى حاصل على ليسانس تربية مما يؤكد إعدادى التربوى للمشاركة فى العملية التعليمية . و كذلك نسبة نجاحى التى حققتها فى التدريس المادة السالف ذكره ولان ايضاً التاشيرة من وكيل أول وزارة من حوالى 3 شهور ولم ينظر لها بأى شكل و قد ابلغ أحد الزملاء تكراراً بأننى قد حصلت على تأشيرة من وكيل أول وزارة ولكن مهما يكن مش أنظر لها وأركنها . علماً بأن الموجة يعطى دروس بالمادة فى جمعية أبو العباس و جمعية المغاورى بمنطقة الجمرك ( حى بحرى ) ولم يكتفى بل يعطى نموذج أجابة الامتحانات الترم للصف الاول الثانوى عدد الطلبة فى المجموعة الواحدة ما يقرب عن 65 طالب وطالبة ثمن الحصة للطالب ( عشرون جنيهاً ) تحت ستار الجميعات الخيرية على سبيل المثال فى اماكن اخرى معهد سنابل بمنطقة المنتزة وبيشغل ابن اختة معه بجمعية المغاورى ويوجد معاهد متنوعة
- علماً بأن العاملين فى حقل تدريس المادة بنسبة 90% غير متخصصين أكاديمياً بما فيهم الأستاذ الموجه العام ذاته و كذلك الزملاء السالف ذكرهم فى الشكوى.
- علماً بأن الأستاذ المستشار للمادة لا يكون خطابهم مخصصا بفرد و إنما يخاطب خطابا عاماً للرؤساء و المسئولين و العجيب ادعاء الأستاذ الموجه/ أن الخطاب جاء خاصا بى و لا أدرى كيف ذلك ؟
فأرجو من سيادتكم إنصافى فى طلبى و تحقيق العدل فى هذه الشكوى و رفع الغبن و الظلم الواقع علىَ لأن الأستاذ الموجه هو الحكم و الخصم فى وقت واحد ( و كفى بالله و ليا و كفى بالله نصيراً ). لتعنت الأستاذ الموجه لمصلحة ما !
مقدمة لسيادتكم /
حسام محمد فهمى إبراهيم
فنى فى مدرسة قايتباى ع . ب. الجمرك
مرفق طيه :-
1- شهادة الليسانس ( المؤهل التربوى )
2- شهادات اجتياز الدورات و المستويات فى اللغة الإيطالية .
3- صورة من الموافقة طلبى فى العام السابق من التوجيه الإيطالى .
4- موافقة إدارة المدرسة على العمل و المشاركة
5- صورة من قرار المشاركة المجتمعية فى العملية التعليمية و قد ادعى الأستاذ / محمد جابر إلغاءه
6- قرار الإدارة بتكليفى فى أعمال التصحيح الخاصة بالمادة و اعترافا من التوجيه السابق بقدرتى على العمل و المشاركة الفعالة فى المادة.
7- صورة من نسبة النجاح 100% فى العام السابق لمدرسة الانفوشى ث بنين
8- صورة من قرار وكيل أول الوزارة بالموافقة على ندبى.
نورا ميلاد 03-03-2012, 03:26 PM الاخ الزميل الفاضل اسامة
لى مشكلة وارجو ان ترسل لى حلها جزاك اللة خيرا
انا خريح دار المعلمين تعين 1/9/1978 وحصلت على مؤهل عالى اثاء الخدمة فى 1991/1992 ووقتها كنت على الدرجة الثالثة فنيةعام 1987 ثم فمت بالتسوية بالمؤهل العالى فرجعونى على الدرجة الثالثة تخصصية تعين جديد فى 21/6/1995 وبعدها حصلت على الدجة الثانتة فى 1/9/2000ثم بعد ثلاث سنوات فوجئت بسحب الدرجة الثانية ورجوعها الى سنة 1/9/2001 واخذوا الفرق بأثر رجعى وكانت حالتى النفسية وقتها وصلت الى الصفر وحسيت بخيبة الامل ثم جاء دورى لكى ادخل على مدرس اول فدخلت على مدرس اول فى 2001 وعند صدور الكادر سنة 2008 اخذت الدرجة الاولى فى 1/7/2008 ودخلت الكادر على معلم اول أ ثم جاءت بريقة امل ورقيت وكيلة بدون امر تنفيذى جاءت تعليمات من الادارة بأن الذين معهم مؤهل عالى وعلى الدرجة الاولى يدخلون وكلاء وطبعا كان يوجد مقابلات واحدة تتبع الادارة والثانية تتبع المديرية والحمدللة نجحت فى الاثنين وطلع لى خطاب من الادارة بدبى وكيلة فى نفس المدسة التى اعمل بها
ثم جاءت الصدمة الثانية على الترقى للدرجات الاعلى للاكاديمية المهنية للمعلميين وكان ليس من حقى
لان لم يمر سوى ثلاث سنوات على الدرجة الاولى ويوجد زملاء لى اصغر منى بست سنوات وسيدخلون على درجة كبير منهم من لم يحصلوا على مؤهل عالى اساسا ومنهم حصلوا على مؤهل عالى ولكن لم يقوما بالتسوية بالمؤهل وانا الان وصل بى السن الى 55 عاماومدة خدمتى 34 عام فى هذة الوزارة فهل اخطأت عندما قمت بالتسوية ام اخطأت عندما حصلت على المؤهل العالى لرفع قدراتى ومستواى العلمى أرشدنى ماذا افعل هل ارفع دعوى الى محامى لروجوع حقى او ماذا افعل ارجو ان ترد عليا بسرعة من فضلك ولك جزيل الشكر
نورا ميلاد 03-03-2012, 03:33 PM ارجو الرد بسرعة يا زميلى الفاضل استاذ اسامة جزاك اللة خير
minamon 03-03-2012, 11:18 PM اخي العزيز انا مدرس كنت رئيس لكنترول المدرسة لمده 3 سنوات قبل ان يلتحق ابنى بالمدرسة التى اعمل بها وبعد ذلك اعتذرت شفوى لمديرة المدرسة فابلغتنى بعدم وجود من تعتمد علية فى راسة الكنترول غيرى وطلبت من مديرة الادارة انذاك الذن بذلك فاعطتها موافقة شفوية على اسياس ان ابني فى الصف الاول الابتدائي والكشوف لهذا الصف بدون ارقام جلوس خيث ان كامل الامتحان شفوى لهذا الصف واستمر الحال كل سنة اطلب منها الاعتذار فترفض وبناء على قولها بانها المسئولة استمر الحال لثلاث سنوات اخرى مع العلم بان مديرة الادارة تغيرت اكثرمن مرة وحتى هذه السنة عندما حدث خلاف بين المديرة ومجلس الاباء حيث تقدمو بشكوى الى المديرية بكثرة اخطاء المديرة المالية والاداريه وخلافه ومن ضمنها تكليفى بالكنترول برغم وجود ابن بالمدرسة وارسلت لى الشئون القانونية للتحقيق وذهبت وذكرت لهم ما سبق وحاولت ان اثبت لهم حسن النية ولكن السيد المحقق افادنى بانه كان من المفروض رفض التكليف وانا مقتنع بذلك ولكن سؤالى لحضرتك هل سيتم حرماني من اعمال المتحانات كما سمعت وهل لذلك تاثير على مكافاة المتحان --- فاذا حدث ذلك فحسبى اللة فيمن اضرنى فى قوت اولادي وليس لى ذنب الا اننى كنت اريد الخير لمصلحة العمل
osamaabdsalam 04-03-2012, 10:42 AM اخى الفاضل بعد التحية نحن معلمو ن على الدرجة الثانية فنية خريجى معلمين حصلنا على التأهيل التربوى عام 2008 ومن هذا التاريخ والتسوية مغلقة والغريب اننا اذا سوينا نزلنا الى الدرجة الثالثة تخصوصية السؤال هل نسوى ونفقد اقدمية عشرين عام ام نأخذ علاوة المواهل ونستمر على الدرجة الفنية وخصوصا اننا قترب موعد حصولنا على الدرجة الاولى الفنية
لافائدة من التسوية فليس هناك فرق فى قانون الكادر بين الفنية أو التخصصية فالعبرة بالمؤهل فأنتم الآن أفضل على معلم أول من معلم فقط وقريبا تكونون على معلم أول أ ومؤهل عال
osamaabdsalam 04-03-2012, 10:54 AM الاخ الزميل الفاضل اسامة
لى مشكلة وارجو ان ترسل لى حلها جزاك اللة خيرا
انا خريح دار المعلمين تعين 1/9/1978 وحصلت على مؤهل عالى اثاء الخدمة فى 1991/1992 ووقتها كنت على الدرجة الثالثة فنيةعام 1987 ثم فمت بالتسوية بالمؤهل العالى فرجعونى على الدرجة الثالثة تخصصية تعين جديد فى 21/6/1995 وبعدها حصلت على الدجة الثانتة فى 1/9/2000ثم بعد ثلاث سنوات فوجئت بسحب الدرجة الثانية ورجوعها الى سنة 1/9/2001 واخذوا الفرق بأثر رجعى وكانت حالتى النفسية وقتها وصلت الى الصفر وحسيت بخيبة الامل ثم جاء دورى لكى ادخل على مدرس اول فدخلت على مدرس اول فى 2001 وعند صدور الكادر سنة 2008 اخذت الدرجة الاولى فى 1/7/2008 ودخلت الكادر على معلم اول أ ثم جاءت بريقة امل ورقيت وكيلة بدون امر تنفيذى جاءت تعليمات من الادارة بأن الذين معهم مؤهل عالى وعلى الدرجة الاولى يدخلون وكلاء وطبعا كان يوجد مقابلات واحدة تتبع الادارة والثانية تتبع المديرية والحمدللة نجحت فى الاثنين وطلع لى خطاب من الادارة بدبى وكيلة فى نفس المدسة التى اعمل بها
ثم جاءت الصدمة الثانية على الترقى للدرجات الاعلى للاكاديمية المهنية للمعلميين وكان ليس من حقى
لان لم يمر سوى ثلاث سنوات على الدرجة الاولى ويوجد زملاء لى اصغر منى بست سنوات وسيدخلون على درجة كبير منهم من لم يحصلوا على مؤهل عالى اساسا ومنهم حصلوا على مؤهل عالى ولكن لم يقوما بالتسوية بالمؤهل وانا الان وصل بى السن الى 55 عاماومدة خدمتى 34 عام فى هذة الوزارة فهل اخطأت عندما قمت بالتسوية ام اخطأت عندما حصلت على المؤهل العالى لرفع قدراتى ومستواى العلمى أرشدنى ماذا افعل هل ارفع دعوى الى محامى لروجوع حقى او ماذا افعل ارجو ان ترد عليا بسرعة من فضلك ولك جزيل الشكر
لقانون الكادر ضحايا كثيرون
لاأقول أخطأت فى التسوية ولاأقول أخطأت فى الحصول على مؤهل عال لأنه عندما حصلت على المؤهل العالى كنت لاتعلمين أن هناك قانون سوف يصدر لايعترف بالتسويات ولا يفرق بين الفنية والتخصصية المهم المؤهل العالى
وعلى كل حال
نحن بانتظار تعديل قانون الكادر لعل وعسى يعالج هذه الثغرات ويرد المظالم
osamaabdsalam 04-03-2012, 11:05 AM اخي العزيز انا مدرس كنت رئيس لكنترول المدرسة لمده 3 سنوات قبل ان يلتحق ابنى بالمدرسة التى اعمل بها وبعد ذلك اعتذرت شفوى لمديرة المدرسة فابلغتنى بعدم وجود من تعتمد علية فى راسة الكنترول غيرى وطلبت من مديرة الادارة انذاك الذن بذلك فاعطتها موافقة شفوية على اسياس ان ابني فى الصف الاول الابتدائي والكشوف لهذا الصف بدون ارقام جلوس خيث ان كامل الامتحان شفوى لهذا الصف واستمر الحال كل سنة اطلب منها الاعتذار فترفض وبناء على قولها بانها المسئولة استمر الحال لثلاث سنوات اخرى مع العلم بان مديرة الادارة تغيرت اكثرمن مرة وحتى هذه السنة عندما حدث خلاف بين المديرة ومجلس الاباء حيث تقدمو بشكوى الى المديرية بكثرة اخطاء المديرة المالية والاداريه وخلافه ومن ضمنها تكليفى بالكنترول برغم وجود ابن بالمدرسة وارسلت لى الشئون القانونية للتحقيق وذهبت وذكرت لهم ما سبق وحاولت ان اثبت لهم حسن النية ولكن السيد المحقق افادنى بانه كان من المفروض رفض التكليف وانا مقتنع بذلك ولكن سؤالى لحضرتك هل سيتم حرماني من اعمال المتحانات كما سمعت وهل لذلك تاثير على مكافاة المتحان --- فاذا حدث ذلك فحسبى اللة فيمن اضرنى فى قوت اولادي وليس لى ذنب الا اننى كنت اريد الخير لمصلحة العمل
ليس هناك ما يمنع من التكليف بالعمل بالكنترول فى امتحانات النقل عامة سيما فى مدارس القرى ولكن من باب الاحتراز والشكوك يمكن أن يبتعد عم ما هو مشكوك فيه
على كل حال
إذا لم يقتنع المحقق بأقوالك طيلة السنوات الماضية فعليك اثبات أن المديرة موافقة على ذلك ومنها التوقيع على لجنة الكنترول
وإذا لم يقتنع فسيوقع عليك عقوبة لاتؤثر فى المكافأة أو الحرمان
تم التحقيق معنا بسبب تدنى مستوى النتيجة فى امتحان الشهادة الأعداديه وتم مجاذاتنا بعقوبة الأنذار
وقد تقدمنا بتظلم لوكيل الوزارة ورفض التظلم رغم ان زملاء اخرين تقدمو بتظلم لمدير الأدارة فى نفس الموضوع وقبل التظلم المهم ان الأنذار قد مر علية الأن 6 شهور هل سيتم سحب الأنذار تلقائى ام يجب تقديم طلب لسحبة وما هى الأثار المترتبة على هذة العقوبة ومدى تأثيرها على العلاوة التشجيعية وعلى الترقية
وشكرا
Ayman saad 04-03-2012, 06:15 PM صاحب السعادة
رجعت من الخارج منذ 3 سنوات قضيت بالخارج 10سنوات وانا على الدرجة الثالثة تعين 1995 وزملائى على الدرجة الثانية منذ2005 وسالت بالادارة قالوا مر عليك 4 سنوات قانون 47 ولكن هناك تعديل بقانون الكادر بضم سنوات الاقدمية للمسافرين كما جاء على لسان د رضا مسعد واليوم صرح د صفوت النحاس بمعالجة الرسوب الوظيفى هل انا وغيرى العائدون من الخارج ضمن الرسوب الوظيفى أنا على الدرجة الثالثة منذ18 عام والاكاديمية المهنة صرحت بالترقى بالنسبة للاجازة الخاصة بالترقي دون اخذالبدل الا عند العودة ماذا نفعل قبل الذهاب إلى الوزارة للتظاهر السلمى دون فقط الدرجة ليس أكثر وضم سنوات السفر والغربة نرجو سرعة الرد الامر هام
كرم مصطفى 04-03-2012, 07:47 PM السلام عليكم استاذى العزيز هل الترقية للذين تدربوا المرحلة الاولى ولكن هل سوف يعطونا 25% ولكن انا على الدرجة الثالثة وبحصل على حوافز 75%لانى على مستوى معلم هل عندما احصل على 25% سوف احصل على 50% لاننى اصبحت معلم اول اوماذالان الكلام كثيرا فى هذا الموضوع ارجو الاجابة وجزاكم الله خيرا
moalem1 04-03-2012, 11:03 PM استاذى العزيز
تحية طيبة وبعد
حدثت مشاجرة بينى وبين زميلى فى المدرسة و قدمت مذكرة لمديرة المدرسة بما حدث و تم التحقيق واخذت اقوال الشهود و كانت نتيجة التحقيق مجازاتى ب7 ايام جزاء وزميلى 2 يوم فقط على الرغم من انة هو سبب المشكلة ( طبعا هاتقول من وحهة نظرك ) عزيزى المهم اطلب منك الرد على استفساراتى
1- كيفية الأطلاع على ملف القضية لمعرفة الأقوال الظالمة و استطيع الرد عليها
2- هل بعد عمل تظلم ويتم تخفيض الجزا الى 5 ايام امكانية لعمل تظلم اخر حيث اننى واللة مظلوم
3- ماهو الأثر الناتج عن الجزاء 5ايام
4- متى سوف يتم سحبة وكيف يتم اسحب
5- ماهو احل الأمثل لرفع الظلم
6- هل يوجد حيثيات للقرار
ولك جزيل الشكر
minamon 04-03-2012, 11:57 PM اشكرك ورنا يطمن قلبك
الاستاذ سليمان العفانى 05-03-2012, 06:38 AM إن لله أقواما اختصهم الله بالنعم لمنافع العباد
اللهم اجعلنا ممن اختصهم الله بمنافع العباد
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/ar/thumb/9/95/duaa.png/300px-duaa.png
زميلك معلم بالتربية والتعليم أحب المهنة وأقدسها
عملت بالتحقيقات بالتربية والتعليم
ليسانس الحقوق + دراسات عليا
مستعد للرد على أسئلة زملائى المعلمين
تفضلـــــــوا
د
استاذى الفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
رجاء افادتى فى المسأله الاتية
كنت قد جهزت اوراق النقابة (نقابة المعلمين )من 3 سنوات وكان هناك مبلغ من المال من المفروض ان يتم سدادة فى حساب النقابة ولظروف لم استكمل الاجراءات ومازالت الاوراق عندى
فهل يمكننى استكمال الاوراق ودفع نفس المبلغ الذى كان مطلوبا لاستخراك كارنيه النقابة مع العلم انه يتم خصم قيمة الاشتراك فى النقابة منذ بداية تعيينى
افيدونى اثابكم الله
osamaabdsalam 05-03-2012, 02:01 PM تم التحقيق معنا بسبب تدنى مستوى النتيجة فى امتحان الشهادة الأعداديه وتم مجاذاتنا بعقوبة الأنذار
وقد تقدمنا بتظلم لوكيل الوزارة ورفض التظلم رغم ان زملاء اخرين تقدمو بتظلم لمدير الأدارة فى نفس الموضوع وقبل التظلم المهم ان الأنذار قد مر علية الأن 6 شهور هل سيتم سحب الأنذار تلقائى ام يجب تقديم طلب لسحبة وما هى الأثار المترتبة على هذة العقوبة ومدى تأثيرها على العلاوة التشجيعية وعلى الترقية
وشكرا
بعد ستة أشهر تمحى العقوبة واعتبارها كأن لم تكن بدون طلب وليس لهذه العقوبة من آثار
osamaabdsalam 05-03-2012, 02:04 PM صاحب السعادة
رجعت من الخارج منذ 3 سنوات قضيت بالخارج 10سنوات وانا على الدرجة الثالثة تعين 1995 وزملائى على الدرجة الثانية منذ2005 وسالت بالادارة قالوا مر عليك 4 سنوات قانون 47 ولكن هناك تعديل بقانون الكادر بضم سنوات الاقدمية للمسافرين كما جاء على لسان د رضا مسعد واليوم صرح د صفوت النحاس بمعالجة الرسوب الوظيفى هل انا وغيرى العائدون من الخارج ضمن الرسوب الوظيفى أنا على الدرجة الثالثة منذ18 عام والاكاديمية المهنة صرحت بالترقى بالنسبة للاجازة الخاصة بالترقي دون اخذالبدل الا عند العودة ماذا نفعل قبل الذهاب إلى الوزارة للتظاهر السلمى دون فقط الدرجة ليس أكثر وضم سنوات السفر والغربة نرجو سرعة الرد الامر هام
نحن بانتظار ما تسفر عنه تعديلات الكادر فى هذه الجزئية
فالقانون 47 يمنع الترقى من كان باجازة تزيد عن اربع سنوات
osamaabdsalam 05-03-2012, 02:09 PM السلام عليكم استاذى العزيز هل الترقية للذين تدربوا المرحلة الاولى ولكن هل سوف يعطونا 25% ولكن انا على الدرجة الثالثة وبحصل على حوافز 75%لانى على مستوى معلم هل عندما احصل على 25% سوف احصل على 50% لاننى اصبحت معلم اول اوماذالان الكلام كثيرا فى هذا الموضوع ارجو الاجابة وجزاكم الله خيرا
مستوى معلم اول سوف يصبح 75%
osamaabdsalam 05-03-2012, 02:10 PM اشكرك ورنا يطمن قلبك
وأشكر لك تواصلك الكريم
osamaabdsalam 05-03-2012, 02:18 PM استاذى العزيز
تحية طيبة وبعد
حدثت مشاجرة بينى وبين زميلى فى المدرسة و قدمت مذكرة لمديرة المدرسة بما حدث و تم التحقيق واخذت اقوال الشهود و كانت نتيجة التحقيق مجازاتى ب7 ايام جزاء وزميلى 2 يوم فقط على الرغم من انة هو سبب المشكلة ( طبعا هاتقول من وحهة نظرك ) عزيزى المهم اطلب منك الرد على استفساراتى
1- كيفية الأطلاع على ملف القضية لمعرفة الأقوال الظالمة و استطيع الرد عليها
2- هل بعد عمل تظلم ويتم تخفيض الجزا الى 5 ايام امكانية لعمل تظلم اخر حيث اننى واللة مظلوم
3- ماهو الأثر الناتج عن الجزاء 5ايام
4- متى سوف يتم سحبة وكيف يتم اسحب
5- ماهو احل الأمثل لرفع الظلم
6- هل يوجد حيثيات للقرار
ولك جزيل الشكر
من حقك التظلم من هذا القرار الظالم خلال ستين يوما من تاريخ ابلاغك بالقرار ثم يجوز لك رفع دعوى أمام القضاء الادارى إذا لم ينصفك التظلم
osamaabdsalam 05-03-2012, 02:21 PM د
استاذى الفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
رجاء افادتى فى المسأله الاتية
كنت قد جهزت اوراق النقابة (نقابة المعلمين )من 3 سنوات وكان هناك مبلغ من المال من المفروض ان يتم سدادة فى حساب النقابة ولظروف لم استكمل الاجراءات ومازالت الاوراق عندى
فهل يمكننى استكمال الاوراق ودفع نفس المبلغ الذى كان مطلوبا لاستخراك كارنيه النقابة مع العلم انه يتم خصم قيمة الاشتراك فى النقابة منذ بداية تعيينى
افيدونى اثابكم الله
أعتقد أنه نفس المبلغ
وعلى كل حال يمكنك الاستفسار لدى النقابة الفرعية بالجهة التى تعمل بها
الاستاذ سليمان العفانى 05-03-2012, 08:33 PM شكرا على الرد وزادكم الله علما
osamaabdsalam 06-03-2012, 08:59 AM شكرا على الرد وزادكم الله علما
وأشكر لك تواصلك الكريم وردك البهى
ابوسمرة88 06-03-2012, 10:14 AM نتمنى من الاستاذ الفاضل مساعدتى بحل مشكلتى فى استخراج كارنية النقابة التعلمية حيث اننى تقدمت اليهم وطلبو منى 1500 جنية مستحقات العضوية لفترة 14 سنة وطلبت منهم التقسيط رفضو ماذا افعل نتمنى من سيادتك الرد والتوضيح ولك منى جزيل الشكر
الاستاذ سليمان العفانى 06-03-2012, 10:03 PM إن لله أقواما اختصهم الله بالنعم لمنافع العباد
اللهم اجعلنا ممن اختصهم الله بمنافع العباد
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/ar/thumb/9/95/duaa.png/300px-duaa.png
زميلك معلم بالتربية والتعليم أحب المهنة وأقدسها
عملت بالتحقيقات بالتربية والتعليم
ليسانس الحقوق + دراسات عليا
مستعد للرد على أسئلة زملائى المعلمين
تفضلـــــــوا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
كم يبلغ نصاب المعلم المعين من نسبة ال 5%
نورا ميلاد 06-03-2012, 10:23 PM عندى مشكلة وارجو حلها فى اقرب وقت
انا تعيين9/1 / 1978 معلميين وحصلت على مؤهل عالى اثناء الخدمة بكالوريوس علوم وتربية دفعة 91/92 ثم قمت بالتسوية بالمؤهل العالى بالمادة 25 مكرر بحد اصى خمس سنوات حيت تم تعينى على التخصصة فى 1995 وبهذة التسوية خسرت 17 سنة من مدة خدمتى وهذة اول بداية الصدمة فى حياتىثم اخذت الدرجة الثانية فى 2000 وبعد حوالى اربع سنوات فوحئت بسحب الدرجة الثانية من 2000 الى 2001 مع اخذ الفرق باثر رجعى وفى عام 2008 حصلت على الدرجة الاولى مع الكادر ودخلت على معلم اول أ وهذا العام وصل منشور الترقيات لوظائف اعلى فى الاكاديمية المهنية وكان ليس من حقى الترقى ويوجد هم من اصغر منى فى تاريخ التعيين ولم يحصلوا على المؤهل العالى وسيرقوا على درجة كبير ويوجد من هم اصغر منى ايصا بست سنوات واخذوا المؤهل العالى ولكن لم يقوموا بالتسوية وسيرقوا على درجة كبير فهل انا اذنبت عندما حصلت على هذا المؤهل وسويت بة وانا هل كنت ادارية واصبحت معلمة حتى اخسر هذة السنوات من مدة خدمتى ارجو رجوع حقوقى المسلوبةمع العلم بانى حصلت على المؤهل بتقدير جيد
رفيقا للزهرة 07-03-2012, 12:08 AM انا مسكن على المرحلة الثانوية أخصائي أول تربية مسرحية ودخلت المرحلة الثالثة ترقيات للدرجة الأولى مع ديوان الادارة وليس لي مرحلة لأنني منتدب إلى الادارة التعليمية توجيه
أي أنني سوف أكون على ديوان الادارة في التدريبات وليس لي مرحلة مسكن عليها وقمت بتعديل الصحيفة الاليكترونية ولكن الوزارة ترفض ( الأحصاء ) أن أدخل التدريب على مرحلتي المسكن عليها لأنني كنت وقت أخذ البيانات من القاعدة كنت على ديوان الادارة افيدوني
osamaabdsalam 07-03-2012, 06:54 AM نتمنى من الاستاذ الفاضل مساعدتى بحل مشكلتى فى استخراج كارنية النقابة التعلمية حيث اننى تقدمت اليهم وطلبو منى 1500 جنية مستحقات العضوية لفترة 14 سنة وطلبت منهم التقسيط رفضو ماذا افعل نتمنى من سيادتك الرد والتوضيح ولك منى جزيل الشكر
تقدم بشكوى للنقابة العامة بالقاهرة
osamaabdsalam 07-03-2012, 06:56 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
كم يبلغ نصاب المعلم المعين من نسبة ال 5%
راجع الموجه المختص
osamaabdsalam 07-03-2012, 06:59 AM عندى مشكلة وارجو حلها فى اقرب وقت
انا تعيين9/1 / 1978 معلميين وحصلت على مؤهل عالى اثناء الخدمة بكالوريوس علوم وتربية دفعة 91/92 ثم قمت بالتسوية بالمؤهل العالى بالمادة 25 مكرر بحد اصى خمس سنوات حيت تم تعينى على التخصصة فى 1995 وبهذة التسوية خسرت 17 سنة من مدة خدمتى وهذة اول بداية الصدمة فى حياتىثم اخذت الدرجة الثانية فى 2000 وبعد حوالى اربع سنوات فوحئت بسحب الدرجة الثانية من 2000 الى 2001 مع اخذ الفرق باثر رجعى وفى عام 2008 حصلت على الدرجة الاولى مع الكادر ودخلت على معلم اول أ وهذا العام وصل منشور الترقيات لوظائف اعلى فى الاكاديمية المهنية وكان ليس من حقى الترقى ويوجد هم من اصغر منى فى تاريخ التعيين ولم يحصلوا على المؤهل العالى وسيرقوا على درجة كبير ويوجد من هم اصغر منى ايصا بست سنوات واخذوا المؤهل العالى ولكن لم يقوموا بالتسوية وسيرقوا على درجة كبير فهل انا اذنبت عندما حصلت على هذا المؤهل وسويت بة وانا هل كنت ادارية واصبحت معلمة حتى اخسر هذة السنوات من مدة خدمتى ارجو رجوع حقوقى المسلوبةمع العلم بانى حصلت على المؤهل بتقدير جيد
هذا من ضحايا قانون الكادر
نحن بانتظار ما تسفر عنه تعديلات الكادر فى هذا الشان
osamaabdsalam 07-03-2012, 07:03 AM انا مسكن على المرحلة الثانوية أخصائي أول تربية مسرحية ودخلت المرحلة الثالثة ترقيات للدرجة الأولى مع ديوان الادارة وليس لي مرحلة لأنني منتدب إلى الادارة التعليمية توجيه
أي أنني سوف أكون على ديوان الادارة في التدريبات وليس لي مرحلة مسكن عليها وقمت بتعديل الصحيفة الاليكترونية ولكن الوزارة ترفض ( الأحصاء ) أن أدخل التدريب على مرحلتي المسكن عليها لأنني كنت وقت أخذ البيانات من القاعدة كنت على ديوان الادارة افيدوني
الندب اجراء مؤقت ومن حقك الرجوع للوظيفة المسكن عليها
روجينا بلال 07-03-2012, 10:18 AM رجاء استفسار
حصلت علي دبلوم معلمين عام90 ثم تاهيل تربوي اربع سنوات ثم سنتان دراسات عليا سنه تربية خاصةوسنه دبلوم خاص في اصول تربية لا تتصور المعاناه والمصاريف
مش هاطول عليك.... لم احصل علي اي امتيازات بل العكس نزلت درجة وماديات عن زملائي الدبلومات
عرفت ان مثلنا في محافاظة الفيوم رفع قضية واخذ حقة في خمس علاوات تشجيعيةوياريت محافظتنيا عملت كدة حتي مش فيه حاجة خالص
هل من الممكن اخذ حقي بع كل هذا التعب والمصاريف لتحسين وضعي العلمي
mohamedkeder 07-03-2012, 11:59 AM حوافز الاداء
هل حافز الاداء مرتبط ب 18 توقيع ام 18 يوم عمل ...؟ بمعنى يوم السبت داخل 18 يوم ام خارجة
بعض المدارس فى ادارة شرق بالاسكندرية يقومون بعمل كشوف حافز الاداء ويوم السبت داخل ال18 يوم فى حين مدارس اخرى ومنهم مدرستى لا يعملون ذلك .. اية الحل ......؟
MATREX 30 07-03-2012, 12:20 PM السيد / المستشار تحية طيبة و بعد
حصلت على معلم اول أ فى المرحلة الاولى للكادر سنة 2008 و انا على الدرجة الاولى كما حصل زميلى على نفس الدرجة لمعلم اول أ سنة 2009 حيث هو اقدم منى فى السن فقط و دخلنا للحصول على خبير هذا العام فمن الاقدم
و لكم منى جزيل الشكر
MATREX 30 07-03-2012, 11:29 PM الاسناذ العزيز /تم ترقيتى معلم اول أفى2008 كماتم ترقية زميلى فى2009 لنفس الدرجة ونحن الاثنين درجة اولى الا انة اكبر منى سنا ثم تدربنا سويا الى معلم خبير هذا الشهر فمن يكون الاقدم لك كل احتراماتى
amfathi 08-03-2012, 07:04 AM تم تعييني بإدارة منشأة ناصر التعليمية بالقاهرة بتاريخ 1/9/1997 واستلمت العمل بتاريخ 7/1/1998 ثم سافرت إلى الخارج في الفترة من 2001 حتى 2008 وعندما عدت وجدتني على الدرجة الثالثة ولم أحصل على الدرجة الثانية بحجة أنه وقت صدور الدرجات كنت خارج البلاد وكان قد مر اثناء صدور الدرجات أكثر من 4 سنوات وعليه دخلت اختبار الكادر وأنا على الدرجة الثالثة ثم عندما سألت عن درجات جديدة قالوا لي أنه في محافظة القاهرة فإنه لا يحق للمعلم الحاصل على الكادر الحصول على الدرجة. أفيدوني بالله عليكم هل سأحال إلى المعاش وأنا على الدرجة الثالثة وزملائي يحصلون على راتب شهري أكثر مني بكثير ما هو الحل؟
MATREX 30 08-03-2012, 11:31 AM اين ردكم ايها الاح الكريم ننتظر على نار
osamaabdsalam 08-03-2012, 09:36 PM رجاء استفسار
حصلت علي دبلوم معلمين عام90 ثم تاهيل تربوي اربع سنوات ثم سنتان دراسات عليا سنه تربية خاصةوسنه دبلوم خاص في اصول تربية لا تتصور المعاناه والمصاريف
مش هاطول عليك.... لم احصل علي اي امتيازات بل العكس نزلت درجة وماديات عن زملائي الدبلومات
عرفت ان مثلنا في محافاظة الفيوم رفع قضية واخذ حقة في خمس علاوات تشجيعيةوياريت محافظتنيا عملت كدة حتي مش فيه حاجة خالص
هل من الممكن اخذ حقي بع كل هذا التعب والمصاريف لتحسين وضعي العلمي
كل من حصل على مؤهل عال وسوى حالته قد خسر كثيرا
على كل حال
نحن بانتظار تعديل قانون الكادر فى هذا الشان ونحلم خير ان شاء الله
osamaabdsalam 08-03-2012, 09:39 PM حوافز الاداء
هل حافز الاداء مرتبط ب 18 توقيع ام 18 يوم عمل ...؟ بمعنى يوم السبت داخل 18 يوم ام خارجة
بعض المدارس فى ادارة شرق بالاسكندرية يقومون بعمل كشوف حافز الاداء ويوم السبت داخل ال18 يوم فى حين مدارس اخرى ومنهم مدرستى لا يعملون ذلك .. اية الحل ......؟
راجع شئون العاملين بالادارة فلديهم كل جديد
osamaabdsalam 08-03-2012, 09:47 PM السيد / المستشار تحية طيبة و بعد
حصلت على معلم اول أ فى المرحلة الاولى للكادر سنة 2008 و انا على الدرجة الاولى كما حصل زميلى على نفس الدرجة لمعلم اول أ سنة 2009 حيث هو اقدم منى فى السن فقط و دخلنا للحصول على خبير هذا العام فمن الاقدم
و لكم منى جزيل الشكر
سوف يصدر قرار الترقية من السيد المحافظ بتاريخ واحد فىالدرجة أو فى المستوى ولكن يسبقك فى الحضور والانصراف والنقل ..... لبخ
osamaabdsalam 08-03-2012, 09:56 PM تم تعييني بإدارة منشأة ناصر التعليمية بالقاهرة بتاريخ 1/9/1997 واستلمت العمل بتاريخ 7/1/1998 ثم سافرت إلى الخارج في الفترة من 2001 حتى 2008 وعندما عدت وجدتني على الدرجة الثالثة ولم أحصل على الدرجة الثانية بحجة أنه وقت صدور الدرجات كنت خارج البلاد وكان قد مر اثناء صدور الدرجات أكثر من 4 سنوات وعليه دخلت اختبار الكادر وأنا على الدرجة الثالثة ثم عندما سألت عن درجات جديدة قالوا لي أنه في محافظة القاهرة فإنه لا يحق للمعلم الحاصل على الكادر الحصول على الدرجة. أفيدوني بالله عليكم هل سأحال إلى المعاش وأنا على الدرجة الثالثة وزملائي يحصلون على راتب شهري أكثر مني بكثير ما هو الحل؟
عانى من هذا الموضوع كل الذين حصلوا على اجازة لمدة تزيد عن اربع سنوات
وعلى كل حال
نحن بانتظار ما تسفر عنه تعديلات الكادر فى هذا الشأن
ahmdrfat 08-03-2012, 10:17 PM لو سمحت حد يجوبنى ... هام جداااا
معى فيديو حقيقى لحال أح مدارسنا التعليمية ،هل لو نشرته ممكن أتجازى أو أنقل بجزا أو أتحول ادارى ثحجة فضح التعليم فى المحافل الإعلامية .... الرجا الرد للأهمية.
ahmdrfat 08-03-2012, 10:28 PM لو سمحت حد يجوبنى ... هام جداااا
معى فيديو حقيقى لحال أح مدارسنا التعليمية ،هل لو نشرته ممكن أتجازى أو أنقل بجزا أو أتحول ادارى ثحجة فضح التعليم فى المحافل الإعلامية .... الرجا الرد للأهمية.
osamaabdsalam 09-03-2012, 10:06 AM لو سمحت حد يجوبنى ... هام جداااا
معى فيديو حقيقى لحال أح مدارسنا التعليمية ،هل لو نشرته ممكن أتجازى أو أنقل بجزا أو أتحول ادارى ثحجة فضح التعليم فى المحافل الإعلامية .... الرجا الرد للأهمية.
من حق أى مواطن نشر حقائق بالمستندات التى تؤيد صحة ادعاؤه
أ / محمد صالح الاخضر 09-03-2012, 05:42 PM الاخ العزيز
تحية طيبة وبعد
نرجوا من سيادتك معرفة الخطوات والاوراق المطلوبة لتأسيس نقابة معلمين مستقلة بالازهر
نورا ميلاد 10-03-2012, 04:47 PM هذا من ضحايا قانون الكادر
نحن بانتظار ما تسفر عنه تعديلات الكادر فى هذا الشان
شكرا اخى الفاضل استاذ اسامة على الاهتمام بالرد ولك جزيل الشكر
nedaae 11-03-2012, 02:04 PM الاستاذ الفاضل/
كيف يتم ترتيب كتابة اسماء العاملين فى دفتر الحضور والإنصراف
elbltagy78 11-03-2012, 11:54 PM لو سمحت اريد كيف املئ استمارة 103 ع ح لضم مدة الخدمة السابقة بالتفصيل وهل الخدمة العام للاناث والجيش للرجال يكتبوا فيها وشكرا
osamaabdsalam 12-03-2012, 08:06 AM الاخ العزيز
تحية طيبة وبعد
نرجوا من سيادتك معرفة الخطوات والاوراق المطلوبة لتأسيس نقابة معلمين مستقلة بالازهر
اذهب إلى النقابة العامة بالقاهرة لمعرفة الخطوات والأوراق المطلوبة
|