مشاهدة النسخة كاملة : مستشارك القانونـى
محمد عياد 02-06-2013, 04:06 PM بسم الله الرحمن الرحيم
استاذى العزيز
ارجو من سيادتكم النصيحة لهذا الموضوع
زوجتى مدرسة لغة أنجليزية منتدبة أنتداب كلى من أدارة الى أدارة من شهر 8 / 2012 حتى الأن و عند ذهابى لأسئل لماذا نشرة النقل لم توصل الأدارة أفاجأ ان الموجه العام الذى قام بأنتدابها كلا قد اتحال على المعاش مع العلم أن الأنتداب جاء عن طريق عمل بدل بين الأدارات
فكان رد الموجه العام الجديد انه عاوز جواب نقل من الموحة الاول بالأدارة المنتدبها منها فذهبت للموجة الأول فقال لى الموجة العام قال لنا عمل اى جوبات نقل من الادارة الى الأدارة حتى المنتدبين علشان ممكن يرجعوا تانى
فأنا لا اعرف ماذا اعمل ؟
فالرجاء المساعدة
ولكم جزيل الشكر
محمد عياد 02-06-2013, 04:12 PM بسم الله الرحمن الرحيم
استاذى العزيز
ارجو من سيادتكم النصيحة لهذا الموضوع
زوجتى مدرسة لغة أنجليزية منتدبة أنتداب كلى من أدارة الى أدارة من شهر 8 / 2012 حتى الأن و عند ذهابى لأسئل لماذا نشرة النقل لم توصل الأدارة أفاجأ ان الموجه العام الذى قام بأنتدابها كلا قد اتحال على المعاش مع العلم أن الأنتداب جاء عن طريق عمل بدل بين الأدارات
فكان رد الموجه العام الجديد انه عاوز جواب نقل من الموحة الاول بالأدارة المنتدبها منها فذهبت للموجة الأول فقال لى الموجة العام قال لنا عمل اى جوبات نقل من الادارة الى الأدارة حتى المنتدبين علشان ممكن يرجعوا تانى
فأنا لا اعرف ماذا اعمل ؟
فالرجاء المساعدة
ولكم جزيل الشكر
mona06 03-06-2013, 03:30 PM السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هل يوجد رقابة من التربية و التعليم على امتحانات نهاية الفصل الدراسى فى المدارس الخاصة ام لا؟
1-عند تصحيحى لكراسات الاجابة يتبين لى من الاجابات انه قد حدث غش فى اللجنة ،و ينفى المراقبون انهم قد سمحوا للطلاب بالغش،
2-و عند تصحيح او مراجعه تصحيح كراسات اجابات تم تصحيحها استشعر انه قد تم اضافة اجابة الى اجابة الطالب لتحسن درجاتهم
ورئيس ووكيل الكنترول - اصحاب المدرسة - يريدون افضل نتيجة ويبدو انهم يوجهون بعض المدرسين لفعل ذلك .
ماذا على ان افعل؟
osamaabdsalam 03-06-2013, 05:05 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد التحيه
اسلام احمد سيداحمد سعفان اداب انجليزي 2007 بتقدير جيد 75,7 وحاصل علي تربوي جيد جدا وicdl اكنت اعمل باحدي المدارس التابعه لادارة الصالحيه الجديده بالشرقيه متطوعا بدون اجر عام 2009 وعندما قام محافظ الشرقيه بعودة كل من سبق له العمل عدت الي العمل في شهر 10 /2011 ومعي دفتر التحضير واقرار القيام بالعمل لكن بعد اسبوعين من عودتي فوجئت باستبعادي ومعي بعض الزملاء بحجة عدم حصولي علي مستحقات ماليه وقمنا باحضار تاشيره من المحافظ تفيد بعودتنا دون افادات ماليه وتم عودة الجميع باستثنائي لانني قمت باحضار هذه التاشيره وقمت بالشكوي في مدير الاداره ولم يقبل بعودتي ولم يصدر قرار بفصلي ..
ارجو الافاده اعلم انني لم اقبض ولكن كثير من زملائي الذين عادوا لم يسبق لهم العمل اصلا اريد حلا ارجوكم
اشتك لكل من الوزير والمحافظ
فما ضاع حق وراءه مطالب
osamaabdsalam 03-06-2013, 05:10 PM السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هل يوجد رقابة من وزارة التربية و التعليم على كنترولات المدارس الخاصة لسنوات النقل ام لا؟
نعم توجد رقابة
osamaabdsalam 03-06-2013, 05:15 PM بسم الله الرحمن الرحيم
استاذى العزيز
ارجو من سيادتكم النصيحة لهذا الموضوع
زوجتى مدرسة لغة أنجليزية منتدبة أنتداب كلى من أدارة الى أدارة من شهر 8 / 2012 حتى الأن و عند ذهابى لأسئل لماذا نشرة النقل لم توصل الأدارة أفاجأ ان الموجه العام الذى قام بأنتدابها كلا قد اتحال على المعاش مع العلم أن الأنتداب جاء عن طريق عمل بدل بين الأدارات
فكان رد الموجه العام الجديد انه عاوز جواب نقل من الموحة الاول بالأدارة المنتدبها منها فذهبت للموجة الأول فقال لى الموجة العام قال لنا عمل اى جوبات نقل من الادارة الى الأدارة حتى المنتدبين علشان ممكن يرجعوا تانى
فأنا لا اعرف ماذا اعمل ؟
فالرجاء المساعدة
ولكم جزيل الشكر
عليك التقدم بشكوى للمحافظ
A3A3A3 03-06-2013, 08:40 PM تم ندبى فى العام الماضى من اعدادى الى ثانوى بعد ان عرض توجيه الرياضيات على الاقد م منى فرفضو ا ثم فى هذا العام تقدم احدهم الى التوجيه ويريد ان ياتى مكانى مع انه رفض فى العام الماضى . فهل قانونا يحق له ذلك ؟ أم اتمسك ببقائى فى ثانوى
fashny 03-06-2013, 11:55 PM ممكن لو سمحت تحميل القرار الوزاري 66 لسنة 1985 بشـأن تنظيم واختصاصات ومسئوليات أجهزة الديوان العام لوزارة التربية والتعليم ، وتعديلاته
وليدعبدالعزيز 04-06-2013, 07:01 PM استفسار بسيط
إلى متى يتم الاستهتار بعقول المعلمين فى هذه الدولة ؟
نحن قمنا بثورة من أجل معيشة أفضل ،من أجل حياة كريمة ،من أجل أخذ حقوقنا كاملة .
فى أيام المخلوع متجرأش وزير تعليم بإلغاء العقود للمعلمين المتعاقدين وعمل عقود جديدة
نحن اليوم فى محافظة أسيوط وبالأخص مركز القوصية فوجئنا بخبر أدمى قلوبنا والله وهو كالآتى :
إلغاء عقود 2011/7/2 ،2011/9/1 بحجة أنها عقود وهمية بعد مضى عامان من العمل فى درجة معلم مساعد ألغى هذا العقد وتم تحرير عقد جديد بتاريخ 2013/7/1 لمدة عامين قابلة للتجديد عام ثالث فهل هذا عدل ياوزير التربية والتعليم أنا لا أقول لك إلا حسبى الله ونعم الوكيل .
ورسالة صغيرة للمعلمين المساعدين لو رضيتم بهذا الوضع فللأسف أنتم لاتستحقون هذه المهنة .
وفى النهاية لنا الله .
فماذا نحن فاعلون علما بأن زملائنا فى المدارس تم تثبيتهم قبل استكمال عامين .الرجاء الرد.
سعيدمصطفى30 04-06-2013, 07:33 PM انا تعيين 1/7/2004وتم ترقيتى فى 1/11/2012 الى معلم اول فهل من حقى رفع قضية لاحتساب سنوات الاقدمية الضائعة ام لا يجوز ذلك
anterm 04-06-2013, 08:01 PM الاخ الفاضل نحن تعيين 8/2012 بالقرار 280 استلمنا العمل و بدانا بصرف البدل النقدى من شهر اغسطس حتى شهر نوفمبر 2012 و بعدها جاء امر بوقف البدل النقدى و الاقامةمن شهر ديسمبر 2012 وحتىالان لم نصرف البدل النقدى مع انتهاء السنة المالية ماذا نفعل و هل البدل النقدى ضاع علينا ام لا ارجو منك التوضيح لحل المشكلة دى و لك منى جزيل الشكر
osamaabdsalam 05-06-2013, 07:46 AM تم ندبى فى العام الماضى من اعدادى الى ثانوى بعد ان عرض توجيه الرياضيات على الاقد م منى فرفضو ا ثم فى هذا العام تقدم احدهم الى التوجيه ويريد ان ياتى مكانى مع انه رفض فى العام الماضى . فهل قانونا يحق له ذلك ؟ أم اتمسك ببقائى فى ثانوى
مادام قد رفض فى العام الماضى فليس له الحق
وعلى كل حال
هذا يرجع للتوجيه
osamaabdsalam 05-06-2013, 07:56 AM استفسار بسيط
إلى متى يتم الاستهتار بعقول المعلمين فى هذه الدولة ؟
نحن قمنا بثورة من أجل معيشة أفضل ،من أجل حياة كريمة ،من أجل أخذ حقوقنا كاملة .
فى أيام المخلوع متجرأش وزير تعليم بإلغاء العقود للمعلمين المتعاقدين وعمل عقود جديدة
نحن اليوم فى محافظة أسيوط وبالأخص مركز القوصية فوجئنا بخبر أدمى قلوبنا والله وهو كالآتى :
إلغاء عقود 2011/7/2 ،2011/9/1 بحجة أنها عقود وهمية بعد مضى عامان من العمل فى درجة معلم مساعد ألغى هذا العقد وتم تحرير عقد جديد بتاريخ 2013/7/1 لمدة عامين قابلة للتجديد عام ثالث فهل هذا عدل ياوزير التربية والتعليم أنا لا أقول لك إلا حسبى الله ونعم الوكيل .
ورسالة صغيرة للمعلمين المساعدين لو رضيتم بهذا الوضع فللأسف أنتم لاتستحقون هذه المهنة .
وفى النهاية لنا الله .
فماذا نحن فاعلون علما بأن زملائنا فى المدارس تم تثبيتهم قبل استكمال عامين .الرجاء الرد.
سيتم التثبيت قريبا ان شاء الله
هذا ما سنعته من مصادر موثوقة
osamaabdsalam 05-06-2013, 08:00 AM انا تعيين 1/7/2004وتم ترقيتى فى 1/11/2012 الى معلم اول فهل من حقى رفع قضية لاحتساب سنوات الاقدمية الضائعة ام لا يجوز ذلك
هذا رسوب وظيفى
osamaabdsalam 05-06-2013, 08:06 AM الاخ الفاضل نحن تعيين 8/2012 بالقرار 280 استلمنا العمل و بدانا بصرف البدل النقدى من شهر اغسطس حتى شهر نوفمبر 2012 و بعدها جاء امر بوقف البدل النقدى و الاقامةمن شهر ديسمبر 2012 وحتىالان لم نصرف البدل النقدى مع انتهاء السنة المالية ماذا نفعل و هل البدل النقدى ضاع علينا ام لا ارجو منك التوضيح لحل المشكلة دى و لك منى جزيل الشكر
سوف تصرف المستحقات عند تعزيز الميزانية
سعيدمصطفى30 05-06-2013, 02:38 PM اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيدمصطفى30 http://www.thanwya.com/vb/style12/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=5311517#post5311517)
انا تعيين 1/7/2004وتم ترقيتى فى 1/11/2012 الى معلم اول فهل من حقى رفع قضية لاحتساب سنوات الاقدمية الضائعة ام لا يجوز ذلك
هذا رسوب وظيفى
وما الحل استاذى الفاضل
osamaabdsalam 05-06-2013, 03:31 PM اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيدمصطفى30 http://www.thanwya.com/vb/style12/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=5311517#post5311517)
انا تعيين 1/7/2004وتم ترقيتى فى 1/11/2012 الى معلم اول فهل من حقى رفع قضية لاحتساب سنوات الاقدمية الضائعة ام لا يجوز ذلك
هذا رسوب وظيفى
وما الحل استاذى الفاضل
لايجوز رفع قضية فيها
uogena 05-06-2013, 05:35 PM السلام عليكم
سؤالى هل يوجد نص يجيز او يمنع اصطحاب الاطفال او الرضع للمدرسه ؟؟..
2- هل لابد من اتمام اربع سنوات داخل المدرسة الاعدادية المنتدبه اليها كليا ليتم النقل بها مع العلم ان تعيينى على قوة مدرسة ابتدائية ..
وجزاك الله خيراً
خالد الحافظ 05-06-2013, 06:27 PM لو سمحتم اريد معرفة استقطاعات المرتب بالتفصيل النسب الخاصة بالاساسى والنسب الخاصة بالحوافز والبدلات والاستقطاعات الاخرى لان الاستقطاعات عندى فى مفردات المرتب كالتالى فى اسيوط شيخوخة 10% زمالة 7% تأمين صحى 0.5% وهذه مخصومة من الاساسى ايضا 10% شيخوخة تخصم من العلاوات والحوافز والبدلات و3% تخصم من الحوافز والبدلات وفيه نادى ونقابة مهن وصحى ودعم انشطة ودمغة نسبية حوالى 8 ج علاوة على الاسقطاعات التى تتحملها الحكومة زى 15%و1%و10% فهل هذه الخصومات صحيحة ارجو الرد وشكرا
ابراهيم السعيد شعبان 05-06-2013, 10:25 PM استاذنا الفاضل السلام عليكم
تم تعيينى فى 13\5\2012 وكنت متعاقد بعقد مميز من1\3\2010 وقبل ذلك كنت متعاقد مع الازهر الشريف لمدة عامين فهل من الممكن رفع قضيه لضم هذه المده التى تتجاوز الخمس سنوات واسوى بها ولكم جزيل الشكر.
osamaabdsalam 07-06-2013, 08:58 AM السلام عليكم
سؤالى هل يوجد نص يجيز او يمنع اصطحاب الاطفال او الرضع للمدرسه ؟؟..
2- هل لابد من اتمام اربع سنوات داخل المدرسة الاعدادية المنتدبه اليها كليا ليتم النقل بها مع العلم ان تعيينى على قوة مدرسة ابتدائية ..
وجزاك الله خيراً
أولا :هناك مدرسة يوجد بها أكثر من معلمة لديها طفل أو رضع !!!!!!
ثانيا: ليس شرطا قضاء الأربع سنوات حين يتم النقل بموافقة التوجيه المختص لمصلحة العمل
osamaabdsalam 07-06-2013, 08:59 AM لو سمحتم اريد معرفة استقطاعات المرتب بالتفصيل النسب الخاصة بالاساسى والنسب الخاصة بالحوافز والبدلات والاستقطاعات الاخرى لان الاستقطاعات عندى فى مفردات المرتب كالتالى فى اسيوط شيخوخة 10% زمالة 7% تأمين صحى 0.5% وهذه مخصومة من الاساسى ايضا 10% شيخوخة تخصم من العلاوات والحوافز والبدلات و3% تخصم من الحوافز والبدلات وفيه نادى ونقابة مهن وصحى ودعم انشطة ودمغة نسبية حوالى 8 ج علاوة على الاسقطاعات التى تتحملها الحكومة زى 15%و1%و10% فهل هذه الخصومات صحيحة ارجو الرد وشكرا
راجع القسم المالى بالادارة فلديهم الجديد
osamaabdsalam 07-06-2013, 09:03 AM استاذنا الفاضل السلام عليكم
تم تعيينى فى 13\5\2012 وكنت متعاقد بعقد مميز من1\3\2010 وقبل ذلك كنت متعاقد مع الازهر الشريف لمدة عامين فهل من الممكن رفع قضيه لضم هذه المده التى تتجاوز الخمس سنوات واسوى بها ولكم جزيل الشكر.
لكسب هذه القضية يجب أن يكون هناك حالة مشابهه سبق الفصل فيها
الاستاذ الفاضل
من فضلك كنت عايزة اعرف ازاى اجدد انتدابى من ادارة الى ادارة
يعنى اوجه الخطاب لمين ومين اللى المفروض يمضى عليه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
حسام فتوح 07-06-2013, 11:00 AM ]اين مصيرخريجوا المعلمين بعدالقانون 155 والقانون 93
uogena 07-06-2013, 05:51 PM أولا :هناك مدرسة يوجد بها أكثر من معلمة لديها طفل أو رضع !!!!!!
ثانيا: ليس شرطا قضاء الأربع سنوات حين يتم النقل بموافقة التوجيه المختص لمصلحة العمل
المشكله يافندم عدم تواجد حضانات للرضع فهل يمكن اصطحابهم ام توجد مشكله ؟؟
ثانياً : الموجه المباشر بيقول لازم اربع سنين للنقل مابين المرحله الابتدائية والاعداديه رغم ان زميلتى تم نقلها من اداره الى اداره وكانت فى مدرسه ابتدائيه ونقلت الى الاعدادية عادى ..لكن الموجه مشترط الاربع سنين ليتم نقلى بدلا عن الندب .. فماهى الاوراق التى اقدمها كطلب للنقل ؟؟
mrs_dema 07-06-2013, 06:13 PM السلام عليكم
عندي استفسار اكون شاكره لك جزيل الشكر
بدات العمل عام 1992 مدرسة ابتدائي اي منذ21 عام وانا حاليا على الدرجة الثانية معلم مساعد أ وحصلت على كادر 2008
والان عندي ظروف خاضه اريد ان اخرج معاش مبكر هل قانونا مسموح لي وماهي شروط المعاش المبكر وكم فتره الخدمه والسن المطلوبه
اتمنى المساعده
Mr Ashraf Esmail 08-06-2013, 03:48 PM \ معلم لغة انجليزية \ ادارة اوسيم التعليمية مديرية التربية والتعليم بالجيزة)
ارجو من سيادتكم التكرم بالموافقة علي نقلي من ادارة اوسيم الي ادارة شما ل الجيزة
حيث اني:
- انا من سكان امبابه واعمل في اوسيم منذ 6 سنوات (3سنوات تعاقد و3 سنوات تعيين)
-اعاني من مرض في القلب يزداد بالمجهود وركوب المواصلات لفترات طويلة.
ملحوظة هامة
( مرفق تقرير طبي بالحالة من القومسيون الطبي+ساقوم باجراء عملية في القلب خلال هذا الصيف مرفق ما يفيد ذلك بختم التأمين الصحي و معهد القلب القومي).
- اعاني معاناة لا يعلمها الا الله للوصول الي عملي كل يوم حيث اقضي ما يزيد عن الساعة ونصف للوصول الي العمل ومثلها في الرجوع بما في ذلك من اهانة و ذل
-جمع شمل الأسرة حيث تعمل زوجتي في ادارة شمال الجيزة حيث مسكن الزوجية واتركها للسفر الي أوسيم يوميا
- حصلت علي موافقة مدير المدرسة وتوجية الانجليزي بادرة اوسيم) + موافقة توجيه اللغة الانجليزية بادارة شمال الجيزة التي ارغب في النقل اليها
لذا أرجو التكرم بالموافقة علي نقلي نظرا لظروفي الصحية
سامى طلعت 08-06-2013, 07:09 PM السلام عليكم أرجو الرأى فى هذه المشكلة
مدرس تغيب يوم الخميس وتم التشطيب عليه ثم تغيب يومى الاحد والاثنين مع العلم ان الجمعة والسبت اجازةفى المحافظة فهل هذا يحسب انقطاع ام ماذا ولكم جزيل الشكر
محمود58 08-06-2013, 11:34 PM اخى الفاضل لو ان طالبا رسب فى الكيمياء فى العام الماضى بالسنه الثانيه الثانويه وبقيت معه هل يحق له الرسوب فى ثلاث مواد هذا العام ليستكمل العام القادم فى اربع مواد
osamaabdsalam 09-06-2013, 09:48 AM الاستاذ الفاضل
من فضلك كنت عايزة اعرف ازاى اجدد انتدابى من ادارة الى ادارة
يعنى اوجه الخطاب لمين ومين اللى المفروض يمضى عليه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يتوجه الخطاب للجهة المنتدب اليها
osamaabdsalam 09-06-2013, 09:53 AM ]اين مصيرخريجوا المعلمين بعدالقانون 155 والقانون 93
يستمرون فى وظائفهم الحالية ويرقى منهم للوظائف المناسبة لمستواهم الحاصل على مؤهلات عليا ودبلوم تربوى
osamaabdsalam 09-06-2013, 09:59 AM السلام عليكم
عندي استفسار اكون شاكره لك جزيل الشكر
بدات العمل عام 1992 مدرسة ابتدائي اي منذ21 عام وانا حاليا على الدرجة الثانية معلم مساعد أ وحصلت على كادر 2008
والان عندي ظروف خاضه اريد ان اخرج معاش مبكر هل قانونا مسموح لي وماهي شروط المعاش المبكر وكم فتره الخدمه والسن المطلوبه
اتمنى المساعده
راجعى ادارة شئون العاملين فلديهم الجديد فى عذا الشأن
osamaabdsalam 09-06-2013, 10:02 AM السلام عليكم أرجو الرأى فى هذه المشكلة
مدرس تغيب يوم الخميس وتم التشطيب عليه ثم تغيب يومى الاحد والاثنين مع العلم ان الجمعة والسبت اجازةفى المحافظة فهل هذا يحسب انقطاع ام ماذا ولكم جزيل الشكر
يحسب انقطاع من يوم الخميس حتى يوم الاثنين
osamaabdsalam 09-06-2013, 10:05 AM اخى الفاضل لو ان طالبا رسب فى الكيمياء فى العام الماضى بالسنه الثانيه الثانويه وبقيت معه هل يحق له الرسوب فى ثلاث مواد هذا العام ليستكمل العام القادم فى اربع مواد
راجع قسم شءون الطلبة والامتحانت بالادارة فلديهم الجديد
أبوالرايات 09-06-2013, 06:17 PM شكرا لمساعدتك ... سؤالى هل بالفعل يستحق المعلم 200% حافز اثابة بجانب حصوله على الكادر؟؟؟؟
mona06 10-06-2013, 02:28 PM السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هل يوجد رقابة من التربية و التعليم على امتحانات نهاية الفصل الدراسى فى المدارس الخاصة ام لا؟
1-عند تصحيحى لكراسات الاجابة يتبين لى من الاجابات انه قد حدث غش فى اللجنة ،و ينفى المراقبون انهم قد سمحوا للطلاب بالغش،
2-و عند تصحيح او مراجعه تصحيح كراسات اجابات تم تصحيحها استشعر انه قد تم اضافة اجابة الى اجابة الطالب لتحسن درجاتهم
ورئيس ووكيل الكنترول - اصحاب المدرسة - يريدون افضل نتيجة ويبدو انهم يوجهون بعض المدرسين لفعل ذلك .
ماذا على ان افعل؟
سألت "شيخ" عن موقفى . قال لى: الذى يقوم بذلك يتحمل الوزر، ويمكنك الاستمرار بالعمل بالمدرسة.
اسال سيادتكم عن المسئولية القانونية؟على من تقع؟ واذا تعرضت المدرسة لتحقيق ما هو الجزاء المتوقع؟
وشكرا لكم
الاستاذ سليمان العفانى 11-06-2013, 06:45 PM إن لله أقواما اختصهم الله بالنعم لمنافع العباد
اللهم اجعلنا ممن اختصهم الله بمنافع العباد
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/ar/thumb/9/95/duaa.png/300px-duaa.png
زميلك معلم بالتربية والتعليم أحب المهنة وأقدسها
عملت بالتحقيقات بالتربية والتعليم
ليسانس الحقوق + دراسات عليا
مستعد للرد على أسئلة زملائى المعلمين
تفضلـــــــوا
بعد الاخبار عن الغاء مسمى الشهادة الابتدائية وجعلها سنه نقل عادية هل سيواجة الطلاب الذين يريدون التحويل من الازهر الى التربية والتعليم اى مشكلات
hassan251 11-06-2013, 08:11 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي في الله.. أنا معلم تعيينات 2004 من حقي الحصول على الدرجة الثانية ولكن لم يأت اسمي مع الحاصلين على الدرجة وفي الإدارة التعليمية التابع لها يقولون بعثنا اسمك للأكاديمية وفي فرع الأكاديمية يقولون بعثنا اسمك للوزارة والوزارة لم تبعث اسمك العيب مش عندنا .. وفي الآخر ضاع حقي .. ماذا أفعل أفيدوني يرحمكم الله
osamaabdsalam 12-06-2013, 08:57 AM شكرا لمساعدتك ... سؤالى هل بالفعل يستحق المعلم 200% حافز اثابة بجانب حصوله على الكادر؟؟؟؟
كل يوم ونحن فى شان
راجع إدارة شئون العاملين فلديهم الجديد
osamaabdsalam 12-06-2013, 09:01 AM سألت "شيخ" عن موقفى . قال لى: الذى يقوم بذلك يتحمل الوزر، ويمكنك الاستمرار بالعمل بالمدرسة.
اسال سيادتكم عن المسئولية القانونية؟على من تقع؟ واذا تعرضت المدرسة لتحقيق ما هو الجزاء المتوقع؟
وشكرا لكم
من رأى منكم منكرا فليغيره
والمسؤولية على من شارك وغض الطرف
osamaabdsalam 12-06-2013, 09:05 AM بعد الاخبار عن الغاء مسمى الشهادة الابتدائية وجعلها سنه نقل عادية هل سيواجة الطلاب الذين يريدون التحويل من الازهر الى التربية والتعليم اى مشكلات
سنعرف ذلك بغد صدور اللائحة التفسيرية للقرار
osamaabdsalam 12-06-2013, 09:10 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي في الله.. أنا معلم تعيينات 2004 من حقي الحصول على الدرجة الثانية ولكن لم يأت اسمي مع الحاصلين على الدرجة وفي الإدارة التعليمية التابع لها يقولون بعثنا اسمك للأكاديمية وفي فرع الأكاديمية يقولون بعثنا اسمك للوزارة والوزارة لم تبعث اسمك العيب مش عندنا .. وفي الآخر ضاع حقي .. ماذا أفعل أفيدوني يرحمكم الله
ما ضاع حق وراءه مطالب
من حقك الشكوى للمحافظ والوزير
ادكاوى 12-06-2013, 10:21 AM السلام عليكم ، حصلت على جزاء 3 أيام ، وقمت بعمل تظلم فحصلت على انذار
كيف يتم الظلم من الإنذار ؟ ماهى صيغة التظلم ؟؟ برجاء الإفادة
وجزاك الله خيرا
أبوالرايات 13-06-2013, 10:55 AM شكرا لمساعدتك ... سؤالى هل بالفعل يستحق المعلم 200% حافز اثابة بجانب حصوله على الكادر و حصوله على المكافاة ؟؟؟؟
السيد الزغبي البرنس 13-06-2013, 04:53 PM مقدمة لسيادتكم / معلم لغة انجليزية
- حاصل على الدبلوم الخاص فى التربية قسم مناهج وطرق تدربس لغة انجليزية عام 2008
- حاصل على الدبلوم المهنية فى التربية قسم التربية الخاصة عام 2007
- حاصل على ليسانس اداب وتربية لغة انجليزية قسم تعليم اساسى 2006.
أتشرف بعرض الاتى على سيادتكم:
كنت اعمل معلم مساعد (بالعقد المميز) 2008 فى مدرسة زيد الاعدادية بادارة ابشواى محافظة الفيوم الى ان تقدمت الى اختبارات الكادر فى نوفمير 2009 وقدمت جميع مؤهلاتى سابقة الذكر مع عقد المعلم المساعد فى ملف تقديمى للاكاديمية وسجلوا فى خانة المؤهل دراسات عليا والمرحلة المتقدم لها المرحلة الاعدادية كما مسجل فى العقد المعلم المساعد وامتحنت على المرحلة الاعدادية كما هو مذكور فى العقد المعلم المساعد واجتزت اختبارات الكادر فى ابريل 2011 على معلم لغة انجليزية اعدادى/ ثانوى وصدر قرار من وزير التربية والتعليم رقم 244 بتاريخ 27/6/2011 بالتعين وفعلا تم تعيينى واستلمت العمل كمعلم لغة انجليزية اعدادى فى مدرسة زيد الاعدادية بهذا القرار وبالامر التنفيذى للمحافظ رفم 76 بتاريخ 18/8/2011. مع العلم اننى اسافر للوصول الى هذة المدرسة حوالى 30كم يوميا لاننى من بندر الفيوم واقوم بالعمل فى مركز ابشواى
الى ان جاء موجة اللغة الانجليزية القائم بأعمال الموجة الاول بالادارة واراد ان يجامل زميلتة بالادارة (ايمان حسن )وذلك بأن ينقل ابنتها (هاجر محمد عبد العظيم) من مدرسة بعيدة (ابوشنب ع)الى مدرسة بالقرب من سكنها فقام بنقلها مكانى الى مدرسة زيد الاعدادية على الرغم بأنها بالعقد ونقلنى الى مدرسة قصر بياض الابتدائية بدون امر تنفيذى وهذا يخالف المرحلة التى عينت عليها وهى المرحلة الاعدادية وبدون سبب فلما رفضت تنفيذ النقل لاننى معين بالدبلوم الخاص فى التربية قسم مناهج اللغة الانجليزية اى جميع المناهج منعنى من الحصول على الجدول فى المدرسة وشكل لجنة من الادارة وقاموا باخلائى اداريا ( نقل تعسفى ) فى 25/9/2012 فذهبت الى التوجية العام بالفيوم وتظلمت من هذا القرار لوكيل الوزارة ومحافظ الفيوم بتاريخ 29/9/2012 لانة جاء مجحفا بحقوقى فلم يفيدونى بشئ.
الى ان فوجئت الى انهم ارسلوا الى سيادتكم كتاب رقم 7819 بتاريخ 9/12/2012 يطلبوا من سيادتكم بتغيير المسمى الوظيفى الى معلم لغة انجليزية ابتدائى ويقولوا ان مؤهلى تعليم اساسى على الرغم من اننى متعين بالدراسات العليا وهى الدبلوم الخاص فى التربية وهذا مسجل على موقع الاكاديمية والوزارة وموجود فى ملفى بالاكاديمية بفرع الفيوم.
وهذا يعرضنى للظلم مرتين مرة عندما نجحت فى امتحان الكادر على الاعدادى وتفوقت فى عملى وحصلت على تقدير الكفاية بمرتبة كفء والتقرير السنوى بمرتبة امتياز وكنت اتحمل مشقة السفر لخدمة وطنى وتأدية عملى على أكمل وجة وهذا كلة ضاع مع قرار النقل (المجاملة) والمرة الاخرى عندما يريدوا ان يغيروا المسمى الوظيفى ويجردونى حقى الذى كفلة لى الدستور (مادة 13) وهو العمل واجب وشرف تكفلة الدولة ولايجوز فرض عملا جبرا الى بمقتضى قانون ولأداء خدمة عامة بقابل عادل.كما ان نقلى من جانب جهة الادارة من وظيفة الى وظيفة اخرى لاتتناسب مع نوع والتأهيل العلمى لها تكون قد خالفت نص المادة (11) من قانون (47) لسنة 1978 التى قسمت وظائف الوحدات الى مجموعات نوعية وتعتبر كل مجموعة نوعية متميزة فى مجال التعيين والترقية والنقل والندب لاختلاف نوعى الوظيفتين تلك التى تم تأهيلى لها وصدور امرتعيينى بها وتلك التى نقلت اليها بالفعل.ومخالفة الادارة لقانون 155لسنة 2007 حيث انهم نقلونى من مرحلة الى مرحلة بدون امر تنفيذى وبدون اذن السلطة المختصة وبدون علم الاكاديمية المهنية للمعلمين مما يعد تدخلا فى اختصاص الاكاديمية. واعمالا لما تقدم ولما كان القرار رقم 244 بتاريخ 27/6/2011 وقرار رقم 76 بتاريخ 18/8/2011 لم يتم سحبة او تعديلة خلال الميعاد المفرر قانونا وهو 60 يوما فمن ثم فقد اصبح هذا القرار حقا ومركزا قانونيا لى واصبح لى حق مكتسب فيما تضمنة هذا القرار حيث ان هذا القرار لم يصدر بناء على غش او تدليس من جانبى او انة لحقت بة مخالفة جسيمة تؤدى الى انعدامة.
فكيف اعمل واتقن عملى تحت كل هذا الضغط النفسى والعصبى .
لذا احقاقا للحق وطبقا للقانون لذا ارجوا من سيادتكم عدم تغيير المسمى الوظيفى الى الابتدائى وارجوا ان يظل كما هو معلم لغة انجليزية اعدادى وان اعود الى مرحلتى وهى الاعدادية وعدم استخدام التعسف معى وذلك بفرض عملا جبرا وذلك وفقا لقانون 275 لاننى لا أرغب فى تغير المسمى الوظيفى وذلك لصالح العمل ولصالحى حتى لااشعر بالظلم واليأس والاحباط وان لا اؤثر سلبا على مستوى التلاميذ العلمى وان لاتتأثر الدولة واهالى الطلبة بمستوى ابنائهم العلمى كنيجة حتمية لمسلك الجهة الادارية.
ولسيادتكم جزيل الشكر ؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛
صلاح عاشور 14-06-2013, 12:59 PM بالنسبة للاجازة الاعتيادية المفروض المعلم له كم امضاء في شهر 7 و 8
لان في ناس بتقول 18 امضاء وناس بتقول 22
الاجازة من 20/7 إلى 29/8
mona06 14-06-2013, 02:13 PM شكرا جزيلا لكم
نسألكم الدعــــــاء
وفقنا الله واياكم لما فيه رضاه
romy1977 14-06-2013, 02:17 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
تم الغاء الاعدادية المهنية العام الماضي
فما مصير من يرسب سنتان في الصف السادس ؟
هل سيدخل الصف الأول الاعدادي ؟
أم ماذا ؟
osamaabdsalam 14-06-2013, 10:37 PM السلام عليكم ، حصلت على جزاء 3 أيام ، وقمت بعمل تظلم فحصلت على انذار
كيف يتم الظلم من الإنذار ؟ ماهى صيغة التظلم ؟؟ برجاء الإفادة
وجزاك الله خيرا
يتم التظلم كالسابق
مع تغيير الـ 3 أيام إلى الانذار مع بيان سبب التظلم
osamaabdsalam 14-06-2013, 10:42 PM شكرا لمساعدتك ... سؤالى هل بالفعل يستحق المعلم 200% حافز اثابة بجانب حصوله على الكادر و حصوله على المكافاة ؟؟؟؟
راجع شؤون العاملين بالادارة فلديهم الجديد فى هذا الشأن
osamaabdsalam 14-06-2013, 10:53 PM مقدمة لسيادتكم / معلم لغة انجليزية
- حاصل على الدبلوم الخاص فى التربية قسم مناهج وطرق تدربس لغة انجليزية عام 2008
- حاصل على الدبلوم المهنية فى التربية قسم التربية الخاصة عام 2007
- حاصل على ليسانس اداب وتربية لغة انجليزية قسم تعليم اساسى 2006.
أتشرف بعرض الاتى على سيادتكم:
كنت اعمل معلم مساعد (بالعقد المميز) 2008 فى مدرسة زيد الاعدادية بادارة ابشواى محافظة الفيوم الى ان تقدمت الى اختبارات الكادر فى نوفمير 2009 وقدمت جميع مؤهلاتى سابقة الذكر مع عقد المعلم المساعد فى ملف تقديمى للاكاديمية وسجلوا فى خانة المؤهل دراسات عليا والمرحلة المتقدم لها المرحلة الاعدادية كما مسجل فى العقد المعلم المساعد وامتحنت على المرحلة الاعدادية كما هو مذكور فى العقد المعلم المساعد واجتزت اختبارات الكادر فى ابريل 2011 على معلم لغة انجليزية اعدادى/ ثانوى وصدر قرار من وزير التربية والتعليم رقم 244 بتاريخ 27/6/2011 بالتعين وفعلا تم تعيينى واستلمت العمل كمعلم لغة انجليزية اعدادى فى مدرسة زيد الاعدادية بهذا القرار وبالامر التنفيذى للمحافظ رفم 76 بتاريخ 18/8/2011. مع العلم اننى اسافر للوصول الى هذة المدرسة حوالى 30كم يوميا لاننى من بندر الفيوم واقوم بالعمل فى مركز ابشواى
الى ان جاء موجة اللغة الانجليزية القائم بأعمال الموجة الاول بالادارة واراد ان يجامل زميلتة بالادارة (ايمان حسن )وذلك بأن ينقل ابنتها (هاجر محمد عبد العظيم) من مدرسة بعيدة (ابوشنب ع)الى مدرسة بالقرب من سكنها فقام بنقلها مكانى الى مدرسة زيد الاعدادية على الرغم بأنها بالعقد ونقلنى الى مدرسة قصر بياض الابتدائية بدون امر تنفيذى وهذا يخالف المرحلة التى عينت عليها وهى المرحلة الاعدادية وبدون سبب فلما رفضت تنفيذ النقل لاننى معين بالدبلوم الخاص فى التربية قسم مناهج اللغة الانجليزية اى جميع المناهج منعنى من الحصول على الجدول فى المدرسة وشكل لجنة من الادارة وقاموا باخلائى اداريا ( نقل تعسفى ) فى 25/9/2012 فذهبت الى التوجية العام بالفيوم وتظلمت من هذا القرار لوكيل الوزارة ومحافظ الفيوم بتاريخ 29/9/2012 لانة جاء مجحفا بحقوقى فلم يفيدونى بشئ.
الى ان فوجئت الى انهم ارسلوا الى سيادتكم كتاب رقم 7819 بتاريخ 9/12/2012 يطلبوا من سيادتكم بتغيير المسمى الوظيفى الى معلم لغة انجليزية ابتدائى ويقولوا ان مؤهلى تعليم اساسى على الرغم من اننى متعين بالدراسات العليا وهى الدبلوم الخاص فى التربية وهذا مسجل على موقع الاكاديمية والوزارة وموجود فى ملفى بالاكاديمية بفرع الفيوم.
وهذا يعرضنى للظلم مرتين مرة عندما نجحت فى امتحان الكادر على الاعدادى وتفوقت فى عملى وحصلت على تقدير الكفاية بمرتبة كفء والتقرير السنوى بمرتبة امتياز وكنت اتحمل مشقة السفر لخدمة وطنى وتأدية عملى على أكمل وجة وهذا كلة ضاع مع قرار النقل (المجاملة) والمرة الاخرى عندما يريدوا ان يغيروا المسمى الوظيفى ويجردونى حقى الذى كفلة لى الدستور (مادة 13) وهو العمل واجب وشرف تكفلة الدولة ولايجوز فرض عملا جبرا الى بمقتضى قانون ولأداء خدمة عامة بقابل عادل.كما ان نقلى من جانب جهة الادارة من وظيفة الى وظيفة اخرى لاتتناسب مع نوع والتأهيل العلمى لها تكون قد خالفت نص المادة (11) من قانون (47) لسنة 1978 التى قسمت وظائف الوحدات الى مجموعات نوعية وتعتبر كل مجموعة نوعية متميزة فى مجال التعيين والترقية والنقل والندب لاختلاف نوعى الوظيفتين تلك التى تم تأهيلى لها وصدور امرتعيينى بها وتلك التى نقلت اليها بالفعل.ومخالفة الادارة لقانون 155لسنة 2007 حيث انهم نقلونى من مرحلة الى مرحلة بدون امر تنفيذى وبدون اذن السلطة المختصة وبدون علم الاكاديمية المهنية للمعلمين مما يعد تدخلا فى اختصاص الاكاديمية. واعمالا لما تقدم ولما كان القرار رقم 244 بتاريخ 27/6/2011 وقرار رقم 76 بتاريخ 18/8/2011 لم يتم سحبة او تعديلة خلال الميعاد المفرر قانونا وهو 60 يوما فمن ثم فقد اصبح هذا القرار حقا ومركزا قانونيا لى واصبح لى حق مكتسب فيما تضمنة هذا القرار حيث ان هذا القرار لم يصدر بناء على غش او تدليس من جانبى او انة لحقت بة مخالفة جسيمة تؤدى الى انعدامة.
فكيف اعمل واتقن عملى تحت كل هذا الضغط النفسى والعصبى .
لذا احقاقا للحق وطبقا للقانون لذا ارجوا من سيادتكم عدم تغيير المسمى الوظيفى الى الابتدائى وارجوا ان يظل كما هو معلم لغة انجليزية اعدادى وان اعود الى مرحلتى وهى الاعدادية وعدم استخدام التعسف معى وذلك بفرض عملا جبرا وذلك وفقا لقانون 275 لاننى لا أرغب فى تغير المسمى الوظيفى وذلك لصالح العمل ولصالحى حتى لااشعر بالظلم واليأس والاحباط وان لا اؤثر سلبا على مستوى التلاميذ العلمى وان لاتتأثر الدولة واهالى الطلبة بمستوى ابنائهم العلمى كنيجة حتمية لمسلك الجهة الادارية.
ولسيادتكم جزيل الشكر ؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛
أولا : نصيحتى
حاول التصالح مع الموجه العام فالصلح خيرا
ثانيا : تقدم الشكوى للمحافظ إذا لم يجدى الصلح
osamaabdsalam 14-06-2013, 10:56 PM بالنسبة للاجازة الاعتيادية المفروض المعلم له كم امضاء في شهر 7 و 8
لان في ناس بتقول 18 امضاء وناس بتقول 22
الاجازة من 20/7 إلى 29/8
راجع شؤون العاملين بالادارة فلديهم الجديد
osamaabdsalam 14-06-2013, 10:59 PM شكرا جزيلا لكم
نسألكم الدعــــــاء
وفقنا الله واياكم لما فيه رضاه
وأشكر لك تواصلك الكريم
ودعاءك الصالح
رزقك ربى مثله وأكثر
osamaabdsalam 14-06-2013, 11:02 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
تم الغاء الاعدادية المهنية العام الماضي
فما مصير من يرسب سنتان في الصف السادس ؟
هل سيدخل الصف الأول الاعدادي ؟
أم ماذا ؟
راجع قسم شؤون الطلبة والامتحانات بالادارة
said mahmoud 15-06-2013, 12:38 AM لقد كنت اعمل امين مكتبه وقمت بتغيير المسمى الوظيفى الى معلم دراسات بالقرار37 الذى كان مشروط بالحصول على شهادة الصلاحيه وحصلفنا عليها وصدر لنا امر تنفيذى فى 7/6/2012 وفوجئنا بان المديرية بالشرقية اصدرت قرار بندبنا الى المكتبات لسد العجز مستندة للكتاب الدورى الشارح للقرار275 للمسمى الوظيفى وخاصة الفقرة اللى بتقول انه فى حالة وجود عجز يمكن تغيير المسمى للمعلم مع اخذ اقرار عليه بقبول العمل فى وظيفته او مرحلته الحاليه التى يوجد بها عجز حتى انتهاء العجز فهل بعد مرور سنتين على تغيير المسمى للمديرية الحق فى انتدابنا للمكتبات مرة اخرى وما هو الحل لهذة المشكلة
said mahmoud 15-06-2013, 09:19 AM [
لقد كنت اعمل امين مكتبه وقمت بتغيير المسمى الوظيفى الى معلم دراسات بالقرار37 الذى كان مشروط بالحصول على شهادة الصلاحيه وحصلفنا عليها وصدر لنا امر تنفيذى فى 7/6/2012 وفوجئنا بان المديرية بالشرقية اصدرت قرار بندبنا الى المكتبات لسد العجز مستندة للكتاب الدورى الشارح للقرار275 للمسمى الوظيفى وخاصة الفقرة اللى بتقول انه فى حالة وجود عجز يمكن تغيير المسمى للمعلم مع اخذ اقرار عليه بقبول العمل فى وظيفته او مرحلته الحاليه التى يوجد بها عجز حتى انتهاء العجز فهل بعد مرور سنتين على تغيير المسمى للمديرية الحق فى انتدابنا للمكتبات مرة اخرى وما هو الحل لهذة المشكلة علما بان عددنا 590 معلم وقد
قمنا بتقديم شكوى فى النيابة الادارية
صباح محمود 55 15-06-2013, 11:22 AM الاستاذ الفاضل تحية طيبة وبعد
مشكلتي باختصار قمت بعمل تغيير مسمى وظيفي طبقا لقرار275 وتم الموافقة و بعمل الان مدرس حاسب الى اعدادي لكن الغريب في الامر فؤجئت بان التوجية يبلغني بسحب هذا المسمي ورجوعي مرة اخرى الى ابتدائي ولما توجهت الى وكالة الوزارة بالاسكندرية كان الرد بانه قرار الاكاديمية المستندة الية طبقا لقرار 24 لسنة 2012 حيث هناك عدم تطباق المؤهل الدراسي ولما قولت انا ب تجارة وحاصلة على تربوي وزميلي معهم نفس المؤهل ويعملون مدرين في الاعدادي والثانوي قالوا تا كلام الاكاديمية فتوجهت الى ادارة وعملت تظلم وكان الرد بانهم جهة تنفيذ وليس اتخاذ قرار وارجعوني الى الاكاديمية المهنية للمنعلمين بالقاهرة وقام زميل لي وقدم تظلم ولم يتم الرد علينا فارجو من سيادك الرد عليا ومساعدتي فماذا اعمل هل انتظر رد الاكاديمية ولا اتجه الناحية القانونية واروح الى محامي شكرا
حمادة الغريب 16-06-2013, 01:29 AM أخي الفاضل أنا معلم أول أ رياضيات اعدادي وتم انتدابي كليا الى مدرسة ثانوية بداية العام الدراسي 2012/2013 بعد أن عرض الموجه المسئول هذا الندب على زملائي الاقدم مني ولكنهم رفضوا ثم في نهاية العام بلغني الموجه المسئول ان احد الزملاء الذين رفضوا الندب يريد الآن ان يكون مكاني باعتباره الاقدم فهل له الحق القانوني في ذلك . أرجو الرد سريعا من فضلك
ايه احمد حسن 17-06-2013, 01:23 AM حصلت على الدرجة الثانية فى 2003 وسكنت على الكادر فى 2008 ثم تم تدريبى فى 2012 وتغيرت وظيفة الكادر الى( معلم اول أ ) الا ان صحيفة الحالة مازالت مدرس ثانوى والدرجة لم تتغير الى الدرجة الاولى كباقى زملائى وانتداب الثانوية مازال مدرس ثانوى يعنى ملاحظ مع العلم لى زملاء مضوا فى الدرجة التانية 6 سنوات وترقوا الى الاولى وتغير كل المسمى الوظيفى لهم ماذا أفعل اليس هذا ظلم ماذا افعل فى السنوات التى ضاعت عليا والى من اذهب لتغير ذلك؟
الاسم / محمود محمد سيد جاد
ادارة / فرشوط التعليمية - قنا
مدرسة العسيرات الثانوية
osamaabdsalam 17-06-2013, 09:58 PM لقد كنت اعمل امين مكتبه وقمت بتغيير المسمى الوظيفى الى معلم دراسات بالقرار37 الذى كان مشروط بالحصول على شهادة الصلاحيه وحصلفنا عليها وصدر لنا امر تنفيذى فى 7/6/2012 وفوجئنا بان المديرية بالشرقية اصدرت قرار بندبنا الى المكتبات لسد العجز مستندة للكتاب الدورى الشارح للقرار275 للمسمى الوظيفى وخاصة الفقرة اللى بتقول انه فى حالة وجود عجز يمكن تغيير المسمى للمعلم مع اخذ اقرار عليه بقبول العمل فى وظيفته او مرحلته الحاليه التى يوجد بها عجز حتى انتهاء العجز فهل بعد مرور سنتين على تغيير المسمى للمديرية الحق فى انتدابنا للمكتبات مرة اخرى وما هو الحل لهذة المشكلة
الندب إجراء مؤقت تجريه السلطة المختصة وينتهى بانتهاء العجز ولا يكسب حقا
osamaabdsalam 17-06-2013, 10:02 PM الاستاذ الفاضل تحية طيبة وبعد
مشكلتي باختصار قمت بعمل تغيير مسمى وظيفي طبقا لقرار275 وتم الموافقة و بعمل الان مدرس حاسب الى اعدادي لكن الغريب في الامر فؤجئت بان التوجية يبلغني بسحب هذا المسمي ورجوعي مرة اخرى الى ابتدائي ولما توجهت الى وكالة الوزارة بالاسكندرية كان الرد بانه قرار الاكاديمية المستندة الية طبقا لقرار 24 لسنة 2012 حيث هناك عدم تطباق المؤهل الدراسي ولما قولت انا ب تجارة وحاصلة على تربوي وزميلي معهم نفس المؤهل ويعملون مدرين في الاعدادي والثانوي قالوا تا كلام الاكاديمية فتوجهت الى ادارة وعملت تظلم وكان الرد بانهم جهة تنفيذ وليس اتخاذ قرار وارجعوني الى الاكاديمية المهنية للمنعلمين بالقاهرة وقام زميل لي وقدم تظلم ولم يتم الرد علينا فارجو من سيادك الرد عليا ومساعدتي فماذا اعمل هل انتظر رد الاكاديمية ولا اتجه الناحية القانونية واروح الى محامي شكرا
مداومة الاتصال بالاكاديمية
فما ضاع حق وراءه مطالب
osamaabdsalam 17-06-2013, 10:05 PM أخي الفاضل أنا معلم أول أ رياضيات اعدادي وتم انتدابي كليا الى مدرسة ثانوية بداية العام الدراسي 2012/2013 بعد أن عرض الموجه المسئول هذا الندب على زملائي الاقدم مني ولكنهم رفضوا ثم في نهاية العام بلغني الموجه المسئول ان احد الزملاء الذين رفضوا الندب يريد الآن ان يكون مكاني باعتباره الاقدم فهل له الحق القانوني في ذلك . أرجو الرد سريعا من فضلك
ليس له الحق بعد رفضه أمام الموجه
محمد دردير 18-06-2013, 02:39 PM قررت فاطمة النبوية مدير الشئون المالية بمديرية البحر الاحمر بعد موافقة المدير العام عدم صرف المكافاة لمن حصل على حكم محكمة بصرف 200% اعتمادا على قرار لم ينفذ لعصام شرف بتوزيع المكافاة على شهور السنة
وقالت ان المكافاة تعادل 83% من المرتب والذى حصل على الحكم ياخذ 200% وبالتالى يكون من ضمنها المكافاة
اريد ان اعرف هل هذا الاجراء قانونى وما هو الحل الواجب اتخاذه
osamaabdsalam 19-06-2013, 05:22 AM حصلت على الدرجة الثانية فى 2003 وسكنت على الكادر فى 2008 ثم تم تدريبى فى 2012 وتغيرت وظيفة الكادر الى( معلم اول أ ) الا ان صحيفة الحالة مازالت مدرس ثانوى والدرجة لم تتغير الى الدرجة الاولى كباقى زملائى وانتداب الثانوية مازال مدرس ثانوى يعنى ملاحظ مع العلم لى زملاء مضوا فى الدرجة التانية 6 سنوات وترقوا الى الاولى وتغير كل المسمى الوظيفى لهم ماذا أفعل اليس هذا ظلم ماذا افعل فى السنوات التى ضاعت عليا والى من اذهب لتغير ذلك؟
الاسم / محمود محمد سيد جاد
ادارة / فرشوط التعليمية - قنا
مدرسة العسيرات الثانوية
معلم أول (أ) تعادل الدرجة الأولى تعادل مدرس أول
وأصبحت وظيفة معلم أول (أ) هى التى تدون فقط فى صحيفة الأحوال (البيانات)
وأما وظيفة ملاحط فهو ربما خطأ غير مقصود
على كل حال
اطلب صحيفة بيانات من الادارة للتأكد من ذلك
osamaabdsalam 19-06-2013, 05:29 AM قررت فاطمة النبوية مدير الشئون المالية بمديرية البحر الاحمر بعد موافقة المدير العام عدم صرف المكافاة لمن حصل على حكم محكمة بصرف 200% اعتمادا على قرار لم ينفذ لعصام شرف بتوزيع المكافاة على شهور السنة
وقالت ان المكافاة تعادل 83% من المرتب والذى حصل على الحكم ياخذ 200% وبالتالى يكون من ضمنها المكافاة
اريد ان اعرف هل هذا الاجراء قانونى وما هو الحل الواجب اتخاذه
راجع القسم المالى بالادارة التعليمية فبديهم الجديد فى هذا الموضوع
الغالىيوسف 19-06-2013, 11:16 AM انا معلم لغة انجليزية مقيم فى السعودية منذ عام وقد كان هناك ترقيات لمعلم اول فى شهر مايو 2012 وتقدمت لها وكنت فى المرحلة الثالثة وتقدمت ببحث مع زملائى وبدات تظهر اسماء المراحل الاولى قبيل سفرى فى شهر 9/2012 وسافرت وتابعت مع زملائى وفوجئت بان هناك اسماء غير موجودة فى الكشف وتابعو مشكورين كثيرا لان اسمى وبعض اسماهم لم تكن موجودة وبعدها توجهو الى الاكاديمية فابلغوهم انه سوف يتم عمل تدريبى لهم لكىيحصلو على الدرجة وهذا استثناء وقامو بعمل التدريب وحصلو على الدرجة لكن بالنسبة لى لا يجوز لانى لست على راس العمل . فكيف لى ان احصل على حقى وقدقمت بتقديم البحث فى موعده وليس خطئى ان اسمى لم ينزل فى الكشوف فهل اقوم برفع قضية ام ماذا افعل افيدونى بالله عليكم؟
sirnon 20-06-2013, 12:58 AM انا معلم متعاقد 1/9/2011 على عقد صادر من جهاز التنظيم و الادارة بند مالى 2/2
يريد السيد محافظ اسيوط و السيد مدير الادارة التعليمية تجديد عقودنا بعقد جديد بتاريخ جديد 1/9/2013 على البند الاول من الاجور وهل هذا يلغى اقديمية السنتيين
فماذا تنصحنا
عبدالله عمر13 20-06-2013, 03:11 AM هل هناك مشكلة فى الغاء الندب الكلى لو دام لمدة عامين
said mahmoud 20-06-2013, 01:50 PM الندب إجراء مؤقت تجريه السلطة المختصة وينتهى بانتهاء العجز ولا يكسب حقا
حضرتك انا عايز اعرف هل يحق لهم انتدابنا من المواد الثقافية الى المكتبات مع العلم اننا غيرنا مسمى وظيفى من عامين فهل يطبق علينا البند الثانى الموجود فى الكتاب الدورى فى 14/12/2011 الذى ينص انه فى حالة وجود عجز يمكن تغيير المسمى مع اخذ اقرار على المعلم بالندب فى وظيفتة او مرحلته الحالية لحين سد العجز
هل يطبق القرار باثر رجعى ام يطبق على اللى لسه عايز يغير دلوقتى ثانيا ايه هى الاجراءات اللى ممكن نتبعها لالغاء هذة النشرة وما هو موقفنا القانونى منها وشكرا
عزت نادى 21-06-2013, 02:11 PM ايهما اقدم الاول والثاننى خريج دبلوم معلمين الاول تعيين 1990 وا ستلام العمل 1992 والثانى تعيين 1999واستلام العمل نفس العام1991 الاول دور ثانى فى اتحانات الكادر 2008 والثانى دور اول 2008 ايهما اقدم
alolahegazi 22-06-2013, 10:23 PM السلام عليكم ورحمة الله اعرض عليكم الأتي حيث انه اثناء امتحانات النقل بالمدرسه اللتي اعمل بها وبهاايضا ولدي طالب بنفس المدرسه حدثت ظروف عائليه جعلتني انوي التغيب هذا اليوم ولكنني فضلت الذهاب للمدرسه لتوصيل ابني وبعدها ارعي ظروفي ولم اوقع بدفتر الحضور او كشوف توزيع اللجان فوجئت بوكيل المدرسه ياتي لي لكي اوقع علي اللجنه واخبرته انني متغيب وما اتيت الا لتوصيل ابني ويستحيل ان احضر اليوم لظروف قهريه ورحلت فقام بأبلاغ المدير بأمتناعي عن دخول اللجنه وفوجئت بتحويلي للشؤن القانونيه لأمتناعي عن دخول اللجنه مع توصيه بثلاث ايام جزاء فهل يجوز هذا مع العلم بأنني لدي ايام عارضه ولم اوقع بدفتر الحضور هذا اليوم
osamaabdsalam 24-06-2013, 10:10 PM انا معلم لغة انجليزية مقيم فى السعودية منذ عام وقد كان هناك ترقيات لمعلم اول فى شهر مايو 2012 وتقدمت لها وكنت فى المرحلة الثالثة وتقدمت ببحث مع زملائى وبدات تظهر اسماء المراحل الاولى قبيل سفرى فى شهر 9/2012 وسافرت وتابعت مع زملائى وفوجئت بان هناك اسماء غير موجودة فى الكشف وتابعو مشكورين كثيرا لان اسمى وبعض اسماهم لم تكن موجودة وبعدها توجهو الى الاكاديمية فابلغوهم انه سوف يتم عمل تدريبى لهم لكىيحصلو على الدرجة وهذا استثناء وقامو بعمل التدريب وحصلو على الدرجة لكن بالنسبة لى لا يجوز لانى لست على راس العمل . فكيف لى ان احصل على حقى وقدقمت بتقديم البحث فى موعده وليس خطئى ان اسمى لم ينزل فى الكشوف فهل اقوم برفع قضية ام ماذا افعل افيدونى بالله عليكم؟
اكتب تظلم لوزير التعليم
ولا مانع من رفع قضية اذا لم يستجب لطلبك
مستر إسلام حمدي 24-06-2013, 10:53 PM السلام عليكم اخي الكريم
احنا مدرسين نعمل في مدرسة خاصة ومرتبات توقفت في الصيف والبعض ياخذ نصف الاجر في الصيف فما وضع هذا بالاضافه ان المرتبات حد اقصي 500 وحد ادني 275 فما هو الوضع القانوني لهذا ؟
وهل هناك زيادة تم اضافتها للتعليم الخاص تجبر اصحاب المدارس الخاصة تزويدها هل هناك منشور بذللك وكام في الميه هذه الزيادة وشكرا جزيلا لك
osamaabdsalam 25-06-2013, 07:41 AM انا معلم متعاقد 1/9/2011 على عقد صادر من جهاز التنظيم و الادارة بند مالى 2/2
يريد السيد محافظ اسيوط و السيد مدير الادارة التعليمية تجديد عقودنا بعقد جديد بتاريخ جديد 1/9/2013 على البند الاول من الاجور وهل هذا يلغى اقديمية السنتيين
فماذا تنصحنا
اكتب شكوى للمحافظ بهذا المضمون
osamaabdsalam 25-06-2013, 07:43 AM هل هناك مشكلة فى الغاء الندب الكلى لو دام لمدة عامين
ليس هناك مشكلة
osamaabdsalam 25-06-2013, 07:51 AM حضرتك انا عايز اعرف هل يحق لهم انتدابنا من المواد الثقافية الى المكتبات مع العلم اننا غيرنا مسمى وظيفى من عامين فهل يطبق علينا البند الثانى الموجود فى الكتاب الدورى فى 14/12/2011 الذى ينص انه فى حالة وجود عجز يمكن تغيير المسمى مع اخذ اقرار على المعلم بالندب فى وظيفتة او مرحلته الحالية لحين سد العجز
هل يطبق القرار باثر رجعى ام يطبق على اللى لسه عايز يغير دلوقتى ثانيا ايه هى الاجراءات اللى ممكن نتبعها لالغاء هذة النشرة وما هو موقفنا القانونى منها وشكرا
الندب إجراء مؤقت من وظيفة إلى وظيفة جائز لسد العجز ولا يتظلب تغيير المسمى الوظيفى
وتغيير المسمى الوظيفى بتقدم به صاحب الشان بناء على طلبة طبقا للشروط
osamaabdsalam 25-06-2013, 07:54 AM ايهما اقدم الاول والثاننى خريج دبلوم معلمين الاول تعيين 1990 وا ستلام العمل 1992 والثانى تعيين 1999واستلام العمل نفس العام1991 الاول دور ثانى فى اتحانات الكادر 2008 والثانى دور اول 2008 ايهما اقدم
تحسب الاقدمية بالاقدمية بتاريخ التعيين ثم الاكبر سنا
osamaabdsalam 25-06-2013, 07:58 AM السلام عليكم ورحمة الله اعرض عليكم الأتي حيث انه اثناء امتحانات النقل بالمدرسه اللتي اعمل بها وبهاايضا ولدي طالب بنفس المدرسه حدثت ظروف عائليه جعلتني انوي التغيب هذا اليوم ولكنني فضلت الذهاب للمدرسه لتوصيل ابني وبعدها ارعي ظروفي ولم اوقع بدفتر الحضور او كشوف توزيع اللجان فوجئت بوكيل المدرسه ياتي لي لكي اوقع علي اللجنه واخبرته انني متغيب وما اتيت الا لتوصيل ابني ويستحيل ان احضر اليوم لظروف قهريه ورحلت فقام بأبلاغ المدير بأمتناعي عن دخول اللجنه وفوجئت بتحويلي للشؤن القانونيه لأمتناعي عن دخول اللجنه مع توصيه بثلاث ايام جزاء فهل يجوز هذا مع العلم بأنني لدي ايام عارضه ولم اوقع بدفتر الحضور هذا اليوم
هل تقدمت باجازة عارضة وقبلت ؟؟؟؟؟
ففى هذه الحالة تعفى من المسئولية
osamaabdsalam 25-06-2013, 08:55 AM السلام عليكم اخي الكريم
احنا مدرسين نعمل في مدرسة خاصة ومرتبات توقفت في الصيف والبعض ياخذ نصف الاجر في الصيف فما وضع هذا بالاضافه ان المرتبات حد اقصي 500 وحد ادني 275 فما هو الوضع القانوني لهذا ؟
وهل هناك زيادة تم اضافتها للتعليم الخاص تجبر اصحاب المدارس الخاصة تزويدها هل هناك منشور بذللك وكام في الميه هذه الزيادة وشكرا جزيلا لك
راجع ادارة التعليم الخاص فلديهم الجديد فى هذا الشان
صاصا ندى 25-06-2013, 10:08 AM ما هى شروط التقدم للعلاوة التشجيعية وهل الحصول على الدرجة فى نفس عام التقدم تمنعها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يامنه 27-06-2013, 06:00 PM في حالة المعلمين المحولين من معلم فصل ابتدائي الى معلم مادة / وتم ندبهم كليا للتعليم الإعدادي
ثم تم تغيير مسمى وظيفي لهم بعد موافقة السلطة المختصة وذلك مع اعطاء مهله سنة لحين
الحصول على التدريب التى تعده الأكاديمية المهنية للمعلمين
كيف تحسب اقدميتهم من تاريخ التعيين ام من تاريخ التحويل للمادة
وذلك في حالة مقارنتهم بالمعلم المعين على المادة منذ تعينه
نحن موجهى عموم وموجهى اوائل وموجهى بعض المواد نحمل مؤهل عال غير تربوى وقد تم تعييننا على القانون 47 ولم يشترط الحصول على المؤهل التربوى وتدرجنا فى وظائفنا حتى وصلنا لوظيفة موجه أو موجه أول بتدريب ومقابلة وعمل بحث واختبار وصدر لنا قرار اصلى وبعد صدور قانون الكادر (155)سنة 2007 ودخلنا اختبار الكادر بمرحلتيه وتم التسكين على الكادر ولم يطلب منا خلال هذه الفترة الحصول على مؤهل تربوى لكن جميع الترقيات بعد ذلك اصبحت ندبا وخلال الشهر الماضى دخلنا تدريب بالأكاديميه للحصول على شهادة صلاحية للتوجيه والتثبيت وبعد ذلك فوجئنا بفاكس من الوزير يطلب فيه حصر بالأماكن الشاغرة التى سوف يتم خلوها لبلوغ سن المعاش وكذلك لمن امضى اكثر من ثلاث سنوات فى الوظيفة على اعتبار ان اللائحة التنفيذية للقانون 155 والمعدلة بالقانون 93لسنة 2012 والتى تنص على ان شغل وظيفة الموجه لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة بعد إعلان وتقديم مستندات ومقابلة ويشترط الحصول على المؤهل التربوى
لكن المديرية قالت غير ذلك قالوا ان جميع وظائف التوجيه شاغرة وسوف يم الإعلان عنها جميعا وعلى كل من تنطبق عليه الشروط يتقدم بمستنداته ومقابلة اللجنة ــ الأمر المؤسف انهم قالوا أن المؤهل الغير تربوى ليس له الحق فى التقدم لشغل هذه الوظائف مهما كانت كفاءته وخبرته ــــ فهل من حقهم ابعادنا عن وظائفنا التى اخترناها وعملنا بها لسنوات طويلة اكسبتنا الخبر ة الكافية وهل من حقهم تطبيق قانون 155علينا ونحن لم نعين عليه ولم يطلب المؤهل التربوى سابقا .
علما بأن بعض المواد جميع من يشغلها غير تربويين ولايوجد تربويين فى هذه المواد إلا قليل جدا
ارجو منك اخى الفاضل ان تقول لنا ماذا نفعل ؟ وما هى حقوقنا.
osamaabdsalam 28-06-2013, 09:23 AM ما هى شروط التقدم للعلاوة التشجيعية وهل الحصول على الدرجة فى نفس عام التقدم تمنعها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يحصل عليها 10% فى كل درجة أم الشروط
osamaabdsalam 28-06-2013, 09:25 AM في حالة المعلمين المحولين من معلم فصل ابتدائي الى معلم مادة / وتم ندبهم كليا للتعليم الإعدادي
ثم تم تغيير مسمى وظيفي لهم بعد موافقة السلطة المختصة وذلك مع اعطاء مهله سنة لحين
الحصول على التدريب التى تعده الأكاديمية المهنية للمعلمين
كيف تحسب اقدميتهم من تاريخ التعيين ام من تاريخ التحويل للمادة
وذلك في حالة مقارنتهم بالمعلم المعين على المادة منذ تعينه
الاقدمية من تاريخ تعيينهم وليس من تاريخ تحويلهم
osamaabdsalam 28-06-2013, 09:32 AM نحن موجهى عموم وموجهى اوائل وموجهى بعض المواد نحمل مؤهل عال غير تربوى وقد تم تعييننا على القانون 47 ولم يشترط الحصول على المؤهل التربوى وتدرجنا فى وظائفنا حتى وصلنا لوظيفة موجه أو موجه أول بتدريب ومقابلة وعمل بحث واختبار وصدر لنا قرار اصلى وبعد صدور قانون الكادر (155)سنة 2007 ودخلنا اختبار الكادر بمرحلتيه وتم التسكين على الكادر ولم يطلب منا خلال هذه الفترة الحصول على مؤهل تربوى لكن جميع الترقيات بعد ذلك اصبحت ندبا وخلال الشهر الماضى دخلنا تدريب بالأكاديميه للحصول على شهادة صلاحية للتوجيه والتثبيت وبعد ذلك فوجئنا بفاكس من الوزير يطلب فيه حصر بالأماكن الشاغرة التى سوف يتم خلوها لبلوغ سن المعاش وكذلك لمن امضى اكثر من ثلاث سنوات فى الوظيفة على اعتبار ان اللائحة التنفيذية للقانون 155 والمعدلة بالقانون 93لسنة 2012 والتى تنص على ان شغل وظيفة الموجه لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة بعد إعلان وتقديم مستندات ومقابلة ويشترط الحصول على المؤهل التربوى
لكن المديرية قالت غير ذلك قالوا ان جميع وظائف التوجيه شاغرة وسوف يم الإعلان عنها جميعا وعلى كل من تنطبق عليه الشروط يتقدم بمستنداته ومقابلة اللجنة ــ الأمر المؤسف انهم قالوا أن المؤهل الغير تربوى ليس له الحق فى التقدم لشغل هذه الوظائف مهما كانت كفاءته وخبرته ــــ فهل من حقهم ابعادنا عن وظائفنا التى اخترناها وعملنا بها لسنوات طويلة اكسبتنا الخبر ة الكافية وهل من حقهم تطبيق قانون 155علينا ونحن لم نعين عليه ولم يطلب المؤهل التربوى سابقا .
علما بأن بعض المواد جميع من يشغلها غير تربويين ولايوجد تربويين فى هذه المواد إلا قليل جدا
ارجو منك اخى الفاضل ان تقول لنا ماذا نفعل ؟ وما هى حقوقنا.
أصبحت الترقيات للوظائف المختلفة فى ظل القانون 155 لسنة 2007 من أهم شروطها الحصول على مؤهل تربوى
mromar 29-06-2013, 02:47 PM الاخ العزيز . انا معلم لغة انجليزية ليسانس اداب وتربيية تعليم ابتدائى . عندما ذهبت الى الموجة الاول لرغبتى فى تعديل المسمى الوظيفى فرفض وقال يجب ان يكون المؤهل تعليم اعدادى مع العلم ان لنا زملاء تخصص رياضيات وقد غيرو المسمى الوظيفى فما الحل واذا كان لديك منشور تغير المسمى الرجاء ان ترفقة ولك كل الشكر
osamaabdsalam 02-07-2013, 08:28 AM الاخ العزيز . انا معلم لغة انجليزية ليسانس اداب وتربيية تعليم ابتدائى . عندما ذهبت الى الموجة الاول لرغبتى فى تعديل المسمى الوظيفى فرفض وقال يجب ان يكون المؤهل تعليم اعدادى مع العلم ان لنا زملاء تخصص رياضيات وقد غيرو المسمى الوظيفى فما الحل واذا كان لديك منشور تغير المسمى الرجاء ان ترفقة ولك كل الشكر
أهم شرطين لتعديل المسمى الوظيفى :
أولهما : المؤهل المناسب للوظيفة المراد تغيير المسمى الوظيفى إليها ( شرط هام )
ثانيهما : موافقة التوجيه المختص وفقا للعجز والزيادة
تاسنيم 02-07-2013, 01:31 PM لي استفسار لو سمحت انا حصلت علي نربية تعليم ابتدائي 1996 وبعد ماتخرجت اعطت الكلية مسمي تعليم اساسي للدفعات بداية من عام 2000 اعمل ايه لاعير الشهادة الي اساسي
doodozooma 04-07-2013, 06:18 PM السلام عليكم
انا معلم اول ا رياضيات واعمل بنصف الأجر لظروف عائلية قهرية و أيام العمل 3 أيام أسبوعيا أصبت لغضروف في الرقبة يجعلني لا استطيع الكتابة علي السبورة مع العلم أنني أخذ فصلين 12 حصة في 3 أيام و لا مجال لأخذ فصل واحد بسبب العجز فهل هناك طريقة لتخفيف العمل يعني مثلا أخذ فصل واحد 6 حصص مع اي عمل إداري في المدرسة و إذا كان ممكن فما إجراءات ذلك و شكرًا
أبو معاذ وليد 05-07-2013, 10:34 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا معلم مساعد انقطعت عن العمل منذ تاريخ 27/6/2013 وسافرت الى بلد عربى للتقديم فى الوزارة هناك وسأعود إلى مصر 5/9/2013 ماهو الاجراء القانونى معى وهل يتم فصلى عن العمل أم لا ؟
الرجاء الرد .
ولكم جزيل الشكر
أبو معاذ وليد 05-07-2013, 10:41 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا معلم مساعد انقطعت عن العمل منذ تاريخ 27/6/2013 وسافرت الى بلد عربى للتقديم فى الوزارة هناك وسأعود إلى مصر 5/9/2013 ماهو الاجراء القانونى معى وهل يتم فصلى عن العمل أم لا ؟
الرجاء الرد .
ولكم جزيل الشكر
واذا تم فصلى هل ممكن الرجوع الى العمل مرة أخرى ؟الرجاء تقديم النصيحة لى .
sameh20111 06-07-2013, 12:41 PM اذا تم تقليل عدد الفصول وكان يجب علي احد المدرسين ان يترك المدرسة فمن الذي تركها هل الاحدث في التعيين ام الاقدم في المدرسة
مراد قنديل 07-07-2013, 07:24 AM المسئول عن امن المدرسة من المدرس أم الإدارى أرجو الإجابة وإذا كان هناك صورة لنشرة أرجو إضافتها
أبو معاذ وليد 07-07-2013, 11:09 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لو سمحت أنا معلم مساعد انقطعت عن العمل منذ تاريخ 27/6/2013 نظراً لظروف طارئة ادت الى سفرى إلى دولة عربية للتقديم فى وزارة التربية هناك وأخذوا منى جواز السفر الخاص بى حتى نهاية التقديم فى المسابقة والمتوقع أن تنتهى 4/9/2013 فما موقفى الآن هل يتم فصلى عن العمل أم ماذا ؟ وهل إذا تم فصلى يمكن الرجوع إلى العمل أم لا ؟ الرجاء إفادتى بالرد
ولكم جزيل الشكر
osamaabdsalam 08-07-2013, 04:04 AM لي استفسار لو سمحت انا حصلت علي نربية تعليم ابتدائي 1996 وبعد ماتخرجت اعطت الكلية مسمي تعليم اساسي للدفعات بداية من عام 2000 اعمل ايه لاعير الشهادة الي اساسي
تقدم بطلب إلى جهة العمل
osamaabdsalam 08-07-2013, 04:06 AM السلام عليكم
انا معلم اول ا رياضيات واعمل بنصف الأجر لظروف عائلية قهرية و أيام العمل 3 أيام أسبوعيا أصبت لغضروف في الرقبة يجعلني لا استطيع الكتابة علي السبورة مع العلم أنني أخذ فصلين 12 حصة في 3 أيام و لا مجال لأخذ فصل واحد بسبب العجز فهل هناك طريقة لتخفيف العمل يعني مثلا أخذ فصل واحد 6 حصص مع اي عمل إداري في المدرسة و إذا كان ممكن فما إجراءات ذلك و شكرًا
يتم عرض حالتك على القومسيون الطبى
osamaabdsalam 08-07-2013, 04:09 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا معلم مساعد انقطعت عن العمل منذ تاريخ 27/6/2013 وسافرت الى بلد عربى للتقديم فى الوزارة هناك وسأعود إلى مصر 5/9/2013 ماهو الاجراء القانونى معى وهل يتم فصلى عن العمل أم لا ؟
الرجاء الرد .
ولكم جزيل الشكر
واذا تم فصلى هل ممكن الرجوع الى العمل مرة أخرى ؟الرجاء تقديم النصيحة لى .
سوف تتحذ ضدك اجراءات الفصل
osamaabdsalam 08-07-2013, 04:11 AM اذا تم تقليل عدد الفصول وكان يجب علي احد المدرسين ان يترك المدرسة فمن الذي تركها هل الاحدث في التعيين ام الاقدم في المدرسة
الأحدث فى التعيين
osamaabdsalam 08-07-2013, 04:16 AM المسئول عن امن المدرسة من المدرس أم الإدارى أرجو الإجابة وإذا كان هناك صورة لنشرة أرجو إضافتها
يفضل الادارى
إلا إذا وجد من المدرسين حصصة حفيفة أو زائد عن حاجة المدرسة
وعلى كل حال
حسب ما تقرره إدارة المدرسة فى ضوء مصلحة العمل
أبو معاذ وليد 10-07-2013, 03:38 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا معلم مساعد انقطعت عن العمل منذ تاريخ 27/6/2013 وسافرت الى بلد عربى للتقديم فى الوزارة هناك وسأعود إلى مصر 5/9/2013 ماهو الاجراء القانونى معى وهل يتم فصلى عن العمل أم لا ؟
الرجاء الرد .
ولكم جزيل الشكر
واذا تم فصلى هل ممكن الرجوع الى العمل مرة أخرى ؟الرجاء تقديم النصيحة لى .
لو سمحت دى رابع مرة ابعت فيها الشكوى ولا يوجد رد الرجاء الرد.
ahmed batanda 11-07-2013, 04:37 AM عملت لمدة 3 سنوات فى مدرسة تجريبية لغات بعقد مجلس امناء . فقامت التربية والتعليم بأخذ فلوس مجلس الامناء فى الفترة الاخيرة ولم نتقاضى اخر شهر فقامت التربية والتعليم باخذ اسماءنا حتى تقوم بخصم تأمينات ومعاشات على حد قولهم فما هو مصيرنا ؟ ارجو الارشاد اذا كان هناك دور استطيع ان افعلة حتى يقوموا بعمل عقد تابع للتربية والتعليم
Fawzy Mhamd2 11-07-2013, 01:28 PM هل يمكن التسوية لمن حصل علي مؤهل عالي أثتاء الخدمة بالتسوبة بالمؤهل العالي
وذلك من تاريخ بداية تعيينة بالمؤهل المتوسط وبذلك يكون حصل علي أقديمية به تعطيه الحق في التقدم للترقية علي من هو مؤهل عالي أصلآ وفي وظيفة أعلي هل هذا يجوز؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ أرجو سرعة الرد
عمرالخيام 12-07-2013, 04:49 PM ااخ الفاضل ارجو الاستفسار عن توزيع المدرسين العاملين بالعقود فى نفس مدارسهم ام من حق الموجه الاول توزيعهم ع اى مدرسة ارجو الافادة وعند توزيع الانصبة على المدرسين ف الخطة هل نبدا التوزيع بالاساسى ثم العقد ام غير ذلك ارجو الافادة واذا تم التوزيع من الاساسى الى العقد ولم يحصل احد المدرسين ع نصابة ماذا يفعل ارجو الافادة وشكرا
منار على 16-07-2013, 10:30 AM حضرتك انا اتنقلت من مدرستى من شهر 10 اللى فات واتنقلت لاداره تانيه لكن لسه منتدبه فى المدرسه اللى جمب مدرستى السابقه يومين المهم من وقتها وكل كام شهر بلاقى الادارى اللى هناك باعتلى فلوس مع مدير المدرسه اللى انا منتدبه ليها ومش فاهمه الفلوس دى ليه وبما ان بينى وبين الادارى دا مشاكل كتير جدا وتقريبا سايبه المدرسه بسببه فانا مينفعش اساله بس اخر فلوس كان معاها ورقه صغيره مكتوب فيها فرق تسويه ضم مده قرار 405
27-5-2011 فياريت حضرتك تقولى الفلوس دى لايه لانى بصراحه ابتديت اقلق من الفلوس اللى بيبعتها دى لان زمايلى اللى معايا ومنقولين معايا مبيخدوش اى فلوس من مدارسهم ومش بيتبعت ليهم حاجه وهل من السليم انه يبعتهم مع مدير مدرستى المنتدبه ليها كمان مش بمضى فى اى كشف انى استلمت اى فلوس بيسلمهوملى وخلاص
احمد سعيد ع 16-07-2013, 04:39 PM استاذي الفاضل
عقد وكاله تبين ان الرقم القومي للموكل 13 رقم من اصل 14 والرقم الساقط هو الرقم السابع من الوسط فهل لهذا تاثير علي صحة عقد الوكالع
منة على أحمد 16-07-2013, 06:43 PM لى زميلةكانت فى اجازة حاصة وعادت للعمل ولكننها لم يتم تسكينهاعلى الكادر وهى على الدرجة الاولى فى المرجلة الاعدادية وقام الموجة بندبها على مدرستين بعدد24 حصة بحجة انها لم يتم تسكينها فيكون نصابها 24 وايضا معها قرار من القمسيون الطبى الحالة الثالثة ومع ذللك لا يريد ان يحفض نصابها فماذا تفعل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
عزت نادى 17-07-2013, 07:37 PM لى زميل فى محافظة اسيوط خريج دبلوم صنايع خمس سنوات عام 1989م هل ممكن يأخذ كلية مجال صناعى باسيوط ويحصل بعدها على اقدميتة فى المدرسة وهل توجد كلية باسيوط ام لا وشكرا
يامنه 18-07-2013, 07:12 PM انا معلم اول /على الدرجة الثانية فى 1/7/2008/ المجموعة النوعية تخصصية تعليم
تقدمت الى وظيفة رئيس قسم الأحصاء بالمديرية بناء على اعلان فى المديرية
وتم عقد مقابلة شخصية لى وكنت الوحيدة المتقدمة الى هذه الوظيفة وكانت اجاباتى ممتازة
ارجو أفادتى اريد ان اتنازل او اعتذر عن الوظيفة قبل صدور الأمر التنفيذى لى كرئيس قسم ندبا
ماذا افعل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هل هذا سوف يوثر على بأى شىء مثل الجزاء او خلافه
أحمد عبدالله عبدالنبى 22-07-2013, 03:22 PM الاخ المستشار القانونى ياريت تفيدنى ف موضوعى
انا مدرس حاسب الى بالمرحله الاعداديه عملت بالتعاقد ف سنه 2009 وكانت مدرستنى خارج قريتى وفضلت على هذا العام سنتين تقريبا والموجه انتدبى جوه قريتى يومين بالاعدادى مع العلم وفى العام الثالث كنت منتظر من التوجيه انى ينقلنى ف بلدى واكون متعاون معاه ف الانتداب خارج بلدى ف نفس المدرسه ال انا فيها اساسى دى الوقتى ولكنه لم بفعل وكل ال عمله انه زود عدد الايام الانتداب ف بلدى وخلانى بره يومين ف المدرسه ال انا فيها دى الوقتى مع العلم ان المدرسه الاعدادى ال موجود ف قريتى بها مدرس منتدبه من الابتدائى من زمان وقوته الاساسيه ابتدائى ومعاه كليه تجاره ولكنه اكبر منى سنا وفوجئت كمان ان مثبت مدرسه تعمل بالتعاقد ف نفس المدرسه ال هيه ف قريتى مع العلم انها لم تعمل يوم وحد فيها يعنى مخليها اساسى ف المدرسه وندبها كلى خارجها للإبتدائى بحجه ان مستواها ضعيف مع العلم انها متعاقده وانا متعين وهيه كمان كانت دبلوم تجاره ودخلت معهد كمبيوتر حاسب الى وبعد كده اخدت تربوى وانا خريج كليته تربيه يعنى احق منهم ف دخولى للمدرسه وروحت للموجه الاول بالاداره عشان اطالب بحقى قتجاهله رغم علمه جيدا انى ده حقى ولجأت بعد ذلك انى اقدم شكوى ف الاداره والمديريه بس الموضوع اتطبخ ومعرفتش اخد حاجة ولجأت بعد ذلك الى النيابه الاداريه بشكوى ضدهم وبعد كده عرفت ان الموجه العام قدم مايثبت انهم متعيين قبلى واقدم منى والموضوع اتحفظ . ومن شهر تقريبا لقيت المدرسه ال كانت متعاقده لسه جاى لها قرار التعيين وبتعمل اقرار القيام بالعمل كمعلمه وليس معلم مساعد ودى معناه انى ان انا اقدم منها بكتييير ولكهنم تلاعبوا بالامر . لدرجه ان الموجه قام بوضع المعلمه دى ف المدرسه ال ف بلدى عنادا فيه ومع العلم ايضا ان شكوتىف النيابه الاداريه اتحفظت
وان الموجه الاول ف الاداره والموجه ال كان مباشر عليه ال مش راضيين يدولى حقى تم نقلهم الى اداره اخرى وناس جديده ملكت مكانهم
فما هو الاجراءات التى اتخذها حتى استطيع ان اخذ حقى بما يرضى الله ودون ان اتسبب ف ضرر احد
المدبولي1 23-07-2013, 09:28 AM انا تعيين 14/10/1994 واديت الخدمة العسكرية 1991 ولم اضم حتى الان وذهبت للادارة التي ارسلت للمديرية التي رفضت بحجة التقادم الطويل فكيف الحل ومالسبيل للضم وهل يمكن رفع قضية ولك جزيل الشكر
دعاء عبد الفتاح حسن 24-07-2013, 08:48 PM صدر قرار وزارى رقم 202 بتاريخ2/6/2013 بشان قواعد الندب والنقل اعضاء هيئه التعليم والادارسن والفنين والعمال حيث ورد فى الماده الاولى الفقره الخامسه بانه يتم تنفيذ الاوامر التنقيذيه الصادره بالنقل واخلاء طرفهم دون انتظار نقل دراجاتهم الماليه على ان تستكمل الجهات التابعين لهاتنفيذ اليات النقل مع الجهاز المركزى للتمظيم والاداره لاعمال شئون مع وزاوه الماليه وهنا سؤالى هل هذا ينفذ فقط على المعلمين اى ما ينطبق عليهم القانون 155لسنه 2007 فقط ام على الجميع من يعمل فى التربيه والتعليم وهل هذا ينفذ ايضا على تاشيره 23/د وهى درجه موفرها الجهاز المركزى والاداره وفى حاله التنفيذ فبل تمويل الدرجه ما جهه صرف المرتب الرجاء الاقاده حتى نتمكن من تنفيذ النقل وحتى لايضيع حقى لانى الامر التنفيذى صادر من الوزاره بنقلى على تاشيره 23/د ذكر فيه عدم اخلاء الا بعد ورود موافقه الجهاز المركزى التنظيم والادلره ووزلره الماليه شكرا لكم باعتبار ان الموضوع عاجل
SAEEDS 27-07-2013, 02:32 PM أرجو الرد للأهمية
أعمل بوظيفة مشرف نشاط على الدرجة الثانية الفنية للتعليم وقد حصلت أثناء الخدمة على ليسانس اداب قسم مكتبات فهل لى تسوية وتغيير مسماى الوظيفى الى أخصائى مكتبة أم لا لان عندما ذهبت الى قسم التسويات والتعيينات بالمديرية بالمنوفية قالوا لى هتساوى باحث شئون عاملين أو فى لجان المتابعة يعنى خارج منظومة الكادر فهل هذا قانونى أن أساوى على غير تخصصى
waiter2 27-07-2013, 05:00 PM ممكن ؟
انا الان مدرس ثانوى على الدرجة الاولى التخصصسة ومرشح لدرجة كبير اخصائيين وسوف اتقدم للحصول على علاوة تشجيعيه هذا العام
واريد ان اعرف نهاية مربوط الدرجة الاولى ونهاية مربوط درجة كبير اخصائيين كام علشان اعرف هل استحق ام لا العلاوة؟ وشكرا مستر اسامة
waiter2 27-07-2013, 05:02 PM ممكن ؟
انا الان مدرس ثانوى على الدرجة الاولى التخصصسة ومرشح لدرجة كبير اخصائيين وسوف اتقدم للحصول على علاوة تشجيعيه هذا العام
واريد ان اعرف نهاية مربوط الدرجة الاولى ونهاية مربوط درجة كبير اخصائيين كام علشان اعرف هل استحق ام لا العلاوة؟ وشكرا مستر اسامة
SAEEDS 30-07-2013, 01:33 PM أرجو الرد للأهمية
أعمل بوظيفة مشرف نشاط على الدرجة الثانية الفنية للتعليم وقد حصلت أثناء الخدمة على ليسانس اداب قسم مكتبات فهل لى تسوية وتغيير مسماى الوظيفى الى أخصائى مكتبة أم لا لان عندما ذهبت الى قسم التسويات والتعيينات بالمديرية بالمنوفية قالوا لى هتساوى باحث شئون عاملين أو فى لجان المتابعة يعنى خارج منظومة الكادر فهل هذا قانونى أن أساوى على غير تخصصى
علاء_محمود 31-07-2013, 11:00 PM مشكووووووووووور على الوسطية فى الرد
monpere66 01-08-2013, 05:30 PM سيدي الفاضل بعد التحية.ارجو من حضرتك الرد علي هذا السؤال .هل الدراسات العليا زي تمهيدي الماجستير وغيرة من الدراسات تعطي اقدمية؟بمدرستي يوجد بها خمسة مدرسين اوائل ويعملون بها من زمن طويل ولديهم نشرات ترقية بذالك وهناك زميل لنا قدم شكوي الي الشؤن القانونية بالمدرية التابعين لها والاسف نما الي علمنا ان المحقق اصدر قرار من المدرية انه له الاحقية بالاقدميه نظرا لتمهيدي الماجستير الذي يملكة وعلما بان انه لم يعمل كمدرس اول اطلاقا وليس له نشرة ترقيه اطلاقا وهناك من اقدم منه في التعيين والتخرج والدرجة هل هذا يعقل هل هذا عدلياتي زميل يشرف علي استاذتة؟فاذا صدر قرار بذالك ماذا نفعل لرجوع الحق لنا ؟ولسيادتك جزيل الشكر
محمود طراف 02-08-2013, 12:30 AM يوجد في المدرسة الثانوية اللي اخي من ضمن طلابها
معلمين في مادة اللغة الالنجليزية بياخدو اموال من الطلبة مقابل انهم ينجحوا وعشان اخويا رفض
قامو ا بالتعنت واتنعدوه وجعلوه يرسب بل حلفو علية انه لن ينجح هزة السنة وبالفعل نقصو ه في المتحان ورغم اني اشتكين لمدير المدرسة لاكن للاسف طلع تبعهم والادارة طبعا طنشت اريد ان اعرف كيف اشكيهم لاخد حقي اررررررررررررررررررررررررررررررررررجوك وبارك الله فيك
يامنه 04-08-2013, 09:15 PM انا اخصائى صحافة ندبا لظروف صحية
وقمت باداء امتحان الكادر على تخصص صحافة عام 8/2008
والأن لا اتقاضى بدل اعتماد ولا كادر ماذا افعل
ووظيفتى الأصلية مدرس ابتدائى ولا استطيع العودة الى وظيفتى الأصلية
والأن يتم الأعلان عن الكادر مرة اخرى ماذا افعل
ولا توجد معى اوراق لحالتى الصحية
SAEEDS 05-08-2013, 06:33 PM هو مفيش ردود ليه على الاسئلة لو مفيش ردود أغلقوا الصفحة أفضل
أرجو الرد للأهمية
أعمل بوظيفة مشرف نشاط على الدرجة الثانية الفنية للتعليم وقد حصلت أثناء الخدمة على ليسانس اداب قسم مكتبات فهل لى تسوية وتغيير مسماى الوظيفى الى أخصائى مكتبة أم لا لان عندما ذهبت الى قسم التسويات والتعيينات بالمديرية بالمنوفية قالوا لى هتساوى باحث شئون عاملين أو فى لجان المتابعة يعنى خارج منظومة الكادر فهل هذا قانونى أن أساوى على غير تخصصى
osamaabdsalam 08-08-2013, 07:58 PM هل يمكن التسوية لمن حصل علي مؤهل عالي أثتاء الخدمة بالتسوبة بالمؤهل العالي
وذلك من تاريخ بداية تعيينة بالمؤهل المتوسط وبذلك يكون حصل علي أقديمية به تعطيه الحق في التقدم للترقية علي من هو مؤهل عالي أصلآ وفي وظيفة أعلي هل هذا يجوز؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ أرجو سرعة الرد
التسوية بالمؤهل العالى اثناء الخدمةطبقا لقانون العاملين يعتبر تعيين جديد
osamaabdsalam 08-08-2013, 08:07 PM انا تعيين 14/10/1994 واديت الخدمة العسكرية 1991 ولم اضم حتى الان وذهبت للادارة التي ارسلت للمديرية التي رفضت بحجة التقادم الطويل فكيف الحل ومالسبيل للضم وهل يمكن رفع قضية ولك جزيل الشكر
يجوز رفع قضية للحصول على حقك المسلوب
osamaabdsalam 08-08-2013, 08:12 PM أرجو الرد للأهمية
أعمل بوظيفة مشرف نشاط على الدرجة الثانية الفنية للتعليم وقد حصلت أثناء الخدمة على ليسانس اداب قسم مكتبات فهل لى تسوية وتغيير مسماى الوظيفى الى أخصائى مكتبة أم لا لان عندما ذهبت الى قسم التسويات والتعيينات بالمديرية بالمنوفية قالوا لى هتساوى باحث شئون عاملين أو فى لجان المتابعة يعنى خارج منظومة الكادر فهل هذا قانونى أن أساوى على غير تخصصى
يختص بهذا الموضوع موجه المكتبات فى ضوء العجز والزيادة
mohamed-sayed 08-08-2013, 08:15 PM بارك الله فيك
Basel90 08-08-2013, 10:58 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكركم على جهودكم الكبيرة لمساعدة الطلاب فجزاكم الله خيرا وبارك الله بكم
اخي و استاذي الكريم
انا شاب سوري حاليا بمصر توقفت دراستي 3 سنوات بس مرض ابي و عندما قررت اكمل حصلت الثورة
و الان انا بمصر عمري 23 سنة و اريد ان اسجل بثانوية علمي منازل فلدي حلم ان اكمل الدراسة و اريد ان احققه
لكن نظرا الى ان لا اعرف كثيرا بكيف تمشي الامور بمصر فالان مش عارف كيف ساسجل واين ذهبت اكثر من مرة الى الادارة التعليمية لكن كانت الدنيا مزدحمة جدا و كنت انتظر طابور طويل من اجل اسال سؤال يكون رده تعالى بعد اسبوع و اروح بعد اسبوع يقولوا لي نفس الكلام
فاريد اسال حضراتكم هل يجب ان اذهب لمدرسة لاسجل فيها و ما هي المدارس التي ممكن تقبل ان اسجل فيها
و انا مستعد ادفع اي تكلفة المهم لدي اكمل دراستي و احصل على هذه الفرصة التي احلم
اتمنى من حضراتكم ان تساعدوني و تقولوا لي ماذا افعل و ساكون ممتن جدا لمساعدتكم لي
osamaabdsalam 09-08-2013, 07:34 AM بارك الله فيك
وأشكر لك تواصلك الكريم
osamaabdsalam 09-08-2013, 07:39 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكركم على جهودكم الكبيرة لمساعدة الطلاب فجزاكم الله خيرا وبارك الله بكم
اخي و استاذي الكريم
انا شاب سوري حاليا بمصر توقفت دراستي 3 سنوات بس مرض ابي و عندما قررت اكمل حصلت الثورة
و الان انا بمصر عمري 23 سنة و اريد ان اسجل بثانوية علمي منازل فلدي حلم ان اكمل الدراسة و اريد ان احققه
لكن نظرا الى ان لا اعرف كثيرا بكيف تمشي الامور بمصر فالان مش عارف كيف ساسجل واين ذهبت اكثر من مرة الى الادارة التعليمية لكن كانت الدنيا مزدحمة جدا و كنت انتظر طابور طويل من اجل اسال سؤال يكون رده تعالى بعد اسبوع و اروح بعد اسبوع يقولوا لي نفس الكلام
فاريد اسال حضراتكم هل يجب ان اذهب لمدرسة لاسجل فيها و ما هي المدارس التي ممكن تقبل ان اسجل فيها
و انا مستعد ادفع اي تكلفة المهم لدي اكمل دراستي و احصل على هذه الفرصة التي احلم
اتمنى من حضراتكم ان تساعدوني و تقولوا لي ماذا افعل و ساكون ممتن جدا لمساعدتكم لي
توجه لأقرب مدرسة ثانوية لمكان إقامتك وستجد خيرا ان شاء الله
Basel90 09-08-2013, 11:22 PM توجه لأقرب مدرسة ثانوية لمكان إقامتك وستجد خيرا ان شاء الله
شكرا لحضرتك على الرد
جزاك الله كل الخير
حسب محمد 12-08-2013, 04:18 PM سيدى الفاضل /
تحية طيبة وبعد
اليوم وبالمصادفة علمت اننى عوقبت بثلاثة ايام خصم فى الامر التنفيذى55 لسنة2012 من النيابة الادارية
واليوم هو 11/8/2013 وسألت لماذا وانا لاأعلم ولم يتم ابلاغى ولم يتم الخصم ايضا منى
وعرفت ان ذلك بخصوص موضوع رحلة مدرسية اصطحب فيها المشرف العام اطفال غير مقيدين بالرحلة والرحلة خاصةللاعدادى وغير خط سير الرحلة واعتدى على بالقةل والفعل وتقدمت أنا بالشكوى وأقر المشكو فى حقه
بذلك أمام النيابة الادارية وقالت لى المحققة الصلح خير وأنا بطبعى مسالم فتنازلت وتصالحت معه أمام المحققه رغم كل افتراءه وكذبه واليوم وبعد مرور عام كامل
كانت الصدمة انا التى عوقبت والمشرف يحفظ معه التحقيق كيف ذلك هل ما زال القانون أعمى لايرى الا القوى يا سيدى ماذا افعل وايت اقدم تظلمى مع العلم انامن الممكن ان اسكت لا ان الجزاء لم يصل الى المدرسة وانا علمت بالصدفة عند التوقيع من الجزاءات على الترقية
وسؤال أخير هل يمكن توقيع الخصم بعد مرور عام
رجاءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءء ءءءءءءءء المساعدة والمشورة
اخوكم فى الله
osamaabdsalam 13-08-2013, 10:45 AM شكرا لحضرتك على الرد
جزاك الله كل الخير
وأشكر لك تواصلك الكريم
osamaabdsalam 13-08-2013, 10:53 AM سيدى الفاضل /
تحية طيبة وبعد
اليوم وبالمصادفة علمت اننى عوقبت بثلاثة ايام خصم فى الامر التنفيذى55 لسنة2012 من النيابة الادارية
واليوم هو 11/8/2013 وسألت لماذا وانا لاأعلم ولم يتم ابلاغى ولم يتم الخصم ايضا منى
وعرفت ان ذلك بخصوص موضوع رحلة مدرسية اصطحب فيها المشرف العام اطفال غير مقيدين بالرحلة والرحلة خاصةللاعدادى وغير خط سير الرحلة واعتدى على بالقةل والفعل وتقدمت أنا بالشكوى وأقر المشكو فى حقه
بذلك أمام النيابة الادارية وقالت لى المحققة الصلح خير وأنا بطبعى مسالم فتنازلت وتصالحت معه أمام المحققه رغم كل افتراءه وكذبه واليوم وبعد مرور عام كامل
كانت الصدمة انا التى عوقبت والمشرف يحفظ معه التحقيق كيف ذلك هل ما زال القانون أعمى لايرى الا القوى يا سيدى ماذا افعل وايت اقدم تظلمى مع العلم انامن الممكن ان اسكت لا ان الجزاء لم يصل الى المدرسة وانا علمت بالصدفة عند التوقيع من الجزاءات على الترقية
وسؤال أخير هل يمكن توقيع الخصم بعد مرور عام
رجاءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءءء ءءءءءءءء المساعدة والمشورة
اخوكم فى الله
من حقك التظلم على القرار الصادر بالجزاء للجهة التى أصدرته خلال ستون يوما من التوقيع والعلم بالجزتء
عامر محمد عامر 15-08-2013, 11:57 AM السلام عليكم
انا معلم نقلت الى ارادتى عام 2006 وتقدمت بطلب نقل الى احدى المدارس و تقدم زميل اخر الى نفس المدرسه علمابانه نقل الى الاداره بعد منى بعام وهو نفس تاريخ التعيين و نفس يوم استلام العمل ولكنه اكبر سنا و الاقدم تخرجا من الكليه فمن ينقل
وشكرا
يامنه 15-08-2013, 06:08 PM انا معلم اول /على الدرجة الثانية فى 1/7/2008/ المجموعة النوعية تخصصية تعليم
تقدمت الى وظيفة رئيس قسم الأحصاء بالمديرية بناء على اعلان فى المديرية
وتم عقد مقابلة شخصية لى وكنت الوحيدة المتقدمة الى هذه الوظيفة وكانت اجاباتى ممتازة
ارجو أفادتى اريد ان اتنازل او اعتذر عن الوظيفة قبل صدور الأمر التنفيذى لى كرئيس قسم ندبا
ماذا افعل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هل هذا سوف يوثر على بأى شىء مثل الجزاء او خلافه
تم صدور الأمر التنفيذى ولم اخلى من المدرسة وتقدمت بطلب لوكيل الوزارة ووافق وتم المماطلة لصدور الغاء للأمر التنفيذى ماذا افعل؟
osamaabdsalam 18-08-2013, 09:26 AM السلام عليكم
انا معلم نقلت الى ارادتى عام 2006 وتقدمت بطلب نقل الى احدى المدارس و تقدم زميل اخر الى نفس المدرسه علمابانه نقل الى الاداره بعد منى بعام وهو نفس تاريخ التعيين و نفس يوم استلام العمل ولكنه اكبر سنا و الاقدم تخرجا من الكليه فمن ينقل
وشكرا
من ينقل هو :
الأقدم تعيينا
الأكبر سنا
osamaabdsalam 18-08-2013, 09:29 AM تم صدور الأمر التنفيذى ولم اخلى من المدرسة وتقدمت بطلب لوكيل الوزارة ووافق وتم المماطلة لصدور الغاء للأمر التنفيذى ماذا افعل؟
يكرر الطلب
فما ضاع حق وراءه مطالب
ممالكه الحياه 19-08-2013, 04:33 AM السلام عليكم انا معلمة لغه عربيه تم ندبى منذ اكثر من عامين عن طريق توجيه اللغه العربيه من مدرسه الى المدرسه التى اعمل بها حاليا المشكله تنحصر فى اننى لم استطع نقل راتبى وظل راتبى فى المدرسه الاصليه وثانيا ان الموجه تحاول الان الاتيان بمعلمه لغه عربيه اخرى الى المدرسه وهذه المره ستكون نقل وليس بندب المشكله تكمن فى هل الاتيان بهذه المعلمه سيؤدى بى الى الانتقال الى اى مدرسه اخر علما بان المدرسه الاصليه التى اتبع بها ليس بها عجز ام الاولويه لوجودى فى المدرسه الحاليه حيث اننى اعمل بها منذ عامين وايضا انا اقدم من المعلمه التى ستاتى الى المدرسه ام هناك حسابات اخرى ومع العلم انا ألحيت كثير على الموجهه فى الفتره الاخيره ان تنقلنى نقل كامل افضل من الانتداب كان ردها مش مشكله عادى انتى كده يعتبر منقوله خالص مش عارفه الحل ايه لان قطاع التعليم الابتدائى لم يندبنى ولكن كان التوجيه فما الحل اذن
الأستاذ محمد عامر 19-08-2013, 04:29 PM السادة الافاضل كنت اخذت اجازة بدون مرتب للتعاقد بالخارج بدأ من 25-9 -2012 الى 26-9-2013 ولكني قطعت الاجازة قبل مرور السنة في 17-6-2013 ورفض التوجيه عودتي الى مدرستي الاصلية بدعوى ان هناك قرار يمنع العودة لنفس المدرسة لمن قام باجازة بدون مرتب ومر عليه سنة ما مدى صحة هذا القرار وما الموقف القانوني بالنسبة لي
osamaabdsalam 20-08-2013, 09:32 AM السلام عليكم انا معلمة لغه عربيه تم ندبى منذ اكثر من عامين عن طريق توجيه اللغه العربيه من مدرسه الى المدرسه التى اعمل بها حاليا المشكله تنحصر فى اننى لم استطع نقل راتبى وظل راتبى فى المدرسه الاصليه وثانيا ان الموجه تحاول الان الاتيان بمعلمه لغه عربيه اخرى الى المدرسه وهذه المره ستكون نقل وليس بندب المشكله تكمن فى هل الاتيان بهذه المعلمه سيؤدى بى الى الانتقال الى اى مدرسه اخر علما بان المدرسه الاصليه التى اتبع بها ليس بها عجز ام الاولويه لوجودى فى المدرسه الحاليه حيث اننى اعمل بها منذ عامين وايضا انا اقدم من المعلمه التى ستاتى الى المدرسه ام هناك حسابات اخرى ومع العلم انا ألحيت كثير على الموجهه فى الفتره الاخيره ان تنقلنى نقل كامل افضل من الانتداب كان ردها مش مشكله عادى انتى كده يعتبر منقوله خالص مش عارفه الحل ايه لان قطاع التعليم الابتدائى لم يندبنى ولكن كان التوجيه فما الحل اذن
أنت أقدم من المعلمة الأخرى ومن ثم بنقل الأحدث تعيينا ولا فرق بين النقل أو الندب
osamaabdsalam 20-08-2013, 09:36 AM السادة الافاضل كنت اخذت اجازة بدون مرتب للتعاقد بالخارج بدأ من 25-9 -2012 الى 26-9-2013 ولكني قطعت الاجازة قبل مرور السنة في 17-6-2013 ورفض التوجيه عودتي الى مدرستي الاصلية بدعوى ان هناك قرار يمنع العودة لنفس المدرسة لمن قام باجازة بدون مرتب ومر عليه سنة ما مدى صحة هذا القرار وما الموقف القانوني بالنسبة لي
ليس هناك قرار بذلك
وسوف تعود إلى مدرستك الأصلية إلا أذا كان يوجد بها زيادة
moonlife98 20-08-2013, 09:36 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندي استفسار بخصوص التامينات والمعاشات للمعلمين المتعاقدين بالخارج هل يجوز تاجيلها للعام القادم؟
ارجو الرد سريعا مع جزيل الشكر
redahamdy 20-08-2013, 10:39 AM بخصوص ممن يطبق عليهم قرار259 هل لة الحث فى حافز الاداء شكرا ( الدليل )
abdou-abdou 20-08-2013, 08:15 PM السيد المستشار/ورد الى المدارس الفاكس الخاص بتكليف المعلمين يعمل مناوبات حراسه للمدرسه خلال الفتره الراهنه والسؤال هنا
اولاهذا ليس من اختصاص عملنا وجاء هذا الفاكس وبالفعل قام المدير بكتابة ورقه باسماء المعلمين وتوزيع الامناوبات عليهم فماذا علينا ان نفعل هل نوقع ولا ننفذ ام لا نوقع من الاساس وماذا عسانا ان نفعل فى حالة التحقيق لان المدير خاصتنا متشدد وسيحاول بشتى الطرق الزام المعلمين بتنفيذ هذه النشره حرفيا ؟
mrmohamedelsheikh 20-08-2013, 09:40 PM السلام عليكم استاذنا الفاضل أسامة
انا حاصل على ليسانس ادب وتربية لغه انجليزية و انا استلمت عقد اخصائى تطوير بعد حصولى على دبلومة تكنولوجيا هل ممن الممكن تحويلى الى مدرس لغة انجليزية بعد التثبيت ان شاء الله وهل يمكن ان احول من محافظة الى اخرى بعد التثبيت الرجاء الافادة وبارك الله فيك
osamaabdsalam 20-08-2013, 10:04 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندي استفسار بخصوص التامينات والمعاشات للمعلمين المتعاقدين بالخارج هل يجوز تاجيلها للعام القادم؟
ارجو الرد سريعا مع جزيل الشكر
سداد التأمينات من شروط تجديد العقد
osamaabdsalam 20-08-2013, 10:07 PM بخصوص ممن يطبق عليهم قرار259 هل لة الحث فى حافز الاداء شكرا ( الدليل )
نراجع ادارة شؤون العاملين فلديهم الجديد فى هذا الشأن
osamaabdsalam 20-08-2013, 10:10 PM السيد المستشار/ورد الى المدارس الفاكس الخاص بتكليف المعلمين يعمل مناوبات حراسه للمدرسه خلال الفتره الراهنه والسؤال هنا
اولاهذا ليس من اختصاص عملنا وجاء هذا الفاكس وبالفعل قام المدير بكتابة ورقه باسماء المعلمين وتوزيع الامناوبات عليهم فماذا علينا ان نفعل هل نوقع ولا ننفذ ام لا نوقع من الاساس وماذا عسانا ان نفعل فى حالة التحقيق لان المدير خاصتنا متشدد وسيحاول بشتى الطرق الزام المعلمين بتنفيذ هذه النشره حرفيا ؟
تنفيذ النشرة واجب
osamaabdsalam 20-08-2013, 10:13 PM السلام عليكم استاذنا الفاضل أسامة
انا حاصل على ليسانس ادب وتربية لغه انجليزية و انا استلمت عقد اخصائى تطوير بعد حصولى على دبلومة تكنولوجيا هل ممن الممكن تحويلى الى مدرس لغة انجليزية بعد التثبيت ان شاء الله وهل يمكن ان احول من محافظة الى اخرى بعد التثبيت الرجاء الافادة وبارك الله فيك
يمكنك التحويل بعد موافقة التوجيه المختص
محمود طراف 20-08-2013, 11:44 PM انا اريد ان استفسر عن ان مدرس المرحلة الابتدائية هو مدرس كشكول
اي انه لجميع المواد
theprince1427 21-08-2013, 01:54 AM استاذنا الفاضل انتظر التثبيت فى الايام القادمه ان شاء الله بعد استيفائى الشروط المطلوبه وقضائى 3 سنوات كمعلم مساعد واريد بعد التثبيت ان احصل على اجازه بدون مرتب للسفر للخارج فهل مازال شرط 6 شهور موجود بعد قرار التثبيت للحصول على الاجازه
عمرالخيام 21-08-2013, 11:28 AM السلام عليكم زميلى العزيز يريد الموجه الاول ندبى من المرحلة الاعدادية لمدرسة ثانوى بنين بحجة انى رجل مع العلم انى ليس الاقدم ويوجد قبلى 3 مدرسات اقدم منى بكثير ولا ارغب ف العمل فى المرحلة الثانوية ارجو الافادة ماذا افعل ارجو الرد سريعا وشكرا لك
الأستاذ محمد عامر 21-08-2013, 11:56 AM السادة الافاضل كنت اخذت اجازة بدون مرتب للتعاقد بالخارج بدأ من 25-9 -2012 الى 26-9-2013 ولكني قطعت الاجازة قبل مرور السنة في 17-6-2013 ورفض التوجيه عودتي الى مدرستي الاصلية بدعوى ان هناك قرار يمنع العودة لنفس المدرسة لمن قام باجازة بدون مرتب ومر عليه سنة ما مدى صحة هذا القرار وما الموقف القانوني بالنسبة لي
ميرا11 21-08-2013, 01:06 PM استاذى الفاضل / انا مشرف فنى صيانة اله كاتبة و هذة الوظيفة قد الغيت من فترة ما البديل عن هذة الوظيفة حيث تم تعينى على مؤهل فوق متوسطة ( دبلوم دراسات تكميلية ) و قد حصلت اثناء الخدمة على بكالوريوس تربية تعليم اساسى
يوجد شى اخر لم تم تعينى بالموهل فوق المتوسط ( دبلوم دراسات تكميلية ) على المجموعة النوعية هندسة المساعدة و لم سالت بالصدفة فى وكالة الوزراة قال انه كان يجب تعينك على المجموعة الفنية هل هذا صيحيح و كيف اعمل
osamaabdsalam 21-08-2013, 05:14 PM انا اريد ان استفسر عن ان مدرس المرحلة الابتدائية هو مدرس كشكول
اي انه لجميع المواد
لجميع المواد للصفوف الأولى
osamaabdsalam 21-08-2013, 05:16 PM استاذنا الفاضل انتظر التثبيت فى الايام القادمه ان شاء الله بعد استيفائى الشروط المطلوبه وقضائى 3 سنوات كمعلم مساعد واريد بعد التثبيت ان احصل على اجازه بدون مرتب للسفر للخارج فهل مازال شرط 6 شهور موجود بعد قرار التثبيت للحصول على الاجازه
راجع شؤون العاملين فلديهم الجديد
osamaabdsalam 21-08-2013, 05:18 PM السلام عليكم زميلى العزيز يريد الموجه الاول ندبى من المرحلة الاعدادية لمدرسة ثانوى بنين بحجة انى رجل مع العلم انى ليس الاقدم ويوجد قبلى 3 مدرسات اقدم منى بكثير ولا ارغب ف العمل فى المرحلة الثانوية ارجو الافادة ماذا افعل ارجو الرد سريعا وشكرا لك
حاول اقناع الموجه الاول بعدم رغبتك فى ذلك
osamaabdsalam 21-08-2013, 05:21 PM السادة الافاضل كنت اخذت اجازة بدون مرتب للتعاقد بالخارج بدأ من 25-9 -2012 الى 26-9-2013 ولكني قطعت الاجازة قبل مرور السنة في 17-6-2013 ورفض التوجيه عودتي الى مدرستي الاصلية بدعوى ان هناك قرار يمنع العودة لنفس المدرسة لمن قام باجازة بدون مرتب ومر عليه سنة ما مدى صحة هذا القرار وما الموقف القانوني بالنسبة لي
سبــــــــــــــــــق الرد
osamaabdsalam 21-08-2013, 05:24 PM استاذى الفاضل / انا مشرف فنى صيانة اله كاتبة و هذة الوظيفة قد الغيت من فترة ما البديل عن هذة الوظيفة حيث تم تعينى على مؤهل فوق متوسطة ( دبلوم دراسات تكميلية ) و قد حصلت اثناء الخدمة على بكالوريوس تربية تعليم اساسى
يوجد شى اخر لم تم تعينى بالموهل فوق المتوسط ( دبلوم دراسات تكميلية ) على المجموعة النوعية هندسة المساعدة و لم سالت بالصدفة فى وكالة الوزراة قال انه كان يجب تعينك على المجموعة الفنية هل هذا صيحيح و كيف اعمل
هذا الموضوع من اختصاص الموجه المختص
عمرالخيام 21-08-2013, 07:01 PM اذا لم يقتنع الموجه الاول ماذا افعل ارجو الرد سريعا
عادل الشوبرى 22-08-2013, 02:21 PM أنا عندى مشكلة وأرجو التفضل بالرد :
أنا مدرس أساسى فى مدرستى وهى قريبة نسبيا من مكان سكنى وأنا الوحيد فيها فى تخصصى وأقوم كل عام بالانتداب إلى مدارس أخرى لإكمال نصابى من الحصص وليس عندى مشكلة فى هذا ..... ولكن علمت ان الموجه يريد نقلى إلى مدرسة أخرى بعيدة عن مكان سكنى بها عجز فماذا أفعل فى حالة إرساله قرار نقل لى إلى هذه المدرسة مع أننى لا أرغب فى ذلك ؟
مع العلم :
1- لى عدة زملاء تم تعيينهم معى فى نفس سنة تعيينى و يعيشون بجوار المدرسة الموجود بها عجز ويريد نقلى لها .( أى انهم اقرب لهذه المدرسة منى ) .
2- أنا اعيش فى قرية وليس فى المدينة التى يريد نقلى الى المدرسة التى فيها .
3 - إذا تم نقلى ستكون مدرستى بدون مدرس فى تخصصى وسيقوم بندب أحد المدرسين للعمل فيها .
4 - هناك سوء توزيع للمدرسين حيث يقوم الموجه بتوزيع مدرسين إلى مدارس فى قرى لا يعيشون فيها ويقوم بتوزيع مدرسين هذه القرى إلى مدينة لا يعيشون فيها ( أى المدينة التى يعيش فيها المدرسين الذين يتم توزيعهم للعمل بالقرى المجاورة ) .
أرجو الرد فى كيفية التصرف وما هو موقفى القانونى إذا امتنعت عن تنفيذ قرار النقل ........ ولكم جزيل الشكر
ميرا11 22-08-2013, 03:54 PM هذا الموضوع من اختصاص الموجه المختص
لقد تم الغاء التوجيه لعدم وجود الالات كاتبة فماذا افعل
osamaabdsalam 23-08-2013, 09:25 AM اذا لم يقتنع الموجه الاول ماذا افعل ارجو الرد سريعا
أمامك طريقان أحدهما مر
شكوى الموجه الأول ووقوع بذرة الخلاف بينكما
القبول بالندب وأمرك إلى الله
osamaabdsalam 23-08-2013, 09:31 AM أنا عندى مشكلة وأرجو التفضل بالرد :
أنا مدرس أساسى فى مدرستى وهى قريبة نسبيا من مكان سكنى وأنا الوحيد فيها فى تخصصى وأقوم كل عام بالانتداب إلى مدارس أخرى لإكمال نصابى من الحصص وليس عندى مشكلة فى هذا ..... ولكن علمت ان الموجه يريد نقلى إلى مدرسة أخرى بعيدة عن مكان سكنى بها عجز فماذا أفعل فى حالة إرساله قرار نقل لى إلى هذه المدرسة مع أننى لا أرغب فى ذلك ؟
مع العلم :
1- لى عدة زملاء تم تعيينهم معى فى نفس سنة تعيينى و يعيشون بجوار المدرسة الموجود بها عجز ويريد نقلى لها .( أى انهم اقرب لهذه المدرسة منى ) .
2- أنا اعيش فى قرية وليس فى المدينة التى يريد نقلى الى المدرسة التى فيها .
3 - إذا تم نقلى ستكون مدرستى بدون مدرس فى تخصصى وسيقوم بندب أحد المدرسين للعمل فيها .
4 - هناك سوء توزيع للمدرسين حيث يقوم الموجه بتوزيع مدرسين إلى مدارس فى قرى لا يعيشون فيها ويقوم بتوزيع مدرسين هذه القرى إلى مدينة لا يعيشون فيها ( أى المدينة التى يعيش فيها المدرسين الذين يتم توزيعهم للعمل بالقرى المجاورة ) .
أرجو الرد فى كيفية التصرف وما هو موقفى القانونى إذا امتنعت عن تنفيذ قرار النقل ........ ولكم جزيل الشكر
حاول علاج الموضوع بالطرق الودية
لأن عدم تنفيذ الأمر فيه مساءلة قانونية
osamaabdsalam 23-08-2013, 09:32 AM لقد تم الغاء التوجيه لعدم وجود الالات كاتبة فماذا افعل
تقدم بطلب لمدير الادارة التعليمية
محمد عياد 23-08-2013, 04:35 PM بسم الله الرحمن الرحيم
اخى العزيز
بعد التحية
لا أطال عليك
انا زوجتى مدرسة لغة انجليزية و تم ندبها انتداب كلى من أدارة مطوبس الى ادارة دسوق بعد وجود بدل بصعوبة و عندما تم البدل كتبنا طلب نقل فقالت الموجه العام للغة الانجليزية انه سوف بتم الانتداب الكلى حتى صدور نشرة النقل هذا النتداب من شهر 8 /2012 حتى الأن لما ذهبت لكى أسأل على نشرة النقل لم تخرج من المدرية حتى الأن عند الموجه العام طلبت من الموافقة مرة أخرى من الأدارتين
فهل هذا الطلب قانونى ؟ و انا خايف ارجع ادوخ بين الموجهين مرة اخرى
و لك جزيل الشكر
عمرالخيام 23-08-2013, 09:41 PM اشكوا الموجه لمن ولاى جهه اتقدم بالشكوى فيها وهل تفيد هذه الشكوى فى الغاء الندب ارجو الرد سريعاً
osamaabdsalam 24-08-2013, 09:04 PM بسم الله الرحمن الرحيم
اخى العزيز
بعد التحية
لا أطال عليك
انا زوجتى مدرسة لغة انجليزية و تم ندبها انتداب كلى من أدارة مطوبس الى ادارة دسوق بعد وجود بدل بصعوبة و عندما تم البدل كتبنا طلب نقل فقالت الموجه العام للغة الانجليزية انه سوف بتم الانتداب الكلى حتى صدور نشرة النقل هذا النتداب من شهر 8 /2012 حتى الأن لما ذهبت لكى أسأل على نشرة النقل لم تخرج من المدرية حتى الأن عند الموجه العام طلبت من الموافقة مرة أخرى من الأدارتين
فهل هذا الطلب قانونى ؟ و انا خايف ارجع ادوخ بين الموجهين مرة اخرى
و لك جزيل الشكر
تابع الموضوع
فما ضاع حق وراءه مطالب
osamaabdsalam 24-08-2013, 09:08 PM اشكوا الموجه لمن ولاى جهه اتقدم بالشكوى فيها وهل تفيد هذه الشكوى فى الغاء الندب ارجو الرد سريعاً
تفيد الشكوى إذا كان الندب تم فى غير المصلحة العامة
شمس2050 26-08-2013, 12:47 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا معلم رياضيات حاصل على ماجستير فى التربية عام 2012 وانا تعيين 1/7/2011 طالبت بضم الماجستير واخذ العلاوة الخاصة به ولكن تم رفض الطلب الا ان ارفق معه تقريرين مع العلم انى لم احصل الا على تقرير واحد منذ تعينى . فارجو الرد والمساعدة والاتخاذ القانونى تجاه هذا الموضوع . معلم رياضيات بالاسكندرية
وارغب ايضا فى تغيير المسمى الوظيفى الخاص بى من معلم ابتدائى الى معلم اعدادى بعد حصولى على الماجستير مع العلم ان البكالوريوس تربية اساسى فهل يحق لى تغيير المسمى الوظيفى ؟
osamaabdsalam 28-08-2013, 10:52 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا معلم رياضيات حاصل على ماجستير فى التربية عام 2012 وانا تعيين 1/7/2011 طالبت بضم الماجستير واخذ العلاوة الخاصة به ولكن تم رفض الطلب الا ان ارفق معه تقريرين مع العلم انى لم احصل الا على تقرير واحد منذ تعينى . فارجو الرد والمساعدة والاتخاذ القانونى تجاه هذا الموضوع . معلم رياضيات بالاسكندرية
وارغب ايضا فى تغيير المسمى الوظيفى الخاص بى من معلم ابتدائى الى معلم اعدادى بعد حصولى على الماجستير مع العلم ان البكالوريوس تربية اساسى فهل يحق لى تغيير المسمى الوظيفى ؟
أولا : من حقك ضم الماجستير وحصولك على العلاوة المقررة وبناء عليه : تقدم بطلب مرفقا به ميفيد حصولك على الماجستير
ثانيا تعيير المسى الوظيفى والنقل من مرحلة تعليمية لأخرى ينم بموافقة التوجيه المختص
ابو تقى30 28-08-2013, 07:41 PM اخى الفاضل هذه
بيان حاله
المؤهل/
(1)ثانويه عامة 1977 (2)بكالوريوس علوم وتربيه2002
تاريخ التعيين/28/6/2006
الدرجة الحالية وتاريخها الثالثة التخصصية فى 26/2/2013
الوظيفة الحاليه/ باحث لجان ومجالس ثالث
جهة التعيين ديوان عام المحافظة
وأنا أجازة منذ 4 سنوات اعمل فى مجال التعليم بمدرسة خاصة وأريد الانتداب لمديرية التربية والتعليم وكان الرد انك هتعمل عندنا أدارى وليس مدرس
هل الكلام دة صحيح وهل هنالك مخرج للعمل فى مجال تخصصي مدرس
osamaabdsalam 30-08-2013, 10:13 AM اخى الفاضل هذه
بيان حاله
المؤهل/
(1)ثانويه عامة 1977 (2)بكالوريوس علوم وتربيه2002
تاريخ التعيين/28/6/2006
الدرجة الحالية وتاريخها الثالثة التخصصية فى 26/2/2013
الوظيفة الحاليه/ باحث لجان ومجالس ثالث
جهة التعيين ديوان عام المحافظة
وأنا أجازة منذ 4 سنوات اعمل فى مجال التعليم بمدرسة خاصة وأريد الانتداب لمديرية التربية والتعليم وكان الرد انك هتعمل عندنا أدارى وليس مدرس
هل الكلام دة صحيح وهل هنالك مخرج للعمل فى مجال تخصصي مدرس
يجوز ندبك مدرس علوم بما يتناسب مع مؤهلك الجديد بموافقة موجه العلوم
محمدماجدرجب 30-08-2013, 09:23 PM ماذا نفعل بدل المعلم علي30/6/2013
محمدماجدرجب 30-08-2013, 09:24 PM ماذا نفعل بدل المعلم علي اساسي30/4/2013
ابو تقى30 30-08-2013, 09:40 PM اخى الفاضل مدير شئون العاملين بتقولى مينفعش تبقى فى مجموعة التعليم انت تنميه ادارية فماذا افعل
وجزاكم الله خيراااااااا
هل من مخرج اثابكم الله
عمرالخيام 02-09-2013, 05:26 PM الاخ العزيز نريد معرفة اخر الاخبار عن اعمال السنة للصف الثالث الاعدادى العام القادم 2013 2014 م وتفاصيل هذا الموضوع ارجو الرد سريعا
osamaabdsalam 02-09-2013, 09:29 PM ماذا نفعل بدل المعلم علي اساسي30/4/2013
راجع شؤون العاملين فلديهم الجديد بشأن هذا الموضوع
osamaabdsalam 02-09-2013, 09:34 PM اخى الفاضل مدير شئون العاملين بتقولى مينفعش تبقى فى مجموعة التعليم انت تنميه ادارية فماذا افعل
وجزاكم الله خيراااااااا
هل من مخرج اثابكم الله
يمكن التحويل
ويعد هذا تعيين جديد ولا ينقص من مرتبك شىء
osamaabdsalam 02-09-2013, 09:37 PM الاخ العزيز نريد معرفة اخر الاخبار عن اعمال السنة للصف الثالث الاعدادى العام القادم 2013 2014 م وتفاصيل هذا الموضوع ارجو الرد سريعا
راجع شئون الطلبة والامتحانات فليهم الجديد فى هذا الموضوع
moh ali moh 03-09-2013, 11:18 PM أخى العزيز
سأنتقل لمدرسة جديدة حيث إننى الأعلى مؤهلا والأقدم تعيينا والأكبر سنا وطبقا لقانون الكادر إننى مشرف المادة ولكن موجهة المدرسة محاباة لمن فيها قالت لى أنا لأ أريد مدرس أول هناك زيك زيهم فهل إشراف المادة يحتاج تكليف رسمى من التوجيه أو أنه يكون أليا بمقتضى قانون الكادر الذى يقضى بكون الأعلى مؤهلا ثم الأقدم تعيينا ثم الأكبر سنا يكون هو مشرف المادة
ahmee77 04-09-2013, 01:26 PM دمت برعاية الله
osamaabdsalam 04-09-2013, 02:27 PM أخى العزيز
سأنتقل لمدرسة جديدة حيث إننى الأعلى مؤهلا والأقدم تعيينا والأكبر سنا وطبقا لقانون الكادر إننى مشرف المادة ولكن موجهة المدرسة محاباة لمن فيها قالت لى أنا لأ أريد مدرس أول هناك زيك زيهم فهل إشراف المادة يحتاج تكليف رسمى من التوجيه أو أنه يكون أليا بمقتضى قانون الكادر الذى يقضى بكون الأعلى مؤهلا ثم الأقدم تعيينا ثم الأكبر سنا يكون هو مشرف المادة
طبقا لقانون الكادر يكون الأقدم فى المستوى والأعلى مؤهلا هو المشرف على المادة وبخفض من نصابه حصتان ولا يحتاج ذلك إلى تكليف ولكن :
لابد من التنسيق مع الموجه المختص ومدير المدرسة
فمدير المدرسة ختى يخفض من نصابك حصتان , فإن تم التخفيض وجب عليك الاشراف
الجغرافي الكبير 07-09-2013, 10:01 PM اخي
العزيز
ارجو الافادة
اعمل معلما من تاريخ 20/8/2000 علي الدرجة الثالثة ( مؤهل عال) ولم احصل علي الدرجة الثانية الافي عام 2012 ولم اسافر للخارج طوال ال12 سنة ولم اتلقي اي عقوبة تمنعني من الترقي فهل لي من حق ..وهل ضاعت هذة السنين هدر والاسوأمنذلك انني حصلت علي الثانية مع تعيين عام 2002 وعام 2004
ماذا افعل.........................؟
osamaabdsalam 07-09-2013, 10:21 PM دمت برعاية الله
وأشكر لك تواصلك الكريم
kanekn 07-09-2013, 10:25 PM انا مدرسة اعمل فى احدى المدارس التابعة لمحافظة كفرالشيخ - ادارة بيلا التعليمية - مدرسة بيلا الاعدادية للبنات
فوجئنا بقرار فصل المدرسة وجعلها على فترتين بدلا من فترة واحدة
المشكلة الان ان لى خمسة من زملائى ( 3 رجال ، 2 بنات )
وجميعهم حاصلين على بكالوريوسات مخالفة للتخصص اما بكالوريوسات تجارة او تربية قسم بيولوجى او معاهد والمشكلة نظرا لوجود عجز فى المادة سابقا تم تعيينهم معلمين حاسب الى
المشكلة الان
السيد مدير المدرسة / يقول ان التقسيم بالاقدمية اى ان 3 من رجال هم من سياتون فى الفترة الصباحية ( فترة لمدرسة البنات ) وذلك بسبب الاقدمية
اما انا لانى حديثة عنهم فانا فى الفترة المسائية ( فترة البنين ) وعندما سالت لماذا قالوا انه العرف جرى ان الاقدم له المميزات
مشكلتى الان
انا لدى طفلتين : الاولى 3.6 وهى فى الحضانة المجاورة للمدرسة والصغرى 7 شهور
كيف سوف ارعاهم وانا فى المدرسة من الساعة 11.30 الى 4.30 وكيف سوف اقوم كل يوم بارسال ابنتى الى الحضانة وهل من المعقول ان اقوم بالذهاب يوميا لارسال ابنتى للحضانة فى 7.30 ثم اذهب لاخذها فى 11.30 لاقوم بارسالها الى والدتى ثم اذهب مرة اخرى للمدرسة وطفلتى الرضيعة كيف سوف اقوم برعابتها
بالله عليكم اريد حلا مع العلم ان جميع الحلول استنفذتها ومنها ان يقوم احد الرجال (المدرسين ) بالتبديل معى الا انهم رفضوا بحجج واهية منها عندى شغل أو مش فاضى أو مش هقدر ادرس للصبيان عشان متعبين اعمل معى
بالله عليكم عاوزة حد يشوفلى حل
osamaabdsalam 07-09-2013, 10:27 PM اخي
العزيز
ارجو الافادة
اعمل معلما من تاريخ 20/8/2000 علي الدرجة الثالثة ( مؤهل عال) ولم احصل علي الدرجة الثانية الافي عام 2012 ولم اسافر للخارج طوال ال12 سنة ولم اتلقي اي عقوبة تمنعني من الترقي فهل لي من حق ..وهل ضاعت هذة السنين هدر والاسوأمنذلك انني حصلت علي الثانية مع تعيين عام 2002 وعام 2004
ماذا افعل.........................؟
وماذا عن زملاء الدفعة ؟؟؟
إذا كان منهم من سبقك فى الحصول على الدرجة فمن حقك الشكوى
فما ضاع حق وراءه مطالب
mido181173 08-09-2013, 04:23 AM سياادة المستشار القانونى انا خريج تربية عام رياضة دور مايو 2000 ولم احصل على تعينى وسأ لت كذا محامى ولم يفيدنى احد انا اعمل فى مدرسة خاصة منذ تخرجى ومرتبى 300 جنيه ولم احصل على مكافأة امتحان مرة واحدة ومفيش مرتب فى الصيف والتأمينات لا تدفع ومش عارف اعمل كارنيه نقابة لانى عليا مبلغ كبير لان عمرى 39 سنة , من فضلك سؤال : هل ينفع ان الحلاق يشتغل دكتور؟ طبعا بتضحك
!!!!!!!!!!!!!!هى دى الحقيقة دلوقتى اى حد بيشتغل فى التدريس لانها مهنة ملهاش سر
يا سيادة المستشار تلامذتى من اكتر من 10 سنين خريجين تجارة ومعاهد خدمة اجتماعية وشغالين مدرسين فى الخكومة رغم انهم مش تربويين انا مش هاطول عليك لان الكلام كتير وانا تعبت وزهقت من الكلام
اتمنى التواصل ....................لو تقدر تفيدنى وومكن نجمع اكبر عدد من خريجين التربية اللى متعينوش ونرفع قضية ومحدش يقولى مينفعش لان دا حقنا
سيادة المستشار ان امكنك التواصل معى موبايلى 01224599685
osamaabdsalam 08-09-2013, 09:36 AM انا مدرسة اعمل فى احدى المدارس التابعة لمحافظة كفرالشيخ - ادارة بيلا التعليمية - مدرسة بيلا الاعدادية للبنات
فوجئنا بقرار فصل المدرسة وجعلها على فترتين بدلا من فترة واحدة
المشكلة الان ان لى خمسة من زملائى ( 3 رجال ، 2 بنات )
وجميعهم حاصلين على بكالوريوسات مخالفة للتخصص اما بكالوريوسات تجارة او تربية قسم بيولوجى او معاهد والمشكلة نظرا لوجود عجز فى المادة سابقا تم تعيينهم معلمين حاسب الى
المشكلة الان
السيد مدير المدرسة / يقول ان التقسيم بالاقدمية اى ان 3 من رجال هم من سياتون فى الفترة الصباحية ( فترة لمدرسة البنات ) وذلك بسبب الاقدمية
اما انا لانى حديثة عنهم فانا فى الفترة المسائية ( فترة البنين ) وعندما سالت لماذا قالوا انه العرف جرى ان الاقدم له المميزات
مشكلتى الان
انا لدى طفلتين : الاولى 3.6 وهى فى الحضانة المجاورة للمدرسة والصغرى 7 شهور
كيف سوف ارعاهم وانا فى المدرسة من الساعة 11.30 الى 4.30 وكيف سوف اقوم كل يوم بارسال ابنتى الى الحضانة وهل من المعقول ان اقوم بالذهاب يوميا لارسال ابنتى للحضانة فى 7.30 ثم اذهب لاخذها فى 11.30 لاقوم بارسالها الى والدتى ثم اذهب مرة اخرى للمدرسة وطفلتى الرضيعة كيف سوف اقوم برعابتها
بالله عليكم اريد حلا مع العلم ان جميع الحلول استنفذتها ومنها ان يقوم احد الرجال (المدرسين ) بالتبديل معى الا انهم رفضوا بحجج واهية منها عندى شغل أو مش فاضى أو مش هقدر ادرس للصبيان عشان متعبين اعمل معى
بالله عليكم عاوزة حد يشوفلى حل
أعتقد أن مدير المدرسة سيراعى ظروقك إذا أنت شرحت له ظروفك بعقل وحكمة دون *** أو تهديد
osamaabdsalam 08-09-2013, 09:49 AM سياادة المستشار القانونى انا خريج تربية عام رياضة دور مايو 2000 ولم احصل على تعينى وسأ لت كذا محامى ولم يفيدنى احد انا اعمل فى مدرسة خاصة منذ تخرجى ومرتبى 300 جنيه ولم احصل على مكافأة امتحان مرة واحدة ومفيش مرتب فى الصيف والتأمينات لا تدفع ومش عارف اعمل كارنيه نقابة لانى عليا مبلغ كبير لان عمرى 39 سنة , من فضلك سؤال : هل ينفع ان الحلاق يشتغل دكتور؟ طبعا بتضحك
!!!!!!!!!!!!!!هى دى الحقيقة دلوقتى اى حد بيشتغل فى التدريس لانها مهنة ملهاش سر
يا سيادة المستشار تلامذتى من اكتر من 10 سنين خريجين تجارة ومعاهد خدمة اجتماعية وشغالين مدرسين فى الخكومة رغم انهم مش تربويين انا مش هاطول عليك لان الكلام كتير وانا تعبت وزهقت من الكلام
اتمنى التواصل ....................لو تقدر تفيدنى وومكن نجمع اكبر عدد من خريجين التربية اللى متعينوش ونرفع قضية ومحدش يقولى مينفعش لان دا حقنا
سيادة المستشار ان امكنك التواصل معى موبايلى 01224599685
سمعت منذ قليل متحدثا فى التليفزيون ينعى فيه ما آل إليه التعليم فى مصر ومن فساد وسوء إدارة
فهناك من تم تعيينهم بالواسطة ولا ينتمون إلى التربية والتعليم من قريب أو من بعيد وهناك الكثير من يحملون ماجستير ودكتوراه ولا يجدون تعيينا ما يسد ون به رمق حياتهم
ونأمل مع الأيام القليلة القادمة أن تعالج هذه السلبيات ويعود الحق إلى نصابه
فلا حول ولا قوة إلا بالله
امل حسين كامل 08-09-2013, 01:27 PM السلام عليكم
سمعت عن قرار الوزازي للمعلمين القائمين بعمل الحكومة الالكترونية بالمدرسة تقريبا سنة 2004
بانه يميز عن معلمين المادة في عدد الفصول و الاشراف و غيره من المميزات
ارجو صورة هذا القرار للاهمية القصوي
ولك جزيل الشكر
osamaabdsalam 08-09-2013, 08:31 PM السلام عليكم
سمعت عن قرار الوزازي للمعلمين القائمين بعمل الحكومة الالكترونية بالمدرسة تقريبا سنة 2004
بانه يميز عن معلمين المادة في عدد الفصول و الاشراف و غيره من المميزات
ارجو صورة هذا القرار للاهمية القصوي
ولك جزيل الشكر
أناشد من لديه القرار أن يرفعه
وشكرا
محمد حسان حسان 11-09-2013, 09:57 PM السلام عليكم
لي استفسار بسيط
هل يوجد ما يمنع من عمل الزوج والزوجة في نفس المدرسة
ابوسمرة88 11-09-2013, 11:40 PM اتا كنت فى اجازة خاصة بدون مرتب لمدة عشر سنوات بعد انتهاء الاجازة وعودتى للعمل ارجع الى مدرستى الاصلية او اتوزع فى المكان الخالى نتمنى الرد من سيادتكم
ايمن شليح 12-09-2013, 12:05 AM السلام عليكم
انا معلم اول ( أ ) تربية رياضية وإن شاء الله معلم خبير هذا العام
هل يجوز للموجه ان ينتدبني خارج مدرستي يومين بسبب عدم اكتمال نصابي القانوني من الحصص مع العلم انني بجانب عملي كمدرس تربية رياضية :
1- رئيس وحدة التدريب بالمدرسة ( ومن متطلباتها وكيل متفرغ - او اقدم مدرس متفرغ لها )
2- رئيس وحدة الجودة بالمدرسة
3- رئيس لجنة النظام والمراقبة
فهل يجوز له ندبي ام لا ؟وما العمل اذن ؟
waleed81 12-09-2013, 10:46 AM السلام عليكم
بعد التحية
هل يحق عدم احتساب الاجازة العارضة
اذا مر احد وقام علي تشطيب دفعة كبيرة من الموظفين داخل المدرسة
وما هي قانونية احتسابها
وشكرااااااااااااااااااا
ممالكه الحياه 12-09-2013, 11:59 AM السلام عليكم انا كنت عوزه كيفيه كتابه خطاب تثبيت لمدير التنسيق لتثبيتى فى المدرسه الحاليه لانى منتدبه وعوزه اتثبت فى المدرسه اللى انا فيها حاليا لانى سمعت ان المدير المدرسه الاصليه عاوز يرجعنى المدرسه دى تانى بعد مرور 2 سنتين فى المدرسه الحاليه وانا مش عوزه ارجع الرجاء الافاده من حضرتك وسؤال اخر هل من حق المدرسه الاصليه تطلب رجوعى وهما مش عندهم عجز فى تخصصى هما عندهم عجز بس مش فى تخصصى فى تخصصات اخر او بمعنى اخر خطاب تثبيت فى المدرسه الحاليه
علاء خالد ضرار 1 12-09-2013, 04:32 PM السلام عليكم انا أعمل متطوع فى جمعيه لكفاله اليتيم واعطى مجموعات تقويه بمبلغ ذهيد وبسيط داخل الجمعيه للتيسير على أولياء الامور والمبلغ المدفوع يأخذ به وصل من الجمعيه للطلاب مديرى المدارس يهددوننا بالشكاوى دائما فهل لهم الحق فى ذللك
osamaabdsalam 13-09-2013, 08:35 AM السلام عليكم
لي استفسار بسيط
هل يوجد ما يمنع من عمل الزوج والزوجة في نفس المدرسة
لايوجد مانع ما دام لم تحدث مشاكل بينهما
osamaabdsalam 13-09-2013, 08:39 AM اتا كنت فى اجازة خاصة بدون مرتب لمدة عشر سنوات بعد انتهاء الاجازة وعودتى للعمل ارجع الى مدرستى الاصلية او اتوزع فى المكان الخالى نتمنى الرد من سيادتكم
إلى مدرستك الأصلية إذا كان بها عجز
أما إذا كان بها زيادة فيتم التوزيع للمكان الخالى
osamaabdsalam 13-09-2013, 08:42 AM السلام عليكم
انا معلم اول ( أ ) تربية رياضية وإن شاء الله معلم خبير هذا العام
هل يجوز للموجه ان ينتدبني خارج مدرستي يومين بسبب عدم اكتمال نصابي القانوني من الحصص مع العلم انني بجانب عملي كمدرس تربية رياضية :
1- رئيس وحدة التدريب بالمدرسة ( ومن متطلباتها وكيل متفرغ - او اقدم مدرس متفرغ لها )
2- رئيس وحدة الجودة بالمدرسة
3- رئيس لجنة النظام والمراقبة
فهل يجوز له ندبي ام لا ؟وما العمل اذن ؟
إذا كان بالادارة عجز فيجب على الموجه سد هذا العجز
osamaabdsalam 13-09-2013, 08:46 AM السلام عليكم
بعد التحية
هل يحق عدم احتساب الاجازة العارضة
اذا مر احد وقام علي تشطيب دفعة كبيرة من الموظفين داخل المدرسة
وما هي قانونية احتسابها
وشكرااااااااااااااااااا
يحال الموضوع لجهة التحقيق لبيان غياب هذه الدفعة الكبيرة
osamaabdsalam 13-09-2013, 08:50 AM السلام عليكم انا كنت عوزه كيفيه كتابه خطاب تثبيت لمدير التنسيق لتثبيتى فى المدرسه الحاليه لانى منتدبه وعوزه اتثبت فى المدرسه اللى انا فيها حاليا لانى سمعت ان المدير المدرسه الاصليه عاوز يرجعنى المدرسه دى تانى بعد مرور 2 سنتين فى المدرسه الحاليه وانا مش عوزه ارجع الرجاء الافاده من حضرتك وسؤال اخر هل من حق المدرسه الاصليه تطلب رجوعى وهما مش عندهم عجز فى تخصصى هما عندهم عجز بس مش فى تخصصى فى تخصصات اخر او بمعنى اخر خطاب تثبيت فى المدرسه الحاليه
يجب عودتك لمدرستك الأصلية إذا كان بها عجز أو فى حاجة إليك أما إذا كنت تمثلين زيادة فمن حقك التثبيت بالمدرسة المنتدبة اليها
osamaabdsalam 13-09-2013, 08:56 AM السلام عليكم انا أعمل متطوع فى جمعيه لكفاله اليتيم واعطى مجموعات تقويه بمبلغ ذهيد وبسيط داخل الجمعيه للتيسير على أولياء الامور والمبلغ المدفوع يأخذ به وصل من الجمعيه للطلاب مديرى المدارس يهددوننا بالشكاوى دائما فهل لهم الحق فى ذللك
مادامت الجمعية مشهرة ولها كيان قانونى
مادام مساعدة طلاب المدارس من ضمن أهداف الجمعية
وما دام أن أن هناك ايصلات للمبالغ التى تدفع
فلا تخشو ا أحدا
alostaz777 14-09-2013, 12:02 AM استاذنا الفاضل
كيف يتم التظلم من عقوبة الخصم من المرتب 3 ايام ولمن يقدم ؟
مع الشكر
الخورازمى 14-09-2013, 07:55 PM سبق وأن كتبت الى حضرتكم فى صفحة 528 بخصوص الموجه الذى يندب من هو أحدث منى
قد كرر هذا العام ما فعله العام السابق وندب من هو أحدث منى بالرغم أننى قدمت الطلب الادارة قسم التنقلات ولم يلتفت الى الطلبات التى فى الادارة وندب من استلم طلبه باليد بالرغم من أنه أحدث منى وقدمت شكوى الى الشئون القانونية والى الان لم يحدث شى لانه واصل فى الادارة و و المديرية ماذا أفعل تجاهه .أفيدونى كى أحصل على حقى 0
وهل من القانونى ان يلغى ندب من هو أحدث منى وان أمضى عام على ندبه ؟ وما السند القانونى لذلك اذ كل من أساله يجيب بانه من الصعب أن يلغى ندب من أمضى عام على الندب .
وهل اذ تقدمت الى النيابة الادارية بشكوى أحصل على حقى ؟
أفيدونا أفادكم ألله و السلام عليكم
مريم 79 14-09-2013, 09:35 PM لو سمحتم انا باحث تنمية ادارية على الدرجة الثالثة من 2008 و كنت عايزة احول لمعلم (حاسب الى او تعليم تجارى ) لسد العجز فى الادارة عندنا ايه هى الاجراءات و يا ترى ده هيبقى اعادة تعين ولا هحتفظ بالاقدمية ارجو الافادة
osamaabdsalam 15-09-2013, 09:23 AM استاذنا الفاضل
كيف يتم التظلم من عقوبة الخصم من المرتب 3 ايام ولمن يقدم ؟
مع الشكر
يكتب التظلم خلال الستين يوما من العلم به إلى الجهة التى أصدرته أو الجهة الأعلى منها
والتظلم مشروع لمن وقع عليه ظلم
osamaabdsalam 15-09-2013, 09:32 AM سبق وأن كتبت الى حضرتكم فى صفحة 528 بخصوص الموجه الذى يندب من هو أحدث منى
قد كرر هذا العام ما فعله العام السابق وندب من هو أحدث منى بالرغم أننى قدمت الطلب الادارة قسم التنقلات ولم يلتفت الى الطلبات التى فى الادارة وندب من استلم طلبه باليد بالرغم من أنه أحدث منى وقدمت شكوى الى الشئون القانونية والى الان لم يحدث شى لانه واصل فى الادارة و و المديرية ماذا أفعل تجاهه .أفيدونى كى أحصل على حقى 0
وهل من القانونى ان يلغى ندب من هو أحدث منى وان أمضى عام على ندبه ؟ وما السند القانونى لذلك اذ كل من أساله يجيب بانه من الصعب أن يلغى ندب من أمضى عام على الندب .
وهل اذ تقدمت الى النيابة الادارية بشكوى أحصل على حقى ؟
أفيدونا أفادكم ألله و السلام عليكم
الموظف الذى يشعر بأنه ظلم يستطيع أن يتظلم وأن يشكو هذا الظلم إلى الجهات العليا وألا يسأم
فله أن يشكوا إلى المحافظ وإلى الوزير وإلى النيابة الادارية
فما ضاع حق وراءه مطالب
ويلغى الندب المخالف فى أى وقت ولو مضى عليه أعوام
osamaabdsalam 15-09-2013, 09:39 AM لو سمحتم انا باحث تنمية ادارية على الدرجة الثالثة من 2008 و كنت عايزة احول لمعلم (حاسب الى او تعليم تجارى ) لسد العجز فى الادارة عندنا ايه هى الاجراءات و يا ترى ده هيبقى اعادة تعين ولا هحتفظ بالاقدمية ارجو الافادة
التحويل من وظيفة لأخرى يتطلب الآتى :
أولا : الموهل المناسب للوظيفة المحول إليها
ثانيا : موافقة الموجه المختص
ثالثا : وجود عجز فى الوظيفة المحول إليها
فى هذه الحالة لايكون تعيينا جديدا إلا إذا كان التحويل من الدرجة الفتية إلى الدرجة التخصصية
meslmat 15-09-2013, 10:38 AM طب لو انا معلم ببكالوريوس تجارة وعايز اعيد تعيينى كمحقق بالادارة التعليمية
ما هو الاجراء والاوراق المطلوبة
مسيو/ محمد 15-09-2013, 02:18 PM ما هى قواعد الندب والنقل من مدرسة إلى مدرسة أخرى داخل الإدارة وما هو مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص وكيف يتم الندب أو النقل هل على أساس الأقدمية فى التعيين أم الأقدمية فى المدرسة (الأحدث داخل المدرسة)
مريم 79 15-09-2013, 05:07 PM تم تعينى بالمؤهل المتوسط فى 2004 على الدرجة الرابعة المكتبية
و بعد ذلك تمت تسوية حالتى الوظيفية ببكالوريوس تجارة فى 2012 على الدرجة الثالثة التخصصية و حصلت على اقدمية فى 2008 و بكده بقالى 5 سنوات على الدرحة الثالثة و سالت قسم التسويات فى الادارة انى لو حولت الى التدريس قالت هيعتبر تعين جديد و تروح منى 5 سنوات الاقدمية هل هذا صحيح
عبدالعال كمال 15-09-2013, 07:12 PM إلى السادة أولي الأمر بالتربية والتعليم
ماهو مصير المعلمين الحاصلين على دبلوم المعلمين ومايعادله من الترقيات وذلك بعد ترقية من هم أحدث منهم من حملة المؤهلات العليا
osamaabdsalam 15-09-2013, 07:45 PM طب لو انا معلم ببكالوريوس تجارة وعايز اعيد تعيينى كمحقق بالادارة التعليمية
ما هو الاجراء والاوراق المطلوبة
عضو الادارة القانونية يتطلب حقوق وليس تجارة
فعند التقدم يرفق بالطلب شهادة الحصول على المؤهل المناسب
osamaabdsalam 15-09-2013, 07:58 PM ما هى قواعد الندب والنقل من مدرسة إلى مدرسة أخرى داخل الإدارة وما هو مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص وكيف يتم الندب أو النقل هل على أساس الأقدمية فى التعيين أم الأقدمية فى المدرسة (الأحدث داخل المدرسة)
يتم النقل والندب من مدرسة إلى أخرى وفقا للأقدم فى التعيين ثم الأكبر سنا
Mr Ramadan 15-09-2013, 08:01 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وبعد نرجوا من سيادتم أن تفيدونا في الموضوع التالي
المدرس الأول المشرف عندنا بقسم اللغة الإنجليزية خريج تربية قسم تاريخ لعام 1982 وحصل على ليسانس آداب لغة أنجليزية عام 1991 فهل يحق له الإشراف الفني على من هو أقدم منه في الحصول على مؤهل التخصص وهو اللغة الإنجليزية وفينا من هو خريج 1984 قسم اللغة الإنجليزية.
osamaabdsalam 15-09-2013, 08:21 PM تم تعينى بالمؤهل المتوسط فى 2004 على الدرجة الرابعة المكتبية
و بعد ذلك تمت تسوية حالتى الوظيفية ببكالوريوس تجارة فى 2012 على الدرجة الثالثة التخصصية و حصلت على اقدمية فى 2008 و بكده بقالى 5 سنوات على الدرحة الثالثة و سالت قسم التسويات فى الادارة انى لو حولت الى التدريس قالت هيعتبر تعين جديد و تروح منى 5 سنوات الاقدمية هل هذا صحيح
اتفيد المادة 25 من القانون 47 لسنة 1978انه اذا اعيد تعيين العامل فى وظيفة من مجموعة اخرى احتفظ له بلاجر الذى كان يتقاضاه فى وظيفته السابقة اذا كان يزيد على بداية الاجر المقرر للوظيقة المعين عليها بشرط الا يجاوز نهايته وان تكون مدة خدمته متصلة
osamaabdsalam 15-09-2013, 08:29 PM إلى السادة أولي الأمر بالتربية والتعليم
ماهو مصير المعلمين الحاصلين على دبلوم المعلمين ومايعادله من الترقيات وذلك بعد ترقية من هم أحدث منهم من حملة المؤهلات العليا
يسمح لهم بالنقل للمستويات الأعلى وبمارسون أعمالهم كمعلم أول ومعلم أول أ ومعلم خبير وووووو ولكن عند الترقية لوكيل أو لمدير أو لموجه فيشترط القانون المعمول به حاليا مؤهلات عليا
osamaabdsalam 15-09-2013, 08:35 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وبعد نرجوا من سيادتم أن تفيدونا في الموضوع التالي
المدرس الأول المشرف عندنا بقسم اللغة الإنجليزية خريج تربية قسم تاريخ لعام 1982 وحصل على ليسانس آداب لغة أنجليزية عام 1991 فهل يحق له الإشراف الفني على من هو أقدم منه في الحصول على مؤهل التخصص وهو اللغة الإنجليزية وفينا من هو خريج 1984 قسم اللغة الإنجليزية.
يكون المشرف على المادة الأقدم فى المستوى والأعلى مؤهلا
فالزميل خريج 1982 فهو الأعلى فى المستوى
ايهاب90 15-09-2013, 09:03 PM السلام عليكم
ما هى سنوات التى يقضيها المتعين على الدرجة الثالثة " معلم "
لكى يصبح على الدرجة الثانية
وبعد ذلك على الأولى
لكم جزيل الشكر
osamaabdsalam 15-09-2013, 09:28 PM السلام عليكم
ما هى سنوات التى يقضيها المتعين على الدرجة الثالثة " معلم "
لكى يصبح على الدرجة الثانية
وبعد ذلك على الأولى
لكم جزيل الشكر
فى ظل القانون 47 لسنة 1978 يشترط قضاء (8) ثمانى سنوات كحد أدنى للترقية من الدرجة الثالثة إلى الدرجة الثانية وووو 6 سنوات للدرجة الاولى
ولكن فى ظل قانون الكادر أصبحت الترفية من مستوى إلى المستوى الأعلى (5) خمس سنوات معلم الى معلم أول إلى معلم أول أ وهكذا
eldabeh2 16-09-2013, 07:40 AM انا مدرس تعيين 17/10/2000 وفى عام 2008 تم تسكينى على درجة معلم لعدم اكمال 8 سنوات فى الدرجة الثالثة
وظللت فى الدرجة الثالثة حتى 20/2/2012 اى 12 سنه وزملائى الذين تم تعينهم قبلى بعام واحد 1999 يقدمون الان للترقية الى الدرجة الاولى فهم تم ترقيتهم 1/7/2008 قبل التسكين على الكادر وتم تسكينهم معلم اول
فهل يحق لى بعد ان يتم ترقيتهم بعام ان ارفع دعوى للمطالبة باحتساب المدة الزيادة عن ال 8 سنوات التى قضيتها فى الدرجة الثالثة اقدمية لى فى الدرجة الثانية
مع العلم ان زملائى الذين تم تعينهم عام 2004 تم مساواتهم بى فى الترقية عام 2012
ارجوا افادتى عن الطريقة التى يمكن ان احصل بها على احقيتى فى الدرجة والترقية
theprince1427 16-09-2013, 02:29 PM انا اتثبت حديثا منذ اكثر من 6 شهور ينفع اخد اجازه بدون مرتب واسافر على الرغم من ان الدرجه لم احصل عليها الا الان
ثانويةالحبوبي 16-09-2013, 05:33 PM اانا مدرس اعدادي ولم احصل علي مؤهل نربوي هل يجوز لي عدم الانتقال الي المرجلة الثاموية حيث لا ارغب في ذلك
حتي لو كان هذا رغبة من الوجيه *****************************
وارجو توضيح موضوع الدرجات والرسوب الوظيفى لكى نفهم ماهيته ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ولك دزييييييييييييييييييييييييييييييل السكر
أشرف محمد صلاح محمد 16-09-2013, 07:58 PM ماذا او اعلن السادة المدرسون حملة فى حب مصر والعودةللمدرسة وعدم اعطاء دروس خصوصية هذا العام كم ستجد استجابة من ورثة الانبياء هيا ننشرها التعليم فى المدرسة
osamaabdsalam 17-09-2013, 09:17 AM انا مدرس تعيين 17/10/2000 وفى عام 2008 تم تسكينى على درجة معلم لعدم اكمال 8 سنوات فى الدرجة الثالثة
وظللت فى الدرجة الثالثة حتى 20/2/2012 اى 12 سنه وزملائى الذين تم تعينهم قبلى بعام واحد 1999 يقدمون الان للترقية الى الدرجة الاولى فهم تم ترقيتهم 1/7/2008 قبل التسكين على الكادر وتم تسكينهم معلم اول
فهل يحق لى بعد ان يتم ترقيتهم بعام ان ارفع دعوى للمطالبة باحتساب المدة الزيادة عن ال 8 سنوات التى قضيتها فى الدرجة الثالثة اقدمية لى فى الدرجة الثانية
مع العلم ان زملائى الذين تم تعينهم عام 2004 تم مساواتهم بى فى الترقية عام 2012
ارجوا افادتى عن الطريقة التى يمكن ان احصل بها على احقيتى فى الدرجة والترقية
تطبيق قانون الكادر قد أحدث بعض الخلل فى نظام الترقية إلى الدرجات المالية
أرى
المطالبة عن طريق الشكوى بمساواة الدفعة الواحدة
osamaabdsalam 17-09-2013, 09:19 AM انا اتثبت حديثا منذ اكثر من 6 شهور ينفع اخد اجازه بدون مرتب واسافر على الرغم من ان الدرجه لم احصل عليها الا الان
راجع شئون العاملين بالادارة فلديهم الجديد فى هذا الموضوع
osamaabdsalam 17-09-2013, 09:22 AM ولك دزييييييييييييييييييييييييييييييل السكر
يجب على الموجه المختص أن يعالج العجز عن الطريق الندب أو النقل للمصلحة العامة
osamaabdsalam 17-09-2013, 09:25 AM ماذا او اعلن السادة المدرسون حملة فى حب مصر والعودةللمدرسة وعدم اعطاء دروس خصوصية هذا العام كم ستجد استجابة من ورثة الانبياء هيا ننشرها التعليم فى المدرسة
وما تقدموا لأنفسكم من خير تجدوه عند الله
sanaa hamed 17-09-2013, 01:54 PM كيف تحسب الاقدمية بين المدرسين هل بتاريخ التعيين ام بتاريخ استلام العمل.....افيدونى
كناريا الوادى 17-09-2013, 02:10 PM تاريخ تعينى 1/7/2011حاصل على ليسانس اداب وتربية 2005 وزميلى تعين ا/8 /2012 ليسانس اداب وتربية 2005 قام زميلى بضم مدة الخدمة العسكرية اصبح تاريخ تعينه 12/6/2011ايهما احق فى النقل انا ام زميلى ارجو الافادة مع الدليل
وشكرا
myral 17-09-2013, 02:15 PM نصابى من الحصص مكتمل فهل لى ان اشرف يوم دراسى كامل 0كدلك الاحتياطى علما بان مدارس اخرى لنفس الاداره ونفس الماده بها زياده فهل ان امتنعت عن اخد الاحتياطى يكون فيه ضرر 0 وشكرا
مستر إسلام حمدي 17-09-2013, 08:18 PM ماهي الزيادة السنوية لمعلمي المدارس الخاصة هذا العام
حسام محمد اسماعيل 18-09-2013, 05:52 PM حصلت على اجازة مرضية لمدة 5 اشهر بموجب القرار 259 لسنة 95 وحين حصلت على الاجازة كنت اعلم باننى سوف احصل على جميع مستحقاتى المالية من مرتب وحوافز وكادر ولكننى فوجئت بخصم حافز الاداء لمدة خمس اشهر ... فهل الاجازة بقرار 259 تمنع حافز الاداء فعلا .. ارجو الرد للاهمية .
صباح محمود 55 18-09-2013, 11:01 PM استاذي الفاضل تحية طيبة وبعد افكر سيادك بخصوص مشكلتي
انني تقدمت لوكالة الوزارة بالاسكندرية بتغيير المسمى الوظيفي وتم الموافقة عليه والتنفيذ واستلمت العمل في المرحلة الاعدادية بقالي سنة ثم طلبني التوجية كي يعلمني بانة تم سحب هذا التغيير ولازم ارجع المرحلة الابتدائية فمطلت في تنفيذ القرار لكى اجد حل وتوجهت الى الاكاديمية في القاهرة وتقدمت بتظلم وانتظرت الرد كم قولت سيادك وكان الفض حيث التظلم توجة الى ش ق بالاكاديمية فرجع اى القرار رقم 24 لسنة 2012 بانة لا يجوز لمعلم المرحلة الابتدائية تغيير المسمى الوظيفي لازم يكون من تربية نوعية او كلية حاسبات للعمل في المرحلة الاعدادية يالرغم من انه تم التعاقد معنا من الاول على اساس خريج تجارة والان باقي زملائي في اعدادي وحد الموجهين خريجي تجارة فماذا افعل الان ارجو الر وشكرا
:022yb4:
الزاهد73 18-09-2013, 11:29 PM السلام عليكم اخى الحبيب انا معلم اول لغة عربية تخرجت فى عام 1995 و تم تكليفى فى 20/3/1996 انتظمت حتى 25/3/1997 ثم انقطعت عن العمل بعد عجزى عن الحصول على اجازة بدون مرتب و بعد ان نصحنى البعض بانه يمكننى عمل اعادة تعيين و بعد عام من الانقطاع ذهبت الى وكالة الوزارة بمحافظة الاسكندرية وجدت قرارا قد صدر من وزير الدولة للتنمية الادارية انذاك د.محمد زكى ابو عامر بسحب الدرجات المالية ممن انقطعوا مدة تزيد عن 60 يوما و الغى التكليف و اصبح التعيين بالمسابقات . دخلت مسابقة عام 2001 و تم اختيارى و تم تعيينى فى 1/5/2002 .
الاستفسار / هل يمكننى ان اقيم دعوى قضائية لضم المدة السابقة لاحصل على الاقدمية ام لا . ارجو من سيادتكم الرد على وجه السرعة و جزاكم الله خيرا
العدوى1 19-09-2013, 03:26 PM لو سمحت ممكن تلفونك مستر عليوه للتواصل اريدك شخصيا
زائر الراوى 19-09-2013, 04:36 PM أتظلم من قرار وكيل وزير التربية والتعليم بقنا ومدير إدارة نقادة التعليمية بحرماني من مكافأة هذا العام بحجة حصولي على حكم قضائي بحوافز الإثابة 200%
علما بان هذا القرار لم يوجه إلى بقية الإدارات التعليمية الأخرى حيث إن تم صرف لزملائنا الحاصلين على نفس الحكم
الرجاء مسواتنا لزملائنا فى بقية الإدارات الأخرى
tefany2 19-09-2013, 11:12 PM سؤال يفرض نفسة على كل معلم ومعلمة علوم بالمرحلة الأبتدائية لماذا لايوجد أمين معمل بالمرحلة الأبتدائية الرجاء الرد من افراد متخصصين ............................
لماذا معلم علوم المرحلة الأبتدائية يعمل أمين معمل ومعلم علوم فى نفس الوقت .......فى حين ان باقى الأنشطة لها معلمون متخصصين ( أمين مكتبة - فنى وسائل - مجال زراعى - أقتصاد منزلى -مجال صناعى - ومعلم العلوم هو المسؤول عن المعمل والحصص فى نفس الوقت مع أن شهادة التخرج مكتوب بها معلم وليس أمين معمل
https://fbcdn-photos-b-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/851559_164247253740360_1214445633_n.gif
http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSiMw4yp0C89BKgO0zrtjal0R6SjhQ38 eKUUNFFd_4N_034QeyNrQ
nadahuda 20-09-2013, 11:10 AM انا معلم لغة انجليزية تعيين 1/7/2003 ومعى 4 زملاء نفس تاريخ التعيينوتاريخ استلام العمل ولما اراد الموجه نقلنا للمدرسة الاقرب
فاضل بيننا وأعطى الاولويه للاكبر سننا مع العلم اننى كنت فى الادارة قبل الزملاء لأن تقديرى اعلى ولما تم نقلهم الى الادارة ادخلهم بلدتتنا بحجة انهم اكبر فى السن .ارجو الافادة
osamaabdsalam 20-09-2013, 05:10 PM كيف تحسب الاقدمية بين المدرسين هل بتاريخ التعيين ام بتاريخ استلام العمل.....افيدونى
بتاريخ التعيين
osamaabdsalam 20-09-2013, 05:15 PM تاريخ تعينى 1/7/2011حاصل على ليسانس اداب وتربية 2005 وزميلى تعين ا/8 /2012 ليسانس اداب وتربية 2005 قام زميلى بضم مدة الخدمة العسكرية اصبح تاريخ تعينه 12/6/2011ايهما احق فى النقل انا ام زميلى ارجو الافادة مع الدليل
وشكرا
زميلك تعيين 12/6/2011
osamaabdsalam 20-09-2013, 05:18 PM نصابى من الحصص مكتمل فهل لى ان اشرف يوم دراسى كامل 0كدلك الاحتياطى علما بان مدارس اخرى لنفس الاداره ونفس الماده بها زياده فهل ان امتنعت عن اخد الاحتياطى يكون فيه ضرر 0 وشكرا
من حقك أن تشكو
ولكن ليس من حقك الامتناع
osamaabdsalam 20-09-2013, 05:21 PM ماهي الزيادة السنوية لمعلمي المدارس الخاصة هذا العام
راجع شئون العاملين فلديهم الجديد
osamaabdsalam 20-09-2013, 05:24 PM حصلت على اجازة مرضية لمدة 5 اشهر بموجب القرار 259 لسنة 95 وحين حصلت على الاجازة كنت اعلم باننى سوف احصل على جميع مستحقاتى المالية من مرتب وحوافز وكادر ولكننى فوجئت بخصم حافز الاداء لمدة خمس اشهر ... فهل الاجازة بقرار 259 تمنع حافز الاداء فعلا .. ارجو الرد للاهمية .
أعتقد ذلك
ولكن لزيادة التأكيد راجع شئون العاملين فلديهم كل جديد
osamaabdsalam 20-09-2013, 05:34 PM استاذي الفاضل تحية طيبة وبعد افكر سيادك بخصوص مشكلتي
انني تقدمت لوكالة الوزارة بالاسكندرية بتغيير المسمى الوظيفي وتم الموافقة عليه والتنفيذ واستلمت العمل في المرحلة الاعدادية بقالي سنة ثم طلبني التوجية كي يعلمني بانة تم سحب هذا التغيير ولازم ارجع المرحلة الابتدائية فمطلت في تنفيذ القرار لكى اجد حل وتوجهت الى الاكاديمية في القاهرة وتقدمت بتظلم وانتظرت الرد كم قولت سيادك وكان الفض حيث التظلم توجة الى ش ق بالاكاديمية فرجع اى القرار رقم 24 لسنة 2012 بانة لا يجوز لمعلم المرحلة الابتدائية تغيير المسمى الوظيفي لازم يكون من تربية نوعية او كلية حاسبات للعمل في المرحلة الاعدادية يالرغم من انه تم التعاقد معنا من الاول على اساس خريج تجارة والان باقي زملائي في اعدادي وحد الموجهين خريجي تجارة فماذا افعل الان ارجو الر وشكرا
:022yb4:
يشترط للتحويل أو تغيير المسمى الوظيفى من مرحلى لأخرى طبقا لقانون الكادر
* أن يكون المؤهل مناسبا ويشترط موافقة التوجيه المختص والأكاديمية
ويبدو من كلامك أن :
أن مؤهلك الدراسى غير ملائم للتدريس فى المرحلة الاعدادية
osamaabdsalam 20-09-2013, 05:46 PM السلام عليكم اخى الحبيب انا معلم اول لغة عربية تخرجت فى عام 1995 و تم تكليفى فى 20/3/1996 انتظمت حتى 25/3/1997 ثم انقطعت عن العمل بعد عجزى عن الحصول على اجازة بدون مرتب و بعد ان نصحنى البعض بانه يمكننى عمل اعادة تعيين و بعد عام من الانقطاع ذهبت الى وكالة الوزارة بمحافظة الاسكندرية وجدت قرارا قد صدر من وزير الدولة للتنمية الادارية انذاك د.محمد زكى ابو عامر بسحب الدرجات المالية ممن انقطعوا مدة تزيد عن 60 يوما و الغى التكليف و اصبح التعيين بالمسابقات . دخلت مسابقة عام 2001 و تم اختيارى و تم تعيينى فى 1/5/2002 .
الاستفسار / هل يمكننى ان اقيم دعوى قضائية لضم المدة السابقة لاحصل على الاقدمية ام لا . ارجو من سيادتكم الرد على وجه السرعة و جزاكم الله خيرا
بعد تعيينك فى 1/5/2002 أصبح لاتوجد علاقة سابقة بعد أن انقطعت عن العمل وفصلك من الخدمة
ومن ثم أعتقد أن الدعوى القضائية للحصول على الأقدمية السابقة بعد أن تركت العمل طواعية لا تجدى ثمارها
osamaabdsalam 20-09-2013, 05:49 PM لو سمحت ممكن تلفونك مستر عليوه للتواصل اريدك شخصيا
وأين الأستاذ عليوة ياترى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
osamaabdsalam 20-09-2013, 05:55 PM أتظلم من قرار وكيل وزير التربية والتعليم بقنا ومدير إدارة نقادة التعليمية بحرماني من مكافأة هذا العام بحجة حصولي على حكم قضائي بحوافز الإثابة 200%
علما بان هذا القرار لم يوجه إلى بقية الإدارات التعليمية الأخرى حيث إن تم صرف لزملائنا الحاصلين على نفس الحكم
الرجاء مسواتنا لزملائنا فى بقية الإدارات الأخرى
من حقك التظلم لمحافظ قنا
فما ضاع حق وراءه مطالب
osamaabdsalam 20-09-2013, 06:03 PM سؤال يفرض نفسة على كل معلم ومعلمة علوم بالمرحلة الأبتدائية لماذا لايوجد أمين معمل بالمرحلة الأبتدائية الرجاء الرد من افراد متخصصين ............................
لماذا معلم علوم المرحلة الأبتدائية يعمل أمين معمل ومعلم علوم فى نفس الوقت .......فى حين ان باقى الأنشطة لها معلمون متخصصين ( أمين مكتبة - فنى وسائل - مجال زراعى - أقتصاد منزلى -مجال صناعى - ومعلم العلوم هو المسؤول عن المعمل والحصص فى نفس الوقت مع أن شهادة التخرج مكتوب بها معلم وليس أمين معمل
https://fbcdn-photos-b-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/851559_164247253740360_1214445633_n.gif
http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:and9gcsimw4yp0c89bkgo0zrtjal0r6sjhq38 ekuunffd_4n_034qeynrq
من المفروض أن يكون للمعمل أمينا حتى لايؤثر عمله على المادة
ولكن يبدو أن لديكم عجزا فى أمناء المعامل -- فاسند إليك هذا العمل مؤقتا لحين ميسرة
فطالب بسد العجز
|