سيدى الفاضل
أرجو الإيضاح فى الإجابة عن :
هل تاريخ الحصول على الكادر يفرق فى الاقدميةعندما تتساوى الدرجة الوظيفية؟
هل يوجد نص فى قانون الكادر اذا تساوى تاريخ الحصول على الكادر الذى يفرق بينهم ما كان متبع قبل الكادر
جزاك الله كل خير
لا تاريخ الكادر لا يفرق المهم ان يتم التسكين اذا تم التسكين الذي يفرق الدرجة المالية وتاريخ الحصول عليها

هل تأ خير ساعتين اجازة اعتيادى ام عارضة؟
يوم عارضة
الااذا طلب الموظف احتسابها اعتيادى

fبسم الله الرحمن الرحيم
بعد السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
ارجومن الله ان تكون بخير
متى تظهر كشافات مراقبه الثانويه العامه
وهل اصبحت سرا مثل نتيجه اختبار الكادر 25/4/2009
وهل تظهر على النت اومثل كل عام
السلام عليكم
ستظهر خلال اليومين القادمين عن طريق النت موقع المدرسة وعن طريق البريد عن طريق المديريات
كل عام وأنتم بخير

سمعت ان هناك قرار سوف يصدر فى مجلس الدولة بخصوص المشرفين نرجوا الافادة هل صحيح القرار موجود ام لا واذا كان هناك قرار فما مضمونة اخيكم مشرف نشاط ومتضرر لان سوف يخصم من راتبى ال 50 فى المئة السابقة
الفتوي بخصوص المشرف الاجتماعي فقط لانه يمارس عمل الاخصائي الاجتماعي وباذن الله اذا كان لصالحهم سيصبح من حقكم ايضا بالمساواه بهم

[quote=محمدالسراح;1264549]أستاذى العزيز هل يمكن التنازل عن الدرجةالتخصصية والعودة للفنية الآن لأن ذلك فيه ضرر كبير لأن الفارق المادى كبير بينى وبين ليس زميلى ولكن الأحدث منى ب3 سنوات ((( محمد السراح )))
أفيدنى أفادك الله وشكراً



القانون 5 لسنة2000 أعطي مهلة 3 أشهر لمن تم تسويتة بالمادة 25 مكرر والتي تعطي 5سنوات او نصف المدة للعمل الفني او الاداري ايهم أقل لمن يريد العودة الي الدرجة الفنية او الكتابية ويحصل علي علاوتين
اما من من تم تسويته من عام 2001 لايستطيع العودة لانة يعلم المادة 25 مكرر قبل التسوبةبها

استاذنا الفاضل \
أعمل معلم أول( أ ) ولا أقوم بالإشراف على أحد من إخواننا المعلمين هل يُشرف علي
بمعنى أن من لا يشرف يُشرف عليه
المشرف هو الاقدم في المستوي والاعلي مستوي اذا لم تشرف سيحضر مشرف من مدرسة اخري او تذهب لتشرف في مدرسة اخري

استاذى الفاضل
اشكرك جدا على مجهودك الرائع وجعله الله فى ميزان حسناتك
ارسلت سابقا سوال بخصوص عدد مواد الرسوب فكانت الاجابه ثلاث مواد وبالاستفسار وجد ان مواد الرسوب فى النظام الجديد للصف الاول الاثانوى ليس لها عدد معين من المواد يعنى لو رسب فى كل المواد يعتبر دور ثانى والعدد اكثر من اثنين تحتسب فى الدور الثانى
ولى سوال ارجو الاجابه عليه وهو من الاقدم وسوف اضع كل ما يتعلق بكل واح
الاول معلم اول ا حاصل على الاولى يناير 2005 تاريخ تعينه 1 / 9 / 1988 قبل الكادر مدرس اول ثانوى وتاريخ الحصول على الموهل 1988

الثانى اخصائى اول ا حاصل على الاولى شهر 7 2008 وضم وعدل بالموهل العالى فاصبح تعينه 1 / 6 / 1988 وتاريخ الحصول على الموهل 1991
ايهما اقدم الاول ام الثانى
ولك تحياتى وشكرى وتقدرى لشخصك الكريم وانى والله احبك فى الله
اذا كنت سألت في 3مواد أو اكثر وعلمت انه اكثر نشكرك علي هذه المعلومة الجديدة جزاك الله خير
الاقدم من حصل علي الدرجة الاولي اي من حصل عليها 2005 يسبق 2007 لان المستويات حسبت علي أساس الدرجات المالية
والاقدمية لم تعد تفيد عند الترقيات وكيل ومدير وموجه بالاختيار والاختبارمن معلم اول (أ) هي تفيد في الاشراف الفني فقط وداعا للاقدميات في ظل قانون 155 لسنة 2007 والائحة التنفيذية 2840 لسنة 2008 المادة السابعة

شكرا لأعضاء هذا المنتدى العزيز المتنفس الوحيد للمعلمين
وشكرا على السرعة فى الردود وأتمنى للجميع التوفيق والسداد
سؤالى هو : هل لمدير التعليم الإبتدائىالحق فى صرف المرحلة الثانية من الكادر بعد اجتياز اختبار مايو
أو يعود إلى العمل بالمدرسة حتى يحق له صرف الكادر؟
سمعت اليوم فى الإدارة أن جميع الموجهين الأساسيين والمنتدبين سيعودون إلى المدارس حتى يحق لهم صرف الكادر
وكذلك كل معلم خبير عليه ويعمل بالتوجيه العودة إلى المدرسة حتى يصرف المرحلة الثانية من الكادر وإذا رفض العودة للمدرسة يسقط حقه فى الكادر
وشكرا على الاهتمامبالرد
لابد من العودة فعلاللتدريس أوللتوجيه طبقا للمادة 70 بنصاب حتي لو حصتان ويندب باقي الايام بالادارة لمهام العمل الاداري لحين تعديل المادة 70 من قانون155

سؤال هام جدا
من سيعمل فى الادارة بعد اخلائها بنا ءعلى ماسبق
كل من لم يجتاز ومن يندب بعض الايام للعمل الاداري لحين البت والتعديل للماة 70 واضافتهم لها بتشريع علي وجه السرعة ونحن ننادي بتعديلات كثيرة منها الغاء المدة البينية ايضا وزيادة الوكلاء الي 3علي الاقل بكل مدرسة حتي 5 وكلاء

يقال انه ابتداء من العام القادم و بعد ان تم التسكين لاغلب المدرسين سوف يتم تطبيق نصاب الحصص علي المعلمين فلي تساؤل :
معي مدرسة احدث مني دفعة 96 و سكنت علي معلم اول وهي من اوائل الدفعة اي تم تعينها في المدينة و لم تذهب الي الارياف للتدريس و انا دفعة 91 درست بالارياف 13 سنة ثم تدرجت حتي دخلت المدينة و سكنت علي معلم اول (ا) و لان عدد المرسين بالمدرسة كبير فاذا تم سحب احدنا للتدريس في الارياف فمن تكون ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
لاداعي للقلق لان العجز سيغطي بالتعاقدات دائما والندب لخارج المدرسة سيكون للاحدث تعينا والاصغر سنا والرجال قبل السيدات
الكادر لتحسين أحوال المعلم وليس للضرر النفسي لانصدق الاشاعات
لن يتغير وضع معلم الي الاسوء ابدا

بسم الله الحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه وبركاته
نرجو معرفه بعض الفتوى الصادره من الشئون القانونيه بالوزاره التربيه والتعليم اداره الفتوى الخاصه بمعدلات الاخصائيين وطريقه ندب معلم اول أ للتوجيه واستحاق الكادر وللك جزيل الشكر والاحترام
لكل 7فصول أخصائي اجتماعي وكسورها
المادة 7 من الائحة التنفيذية حددت معلم اول (أ)للنقل لوكيل بعد سنة من الاولي و4سنوات لوظيفة مدير بالاختبار والاختيار(أي من تم تسكينهم علي الكادر)كما حدد القانون الموجة من معلم أول (أ)
عند ذكر وظيفة من وظائف الكادر نعرف لابد من الاجتياز والتسكين

كنت اعمل بالازهر الشريف حتى تاريخ 1/3/2009 ودخلت امتحان الكادر للمرحلة الثانية مع الازهر واجتزت بنجاح وانتقلت الى العمل بالتربية والتعليم بتاريخ 2/3/200
9 بمحافظة الشرقية ولم يدرج اسمى ضمن كشوف المستحقين للمرحلة الثانية للكادر بالتربية والتعليم حتى الان مع اننى ذهبت الى الاكاديمية لتعديل بياناتى احصائيا دون جدوى أفيدونى بالرد من فضلكم. وشكراً
تسكين الازهر لم يصدر حتي الان
وعندما يظهر سيتم تسكينك بالتربية والتعليم بهذا التاريخ لك الشكر

[quote=الدميرى;1269915]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المعلم الفاضل المحترم
تاريخ التعيين بالمعلمين 1988م
حصلت على ليسانس اداب وتربيه 1999
جامعة المنصورة
الدرجة الثانية فى 1/7/2003م
سافرت خارج البلاد فى 2007م اجازة خاصة
الان انا داخل مصر ذهبت للإدارة وحصلت على استمارة للكادر لأعرف اى مستوى سأدخل الامتحان وجدت معلم أول وليس معلم أول أ
اولا : كم يتبقى للحصول على الدرجة الاولى؟
ثانيا : على أى مستوى ادخل امتحان الكادر اذا دخلت فى شهر اغسطس القادم؟
ثالثا: انا المفروض اسافر خلال شهر هل عندما اقطهع الاجازة اوالعودة نهائى سوف احصل على الترقية ام سأحصل عليها فى 1/7/2009 م بمرور 6 سنوات من الدرجة الثانية ؟
ارجوا من حضرتك افادتى فى هذه المشكلة ولك الشكر والاحترام
جزاك اله عنا خيرا

الدرجة المالية مع الرسوب الوظيفي الذي سيعلن عن موعده من التنمية الادارية
اما اذا دخلت الاختبارو اجتزت وسافرت لن تسكن حيث من شروط التسكين ان تكون علي راس العمل
لك مني الشكر

استاذنا الكريم 00
تحية تقدير واحترام 00
1- مدرسه ثانويه بها عدد 3 مدرسين لتدريس عدد 48 حصه لاحدى المواد 0
2- مدرسه ثانويه اخرى بها عدد 3 مدرسين لتدريس عدد 28 حصه لنفس الماده 0
3- هل من حق الموجه نقل احد المدرسين من المدرسه الثانيه الى الاولى دون رغبته 0
4- وماهى الجهات التى يتقدم اليها المدرس للحصول على حقه اذا كان مستقرا فى مدرسته منذ 15 سنه 0 0 وهذا يؤثر على استقراره 0
4- ارجو من سيادتكم الرد مع التوضيح بالانصبه للمرحله الثانويه 00 وهل اذا كانت المدرسه الاولى ليس بها عجز 00 يكون للموجه الحق فى زيادة المدرسين بها لان عدد الحصص بها اكثر من الاخرى ؟
مع تحياتى وتقديرى
ليس من حق الموجة النقل ولندب الي مدرسة بها فائض لانتفاء صفة صالح العمل ولكنه يندب معلم الي مرسه بها عجز
عليك بالتظلم للموجة الاول والعام ووكيل الوزارة
لكي شكري

شكرا أستاذى العزيز على ردودك الشافية
أنا وكيل على الدرجة الاولى منذ 1 / 7 / 2008
حاصل على دبلوم المعلمين عام 1983 وتاريخ تعيينى هو 1 / 9 / 1983
وحاصل على ليسانس آداب وتربية عام 1996 وتم تسوية حالتى على المؤهل الجديد على الدرجة الفنية
وبعد النجاح فى الكادر تم تسكينى على وظيفة معلم أول أ
معى مدرسة فى المدرسة حاصلة على بكالريوس علوم وتربية عام 1993 وتاريخ تعيينها عام 1994
حصلت على وظيفة مدرس أول عام 1999
ولم تحصل على وظيفة وكيل
حصلت على الدرجة الأولى فى 1 / 7 / 2008
وبعد نجاحها فى الكادر تم تسكينها على وظيفة معلم أول أ
فنحن الإثنين على وظيفة معلم أول أ فمن أحق منا بأن يكون وكيل متفرغ بالمدرسة
الوكيل من معلم اول (أ) بالاختيار والاختبار ويفضل المؤهل الاعلي تطبيقا للمادة السابعة من الائحة التنفيذية 2840

سؤال هام

هل يحق لرئيس القسم او وكيل القسم اللذان يعملان بالتوجيهات الفنية التعديل لوظيفة موجة فى نفس التخصص خاصة انة كان مسموحا بذلك فى الاعوام السابقة قبل قانون الكادر
وكذلك انهم يعملان بالتوجية ولهم الخبرة الفنية فى العمل
نعم وترجع الي المعدلات اذا كانت تسمح ورأي الموجة العام او الاول

سؤال يمكن يكون مكرر
ولكن ليطمئن قلبى
هل امتحان اغسطس 2009 آخر فرصة بعدها الامتحانات كل 5 سنوات ؟؟؟؟
انا منتظرة الدرجة ان شاء الله تكون العام المقبل
ولذلك عايزة انتظر لاغسطس 2010 فهل هذا من حقى ام انه بدور اغسطس 2009 انتهت الاختبارات ؟؟؟؟
نعم سيكون اخر اختبارات التسكين كما أعلن الوزير يوم الخميس الماضي هو اغسطس 2009

حرام عليكم موظف مهمل ممكن يضيع مستقبل انسان ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ لازم المسئول عن كده يتحاسب
نعم يجب محاسبة المقصر فورا حتي لا تضيع الحقوق

السؤال التالى ورد فى الاسئلة الشائعة على موقع الاكاديمية

http://academy.moe.gov.eg/academy/images/arrow_04.gifهل يحق للمعلم الذى لم تصل سنوات خبرته للمستوى الأعلى فى الكادر عدم التقدم للأختبار هذا العام على أن يتقدم له بعد الفترة اللازمة للتقدم لهذا المستوى ، على سبيل المثال سنوات الخبرة 17 عاماً وأريد التقدم لمستوى معلم خبير 18 عاماً ؟ (http://javascript%3cb%3e%3c/b%3e:;)
http://academy.moe.gov.eg/academy/images/arrow_04.gif
يحق للمعلم عدم التقدم للاختبار هذا العام إذا كان يرى بنفسه أن من الأصلح له تأجيله إلى العام الذي يستطيع التقدم فيه للمستوى الأعلى، علماً بأنه سيتم تكرار نفس الاختبار للكادر في شهر أغسطس من كل عام

نعم سيكون الاختبار في اغسطس كل عام ليس للقدامي ولكن للجدد الذين سيتعاقدون اي مرحلة التسكين ستنتهي في اغسطس 2009

للمعلم الأول أ
عند متابعته للمادة ما عدد المدرسين الذين سيتابعهم
وهل هناك عدد معين من المدرسين حتى يتم تخفيض الحصص
لم ترد المعدلات في الائحة اذا تستمر القرارت السابقة واحد يشرف علي 11معلم
وسكون الاقدم والاعلي مستوي ويخفض جصتان

شكرا لك أخي القدير علي مجهوداتك وحرصك الدائم والمتميز علي مصلحة جميع الأعضاء
حصلت على الدرجة الثانية فى 1/7/2003م
المفروض الاولى هذا العام
سافرت الى الخارج اجازة خاصة فى 2007 وانا موجود فى مصر الآن لكن سوف اسافر بعد شهر
قرأت ردود للبعض انهم دخلوا الامتحان وهم فى تجازة منها اجازة خاصة رعاية طفل واجازة للسفر خارج البلاد ومنهم من نجح فى الامتحان
اللى اريد ان افهمه
1- هل سيتم الترقية هذا العام والحصول على الدرجة الاولى وبالتالى ادخل الامتحان التالى على مستوى معلم اول أ بدل معلم اول؟
2- هل هناك امتحانات كل عام وفى حالة العودة من الاجازة سيتم اختبارى؟
3- هل ممكن اقوم بتأجيل سفرى حتى ادخل الامتحان؟
4- هل اقوم بسحب المظروف وادخل الان لأنها آخر فرصة كما يقال ؟
5- ماذا افعل بالنسبة لكل سؤال من هذة الاسئلة ؟
استاذى الفاضل ما الحل ؟ نفع الله بك المؤمنين ؟


توكل علي الله وادخل الاختبار كل يوم هو في شان

من فضلك انا اول مرة انتدب للثانوية العامة بس عايزة اعتذر يا ترى ممكن فى ادارة الامتحانات يقبلوا الاعتذار ولا
ولو رحت ايه العائد المادى الى ممكن اخده علما ان اساسى 190
العائد المادي ضعيف ولكن لابد من اكتساب خبرات لانك اجلا او عاجلا ستكون رئيس اللجنة ماذا ستفعل
اخي التعليم ليس ببلاش لكن بالجهد والتعب تكسب خبرة أثمن من العائد المادي
جزاك الله كل خير

اريد التقدم لاجازة اعتيادية لمدة ثمانية ايام تبدا يوم 20/6/2009
ما هي المدة القانونية المسبقة لتقديم الاجازة ؟
يعني يوم كام بالتحديد ؟
قانون الكادر حدد العطلة الصيفية لمن يريد الاجازة ولابد من المعلم الحصول علي ثلثي الاجازة
كل مدرسة تعمل مشروع باحازات العاملين بحيث يبقي الثلث بالمدرسة لكي تمارس الانشطة وقبول المستجدين والبريد اليومي وخلافه
عليكي التقدم بطلب قبل القيام بها لو بيوم واحدا واعتماده من المدير ثم الادارة التعليمية به عنوانك لمراسلتك اذا اقتضي الامر لعمل بالمدرسة ضروري

أستاذنا الفاضل / لدينا مشكلة قانونية
مدرس منقول حديثا من محافظة نائية على وظيفة مدرس أول ثانوى الى مدرسة بمحافظة أخرى أقدم مدرسيها مدرس ثانوى مع العلم بأن المدرس الثانوى أقدم فى التعيين وأستلام العمل والسن وتم كتابة اسم المدرس الأول بدفتر الحضور أولا لمدة عامين تقريبا والأن وبعد دخول إمتحان الكادر وبعد نجاح الأثنين فيه . ماذا يكون الوضع والأقدمية ودفتر الحضور والأشراف على المادة .
ولك منى كل التقدير على مجهودك.
الوظائف السابقة لم تعد وقد الغيت بالمسميات الجديدة الاقدم المستوى الاعلي ثم الاقدم في الدرجة داخل كل مستوي
لم تعد الاقدمية عند الترقيات لابد من اختبار واختيار وليس بالاقدمية كما كان سابقا
تقبل تحياتي

أرجو منك أرسال القرارات او القوانين او ما يفيد الأقدمية فى قانون الكادر ولك منا كل التقدير وأشكر لكم الأهتمام
موجود قانون 155لسنة 2007 قانون الكادر والائحة التنفيذية له 2840 لسنة 2008 في هذا القسم في المشاركات السابقة
برجاء التصفح حتي تجد ماتريد كاملا
لك مني السلام

تقدمت لامتحان كادر المعلمين أغسطس الماضي على المرحلة الثانوية فيزياء وقد اجتزت الاختبار وتم تسكيني على المرحلة الاعدادية ( موجه أول اعدادي ) والمفروض اسكن موجه أول ثانوي وبياناتي كالتالي
الاسم/ سمير رؤوف أنجلي عبد النور
مواليد 1954
تاريخ التعيين 1977
ودرجتي المالية درجة مدير عام في 1/1/2005


ارجو الافادة ماذا يمكن عمله لتسكيني على المرحلة الثانوية
وشكرا


المسؤل هو الموجة العام لك لانه يعرف الاقدميات والمعدلات

استاذنا الفاضل
تحية تقدير واحترام 00
موظف بعد تطبيق القانون 5 لسنة 2000 اصبح تاريخ الدرجة الثالثة 2002 00 هل من حقه الحصول على الدرجه الثانيه فى عام 2010 0
مع شكرى وتقديرى
بعد مرور 8سنوات من الثالثة

زوجتى انتدبت الى امتحان الثانويه بجنوب سيناء وده مكان بعيد جدا جدا عن مكان سكننا وعندنا اطفال صغار يعنى مستحيل تذهب الى اللجنه وقدمت اعتذار ولم يقبل
ماذا يحدث لو لم تذهب وما هى العواقب وما الحلول الرد سريع ارجوكم لضيق الوقت
كان يجب ان تقدم الاعتذار عندما قابلت اللجنة بالمديرية قبل الترشبح
امامها ان تنفذ الامر او تحجز بمستشفي حكومي لمدة الامتحانات
الجزاءات شهر خصم وحرمان 5سنوات من الامتحانات
وهذا يؤثر علي العلاوات التشجعية والترقيات

ما هو عدد الايام الاعتيادية في السنة لشاغلي الدرجة الاولي ؟؟
اذا كان معلم اول (أ) 35 يوم
اذا لم ينطبق عليه الكادر 30 يوم حتي سن 50 سنة يصبح 45 يوم

عزيزى محمد بك المشرف على قسم شئون العاملين بالمنتدى لك منا كل التقدير و الأحترام على هذة المعلومات المفيدة جدا
ولى استفسار أرجو منك التكرم بالرد علية وجزاك الله كل الخير :
معلم تعين 1985 وحصل على الدرجة الأولى فى 1/1/2005 متى يحصل على درجة ( كبير ) ( مدير عام )
ونشكرك على الأهتمام والرد
بعد 6سنوات اي في 1-1-2011 اوعن الرسوب الوظيفي 1-7-2012 في السنة الزوجية

السلام عليكم استاذى الفاضل اعمل بنظام نصف الوقت ثلاثه ايام اسبوعيا اثناء امتحانات النقل طلب منى مدير المدرسه حضور جميع الايام مبررا ذلك ان مدير الاداره قال ان نصف الوقت يتم الغاؤه ايام الامتحانات شكرا مقدما
طلب المدير مخالف للقانون من حق الموظف وحده قطع الاجازة بدون مرتب او نصف الاجر

من يعيد الحق لمن تخرج من دور المعلمين التى أخذت على عاتقها النهوض بالعملية التعليمية عندما صدرت اللائحة التنفيذية للكادر وتم توزيع منشورات على المدارس تحدد معايير الترقيات
وهى أكثر من 23 سنة خبرة يكون فى مسميات الكادر معلم خبير
ومن 18 إلى 23 سنة خبرة يكون معلم أول أ
ومن أقل من 17 سنة يكون معلم أول
واستبشرنا خيرا نحن من تخرج من دور المعلمين
حيث ان الحق سيعود لأصحابه
ومع نزول الدرجات الجديدة تغير كل شىء وضاعت الملايين التى تم إنفاقها على طباعة المنشورات
وأصبح كل شىء مرتبط بالدرجات هنا قفز من تخرج من كليات التربية وأصبحوا قادة وأصبحوا رؤساء لأساتذتهم
يأمرونهم فيطيعون
هل جزاء خريج دار المعلمين أن يكون فى طى النسيان ؟
ما الخبرة التى إكتسبها خريج كليات التربية ؟
تلك الكليات التى دخلوها عن طريق مكتب التنسيق
فمن يعيد إلينا حقوقنا ؟
بعد أن تم سلبها منا
أنتم الأصل كم خسرت مصر بالغاء دور المعلمين ولكن السياسة التعليميةدائما في تجارب
خريج دور المعلمين نشهد جميعا أنهم أهل فكر وتربية يفوق الكثيرين
الزمن هو الذي سيشهد علي كفاءتكم
العملية ليست قائد ولكن منتجنا (طالب) ومن منا يحسن انتاجه

أنا خريجة كلية التربية إنجليزى عام 2000 بتقدير جيد جدا . وفى عام 2003 قامت وزارة التربية والتعليم بإعلان عن مسابقة لتعيين مدرسين إبتدائى .وقمت بالتقديم فى المسابقة بالرغم من إنى ليسانس أداب وتربية( عام) وليس إبتدائى وتم إختيار 48 مدرس أغلبهم تقدير جيد جدا والباقى جيد. والمهم أننا أثناء إجراءات التعيين لم نوقع على أى إقرار يلزمنا بالبقاء كمدرسين إبتدائى مدى الحياة.
قمت وزملائى بالتوجه لتوجيه الأنجليزى فلم يجب وقمنا بعمل شكوى جماعية 3 مرات موقعة من 90% من هؤلاء المدرسين المتضررين وأرسلناها بالفاكس لكل وزير تعليم جديد لعله ينصفنا . نريد فقط حقنا بالصعود للمرحلة الأعدادية والثانوية طبقا لمؤهلنا حيث أننا سددنا العجز فى الأبتدائى وبقينا 6 سنوات فيه؟ ولم نجد ردا سواء عداء من التوجيه والطناش . فأرجوك وأستحلفك بالله أن تخبرنى إذا كان هناك حل قانونى لمشكلتنا هل سنظل إبتدائى للأبد أم هل يمكن تعديل المسمى الوظيفى لنا بعد عدد سنوات معينة بالأبتدائى؟ لعلم حضرتك هناك عدد من دفعتى عام 2000 تم تعيينهم كمدرس إعدادى فى عام 2005 فى مسابقة أخرى بالرغم من تدنى تقديراتهم عنا . هل هذا عدل؟

التعليم الابتدائي لايستغني عن معلمية مطلقا
مشكلتكي مع الموجه العام اللغة الانجليزية واحتمال الانفراجة بعد سنة عندما تتنتهي الدفعة الصغيرة التي بالصف الثاني ثانوي لانها اوجدت زيادات في معلمي الثانوي --صبرا
الحل الاسهل تعاقدي من جديد معلم اعدادي عندما يطلب متعاقدين

وإذا كان هناك تعاقد هل ستلغى كل مدة خدمتى بالأبتدائى وكأننى تعيين جديد أم ماذا؟ هناك أستفسار أخر : واحدة من نفس هذه المجموعة سجلت على الأكاديمية على أنها مدرس إعدادى وأمتحنت وسكنت مدرس إعدادى على الرغم من أنها أصلا معينة كمدرس إبتدائى منتهزة فرصة أنها كانت تعمل بمدرسة إبتدائى-إعدادى مشتركة . هل ستصبح مدرسة إعدادى على هذا الوضع؟
وشكرا على ردك وأهتمامك وجزاك الله خيرا.

العبرة المرحلة التي سجلت البيانات ووحدة الاحصاء مسئولة عن اي خطا والمعل يجازي عن استمارتة الذي فيها تضليل في البيانات ويسكن ابتدائي المرحلة التي تعاقد عليها
نعم تضاف هذه المدة السابقة اذا لم يوجد فاصل زمني

هل صدور الامرالتنفيذى والمعتمد من المحافظين ثم الصرف للمسكنين على وظائف الكادر

يجوز الغاءة او الرجوع عنة بمعنى لو صدرالامر بتسكين مثلا اخصائى نشاط وهو اصلا غير مخاطب

فى المرجلة الاولى ولم ياخذ بدل المعلم ولكن دخل الامتحان واجتازة وتم تسكينة على معلم

وصرف بدل الاعتماد الابدل المعلم هل ترجع الادارة عن ذالك ام تستمر وتمنحة بدل المعلم
باعتبارة قد عين جديد معلم فى قانون المعلم 155 لسنة 2007
حيث مضى الان اكثر من اربعة اشهرعلى صدور الامرالتنفيذى بالتسكين على معلم مع العلم
بان تعينة اخصائى نشاط فقط
ما بني علي خطأ فهو خطا اخصائي نشاط ومشرف نشاط ليس مخاطب بالمادة 70 لقانون الكادر اذا لايستحقان الكادر ولايستحقان بدل معلم وبدل اعتماد بالرغم من وجودهم بقرار التسكين ينص علي المراجعة اليدوية لمدير الاحصاء وحذف المخالف
اذا استمر الصرف سيخصم بأثر رجعي ولو بعد سنين
الاحسن علي أخصائي النشاط تغير المسمي الوظيفي لمعلم مجالات اواخضائي مسرح او اعلام---اوخلافه ليستحق الكادر من يوم قرار تغير المسمي

أخى الفاضل انا متعاقد بوظيفة معلم مساعد عام 2005 وجاء قرار بأن المتعاقدين سوف يطبق عليهم المرحلة الثانية من كادر المعلم فالسؤال هنا : هل من يجتاز الاختبار وينجح سوف يكون بدرجة معلم ؟ أم سيظل معلم مساعد كما هو ؟
النقطة الثانية هل لنا من تطبيق القانون من تعيننا بوزارة التربية والتعليم بغض النظر عن اختبار الكادر حيث أننا تعاقدنا فى 15/3/2008 بوظيفة معلم مساعد هل سوف يتم التثبيت بالتعين ام سوف نظل كما نحن معلمون مساعدون .
ولسيادتكم جزيل الشكر .
بعد الاجتياز سيتم التسكين لوظيفة معلم اي التثبيت وتحصل علي 50% بدل اعتماد
اذا لم تدخل الاختبار او لم تجتاز ستعطي فرصة لمد عامين اي المجموع 3سنوات ثم تفصل

كيف تحتسب الاقدمية فيما يلى
مدرس تاريخ تعيينه 1995 ورقى لمدرس ثانوى بتاريخ 2001
ومدس آخر تاريخ تعيينه 1989 زأجرى تغييرا فى المسى الوظيفى من مدرس أول إعدادى إلى مدرس ثانوى بتاريخ 2004 فأيهما عند الاختلاف تحسب أقدميته؟
كل الترقيات السابقة ألغيت ويعمل بالمسميات الجديدة
الثاني علي الدرجة الاولي معلم أول (أ) اقدم من الاول علي الدرجة الثانية معلم اول فقط والثاني هو الذي يشرف علي الاول طبقا الي الائحة التنفيذية 2840 لسنة 2008

انا مدرس علوم اعدادي دفعة 90 و تم ندبي لتدريس الفيزياء في مدرسة ثانوية و دخلت امتحان الكادر على هذا التخصص فما موقفي عند التسكين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يتم تسكينك علي المرحلة التي اعتمدت استمارتك في الحكومة الاكترونية قبل الدخول للاختبار

ما اخبار المدرسين المسكنين في المرحلة الابتدائية هل سيتم وقف الكادر منهم حقا ولا اية
2- بنسة لمشرفين النشاط ما فيش احبار جديدة لهم في مجلس الدولة
معلم يسكن ويصرف الكادر
مشرف النشاط لايستحق الكادر لانه ليس ضمن المادة 70 من قانون الكادر

حصلت علي اداب انجليزي 1992
دبلوم عام 1993
دبلوم خاص 1994
دبلوم مهني 1995

تم التعيين 1997بمؤهل الاداب فقط و رفضوا الاعتراف بالدبلومات حيث انها اخذت قبل التعيين
منذ عامين ارفقتها بالملف الخاص بي في الادارة من باب الاحتياط من قبل موضوع الكادر

ودخلت الكادر و اجتزتة
استمارة الكارد مكتوب بها حاصل علي دبلوم خاص علي اعتبار انها الشهادة الاعلي

فما هو الان الموقف القانوني و المالي لهذا الوضع وهل يحق لي المطالبة بذيادة علي الكادر لهذه الدبلومات ام انها لا يعتد بها طالما قبل التعيين
و شكرا
من له زيادة الماجستير والدكتوراة
عموما تفضل عند الترقيات

لى صديقةعند تحرير استمارة الكادر كان التخصص رسم فنى وهى اصلا بكالوريوس تربية فنية وهى منتدبة من اسوان الى القاهرة ولم تنتبه الى هذا الخطأ وسافرت لاداء الامتحان فى اسوان وفوجئت ان الامتحان فيه مادة صيانة ورسم صناعى فاجابت على الاسئلة رغما عنها فما موقفها وماذا تفعل
ستدرس ما اختبرت فيه لانها ستسكن عليه

اخى الفاضل اريد ان اعرف الترقيات ما هى معايرها انا اجتزت موجه اول ولم استلم لاسبقيه زميله لى اسبق فى ترقيه موجه ثانوى وانا بعدها مباشرة فما هو الوضع الان حيث انى سمعت ان من سيعين موجه ثانوى اخر حاصل على درجه كبير اخصاءيين فى 1-7-2008 وانا حاصله على الدرجه فى1-1-2005 علما انه لم يتم ال تسكين الا بعد ظهور نتيجه الكادر الخاص بشهر مايو اريد معرفه معيار الاختيار هل هو نتيجه الليسانس كما سمعنا ام ماذا لان تنسيق الوظائف اوضح ان المهم نتيجه الليسانس وليس السن او تاريخ الدرجه ارجو الرد للاهميه ولكم وافر الشكر
الموجه من معلم اول (أ)بالاختبار والاختيار ممن سكنوا علي وظائف الكادر طبقا للمعدلات وليس اي دخل لدرجة كبير او اي درجات هذا مانصت علية الائحة التنفيذة والقفانون 155 لسنة 2007 ماسمعتية لاأساس له من الصحة
الموجه الاول من موجه بالاختيار والاختبار

على أساس تحدد ترقية المدرس بالاقدمية للدرجات الوظيفية طبقا للرسوب الوظيفى عند عودته من الإجازة الخاصة " بدون مرتب" ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اذا ذادت الاجازة الخاصة عن 4سنوات يوضع عددمماثل امام الموظف كما كان موجود قبل الاجازة ويرتب الموظف وياخذ دوره

استاذي الفاضل اتوجه اولا بالشكر لسرعة الردود
بالنسبة لتذاكر البدل النقدي
اصرف لي و لاحد ابنائي بدل نقدي و تغذية و ضريبة نتيجة قضية كسبتها و عندما تمت ابنتي 4 سنوات رفعت قضية اخري لاصرف البدل و التغذية ثم صدر قرار بان الموظف يصرف لاثنين من ابنائه و بالتالي صرفت لابنتي البدل النقدي الخاص بها
واصبحت اصرف تذكرتين و نصف و المبلغ هو 116 جنيها
السؤال هل التذكرتين و نصف بدل نقدي و تغذية و ضريبة لنا نحن الثلاثة
واذا كان كذلك ما موقف القضية المرفوعة الان لابنتي ؟

البعض قال ان هناك خطأ في الصرف حيث ان القرار لصرف البدل فقط و ليس التغذية التي لا يتم صرفها الا بقضية
فهل انا اصرف مبلغ ليس من حقي ام ماذا ؟
ماتصرفينة مظبوط لاقلق وانتظري حكم القضية وينفذ الحكم

يا أستاذنا بالنسبة للمشرف الأجتماعي هما حسموا الأمر أنة ليس ضمن المادة 70 ولا لسة في أمل أنهم ياخذوا الكادر ...........

وهي اصلا الفتوي مجلس الدولة!!!!!!!!!!!!!!!!!.... ظهرت مش كانوا عطوا الوزير مهلة أسبوع ؟؟؟

وياريت تقولنا اية الحل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


ولك جزيل الشكر
المشرف الاجتماعي يعمل دور الاخصائي الاجتماعي من حقه الكادر
الفتوي ستكون لصالحكم هي مسألة وقت وستصرفي الكادر بأثر رجعي لانه من حقكم
---ألف مبروك

ارجو التبسيط والتوضيح اكثر
موظف لم يكمل 4 سنوات اجازة بدون مرتب ترقياته مع زملائه
موظف حصل علي اجازة بدون مرتب وهو علي الدرجة الثانية امامه قبل الاجازة 100 موظف وعاد بعد 10 سنوات لايرقي الي الاولي الا بعد 100 موظف عليهم الدرور في الترقية الي الاولي ولا يقارن بزميله

ما موقف معلمى المدارس الخاصة من الكادر هل سيكون لهم امتحان فى اغسطس القادم ولا لأ ؟

نعم عليهم التقدم فورا قبل 9-7-2009

استاذنا الفاضل السلام عليك ورحمه الله وبركاته سؤالى عن الاجازه الاعتياديه هل لو اخذت الاجازه من1/7 الى21/7 تلغى حوافز الشهر لان المدرسه هى التىحددت الاجازه اجبارى بالميعاد الا على مزاجها دون الرجوع لنا وشكرا
لا لن تلغي الحوافز

السلام عليكم

كان لدى استفسار اريد الجواب عليه من فضلك

انا تقدمت لاختبار الكادر دور مايو 2009

وقمت بتسجيل اسمى ورقم جلوسى وادارتى ورقم كود الكراسة والرقم القومى ولكننى لم اقوم بتظليل الوظيفة المتقدم اليها

وارسلت فاكس فى اليوم التالى من الامتحان بجميع بياناتى

فاريد معرفة مصير التصحيح
وهل يوجد مشكلة فى ذلك
مجرد تظبيط فقط لاقلق

السلام عليكم
أسنتاذي الفاضل أنا حاصل على أجازة بدون مرتب للتعاقد بالخارج ، أردت التقدم لاختبار مايو المضي وكنت أرغب بالعودة قام أحد الزلاء تسجيل بيانتي تمهيدا للعودة وحصلت علة كود معلم ورقم جلوس و لكن لم يشأ الله أن أعود قبل نهاية الاختبار فاصبحت الآن متخلفا فما موقفي الآن هل أتقدم من جديد أم ماذا أفعل علما بأن لدي كود معلم وكلمة سر من مايو الذي لم أتمكن من أداء الاختبار فيه؟ وهل يمكن لي الاختبار بدون قطع الإجازة علما بأنني راجعت الإدارة في المنيا والمديرية وقالوا لو رغبت في العودة ترجع في 1/9 القادم يعني بعد اختبار الكادر، أرجو منكم الإفادة والحل . حيث أنني أرغب في أداء الاختبار ثم العودة للعمل بالخارج، وهل احصل على رقم جلوس جديد مرة أخري أم يتم التعديل فقط ومن أين؟
أحمد أمين
مغاغة التعليمية
مديرية المنيا التعليمية
ولكم منا وفر الشكر
لابد ان تكون علي رأس العمل

المدرسة الخاصة التى اعمل بها تقول فيما يخص الكادر نحن فى انتظار ان تطلب الهيئة اسمائكم فهل ننتظر ام نتقدم بانفسنا واذا كان ذلك فما هى الخطوات اللازمة للحصول على الكادر وما الهيئة التى نتقدم لها ارجو من سيادتكم ايضاح الخطوات بالتفصيل حتى لا تضيع حقوقنا وشكرا لكم
ارسلوا فاكسات الي الوزير فورا

السلام عليكم يا استاذنا العزيز/ انا اخصائية تطوير تكنولوجى فى مركز التطوير التكنولوجى عندما تم تطبيق المرحلة الاولى من الكادر لم تطبق علينا فى مراكز التطوير ولذلك الوزارة ارسلت فاكس لنا لكى نستفيد من المرحلة الاولى بأن ننقل على مدارس ثم يتم تكليفنا للعمل فى المركز وبالفعل تم نقلنا ثم تكليفنا وعندما تم تطبيق المرحلة الاولى على الجميع طلبنا النقل ولكن المدير كان يوعدنا بالنقل ولكن لاينفذ وعندما تم عمل اختبارات المرحلة الثانية من الكادر لم ندخل الامتحان انا وبعض زملائى املا فى النقل الى المركز مرة أخرىولكن المدير ايضا لم يفى بوعده ثم فوجئنا فى ذات يوم بأنه قد تم اصدار قرار بألغاء التكليف طبقا للقانون 155معللين ذلك بانه كل من طبق عليه المرحلة الثانية وايضا الاولى وهو على قوة مدرسةلابد له من الرجوع الى مدرسته التى سكن عليهاومن الممكن تكليفه لبعض الوقت فى المركزومنذ ذلك الوقت وانا فى مدرسة ولم ادخل امتحانات كادر المرحلة الثانية وقدمت طلب نقل للوزير وتمت الموافقة عليه وقام المحافظ بالتأشير على الطلب وكتبت اقرارعلى نفسى انى لم اقبض المرحلة الثانية من الكادر ومع ذلك وكيل الوزارة يرفص التنفيذ بحجة ان هناك قانون يلزمنا بالعمل فقط لبعض الوقت أأسف للأطالة ولكنى أمل أن أجد لديك الحل لمشكلتى مع تمنياتى لكم بالتوفيق الدائم
تظلمي من وكيل الوزارة للوزير والمحافظ والنيابة الادارية ثم ارفعي قضية بالقضاء الاداري ضده لكن ادرسى ذلك جيد خشية الاضهاد منه بعدذلك
اوخذي نصف الوقت بالمدرسة والاخر بالتطوير لكي الخيار

اين القرارالذى ينص على الزام من يحصل على الكادر يبقى بالمدرسة ولايندب للادارة
الا نصف الوقت :bosyht9:
المادة 70 تنص علي المعلمين الذين يدرسون والادارة المدرسية فقط والموجه اي اذا كان بالادارة لابد ان يكون موجه وليس اداري (قسم -مدير بالادارة)مثال حتي لايطالب رئيس الشئون القانونية بالكادر و مساواته برئيس شئون الطلبةاذا أخذ الاخير الكادر اذاكان معلم لابد له من التدريس والندب لايعطى حق مكتسب حيث الموظف يتمتع بحقه الاصلي وليس المنتدب له حتي ولو جزء من الوقت

شكرا استاذنا الغالى على الرد السريع ولى عند حضرتك سؤال اخر حيث اننى قد تسلمت العمل فى 1/9/1995وقد حصلت على الدرجة الثانية فى 1/1/2005وفوجئت ان هناك بعض زملائى نفس الدفعة حصلوا على الدرجة فى 2004 ويقال لانهم اكبر سنا فهل هذا الكلام صحيحولكم كل التقدير والاحترام

الرسوب الوظيفي في 1-8-2003 و1-5-2005 ولايوجد رسوب في 2004

ايضا لماذا لايعامل أخصائى التطوير التكنولوجى معاملة الموجه اليس الاخصائى هو الذى يقوم بالمتابعة على مدارس التطوير التكنولوجى وهل فى يدنا شىء ممكن نفعله لنصل لهذا الحق
هذه ثغرة في المادة 70 من قانون الكادر لم يشملهم وفد طالبنا بضمهم للكادر وربنا يسهل قريبا

هل لو هؤلاء الزملاءأخذوا الدرجة فى 2003 لهم الحق فى ذلك من اجل السن أم ماذا
لاعلاقة بالسن بالرسوب الوظيفي ولكن بتاريخ التعين وتاريخ الدرجة السابقة او الجزاء اكثر من 10 ايام او التقرير في العامين السابقين اقل من ممتاز او الاحالة لمحكمة تأدبية

كلنا تاريخ تعيينا واحد وتاريخ تعيينا واحد على الدرجة الثالثة ومعظمنا لم يأخذ جزاءات ولكن اكتتشفنا ان حوالى 5 أشخاص من الدفعة هم الذين حصلوا على الدرجة الثانية وقالوا ان هناك مكان خالى ل5 أشخاص فقط حتى ان هؤلاء لم يدخلوا امتحان الكادر حتى يدخلوا فى شهر 8 وهم على الدرجة الاولى
تظلمي لوكيل الوزارة والمحافظ

[quote=rashamashaly;1332268]استاذ محمد بالنسبة لموضوعى فى مركز التطوير التكنولوجى علمت انه سوف يستند للقانون 155 والذى يقتضى بأن اعمل لبعض الوقت فى المركز ما هو القانون الذى يمكننى ان استند عليه فى الرد وما هو رقمه ولكم جزيل الشكر[/quote
الندب لايؤثر علي الموقف القانوني لايحتاج لقانون لانه لصالح العمل لوجود عجز اوخبرة مطلوبه في موقع معين ولايسعي اليه وسيكون عملك بالتطوير ندبا وليس نقلا ويرجع لموافقة مدير الادارة ووكيل الوزارة بناء علي طلب الموظف

أخي الأستاذ / محمد
كما قلت لك من قبل أنا أعمل بدولة السعودية منذ عامين و دخلت اختبار الكادر أثنا الاجازة و اجتزت الاختبار ثم تغيرت النتيجة كما تعلم إلى ( عدم استفائكم للشروط ) و حضرتك أخبرتني بأنه عند العودة و استلام العمل ستتغير النتيجة لأنه لا يجوز تغيير النتيجة للمجتاز حتى و لو امتحن أثناء الإجازة - و الآن الوزارة أعلنت عن فتح باب التقدم للاختبار في شهر أغسطس القادم و ذلك لمن يعمل للخارج و من في إجازة لكن هناك مشكلة كبيرة و هي : أنني لي رقم جلوس و كود و سري و لا يمكن دخول الاختبار مرة أخرى بناء على تعليمات الاكاديمية بعدم دخول المجتاز - و قد أرسلت تلغراف بحالتي للاستفسار و لا أحد يرد - ثانيا نهاية التقديم 9/7 و هو ميعاد نزول من يعمل بالسعودية يعني حرمان كمان - فبالله عليك ماذا أفعل لأني سأنزل نهائي 9/7 بلا عودة إن شاء الله - هل ستعتمد النتيجة و إن لم يعتمدوها في الادارة فماذا أفعل و لا يوجد لي امتحان مرة ثانية
عليك السفر الي الاكاديمية وسرد قصتكم كاملة لانك لم تعد للعمل واذا عدت للعمل سيتم تغير بياناتك علي راس العمل تاكد من تغير بياناتك اولا اذا وجدت كلمة (علي راس العمل ) ولم تعدل نتيجتك توجه الي الاكاديمية فورا
اتبع الخطوات الاتية :
1- استلم العمل
2- غير بياناتك علي راس العمل
3- ادخل علي الاكاديمية اذا لم تغير النتيجة اذهب الي الاكاديمية واستفسر
ملحوظة فتح الوزارة للتقدم للعاملين بالخارج لابد لهم من العودة واستلام العمل قبل التقدم والاسيحدث لهم مثلك تماما حتي ولو اجتازوا
المادة 70 تنص علي المعلمين الذين يدرسون من لهم الحق بالكادرفقط

من فضلك يامستر انا تعيين 30/6/2002 يبقى انا ممكن اخد الدرجة الثانية ا/7/2010 ولا امتى؟
اختي فيرو انت من المحظوظين لان الرسوب الوظيفي في 1-7-2010 تكوني 8سنوات تامه تحصلين علي الدرجة الثانية فورا دون تاخير وتتساوين مع تعين2-7-2000 لانهم لم يحصلوا عليها 2008لعدم اسنكمال 8سنوات في 2008
مبروك لكي

استاذنا الفاضل 00
تحية تقدير واحترام 0 0
1- لماذا لم تعترف الادارات التعليميه بالمسميات الجديده للكادر الى الان 00 ولماذا لم تصل هذه المسميات الى المدارس والعمل بها حسب قانون الكادر 0
2- عند محاولة كتابة المسمى الجديد فى البطاقه ترفض شئون العاملين فى الادارات الاعتراف بهذه المسميات حتى الان 0
3- ارجو التوضيح ولك عظيم الشكر والتقدير 0
جميع الادارات عندما تأخذ بيان حالة يعطيك الوظيفة الجديدة
تظلمي لوكيل الوزارة والحافظ أصحاب قرار التسكين اعتبارا من 1-12-2008 الوظائف الجديدة

أنا معلم أول ( أ )
هل إذا تم إنتدابى للتوجيه بالإدارة يسقط حقى فى صرف الكادر ؟
لا الانتداب لايؤثر علي الكادر مطلقا من حقك الكادر

سمعت اليوم
إنه جاء تعديل فى صرف الكادر
بحيث يكون الصرف كالآتى
الدرجة الرابعة 50 %
الدرجة الثالثة 75%
الدرجة الثانية 100 %
الدرجة الأولى 125 %
درجة مدير عام 150 %
ولا يوجد مقابل مالى لدرجة كبير معلمين
حيث لا يوجد معلم على درجة كبير معلمين غير الوزير ووكلاء الوزارة
فهل هذا صحيح ؟
هذا الكلام يحتاج لتعديل في الجدول المرفق بقانون 155 عن طريق مجلس الشعب

ومنك لباب السماء قادر ياكريم

السلام عليكم استاذى الفاضل انا تعيين 6/1995 و حاليا درجه ثانيه متى احصل على الدرجه الاولى وهل لابد من الانتظار 5 سنوات ودخول اختبارات الكادر مره ثانيه ام ساحصل على فارق الكادر بمجرد حصولى على الدرجه
الحصول علي الدرجة الاولي في 1-7-2010
لابد من مرور 5سنوات للترقية لمعلم اول (أ) من تاريخ التسكين علي معلم اول طبقا لقانون الكادر

استاذى الفاضل لا حرمنا الله من علمك

اليوم كنت أصحح بكنترول الزقازيق لقطاع الشرقية وحدث ما يحدث كل يوم وهذا هو اليوم الثالث ...

أتممنا التصحيح على الساعة 12 ظهرا وعلمنا أنه لا يوجد ورق للتصحيح هذا اليوم وبدأنا بالطبع نفكر مثل كل يوم ف الانصراف لكن هيهات والأبواب مغلقة وكالعادة بدأ بعض المدرسين الرجال فى تسلق الأسوار والنط من عليها

بينما الحال هكذا وقبل الساعة الثانية بعشرة دقائق فتح أحدهم الباب ومرر شخص وطبعا خرج معه من استطاع الخروج بينما تمضى الدقائق ثقيلة مملة بدون عمل وسط هذا الحر الخانق وطبعا سألنا " اشمعنى ده خرج؟؟؟؟؟؟؟" أجاب فاتح الباب " ده دكتور !!!" يعنى ايه دكتور مش موجود باللجنة ؟؟؟ يعنى لازم يستنى ميعادها؟؟؟؟ قالوا لاء ده تبع التأمين الصحى شغله للساعة اتنين وبس !!!!!!!!!!!!!!

بعدها بشوية فتح باب آخر وخرج من خرج ومعهم من استطاع الخروج حظا !!!!!! ونحن واقفون ؟؟؟ ومن هؤلاء؟؟؟ ناس من الكنترول !!!!! واتفضلوا يا أساتذة مافيش خروج !!!!

المهم ذهبت لصلاة الظهر بالمسجد اللى حالته تعبانة موكيت مقطع لا يكمل أرضية المسجد وسقف مهلهل لا يعلم به سوى الله تعالى لكن حسبنا الله ونعم الوكيل
المهم وجدت احدى الزميلات تعبانة جدا جدا لا تستطيع التقاط انفاسها وبعض الزميلات يحاولن اطعامها والتهوية بالاوراق عليها وحالتها صعبة شفاها الله وعافانا المهم عرضت المساعدة فطلبت لو اجيب الطبيب؟؟؟ طبعا انا عارفة ان الطبيب انصرف !!!!!
المهم ذهبت وبحثت عن اى مسئول وفين وفيييييييين اما وجدنا يعتبر نائب رئيس الكنترول المهم قلت له الطبيب انصرف من اكتر من ساعة والمدرسة هتموت مين يلحقها ؟؟؟ قالوا خلاص هو معاه رقم الدكتور وطبعا حضرته اتعصب وانتى مالك؟؟؟ واتفضلى احنا هنتصرف انا هاتصل عليه معايا رقمه؟؟؟؟؟؟؟؟؟ المهم قلت له ومن سمح له بانه يمشى من اكتر من ساعة كانت الساعة 3 الا عشرة تقريبا فاتنرفز وقال اتفضلى انا باطلبه ما تعطليناش !!!!!!!!! المهم على تلاتة وربع حضر سعادة الطبيب واما اتكرم ودخل لم يكن معه السماعة وعلى ما طلبها خمس دقايق كمان المهم واما جابوهاله وطبعا حب يقيس لها الضغط قال : مش معايا جهاز الضغط ف العربية برة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وطبعا ما جابوش واكتفى بالكلام العامى ادوها شوية عصاير وكده وسلام !!!!!!!!!! وخرج وهى ما زالت مستلقية تعبانة

المهم بعدها قولت للمسئول عن التصحيح حضرتك كده الدكتور اما يخرج بإذن مين والناس اللى تتعب مين مسئول عنها والناس اللى بتخرج اما هى تبع الكنترول فين تصريحاتها بالخروج واللا الخروج لناس وناس ؟؟؟ طبعا اللى فتحلهم الباب حب يلم الموضوع واتحايل عليا عشان اسكت والموضوع ينتهى وقولت للمسئول اياه انا هاكتب شكوى من اللى بيحصل ده وعاوزين تحقيق لو سمحت كده ما ينفعش لو سمحت ورقة قاللى مافيش ورق والموضوع اتحول لمحايلة من الجماعة اللى بيفتحوا الباب وخلاص طبعا مشيت وروحت وفتحم

هم بيتحججوا ان الغلق للباب على الناس عشان يتحسب اليوم بيومين؟ طيب مقدر الدرجات بيتحاسب بعدد الورق ليه يتقفل عليه ؟؟ كمان ما رأيك فيما حدث وهل جميع اماكن التصحيح لا تفتح الا فى هذذا الوقت وعلى الجميع الانتظار الممل والمرهق فى الحر دون سبب؟؟؟
أرجو ان اكون قد اوصلت ما اود ايصاله وان ترد على سريعا

وتقبل اسمى تحياتى
اختي ابلة هدي
جزاكي الله كل خير
علي الاخت المريضة عمل محضر اثبات حالة مؤرخ وبشهادة زملائها لايقر عن معلمان واربع مدرسات وتوقيع موجه الحجرة والموحهين الاوائل لحجرتها ومشرف عام المادة واذا امتنع احدهم يكتب بجوار اسمة ممتنع ويشهد علية اثنان
ثم عمل فاكس للمشرف العام الامتحانات النعليم الفني الاستاذ زغلول والسيد الوزير والسيد المحافظ للشرقية لانهم جميعا لايرضون مثل هذه المهازل للمعلمين النبلاء الذين يذهبون الي الامتحانات رغم انفهم ولايصرفون مستحاقاتهم
وانا ساقوم بابلاغ بعض وسائل الاعلام لحضورهم فجاءه الساعة الثانية ليكتبوا مايروه والحكم للشعب
ادعوا لكم بالصبر وعدم الحرن لكم الله

بارك الله فيك أستاذى الفاضل

لكن من يقوم بعمل هذا المحضر؟؟؟؟

وعدد المعلمين اثنان معلمين واربعة مدرسات اى يجب الا يقل العدد عن 6 معلمين؟؟ ام فهمت خطأ؟؟؟؟

عامة تقبل تقديرى واحترامى وشكرا لإهتمامك
المقصود عدد من المدرسات كثير او من الرجال من الذين لايخشون قب الحق لومة لاائم ويردون اصلاح
لكي مني السلام

ان كنترولات الامتحانات للمحاسيب اما الذين يعملون فعلا فليس لهم حق
ياريت الوزير يسمع اويصل اليه مانكتب

لابد من تغير العاملين بالكنترول 50%سنويا والتغير الكامل كل عامين فقط

السلام عليكم




وليا سؤال صغير : وارجو من سيادتكم التكرم بحكم خبرتكم بالرد عليه

أنا مدرس رياضيات بالمرحلة الاعدادية تعاقد مميز "كمعلم مساعد" ومضيت

العقد فى 1/1/2009
وقبلها كنت
بشتغل بالعقد القديم 105 جـ شهرياً لمدة 5 سنوات.



س 1 : هل ليا الحق فى دخول اختبارات كادر أغسطس 2009والتسجيل فيه؟.

* مع العلم انه أنى سألت فالادارة التعليمية والمدرسة عن ذلك قالوا ليا مفيش جديد عنكوا لعند الان والامتحانات دى للى راجعين من السفر .

س2 : انا حصلت على الماجستير فى التربية الشهر الحالى والحمد لله , هل من حقى اى زيادة مالية, كأى معلم معين فى الوزارة يحصل على الماجستير او الدكتوراة ؟

ارجو الرد على اسئلتى........

واقدم شكرى للجميع.
وفقكم الله لما يحب ويرضى, فى امان الله

مازال موقف المتعاقدين غامضا لم يتضح حتي الان ونريد من الوزارة التوضيح

الماجستير عند التثبيت بعد الاجتياز سيكون له علاوة 100 شهريا و10%حافز متميز

شكراً جزيلاً أستاذنا الفاضل على تلك المعلومات القيّمة .. ولدي سؤال فأرجو الإفادة ..
لدينا زميل تاريخ تعيينه أحدث من زميل آخر ولكن بعد ضم مدة الخدمة العسكرية صار أقدم منه بشهرين فهل يُعتد بتلك الأقدمية في التسكين في كادر المعلمين ؟ مع خالص شكري وامتناني
العبرة عند التسكين الدرجة المالية لها مستوي والاقدمية لم تعد لها حساب سوي الاشراف الفني فقط

يا جماعه انا رفعت السؤال دا قبل كده وما فيش حد رد عليا ........

هل يعتبر الدبلوم الخاص نظام السنتين ( ومفيد في مجال التخصص ) في الحافز ( وبعد نظام الكادر ) زي الماجستير ؟
كان فيه مستشار قانوني في التلفزيون بيقول ان الوزير اعتبر الدبلوم الخاص نظام السنتين زي الماجستير من حيث الحافز تشجيعا لصاحبه ويصح لصاحبه ان يصرف 100 جنيه شهري زي اصحاب الماجستير . والقرار الجمهوري رقم 155 لسنة 2007 ( بتعديل بعض احكام قانون التعليم الصادر بالقانون 139 لسنة 1981 ) في مادتيه رقم 85 و 86 يؤيد هذا الكلام باعتبار حاملي الدبلمه والماجستير مستحقين للحافز .
نرجو الافادة ويا ريت بالمستندات ربما نضطر لرفع قضيه او ما شابه .... ولسيادتكم جزيل الشكر .

اخوكم ... المستر شوشه
ارفع قضية بالقضاء الاداري اذاكان هذا مع صحيح القانون لعدم اعتراف الادارات به يساوي ماجستير

شكراً للرجل المحترم استاذنا الفاضل / محمد الفخرانى على هذا الموضوع المميز
اولا لديه سؤالين يا فندم
تم تعيينى فى 2005
وتم تطبيق الكادر بعدها ونظرا لظروفى العائليه
اخذت اجازة رعاية طفل بعد تطبيق الكادر ب3 شهور
كنت عايزه اعرف موقفى من امتحانات الكادر ايه ؟؟؟ وانا فى اجازة رعاية الطفل وانا لم اتقدم له فى العام الماضى
زلظروفى انا معنديش اى معلومات بس سمعت مؤخرا ان اللى فى اجازه هيدخلو امتحانات الكادر ما مدى صحة الكلام ده


السؤال التانى
انا مسافره خارج البلاد من حوالى 6 شهور خارج مصر مرافقه لزوجى
وانا هنا معه سمعت من احد المصريين انى مفروض اكون فى اجازة مرافقة زوج وليس اجازة رعاية طفل
هل هذا يفرق فى القانون انى اكون خارج البلاد وانا فى اجازة رعاية الطفل؟؟؟؟ده ممنوع ؟؟؟؟
وكمان موقفى من امتحان الكادر وانا خارج البلاد ايه؟؟؟

اسفه للاطاله
مع جزيل الشكر


لابد من العودة واستلام العمل اولا وادخال البيانات قبل 9-7-2009 لكي تدخلى اختبار اغسطس القادمولن بدخل الاختبار من هو ليس علي رأس العمل

السلام عليكم / استاذنا العزيز
وصلني الرد علي السؤال بس بصراحه ما فهمتش معني كلمة ( اذاكان هذا مع صحيح القانون لعدم اعتراف الادارات به يساوي ماجستير ) نرجو التوضيح مع ملاحظة ان كل الكلام اللي في السؤال مظبوط ... ويا ريت لو حضرتك عندك مستندات او نصوص قوانين او لوائح تساعدنا في الموضوع ترفعها لنا .
فيه سؤال تاني ... انا كنت شغال سنه بالحصه في الازهر في معهد ثانوي فهل يمكن ضم مدة هذه السنه الي خدمتي بالتربيه والتعليم ؟
السنة بالحصة لاتضم الماجستير هو الذي له علاوة 100جنية والدبلومين اذا كانوا يساوي ماجستير هات شهادة من التعليم العالي بالمعادة وارسلها للتسويات لكي تعامل بالمثل
نحن نعطي الرد القانوني واذا كنت تريد مستندات فعليك البحث عنها في تسويات المديريات وهذا ماعندنا

لابد من العودة واستلام العمل اولا وادخال البيانات قبل 9-7-2009 لكي تدخلى اختبار اغسطس القادمولن بدخل الاختبار من هو ليس علي رأس العمل


حضرتك انا مش فاهمه لازم ارجع واحضر الامتحان
مع العلم انى خارج البلاد كما ذكرت لحضرتك سابقا وانا الان مش عايزه اقطع الاجازه ولا ظروفى تسمح بذلك
هل عليا اى مسئوليه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وحضرتك مردتش عليا بخصوص اجازة رعاية الطفل وخروجى خارج مصر
وانا فى اجازة رعايه طفل ولا لازم تبقى اجازة
مرافقة زوج
ربنا يجزيك كل خير
اسفه لازعاج حضرتك بس فعلا انا عايزة حد يرد عليا

من الاحق بالاقدمية :مدرس دبلوم معلمين حاصل على الدرجة الثانية (الفنية) ام مدرس متخصص ليسانس تربية حاصل على الدرجة الثانية فى نفس التاريخ؟؟؟؟اذا تساوى المعلمان فى الدرجه وكان احدهما على الفنية والاخر على التخصصية . ايهما احق بالاشراف والادارة
الاقدم في المستوي الذي حصل علي الثانية اولا واذا تساو يفضل الاعلي مؤهلا

حضرتك انا مش فاهمه لازم ارجع واحضر الامتحان
مع العلم انى خارج البلاد كما ذكرت لحضرتك سابقا وانا الان مش عايزه اقطع الاجازه ولا ظروفى تسمح بذلك
هل عليا اى مسئوليه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وحضرتك مردتش عليا بخصوص اجازة رعاية الطفل وخروجى خارج مصر
وانا فى اجازة رعايه طفل ولا لازم تبقى اجازة
مرافقة زوج
ربنا يجزيك كل خير
اسفه لازعاج حضرتك بس فعلا انا عايزة حد يرد عليا


اي نوع من الاجازات بدزن مرتب سواء مرافق اورعاية طفل لايدخل الاجتبار
عند عودتكي ادخلي الاختبار التالي لاستلامكي العمل كل عام فيه اختبار في اغسطس

متى يتم التسكين الجديد وتفعيل المسميات
فى صحف الاحوال
تم تفعيل المسميات الجديدة لمن سكن في 1-12-2008في صحف الاحوال

السلام عليكم
بعد التحيه
ارجوتوضيح خصومات المكافاه الامتحانات السنويه اضرب الاساسي ×200×5% =الاجمالي
اطرح الخصومات 1-10%تامتنات اجور متغيرةلمن لم يتجاوز 8250 جنيه لعام 2009
2-2%نقابة معلمين لمن هو نقابي
3-دمغة من 5جنيه الي 42 حسب مبلغ المكافاه

اذا كان القرار الوزارى رقم 397 ( سنة كام )يسمح لمن يندب للادارة بالصرف لماذا توجد تعليمات بان من دخل امتحان الكادر فى مايو من العاملين بالادارة _ وكيل قسم الى وكيل ادارة لن يصرف مستحقات الكادر الااذا عاد للعمل بالمدرسة ويندب مرة اخرى
بمعنى يومين مدرس وثلاثى ايام وكيل ادارة ؟؟؟؟؟؟؟
فى الوقت الذى لم ينص القانون 198 لسنة 2007 م على ذلك

لابد من تعديل المادة 70 من قانون 155 لانه نص المعلمين الذين يدرسون او اضافة المعلمين المرقين الي الادارات والمديريات حتي لانفاجيء بخلوها من العاملين يوما ما

أستاذنا الكريم ، كل الشكر والتقدير لهذا المجهود العظيم .
سؤالي حول كيفية الترقي في وظيفة التوجيه الفني في ظل كادر المعلمين ، على سبيل المثال : كيفية الترقي من موجه إعدادي إلى موجه ثانوي ؟ هل بالأقدمية ؟ هل بالدورات التدريبية كالسابق ؟ أرجو الإفادة ولكم وافر الشكر والتقديرلا .

الترقيات عموما باختبار واختيار (لجنة الموارد البشرية) بالمديريات سواء وكيل ومدير وموجه من مرحلة الي اخري وموجه اول
وموجه عام

انا على الدرجة الأولى من 1/1/2005 وحاصل على درجة الدكتوراه ومن حقى الحصول على درجة مدير عام فى 1/1/2009 وعندما تقدمت بطلب للحصول على الدرجة أخبرنى موظف التسويات بأن حصولى على الدرجة مرتبط بنزول درجات مالية فى 2010 او أقرب حركة لمعا لجة الرسوب الوظيفى فما أفعل ؟ ملحوظة أنا صرفت حافز الدكتوراه بواقع 200 جنيه شهريا من حقك مضي 4سنوات فقط
عليك تقديم طلب للتسويات ثم للجنة فض المنازعات ثم الاقضاء الاداري
هل لا يوجد درجة واحدة لكبير مع العلم انها درجة شخصية لصاحبها

اخي الفاضل بعد التحيه
انا مدرس ابتدائي خريج دبلوم معلمات عام 1992 وعملت مدرس فصل حتي 2002 وقد اصابني مرض وتم تحويلي الي مشرف وسائل تعليميه بقرار القمسيون الطبي وموافقه وكيل الوزاره بالدقهليه وقد تم تطبيق الكادر المرحله الاولي وقد رفع هذا الشهر وقد دخلت امتحان المرحله الثانيه للكادر دور ابريل وجاءت النتيجه اني غير مستوفيه للشروط وتم حجب النتيجه افيدوني ماذا افعل
لان الشرط هو التدريس طبقا للمادة 70 من قانون الكادر لابد لك من تغير المسمي الي معلم وليس مشرف وسائل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفاضل الاستاذ محمد لى سؤال تكرر كثيرا ولكن معذرة ما هو نصاب الحصص بعد الكادر للمرحله الثانويه ومتى سيطبق حيث ان هناك سنه مفقوده وكان يوجد فائض هذا العام فى المدرسين وهل سيكون العام القادم مثله ام سيطبق النصاب هذا العام وشكر
النصاب يطبقاذا وجد عجز في اي وقت
نصاب الثانوي
معلم مساعد ومعلم 18 حصة----- معلم اول 17 حصة----معلم اول (أ) وخبير 16 حصة -----كبير 14 حصة
المشرف يقل حصتان وهو الاعلي والاقدم مستوى

السلام عليكم ورحمة الله هل سيطبق نصاب الكادر هذا العام ام متى خصوصا فى ظل السنه المفقوده بالثانوى ووجود فائض من المدرسين وشكرا
طالما وجد فائض لن تطبق الانصبة
تطبق الانصبة للمادة التي بها عجز والمناطق التي تعاني من عجز علي مستوي الادارات ثم المديريات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل هناك قانون يمنع الاقارب من العمل بمدرسة واحدة - مثلا مدرس واخوه او اخته او زوجته مثلا
وما هو هذا القانون ان وجد وهل وجود مدرس واخته بمدرسة واحدة يعد مخالفا للقانون
شكرا لحضرتك استاذنا الكبير
القرارت الوزاريةلاتجمع الزوج وزوجتة فقط اذا كان احدهم يثيرالمشاكل
لايوجد قرار يمنع العمل اخ واخية اواخته

اخي الفاضل لك جزيل الشكر لردك علي استفساري
ولكن بين لي كيف اغير المسمي الظيفي من مشرف وسائل الي معلم
وجزاكم الله عناخيرا
عن طريق تنسيق المديرية

[quote=mihadmohamed;1363301]ما الفرق بين الدرجة التخصصيه تعليم و الدرجة التخصصية تعليم هندسي علما باننا خريجات كلية الهندسة و عملنا بالتربية و التعليم ( مدارس صنايع ) و بعضنا كانت درجة تعيينة الدرجة التخصصية تعليم و الاخر
الدرجة التخصصية تعليم هندسي[/quote
الدرجة التخصصية الهندسية ترقي من الثالثة الي الدرجة الثانية بعد 7سنوات الدرجة التخصصية للتعليم ترقي بعد 8سنوات

هل فعلا مديرى المراحل سيعودون للتدريس مثل مدير تعليم ثانوى يعود لمدرس تربية رياضيى بعد الكادر
لابد لهم من تدريس حصص

هل الاجازه الاعتياديه لمده شهر متصل تؤثر على الحوافز او الكادر
نعم تؤثر علي الحوافز لابد من توقيع 8 توقعات شهريا علي الاقل

استاذنا العزيز رجاء توضيح كيف يتم حساب مكافاةملاحظة الثانوية العامة وللك جزيل الشكر
اليوم العمل 7% ماعدا الرئيس والمراقب الاول ومراقب الكنترول و3 ملاحظين كنترول اليوم 14%
احمع أيام العمل دون الجمع ×النسبة السابقة

انا مدرس تاريخ تعينى 1995
معار اعارة داخلية من 1997 حتى الان
سالت فى ادارتى التعليمية عن درجتى قالو الثالثة تخصصية لان الاعارة تحرمنى من الترقيات
هل هذا صحيح ؟
الاعارة الداخلية لاتحرمك من الترقية طالب بحقك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل مكافاة الامتحانات يتم حسابها على اساسى 30/ 6 / 2009 أم على اساسى 1 / 7 / 2009 ولكم جزيل الشكر
علي أساس 30-6-2009

أستاذى الفاضل : بخصوص الفتوى سؤالى هو هل الموجه الذى على درجة خبير لكى يصرف الكادر عليه بالعودة للمدرسة ؟
أم يصرف الكادر مع الإحتفاظ بعمله فى التوجيه ؟
وشكرا على سعة صدرك



الموجة يصرف الكادر لان المادة 70 نصت علية دون العودة الي المدرسة

أستاذنا الفاضل / ما هي معايير التفضيل بين المعلمين ( من يخرج و من يبقى ) و ذلك بعد النصاب الجديد للمعلمين عندما يكون هناك عدد كبير من المعلمين داخل المدرسة و ذلك بعد قانون الكادر و أتمنى من سعادتكم لينك النشرة أو القانون الذي يفيد بذلك
الخروج الاحدث تعينا ثم الاحدث استلام العمل ثم الاصغر سنا ثم الرجل قبل السيدة

اريد ان استفسر على صرف الكادر بالنسبة للناجحين فى ابريل هل سوف يتم مساواتنا بالذين صرف لهم فى شهر 12 مع العلم اننا دخلنا امتحان اغسطس مثلهم ام سوف يصرف لنا مثل الناجحين فى مايو وان صرف كما قال السيد / وزير التربية والتعليم من بداية شهر يوليو فهل هذا عدل الا نتساوى بالذين امتحنوا فى اغسطس فما الفرق بيننا وبيتهم فقد اجتزنا مثلهم الكادر كما حدثت اخطاء فى تصحيح اغسطس وكنا نحن المظلومين فيها فلماذا نظلم مرتين فلماذا لا نصرف مثلهم ارجو الافادة
الصرف بقرار التسكين وليس عند الاجتياز وقرار التسكين لكم من 1-7-2009 كما صرح الوزير قولا ولم يصدر القرار بعد ولابد من اعتمادة المحافظ ايضا
بالعقل هل يصرف من 1-12 ولم تكونوااجتازتم بعد ولم تكونوا اخذتم الصفة القانونية ربنل يسهل ويكون من 1-7-2009

ارجوا الافادة :انا منتدبة منذ بداية الترم التانى ومكتوب فى خطاب الندب لسد العجز .وفى كل مرة لذهابى للادارة يقولوا لى قبل 6/30 سوف يلغى ندبك.ونحن فى شهر سبعة الان ولم يتم الغاء ندبى .ماذا افعل معى اننا فى اجازة ولا يوجد تلاميذ حتى اسد هذا العجز فهل سوف يتم تثبيت فى هذة المدرسة انا اريد العودة لمدرستى ماذا أفعل؟؟؟؟؟؟
الغاء الندب في 31-8 من كل عام بدلا من 30-6 في نظام الكادر

أستاذنا العزيز / أدامكم الله في قضاء حوائج الناس و شكرا لسعة صدرك
و سؤالي ( مدارس التربية الفكرية هل تتبع إداريا التعليم الابتدائي أم الاعدادي أم الثانوي ) بمعنى مدرسة بالتربية الفكرية تخصص ابتدائي أولى بالبقاء بمدرسة التربية الفكرية أم متخصص فرنساوي مرحلة ثانوية
و لكم مني جزيل الشكر و أرجو المعذرة و ذلك بسبب أن مدير المدرسة يقول الدور عليك في الخروج من المدرسة و سيترك من تخصصه فرنساوي أصلا لمجرد أنه أقدم فهل العبرة بالأقدمية أم التخصص الذي يفيد التربية الفكرية
تتبع مدارس التربية الفكرية ادارة منفصلة بالمديريات (ادرة التربية الفكرية) ولاتتبع ابتدائي ولااعدادي ولاثانوي

الأستاذ الفاضل :
المعلم الخبير ( ويعمل بالتوجيه ) هل من حقه صرف الكادر مع الإحتفاظ بعمله فى التوجيه ؟
أم ليس من حقه صرف الكادر ما دام مستمرا فى التوجيه ؟ واشكر لك اتساع صدرك لكثرة أسئلتى
من حقه صرف الكادر والاستمرار موجه

من فضلك استاذى العزيز هل من المؤكد تطبيق اختبار الكادر كل عام ام لا ؟ ........ ألف شكر ..........
نعم بنص القانون في اغسطس كل عام

مالفرق بين الترقية بالرسوب الوظيفى والترقية لمن اتم المدة البينية فى الدرجات لان تصريح الدكتور النحاس ترقية الرسوب فى 2010 وترقية من اتم المدة 2009 وما حكم من اخذ الدرجة فى 2003 اى منهم يطبق عليهم من التصريح السابق
الترقية لمن أتم المدة البينية من قضي 8سنوات في الثالثة و6سنوات في الثانية و6سنوات في الاولي ويوجد درجات يرقي فوراعلي مستوي المديرية التي بها درجات فقطفي اي وقت
الترقية بالرسوب الوظيفي ولايوجد درجات لمن اتم المدد السابقة يرفع للدرجة الاعلي علي مستوي كل العاملين بالدولة في كل الادارات في السنة الزوجية

أرجو الافادة بشأن الحاصلين علي شهادة icdl الرخصة الدولية للحاسب الالي هل لهم زيادة مالية في قانون الكادر ومتي يتم صرفها؟
لهم زيادة مالية 10%عندما يتم التسكين لكل المعلمين وتتوافر اموال بالموازنة

نشكرك على هذه المعلومات القيمة ولكن لى استفسار وهو هل سيتم تطبيق المسميات الوظيفية الجديدة هذا العام واذا طبقت هل لابد من اخذ كل مدرس نصابه القانونى وبذلك سيكون هناك عدد زائد من المدرسين كيف سيتم التصرف معهم هل سيتم نقلهم واذا حدث ذلك سيكون على اى اساس
المسميات الجديدة طبقت بفرار التسكيب 397 لسنة 2008 من 1-12-2008 ولمن يجتاز بعد ذلك بقرار تسكين عقب النتيجة بقرار وزاري والمحافظ
لاعلاقة بالانضبة والكادر وتطبق الانصبة اذا وجد عجز في اي مادة علي مستوي المديريات وفي اي وقت
ينقل الاحدث تعينا والاصغر سنا والرجل قبل السيدة

جزاك الله خيراً
بارك الله في صحة شخصكم النبيل

اشكر حسن وسرعة ردكم ولى سؤال اخر هل هناك درجات فى محافظة الجيزة ام لا هل هناك احد عندة معلومة فى هذا الشأن لانى سمعت من ادارة الهرم انهم هيكتبوا استمارة كبير بعد الثانوية العامة وادارة العمرانية نفت المعلومة
موضوع الدرجات غالبا التسويات هي التي عندها العلم اذا كانت علي المدة البينية اما اذا كانت رسوب تعلن بالجرائد ولم تعلن حتي الان

السلام عليكم أنا تعاقد مميز من 2008 هل لنا أختبارات كادر أم لا ؟

وهل توجد أى معلومات أضافيه عن تصريحات الوزير التي جاءت في جريدة الأخبار يوم 27/6/2009 حول تثبيت 80 الف معلم مساعد ؟

أرجوا الأجابه عن هذه الأسئله و شكرا .
من له اختبار من أمضي عام دراسي كامل وهم 80000معلم مساعد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
استاذى الفاضل انعم الله عليك بالصحة والعمر المديد.
ارجو افاتدتى عن مشكلتى وهـــــــــى:
عينت بالتربية والتعليم عام 1980 مشرف فنى صيانة الة كاتبة بدبلوم صناعى.
ثم حصلت على دراسات تكميلية تأهيل تربوى
عام 1995
وتم تغيير المسمى الوظيفى نتيجة حصولى على الدرسات التكميلية التربوية الى مدرس عملى مادة صيانة الات كاتبة. وقمت بتدريس المادة حتى تم الغاؤها.
علما باننى حصلت على المرحلة الاولى من كادر المعلم . ثم اختبرت المرحلة الثانية وتم اجتيازها.
وصرف 3شهور من المرحلة الثانية.
وتم الغاء الكادر من الادارة علما بان المدرس الذى كان يعمل مدرس ورقى الى وظيفة ادراية بالادارات والمديريات التعليمية تم صرف الكادر لهم.
ملحوظة
الحاصلين على دراسات تكميلية فى المدارس الابتدائية والاعدادية (مدرسى المجالات) يحصلون على كادر المعلم للمرحلتين.
فأرجو الافادة.

لكي تصرف الكادر لابد من تغير المسمي الوظيفي الي مدرس مجالات (ابتدائي-اعدادى) او مدرس مادة صناعية بالمدارس الصناعية لان مدرس صيانة الغيت من التعليم التجاري ولذلك لاتستحق الكادر وأنت عليها حتي الان

أستاذي الجليل , لي مسألة ربما تكون غريبة بعض الشئ وهي أنني عندما تم تعييني عام 1999 تقدمت بطلب للإدار التعليمية بضم سنة الجيش وأخبروني بأن أمر عليهم بعد فترة وعندما مررت عليهم كما قالوا إذا بهم يقولون بأن وزير التنمية الإدارية أوقف مد سنة الجيش في حين أن خريجي الأزهر الذين يعملون في الأوقاف تضم لهم مباشرة وإلى الآن وأنا لا أدري ما العمل ؟
أرجو النصيحة ولمن ألجأ وجزاكم الله خيرا
محمد جمعة إبراهيم السيد
مدرس لغة عربية , مدرسة الحجايزة , إدارة السنبلاوين , محافظة الدقهلية
اكتب تظلم الي تسويات المديرية وبه صورة طبق الاصل من تأدية الخدم العسكرية واكتب للتنظيم والادارة بالدقهلية طلب مماثل وهذا من حقك ضم المدة والمساواة بزميل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفاضل الاستاذ محمد لى طلب قد يكون ثقيل ولكن لنا كل العشم فى كرمكم برجاء حساب راتبى الجديد حيث اننى لظروف ما سوف اقوم بعمل قرض والى الان لم تفعل الاداره اى تعديل بالمرتبات فقط علمت الاساسى الجديد وهو 320 جنيه وانا اعلم انه سوف تضاف علاوة 2004 كان اساسى مرتبى 206:72 برجاء حساب ماسوف احصل عليه شهريا بالكادر وانا والله لم اشاء ان اتعبكم معى وذهبت كثيرا للاداره لكن لا يعلمو شىء حتى الان وجزاك الله خيرا
صافي راتبك بعد بدل الاعتماد والمعلم 891 جنية تقريبا اذا كان اساسيك 320 وانت علي الدرجة الثانية واجتزت الكادر

نشكر لكم هذا التفانى فى خدمة العاملين بالتربية والتعليم بالنصح والارشاد ولا نملك الا ان نشكر اما الاجر الاكبر فعند الله مولانا نعم المولى ونعم النصير0 ولى سؤال وارجو الاجابة فى اقرب وقت ممكن: مؤهلى ليسانس آداب قسم تاريخ وتم تغيير المسمى الوظيفى من اخصائى خدمات الى اخصائى مكتبات بتاريخ 17/5/2009 وسوف اتقدم لاختبار الكادر فى اغسطس القادم ان شاء الله رب العالمين فما هى مادة التخصص التى سأمتحن فيها0 ارجو الرد وتقبل منى كل ود
مادة التخصص هي مكتبات ويجب ان تختارها أنت من الان في الاستمارة

هذة الفقرة فى القانون 198 لسنة 2008 م المعدل للمادة 70 بالقانون 155 لسنة 2007
ويقصد بها جميع العاملين بوظائف الادارات والمديريات وديوان عام الوزارة والذين سبق لهم العمل بالوظائف التعليمية بالمدارس

وهناك محاولة لان يتم عودة هؤلاء للمدارس لصرف الكادر علما بان القانون السابق لم ينص على ذلك
نصت المادة 70 من قانون 155 (المعلمين) الذين يدرسون ولم تعدل او تلغي كلمة الذين يدرسون في القانون198 لسنة 2008

أخي الكريم أريد الاستفسار منك عن خصم 10% هذا العام من المكافأة على سبيل (ضرائب) لمن حصل على الكادر فما ضوابط ذلك ؟ حيث إن أساسي مرتبي 228 جنيه وتم خصمها عندنا بإدارة المرج ولك كل الشكر .
أنت لاتخضع للضرائب ما يخضع الاساسي اكثر من 300جنية
ماخصم 10%أجور متغيرة

السلام عليكم ورحمة الله الاستاذ الفاضل محمد انتظرت ردك على سؤالى وهو حساب المرتب بالكادر وكتبت لكم اننى على الدرجه الاولى معلم اول أ وان اساسى راتبى فى
لد 30/6/2008 هو 297 وان اساسى راتبى الجديد هو 320 جنيه ولكن حضرتك لم تجبنى يبدو انى اثقلت عليكم فتقبل عذرى وشكرا
الاساسي 320 المرتب الصافي بعهد الكادر 892

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أولا اشكر الاستاذ الفاضل محمد الفخرانى على مجهوداته فى الرد على استفسارات الجمبع
ثانيا :- سؤالى هو ان لى زميله فى اجازه خاصه (مرافقة زوج ) منذ ثلاث سنوات وفى العام الماضى جالها المظروف اللى فيه كود المعلم والرقم القومى وكلمة السر على المدرسه زينا كلنا فعملنلها استماره وجاها رقم جلوس ودخلت الامتحان (اثناء تواجدها فى اجازة الصيف ) ونجحت واليوم قرأت على موقع الاكاديميه ان المدرسين الذين لم يتقدموا لاختبار اغسطس 2008 يسجلوا بيناتهم فى موعد اقصاه 9/7/2009 ومن هؤلاء المدرسين اللى فى اجازات خاصه فماذا نفعل علما بأنها خارج البلاد حتى الان
ادخل موقع الاكاديمية واعرف هل لها الحق ام لا اذا كان لا ستجد كلمة ليس للك الصالحية اما اذاكان لها حق ستستخرج لها استمارة قبل 9-7-2009

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا معلمة مساعد بالعقد والعقد من 1|10|2008 ولكني استلمت العمل من 16|12|2008 فهل من حقي الدخول في امتحانات الكادر دور اغسطس ام لا ارجو الافادة ولسياتكم جزيل الشكر
ادخل موقع الاكاديمية فورا اذا كان لك حق يستخرج لك استمارة اما اذا ليس لك حق ستجد( ليس لك الصالحية)
كما ان لك الحق فيس الحوافز للمدارس التجربية

انا معلمة لغه انجليزية تعيين 2003 كمعلم ابتدائى وحصلت على دبلوم خاص طرق تدريس وعملت بمدرسة تجريبيه 2003 واتضح ان المدرسه مقيدة كمدرسه اعدادية بالرغم انها جميع المراحل واستلمت خطاب الكادر معلم اعدادى وثانوى وتم اجتيازه بحمد اللة وكثير من زملائى كذلك فهل نحن مقيدون على اى مرحله وهل هناك اى اجراء
تسكينكم علي المرحلة التي اعتمدت استمارتكم

أستاذى الفاضل :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لو تكرمت ممكن استفسار واكون شاكرة ليك جدا
انا في اجازة خاصة من عشر سنوات مع حفظ وظيفة وبدفع التامينات
قدمت في امتحان الكادر اللي هيكون في شهر 8 القادم
سؤالي هل سيفيدني الكادر وانا في اجازة خاصة؟
وهل هينضاف لتعييني مع العلم درجتي متوقفه بسبب اجازاتي المستمرة؟
والسؤال الاخير هل الكادر لو انضاف هيزيد من اساس الراتب بالتالي هتزيد مصاريف اجازتي؟
شاكره لك وتقبل تحياتي
لابد ان تكوني علي رأس العمل
لاعلاقة بالكادر علي التامينات الاجازة حيت انه اجور متغيرة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني أعرض عليكم مشكلتي التي كسرتني وهزمتني نفسيا
فأنا خريج أداب 2000 قسم جغرافيا ودبلوم دراسات عليا تربوي عام 2003 ومعي معهد كمبيوتر 2002 والكثير من دورات الحاسب واللغات
وقد عملت في المدارس الخاصة الإعدادية كمدرس دراسات اجتماعية لمدة 4 أعوام
ثم مدرس للحاسب الآلي في المدارس الحكومية الإعدادية بالأجر لمدة ثلاث أعوام
وجائني التعاقد في 1 / 1 / 2009 من الإدارة التعليمية التي أتبع لها حيث أخذ توجيه الحاسب الآلي أوراقنا وهم من قدموها وجاؤا لنا بالتعاقدات

أتدرون جاء التعاقد بمسمى معلم مساعد فصل ( فصــــــــــــــــــــل )
وسألت كيف فهذا لا يتناسب مع مؤهلاتي العلمية ولا العملية
وكذلك لا يتناسب مع خبراتي العملية وأنتم من قدمت لنا للحصول على التعاقد من توجيه الحاسب الآلي

فكيف يكون التعاقد مدرس فصل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
قالوا هكذا جاء قرارك الوزاري

فماذا أفعل بالله عليكم
أرجو الإفادة
تظلم منه ولاتتسلم العمل

بارك الله فيك استاذي على سرعة الرد

وهل عندما اقطع اجازتي وارجع للعمل ساستفيد من الكادر مباشرة؟
طيب هل تنصحني ادخل امتحان الكادر ولا ليس له اهمية الان وانا في اجازة؟
جزاك الله كل خير
عودي للعمل وادخلي الاختبار لان كل يوم في شان

انا مدرسه علوم اعمل بالتعاقد المميز ومؤهلى بكارليوس تربيه قسم بيولوجى قمت بتسجيل بياناتى بالادراه التعليميه وسمعت ان التسجيل ده علشان التثبيت والكادر هل ده صحيح ؟ ده اول سؤال ..........
ثانى سؤال
امتى هندخل اختبارات الكادر ؟ ؟؟؟؟؟.............

ثالث سؤال ... سمعت ان شروط التثبيت كما ذكر الوزير هى اجادة اللغه الانجليزيه والكمبيوتر .....
هل هنمتحن فى الكمبيوتر والانجليزى ؟؟؟؟؟؟ولا مطلوب شهادات اجاده لهم فقط؟؟؟؟؟؟؟


ارجو الرد مع جزيل الشكر
مطلوب شهادات بذلك ولم يعلن عن موعد دخولكم الكادر حتي الان

استاذى العزيز اتوجه الى سيادتكم بالشكر وسؤالى هو انا اخصائى صحافة فى احدى المدارس واخذت اجازة تقريبا من عشر سنوات وسفرت السعودية وباقيلى سنة وسوف انزل مصر المهم ظهرت اشاعة انة ضرورى حضورى لاجراء اختبار الكادر فى شهر اغسطس 2009لان تغيبى سوف يمنعنى من حصولى من مميزات الكادر علما ان نزولى سوف يكلفنى الكثير فمن وجهة نظر سيادتكم هل انزل مصر قبل اختبار الكادر ام فية فرصة ثانية فى السنة القادمة ارجو من سيادتكم الافادة وشكرا جزيلا
الاختبار كل عام في اغسطس

السلام الله عليك استاذنا الفاضل هل فعلا صدرت فتوه مجلس الدوله اليوم للمشرفين الحاصلين على دبلوم ثلاث سنوات بالاحقيه للكادر ولا المشرف الاجتماعى فقط ارجو الرد بسرعه وشكرا
ورد الخبر بجريدة احبار مصر لمشرفين الاجتماعين والانشطة

استاذنا الفاضل 00
تحية تقدير واحترام 00
موضوع يهم جميع المعلمين 00
1- هل الاجازه الاعتيادى تلغى الحوافز 00 وتلغى ال 50 فى المائه الخاصه بالكادر 0
2- كم توقيع يلزم للمدرس لكى لا تضيع هذه المبالغ 0
3- نرجو التوضيح حسب اخر التعليمات
مع تحياتى وتقديرى
لابد من 8 توقيعات شهريا لمدة 4شهور اذا لاتعارض مع الحوافز

ماهو موقف مشرفى النشاط من الكادر
مبروك---مبروك---مبروك --بارب الاداريون يفرحوا ايضا

استاذى الفاضل / أشكر لك جهودك المخلصة ولى سؤال ولى انا مسافر للخارج منذ اربع سنوات وقد امضيت 9 سنوات على تعينى فهل تنصحنى ان اتقدم لامتحان الكادر هذا العام على درجة معلم ام انتظرحتى اخذ الدرجة الثانية فى شهر 10 القادم بإذن الله حيث اننى لن اكون قد جاوزت الاربع سنوات ارجو توضيح الأمر ولك جزيل الشكر
نصيحتي لك ان تدخل العام القادم بهذا صربت عصفورين بحجرانك اكمات4سنوات وانك ستكون معلم اول 75%أفضلمن معلم 50%

استاذنا الفاضل سلام الله عليك هل المشرف الاجتماعى بعد اصدار هذه الفتوه من مجلس الدوله بضمه للكادر سوف يتم التسكين من 1/12 للذين تم اجتيازهم الاختبار فى اغسطس 2008 ويصرف المرحله الثانيه من 1/12 باثر رجعى ولا ايه وضعه بالنسبه للتسكين والصرف ارجو التوضيح وشكرا
من تاريخ التسكين 1- باثر رجعي 12 ولمن يسكن بعد ذلك

قمت بامتحان ماده التخلف بالنسبه لى فى 25/4/2009 وتمت اعلان النتيجه من يوم السبت قبلل الماضى ونجحت
فما الموقف بالنسبه لى فى صرف مستحقاتى الماليه ومتى صرفها
من تاريخ قرار الوزير بالتسكين الذي لم يصدر بعد

لو سمحت نشرة مديري المدارس التى نشرة مؤ خرا وهل من يحملون شها دا ت متو سطة لا يصلح لهم ان يكو نو ا مديريين طبقا للنشرة الأ خيرة ويرت صورة من هذه النشرة
مازل موضوع الشهادات المتوسطة لترقية مدير ووكيل محل دراسة عند الوزير

السلام عليكم استاذى الفاضل جزاك الله خيرا على ما تقدمه لنا من معلومات قيمه لى سؤال عند حضرتك بخصوص الاداريين والعمال لدينا بمحافظه المنيا على وجه الخصوص لم يتم لهم حتى الان صرف حوافز الاثابه وقد تم صرفها فى محافظات اخرى فهل سيصرف لهم عن قريب
مازالت موضوع حوافز الادارين والعمال محل دراسة بين المالية والتعليم والتنمية الادارية وباذن الله ستصرف لهم قريبا الحوافز لتصبح 75% وهذا حقهم ولايختلف علية اي جهة لمواجهة الغلاء مثل المحليات وللعلم لم تصرفه اي محافظة مطلقا لاقلق نستمر بالمطالبه به
سنبارك لهم قريبا بالصرف

الاستاذ الفاضل هل يوحد فى القانون التفرقة بين اصحاب المؤهل الدراسى الواحد فلماذا تم التفرقة بيننا نحن امناء المعامل ومشرفى النشاط حيث اننا دبلوم صناعى ووظائفنا تم ترشيحنا من الوزارة وليس من المؤهل رجاء الرد ولكم جزيل الشكر
الدور عليكم ان شاء الله ---صبرا

السلام عليم والف شكر على مجهودكم الجبار
هل هناك اخبار جديدة عن زيادة 10% للكادر للحاصلين على شهادة icdl
ارجو الرد للاهمية
بعد مرحلة التسكين لجميع المعلمين قريبا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد ان اعرف هل ستم صرف المرحله الثانيه من كادر المعلمين بانتظام مع الراتب الشهرى مثل المرحله الاولى بدل المعلم ام سنظل نصرفه باستماره فرديه كل شهرين منذ ان تم تسكيننا من 1/12/2008 وشكرا
ستصرف في استمارة المرتب مع بدل المعلم في خانة جديدة بدل اعتمادشهريا

[quote=امل حسين كامل;1405968]اين موضوع الحصول علي النتيجة فور اعتمادها و اين ارقامنا
انا قلقة !!!!!!!!!!!!!!!!

استاذ محمد لماذا تجاهلت الرد علي؟؟[/quote
النتيجة 21-7-2009 ولم اتجاهل ولكن سأكون اول المباركين لكم جميعا والارقام في امان ولاقلق والموضوع حذف لوجود مشاركات مسيئة

اجتازت امتحان المرحلة الثانية بنجاح وتم تسكيني على وظيفة (معلم أول أ ) بتاريخ 1/12/2008 ثم تم أنتدابي للعمل بالنشاط الرياضي بتوجيه التربية الرياضية بعد التسكين السؤال هل يتم صرف بدل الأعتماد للمرحلة الثانية لي
اذا كنت موجة تصرف الكادر اذا كنت ندبا عليك تدريس حصص والالن تصرف الكادر

أستاذى الفاضل :
ما هو مصير خريجى دور المعلمين بالنسبة للترقيات فى نظام الكادر الجديد ؟
وهل من حصل منهم على ليسانس أو بكالريوس التربية وتم تسوية حالته على الدرجة الفنية يحق له التقدم لشغل وظيفة وكيل أو مدير مدرسة ؟
نعم يستحق الترقيةلانه مؤهل عالي وتم التسوية بعلاوتين والاحتفاظ بالدرجةالفنية والمرتب

[quote=medo matrex;1406749][quote=medo matrex;1406729] أستاذى الفاضل :
طلبت من سيادتكم سابقا نص القانون 198 لسنة 2008
والخاص بتعديل المادة 70 من القانون 155 لسنة 2007
وأكون لك من الشاكري
[/quote
موجود وعندما اصل الية ساقوم بوضعه في الموضوع قريبا

أستاذى الفاضل :
هل الموجه الندب لا يستحق الكادر ؟
وإذا كان التوجيه فيه عجز وتم ندبى للتوجيه
فهل من حقى صرف الكادر ؟ أم ليس من حقى ؟
وشكرا لسيادتك على سرعة الرد

اذا كان التوجية فيه عجز اطلب نقلك بدلا من الندب

جزاك الله خيرا استاذنا الفاضل
أريد معرفة استمارة 112 وشغل أمين التوريدات
ولسيادتكم جزيل الشكر
استمارة 112 اذن اضافة الاصناف الواردة للمخزن واضيفت بدفاتر العهدة
امين التوريدات يطلب الاصناف ويضيفها ويصرفها وينظم المخزن لكل صنف بطاقة

نحن فى الاسكندرية تم ربط الحوافز بالاجازة الاعتيادية كالاتى
اجازة شهر = خصم حوافز شهر
اجازة شهرين = خصم حوافز شهر ولذلك قام المدرسين بتغير مدة اجازاتهم
وعند السؤال فى نشرة بذلك يقولوا لا هى كدة
افيدونا بسرعة
لاعلاقة بين الحوافز والاجازة الاعتيادي لكن لابد من توقيعك 8توقيعات شهريا لمدة 4شهورو12 لمدة 8شهور
ممكن تاخذ شهر من 15في الشهر الي 14 من الشهر التالي وتصرف الحوافز كاملا طبقا للكتاب الدوري 7 لسنة 2006 لايؤثر علي الحوافز الا الجزاءات من انذار يخصم 15% والخصم ايام

[quote=كلام فى كلام 10;1409799]انا اخصائى اجتماعى على قوه الاعدادى ومنتب لمدرسه ثانوى منذ ثلاث سنوات دخلت اختبار الكادر وفقا للمرحله الثانويه سؤالى بعد النجاح ان شاء الله على اى مرحله سوف يتم تسكينى وهل سوف ارجع مره ثانيه على قوه الاعدادى ام على المرحله التى امتحنت عليها واديت عليها الاختبار والمدرسه الثانويه التى انا بها من ثلاث سنوات ولكن كمنتدب انتداب كلى بدون امر ادارى[/ quote]

سيتم تثبيتكم وفقا للمرحلة التي قدمت استمارتك بها ضمن مدارسيها بعد الاجتياز وقرار التسكين

استاذنا الفاضل بعد اذن سيادتكم يوجد استفسار وهو :
الوضع
سيخرج الى المعاش موجه عام لغة عربية تعليم عام في 8/31/ 2009 م ويوجد ( 1 ) موجه عام تربية اسلامية تعليم عام امتحن الكادر ولم تظهر النتيجة ( 2 ) موجه عام تربية اسلامية تعليم فني امتحن الكادر ولم تظهر النتيجة ( 3 ) موجه اول لغة عربية امتحن الكادر ونحج منذ عام والجميع بقرار لجنة شئون عاملين
السؤال:
·) كيف تكون المفاضلة بينهم في شغل وظيفة موجه عام لغة عربية ؟
·) لا يوجد اى منهم على درجة العالية لكي يشغل وظيفة موجه عام هل يعودوا لوظيفة موجه اول ؟ ام كيف ؟
·) هل يوجد موجه عام للتعليم الفني ؟
كل هذه الوظائف بالاختيار وليس الاقدمية يجري اختبار وتدريب واختيار طبقا للائحة التنفذية
لايوجد موجه عام للتعليم الفني عربي ودين ولكنه الموجه العام هو الذي يشرف
الموجه العام الذي مارس واجتاز هو الذي يفضل
الجميع لم يحصلوا علي كبير معلمين سيكونوا موجه عام ندبا لسد العجز
الندب لايعطي الحق كاملا

استاذي الفاضل بالنسبة للحاصلين على اجازة بدون مرتب ومسافرين للخارج ولم يحضروا اختبار الكادر اغسطس عام 2009م ماذا سوف يجري عليهم هل سوف يحرمون لمدة خمس سنوات من اختبار الكادر مثلما سمعنا ؟؟؟؟ ارجو الافادة لو تكرمت
الاختبار كل عام قي اغسطس ولكن الوزير يريد الانتهاء من مرحلة التسكين في اغسطس 2009
يجب الاسراع بدخوله لان كل يوم وهو في شأن

أستاذى الفاضل :
هل الموجه الندب لا يستحق الكادر ؟
وإذا كان التوجيه فيه عجز وتم ندبى للتوجيه
فهل من حقى صرف الكادر ؟ أم ليس من حقى ؟
وشكرا لسيادتك على سرعة الرد

اذا كان التوجية فيه عجز اطلب نقلك بدلا من الندب
كيف يكون النقل بدلا من الندب ؟
وما هى الخطوات المطلوبة لتنفيذ أمر النقل ؟
وشكرا على هذه المعلومة المفيدة


اكتب طلب تثبيت لوكيل الوزارة ويعتمده الموجه العام لان التثبيت في اعسطس القادم وسلمه ادارة التنسيق بالمديرية فورا

شروط دخول معلم مساعد مش واضحه فى النتفيذ
كذلك مديرى وكلاء المدارس العمل غير منظم
معك حق كل الموضو عات ليست واضحة ويوجد حالة من التخبط وربنا يستر لعدم تفسير القانون155 بصورة واضحة

ان القانون 155 حدد معدلات الوكلاء بالمدارس
والباقى يعود للتدريس
ماموقف وكلاء النشاط وخاصة ان تطبيق الجودة يعتمد عليهم فى تشكيل فرق الجودة والتنسيق بين الانشطة
مثله مثل اي وكيل او يمارس مشرف نشاط

الاستاذ الفاضل
رقيت لمدرسة اولى ثم بسبب اهمال ادارى فقد الامر التنفيذى لترقيتى فرفعت قضية وعندما تغيرت المسميات بتعديل القوانين لم اتابع القضية وعرفت ان نتيجة امتحانى (مايو)سوف اكون معلمة اولى
السؤال هل هذه القضية توقف ترقياتى ام ليس لها علاقة بالترقية وماذا افعل لالغاء هذه القضية بعد تعديل القوانين لانى لست فى حاجة اليهاالان.
ولكم شكرى.

التسكين يعني اوضاع جديدة ويلغي الترقيات السابقة التي بالاقدميةوالترقيات الجديدة بالاختيار والاختبار

أستاذى الفاضل :
عندما سألت عن الموجه المنتدب
حضرتك أجبت بالآتى اكتب طلب تثبيت لوكيل الوزارة ويعتمده الموجه العام لان التثبيت في اعسطس القادم وسلمه ادارة التنسيق بالمديرية فورا
سؤالى هو : هل الطلب يكون شخصى ؟ أم من التوجيه ؟
ولسيادتك جزيل الشكر والعرفان


الطلب شخصي منكم الي التنسيق

بعد تطبيق القانون 155 بخصوص الكادر

وتم اختيار مدير ووكيل بكل مدرسة

هل المدير ياخد حصص ؟

وهل الوكيل ياخد حصص ؟

ام يتفرغوا للاعمال الادارية فقط ،، حيث لا يوجد عجز فى عدد المدرسين
سيتفرغ المدير والوكيل للاعمال الادارية

الأستاذ الكبير محمد الفخرانى
أعانك الله علينا ووفقك لما تبذله من أجلنا وجزاك الله الجنة
يقولون : إذا صدأ الرأى صقلته المشورة
جعلك الله عونا وأهلا لها
الموضوع
بطريق الخطأ عينت بالتعليم الابتدائى بدلا من التعليم الاعدادى
وحمدت الله
ونظرا للعجز الصارخ بالتعليم الاعدادى آنذاك تم إنتدابى بموافقة
التعليم الابتدائى والتعليم الاعدادى ندبا كليا لسد العجز منذ
خمس سنوات بأمر تنفيذى من السلطة المختصة وما زال ساريا
جاء الكادر
امتحنت ,, نجحت 0 جميع بياناتى بقسم الاحصاء وبالاكاديمية
وقرار المحافظ بالاعتماد والصرف معلم اعدادى بمدرسة 00
سيدى الكريم
لفت نظرى عند ردك على أحد الزملاء فى مشاركة سابقة:
عليك بتقديم طلب تثبيت للموجه العام خلال أغسطس القادم
أولا : هل التقديم بطلب تثبيت خلال أغسطس القادم جاء به نص
أم أنه إجتهاد وتعارف حتى يمكن أن يكون حجة علما بأننى :
تقدمت منذ أكثر من عام ( قبل الكادر ) بطلب إلى الموجه العام
للنقل والثبيت وحتى الآن لم يبت فيه
ثانيا : هل النجاح بالكادر والبيانات المدونة بقسم الاحصاء
والمسجلة بالاكاديمية وقرار المحافظ بمعلم إعدادى غير كافية
للتثبيت والاستقرار وكفى المؤمنين شر القتال
ثالثا : ماذا أفعل بالله عليك إذا كان كل ما ذكرته ومن تقديم طلبات
إن أشرت على بذلك 00 وتقاعس التوجيه ( لعدم جرأته ) فى التثبيت
والنقل النهائى
الأستاذ القدير محمد الفخرانى
على قدر ما فصلت وأسهبت أكون متفضلا لاآمرا بإعطاء
موضوعى كل تأن وفحص واهتمام
وعذرا على الاطالة

وفقكم الله
لكل سؤال اجابة

اذا تم تسكينكم معلم اول مثلا اعدادي فيكون الندب لاوجود له حيث تم تسكينكم اي نقلكم
التسكين علي المرحلة التي قدمتي استمارتك من مدارسها حتي لو كنتي منتدبه اليها
من معلوماتك انتي كنتي منتدبة من ابتدائي الي اعدادي وقدمتي استمارتك من الاعدادي واجتزتي مادة بالاعدادي وسكنتي اذا انتي علي قوة الاعدادي

اما سؤال الزميل انه سكن معلم اول (أ) ولم يسكن موجه هذا لابد من النقل له من معلم اول (أ) الي موجه تثبيتا وليس ندبا ويحتاج لتقديم طلب كما اشرت عليه

لعلي قد اوضحت كل الامور ونحن في خدمتكم والعمل علي راحتكم

أنا دخلت اول اختبار للكادر وتم تسكينى على وظيف معلم رغم اننى امضيت 9 سنوات كاملة وساحصل على الدرجة الثانية هذا العام انشاء الله واشعر بانى ظلمت فى موضوع الكادر لانى سامكث على هذا المستوى كمان خمس سنوات يعنى مثل الذى عين من سنتين فقط هل هناك حل لهذا الظلم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ يعنى ممكن اخرج من هذا التسكين وارد المبالغ التى حصلت عليها وادخل الامتحان القادم بعد حصولى على الدرجة
هذا عيب في قانون الكادر المدة البيبية 5سنوات ونحن نطالب بالغائها لمن سكن ويمكن تطبيقها للمعلم المساعد فقط لانه امامه مدة طويلةاما من سكن هذاظلم له وسيحتاج الكادر الي رسوب وظيفي
من هنا نطالب بالغاء المدة البينية ويرقى المعلم فور ترقيتة علي الدرجة الماليةدون الانتظار بقية 5سنوات

هل فعلا لو المعلم لم يأخذ اجازته الاعتيادية خلال ثلاث اعوام يأخذ بدلها نقود
الاجازة الاعتيادية لمن طبق عليه الكادرلابد من حصوله علي ثلثيها سنويا ويتم تصفيتها كل 3سنوات
يحصل المعلم علي بدل نقدي لها اذا حاجة العمل له اقرت بانه محتاج اليه ولن نجد هذا الشرط ابدا لخوف المسئولين من تطبيقه

استاذي العزيز تحية طيبة لشخصكم الكريم
لي زميل مدرس مجال زراعي ابتدائي وتم تدبه الي المرحلة الاعدادية منذ 8 سنوات
ودخل امتحان الكادر علي معلم مجال زراعي اعدادي واجتاز فهل يتم تثبيه علي المرحلة الاعدادية
وكيف يتم التثبيت

نعم تم تسكينكم علي الاعدادي

استاذنا الفاضل
بعد التحيه 00
1- مدرس ابتدائى خريج ( دبلوم معلمين )
2- مدرس ابتدائى خريج ( كلية التربيه )
3- متساويان فى كل شئ من حيث الدرجه و وتاريخها والمسمى الوظيفى 0
4- الاختلاف الوحيد ان ( الاول ) اقدم فى تاريخ التعيين0
4- ايهما بشرف على الاخر 00 مع العلم ان الاول ( دبلوم ) والثانى ( جامعى )
مع تحياتى وتقديرى
يشرف الاقدم في الدرجة اي المسمي الجديد واذا تساو يشرف المؤهل العالي

سيدي الفاضل نرجوا من سيادتكم الرد على موضوعنا وأن لا تبخل علينا بالنصيحة والتوجيه للطريق السليم
فنحن نعلم أننا قد أثقلنا على سيادتكم ولكن لابد أن تلتمس لنا العذر فنحن كالغريق الذي وجد طوق النجاة
فهل تفضلت علينا النصيحة التي يمكن ان ترد لنا حقوقنا

ولكم جزيل الشكر والتقدير
عند كتابة استمارة الكادر اكتبي التخصص التي ترغبين في تدريسه الي ستدخلين الاختبار عليه وسيتم تسكينك عليه لاقلق
المهم التسكين

استاذنا الكريم 00
بعد التحيه 00
مدرس ثانوى تجارى حاصل على مؤهل عالى اثناء الخدمه من احد المعاهد التجاريه 00 ولكن البكالوريوس لا يعادل بكالوريوس التجاره 00 ويعمل بالتدريس منذ ( 15 سنه ) وهو الان على المجموعه التخصصيه 00 والمسمى الوظيفى الحالى مدرس ثانوى 00 هل اكتسب الاسباب القانونيه لبقاؤه بالتدريس مثل زملاؤه الحاصلين على بكالوريوس التجاره 00 ام انه مهدد فى اى وقت لان مؤهله أ قل من زملاؤه 00 وهل بعد هذه المده يمكن عودته الى الوظائف الفنيه 0 لانه خريج معهد والوظيفه من البدايه تتطلب خريج كلية التجاره 0
مع تحياتى وتقديرى 0
الكادر لم يفرق بين المؤهل العالي والمتوسط قبل 1-7-2007 كلهم معلم يستحق الكادر وتدرس المادة التي اجتازتها
لكن لايحق لك الترقية لوكيل ومدير وموجة يلزم مؤها عالي( تربوي اوشهادة تربوية)

استاذى الفاضل / محمد الفخرانى
لك منى جزيل الشكر والتقدير على كل ما تبذله من حهود فى المنتدى
ولى استفسار لو تسمح لى
انا مدرسة حاصلة على ليسانس اداب وتربية وحاصلة على الدرجة الاولى عام 2008 ولم ادخل امتحان الكادر العام الماضى بسبب مانصحونا به فى الفيديوكونفرانس - المهم انى دخلت الامتحان السنة دى على درجة معلم اول أ ولم تظهر النتيجة حتى الان فهل دخولى الكادر هذا العام يمنعنى من التقدم لوظيفة وكيل مدرسة حتى لو اجتازت الامتحان لان الادارة تطلب اسماء المجتازين العام الماضى واصلا لا يوجد فى المدرسة من هو على الدرجة الاولى تخصصية فى العام الماضى او هذا العام سواى
لابد من الاجتاز والتسكين ايضا

هل من دخل امتحان اغسطس2008
يعتبر اقدم ممن دخلوا امتحان مايو2009 ؟؟

مع العلم انهم تعيين فى سنة واحدة وحصلوا على الدرجة فى نفس العام
الاقدمية في الدرجة هي الاساس وليس موعد التسكين والتسكين يعني بداية صرف بدل اعتماد
ملحوظة: اجازة العمرة بقانون 47 لسنة 1978 موجود في ملف اول الموضوع ممكن لك تحميلة (الاجازات)

هل ال10 % بتاعة الرخصة الدولية لقيادة الكمبيوتر على اساس شهر يوليو 2009 وهل يضاف للاساسى حيث ذكرت جريدة اليوم السابع صرف الحافز من شهر اغسطس
حوافز القيادة بعد مرحلة التسكين كاملة وليس الان وشهادتها من التربية والتعليم

http://www.thanwya.com/vb/life/statusicon/user_online.gif




http://www.thanwya.com/vb/images/icons/icon1.gif
اثناء امتحانات كادر مايو فى خانة الوظائف لم اجد وظيفة رئيس قسم بل وظيفة معلم وموجة فكتبت وظيفتى موجة لان الكتابة كما تعلم بالقلم الرصاص
علما بان وظيفتى تعادل وظيفة موجة ثانوى وفقا للنشرات الرسمية
فهل يعتر ماكتبتة صحيح ؟



اعرض هذذا السؤال للمرة الثانية للاهمية

فعلا من كان معلم والتحق بالادارة للعمل سيكون تسكينه معلماول (أ) اومعلم خبير وليس موجه طبقا لقانون 198 لسنة 2007

استاذ محمد الفخراني شكرا لك على جهودك ولو سمحت عندي سؤال
كنت اعمل في مدرسة تجريبي لغات وقمت بتدريس مقرر الفيزياء للصف الثالث والاول الثانوي وكذلك علوم ثم سافرت الى السعودية واثناء تسجيلي لكادر اغسطس كتبوا التخصص علوم وانا عايز امتحن فيزياء علما بان مدة خدمتي 13 سنة فهل يحق لي دخول الاختبار في الفيزياء ولكم جزيل الشكر
اذاكنت علي قوة الاعدادي ستكون المادة علوم اذا كنت علي قوة الثانوي ستكون فيزياء
ان اردت التغير ممكن لقسم الاحصاء التغير ولكن علي وجة السرعة قبل اصدار رقم الجلوس بخطاب من الملفات الي الاحصاء معنمد ومختوم في خلال 3ايام من الان

اثناء امتحانات كادر مايو فى خانة الوظائف لم اجد وظيفة رئيس قسم بل وظيفة معلم وموجة فكتبت وظيفتى موجة لان الكتابة كما تعلم بالقلم الرصاص
علما بان وظيفتى تعادل وظيفة موجة ثانوى وفقا للنشرات الرسمية
فهل يعتر ماكتبتة صحيح ؟
ليس ماكتبته اي ضرر
المهم قرار التسكين ستكون معلم اول(أ) اوخبير طبقا للدرجتك المالية والموجة لم تعد وظيفة معدلةلان التوجيةله مسميات تختلف عن الذين يدرسون المعلمون بالمدارس والمرقين الي الادارات التعليمية والادارة المدرسية(وكيل-ومدير مدرسة)

اخى الفاضل بارك الله
فيك وجعله الله فى ميزان حسناتك
لى صديق عنده هذا الاستفسار وهو
انه اجتاز اختبار الاكاديمية العام الماضى
وعنده 24 سنة خبرة والمفروض ياخذ الدرجة
الاولى فى 1-8-2009 وعند تسكينه فى المدرية التابع لها
سكن على معلم اول ( أ ) وانه اخذ الدرجة الاولى
فى 1-8-2008 فذهب الى التسويات فى الادارة
فقالو له لسة هتاخد الدرجة فى 8-2009فما وضع صديقى هذا
هل يستمر فى هذا التسكين الخطا
وهو من وجهة نظرى هذا حقه ادبيا
اما ماليا فهو يحاسب فى الكادر على معلم اول فقط
فما راى حضرتك فى هذا اللغز
ولكم جزيل الشكر
هذا التسكين خطا ولابد من خصم 25% الفرق بين 75% و100% بدل اعتماد باثر رجعي ويتم تعديل المسم الي معلم اول فقط واالمفروض ان يبلغ عن نفسة حتي لا يخصم منه مبالغ اكثر عند اكتشافها اوشكوي ترسل من زميل ضده

شكرا استاذ / محمد الفخراني جزيل الشكر
جزاك الله الجنة وبارك فيك وفي أولادك
ارجو من سيادتك كيفية التثبيت لأنه مازال يكتب امام اسمه في الاحصاء (منتدب)
كل بيانات الاحصاء سيتم تعديلها بعد الانتهاء الكانل للتسكين لاقلق وستلغي كلمة انتداب

مدرس دفعه 1990
حاصل على الدرجه الثانيه 1/1/1999
تعاقد فى الخارج منذ عشره سنوات
يدخل امتحان اغسطس 2009 ويسكن معلم اول
مع العلم انه سوف يسافر1/9/2009تعاقد ولن يعودللعمل فى مصر قبل ثلاث سنو ات
ام ينتظر حين العوده وياخذ الدرجه الاولى ويسكن معلم اول أ
معالعلم بان بعض الاشخاص اوهمه انهذا اخر امتحان للكادر
ارجو الافاده ولك الشكر
من الافضل دخوله اختباراغسطس القادم لان كل يوم هو في شأن

شكراً جزيلاً أستاذنا الفاضل على تلك المعلومات القيّمة .. ولدي سؤال فأرجو الإفادة .. انا مشرفة نشاط اجتماعي واجتزت اختبار الكادر بنجاح للمرحلة الثانية وعند الصرف رفض الوزير ثم جاء قرار مجلس الدولة باحقيتنا في الصرف سوالي الي حضرتك ماهي حقوقي في الصرف فهل سوف يصرف لي باثر رجعي من شهر 12 مثل كل الذين اجتازوا اختبارات الكادر ولا سوف يتم الصرف بدء من شهر 7 الذي صدر فيه قرار الصرف ارجو الاجابة واسفة علي الاطالة


بدل معلم يتم صرفه باثر رجعي من شهر توقفه
اما بدل الاعتماد سيصدر قرار تسكين بكم بتاريخ بعد صدور الفتوي وهذا به ظلم ولكن هذا ماسيحدث ونحمد الله علي الفتوي جاءت لصالحكم

السلام عليكم ورحمة الله
السيد الاستاذ المحترم/محمد الفخرانى تحيه طيبه وبعد
انا مدرس لغه انجليزيه وكنت اعمل بالمرحله الاعداديه ومنذ 3 سنوات تم انتدابى الى التدريس بالمرحله الثانويه
والحمد لله كنت موفق والحمد لله وبشهادة الجميع ثم اجتزت اختبارات الكادر وانا فى المرحله الثانويه واخذت دورات تابعه للاداره فى المرحله الثانويه !!!!!!!!
ولكن منذ اسبوع صدر قرار برجوعى انا وكل المنتدبين الى المدارس التى كنا منتدبين منها والسؤال لحضرتك
اليس من يقضى مدة ثلاث سنوات فى المرحله يثبت؟
على اى مرحله سيتم تسكينى بعد الكادر؟
هل اتظلم ؟ ام هل انتظر حتى يتم انتدابى مره اخرى؟
انت كنت منتدب والندب يحق للتوجية الغاؤه وفق العجز والزيادة ليس لك الحق في التظلم الا اذا احدث منك بقي بالثانوي
كما لايوجد فرق مالي ولاترقية بين المرحلتين متساوين
كما ان الاختبار في الكادر واحد للاثنين معا

أستاذى الفاضل :
سالت حضرتك من قبل عن موقف الموجه المنتدب فى حالة وجود عجز بالتوجيه هل من حقه صرف الكادر أم لا ؟
أجبت حضرتك بالاتى :

اكتب طلب تثبيت لوكيل الوزارة ويعتمده الموجه العام لان التثبيت في اغسطس القادم وسلمه ادارة التنسيق بالمديرية فورا
وعند كتابة الطلب وتقديمه إلى الموجه الأول بالمديرية رفض التوقيع عليه بحجة عدم وجود قرار بذلك
فهل هذا صحيح ؟

اذا لايريد الموجه الاول تثبيتك اصبر

جزاك الله خير على الموضوع القيم واعتقد انى هلاقى اجابة سؤالى عند حضرتك

انا تعيين سنة 2002
اتعينت فى ادارة نبروه وانا من سكان المنصوره\دقهليه
اخدت حوالى 6 سنوات بعد التثبيت اجازة رعاية طفل

فبقى ليا اقل من سنه
ونظرا لبعد المسافه فكرت اخد اجازة رعاية اسره وجهزت اوراقى بالفعل بالرغم من ان كان هناك عقبات

موجه الماده رافض يوقع نظرا لان اللغه العربيه فيها عجز

المهم سمعت ان فى نشرة نقل
وقالولى ان لو اخدت اجازه وطلعت النشره
وانااجازه
هاتشال منها ومهيكونش ليا حق اتنقل مع دفعتى
عاوزااعرف
هل دا صحيح؟
وهل لو اخدت اجازه 3 شهور رعاية طفل او اى نوع من الاجازات
وصدرت نشره
هيكون اسمى فيها ولا لاء؟
والحل ايه لو ضرورى اخد اجازه؟؟

والتقدير
لابد من استلامك العمل قبل النشرة ويتم النقل وخذي الاجازة بعد التنفيذ
ولكم جزيل الشكر

هل الدبلومه العامه من الدراسات العليا التى سوف يصرف لها حافز 10%
الرجاء سرعة الررررررررررد

الدكتو ارة ثم الماجستير ثمالدبلوم في حدود 10% من العاملين

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
عندى مشكلة فى المدرسة لو كان لك رأى فيها جزاك الله خيرا
الموضوع بأختصار اننى اعمل فى مدرسة ثانوية صناعية منذ ان تسلمت العمل فى سنة1991 وكنت وقتها مدرس اعدادى ولكن لوجود عجز الثانوى تم تسكينى بهذه المدرسة ثم بعد ذلك دخلت دورة مدرس اول اعدادى وما فى مستواها واجتزت هذه الدورة ثم تم تسكينى مرة اخرى بنفس المدرسة ولكن بعد فترة حضر الموجه الاول للمادة واخبرنى انه لابد من ندبى الى مدرسة اعدادية حيث اننى لم اغير المسمى الوظيفى الى مدرس ثانوى وفى وكالة الوزارة يرفضون ان اعمل تغيير مسمى وظيفى لان الكادر الغى هذا النظام مع العلم باننى دخلت امتحان الكادر فى مايو فى وظيفة معلم اول أ ولكن النتيجة لم تظهر بعد وانا متمسك بعدم اخلاء طرفى من المدرسة ولقد تقدمت بشكاوى كثيرة ولم يبت فيها حتى الآن فهل انا موقفى سليم ام غير ذلك ارجو الافادة وجزاك الله خيرا
انتستسكن معلم اول (أ) يتساو في الاعدادي والثانوي ماليا وترقية
من حق التوجية ندب للاعدادي من كان ندبا للثانوي او الاحدث طالما العجز بالاعدادي والفائض بالثانوي

[quote=ابو اشرف;1439597]
صرح الدكتور يسرى الجمل وزير التربية والتعليم فى جريدة الاهرام الجمعة 24/7/2009 صفحة 9

" ان الوزارة سوف تقوم بالتسكين لوظيفة معلم مساعد لعدد 80 الف معلم والذين تم التعاقد معهم فى يناير 2008 ومضى سنة واكثر ويحق لهم وفق القانون التقدم لوظيفة معلم مساعد
وليسوا تعاقدا جديدا بل ضمن موازنة الدولة حاليا ويمارسون عملهم منذ التعاقد معهم واشار الى انه يشترط للتسكين فى وظيفة معلم مساعد ان يتوافر فى المتقدم اجادته اللغة الانجليزية والحصول على شهادة "icdl" والكمبيوتر وتقرير فنى من مدرستة والتوجيه الفنى "

والسؤال هو
1-ابنتى تعاقدت بوظيفة مدرس مساعد فى 26/12/2008 هل يشملها هذا الكلام الان ؟
2-هل من ضمن شروط تجديد التعاقد شهاده icdl"" ؟
3-كان فيما علمنا ان من شروط تجديد التعاقد هو الم}هل العالي و ان يكون تربوي .
4- ارجو الافادة وجزاكم الله خيرا.[/q
فعلا ستقوم الوزارةبتثبيت 80الف معلم مساعد تربوي مضي عليهم اكثر من سنةومعهم شهادةicdl ولغة انجليزية وتقرير فني من المدرسة يثبت الصلاحيةمن تعاقدات 12-2008 وما قبلها تمهيدللدخولهم اختبار الكادر في الاختبار القادم ابريل او اغسطس 2010
من ليس معه شروط التثبيت لن يثبت وهي


مؤهل عالي تربوي----icd-----لغة انجليزية---تقرير من المدرسة بالصلاحية

استاذنا الفاضل
فعلا ستقوم الوزارةبتثبيت 80الف معلم مساعد تربوي مضي عليهم اكثر من سنةومعهم شهادةicdl ولغة انجليزية وتقرير فني من المدرسة يثبت الصلاحيةمن تعاقدات 12-2008 وما قبلها تمهيدللدخولهم اختبار الكادر في الاختبار القادم ابريل او اغسطس 2010
من ليس معه شروط التثبيت لن يثبت وهي


مؤهل عالي تربوي----icd-----لغة انجليزية---تقرير من المدرسة بالصلاحية

سؤالي هو

ما المقصود باللغة الانجليزية من ضمن شروط التثبيت وجزاك الله خيرا

دورات تدريبية فيها فى كليات التربية اوالاداب

هل ال 10% الحافز للـحاصلين علي icdl يدخل فيها الناجحين في دور مايو ؟
نعم كل من يجتاز ويسكن

ماذا عن العقود اذا تم التثبيت سوف تحتسب السنين السابقة للعمل ام نبدا من جديد بالنسبة للدرجة المالية
ستحتسب من الدرجة الثالثة ويكمل 8سنوات ويرقى للثانية

ارجو ان تدلني متى يتم تطبيق مسميات الكادر الجديدة ( معلم - معلم اول - معلم اول أ - معلم خبير -كبير معلمين ) ؟ و بعد التطبيق ما هو نصاب كل مسمى من هذة المسميات ؟ و بكم حصة احتياطي يحتسب يوم الاشراف ؟
اعتبارا من1-7-2007 يتم العمل بانصبة الكادر في الحصص اما الاحتياطي والاشراف طبقا لصالح العمل بمساواة وعدالة اـ يكون النصاب الاسبوعي لعدد الحصص للمعلمين علي النحو الآتي:معلم مساعد: 24 حصة بالمرحلة الابتدائية و21 حصة بالمرحلة الإعدادية و18 حصة بالمرحلة الثانوية، والمعلم 24 حصة بالمرحلة الابتدائية و21 حصة بالمرحلة الإعدادية و18 حصة بالمرحلة الثانوية، ومعلم أول 22 حصة بالمرحلة الابتدائية و19 حصة بالمرحلة الإعدادية و17 حصة بالمرحلة الثانوية، ومعلم أول »أ« 20 حصة بالمرحلة الابتدائية و18 حصة بالمرحلة الإعدادية و16 حصة بالمرحلة الثانوية، معلم خبير 18 حصة بالمرحلة الابتدائية و17 حصة بالمرحلة الإعدادية و16 حصة بالمرحلة الثانوية، كبير المعلمين 16 حصة بالمرحلة الابتدائية و15 حصة بالمرحلة الإعدادية و14 حصة بالمرحلة الثانوية.
ويكون المعلم الأعلي والأقدم في المستوي هو المشرف علي المادة ويخفض النصاب بالنسبة له بمقدار حصتين.

[quote=الاستاذ /محمد الفخراني;1443895][quote=امل حسين كامل;1442123][quote=الاستاذ /محمد الفخراني;1441968]نعم كل من يجتاز ويسكن

اشكرك سيدي علي الرد .....
وهل هناك خطوات للتقديم للحصول علي حافز الـ 10 % للحاصلين علي icdl ام ماذا؟[/quote
ستقوم الادارات في طلبها ممن معهم وستكون 10% من الاساسي للمرتب لعدد10% من المعلمين بعد التسكين من كل وظيفة علي مستوي كل ادارة فقط أي ليست للجميع مثل العلاوة التشجعية
و علي اي اساس تختار الادارة الـ10% من المعلمين؟؟؟؟

لم ترد الشروط الاختيار والادارة هي التي ستعلن عن الموعد وكذلك البوابة سنعلن فور اصدار قرار الصرف وتوافر الموازنة

الاستاذ /محمد السيد الفخرانى

بعد التحية
انا متعاقد من 2006 ثم من 2008 كمعلم مساعد ومطلوب منا دبلومة التربية للتعيين والجامعة طلبت تقرير الكفاية السنوى ولما سألت مدير المدرسة قال لى مبنعملش تقرير كفاية للمتعاقدين وماحدش طلبه من الادارة التعليمية سألت فى شئون العاملين قالت مديرة شئون العاملين انتوا باين ملكوش ولو موجود مش هاتاخدو
ممكن نديك افادة وعلى العموم مالكوش!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ذهبت لمدير التعليم الابتدائى رد بمنتهى التعالى معرفش حاجة عن الموضوع ده!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ذهبت لمدير الادارة قال لى بنبرة حادة وكأنى بشحت منه اكتبلى طلب للشئون القانونية كتبت الطلب ومدير الشئون القانونية قال لى سيب الطلب لحد مانشوف ليك حق ولا لا !!!!!!!!!!!!
واريد منك يا استاذنا تقرأ البند الرابع فى عقد المعلم المساعد وهو ينص على وجود هذا التقرير لقياس الاداء
يعنى ادارةمش عارفة شغلها مع العلم بوجود زملاء لى خدوا تقرير الكفاية قبل كدة وكمان ايام العقد المميز اللى هو اضعف فى الحقوق من عقد المعلم المساعد ولا يوجد فيه البند الرابع لكن ليهم واسطة
ولما نشتكى فى الوزارة نأخد يوم جزا وتحقيق لتخطى التسلسل القيادى!!!!!!!!!!!!!!!

ماذا افعل

من حقك تقرير فتري عن مدة العمل والادارة ستعطيك هذا التقرير وتحلي بالصبر وحسن التحدث معهم

أستاذنا الفاضل
ارجو من حضرتك الافادة عن حقيقة ضرورة حصول المدرسين الحاليين على دبلومة تربوى من عدمة وهل هناك نشرة او قرار وزارى بذلك
لانه على حد علمى ورد فى نص قانون الكادر فقرة تفيد الاستثناء للمدرسين الغير تربويين وبالفعل دخلنا اختبار الكادر وتم التسكين بعد النجاح ونحن الان على الدرجة الثالثة تخصصية
فهل هناك قرار او نشرة بذلك
وشكرا
المادة 70من قانون 155 لسنة 2007استثنت من كان في العمل قبل الكادر من شرط التربوي
لكن نصيحةلك ان تحصل عليه لانة المستقبل وله 10%حوافز ومطلوب للترقية وكيل ومدير

استاذنا الكريم
تحية تقدير واحترام 00
موجه مجال صناعى مؤهله ( دبلوم صناعى 3 سنوات ) ويعمل بالتوجيه منذ 15 سنه وهو موجه 0( اصلى ) 0
هل فى ظل المتغيرات الجديده ممكن ان ينقل من وظيفة التوجيه الى اى عمل فنى اخر لان متتطلبات الوظيفه حاليا تحتاج الى مؤهل عالى 0 0 ام انه اكتسب صفه قانونيه للبقاء بوظيفته لان مؤهله كان مناسبا وقت تعيينه بالوظيفه 0
مع تحياتى
ستبقي موجه لانك وجه قبل الكادروهذا هو الاستثناء بالمادة 70

أستاذى الكريم / لى زميل تغيب عن دخول أختبار الكادر فى أغسطس 2008 بعد أن تسلم رقم جلوسة


ودخل أختبار الكادر فى مايو 2009 برقم جلوس جديد والأن ظهرت نتيجة دور مايو

ودخل الموقع فوجد نتيجته هى نفسها نتيجة دور أغسطس بأنه تغيب عن الأختبار

والسؤال كيف يعرف نتيجة دور مايو لأنه دخل وأختبر ولم يتغيب

وشكرا لكم
اذهبي الي الاكاديمية فورا ومعكي رقم جلوس مايو وتظلمي

أستاذنا الفاضل شكرا على افادة حضرتك
وأرجو ان يتسع صدرك لهذا السؤال
قرأت عن وجود برامج دراسية فى التربوى بجامعة القاهرة - التعليم المفتوح وهى على النحو التالى :

دبلومات فى التربية وفقا للائحة معهد الدراسات والبحوث التربوية بجامعة القاهرة
1- الدبلوم العام فى التربية 2- دبلوم الادارة التربوية
3- دبلوم الاشراف والتوجية التربوى 4- دبلوم تعليم الكبار

والسؤال هنا
هل هذه الدبلومات هى المطلوبة فى التربوى ام ماذا ؟
وشكرا لحضرتك



الدبلوم العام للتربية

مش عارف سؤالى ده فى مكانه ولا لاء
على العموم اكيد هلاقى اجاة ان شاء الله


كيفية طباعة كشوف المدرسة لنتيجة كادر مايو ؟

أم ان الكشوف لم تنزل بعد على الموقع ؟

تحيتى لكم
ستنضم الاسماء للذين اجتازوا اغسطس السابق ولم تضاف بعد

لي استفسار و اريد الافادة
نحن المظلومين بسبب عدم الدخول لامتحان اغسطس 2008لانتظار الدرجة وهذا مثبت في الاسئلة الشائعة علي موقع الاكاديمية لو لجئنا الي القضاء للمساواة بزملائنا دور اغسطس 2008 ماديا و ايضا تاريخ التسكين هل يأتي بفائدة ام نسكت و بارك الله فيما رزق!!!!
الف الف مبروك لكي وللاخوة ناجحين اختبار مايو وقد باركت لكم مقدما

التسكين لا يفيد الا في الماديات صرف بدل اعتماد مربوط بقرار التسكين بعد الاجتياز وليس باثر رجعي ونحمد الله عل تقديمه لمايو اولا ثم النجاح والقضية لن تفيد
نعم من حقكي 10% من الراتب لدبلومة صمن 10%من معلمي الادارة مع الرخصة الدولية والماجستير والدكتوراةكلهم في حدود 10%فقط ظبقا لشروط سترسلها الوزارةفيما بعد

وفقا لمعدلات الوكلاء فى القانون 155 فأن مايزيد عن عن ذلك يعود للتدريس اذا رغب صرف الكادر
فما موقف وكيل النشاط هل يدخل ضمن المعدلات مع العلم ان وظيفة الوكيل ادارية
ام تبقى الوظيفة كما هى وكيل نشاط وفقا لمهام
هام جداا
كل الوكلاء الغيت وسيكون وكيل حتي ثلاثة مؤهل عالي تربوي بالاختيار والاختبارولن يكون وكيل نشاط وسيعود لمشرف نشاط اومعلم طبقا لتعينه

انا اجتزت كادر مايو و الحمد لله و تاريخ تعيينى هو 15/8/2001 فما هو موقفى عند التسكين هل سيتم تسكينى على الدرجة الثالثة و بوظيفة معلم و لا أحصل على الدرجة الثانية و وظيفة معلم أول الا بعد خمسة سنوات من التسكين أم ماذا
أرجو سرعة الرد
ستسكن معلم لمدة 5سنواتحتي لوحصلت علي الثانية العام القادم

بعد تطبيق قانون الكادر واختيار مدير ووكيل وواحد بالمدرسة

هل المدير والوكيل لهم اجر اضافى ؟؟

ام مثلهم مثل باقى العاملين بالمدرسة حسب درجة التسكين ؟؟
مثلهم مثل باقي المعلمين ولكن المدير له 150 جنيه شهريا حافز

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه وبركاته
لك تحياتى وشكر على المجهود الطيب
هل يجوز للتوجيه العام اصدار ام تفيزى جديد اوتكليف لموحه ابتدائى
دبلوم معلمين
اوليس تربوى
دبلوم معلمين تربوي ولكنه ليس عالي والقانون في المادة 70 استثني الموجودين قبل القانون من هذا الشرط واعلم انها فترة انتقالية الخطأ يعدل فيما بعد

الاستاذ /محمد الفخراني
تحباتى وشكرا على ماتقدمه لاخوانى
ولى سؤال خاص بالماهيات
انا خريج 1982 وحاصل على بكالوريوس وتم تعينى 1982 ولكن لاحظت ان الزملاء( نفس التعيين) اساسى مرتبهم اعلى منى بحوالى 35 جنيه علما بان الفرق بينى وبينهم انى لم احصل على العلاوة التشجيعيه فى الدرجه التانيه فهل معقول يكون الفرق كبير
ومشكور مقدما استاذى
راجع التسويات في الادارة وقارن بين كارتك وكارتة زميلك لتعرف الفرق

ماذا بعد النجاح بدور مايو ومعظمنا يعمل بالمديريات والإدارات التعليمية إما ندبا أو نقلا
ولك كل الشكر
سيتم التسكين وصرف بدل الاعتماد فورا
يجب الانعلن عن اسئلة ممكن تضركم نبحث عما يفيد فقط

بسم الله الرحمن الرحيم

أستاذى العزيز
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل سيمنح الحاصل على( دبلوم خاص فى التربيه + شهادة الرخصه الدوليه 10% مرتين ام مره واحده


وما موقف من سوى الدبلوم الخاص عام 1992

وايهما افضل التسويه السابقه عام 92 حيث كان الاساسى63 جنبها ام 10% الان حيث الاساسى370؟
هذه النسبة وردت بقانون 155 ونحن منتظرين تفسيرتها وشروطها وموعد الصرف من الوزاة لم تصل حتي الان

الى استاذنا الحبيب
متى سيتم التسكين على الوظائف المذكوره فى استمارة الكادر؟
عند الانتهاء من التسكين لجميع المعلمين

اخي الفاضل بعد التحيه

سبق وقد ارسلت لكم شكوتي وكانت كالاتي بعد التحيه
انا مدرس ابتدائي خريج دبلوم معلمات عام 1992 وعملت مدرس فصل حتي 2002 وقد اصابني مرض وتم تحويلي الي مشرف وسائل تعليميه بقرار القمسيون الطبي وموافقه وكيل الوزاره بالدقهليه وقد تم تطبيق الكادر المرحله الاولي وقد رفع هذا الشهر وقد دخلت امتحان المرحله الثانيه للكادر دور ابريل وجاءت النتيجه اني غير مستوفيه للشروط وتم حجب النتيجه افيدوني ماذا افعل
وكان ردكم ان اغير المسمي الوظيفي ولكن تم ادراج المشرفين الي الكادر ماذا افعل كي تعلن الاكاديميه موقفي من اختبار ابريل ام اني ساخوض الاختبار للمره الثالثه في اغسطس وهل سيكون لي رقم جلوس ام لا

ولكم جزيل الشكر
لابد من ان تكون معلم وتدرس لان مشرف النشاط لايستحق الكادر ولم يدرجوا حتي الان

بسم الله الرحمن الرحيم

أستاذى العزيز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حصلت على بك علوم وتربيه( رياضيات)1989
عينت1/9/1989
انهيت خدمتي21/5/1998
ثم حصلت على حكم المحكمة الاداريه عام 2001 ومنطوقه كالتالى (حكمت المحكمه بالغاء قرار انهاء الخدمه وازالة الاثارالمترتبه عليه) قدمت الحكم لشئون العاملين بالمديريه التسويات فتمت التسويه الماليه دون التسويه الادبيه(الدرجه الماليه)ورغم اني منحت الدرجه الثانيه فى1/9/1999 الا انها سحبت فى عام2000 اثناء فترةالانهاء
وبعد تنفيذ الحكم فى 2005حصلت على الدرجه الثانيه فى 1/1/2005 فى نفس الوقت الذى حصل فيه زملائى عل الدرجه الاولى في1/1/2005 وهذا وهذا سبب لى ضرر معنوى بالغ فدلنى بالله عليك كيف احسن التصرف لاسترداد حقى المسلوب



هذا يتمشي مع صحيح القانون والتسويات علي حق لانك لا تأخذ درجتين معاوالمرتب هو الذي يعدل فقط

كيف الحصول على دبلوم تربوى معتمد ؟


مطلوب دبلوم تربوى من المتعاقدين حديثا وحسب قول وزير التعليم ( يجب الحصول على دبلوم تربوى وسيكون بنظام التعليم عن بعد )
وبالسؤال فى كلية التربية - جامعة الاسكندرية افادوا انة لديهم دبلومات نظام السنتين مع ضرورة الالتزام بالتدريب العملى مما يتعارض مع نظام الدراسة بالتربية والتعليم
لذا نرجو افادتنا عن اماكن الدبلوم التربوى المعتمدة حتى لايتعرض المتعاقدين لضرر فى حالة الالتحاق بدبلوم غير معتمد
رجاء سرعة التعاون والرد حيث ان التسجيل بالكليات اخر موعد لة شهر اغسطس


جميع كليات التربية مدته سنتان وعدد المواد 14 مادة

أستاذى الفاضل :
سمعت اليوم من السيد مدير التعليم الإبتدائى
أن السيد مدير عام الإدارة طلب من جميع رؤساء الأقسام ومديرى المراحل التعليمية كتابة رغبات بالمدارس التى يريدون العودة إليها و العمل بها
فعندما طلبوا من سيادته الاتصال بالسيد وكيل أول الوزارة وتوضيح الموقف بالنسبة للإدارة حيث ستكون خالية من القيادات
فكان رد السيد الأستاذ وكيل أول الوزارة بأن يقفل الإدارة ويرسل إليه المفتاح

هل ينفع ذلك ؟ ومن يعمل بالإدارة ؟ كيف تسير أمور العمل داخل الإدارة ؟
وما حقيقة الفقرة الواردة بتعديل المادة 70 من القانون 155 لسنة 2007
والتى جاءت فى القانون 198 لسنة 2008 والتى تحدد الذين يستحقون الكادر وهم المعلمون والموجهون والذين تم الحاقهم للعمل بديوان الإدارة والمديرية والوزارة
فما رأى سيادتك فى هذا الكلام ؟





كلام مدير التعليم الابتدائي ووكيل الوزارة مطابق للقانون 155 مادة 70 تشترط ان يكون معلم يدرس ولايوجد بالقانون155 و198 وظيفة رئيس قسم او مدير--- اومدير ادارة او وكيل وزاراة اذا من يرغب العمل منهم لن يصرف الكادر الا اذا درس وهذه الحقيقة المرة لحين تعديل القانون
ولعلمكلان مدير الشئون القانونية والمالي والاداري كان سيطلب بعدم دستوريه القانون اذا صرف الاخرين

الاستاذ الفاضل

طبقا لقانون الكادر نرجوا تحديد اى الزميلين هو الاقدم

الاول تعين 1/9/1991 الدرجه الثانيه/ فى 1/1/2005 المستوى الوظيفى/ معلم اول الوظبفه/ مدرس


الثانيه تعين5/8/1995 الدرجه الثانيه/ فى 1/8/2003 المستوى الوظيفى/ معلم اول الوظبفه/اخصائيه
اقدمهم الثاني ولكن عند الترقية يكون التربوي ومؤهل عالي هو المرشح لوكيل ومدير

استاذنا الفاضل ا لمخلصن محمد الفخرانى نأمل ان يتسع لنا صدركم والتفصيل فى معاير المفاضله حسب قانون الكادر حيث وصلتنى اجابه مغايره
http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=1471754#post1471754)
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam
(هل الزميلين :

امتحنا ونجحا وسكنا على معلم أول فى وقت واحد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

إ1ا كان كذلك فالأقدم تعيين 1/9/1991

لك احترامى

نعم الزميلين :

امتحنا ونجحا وسكنا على معلم أول فى وقت واحد


ولكن هل أخذت تاريخ الدرجه لكل منهما بعين الاعتبار أستاذنا الفاضل ا رجو التفصيل في معايير المفاضله مع الاشاره للمادة المنظمة لذلك للاهميه












http://www.thanwya.com/vb/life/statusicon/user_offline.gif






http://www.thanwya.com/vb/images/icons/icon1.gif



اقتباس:


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمدى شعبان http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=1471822#post1471822)


نعم الزميلين :



امتحنا ونجحا وسكنا على معلم أول فى وقت واحد





ولكن هل أخذت تاريخ الدرجه لكل منهما بعين الاعتبار أستاذنا الفاضل ا رجو التفصيل في معايير المفاضله مع الاشاره للمادة المنظمة لذلك للاهميه





موضوع الدرجات لم يعد له إعتبار فى قانون الكادر من الناحبة الوظيفية



فمعيار الأقدمية فى قانون الكادر فى مدة الخبرة والأقدم تخرجا ثم الأقدم سنا مادة 83


ويكون المعلم الأعلى والأقدم فى المســـــــــــــــــــــــــــــــتوى هو المشرف على المادة


مادة 16 من اللائحة



لك كل الاحنرام )

للتصحيح المادة 83 تنص علي الاجازات اما المادة 89 تنص غلي الماليات والاقدمية
المادة(89)
يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب .
ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرفق.
ويمنح شاغلو وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقاً للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبة تتراوح ما بين 50٪ إلى 150٪ من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدول المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة لها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لا يتجاوز 1/7/2008

ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ .
والتسكين اعتمد علي الدرجات المالية اذا الاقدمية كذلك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
حبيب وعم المعلمين
استاذنا
الاستاذ/ محمد السيد الفخرانى
لى سؤال خارج الكادر
خاص بالكنترول
الصف الاول الثانوى
بالنسبة للمواد المنتهية فى التيرم الواحد مثلا مادة الكيمياء
طالب امتحن فى التيرم الاول كيمياء
ولم يوفق
وبعد اعلان النتيجة فى نهاية العام دور اول اتضح انة يستحق الرفع
هل يجوز ان ارفع الطالب مع العلم بان الطالب حصل على شهادة النصف الاول بها مادة كيمياء
نعم لابد من رفعه وتدارك الخطأطالما في صالح الطالب و كثير من القضايا نجح الطالب بحكم ونفذ

هل للدبلومه العامه مزايا ماديه فى ظل قانون الكادر
نعم ولها أفضلية عند الترقية لوكيل ومدير

استاذنا الكريم
تحية تقدير واحترام 00
هل من حق الموظف اضافة اى شهاده جديده يحصل عليها الى ملف خدمته ( لمجرد الحفظ فقط ) حيث انها لن تفيده فى تعديل مسمى وظيفى او اى ماديات ولانه يرغب فى ان يظل بحالته الوظيفيه الحاليه 0
مثلا 000 موظف خريج معهد حاسبات وتم تعيينه بوظيفه معينه وارتضى بها 00 ثم حصل على دراسات تكميليه لمدة عام الهدف منها فقط الحصول على شهاده ( لمعادلة شهادته ببكالوريوس التجاره ) وهى لن تضيف اليه اى جديد لانه معين منذ سنوات طويله ولايرغب فى اى تعديل جديد 0
1- ماهى الخطوات التى ييتبعها لاضافة شهادته الى ملفه فقط دون اى تعديلات عل وظيفته الحاليه اى (لمجرد الحفظ فقط ) 00 ربما تنفعه فيما بعد 0
مع تحياتى وتقديرى
الذي لايفيد ما لزوم حفظه فليحفظها في بيته افضل

أستاذى الفاضل :
كنت موجها منتدبا
وقد طلبت الإدارة منا العودة للمدارس ومن يريد الإستمرار فى التوجيه يتنازل عن الكادر
فكتبت طلبا للسيد المحافظ باستمرار الندب مع الاحتفاظ بالكادر
فتفضل سيادته بالموافقة ووافق أيضا السيد وكيل الوزارة
فهل هذا الإجراء سليم وسوف أحصل على الكادر مع الاستمرار فى التوجيه ؟
وهل من هق مدير الإدارة عدم تنفيذ الطلب ؟ وكتابة عرض مرة أخرى على السيد المحافظ ووكيل الإدارة ؟
وأشكر لك سعة صدرك
من حقك صرف الكادر ولايستطيع احد وقفة لانه يخالف القانون منح الموجة الكادر

أستاذى الفاضل :
سؤالى هو : من يقوم بإدارة العمل داخل الإدارات التعليمية بعد عودة مديرى المراحل ورؤساء الأقسام إلى المدارس ؟









من يريد العودة يصرق الكادر
من لايريد العودة لايصرف الكادر
وهذا السؤل نعرضه علي الوزير للاجابة علية

الى استاذنا الحبيب ومرجعنا
لاساسى فى30/6/2009= 343.16
معلم اول
10% 2004= 22.87

20%2005= 49.87

10%2006= 36

15% 2007= 43.91

30%20008= 95.11

10%2009 = 34.3
فقط تصحيح= 171ا
اعانه اجتماعيه = 4

علاوه اضافيه = 6

منحه = 10
الرجاء حساب الاجور المتغيرة التى تضاف لشهر 7/2009
صافى راتب شهر 7/2009

مقدارضريبه لراتب لك وافرالتقدير

لن تضاف اجور متغيرة في يولية واجتمال الاضافة في سبتمبر
الضرائب في نهاية السنة تحسب وتخصم من يناير القادم

استاذنا الفاضل ا لمخلص محمد الفخرانى نأمل من سيادتكم التكرم بتوضيح المقصود من
( ويكون المعلم الأعلى والأقدم فى المســـــــــــــــــــــــــــــــتوى هو المشرف على المادة
ما المقصود بالأقدم فى المستوى ولسيادتكم جزيل الشكر


)
مثال
معلم اول(أ) يسبق من حصل علي الاولي 2003 من حصل عليها 2005 ويكون الاول هو الاقدم وهكذا وكذلك يسبق معلم اول فقط

[quote=صفوت داود;1480631]صدقونى ان الذين وضعوا القانون 155 لسنة 2007 م لم يكن فى تفكيرهم مايحدث الانمن عودة الوكلاء للتدريس او اعادة تعيين المديرين والوكلاء او شرط التربوىعلى الموجودين بالخدمة ( مادة 72) او عودة العاملين بالمديريات والاداراتللعمل بالمدارس فى حالى الرغبة فى صرف الكادر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟كل ذلك اجتهادات من قيادات لاتعرف تفسير القانون وان الطعن فى دستوريةالقانون سهلة فى حالة تطبيق ماسبق وكذلك الطعن فى اى قرارات وزارية اوادارية لان الوظائف محصنة بامر تنفيذى والقانون العام للعمل ينص على وجوداى ضرر على الموظف ماليا او اداريامن اى قرار يصدركذلك فأن اعادة توظيف المديرين وعودة الجميع للمدارس لايوجد نص صريح بذلك فى القانون 155 او 198 لسنة 2008 او الائحة التنفيذيةوالموضوع دخل فى لوغاريتمات تحتاج الى تخصص مجلس الدولة فى شرح وتفسير القرارات ىالصادرةلذا يجب على كل واحد او مجموعة او ادارة الاستعانة بمحامى فى الدستورية العليا او القضاء الادارى ومجلس الدولة
وكذلك لاتوجد جهة رسمية فى الوزارة للرد على الاسفسارات
ومبروك على المحامين فلوس الكادر ( يافرحة ماتمت)[/quote
نعم معك حق لان المعوقات كثيرة منها :
1-شرط التربوي 60%ليسوا تربوين وتحتاجهم الوزارة للترقيات ولا ينطبق عليم شروط الترقية(مهتدس ومحاسب)بالتعليم الفني
2-العاملين بالادارات ستعطل الادارات اذا لم يعدل شرط التدريس ويحذف
3-المدة البينية 5سنوات سيكون ظلم لمن اقترب ترقيته للدرجة
4-المدير والو كلاء العائدين للتدريس معنويا صفر
5-الاختيار واثارة الضارة من وسطة ومحسوييةالا اذا كانت لجنة محايدة تماما
6- المجتازين ولم يسكنوا من ابريل ومايو ليس لهم حق الترشيح الا بعد التسكين سيكون بعد الترشيح
7- الحصص كثيرة علي من اقترب للمعاش ومازال يدرس
8- مؤهل عالي سيحرم دور المعلمين من الترقيات الي الابد وهم اساس الابتدائي

نرجو الافادة الاجازة الاعتيادية السنة دى على القانون القديم ولا قانون 155 نرجو الرد
علي قانون 155 لسنة 2007 لمن ينطبق عليه الكادر

استاذنا العزيز لوسمحت انا اسال نهن كادر مايو متى يبدا صرفه احنا سمعنا انو مش من بدايه اغسطس انما من بدايه الشهر اللى هيعلنوا فيه بداية الصرف ؟ هل ده صحيح ولا حسب تصريحات الاكاديمية انو مع بدايه اغسطس؟؟؟؟؟؟؟
فوض الوزير المحافظين لاصدار قرار تسكين ابريل ومايو ولم يصدر هذا القرار في اي محافظة حتي الان وسيكون التسكين عند صدوره به بداية الصرف ولاتصدق الابصدور القرار

استاذنا الكريم 00
بعد التحيه
كنت قد طرحت سؤالا سابقا ولكن يبدو اننى لم اطرحه بصيغه واضحه لسيادتكم فلم احصل على الاجابه الكافيه 00 فمعذرة0
1- موظف حاصل على بكالوريوس فى الحاسبات ثم حصل على دراسات تكميليه لمدة عام حصل بعده على شهادة تفيد بان مؤهله بعد هذه الشهاده الجديده اصبح يعادل بكالوريوس التجاره 0
السؤال هنا 00 هل من حقه اثبات وتسجيل هذه الشهاده فى السجلات بالملفات وارفاق هذه الشهاده مع شهادة البكالوريس الاصليه المعين بها وتحفظ فى ملف خدمته 00 لحفظ حقه الادبى فقظ فيصبح مؤهله بكالوريوس حاسبات + دراسات تكميليه 0
اى المطلوب فقط اضافة هذه الشهاده واثباتها فى سجلات ملف خدمته 00 دون اى تسويات او تعديلات او مكتسبات جديده 0
ارجو التوضيح مع تحياتى
مايوضع بالملفات لابد له من تسويات مالية والا لا يوضع وعلي التوجه لشئون العاملين وعرض المشكلة عليهم

الادارة تتعنت وتقول لم تاتى نشرة بخصوص الاجازات على الرغم من دخولنا الكادر المرحلتين ونجاحنا ويصرون على الالتزام بلاجازات الاعتيادية على القانون 47 فان على الدرجة الثالثة يعنى استحق 30 يوم فى الجديد واقل من 10 سنوات يعنى استحق 21 يوم على القديم فما الحل نرجو الافادة وشكر على المجهود والاهتمام
الادارة ليست علي حق اشتكي للمديرية

مايوضع بالملفات لابد له من تسويات مالية والا لا يوضع وعليكي التوجه لشئون العاملين وعرض المشكلة عليهم وانها ادبية فقط

أستاذنا الفاضل :
معلم اول أ (رياضيات)يعمل فى المرحله الاعداديه وهو اقدم الموجودين بالمدرسه ويشرف على الماده نصابه18حصه تخفض الى 16 حصه يأخذ 3فصول* 5 =15حصه ويبقى 1حصه كيف سيأخذها من الناحيه القانونيه ************
وعندي زميل معلم اول فقط وشرف نصابه 19 يخفض الى17 يبقى حصتين كيف ياخذهم مع العلم انه لايستطيع حصص زياده بالاجر كيف ستطبق هذه الانصبه فى المرحله الاعداديه
استاذنا الرجاء التفصيل نظرا لاهميه الموضوع
هذه الموضوعات تحلها ادارة المدرسة طبقا لظروفها وطبقا للقانونممكن مدرس ينقص حصة ويقوم بنشاط اوريادة مقابل ذلكاويزيد حصة مقابل حصتين احتياطي وهكذا

هل الاقدميه حسب الدرجه ام تاريخ التعيين
في الكادر لم تعدللاقدامية اي دور
الاشراف يحتاج للاقدمية من يسبق في الدرجة يسبق في المستوي وداخله

هل فيه امر تنفيذى رقم 286 لمن اجتاز الكادرــــــــــــــــــــــــــــــ شكرا
فعلا لكل من اجتازله قرار وزاري للتسكين وامر تنفيذي من المحافظ
في محافظته يختلف برقم اخر لثطبيق المرحلة الثانية مثال: لمن ا جتاز اغسطس الماضي 2008 صدر القرار الوزاري رقم 397 في 30-11-2008 اعتبار من 1-12-2008ويعدها اصدر كل محافظ الامر التنفيذي بمخاقظته فقط ولكل امرتنفيذي رقم

استاذنا الكريم
تحية تقدير واحترام 00
مدرس اول أ تربيه رياضيه خريج كلية تربيه رياضيه00 حصل على ليسانس الاداب قسم تاريخ هذا العام 00 فهل من حقه تغيير المسمى الوظيفى الى مدرس اول أ تاريخ مع الاحتفاظ بتاريخ تعيينه القديم وكل مكتسباته السابقه ؟
مع كل الشكر والتقدير
لا سيعاد تعينة مرة ثانية بوظيفة معلم تاريخ ولن يكتسب درجاته السابقه
يمكن ندبة الي التاريخ بموافقة التوجهين لمدة ثم يثبت بنفس الاقدمية والتعين السابق

انا عائد من العمل بالسعودية وفاتنى التقدم لإختبار الكادر هذا العام فهل سيفتح التقدم ثانية ؟ وهل يمكننى التوجه للإختبار مباشرة دون التقدم و إستكمال الإجراءات بعد ذلك ؟ مع جزيل الشكر

العام القادم انشاء الله تتقدم وتختبر

:022yb4::049gc0::049gc0:سؤال بالغ الأهمية ؟؟؟؟؟؟:049gc0::049gc0:

افتى بعض مديرى الإدارات أثناء التقدم لوظيفة مدير ووكيل مدرسة ان من أهم شروط التقدم للوظيفة ان تكون حاصلا على مؤهل عالى تربوى ولكن بشرط أن تكون على الأولى التخصصية برغم ان هناك الكثير من المعلمين حاصلين على مؤهل عالى تربوى ولكن لظروف خارجة عنهم استمرو على الدرجة الفنية
وبرغم أن القانون 155 ولائحته التنفيذية لم يذكرا ذلك
ارجو من من لديه المعرفة الرد السريع وهل هذا مطبق فى جميع المحافظات أم هو قرار فردى
معني ان مؤهل عالي تربوي اي درجة اولي تحصصية وليست اولي فنية
اذا قمت بالتسوية الان سيعاد تعينك علي الثالثة التخصصية وأقدمية 5سنوات يعني خسارة كبيرة عن الترقية

استاذنا الكريم // محمد الفخراني
تحية تقدير واحترام اريد معرفه كيفيه حساب المعاش عند بلوغ سن 60 عاما
وكيفيه حساب الحصول على الاجور المتغيره المضافه على المعاش
وشكرا مقدما استاذى
حساب المعاش عند سن 60
1- الاجر الاساسي=متوسط اجر العامين الاخرين شهريا×80%(من 36سنة علي45 اي80%اذاكانت خدمتة36سنة فأكثر
أو =متوسط الاجر الاساسي للعامين الاخرين×المدة اذا كانت اقل من 36 ÷45
2- الاجر المتغير = متوسط الاجر المثغير في السنتين الاخرين سنويا بحد اقضي 9000×المدة من 1984حتي المعاش÷45
يجمع1+2 يكون هو المعاش

متى يتم صرف الكادر لدور مايو 2009 :078111rg3::078111rg3::078111rg3:
فوضي الوزير المحافظين باصدار الاوامر التنفيذية بالصرف وحتي الان لم يصدر اي محافظ هذا الامر صبرا قليلا

مدرس اختبر مجال زراعى ونجح فى الكادر كود الاختبار 48
اصبح بقدره قادر معلم علوم ابتدائى كود رقم 16
من السئول عن التغير
هل يجوز تغير كود الاختبار بعد الاختبار والنجاح فيه

قسم الاحصاء فى الاداره الخاصه به ام الاكاديميه
لابد من تدريس مادة التخصصالتي اجتازتها

ما المصير المحتوم الذى ينتظر من تخرج من دور المعلمين والمعلمات فى ظل كادرنا المصون العروف باسم كادر المعلم ؟
وهل التأهيل التربوى والتسوية به على الدرجة الفنية ليس له قيمة ولا معترف به فى كادر المعلم ؟
وهل القانون عندما حدد شروط الترقية الحصول على مؤهل عالى ولم يحدد الدرجة تخصصية كانت أم فنية ؟
ألا يعتبر التأهيل التربوى مؤهلا أعلى ؟

لابد من درجة اولي تخصصية

ما المصير المحتوم الذى ينتظر من تخرج من المأسوف عليها دور المعلمين والمعلمات فى ظل ما يسمى كادر المعلم ؟
للاسف هذا قانون ظلم دبلوم المعلمين

موجة اعدادى متى يتم ترقيتة موجة ثانوى فى ضوء القانون 155
يرجع لمعدلات التوجية واختيارالموجه العام

السلام عليكم هل يمكن طلب عمل نصف الوقت لمده 3شهور ام لابد ان تكون المده لاتقل عن 6 اشهر او سنه
يحق لك قطعها اي وقت

فى إدارتى تم عودة جميع القيادات إلى المدارس عدا السيد مدير عام الإدارة حيث سيادته فى إمتداد حتى 31 / 8 / 2009
والسيدة وكيلة الإدارة لأنها ليست فى حاجة لأموال الكادر
السؤال هو :
من يقوم بإدارة التعليم الإبتدائى والإعدادى والثانوى وكذلك المتابعة ورئيس التنسيق ونحن على أبواب عام دراسى جديد ؟
صبرا تبحث الوزارة حل لهذه المشكلة وستحل قريبا واحتمال ستكون الوظيفه ندبا بعض الوقت لكي يصرف الكادر

استاذي الفاضل ...1-كيف سيتم الصرف لمن اجتازوا اختبارات مايو؟
2-قرات علي منتدانا العزيز انه تم طلب الشهادة لمن اجتازوا اختبارات مايو ....ولكن لم يتم طلبها منا حتي الان وقال لنا اساتذتنا الافاضل اتنظروا وصول الملزمة حتي يتم الصرف علي اساسها ....فماذا نفعل؟

هل وظيفة وكيل مدرسة لها أي مميزات مالية في ظل القوانين الجديدة في التعليم؟
لاتوجد أي ميزات مالية للوكيل

استاذي الفاضل ...1-كيف سيتم الصرف لمن اجتازوا اختبارات مايو؟
2-قرات علي منتدانا العزيز انه تم طلب الشهادة لمن اجتازوا اختبارات مايو ....ولكن لم يتم طلبها منا حتي الان وقال لنا اساتذتنا الافاضل اتنظروا وصول الملزمة حتي يتم الصرف علي اساسها ....فماذا نفعل؟
فعلا انتظر صدور قرار الثسكين من المحافظ

هل الانتداب الى اي عمل بالمديرية مثل التطوير او المطبعة السرية يلغي الكادر؟
نعم لابد من التدريس بعض حصص

استاذنا المحترم
بعد التحيه 00
اشترطت الوزاره للترقيات الجديده مؤهل عالى تربوى او مؤهل عالى وشهادة تاهيل 00 وانت تعلم ان التربيه والتعليم بها العديد من التخصصات والمسميات 00 فمنهم خريج دبلوم المعلمين 00 ومنهم خريج معاهد 00 ومنهم خريج مؤهلات متوسطه 00 وكلهم معلمون افاضل ومنهم من هو الان معلم خبير 00 او معلم اول أ 00 حتى ان كليات التربيه بالطبع لن تقبلهم للحصول على الدبلوم التربوى لانها لاتقبل الا المؤهلات العليا 00 فكيف تحل هذه المشكله 00 من وجهة نظر سيادتكم 00 وما مصير هؤلاء بعد سنوات الخدمه الطويله بالنسبه للترقيات مع تحياتى وتقديرى
رأي ان يبقي كل مدير ووكيل قديما مستمر في تخصصه حتي الوفاة او المعاش او النقل علي ان يكون الجديد يشترط عليه الشروط السابقة

تحية طيبة للجميع وسؤالى لاستاذى محمد الفخرانى انا نجحت فى مايو2009 وقالوا سيتم تسكينك زى ما الوزير صرح من
1/8/2009 فهل سيتم الصرف على اساسى 1/8/2009 ام ماذا ؟ برجاء الاهتمام بهذا الموضوع وشكرا لك ولمجهوداتك معنا
ترك الوزير قرار التسكين للمحافظين لمن اجتاز ابريل ومايووحتي الان لم يصدر محافظ هذا القرار وسيصدر قريبا به التاريخ بداية الصرف علي الاساسي30-6-2009 وربنا يسهل

أستاذى الفاضل :
هل الاخصائى الاجتماعي في المرحله الاعداديه والثانويه له حصص نشاط مجتمعى
وهل يكلف باشراف يومي
وهل يجوز تكليفه كرئيس للجنة المشتريات بإعتباره له ميزانيه
ارجو الرد على النقاط الثلاث
ولك كل التقدير
الاخصائي الاجتماعي يحصل علي الكادر مثله كالمعلم يشرف وله احتياطي طبقا لظروف المدرسة وما المانع ان يساعد الاخصائي في الاشراف والحصص والجان كل هذايخضع للتقرير مدي تعاونه مع الادارة بالمدرسة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
http://i132.photobucket.com/albums/q17/lola-4/flowers/ro72.gif

إلى أستاذنا العظيم
محمد السيد الفخرانى

إلى محب الخير

الرجل المعطاء - الذى يعمل فى صمت لوجه الله تعالى
إلى معلم الأجيال وأستاذ الأساتذة

كل عام حضرتك والأسرة جميعا بكل خير

أعاد الله عليكم الأيام وحضرتك والأسرة فى صحة وسعادة ورغد من العيش بإذن الله

لن نوفيك حقك وفضلك علينا

ولكن سيوفيك الله حقك ثوابا وفضلا بإذن الله

متابعين دائما لحضرتك
نتعلم من حضرتك الشياكة فى الردود - الايجاز مع الاعجاز
لا حرمنا الله منك أبدا سيدى وأستاذى الكبير

فى أمان الله وحفظه دائما

http://www.myspacedev.com/img/glitter-graphics/first/glitter138.gif

حبيب قلبي وأخي الأستاذ / جمال
كل عام وسيادتكم بخير
طاب وقتك وسلم فوك وصحة يداك
---كم أحب كلاماتك العذبه والرقيقة ---دمت وأولادك والاسرة بصحة وعافية--ورمضان كريم

[quote=صفوت داود;1504363]بعد اذن الاستاذ الفخرانى استاذنا المحترم اعرض وجهةنظر
ان القانون 155 لسنة 2007 م مادة المؤهل العالى يجب ان تنطبق على مايتم بعد تاريخ صدورة واذا تضرر اى احد من القانون لة الحق الطعن فى مايصدر من تطبيق القانون
اما من حيث الدبلوم التربوى فقد استثنى القانون مادة 71 الموجودين فى الخدمة عند اصدار القانون من هذا الشرط لذا يجب رفع قضية عاجلة مجلس الدولة لان عدم ترقية الحاصلين على دبلوم معلمين مخالف القانون خاصة فى المرحلة الابتدائية
لذا يجب التكاتف ورفع قضية قضاء مستعجل او مجلس دولة او عدم دستورية وللمحامين اساليب كثيرة وانتم تعلمون ان مشرفى الانشطة بتحركهم الجماعى والقانونى حصلوا على حقهم واللة اعلم[/quote
فعلا أنت محق لابد من التحرك الجماعي لكي لاتضار أي فئة من المعلمين

اخى الغالى
السلام عليكم زرحمة الله وبركاته
سؤال مهم جدا نعلم جميعا قرار السيد وزير التنمية الادارية بخصوص استنفاذ الموظف لاجازاته وهو فى الخدمة ولا يجوز للموظف المطالبة برصيد الاجازات بعد احلته للمعاش
وليس من حق مدير المصلة رفض طلب الاجازة اذا كان رصيد الموظف من الاحازات يسمح بذلك
السؤال ما الذى يفعله الموظف وخاصة فى التر بية والنعليم اذا تقد بأجارزة ورفضت من قبل مدير المدرسة او من الادارة مع العلم ان الرصيد يسمح بذلك

لمن ينطبق عليهم الكادر لابد من حصولهم علي ثلثي الاجازة الاعتيادي فى شهري يوليو واغسطس ويمكن خلال السنة عند الضرورة القصوى
ليس من حق أحد منعك من الاجازة وعند ذلك اطلب منه ان مصلحة العمل تحتاجك هنا تصرف المقابل النقدي هذا ماورد بقانون 155 لسنة 2007

أستاذى الفاضل :
هل المعلم الأول ( أ ) إذا أراد الندب للتوجيه فليس من حقه صرف الكادر ؟
كما يقول السيد الأستاذ / وكيل أول الوزارة فى محافظتنا
التوجية من حقه الكادرطبقا للمادة 70 من قاتوت الكادر

الأستاذ الفاضل : محمد الفخرانى
يسعدنى أن أسجل إعجابى بهذا المنتدى العظيم الذى يعتبر متنفسا للأعضاء
ولكن لى رجاء وهـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــو
لماذا لا يكون لهذا المنتدى الجميل مندوبا فى الوزارة ليطلعنا على كل جديد يخص المعلمين خصوصا بعد تطبيق الكادر والإختلاف الواضح فى تنفيذ وتطبيق الكادر
مثل 1
1 ) عودة المديرين للمدارس
2 ) حرمان المنتدبين من الكادر
3 ) عودة ( الموجه ) المعلم الخبيرللمدارس
4 ) حرمان خريجى دور المعلمين من الترقيات


كل ما تريدة نحن نطلع علي الاحدث دائما ونجيب فورا
1-تصريح الوزير استمرار الديرين الحالين لحين استكمال منة تنطبق الشروط ولكن من سبرق مدير لسد العجز نتيجة المعاش لابد ان يطايق الشروط الجديدة
2-المنتدب للعمل بالادارة لابد ان يدرس لكي يحصل علي الكادر
3-لن يعود موجة للمدارس الااذارغب
4-لاتنطبق الترقيات لدبلوم المعلمين لانه ليس مؤهل عالي

بسم الله الرحمن الرحيم
أخى الكريم .... كل عام وأنتم بخير بمناسبة قدوم شهر ركضان الكريم وأعادة الله علينا جميعا" بالخير والصحة والسعادة وعلى كافة المسلمين فى أنحجاء المعمورة
أرجو أخى الكريم الأفادة بخصوص تطبيق الكادر لمشرفى الأنشطة والذى أقرة مجلس الدولة بجانب المشرف الأجتماعى والذى أرسلت فاكسات بالصرف للمشرفيين الأجتماعيين لبعض المديريات التعليمية والفاكس موجود على هذا الموقع ...
أرجو التوضيح من خلال أطلاعاتك ومعرفتك ماهو موقى لأنى حصلت على بدل المعلم 50% بناءا" على عملى أمين مكتبة بالمدرسة التى أعمل بها بموجب قرار إدارة الموازنة بالوزارة وعلية تقدمت لأختبارات الكادر أمناء مكتبات فى شهر أغسطس الماضى وإجتزت الأختبار بنجاح هل يطبق علينا الكادر أم لا وأن طبق هل نصرف المستحقات المالية بداية من 1/12/2008
أرجو التوضيح والرد لأنى تقدمت بدعوى قضاية بالمحكمة الأدارية ولكم جزيل الشكر ووافر الأحترام
لم تشمل الفتوي المذكورة مشرفي النشاط اذا لن يصرفوا الكادروتجري مساعي لضمهم للكادر وربنا يسهل

الأستاذ الفاضل/ محمد الفخرانى ..............................
تحية طيبة تليق بمقام سيادتكم
وجلكم الله عو نا لنا على معرفة ما نحهله من معلومات حساسة نحو شئون العاملين قد يؤدى الجهل بها إلى ضياع حقوق من يجهلها ( وهم كثير ) والعكس أيضا فمعرفتها يؤدى إلى الحفاظ على حقوق قد أصبحت على شفا حفرة .
وسيادتكم من الذين خصهم الله بقضاء حوائج الناس ، جعل رب العلمين هذا العمل فى ميزان حسناتك
وأقترح على سيادتكم عمل موضوعات تحت عناوين معينة بالإضافة إلى الرد على أسئلتنا .
فمثلا: عمل موضوع تحت عنوان ( دفتر الحضور والانصراف )
( دفتر 68 ) ( 6مراسلات ) ( التحويل إلى القومسيون الطبى ) فمثل هذه الموضوعات وغيرها مثل التأخيرات والأجازات (الاعتيادى والعارضة والمرضى ) والعلاوة (التشجيعية والدورية)وغيره وغيره تحتاج إلى خبير وعالم مثل سيادتكم قلما يجود الزمان بمثلهم فى هذه الأيام .
وارجو لسيادتكم طول العمر ووافر الصحة .
فعلا يوجد في هذا الموضوع هذه الموضوعات في الاجابات وعلي سيادتكم الاطلاع علي كل المشاركات السابقة ستجد ماتريده

الأستاذ الفاضل/ محمد الفخرانى
كل عام وحضرتكم والاسره الكريمه بصحه وامن وسلام
استاذنا وعم المعلمين
عينت عام 1986 بكالوريوس تربيه وانهيت خدمتي عام 1998بسبب عدم الحصول على اجازة وخلال فترة الانهاء تقدمت فى مسابقه 2000 وعينت وحصلت على اجازة خاصه 4سنوات من2001--2004 وسددت رسوم الاجازه من معاشات وضرائب وخلافه---- وعند انقطاعى عام98 رفعت دعوى وحكمت عام 2002لصالحى فظللت على تعين مسابقه 2000 حتى رجعت واستلمت العمل عام 2005على اقدميتى السابقه بناء على حكم المحكمه
وتم التأشير فى السجلات بمايفيد سحب تعين مسابقه 2000 وسحب قرار انهاء الخدمه واعادة اقدميتى السابقه 1986والســــــــــؤال هل مدة الاربع سنوات التى سددتهامن معاشات خلال تعينى على مسابقه2000 الغيت بمجرد رجوعى لاقدميتى السابقه ام ماذا؟
وبما تنصحنا

المعاش سيكون علي 1986 والاقدمية والمرتب
لكن الدرجة هي التي ستكون متاخره مع زملائك الذين معك في الدرجة قبل الحكم

دون 4سنوات

الاستاذ الفاضل/
بعد صدور الفتوى الخاصه بالمشرفين الاجتماعيين ظننا انه ان الاوان للاستكانه قليلا من التعب ولكن انى للشقيانين
ان يرتاحوا فقد خرج علينا المسؤلين بالمديريه بالذى لم ينتبه له الا هم وهو
ان الفتوى لم تعطى الحق فى صرف الا بدل المعلم المرحله الاولى فقط
وعليه فقد ارسلوا مناقضه للوزاره انها اى الوزاره غلطانه وان الفتوى لاتقر الاصرف بدل المعلم فقط ومن تاريخ الفتوى فقط وليس من تاريخ التسكين
استاذى لولا انى راجى رضا الله
ماكنت ادرى ماكنت افعل
ولكنى اشكوهم الى الله القادر على امثالهم واعظم منهم
لااعرف فهل لو ارسلت شكوى للوزاره بما سبق توضيحه ومرفق معها خطاب رفض الصرف
اتعرض للتحقيق لانى تخطيت رغم ان خطاب رفض الصرف كان بناء على شكوى تقدمت بها الى وكيل الوزاره
ارجو الاهتمام والرد على!!!!!!!!!!
لا ياحبيبي الفتوي تشمل بدل معلم وبدل الاعتماد ايضا ولكن بدل الاعتماد يصرف بقرار تسكين جديد

الاستاذ الفاضل

صدرت نشرة بخصوص الذين امتحنوا الكادر فى غير تخصصهم
انهم يجب ان بعيدوا الامتحان
ولم افهم المقصود بالذين انتحنوا فى غير التخصص
ممكن التوضيح
مثال معلم علوم اعدادي اختبر فيزياء ثانوي لابد منه أن يعيد الاختبار علوم اعدادي

:av4056bb7jp3:أخي الفاضل تحية طيبة وبعد
تعاقدت للعمل في السعودية بعد مرور 3 سنوات من تعييني وجلست هناك ثم عدت إلى مصر وعملت سنة واحدة ثم تعاقدت في السعودية أيضا وعملت هناك لمدة 13 سنة ثم عدت الان إلى مصر وللعلم انا تعيين 1989مدرس إعدادي عربي فما هي الدرجة التي يجب أن أكون عليها وكيف أحصل على الدرجة المستحقة أسوة بزملائي
شكرا لك مقدما على جهودك:078111rg3:
ستكون الدرجة الثالثة ثم ترفع قضية لتعديل حالتك

وصلت إلى القاهرة بتريخ 8\7\2009 بعد رحلة عمل كموجه للغة العربية في إحدى البلاد العربية وفوجئت بأن باب التقدم للكادر قد أغلق،واتصلت على الوزارة فقالوا إن معالي وزير التربية والتعليم قد أغلق الباب فما حكم من هم مثلي ،ومتى يفتح الكادر مرة أخرى؛ حتى ألتحق بالكادر مثل زملائي؟ ولكم جزيل الشكر ، وجزاكم الله خيراَ
سيفتح في يوليو من كل عام والاختبار في اغسطس

ارجو افادتى عن حوافز الكادر الجديد للحاصل على شهادة ال icdl فى الكمبيوتر أو الحاصل على دبلومة فالقانون ينص على زيادة 10 % من الأساسى فمتى يطبق ذلك كذلك أرجو افاتى .... متى يطبق النصاب الجديد ...... وهل للمدرس الأول المشرف تخفيض فى النصاب كالنظام القديم ( 16 بدلاً من 18 )
ولكم الشكر الخالص

نعم ستطبق 10%بعد تسكين جميع المعلمين
النصاب الجديد من بداية العام
المشرف الاعلي والاقدم مستوي يخفض حصتان فقط

رد: احد الزملاء يسأ ل</strong>

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله وحده
الاستاذ الفاضل

صدرت نشرة بخصوص الذين امتحنوا الكادر فى غير تخصصهم
انهم يجب ان بعيدوا الامتحان
ولم افهم المقصود بالذين انتحنوا فى غير التخصص
ممكن التوضيح

معلم دخل فيزياء ثانوي وهو علوم اعدادي عليه دخول العلوم والا لن يصرف الكادر

هل ينطبق ذلك على الموجهين
نعم ماينطبق علي المعلم ينطبق علي الموجه

استاذنا الكريم
بعد التحيه 00
هل اذا تقدمت مدرسه بطلب للحصول على الاعتماد والجوده وكان المدير وبعض المدرسين يحملون مؤهلات متوسطه 00 يتم رفض طلب المدرسه لهذا السبب ؟
لا لهذا السبب تمنع الجودة

استاذى الفاضل
كل عام وحضرتك بخير
ما هى شروط التقدم لوظيفة موجه
علما باننى معلم اول أ تربية رياضية وحاصل على دبلوم فى التربية الرياضية شعبة تدريب رياضى تخصص كرة قدم ومعى العديد من الشهادات التى تخدم المجال
الموجة مؤهل عالي تربوي من معلم اول أ وحسب الاختيار من الموجه العام

أستاذنا ما هي صحة الخبر الذي نشر عن امكانية تقدم معلم أول لوظيفة وكيل مدرسة مع العلم بمرور عام علي نجاحي في اختبارات الكادر و صرفي للمستحقات المالية الخاصة بذلك ؟ سؤالي للعلم و الاستزادة من جعبتكم
وكيل من معلم اول أ ومور سنة علي الدرجة الاولي

استاذنا الفاضل انا مدرس تربية رياضية وحصلت على اداب انجليزى و ارغب تغيير المسمى الوظيفى الى مدرس انجليزى
ما الحل كما اننى امتحنت الكادر مدرس تربية رياضية وانجحتتغير المسمي الوظيفي عن طريق التوجيهين
ولابد من اجتاز الانجليزي

السلام عليكم ورحمة الله استاذنا الفضل وفقك الله وجعل اجابتك ومجهودك في ميزان حسناتك
1-استاذي انا مدرس مساعد بالأسكندرية فوجئت بعدم نزول الزيادة السنوية (العلاوة) لنا هذه السنة وعندما سألنا اجابوا التعاقد ملهوش ووجدنا بعض الأدرات قامت بعمل زيادة وطلبوا منا عدم الشكوي حتي لا تضيع الزيادة عليهم هل هذا منطقي
2- حصلت بفضل من الله علي دبلوم مهني من التربية وعندما سالت علي الزيادة اجابوا ان اولا الدبلوم الخاص بس هو الي بيزود 2 جنيه وان التعاقد ملهوش زيادة
3- انا التعاقد بتاعي معلم علوم ابتدائي ثم عملت بالنتداب كمدرس علوم اعدادي هل امتحان الكادر ابتدائي ام اعدادي
استاذي الفاضل انا مثل ابنك اجبني لاننا في عرض كل جنيه (انا اسف)
عليك الدخول في الكادر اولا ثم نبحت عن كل ذلك عند التثبيت معلم

اعمل كمعلم مساعد علم نفس واجتماع ومن خريجى كلية الآداب قسم علم نفس
وحصلت على تمهيدى ماجستير ، لكن الاكاديمية لم تعترف به كمؤهل تربوى
فهل تكفي شهادتى فى الماجستير تخصص علم نفس تربوى / صعوبات تعلم بكلية الآداب؟


استفسار آخر :هل حصولى على الماجستير قبل التثبيت يحجب العلاوة فى حالة حصولي على المؤهل قبل التثبيت ؟
نرجوا من سيادتكم اتكرم بالإفادة وجزاك الله خيرا

الماجستير قبل او بعد لايحجب العلاوة بل سيكون له حافز 10%بعد التسكين
لابد من حصولك علي مؤهل تربوي

استاذي الكريم
اعمل مدرس متعاقد العقد ابتدائي ومن تعاقدي انتدبت كليا كمدرس اعدادي هل عند امتحان الكادر امتحن ابتدائي ام اعدادي ارجو الافادة
امتحن ماتقوم بتدريسه الأن لأنك ستسكن عليه