المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ابوسالم (المشاركة 2063646)

اهل المده البينيه تحتسب من دخول الامتحان فى 2008 ام تحتسب من وقت الحصول على الدرجه الاولى

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة eys1975 (المشاركة 2063882)

هل تم الغاء أجازة جزء من الوقت بالنسبه انى أعمل أخصائى تطوير بمركز التطوير أم لا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد المدنى محمد مدنى (المشاركة 2063963)

تم تعديل تاريخ التعيين من 1/10/1990 الي 16/8/1989
بعد حصولي علي حكم محكمة بضم مدة الخدمة العسكرية
كيف يتم حساب الفروق المالية ؟
علما بأن الحكم نص علي ضم المدة مع استحقاق العلاوات المقررة وما يترتب عليها من آثار

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ابوسالم (المشاركة 2065353)

ولكن مسئول المهيات بالاداره قال ان من يحصل على الاولى هذا العام سيصرف مائه بالمائه اين الحقيقه

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة atdr2010 (المشاركة 2065846)

الأخ العزيز أ / أسامة
أنا مسجل لدرجة الماجستير في كلية التربية
وأخذت اثبات القيد لمدير المدرسة لاعطائي يوم تفرغ فقام برفع الطلب للسيد مدير الادارة الذي رد علي قائلاً " أنه لا يوجد يوم بهذا الاسم وانها تكون ودي بينك وبين السيد مدير المدرسة "
أرجو الافادة في هذا الموضوع جزاك الله كل خير
وهل هو موجود ام لا
وما هو نص القانون

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة algazzr (المشاركة 2066576)

اخى المكرم
ارجوك جزاك الله كل خير وشكر لكم
افدنا بارك الله فى عمرك وعافيتك
هل اجتياز الكادر فى 30-8-2009 لا يعد شيئا الا بعد التسكين بقرار المحافظ او قرار الصرف
لانى اعانى فى اداراة منية النصر من تعنت ضدى فى هذا الامر وتعطى اقدمية لمن هو احدث منى بحجة انه سكن فى الكادر قبلى رغم اننى اقدم فى التخرج والدرجه والترقيه
ولايعطينى حقى الا بعد ان يكون هناك تسكين .

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ashraf_b_a (المشاركة 2066783)

اغيثونا بقرار صحيح فلقد وردت الى مدرستى نشرة من ادارة تنسيق الاعدادى والثانوى بمحافظة البحيرة تفسر من المسئول على الاشراف عل المادة مستندةعلى القانون155 لسنة 2007 ومستندة على ادارة الفتوى من الادارة العامة للشئون القانونية افتو فيها بان الاقدمية تحسب من تاريخ التسكين على المسمى الوظيفى ويكون لاقدم هو من اجتاز الكادراولا ( وانا كان عندى مادة دخاتها فى دور ابريل ) ونجحت والحمد لله ولكن بموجب هذه النشرة اصبحت انا احدث مدرس فى المدرسة رغم اننا جميعا معلم اول أ وانا الاقدم فى التعيين بسنتين عن ماكلف بالاشراف على المادة بل ولقد بلغت بالاستعداد لكى اغادر المدرسة لاننى احدثهم الان
افيدونى ماذا افعل فى ظل هذا التفسير الخاطى للقانون ماذا افعل بالله عليكم افيدونى محتاج راى قاطع لكى اسير ضد من يجهل تطبيق القانون بشكل قانونى لله سرعة الرد

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaban57m (المشاركة 2067869)

من فضلك :هل يعتد بمجال التخصص الذى تم الاختبار فيه فى الكادر عند الترقية غى مجال التوجية
فمثلا:كانت مادة التخصص فى الاختبار معلم علوم اعدادى فهل يمكن ان ارقى الى موجة ثانوى كيمياء
مع العلم اننى تخصص المؤهل كيمياء وفيزياء وقد اختبرت علوم اعدادى لاننى كنت فى هذا الوقت موجة
علوم اعدادىفقد كانت الاختيارات من حقنا وشكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسن محمد حامد النجار (المشاركة 2068508)

ماهي الاجراءات لتحويل عملى من الازهر الشريف للعمل بالتربية والتعليم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة meme soso (المشاركة 2069286)

ارجو من سيادتك الرد حيث انى معلمة انجليزى ابتدائى وحاصله على دبلومه خاصه وقد حدث شد بينى وبين مدير التنسيق حيث ان نصابى القانونى 24 حصه وانا اعمل ب 18 حصه هل يجوز ندبى لمدرسه اخرى
فى الارياف وليس لها مواصلات ليوم واحد فقط لسد عجز 6 حصص ما هى الطرق القانونيه للحصول على حقى
حيث انى اعلى مؤهل من زملائى ولكم جزيل الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة atdr2010 (المشاركة 2069469)

الأستاذ الفاضل / أسامة
اراكم الآن منور المنتدى
بعد اذنكم
انا منتدب لمدرسة اخرى في نفس الادارة
مالى وماعلي
من 1. الجدول
2. الاحتياطي .
3. الريادة .
4. الاشراف .
في اي من المدرستين
وجزاكم الله خير الجزاء

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة atdr2010 (المشاركة 2070651)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة atdr2010 http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
الأستاذ الفاضل / أسامة
اراكم الآن منور المنتدى
بعد اذنكم
انا منتدب لمدرسة اخرى في نفس الادارة
مالى وماعلي
من 1. الجدول
2. الاحتياطي .
3. الريادة .
4. الاشراف .
في اي من المدرستين
وجزاكم الله خير الجزاء

منتدب جزئى أم منتب كلى
بمعنى
الندب الجزئى عبارة عن ندب يومين ثلاثة أربعة والباقى بالمدرسة الأصلية
أما الندب الكلى ندب الاسبوع كله ولا شىء بالمدرسة الأصلية

وشكرا جزيلا لك
منتدب للعمل يومين بمدرسة أخرى كمدرس علوم اعدادي
أعمل ثمان حصص بالمدرسة الأصلية وثمان حصص بالمدرسة المنتدب اليها
وجزاكم الله خير الجزاء
وما هو نصاب المعلم على الدرجة الثالثة بعد الكادر ( اعدادي)
وكيف توزع الحصص الأسبوعية ( بمعنى الحصص الأخيرة هل بالتساوي)
وهل المعلم الأول الذي يشرف لا يأخذ حصص احتياطي أو ريادة فصول
أفيدونا بالله عليك
وآسف جدا على كثرة الأسئلة وجزاك الله خير الجزاء

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3 (المشاركة 2071626)

ما هى الحالات التى يسمح لى بها لاخذ اجازة بدون مرتب داخل القطر
وهل هى مسموح بها؟
الرجاء التوضيح

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة atdr2010 (المشاركة 2072767)

جزاك اله كل خير
ولكن الحصص الأخيرة " انا منتدب ليومين خارج مدرستي الأصلية ومسند لي يومين من الحصص الأخيرة علما بأن المدرسة بها 42مدرس و54حصة أخيرة والبعض من اصحاب النفوذ لا يحملون حصة واحدة " مما يؤثر على طلابي ويؤخرهم في المنهج لأن هذه الحصص غالبا ما تكون اختبارات او ....... أو..........
فهل من حقي ان الجأ للأدارة التعليمية في ذلك
الشيء الآخر " الحصص بعد التقويم الشامل لكل مادة حصتين متواصلتين " فترات " هكذا جاءت توزيعة المناهج من الوزارة المدرسة وضعت الجدول حصص منفردة " هل هذا قانوني "
وجزاكم الله كل خير

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة said_e80 (المشاركة 2072774)

اخى العزيز مشرف القسم أعرض عليكم الآتي
تم تعيينى بالقرار رقم 18018 في 1/9/88 بوظيفة معلم فصل ثم حصلي على التأهيل الجامعى عام 97 وتم اعادة تعيينى بالمادة 25 مكرر بوظيفة معلم ابتدائى على الدرجة التخصصية وانا أقوم بتدريس مادة الرياضيات منذ عام 88 وتم اجتيازى اختبارات الكادر فى مادة الرياضيا ت الا أن ادارتى لم تعترف بذلك وتقول اننى معلم فصل فما افعل لأتمكن من أن أكون معلم رياضيات أرجو الرد