السلام عليكم . ارجو افادتي في مشكلتي لأهميتها . انا تعيين 1996 ولقد سافرت في اجازة تعاقد شخصي حتى 2015 وعندما عدت إلى العمل ودخلت الكادر أخذت (معلم) بحجة أنني مازلت على الدرجة الثالثة وأن جميع ترقياتي كانت متوقفة بسبب سفري للخارج . وبذلك تم مساواتي مع المعلم الخريج الجديد . في حين ان بعض زملائي في الخارج ترقياتهم ماشية عادي جداً في بعض المحافظات مثل المنوفية وبورسعيد . وهم الآن على درجة معلم خبير . والله اعلم بيعملوا ايه لكي تمشي ترقياتهم عادي وهم مسافرين في الخارج حتى وقتنا الحالي . لو حد يعرف إذا كان لي حق في الترقية ماذا أفعل . وإذا كان هناك حكم محكمة في قضية مشابههة أرجو ارسالها لي لأنني رافع قضية على التربية والتعليم ومحتاج لحكم مشابه لإرفاقة بأوراق القضية . ولكم مني كل الشكر والاحترام.

جزاكم الله خيرا علي مجهودكم

طلب ندب
 

الاسم : محمد احمد احمد سيد احمد -معلم اول أ رياضيات بإدارة بندر كفر الدوار التعليميه/ مجافظة البحيره
تقدمت بعدة طلبات لندبي او نقلي من محافظة البحيرة الى محافظة الغربيه حيث اقيم انا وأسرتي منذ عامين
وقد تم رفض هذه الطلبات من قبل الموجه العام ومديرية التربيه والتعليم بالرغم من حصولي على تأشيرة المحافظ اكثر من مره
الرجاء مساعدتي على ايصال هذه الشكوى الى الساده المسئولين ولكم جزيل الشكر
رقم الهاتف: 01094278439

ارجو من ادارة المنتدى عرض شكواي على القطاع المالي او الجهة المختصة بوزارة التربية والتعليم المناط بها مراقبة ومحاسبة الادارات التعليمية بالمحافظات من النواحي المالية المستحقة للمعلمين وسبب تأخرها الشديد ولا سيما مكافأة اعمال امتحانات الثانوية العامة وبالتحديد هذا العام 2017 فهذا التآخر الشديد في صرفها لا يساوي قطرة من المعاناة التي تعرضنا لها وأخص بالتحديد ادارة سوهاج التعليمية فهذه الادارة سيئة في كل شئ وليس النواحي المالية فقط ارجو من الجهات المختصة بالوزارة متابعتها عن قرب هذا للعلم ولكم جزيل الشكر

من فضلك قرار القومسيون الموجود بملف خدمتي في الإدارة التعليمية ضاع واللجنة الطبية بمحافظتي طلبته لاثبات حالة العجز التي وصلت إليها بعد إصابتي بنزيف سكري في العينين بعد 25سنة خدمة في التربية والتعليم
كيف استعيد هذا المستند الذي حرر عند التعيين (قرار القومسيون الطبي بعدم وجود أمراض)

مجموعة من الطلاب مشاغبين اثناء الاداء الفعلى لامتحانات نصف العام حيث يقومون بالتنقل من امكنهم رغم انف الملاحظين وعند استدعائى كرئيس للجنة النظام ومدير المدرسة بالتفويض واثناء تحدثى مع الطلاب فوجئت باحد الطلاب يقوم من مكانه قائلا ( وانت مالك احنا حرين ) فما كان منى الا ان نهرته اولا بالكلام لكنه تطاول ثانية بالفاظ اكثر حدة مع العلم بانه طالب مرحلة اعدادية ولسه فى صف اول لكن المشكلة وجود والدته كزميلة عمل فى المدرسة وبالمناسبة المدرسة تجريبية فيها كل المراحل من الحضانة الى الثانوى وطبعا بسبب ردود الطالب غير المحترمة ما كان منى الا ان خرجت عن شعورى وضربته فعلا على دماغه وعلى وجهه وعملت محضر غش وقع عليه الملاحظين ومراقب الدور لكن للاسف احتفظت بيه فى الكنترول ( جبرا لخاطر والدته ) لكن وبعد انتهاء اللجنة اتصل الولد بوالده الذى جاء الى المدرسة ودخل حجرة الكنترول متهجما على اعضائه جميعا بالكلام الخارج وبعد تدخل الزملاء تم حل المشكلة وتراضى الطرفين وعاد ولى الامر الى منزله الا اننا فوجئنا به يشكونا الى الشئوون القانونية بالادارة ويتم التحقيق الان ( طبعا انا اخطأت كتير اولا ضرب الولد ثانيا عدم تصعيد محضر الغش الجماعى ثالثا : عدم استدعاء النجدة وتدخل الشرطة ) لكن دا كله كان شراء خاطر والدته التى لم تشتر خاطر اى زميل لها والموضوع الان فى الشئون القانونية 0 اشيروا علىَّ ماذا افعل ؟ ولكم وافر التقدير

السلام عليكم انا معلم اول ا ومنتدب من اداره لاخرى وتم تسكينى فى مدرستين فى الاداره المنتدب لها وبعد عدة اشهر قام توجيه المادة بعمل نشرة ندب كلى لمدرسه اخرى خارج القريه التى اعمل بها بحجة انى منتدب من اداره اخرى مع العلم ان كل زملائى فى مدرستى والمدارس الاخرى احدث منى فى تاريخ التعيين

ط§ظ„ط³ظ„ط§ظ… ط¹ظ„ظٹظƒظ…
ط§ظ†ط§ ظ…ط¹ظ„ظ…ط© ظ„ط؛ظ‡ ط§ظ†ط¬ظ„ظٹط²ظٹظ‡ ط§ط*ظ…ظ„ ظ„ظٹط³ط§ظ†ط³ ط§ط¯ط§ط¨ ظˆطھط±ط¨ظٹظ‡ ط¹ط§ظ… ظ‚ط³ظ… ظ„ط؛ظ‡ ط§ظ†ط¬ظ„ظٹط²ظٹظ‡ ط§ط¹ظ…ظ„ ط¨ظ…ط¯ط±ط³طھظٹ ظ…ظ†ط° 10 ط§ط¹ظˆط§ظ… ظˆط§ط*ظ…ظ„ ظ†طµط§ط¨ظٹ ظƒط§ظ…ظ„ط§ ط§ظ†ط§ ظˆط¨ط§ظ‚ظٹ ط²ظ…ظ„ط§ط¦ظٹ ظپظˆط¬ط¦ظ†ط§ ط¨ط¯ط®ظˆظ„ ظ…ط¹ظ„ظ…ظ‡ ظ„ط؛ظ‡ ط§ظ†ط¬ظ„ظٹط²ظٹظ‡ ط¬ط¯ظٹط¯ظ‡ ط¯ظˆظ† ط*ط§ط¬ط© ط§ظ„ظ…ط¯ط±ط³ظ‡ ط§ظ„ظٹظ‡ط§ظ…ط¹ ط§ظ„ط¹ظ„ظ… ط¨ط§ظ† ط§ظ„ظ…ط¯ط±ط³ظ‡ ظ„ط§ طھط¹ط§ظ†ظٹ ظ…ظ† ط§ظٹ ط¹ط¬ط²ظˆظ‚ط§ظ… ظ…ظˆط¬ظ‡ ط§ظ„ظ…ط§ط¯ظ‡ ط¨ط§ط³ظ†ط§ط¯ ط¬ط¯ظˆظ„ ط²ظ…ظٹظ„ظ‡ ط§ط®ط±ظٹ ظ„ظ‡ط§ ظ…ط¹ ط§ط¨ظ‚ط§ط، ط§ظ„ط§ط®ظٹط±ظ‡ ط¨ط¯ظˆظ† ط¬ط¯ظˆظ„ ظ„ظ…ط¯ط© ط´ظ‡ط±ظٹظ† ظ„ط*ظٹظ† ط§ظ†طھظ‡ط§ط، ط§ظ„ط¹ط§ظ… ط§ظ„ط¯ط±ط§ط³ظٹ ظˆط*ظٹظ†ظ…ط§ ط¨ط¯ط§ ط§ظ„ط¹ط§ظ… ط§ظ„ط¯ط±ط§ط³ظٹ ط§ظ„ط¬ط¯ظٹط¯ ط§ط±ط§ط¯ ط§ظ„ظ…ظˆط¬ظ‡ ظ†ط¯ط¨ ظ…ط¹ظ„ظ… ظ…ظ†ط§ ظ„ط§ظ† ط§ظ„ظ…ط¯ط±ط³ظ‡ ط¨ظ‡ط§ ط²ظٹط§ط¯ظ‡ ظˆظ‚ط¯ ظˆظ‚ط¹ ط§ظ„ط§ط®طھظٹط§ط± ط¹ظ„ظٹ ط¨طµظپطھظٹ ط§ظ„ط§طµط؛ط± ط³ظ†ط§ ظˆظ„ظ…ط§ طھظ‚ط¯ظ…طھ ط¨ط´ظƒظˆظٹ ط§ظ„ظٹ ط§ظ„ظ…ظˆط¬ظ‡ ط§ظ„ط¹ط§ظ… طھط¯ط§ط±ظƒ ط§ظ„طھظˆط¬ظٹظ‡ ط§ظ„ط®ط·ط£ ظˆظ‚ط§ظ… ط¨ظ†ط¯ط¨ ط§ظ„ط²ظ…ظٹظ„ظ‡ ظˆط§ط¨ظ‚ط§ط¦ظٹ ط¨ظ…ط¯ط±ط³طھظٹ ظˆظ…ط± ط§ظ„ط¹ط§ظ… ظˆظ„ظƒظ† ظپظٹ ظ‡ط°ط§ ط§ظ„ط¹ط§ظ… ط§ط±ط§ط¯ ط§ظ„ظ…ظˆط¬ظ‡ ط§ظ† ظٹظƒط±ط± ظپط¹ظ„طھظ‡ ظˆظٹط¨ظ‚ظٹظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ظ…ط¯ط±ط³ظ‡ ظ…ط¬ط§ظ…ظ„ط© ظ„ظ‡ط§ ظˆظ†ط¯ط¨ظٹ ظˆطھظ… ط¨ط§ظ„ظپط¹ظ„ ظ†ط¯ط¨ظٹ ط§ظ†ط§ ظˆط²ظ…ظٹظ„ظ‡ ط§ط®ط±ظٹ ط®ط§ط±ط¬ ط§ظ„ظ…ط¯ط±ط³ظ‡ ظ…ط¹ ط§ظ„ط¹ظ„ظ… ط¨ط§ظ† ط§ظ„ظ…ط¹ظ„ظ…ظ‡ ط§ظ„ظ„طھظٹ ظ‚ط§ظ… ط§ظ„ظ…ظˆط¬ظ‡ ط¨ظ…ط¬ط§ظ…ظ„طھظ‡ط§ ظ…ط¹ظ„ظ…ط© ط§ط¨طھط¯ط§ط¦ظٹ ط·ط¨ظ‚ط§ ظ„ظ‚ط§ظ†ظˆظ† ط§ظ„ظƒط§ط¯ط± ط*ظٹط« ط§ظ†ظ‡ط§ ظ‚ط§ظ…طھ ط¨ط§ظ…طھط*ط§ظ† ط§ظ„ظƒط§ط¯ط± ط¹ظ„ظٹ ط§ظ„ظ…ط±ط*ظ„ظ‡ ط§ظ„ط§ط¨طھط§ط¦ظٹظ‡ ظ„ط§ظ†ظ‡ط§ طھط¹ظ„ظٹظ… ط§ط³ط§ط³ظٹ ظˆظ„ظٹط³ ط¹ط§ظ…
ط§ظ„ط³ط¤ط§ظ„ ط§ط°ط§ ظ‡ظ„ ظٹط*ظ‚ ظ„ظ„ظ…ظˆط¬ظ‡ ط§ظ† ظٹط¨ظ‚ظٹ ظ…ط¹ظ„ظ…ظ‡ ط¨ط¯ظˆظ† ط¬ط¯ظˆظ„ ظ„طµط§ظ„ط* ظ…ط¹ظ„ظ…ظ‡ ط§ط®ط±ظٹ طں ظ‡ظ„ ظ„ظ‡ط§ ط§ظ„ط*ظ‚ ط§ظ† طھط§ط®ط° ظ…ظƒط§ظ†ظٹ ظپ ط§ظ„ط§ط¹ط¯ط§ط¯ظٹ ظˆط§ظ†ط¯ط¨ ط§ظ†ط§ ظ„ظ„ط§ط¨طھط§ط¦ظٹ ظˆط§ظ†ط§ ط¹ط§ظ… ظˆظ‡ظٹ طھط¹ظ„ظٹظ… ط§ط³ط§ط³ظٹطں ظ…ظ‡ظ†ظٹط§ ظ‡ظ„ ظ„ط¯ظٹظ‡ط§ ط§ظ„ط®ط¨ط±ظ‡ ظˆط§ظ„ط«ظ‚ط§ظپظ‡ ظˆط§ظ„ظ…ظ…ط§ط±ط³ظ‡ ط§ظ„ظƒط§ظپظٹظ‡ ط¨ط§ظ„ظ…ظ†ظ‡ط¬ ظˆط§ظ†ط§ ظ„ط¯ظٹ ط§ظ„ط®ط¨ط±ظ‡ ظ…ظ†ط° 10 ط§ط¹ظˆط§ظ… طںط§ط±ط¬ظˆ ط§ظ„ط±ط¯ ظ„ط§ظ†ظٹ ظپظٹ ط*ظٹط±ظ‡ ظ…ظ† ط§ظ…ط±ظٹ ظˆظ‡ظ„ ظ„ط¯ظٹ ط*ظ‚ ط*ظٹط« ظ„ط§ ط¶ط§ط¹ ط*ظ‚ ظˆط±ط§ط،ظ‡ ظ…ط·ط§ظ„ط¨ ط§ظ… ظ„ظٹط³ ظ„ط* ط*ظ‚

السلام عليكم

عوزة اطلع معاش مبكر وانا تعيين 2004 عوزة اعرف الخطوات اعمل ايه؟؟؟

انا كان عندى تدريب لمدة 3 أيام ولكن كانت ظروف قهرية منعتنى من من الذهاب وعملت اجازة اعتيادية وعاوزين يحولونى للشئون القانونية فى المديرية ؟ فماذا أفعل ؟ وما هو الجزاء المتوقع ؟

انا كان عندى تدريب لمدة 3 أيام ولكن كانت ظروف قهرية منعتنى من من الذهاب وعملت اجازة اعتيادية وعاوزين يحولونى للشئون القانونية فى المديرية ؟ فماذا أفعل ؟ وما هو الجزاء المتوقع ؟

ممكن اعرف المدة الزمنية القانونية لاجراء التحقيقالادارى من قبل الشئون القانونية فى شكوى موظف ضد موظف مثلا خلا ل شهر او شهرين او سنة هل ليها مدة محددة للحصول على نتيجة التحقيق

السلام عليكم .
استفسار لو سمحتم اذا بإمكانكم الإفادة .
أنا معلم تربية وتعليم تابع لمحافظة سوهاج مركز البلينا .
إدارتنا عملت خصم 5223ج من المتعينين بسنة 2011 .
والبعض 2500ج .
الخصم ده طبق فعليا على أن يتم خصم المبلغ على سنتين تقريبا وتم البدء بالخصم من شهر فبراير السابق 2018م.. وتلاه مارس .. وابريل تم تحرير الكشف على نفس الخصم .
فرجااااء من سمع بسبب هذا الخصم ؟
وهل مطبق على جميع المحافظات والادارات ؟
لكى نعرف حقوقنا .. وجزاكم الله خير الجزاء .