اقتباس:
|
اين البرنامج يا محترم و الف شكر
|
طيب سؤال لو جهة مش بتصرف علاوة الحد الادنى وبالتالى عند اضافتها الى الاجر الوظيفى هيكون المكمل بالسالب فايه الحل
|
توضيح
يا استاذ هاني بالنسبة للحالة الاجتماعية فاننا نرجع الى استحقاقات 30 6 واستحقاقات 30 6 تختلف بين الموظف والموظفة فالاجر المكمل هو عبارة عن استحقاقات 30 6 مطروح منها الاجر الوظيفي اذن الاجر المكمل سيختلف بين الموظف والموظفة
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
شكرا على اهتمامك استاذ هاني
اذن الموظفة زادت استحقاقتها في 30 6 وهذا خطا لان جدول وزارة المالية اعترف باستحقاقات 30 6 ولم يعترف بمجموع الاجر الوظيفي والاجر المكمل في 30 6 وكان هناك فرق بينهما 5 قروش فاعترف بالاستحقاقات القديمة
|
اقتباس:
|
مشككككككككككككككككككككككورين:av4056bb7jp3::av4056b b7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::a v4056bb7jp3:
|
مشكككككككككككككككككككككككككككككككككككككككور
|
شكراااا ل تالتل للاعلغعتب نعفعغقفغيفايف تناغعننننننننلللل نمتاهماهنانانع ناهاغهاغ
نتاهاكنمتمهانتلر ان |
مشكور بس للاسف مش بيحمل
|
[QUOTE=hhgggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg gggggggggggggggggggggggggggggggbfhbfhyryscvfgmkjk hxcrtetv
|
vxcccccccccccccccccccccc zvfsdvfsvsdf
|
شكراً جزيلاً بارك الله فيك
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:24 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.