بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أخبار التعليم المصــــــــــرى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=341)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

صفاء عزمى 07-10-2019 06:59 PM

هل من حق معلم خبير التقدم لوظيفة موجه
00
0

بدوى منتصر 10-10-2019 07:34 PM

هل يجوز لمدير المدرسه تكليفى بتدريس مادة الرياضيات مع وجود مدرسه تأخذ نصابه القانونى دون زيادة وانا مدرسة علوم تخصصية

ايمن الأطلس 12-10-2019 10:00 AM

ما المستندات التى قدمتها للحصول على حافز التميز العلمى

alneseem 19-10-2019 06:52 AM

عندى استقسار محيرنى بخصوص الحد الادنى وهو عندما بدأت الادارية فى حساب مفردات كل معلم وتوزيع نصيب مكافئة الامتحانات على شهور السنه فوجئت بزيادة جملة المرتب قبل الاستقطاعات حوالى 700 جنيه عن المفردات فى الشهور والسنوات السابقة (من غير قيمة المكافئة الشهرية ) ولما سئلت الادارية قالت انا نفسى مش فاهمه دى التعليمات اللى جت والـ 700 جنيه هى عباره عن ( 21 % من الاساسى + 19 % من جملة المتغير ) وهذه المبالغ زودت المرتب عن الحد الادنى المقرر لدرجتى بحوالى 550 جنيه بالتالى لم ازيد شيئا فى الحد الادنى وهذا المبلغ لم يكن موجودا قبل ذلك هل كانت رواتبنا تسرق منا ونحن لا ندرى ام ماذا ارجو التوضيح

osamaabdsalam 08-11-2019 06:11 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد العال سعيد (المشاركة 1065838171)
ستاذى الفاضل / السلام عليكم ، أعمل موجهه لمادة اللغة العربية فى المرحلة ع وقد اختلف المعلمين فيما بينهم على خطة توزيع الفصول ، وبعضهم ذهب للموجه العم للشكوى ، فأمرنى الموجه العام بأن أتوجه إلى المدرسة لتوزيع الخطة بالعدل بنفسى ، ولكن مدير المدرسة أحرجنى قائلاً لا أنتى ولا الموجه العام يجرؤ المشاركة فى توزيع الفصول على المدرسين ، فهذا
أمر داخلى لا يعنى التوجيه .... فهل من سند قانونى لهذا الكلام ؟ وشكراً لحضرتك كتير

مدير المدرسة هو السئول عن توزيع الفصول على المدرسين فى مدرسته

osamaabdsalam 08-11-2019 06:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ibrahim elsayed (المشاركة 1065838970)
تم ندبى يومين لمدرسه ابعد من مدرستى بمواصلتين رغم وجود عجز بمدرستى مع وجودى وايضا انا لست الأحدث بالمدرسة فيوجد اثنان أحدث منى وإن كان النقل بسبب العجز ففى مدرستى عجز ولو كان النقل لتقليل اغتراب ففى مدرستى اربعه من نفس البلد لا يركبون مواصلات وانا لست من البلد التى بها مدرستى واركب مواصلة فكيف السبيل ارجوا الرد لانى لن انفذ هذا الندب وتحمل العواقب

من حقك التظلم للجهة الاعلى

osamaabdsalam 08-11-2019 06:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن الأطلس (المشاركة 1065839039)
انا تقدمت بطلب للحصول على هذا الحافز لكنه رفض ولا اعرف ماذا افعل؟؟؟؟؟

اكنب تظلم للجهة الاعلى

osamaabdsalam 08-11-2019 06:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mona77777 (المشاركة 1065839156)
انا معلم خبير عمرى 49 سنه ومدة الخدمة 22 سنه وا ارغب فى تسوية المعاش الان فهل سيكون الفرق كبير عن لو تم ذلك بعد بلوغ الخمسين العام القادم

راجع شئون العاملين بالادارة فلديهم كل جديد

osamaabdsalam 08-11-2019 06:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله الرفاعي (المشاركة 1065839338)
هل ختم وترقيم دفتر تحضير المعلم قانونى ؟

الافضل ترقيمه وختمه

osamaabdsalam 08-11-2019 06:52 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة agomaa60 (المشاركة 1065840134)
معلم تعيين ظ¥ في الميه هل من حقه يغادر ساعه بدري مع العلم ان المدرسه فترتين و يوم السبت عمل و هل من حقه عدم الاشتراك في الإشراف اليومي لظرفه الصحيه

لايجوز ذلك الا بتقرير طبى يسمح بذلك

osamaabdsalam 08-11-2019 07:02 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشيخ علي الدومي (المشاركة 1065840152)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو الافادة هل يجوز للموجه او الموجه الاول تخفيض حصص المادة للفصل بحجة العجز
علما بان الفصل له فترة واحدة اسبوعيا و يريد الموجه تخفيضها لحصة واحدة للفصل
الماده هى الحاسب الآلى فى المرحلة الاعدادية

و لكم جزيل الشكر

لايجوز الا اذا كان يوجد عجز

osamaabdsalam 08-11-2019 07:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدوى منتصر (المشاركة 1065841194)
هل يجوز لمدير المدرسه تكليفى بتدريس مادة الرياضيات مع وجود مدرسه تأخذ نصابه القانونى دون زيادة وانا مدرسة علوم تخصصية

لايجوز مع وجود مدرسة

osamaabdsalam 08-11-2019 07:41 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن الأطلس (المشاركة 1065841293)
ما المستندات التى قدمتها للحصول على حافز التميز العلمى

راجع قسم الحسابات بالادارة فلديهم الجديد فى هذاالشان

osamaabdsalam 08-11-2019 07:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alneseem (المشاركة 1065841921)
عندى استقسار محيرنى بخصوص الحد الادنى وهو عندما بدأت الادارية فى حساب مفردات كل معلم وتوزيع نصيب مكافئة الامتحانات على شهور السنه فوجئت بزيادة جملة المرتب قبل الاستقطاعات حوالى 700 جنيه عن المفردات فى الشهور والسنوات السابقة (من غير قيمة المكافئة الشهرية ) ولما سئلت الادارية قالت انا نفسى مش فاهمه دى التعليمات اللى جت والـ 700 جنيه هى عباره عن ( 21 % من الاساسى + 19 % من جملة المتغير ) وهذه المبالغ زودت المرتب عن الحد الادنى المقرر لدرجتى بحوالى 550 جنيه بالتالى لم ازيد شيئا فى الحد الادنى وهذا المبلغ لم يكن موجودا قبل ذلك هل كانت رواتبنا تسرق منا ونحن لا ندرى ام ماذا ارجو التوضيح

يراجع قسم الحسابات فلديهم الجديد فى هذا الشان

ميرا11 08-11-2019 10:44 PM

توجد نشرة خاصة بتقديم للمنازل العمال بالمدارس الثانوية و هى فى البند رقم 2 كل من حصل على الاعدادية العامة او المهنى او الازهرى شرط بعد الاعدادية بعامين او تجاوز ال18 عام و عند قبول بعض الطلبة الحاصلين على الاعدادى المهنى ووصولهم للصف الثالثالثانوى لم يتمكنوا من دخول الامتحان كونهم اعدادى ىمهنى و يجيب ان يتقدمو على مدارس ثانوى بنظام المهنى و قدتم تحويل المدرسة لشنون قانوية ( وفى الادارة بانه لا يوجد نشرة تقول ذلك قالو يوجد نشرة موجودة تخص هذا الموضوع و هى لم تصل للمدرسة ) المشكلة هى فيه طالبات حاصلون على الاعدادى المهنى بالصف االثانى و عند اخبارهم بهذا النوضوع يرفضون تقديم ملفات للمدارس التى تقبل نظام المهنى فما هو الحل فى هذا الموضوع https://www.up4.cc/thumb171936.html


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:50 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.