إسأل الدكتور عبدالرحمن المنياوي
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

إخواني في الله وبعد غيابي فترة عن المنتدى وعند عودتي وجدت اكثر المواضيع مشاركة وجذبا للاهتمام قد تم وقفه وهو موضوع تعيينات الاوائل ..

وها انا اليوم افتح صفحة جديدة تتناول الاجابة عن أي استفسار تريدونه سواء كان استفسارا خاصا بموضوع تبعات تعيينات الاوائل او أي موضوع خاص بحملة الماجستير والدكتوراة او طلاب المنح أو أي موضوع خاص بالتربية والتعليم ومشكلاتها بشكل عام ..

شكرا لكل من تواصلوا معي في غيابي .. واتمنى التواصل من جديد مع الزملاء المحترمين ..

:friendsxs3::friendsxs3::friendsxs3::friendsxs3::f riendsxs3::friendsxs3::friendsxs3::friendsxs3::fri endsxs3::friendsxs3::friendsxs3::friendsxs3:

اهلا بعودة حضرتك
لو سمحت ان كنت بشتغل بالحصه و العقد المؤقت من 2002 حتي 2008 و انقطعت سنتين و عملت تظلم بداية العام الدراسي الحالي و رجعنا و اتعمل لنا ترخيص عمل ب 105 جنيه و معايا شهادة خبره ب 3 سنين و محافظ الشرقيه اصدر لنا قرار بالتثبيت يقال انه تثبيت اداري مش مالي
هل يجوز ليا ضم الفتره السابقه و اتثبت؟
و ما معني التثبيت الاداري؟
و هل ممكن المحافظ يصدر قرار و متعترفش الادارات بيه؟ لانهم مش راضيين ينفذوه في المديريه القرار ده صدر بتاريخ 24/1
و علي فكره الترخيص بند 3/2 باب اول اجور بموازنة المديريه و المحافظ هل هنتثبت بقرار مجلس الشعب بعد 6 شهور من تاريخ صدور القرار؟؟
جعل الله ردودك في ميزان حسناتك

أهلا دكتور عبدالرحمن
 

عندى سؤال :
هل مرتب المعلم المعين تحت لائحة اوائل الخرجين يزيد عن مرتب المعلم المعين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
:022yb4::022yb4::022yb4::022yb4::022yb4::022yb4::0 22yb4::022yb4::022yb4::022yb4::022yb4::022yb4::022 yb4::022yb4::022yb4::022yb4:

لا يا أخي مرتب المعلمين من الاوائل سيعاملون معاملة تعيين 2011 .. وهي أقل ماديا من مرتب المعينيين بقرار 244 بحوالي 40 جنيه تقريبا

جعل الله ردودك فى ميزان حسناتك والله فى عون العبدمادام العبد فى عون اخيه لو سمحت ايه هو بند3\10 باب اول مكافاه تدريس تعاقد للمنقطعين وهل لينا اجازات طويله واذا سبنا الشغل ممكن نعمل تظلم ونرجع تانى انا زوجى مسافر وعايزنى اسافرله ولسه متسبتش مفيش اجازه اواى حل يحفظلى مكانى ا لرجااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااء الاجابه :bosyht9::bosyht9::bosyht9::bosyht9::bosyht9:

جعل الله ردودك فى ميزان حسناتك والله فى عون العبدمادام العبد فى عون اخيه لو سمحت ايه هو بند3\10 باب اول مكافاه تدريس تعاقد للمنقطعين وهل لينا اجازات طويله واذا سبنا الشغل ممكن نعمل تظلم ونرجع تانى انا زوجى مسافر وعايزنى اسافرله ولسه متسبتش مفيش اجازه اواى حل يحفظلى مكانى ا لرجااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااء الاجابه

يا جماعة بند 3/10 ده بند يضاف عليه المدرسين العاملين بالحصة ويتم معاملتهم بالمكافأة حتى يتم صدور قرار بنقلهم على بند مالي دائم .. وانا سامع إنهم في طريقهم خلال أيام لتثبيتهم ونقلهم على درجة معلم مساعد .. اما بالنسبة للاجازات لأ مالكمش إجازات طويلة لازم تتثبتوا أولا على معلم بالدرجة الثالثة الخصصية .. يعني حتى فكرة أخذ إجازة طويلة بدون أجر وانتم معلم مساعد لا توجد .. حيث غير مسموح في المعلم المساعد إلا بإجازة وضع بمرتب ..
في حالة ترك العمل الموضوع هيكون صعب انكم ترجعوا لأنك لست على قيد درجة مالية ..
رأيي انتظار حتى نهاية العام امالي واحتمال يكون فيه خير كبير جدا مع شهر يوليو ..

مع الشكر ..

حمدلله علي السلامه يادكتور ويارب يكون خير طول فتره غيابك
انا نفسي اعرف اخصائي تدريس علي معلم ولا معلم مساعد ولينا اننا ناخد ف حافز الاداء ولا لا

سؤال تاني

انا كنت عقد 1/11/2009 عقد معلم مساعد وطبعا لما جه تعيين الاوائل اتعينت عليه وبعد كده الاكاديميه حددت ميعاد للعقد 1/11/2009 انهم يمتحنو كادر وكان اسمي نزل اني امتحن كادر لاني مكنتش غيرت بياناتي في قسم الاحصاء

لو دخلت وامتحنت يبقي فيه غلط عليا علشان متعينه علي اخصائي تدريس ؟؟؟؟

طب امتحان الكادر للاوائل امتي هانقعد كتير لما نمتحن

اريد مساعدة من حضرتكم
 

انا اشتغل اخصائي تطوير تكنولوجي ونفسي اشتغل معلم للحاسب الالي مع اننا على نفس التخصص وامتحان الكادر
هل يوجد فرق بين الاخصائي التطوير ومعلم الحاسب
هل في المستقبل يوجد مميزات للحاسب او للتطوير
ارجو الرد من سيادتكم

ممكن استفسار
انا اخصائي تكنولوجيا ونفس التخصص للحاسب الالي حيث ان اختبار الكادر هو c39 للحاسب الالي ولاخصائي التطوير التكنولوجي هل تغيير المسمى الوظيفي ينطبق علي او انه يكفي نقلي من التطوير الى الحاسب
وشكرا

شكرا جزيلا على الرد والاهتمام

ممكن حضرتك تشرح لنا يا دكتور قانون التثبيت الجديد هل هيكون التثبيت بعد ستة شهور ولا بعد 3سنين وستة شهور

بالنسبة لتعيينات الاوائل سواء أخصائي تدريس أو أخصائي تعليم هتكون على درجة معلم مساعد .. بس ثابت على الدرجة الثالثة .. ومعلش احنا الفترة السابقة للثورة خليتنا نخلط مابين التعيين على الدرجة الثالثة والترقي لمعلم .. بداية التعيين على الثالثة التخصصية بس في وظيفة معلم مساعد وبإذن الله تترقوا بعد اجتياز الكادر على معلم ..
تعيينك على الاوائل كان شئ لا يزيدك يا أختي وانا قلت كتير انك هتكوني زي مانت افضل .. عموما ادخلي الكادر وامتحني علشان تترقي لمعلم ..
لو هتستني كادر الاوائل باقولك إن قبل كادر الاوائل فيه كادر المتعاقدين في 2010 وكادر المتعاقدين في 2011 .. يعني هيطول شوية ..

والله هم بيناقشوا دلوقت في مجلس الشعب القانون على أساس ان العاملين على بند مكافأة شاملة او المؤقتين عموما يتم تسكينهم بعد 6 شهور .. ومن سيعين مؤقتا في المستقبل سيأخذ فترة 3 سنوات لانتقاله لبند مالي دائم ..

اخصائي التطوير بيضاف لمسئوليته تحمل مسئولية المعمل .. ولكن فرصته أفضل في العمل في إدارة التطوير التكنولوجي بالإدارات التعليمية ..
لو بتسألني رأيي انا بافضل معلم الحاسب لانه خالي المسئوليات .. لكن الاثنين على درجة واحدة ومزايا واحدة .. ده اخصائي مساعد ثم اخصائي ثم اخصائي اول .. والثاني معلم مساعد ثم معلم ثم معلم أول ..

المعلم المساعد هو بند 2/2 هو الباب الاول للاجور

هناك مطالبات بعمل مرحلة خاصة بهم للترقيات ولكن لم يبت او يصدر لهم قرار حتى الآن ..

اخي علي حاول ان تستعمل الاقتباس ليعلم من يريد ان توجه له النصيحة .. والله من وراء القصد

يا استاذنا لو سمحت انا اشتغلت 3سنين فى الازهر واشتغلت بعد كده فى العام من 2010 بعقد مؤقت ومازلت على راس العمل فهل يمكن ان اضم فترة الازهر بعد التثبيت مع العلم معى من المعهد الازهرى مايثبت انى اشتغلت هذه الفترة

الف شكر وجزاك الله خيرا

يا أخي لو انت كنت معين على الدرجة المالية لك حق مدة الخدمة مادمت في نفس المجموعة النوعية يعني تعليم ..
اما لو كنت مؤقت فانت هتنتظر لحين الاعتراف للجميع بضم الفترة السابقة وساعتها بسهولة هتضم

لو سمحت يادكتور بعد إذنك ممكن اعرف الدرجات الماليه للمعينين1/7/2011 امتى محتاجه اخد اجازه ضرورى لان عندى شوية مشاكل اتوسل اليك جاوبنى لان الاداره رافضه تماما اى اجازه لحين توفير الدرجه

لو سمحت كتير تعيين 1/7/2011 انت بقى معينة بالقرار كام ؟!!!

لو انت 244 مسموح طبعا بإجازة اما لو انت لسة ما اخدتيش الكادر يعني قرار 19 و20 أو 21 يبقى لسه ومااعتقدش يسمح لك بالاجازة الطويلة الان

اهلا فى المنتدى تانى وان كان معظمنا انشغل والحضور بقا متقطع
على العموم انا عاوزة اسال بالنسبة ليا كنت عملت ماجستير فى العلوم ولما اتعينت عرفت انه طالما مش متعلق بالتعليم يبقى مش مهم فقدمت فى تربية وكملت فيها وعن قريب الماجستير
سؤالى بقا لما اخد الماجستير ان شاء الله هافضل فى المدارس ولا هاتنقل فى مكان افضل
كمان ازاى اشتغل فى الاكاديمية لان فى ناس زمايلى اشتغلوا فيها

للاسف يادكتور انا تعيين رالقرار 244 وللاسف رافضين الاجازه بحجة مفيش درجات ماليه وانا فى دوامه والله ومش لاقيه حل

يارشا فيه أمر تنفيذى صدر من 1/8/2011 أيام المحافظ مصطفى الفخرانى بخصوصكم
وكده يبأه ليكم درجة ازاى بيقولوا حتى الأن ملكوش درجة
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=358210

لوسمحت يا ستاذنا تفيدنا
احنا عقد مؤقت بنظام المكافاة الشاملة فى 16/112011
اية الوضع بالنسبة لنا فى التثبيتات القادمة واحنا على اى باب
وهل لنا درجة مالية
ولا لا
وجزاك اللة خيرا

ممكن تخصص عربى ابتدائى

مازلتي مؤقته ولست على درجة مالية .. وبإذن الله ان كنت اكملتي اكثر من 6 شهور فتثبيتك سياتي في يوليو القادم

سؤال مهم ارجو الرد
انا كنت معلم مساعد وتم تعييني 30/3/2011 ولسه منتظرين الدرجة المالية
السؤال
هل نحن الان مثل المعلمين القدامى لهم كافه الحقوق أم مثلنا مثل المعلمين المتعاقدين علشان لسه الدرجة مانزلتش او بمعنى اخر هل يمكن لوزراة التربية والتعليم ان تنهي عملنا وليس لدينا اي حقوق ع اساس ان احنا لسنا منتظرين الدرجة ما هو موقفنا القانوني بالنسبة للنقطه دي

انتقالك لمكان افضل على حسب طلبك انت .. يعني هيكون لكي فرصة جيدة للجودة والاكاديمية .. ولو عاوزة تروحي الاكاديمية قدمي طلب لمدير فرع الاكاديمية مشفوع بموافقة مدير الادارة ..
وموضوع الماجستير مش على التخصص .. ياستي انت لو ماجستيرك علوم وبتدرسي علوم اعملي طلب وخلي الموجه يمضيلك الماجستير يخدم التخصص وهتلاقي روحك تمام ..

نعم مثلك مثل القديم محدش ليه عليك كلام .. مادام بتمضي في الدفتر الكبير معاهم خلاص ..
وبعدين محدش دلوقت يقدر يرفد حد !!

لو سمحت ارجو التوضيح اكتر
ما هو الموقف القانوني للي مستني الدرجات الماليه ما الفرق بينه وبين المعلمين القدامى من الناحية القانونية

الحمد لله رب العالمين

أي استفسارات أخرى ؟!!!!

يستلزم 3 اشياء :

1- موافقة مدير مدرستك في حالة ترك المدرسة.
2- موافقة مدير الإدارة على التحويل .
3- موافقة الموجه العام في التخصص المراد التحويل اليه .

لو سمحت يا دكتور عبد الرحمن
هل يحق للتوجيه ان يسكن خريج تعليم اساسي في المرحلة الاعدادية سواء كان هناك عجز او لا

دكتور عبد الرحمن
السلام عليكم ورحمة الله وبركات
اشكرك على ردودك الشافية
نسأل الله عز وجل ان يجعلها فى ميزان حسناتك
السؤال ما موقف تعاقد مكافئة شاملة بند 2/3 اجور موسميين 1-9-2011
من قانون التثبيت بعد ستة اشهر
وهل هذا القانون تمت الموافقة علية من قبل المجلس العسكرى باعتبارة قائم باعمال رئيس الجمهورية
وشكرا

شكرا على الرد جزكم الله خيرا
بس ياريت حضرتك تأكد لنا أو تنفى المعلومة دى: هل التثبيت فى يوليو القادم هيكون على أساس التعاقد م على أساس التخصص الجامعى الفعلى؟؟؟؟؟؟؟
مع خالص شكرى لحضرتك

نفس السؤال بس انا اخصائى اجتماعى متعاقد من 10/12/2009بقبض 130جنية
محافظة القليوبية
الاسئلة
1/ موقفنا من التثبيت
2/ بالنسبة لى انا لم احصل على التربوى ولا icdlفماذا افعل
نرجو الرد من سيادتكم وجزاكم اللة خيرا

التثبيت لو تم هيكون بمنحك الدرجة الثالثة التخصصية فقط .. اما التخصص هتحدده الاكاديمية في امتحان الكادر .. لكن لغاية ماتروح الاكاديمية تمتحن التوجيه والادارة لها حق تغيير تخصصك بمزاجها

للتوجيه الحق في عمل كل شئ مادمت لم تمتحن الكادر.. اما لو امتحنت الكادر على معلم فصل يبقى لو التوجيه عاوزك تروح اعدادي يعمل لك انتداب لمادة معينة تدرسها في الاعدادي .. ولكنك ستبقى في الاصل معلم فصل

مازال لم يعتمد من المجلس العسكري بعد ..

د / عبد الرحمن لو سمحت
عندما يدخل معلم خريج تعليم اساسي على القاعدة الاليكترونية للمدرسه الاعدادية التي يعمل بها بصفته مدرس اعدادي وليس انتداب
ما هو وضعه بالنسبه لامتحان الكادر