[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة steng25

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو الرد للاهميه ودفع الظلم الواقع على وعلى زوجتى
زوجتى تعمل مدرسه فى مدرسه تعمل فترتان الصباحيه تعمل ابتدائى والمسائيه التى بها زوجتى تعمل اعدادى حاولت الحصول على إذن ساعه رضاعه لزوجتى بعد أن رزقت بطفل فلم يرضى مدير المدرسه او مدير الادارة بحجة ان المدرسه التى تعمل فترتان ليس لها اذن رضاعه فهل هذا الكلام صحيح ولو كان كان خطا كيف احصل على نص القانون الذى يعيد حقنا لانى لا اعرف فى القانون وجزاكم الله خيرا وجعله الله فى ميزان حسناتكم

تترخص السلطة المختصة فى وضع تنظيم لساعات العمل بالنسبة للعاملات اللاتى يرضعن اطفالهن بما يتيح لهن التوفيق بين رعاية اطفالهن وبين القيام بواجبهن باداء أعامل وظيفتهن
ولما كان قانون العاملين بالدولة يخلو فى نصه من تحديد النص بساعة رضاعة للعاملات إلا أنه يستأنس من قواعد أخرى تجيز ذلك
وعندما تطول ساعات العمل التى تقضيها العاملة لأكثر من ست ساعات فيكون من الجائز منح العاملة ساعة رضاعة بمالا يتعارض مع عملها
وبناء عليه
فى حالة عدم منح زوجتك ساعة رضاعة لكونها تعمل فى مدرسة تعمل فترتين كلام صحيح ولم يقع عليها ظلم لانها تمكث فى عملها أقل من ست ساعات