عرض مشاركة واحدة
  #4044  
قديم 19-03-2011, 07:36 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود مشاهدة المشاركة
استاذى الفاضبل

تم ندب موجة اعدادى لشغل وظيفة موجة اول رغم وجود اكفاء بالادارات الاخرى ثم بعد 6 اشهر تم ندبها الى موجة عام
علما بانةهناك الكثير بستحق ذلك بالخبرة والاقدمية
س هل يجوز ندب موجة اعدادى الى موجة اول مع العلم ان القانون 155 يشترط لشغل وظيفة موجة اول ان يعمل بوظيفة موجة ثانوى لمدة 5 سنوات
س هل يجوز ندبها مرة اخرى بعد 6 اشهر الى وظيفة موجة عام دون مراعاة شروط شغل الوظيفة
هل الندب حسب المزاج وبالطبع الجميع يستخدم الندب حتى يكون المنتدب تحت طاعة الرئيس المباشر
عاجل وهام
الندب بطبيعته اجراء مؤقت لايكسب حفا مهما طال
تجريه جهة العمل لحين سد العجز بالذين تنطبق عليهم الشروط
رد مع اقتباس