عرض مشاركة واحدة
  #5819  
قديم 25-11-2011, 05:58 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على مشاهدة المشاركة
الأستاذ الفاضل /مستشارنا القانونى

معلهش هسال حضرتك سؤالين واتمنى الاجابه فى اسرع وقت

اولا انا بحضر المكاتب الفنيه فى مادتى وفى اخر مكتب فنى حضرته اتقفل عليا فى مدرستى حضور وانصراف ولما جبت اخلاء الطرف من المكتب الفنى وسلمته لمسؤل المرتبات لقيته قال ان بما انه اتقفل عليا حضور وانصراف يبقى اليوم بالخصم لان ايام اجازاتى كانت خلصت وخصمه من مرتبى ياترى الاجراء اللى قام بيه دا صحيح ولا لا لان الموظف دا الصراحه انسان صعب جدا فى التعامل وبينا خلافات
وممكن يكون عمل كدا عند فياريت حضرتك تفيدنى ولو كان اللى عمله غلط انا المفروض اعمل ايه

ثانيا طبعا كلنا عارفين ان يوم الاتنين اجازه رسميه وانا عندى ظروف تضطرنى اغيب من مدرستى يوم الحد وطبعا هيكون اليوم بالخصم فلقيت كتير من زمايلى قالو انى لوغبت الحد يعنى غبت يوم بين اجازتين وبالتالى هيتحسب من الجمعه للاتنين غياب وبالخصم ويعتبر دا انقطاع عن العمل خاصه ان زى ماقلتلك ان موظف المرتبات اللى فى المدرسه حاططنى فى دماغه ويتمنى يخصملى مرتبى كله ياريت حضرتك تفيدنى
أولا : من حقك احتساب اليوم يوم عمل إذا كنت قد أديت عملا والعبرة بتاريخ الاخلاء

ثانيا : قدمى طلبا مسبقا باجازة يوم الاحد وسوف يحسب ان شاء الله
رد مع اقتباس