[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abo ahmed

زميلتى بكالوريوس خدمة اجتماعية 95 تم التعاقد مع الادارة التعليمية مدرس مساعد بالفصل الواحد(الفتيات)
بتاريخ 1999وباقرار قيام بالعمل بتاريخ 1999وعلى اساس راتب شهرى 65 جنيها زاد بالتدريج ويخصم منى تامين ونقابة حصلت هى وزميلاتها على مكافاة امتحانات من عام 2003تم التعيين بتاريخ 5/5/2010بالقرار رقم 50
وتم تدريج المرتب من تاريخ التعاقد 1999 تم ضم 5 سنوات فروق مالية واخدو ا الدرجة من بداية تاريخ الضم
وظل الوضع على هدا الحال حتى نوفمبر2014فقالت الادارة بان تدريج المرتب على هدا الاساس خطا موظف التسوياتمستندة الى الجهاز المركزى للمحاسبات وعلى اساسهتم خصم 100 ج من الاساسى يقابله فى المقبوض 550 ج وتريد الحسابات فى الادارة خصم هده المبالغ باسر رجعى من تاريخ التعيين وهو 5/5/2010حتى
اليوم ونزل المرب من 1750ج الى 1200 واصبحت معلم اول درجة ثانية وحصلة على الكادر + تربوى مرتبى 1200ج وهدا لايتساوى مع مثىله فى الادارة وتم ضياع 15 سنة تعاقد لا يستفاد منها

نريد من حضرتك معرفة الصواب هل ندرج من تاريخ التعاقد 1999ام الضم 5/5 /2005
ام من تاريخ التعيين 5/5/2010 وما هو زنبنا فى هدا الخصم

راجع قسم الحسابات بالادارة فلديهم الجديد فى هذا الشأن