عرض مشاركة واحدة
  #9851  
قديم 27-02-2015, 01:13 PM
كتبغا كتبغا غير متواجد حالياً
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 356
معدل تقييم المستوى: 14
كتبغا is on a distinguished road
افتراضي

أنا معلم مساعد لغة عربية بمدرسة إعدادية
بتاريخ 1/ 4 / 2014 برقم قرار ( 352 )

صدر لي أمر ندب كلي من مدرسة الإعدادية إلى مدرسة ثانوية الصناعية
ولم يسبق لى الالتحاق بالأكاديمية أو الحصول على شهادة الصلاحية .

علما بأن قانون الكادر رقم 155 لسنة2007
وبالتحديد المادة رقم ( 77 ) تنص على
" لايجوزنقلشاغليوظائفالمعلمينمنمرحلةتعليميةإلىمرحلةتاليةإلابعداستيفاءالشروطالخاصةبالمهاراتوالمعارفوالمتطلباتالفنيةالتييصدربتحديدهاقرارمنوزيرالتربيةوالتعليموبعدالحصولعلىشهادةالصلاحيةالمقررةللمرحلةالتي يتم الانتقالإليها "

وقانون العاملين بالدولة في المادة 12 تنص على :
يكون شغل الوظائف عن طريق التعين أو الترقية أو النقل أو الندب بمراعاة استفاء الاشتراطات اللازمة .

فهل يجوز هذا الانتداب الكلي من مرحلة إلى مرحلة أعلى قانونيا ؟
قأرجو من سيادتكم التفسير القانوني لهذه الحالة ؟
رد مع اقتباس