[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على

سؤال
عندنا مدرسة انتدبت لسد العجز مكان مدرسة تانية من بداية العام واخده اجازة رعايه طفل وفى نص الترم رجعت المدرسة وقطعت اجازتها وتوجيهها انتدبها لمدارس اللغات كليا وهو دا اللى كانت عاوزاه المدرسة دى من اول السنه واللى خلاها تاخد اجازة من الاساس انها عرفت ان زميلتها اللى جت مكانها حاليا راحت اللغات فاتجننت وحاولت تضغط على التوجية انه يوديها زيها لكن اللى حصل انها معرفتش فانقطعت عن العمل وبعدها خدت اجازة وكانت النتيجه ان المدرسة اللى انتدبت لغات اتلغى ندبها عشان تحل مكانها وطول ماهى فى اجازه فضلت تضغط على التوجيه انها ترجع ويندبها لغات ودا بالفعل اللى حصل لما رجعت انتدبها التوجيه 3 ايام لمكان فيه عجز ويومين جمب البيت ماسكه نشاط عشان يريحها اصلها تعبت من الشغل فى التربيه والتعليم وهى مابقالهاش 5 سنين بتشتغل ومقضيه نصهم اجازات فهل من حق اللى حلت مكانها اثناء اجازتها واللى اتلغى ندبها من اللغات بسببها انها تشتكى ولا هى مالهاش حق

هذا الموضوع من اختصاص التوجيه ومسؤوليته طبقا للعجز والزيادة فى سد العجز مع مراعاة العدالة فى التوزيع وعدم المحاباة