اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشقة الموج
سنعرض اليوم مثال لحساب الأجور المتغيرة
لمن وصلت مجموع أجوره المتغييرة إلى 9000 جنيه
أولاً العلاوات الخاصة من 2005 : 2009 كالتالى
20 % 2005 = 51.17
10 % 2006 = 00 .36
15 % 2007 = 45.75
30 % 2008 = 98.90
10 % 2009 = 35.65
50 % بدل المعلم = 178.25
100 % كادر المعلم = 356.49
علاوة احتماعية = 4.00
علاوة إضافية = 00 .2
--------------------------------------------------------------------
المجموع = 808.21
ال 25% الحوافز = 96.15
----------------------------------------------------------
المجموع =904.36
المجموع الكلى = 904.36 * 6 شهور من يناير حتى يونيه
-----------------------
""""""""" ................................=5426.16 جنيه
بإضافة مكافأة الامتحانات 200 يوم .........=3846.00 جنيه
المجموع النهائى ........................ =---------------
...............................................( 9272.16 ) جنيه
هذا مجموع الأجور المتغيرة و يتم إيقاف الخصم من المرتب
حينما يصل الأجر المتغير إلى مبلغ 9000 جنيه فى
أى وقت من السنة الميلادية
معلومة هامة وإضافة أعمال امتحانات ( ملاحظة وتقدير الدرجات )
لا تحتسب إلا برقم الشطب |
كل ده ومش عاوزين يعطو الاداريين كادر ده ظلم ولالا
حسبن الله ونعم الوكيل مين يقدر يعمل الكلام ده غير الادارى