اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > معلمي مصر > منتدى معلمى الأزهر الشريــــــــــــف

منتدى معلمى الأزهر الشريــــــــــــف ملتقى معلمى التعليم الأزهرى

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 10-06-2011, 12:23 AM
فايز فراج فايز فراج غير متواجد حالياً
معلم بالأزهر
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 1,497
معدل تقييم المستوى: 15
فايز فراج is on a distinguished road
Impp وزارة الصحة .... تعيين المؤقتين فوراااااااااااا


الصحة* :‬* ‬تعيين المؤقتين
10/06/2011 12:51:53 ص

كتبت نجلاء عبدالرازق*:‬
أكد* ‬د*. ‬عبدالحميد اباظة مساعد وزير الصحة للشئون الفنية والسياسية ان الوزارة تقوم بتعيين المتعاقدين بعقود مؤقتة وفقا لبرنامج حكومي متكامل بالتنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والادارة ووفق قراراته*.. ‬واضاف ان الوزارة قامت بالفعل بتقديم مقترح لدفع مرتبات العاملين*. ‬جاء ذلك أمس خال لقاء مساعد الوزير بوفد من العاملين بديوان الوزارة كانوا يهددون بوقفة احتجاجية لبحث مطالبهم

رد مع اقتباس
  #2  
قديم 10-06-2011, 01:54 PM
Hamada Radwan‏ Hamada Radwan‏ غير متواجد حالياً
عضو خبير
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 798
معدل تقييم المستوى: 14
Hamada Radwan‏ is on a distinguished road
افتراضي

شئ جيد خطوة على طريق الاصلاح
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 10-06-2011, 03:21 PM
محمدمحمد الشرقاوى محمدمحمد الشرقاوى غير متواجد حالياً
عضو ممتاز
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 274
معدل تقييم المستوى: 14
محمدمحمد الشرقاوى is on a distinguished road
افتراضي

وأين الأزهر ؟ لما لا يقوم هو أيضا بتثبيت المؤقتين
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 10-06-2011, 05:07 PM
هيما2010 هيما2010 غير متواجد حالياً
عضو قدوة
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 2,045
معدل تقييم المستوى: 18
هيما2010 is on a distinguished road
افتراضي

نفي مصدر مسئول بوزارة المالية ما تناولته وسائل الإعلام من أن الزيادات المقررة لرفع الحد الأدني للأجور في موازنة الدولة للسنة المالية الجديدة ستتيح للموظفين الذين تزيد مرتباتهم علي 700 جنيه زيادة عامة مقدارها 278 جنيهاً شهرياً. "المساء" استطلعت آراء عدد من العاملين في قطاعات الدولة الذين أجمعوا علي أن عدم استفادتهم من برنامج إصلاح الأجور الذي تقوم به وزارة المالية فيه ظلم كبير علي كثير من الشرائح المختلفة للعاملين بالمؤسسات والهيئات الحكومية لأن الذين سوف يستفيدون من هذا النظام هم الذين تم تعيينهم مؤخراً ومازالت رواتبهم لا تتعدي 300 جنيه ولم يعانوا مثلما عاني معظم الموظفين الذين مرت عليهم سنوات طويلة في انتظار العلاوة وراء العلاوة من أجل زيادة مرتباتهم. لذلك فإن العدالة الاجتماعية غائبة في هذا المشروع. فكيف تتم مساواة المعينين الجدد بمن أمضوا أكثر من 10 سنوات في العمل. * قال عماد عبدالله ـ موظف: هل يعقل بعد تعب كل هذه السنين أن يطبق الحد الأدني للأجور علي حديثي التخرج ويتركونا نحن الذين عانينا وأفنينا عمرنا كله من أجل الحصول علي علاوة ومرتباتنا ضعيفة؟. * رفعت صبحي "موظف": أنا لا أعارض زيادة الأجور ولكن علي أن يتم وضع خطة شاملة لزيادة أجور باقي الموظفين الذين تعدت رواتبهم الـ 700 جنيه. * محمد حسام علي "مدرس": رغم أننا نعلم جميعاً أن لكل قانون ضحايا ومتضررين منه إلا أننا نتمني أن يكون هناك عدالة اجتماعية تطبق علي الشرائح المختلفة من الموظفين. * انتصار إسماعيل ـ وروحية بيومي وبسيوني خليل "مهندس": من الأولي تطبيق الحد الأدني للأجور علي العاملين القدامي بالدولة الذين قضوا سنوات مريرة وهم يتقاضون مرتبات ضعيفة لم تكن تحقق لهم حياة كريمة. * سعاد محسن "موظفة" ونادية شوقي "عاملة": الذين تقل رواتبهم عن الـ 700 جنيه كثيرون وسوف يحملون الدولة أعباء كثيرة بزيادة مرتباتهم لذلك لابد وأن يتم تفعيل آلية معينة تناسب جميع الموظفين بالدولة.http://www.almessa.net.eg/
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 11-06-2011, 03:27 AM
الأستاذ أحمد راشد الأستاذ أحمد راشد غير متواجد حالياً
مدرس لغة عربية
 
تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشاركات: 9,404
معدل تقييم المستوى: 24
الأستاذ أحمد راشد is just really nice
افتراضي

ياااااااااااااااااااااااااااااا مسهل
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:17 AM.