مكرر - الصفحة 25

#**361** 09-09-2009, 02:48 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر الوكيل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر الوكيل

ما موقف خريجى المعلمين إذا كان يعمل وكيل ومسكن على وظيفة معلم أول أ
وماذا يفعل في المرحلة القادمة لكي ينال حظه من الترقيات ( أى ما هى الشهادات التي يجب أن يحصل عليها )
أُرجو الرد على كل جزئية على حدة وِ شكرا
علبه الحصول علي مؤهل عالي وسيبقي وكيل لحين الاختيار والاختبار بعد اعلان المديريات بعد فترة انتقالية

أستاذى الفاضل أى مؤهل عال دون سنة تربوية ولم يشترط في التسوية إلى الدرجة التخصصية
أرجو من سيادتكم الرد ولكم تحياتي على مجهودكم الوفير

بارك الله فيكم

العويس · #**362** 09-09-2009, 06:41 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحوت 2002

متي يطبق قرار صرف كادر المعلمين للذين اجتازوا اختبارات 29/5/2009

اعتبار من 1/8/2009

م.يوسف · #**363** 09-09-2009, 07:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة م.يوسف

السلام عليكم
ماهى اختصاصات المعلم الاول فى حالة عدم وجودمعلم اول أ
وما هو النصاب لة

ولكم جزيل الشكر

emanoo · #**364** 09-09-2009, 11:29 PM

بسم الله الرحمن الرحيم

بعد التحية
ارجو افادتي بتسكيني حيث انني قد اجتزت الامتاحان الكادر في 25/4/2009 ولم يتم تسكيني حتي الان ارجو الافادة في القريب العاجل وارجو التسكين وكيفية معرفة التسكين داخل موقع الوزااارة في قسم الاكادمية للمعلم وشكراا

medo matrex · #**365** 10-09-2009, 12:25 AM

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر الوكيل

ما موقف خريجى المعلمين إذا كان يعمل وكيل ومسكن على وظيفة معلم أول أ
وماذا يفعل في المرحلة القادمة لكي ينال حظه من الترقيات ( أى ما هى الشهادات التي يجب أن يحصل عليها )
أُرجو الرد على كل جزئية على حدة وِ شكرا

علبه الحصول علي مؤهل عالي وسيبقي وكيل لحين الاختيار والاختبار بعد اعلان المديريات بعد فترة انتقالية

أستاذى الفاضل :
سؤالى هو : يجب حصول خريجى المعلمين على مؤهل عالى مع بقائه على الدرجة الفنية أم ضرورى أن يكون على الدرجة التخصصية ؟

medo matrex · #**366** 10-09-2009, 12:31 AM

أستاذى الفاضل :

هل الموجه المنتدب لديوان الإدارة لكى يصرف الكادر يجب أن يكون تسكينه على مدرسة ويقوم بالتوقيع فيها يومين فى الأسبوع ؟

ashrafalbkry · #**367** 10-09-2009, 02:07 AM

استاذي الفاضل سوف اسأل للمرة الثالثة ولا ادري لماذا لا ترد على سؤالى بارك الله فيك

السؤال : ما معيار الا قدمية عند التساوي في تاريخ التعيين؟
حيث اننا كنا نقول تاريخ استلام العمل ولكن الموجه بالادارة يخالفنا ويقول ان المعيار عند التساوي في تاريخ التعيين هو الاقدم تخرجا ثم الاكبر سنا .

ارجو الافادة وارجو الا تتجتاهل سؤالى للمرة الثالثة .وبارك الله فيك

عوض عشرون · #**368** 10-09-2009, 03:41 AM

السلام عليكم
أنا معلم بالازهر بالدرجة الثالثة تعيين 27/12/2003 متعاقد حاليا بدولة عربية من 3/10/2005 الى الان وامتحنت الكادر الحمد لله يوم 6/9/2009 فما هو موقفي الان بعد النجاح ان شاء الله فى الكادر ؟
هل سأحصل على الدرجة الثانية سنة 2012 وأنا بالخارج ؟
وهل عندما أحصل على الدرجة الثانية أحصل على 75% بدل اعتماد وأترقى إلى معلم أول مباشرة دون دخول اختبارات الكادر مرة أخرى أم هناك اختبار ثان بعد 5 سنوات كما نسمع ؟؟؟؟؟
وما هو موقف المتعاقدين خارج مصر أساسا من الترقية في الدرجات المالية ؟؟؟
أرجو التوضيح لان هذا الموضوع محل ربكة شديدة !!!!!
جزاكم الله خيرا

اسماعيل التربانى · #**369** 10-09-2009, 04:59 PM

استاذنا الفاضل :

ما النصاب القانونى لحضور هيئة التدريس بالمدرسة ؟

بمعنى اخر :

يجب الا تقل نسبة حضور هيئة التدريس عن كم فى المائة من القوة الكلية للمدرسة ؟

وماذا لو تغيبت اكثر من نصف قوة المدرسة ؟

اسماعيل التربانى · #**370** 10-09-2009, 11:42 PM

بارك الله فيك استاذ محمد الفخرانى

sfnat · #**371** 11-09-2009, 06:42 AM

شكرا يا استاذ محمد على ردك لكن لى استفسار اخر هل من حقى الترشيح لوظيفة وكيل اومدير مدرسة اذا بقيت على الاولى الفنية

#**372** 11-09-2009, 02:53 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسماعيل التربانى

بارك الله فيك استاذ محمد الفخرانى

جزاك الله كل خير

st patric · #**373** 11-09-2009, 11:14 PM

الي استاذى الفاضل الفخرانى ارجو الافادة لقد بداء مدير مدرستى بادارة نجع حمادى _قنافى اختيار اقدم 2 مساعدين وكلاء و اشترط ان يكونوا من وظيفة معلم اول الف (لاختيار حد اصدقائه) متخطيا عدد 16 معلم بدرجة خبير متحججا بان ذلك تعليمات مدير ادارة التعليم الاعدادى والسيد وكيل وزارة التعليم بقنا ارجو الاستفادة هل هذا قانونى ام هو استهبال من ادارة المدرسة التى ليس عليها اى رقيب ومديرها له اخطاء كثيرة و الادارة التعيمية تسانده في كل انتهاكاته

مدرسة علوم · #**374** 11-09-2009, 11:16 PM

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته

احيط علما اننى على التخصصية الاولى ورشحت لوظيفية مدير مدرسة ابتدائية لاستيفائى الشروط وكذلك رشحت زميلة على الدرجة الفنية الاولى حاصلة على المؤهل العالى ولم تسو على التخصصية واخذت علاوتين ولم تقم باعادة تعينها مثلى على التخصصية فكيف اتساوى معها فى الترقية لوظيفة مدير مدرسة وهى معينة على درجة فنية وقرارها ينص على الترقية لها ممن هم معها على الفنية فى نفس عام تخرجها اى تسبقهم هم فقط وانا استفسر لانه ظلم لى لاننى فقدت سنوات لكى اعيد تعيينى وهل من يحصل على مؤهل عال يرقى به ولو لم يسو حالته للتخصصية بالرغم من انها لو ارادت تسوية حالتها للتخصصيه سترجع للثالثة التخصصية المشكلة انها ستدخل معى تدريب مدير فكيف تتساوى معى على الرغم انى على قرارالناظر قبل التسكين كنت اشغل وظيفة ناظر ومن بعدى وكيل تعيين 1978 مؤهل متوسط ثم هى من بعده

وجزاكم الله خيرا

طارق الزهار · #**375** 11-09-2009, 11:32 PM

استاذنا يوجد مدرس يدعى المرض ويحصل على اجازات مرضية بالشهر والشهرين بفاصل زمنى يوم او يومين مستمر على هذا الحال من سنين واتعبنا من تحمل اعباء عمله اشتكينا ولكن الوضع على ماهو علييه هل هناك حل لهذا الموضوع