|
||||||
| الجودة والإعتماد التربــــــــــــــــــوى كل ما يخص الجودة و الدراسات التربوية و كادر المعلم |
| مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل سيتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة بعد التغيرات السياسية | |||
| نعم سيتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة |
   
|
62 | 30.24% |
| لا لن يتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة |
  
|
131 | 63.90% |
| لا اعرف |
  
|
12 | 5.85% |
| المصوتون: 205. هذا الإستطلاع مغلق | |||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#3196
03-09-2011, 01:58 AM
|
||||
|
||||
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايهاب العراقى  بسم الله الرحمن الرحيم الاخوة القائمين على هذا المنتدى الجميل ... كل عام و حضراتكم بخير انا كتبت الموضوع ده لامر هام جداااا و الكل غافل عنه وهو حق المعلمالى بيحصل على الجوده: - حق المعلم محفوظ فهو أحد المحاور الرئيسية فى المنظومة التعليمية وقد انشأت الأكاديمية خصيصاً لذلك ولكننا نجهل هذا الأمر ونحاربه دون سبب أو معنى ( اكاديمية المعلم للرفع مستوى المعلم مهنياً وعلمياً واقتصاديا واجتماعياً ) دى حقيقة نتغافلها دائما بالنسبه لموضوع الجودة انا كنت اعمل فى مدرسة تجريبية للغات فى ادارة الحامول التعليمية و انتقلت الان الى ادارة اخرى و هى ادارة بيلا التعليمية مرحبا بك فى ادارة بيلا التعليمية والمفروض أن تتسلم العمل فى مجمع رخـــا للغات ويعزز ذلك مكتب الجودة بالأدارة التعليمية اولا : انا مستفدتش حاجه فى الجوده دى غير مرتب الشهرين الى اخدتهم من الوزارة يعنى حوالى 274 جنية بالرغم اننا كنا بنعد لحد الساعه 10 باليل نشتغل فى المدرسة لمدة شهر كامل . سهر شهر كامل هو عمل متراكم من سنوات فكل ما فعلتموه هو انجاز لأشياء كانت من البديهى أن تكون موجودة بالمدرسة فلم تستحدثوا شىء جديد بل انجز ما لم يكن موجود والشهرين على هذا الأساس ثانيا : دلوقتى لما انا حبيت انقل ادارة تانية للاسف وزعونى على اسؤا مدارس و ابعد اماكن .. قلتلهم يا جماعه انا جاى من مدرسة و حاصل مع هذه المدرسة على شهادة الجوده قالولى ( سلمااااااااااااات يا جودة ) مين قال الكلام ده أذكر ذلك بالدليل المادى أكتب طلب لمدير الأدارة ويعززه مكتب الجودة فلك الأولوية فى أختيار المدرسة المناسبة لقدراتك وتستثنى من التوزيع مش المفروض اننا واخدين شهادة ايزو ( زى ما ضحكوا علينا و قالولنا ان المعلم الى بيحصل على الجودة مع مدرسة مش بيتنقل غير على مدرسة بها جوده ) طبعا كل ده كلام فاضى أنت نقلت من المدرسة اكيد بناء على رغبتك ( تقليل أغتراب) ولم يجبرك أحد على النقل الى ادارة بيلا التعليمية قالوا ان المدرسة الى هتاخد جودة من حقها تعدل فى المناهج و كلام فاضى كله طبعا كدب فى كدب دى حقيقة مطلوب منك خريطة محتوى وتحليل للمنهج ولك الحرية فى شرحه مستعيناً باستراتيجيات التعليم الحديث وعمل تقييم ذاتى للمنهج ورفعه للمستوى الأعلى لأتخاذ مايلزم ربما ماتراه صحيحاً يكون خطأ من وجه أخرون أما أذا أجمعت اسرة المادة ومعها التوجيه على شىء فيعمل به بناء على استشارة مستشار المادة انا عايز اوصلكم فى الاخر ان الجوده بتعود على المدرسة فقط ... ل كن المدرسين الى بيموتوا فيها علشان يرفعوا مستوى الطالب و سجلات و خلافه مش بياخدوا غير الشهرين من الاساسي فقط و لما يحولوا الى مدرسة تانية كانهم لسه متعينين جداد ولا لهم اى لزمه . الجودة تعود على المتعلم والمعلم والمؤسسة والمجتمع المحيط بها انا بقترح الاتى لو الجوده دى فعلا يكون ليها لزمة : 1- المعلم الى يحصل على الجوده ياخد شهادة من الوزارة معتمده بدخوله اى مدرسة يرغب فيها حتى لو هيطلع المدرس الموجود فيها من مدرستة الا اذا كان المدرس الاخر حاصل على نفس شهادة الجودة لا يجوز نقل أو ندب من حصل على الجودة الا لأسباب منها الأخلال بنظام لوائح المدرسة وميثاقها ورؤيتها ورسالتها 2- زيادة راتب المعلمين الى بيحصلوا على الجوده شهريا مش يدلهم مرتب شهرين و خلاص ( و كان الله بالسر عليم ) الشهرين مكافئة على عمل من المفترض انه موجود بالفعل بالمدرسة وهناك مكافئات أخرى قادمة لو الطلبين دول اتحققوا يبقى كل المدراس و المعلمين سيسعون الى الحصول على الجودة الجودة عمل متواصل يعود على الجميع وسنجنى ثماره لاحقاً لكن بالمنظر الى انا شايفه دلوقتى يبقى فعلا سلمات يا جوده قد استخدمت اسلوب يجب عليك عدم استخدامه فأنت قدوه لمن حولك ( المصطلحات العامية) و ارجوا ان محدش يزعل من كلامى و خدوه موضوع نقاش... وشكرا على سعة صدركم انشاء الله مفيش زعل فحرية الرأى مكفولة للجميع فى اطار تربوى ديمقراطى نشكرك جزيل الشكر ونتمنى لك التوفيق
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية  <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#3197
03-09-2011, 02:15 AM
|
||||
|
||||
أنا موافق حضرتك ياأستاذ محمد حسن ولكن أنا بقول بأننا فى مصر لسه( أ ، ب ) جودة والهيئة دائما فى مراجعة وتطوير وكله فى سبيل الوصول لأحسن مستوى بس المفروض عدم رفض كل ما هوجديد لا لأى سبب لأنه جديد ومش متعودين عليه فقط و إن شاء الله هتتحسن ونشوف الدول إللى سبقتنا عملت اييه ووصلت لفين وربنا يوفق الجميع لما فيه الخير لصالح بلدنا الحبيب مصر
وكل عام والجميع فى هذا المنتدى الرائع بخير
__________________
  لا إله إلا الله محمد رسول الله محمدعبدالرحمن السراح الجمالية دقهلية
|
مدرسة قصاصين الشرق ب مبرول علية الجودة
|
#3199
03-09-2011, 12:51 PM
|
||||
|
||||
|
[QUOTE=محمد حسن ضبعون;3921406]المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايهاب العراقى
بسم الله الرحمن الرحيم حق المعلم محفوظ فهو أحد المحاور الرئيسية فى المنظومة التعليمية وقد انشأت الأكاديمية خصيصاً لذلك ولكننا نجهل هذا الأمر ونحاربه دون سبب أو معنى ( اكاديمية المعلم للرفع مستوى المعلم مهنياً وعلمياً واقتصاديا واجتماعياً ) دى حقيقة نتغافلها دائما مرحبا بك فى ادارة بيلا التعليمية والمفروض أن تتسلم العمل فى مجمع رخـــا للغات ويعزز ذلك مكتب الجودة بالأدارة التعليمية استاذى الفاضل محمد : اولا اشكرك على ردود حضرتك الجميلة على الموضوع و لكن انا قلتلهم انى المفروض ادخل مجمع رخا خاصة انى معايا خبرات جميله جدااااا و استطيع ان اقوده الى الجودة لانهم لم يحصلوا عليها الى الان ..لكن التوجيه بتاعى قالى الناس الى موجوده هنا بقالها مش اقل من 10 سنين انت هتدخل ازاى عليهم و كانها مساله واسطة و مش فى دماغهم اصلا الجودة دى مين قال الكلام ده أذكر ذلك بالدليل المادى أكتب طلب لمدير الأدارة ويعززه مكتب الجودة فلك الأولوية فى أختيار المدرسة المناسبة لقدراتك وتستثنى من التوزيع كتبت الطلب الى مدير الادارة و قالى التوزيع فى ايد التوجية بتاعك و حول الجواب بالفعل على التوجية و قالى التوجية هو الى شايف المدرسة المناسبة ليك .. و قالى يابنى بالنسبة للجوده كل المدرس هتدخل جوده أنت نقلت من المدرسة اكيد بناء على رغبتك ( تقليل أغتراب) ولم يجبرك أحد على النقل الى ادارة بيلا التعليمية مهو دا محور المشكلة يعنى دلوقتى انا اتعينت خارج بلدى و حصلت على الجودة مع المدرسة الى ان فيها معنى كده انى محاولشى انقل ابداا و افضل طول عمرى فيها علشان انا اخدت معاها جوده ؟؟ دى حقيقة مطلوب منك خريطة محتوى وتحليل للمنهج ولك الحرية فى شرحه مستعيناً باستراتيجيات التعليم الحديث وعمل تقييم ذاتى للمنهج ورفعه للمستوى الأعلى لأتخاذ مايلزم ربما ماتراه صحيحاً يكون خطأ من وجه أخرون أما أذا أجمعت اسرة المادة ومعها التوجيه على شىء فيعمل به بناء على استشارة مستشار المادة للاسف لا يحدث ما تقوله هنا و التوجية يقولى التزم بمنهج الوزارة الجودة تعود على المتعلم والمعلم والمؤسسة والمجتمع المحيط بها تعود عليه طول ما هو لم يخرج من المدرسة لكن لو خرج اصبح كاى معلم عادى لا يجوز نقل أو ندب من حصل على الجودة الا لأسباب منها الأخلال بنظام لوائح المدرسة وميثاقها ورؤيتها ورسالتها على فكره انا نقلت بصعوبة بالغه جبت تاشيرة المحافظ ووكيل الوزارة و نقلت بنشره نقل و امر تنفيذي يعنى لو واحد غريب يفضل طول عمره فيها علشان خاطر انها واخده جودة و يتم اهمال التعب المادى و البدنى من السفر اليومي لهذا المعلم ؟؟... يعنى يفضل فى المدرسة علشان خاطر مصلحة المدرسة لكن مصلحتة هو الشخصية مش مهم ؟؟؟ الشهرين مكافئة على عمل من المفترض انه موجود بالفعل بالمدرسة وهناك مكافئات أخرى قادمة لم ارى اى مكافات اخرى و احنا واخدين الجوده من عامين و على فكره الشهرين دول اتصرفوا بعد عام كامل من حصولنا على الجوده ( يعنى بعد اما كنا نسيناها اصلا ) الجودة عمل متواصل يعود على الجميع وسنجنى ثماره لاحقاً بس لازم يكون فى تحفيز للمعلم عليها و خاصه فى بدايتها قد استخدمت اسلوب يجب عليك عدم استخدامه فأنت قدوه لمن حولك ( المصطلحات العامية) المصطلحات العامية متداولة فى كل مكان و انا بحاول تبسيط الصورة كى يتفهم الجميع و ارجوا ان محدش يزعل من كلامى و خدوه موضوع نقاش... وشكرا على سعة صدركم انشاء الله مفيش زعل فحرية الرأى مكفولة للجميع فى اطار تربوى ديمقراطى نشكرك جزيل الشكر ونتمنى لك التوفيق شكراا لك استاذى محمد ضبعون و لو انى اختلف مع حضرتك فى بعض النقاط و كل عام و حضرتك بخير
__________________
{ ومن الناس من يعجبك قوله في الحياة الدنيا ويشهد الله على ما في قلبه وهو ألد الخصام }
|
|
#3200
04-09-2011, 06:04 AM
|
|||
|
|||
ايها المعلمون افعلوا كما فعلوا الاطباء لتنالوا حقوقكم
اجتماع عاجل لحل مشاكل تأخر صرف المرتبات والحوافز بالصحة كتبت نسرين عزب: المصدر الجمهوريه أعلن د. عمرو حلمي وزير الصحة والسكان أنه سيعقد اليوم اجتماعاً عاجلا لمديري مديريات الشئون الصحية بالمحافظات لحل مشاكل تأخر صرف المرتبات والحوافز الخاصة بالاطباء.. قال: إن هذه أول استجابة فورية لشكاوي الأطباء الخاصة بصرف المرتبات والحوافز ببعض المديريات والتي وردت عبر الخط الساخن "137" الخاص بالوزارة.. اضاف ان الاجتماع يحضره المسئولون بالشئون المالية والإدارية لبحث اسباب المشكلة ووضع حلول نهائية لها لمنع تكرارها.
|
|
#3201
04-09-2011, 11:59 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
شكرا جزيلا أخى الفاضل الأستاذ محمد
نشر ثقافة ومفهوم الجودة ضرورة حتمية أخى الفاضل الأستاذ ايهاب الجودة هى ملاذنا الأخيرللنهوض بكل شىء
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#3202
04-09-2011, 03:01 PM
|
||||
|
||||
|
للاسف الجوده بدعه زي اي شئ بتعمله الوزاره جودة ايه اللي بتتكلمكوا عليها دي وسيله للبهوات اللي شغلين فيها عشان ينهبوا من المال السايب اللي في الوزارة المفروض جودة الاول للمعلم جوده في جيبه و جوده في شخصيته و جوده في كل جوانب حياته مش جايبين شوية حفيظه يسمعوا و يقولك لازم تحفظ رؤية و رسالة المدرسة اللي ملناش اي حق فيها دا فراش في محكمه له حق يشغل ابنه في المحكمه حتي لو ابنه فاشل اما احنا متروكين في ايد شوية لصوص و نصابين ازاي بينادوا اننا نحفظ هما مش بيقولوا لا للحفظ و الاستظهار في التعليم امال يا بهايم يا شوية تيران عايزين المعلم اللي يحفظ و ليه يحفظ بكام ببلاش كالعاده عشان شوية البلاليص اللي مسئولين عن الجوده بياخدوا بالدولار يبقا ناخد احنا بالجزم و بعدين من غير كلام و لا ورق اصرفي يا وزارة علي المدارس و المدرسين تصبح العملية ذات جوده مش شوية نصابين يتغنوا بشوية كلام و يقولك قال ايه المدرسة داخله جوده خلاص فاض بينا الكيل و بعين هو موضوع الجوده دا مش من بدع مبارك و نظامه لسه مازالت الجوده عايشه ليه و لو ان ادارة كل مدرسه المفروض تعيد دهانات و ترميم المدرسة يبقا نصابين الابنيه لازمتهم ايه اسف لزمتهم يخدوا مكفات شهريه قد مرتبات اللي شغالين في الوزارة طول السنه و ياريت عاجبهم يسقط يسقط يسقط الاستحمار الفكري الذي نعيشه حتي بعد الثورة
|
|
#3203
04-09-2011, 10:23 PM
|
||||
|
||||
|
'طلب ملف العضو لمعايير اكتوبر 2011
طلب من القائمين على الاعتماد والجودة ونرجو عدم حذفه كالطلبات السابقة وهو ملف العضو الخاص بالمعايير الجديدة او بالتحديد معرفة الممارسات ايها فحص ومقابلة وملاحظة والاسئلة الخاصة بالمقابلة بمعنى بطاقات التقييم الذاتى ولكم جزيل الشكر ونرجو التعاون من فريق الدعم الفنى الخاص بالمنتدى كما تعودنا منكم دائما
|
|
#3205
05-09-2011, 03:59 PM
|
|||
|
|||
إلحق يتم الآن عمل نشرة ترقيات المديرين والوكلاء بإدارة بلبيس التعليمية بالشرقية
اليوم الإثنين 5/9/2011 والآن يتم توزيع وعمل نشرة ترقيات المديرين والوكلاء بإدارة بلبيس التعليمية بالشرقية بقسم التنسيق بالدور الثانى لجميع المراحل إبتدائى وإعدادى وثانوى فعلى كل من أجرى مقابلة للترقى فى المديرية من عام2009/2010 التوجه للإدارة التابع لها على مستوى مديرية التربية والتعليم بالشرقية لإستلام نشرة الترقية فى حالة نجاحه فى المقابلة وسيلغى النظام القديم لكل من لم يتقدم للترقية أو للذين تخلفوا عن المقابلة الشخصية أو الذين لم ينجحوا ولم يجتازوا المقابلة الشخصية أوالذين لم تنطبق عليهم الشروط حسب القرار الوزارى رقم155 لسنة 2007 حتى ولو كانوا مديرين أو وكلاء قبل ذلك فسوف يتم إعطاؤهم جدول حصص حسب الأنصبة المذكورة فى القرار رقم155 لسنة 2007 ويعودوا لعملهم كمعلمين بنص القرار والله الموفق
|
|
#3206
05-09-2011, 06:04 PM
|
|||
|
|||
|
دا بالنسبه لإدارة بلبيس طيب الادارات الثانيه ها يبقى نظامها ايه
ارجو الافادة
|
|
#3208
05-09-2011, 08:49 PM
|
||||
|
||||
|
الأخ الفاضل/ أحمد التازى
دائماً سباق ومعطاء ومثال يُحتذى به وجزاك الله كل الخير
|
|
#3209
05-09-2011, 09:00 PM
|
|||
|
|||
|
جزاكم الله خير الجزاء
|
|
#3210
06-09-2011, 12:02 AM
|
||||
|
||||
|
لماذا تاخر علينا فريق الاعتماد والجودة مع ان الموضوع شاهده لحد دلوقتى 30 واحد
|
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:45 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
