مستشارك القانونـى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الريس الريس

اريد رد على سؤالى هل من موجيب

راجع المشاركات السابقة تجد الرد

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel3742143

انا معلم اول أ وعندى مرض مزمن
وعملت كموسيون طبى لمدة سنة
على انا تخفض لى الحصص من نصابى ولكن التوجية لم يخفض لى الحصص
مع العلم ان النصاب القانونى لى 16 حصة لانى بشرف على المادة
هل هناك قانون ينظم تلك العملية وماذا افعل ارجوا ان تعطينى الحل الصحيح ولكم منى كل الشكر والتقدير
معلم اول رياضيات

يخفض العمل مع وجود توصية صريحة من اللجنة الطبية بذلك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وليد الصعيدى

الأستاذ / اسامة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعرض على سيادتكم مشكلة ارجو من الله ان اجد لها حل وهى ان لى ابن فى الصف الثالث الاعدادى الازهرى واريد ان احوله الى التعليم العام لأنه لم يعد يستطيع دراسة هذا الكم من المواد الشرعية والثقافية وقدرته على الاستيعاب ضعيفة وتقدمت بطلب الى المنطقة التعليمية قبل بداية هذا العام لتحويله قالو لى ممنوع بعد الصف الثانى الاعدادى لو كان فى الصف الأول كان ينفع اما وهو فى الصف الثانى ممنوع هل هناك حل قانونى اشار علىَ بعض الزملاء الى اللجوء للقضاء الادارى فهل هذا الحل يمكننى من تحويل ابنى من التغليم الازهرى الى التعليم العام
وجزاك الله عنا كل الخيروشكررررررررررررررررررا

يمكنك اللجوء للقضاء الادارى فى حالتين :
1 إذا تم تقل حالات مماثلة
2- إذا خالفت الادارة التعليمية اللوائح والتعليمات

[احمد يدوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

الأقدم فى المستوى يعنى معلم خبير أقدم من معلم أول أ وهكذا
والأعلى هو الأعلى مؤهلا يعن ماجستير أعلى من ليسانس وهكذا

طيب استاذ اسامة فهمت اني اعلى من زميلي في المستوى لكوني حاصل على ماجستير , ولكن انا معلم اول وهو معلم خبير فهل جائز للتوجيه ان ينتدبه بالاشراف على على الرغم من أني اعلى منه في مادة تخصصه ؟ اشكرك وسامحني لكثرة الأسئلة فانا ابحث عن حق

[sarwat roshdy]

استاذى العزيز ما الفرق بين الاجازة بدون مرتب والاعارة الداخلية وايهم اصلح وما هى اجراءات كلاهما

[مستر محمد العزب]

هل يوجد مستند رسمى لتخفيض نصاب الحصص لمعلم العلوم الذى يتولى مسئولية المعمل بما هو معروف عنه من سجلات وتحضير
مع العلم انه يتم اسناد النشاط العلمى ايضا لى
وكذلك ما هو موقفى من الاشراف المدرسى حيث ان العهدة ايضا قد وقعت عليها وجميع العاملين بالمدرسة الذين لديهم عهده لا يكلفون بالاشراف الا انا
وكيفية التظلم من الجدول المرسى الذ لا يتسم بالعدالة حيث لم يتم توزيع الحصص الاخيرة بالعدل ولكن بالمحاباة
ولكم جزيل الشكر وعذرا للاطالة ولكن ليس هنالك من يفيدنى فى هذه المشكلات فلجأت اليكم

[قباري صديق عمر]

سؤال ملح للجميع
و من يملك الرد القانوني و التربوي المناسب فليتفضل
( أعمل معلم أول بمدرسة تجريبية , و مُسند إلي { وحدة التدريب و التقويم و التطوير بالمدرسة حيث أنني أقدم معلم بالمدرسة } و الحمد لله مفعلة تماماً و دورياً بواقع خمس ورش عمل تدريب للسادة العاملين بالمدرسة
(( حيث أنني علي علم كافٍ و دراية عالية
كما أنه مسند إلي عدد 12 حصة للغة العربية
و مسند إلي الاشراف علي معلمي اللغة العربية

و السؤال ؟؟
1- لماذا لا يتم تفريغي لوحدة التدريب ؟
2 - لماذا لا يتم لي صرف الحافز ( التجريبي كاملاً ) ؟
3 ألم تُعد وحدة التدريب مكملة لنصابي القانوني بالمدرسة ؟؟؟

[مازن درويش]

الاخ الفاضل / ممكن اعرض علي حضرتك موضوعي





انا مدرس اعدادي وطلبت من التوجية عن طريق طلب نقل نقلي الي مدرسة اخري مدرسة بنات وقال لي انه لايوجد مكان في المدرسة وصبرت وفجاة اتصل بي التوجية وقال لي ان مدرستين وقع بينهم مشاكل وصدر قرار من الشئون القانونية لهم بالاستبعاد من المدرسة خارج المدينة فطلب التوجيه مني انقل مكانها وتنقل مكاني وعملها علي هيئة نقل وليس بدل
وبعد فترة وجدت ان مدرسة اقدم مني قد عرض عليها التوجيه النقل قبل مني ولم ترضي ولم يجعلها تكتب عدم رغبتها في ذلك

تتقدم بشكوي في النيابة الادارية ضد التوجية من انها احق في هذا النقل مني وانها تقدمت بطلب نقل علما بان نقلي تم في

27/3 /2011 وهي كان صدر لها نقل بناء علي رغبتها في بداية السنه فهل ينفذ التوجية نشرتين في عام لمدرس
هل ينظر لطلبات النقل قبل شهر 4 هل هي احق مني مع العلم انها اقدم مني

[gh_gh_2011]

استاذ اسامه بعد التحيه والسلام
انا اعمل اخصائيه اجتماعيه بمدرسه اعدادى بمحافظه الغربيه وانا متعاقدة من 2003 ولحد شهر 7 الى فات قالولونا فى المدرسه ان تم تعينا سالت ياجماعة جلنا حاجه رسمى قالوا لا بس وصل لينا نضم مرتباتكم للمتعين ودا معناة انكم اتعينتم المهم قلنا ماشى حاليا انا حامل فى الشهر السابع وكان لي زملاء فى العام الماضى ايام حملهم اخدوا حاجه اسمها ساعة حمل ودا لازم بكمسيون طبى ومنشور رسمى من الادارة رحت جبت جواب من الكمسيون الطبى ان استحق الساعه الراحه وجبت من الادارة كمان المنشور واديتهم لمديرة المدرسة قالتلى دا خاص بالمتعاقدين فقط مش للمتعين وانتى خلاص اتعينتى خلاص ودا لمجرد ان المنشور عليه للمتعاقدين وانا سالت الادارة قالولى دا اسوة بالمتعاقدين بس اكيد للمتعين كمان المهم رفضت الساعه الراحه بصراحه رحت لمدير الادارة اتصل عليها ورد قالى اشتكى ادارة المدرسة المهم انى كتبت جواب اذكر فيه ان كان ليا زملاء اخذوا الساعه الراحه العام الماضى وهما متعينين وليسوا متعاقدين اصلا يعنى ناس قديمه وبالرغم من دة اخدوا الساعه دى بنفس المنشور وبصراحه طلبت منهم يوقعوا على ذلك وقعولى انهم اخذوا العام الماضى الساعه دى بنفس المنشور وبصراحه رفضت بعدها انى اشتكى علشان ماذيش حد لان المدرسة بصراحه لمليانه غلطات كتير من امثلها لم التبرعات وعدم ادخالها الدفتر والتبرعات دى لراتب العامل وغيرة من الغلطات .......... ارجوا فدنى ماذا افعل واذا كتبت شكوا كيف اكتب صيغاتها لانى لم اقم بكتابه شكوى قبل ذلك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد يدوي

طيب استاذ اسامة فهمت اني اعلى من زميلي في المستوى لكوني حاصل على ماجستير , ولكن انا معلم اول وهو معلم خبير فهل جائز للتوجيه ان ينتدبه بالاشراف على على الرغم من أني اعلى منه في مادة تخصصه ؟ اشكرك وسامحني لكثرة الأسئلة فانا ابحث عن حق

هو أعلى منك فى المستوى ( معلم خبير) فهو الأقدم يعنى كان على الدرجة الأولى ثم خبير
وأنت أعلى منه مؤهلا ( ماجستير) وأنت كنت على الدرجة الثانية

فهو الأحق فى الاشراف

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarwat roshdy

استاذى العزيز ما الفرق بين الاجازة بدون مرتب والاعارة الداخلية وايهم اصلح وما هى اجراءات كلاهما

ماذا تقصد بالاعارة الداخلية ؟ ولأى جهة هذه الاعارة ؟

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sasa155

هل يوجد مستند رسمى لتخفيض نصاب الحصص لمعلم العلوم الذى يتولى مسئولية المعمل بما هو معروف عنه من سجلات وتحضير
مع العلم انه يتم اسناد النشاط العلمى ايضا لى
وكذلك ما هو موقفى من الاشراف المدرسى حيث ان العهدة ايضا قد وقعت عليها وجميع العاملين بالمدرسة الذين لديهم عهده لا يكلفون بالاشراف الا انا
وكيفية التظلم من الجدول المرسى الذ لا يتسم بالعدالة حيث لم يتم توزيع الحصص الاخيرة بالعدل ولكن بالمحاباة
ولكم جزيل الشكر وعذرا للاطالة ولكن ليس هنالك من يفيدنى فى هذه المشكلات فلجأت اليكم

لايخفض نصاب الحصص إلا للمشرف على المادة

ومن حقك الشكوى فى حالة المحاباة فى توزيع الحصص

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قباري صديق عمر

سؤال ملح للجميع
و من يملك الرد القانوني و التربوي المناسب فليتفضل
( أعمل معلم أول بمدرسة تجريبية , و مُسند إلي { وحدة التدريب و التقويم و التطوير بالمدرسة حيث أنني أقدم معلم بالمدرسة } و الحمد لله مفعلة تماماً و دورياً بواقع خمس ورش عمل تدريب للسادة العاملين بالمدرسة
(( حيث أنني علي علم كافٍ و دراية عالية
كما أنه مسند إلي عدد 12 حصة للغة العربية
و مسند إلي الاشراف علي معلمي اللغة العربية

و السؤال ؟؟
1- لماذا لا يتم تفريغي لوحدة التدريب ؟
2 - لماذا لا يتم لي صرف الحافز ( التجريبي كاملاً ) ؟
3 ألم تُعد وحدة التدريب مكملة لنصابي القانوني بالمدرسة ؟؟؟

هذه الموضوعات مدرجة على قمة المقترحات فى تعديل الكادر

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مازن درويش

الاخ الفاضل / ممكن اعرض علي حضرتك موضوعي





انا مدرس اعدادي وطلبت من التوجية عن طريق طلب نقل نقلي الي مدرسة اخري مدرسة بنات وقال لي انه لايوجد مكان في المدرسة وصبرت وفجاة اتصل بي التوجية وقال لي ان مدرستين وقع بينهم مشاكل وصدر قرار من الشئون القانونية لهم بالاستبعاد من المدرسة خارج المدينة فطلب التوجيه مني انقل مكانها وتنقل مكاني وعملها علي هيئة نقل وليس بدل
وبعد فترة وجدت ان مدرسة اقدم مني قد عرض عليها التوجيه النقل قبل مني ولم ترضي ولم يجعلها تكتب عدم رغبتها في ذلك

تتقدم بشكوي في النيابة الادارية ضد التوجية من انها احق في هذا النقل مني وانها تقدمت بطلب نقل علما بان نقلي تم في

27/3 /2011 وهي كان صدر لها نقل بناء علي رغبتها في بداية السنه فهل ينفذ التوجية نشرتين في عام لمدرس
هل ينظر لطلبات النقل قبل شهر 4 هل هي احق مني مع العلم انها اقدم مني

لايجوز النقل أثناء العام الدراسى إلا للظروف الطارئة ولمصلحة العمل
وإنى لاأرى ظرف طارىء أو لمصلحة العمل فى هذه الحالة
عليك بتقديم شكوى للإدارة بهذا المضمون

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gh_gh_2011

استاذ اسامه بعد التحيه والسلام
انا اعمل اخصائيه اجتماعيه بمدرسه اعدادى بمحافظه الغربيه وانا متعاقدة من 2003 ولحد شهر 7 الى فات قالولونا فى المدرسه ان تم تعينا سالت ياجماعة جلنا حاجه رسمى قالوا لا بس وصل لينا نضم مرتباتكم للمتعين ودا معناة انكم اتعينتم المهم قلنا ماشى حاليا انا حامل فى الشهر السابع وكان لي زملاء فى العام الماضى ايام حملهم اخدوا حاجه اسمها ساعة حمل ودا لازم بكمسيون طبى ومنشور رسمى من الادارة رحت جبت جواب من الكمسيون الطبى ان استحق الساعه الراحه وجبت من الادارة كمان المنشور واديتهم لمديرة المدرسة قالتلى دا خاص بالمتعاقدين فقط مش للمتعين وانتى خلاص اتعينتى خلاص ودا لمجرد ان المنشور عليه للمتعاقدين وانا سالت الادارة قالولى دا اسوة بالمتعاقدين بس اكيد للمتعين كمان المهم رفضت الساعه الراحه بصراحه رحت لمدير الادارة اتصل عليها ورد قالى اشتكى ادارة المدرسة المهم انى كتبت جواب اذكر فيه ان كان ليا زملاء اخذوا الساعه الراحه العام الماضى وهما متعينين وليسوا متعاقدين اصلا يعنى ناس قديمه وبالرغم من دة اخدوا الساعه دى بنفس المنشور وبصراحه طلبت منهم يوقعوا على ذلك وقعولى انهم اخذوا العام الماضى الساعه دى بنفس المنشور وبصراحه رفضت بعدها انى اشتكى علشان ماذيش حد لان المدرسة بصراحه لمليانه غلطات كتير من امثلها لم التبرعات وعدم ادخالها الدفتر والتبرعات دى لراتب العامل وغيرة من الغلطات .......... ارجوا فدنى ماذا افعل واذا كتبت شكوا كيف اكتب صيغاتها لانى لم اقم بكتابه شكوى قبل ذلك

تقدمى بشكوى بهذ المضمون
وينفع