سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° - الصفحة 56

medo matrex · #**826** 25-09-2009, 05:05 PM

أستاذى الفاضل :
أنا موجه منتدب منذ ثلاث سنوات وعلى مسمى وظيفى معلم أول أ
وسمعت اليوم إنه يمكن كتابة طلب للسيد المحافظ لتثبيت تسكينى على مسمى وظيفى موجه
فهل هذا صحيح ؟

#**827** 25-09-2009, 07:49 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex

أستاذى الفاضل :
أنا موجه منتدب منذ ثلاث سنوات وعلى مسمى وظيفى معلم أول أ
وسمعت اليوم إنه يمكن كتابة طلب للسيد المحافظ لتثبيت تسكينى على مسمى وظيفى موجه
فهل هذا صحيح ؟

هذا صحيح 100% لان الموجه =معلم اول أ طالما المعدلات لتوجيه تسمح

#**828** 26-09-2009, 05:02 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تامر لطفي

السلام عليكم

جزاك الله خيرا استاذنا الفاضل

لي استفسار اذا اذنت لي

انا دخلت الجيش في 23/7/2001 و انهيت الخدمة 1/9/2002

تم تعييني في الازهر في 8/1/2004

استلمت العمل في 14/4/2004

عملت بدل من الازهر للتربية و التعليم و اخليت طرفي في 1/8/2008 و استلمت العمل بالتربية و التعليم.

سؤالي هو :

1- كيف استطيع الاستفادة من مدة الخدمة العسكرية؟ (هل يجوز لي ضمها و ما اوجه استفادتي من هذا؟
2- كيف و من اين استخرج شهادة خبرة بالمدة التي قضيتها في الازهر؟

عذرا للاطالة و جزاك الله خيرا

اكتب طلب للتسويات مرفقابه شهادة التجنيد ووملفك به مدة الاذهر طالما كنت بدل

#**829** 27-09-2009, 01:02 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صلاح عاشور

اخي الفاضل
بعد التحية
نظرا لظروف مرض ابني طلبت من احدى صديقاتي تقديم طلب اجازة لي لمدة عام فقامت بكتابة الطلب وقدمته للمديرة وافقت عليه ووقعت ثم اخذت زميلتي الطلب واعطته للسكرتيرة لتقديمه للأدراة في الاجازات واتصلوا بي وابلغوني ان الأجازة اتعملت وعملولي اخلاء الطرف بتاريخ 2\11 \2008 ثم تقدمت بطلب في الأجازات لقطع الاجازة يوم 17\9 \2009 فوجئت بان الموظفة المختصة تبلغني بأن ليس لي اي شئ يثبت اني قمت باجازة وعلى اي اساس قامت المدرسة بعمل اخلاء طرف لكي
مع العلم اني معي اخلاء طرف من المدرسة بتاريخ 2 \11\2008 ونفس الاخلاء موجود بالماهيا والحسابات وتم وقف مرتبي بناءعليه بنفس التاريخ وفي دفتر الحضور والانصراف مكتوب امامي بنفس التاريخ اجازة رعاية طفل
تم عمل مذكرة من قبل موظفة الاجازات ورفعتها الى الشئون القانونية بالادارة
قبل العيد
ارجو من سيادتك ان تقول لي ماذا افعل وماذا اقول و من المسئول وما اقصى جزاء يمكن ان يقع عليه

وشكراً ارجو سرعة الرد لاني سوف اذهب إلى الإدارة غداً
وللعلم لايوجد لي اي اقرار للقيام بالأجازة بالمدرسة أو بالإدارة

مسئول شئون العاملين ووكيل شئون العاملين وموظف الملفات بالمدرسة والادارة هم المسئولين عن ذلك
تظلم منهم ولاتذكر صديقتك في الموضوع حتي لاتضار

#**830** 27-09-2009, 01:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد السيد وجدي قباري

السلام عليكم وجزاك الله خير علي مجهودك الرائع والذي لايستطيع ان يكافئك عليه غير الله
سؤالي هو
1- انا مدرس متعاقد علوم وخريج قسم طبيعة وكيمياء عام
2- تم تسكيني علوم ابتدائي (ندب كلي لمدرسة اعدادي)
3- عند التقديم في الأكاديمية قمت بتسجيل نفسي مدرس علوم اعدادي
ولكن كل الزملاء يأكدوا لي انه ده تصرف خطا وانه المفروض امتحن ابتدائي لان التسكين عليه والعقد يعتبر عليه وانه بكده حتسبب في اعادة الأمتحان وان العبره بالتسكين و العقد وليس الندب افيدني
هل اغير التخصص الي مدرس ايتدائي علوم علشان معدش الأمتحان ؟ ولا امتحن علوم اعدادي زي ما انا شغال علشان اتسكن عليه بعد الأمتحان ؟
ربنا يكرمك

يجب التقدم بادلاء معلومات صحيحة حتي تسكن سليم والندب لا يعطي حقوق

#**831** 27-09-2009, 08:46 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex

أستاذى الفاضل :
أخبرتنى سابقا أنه من حقى تغيير المسمى الوظيفى من معلم أول أ ( إلى موجه ) إذا كان النصاب يسمح بذلك
فتوجهت وكتبت طلبا للسيد المحافظ والسيد وكيل الوزارة للموافقة وبعد موافقتهما على الطلب
ذهبت بالطلب إلى سكرتير قسم التنسيق بالمديرية
فقد رفض سيادته وقال :
إننا سوف نعلن عن العجز فى التوجيه ومن تنطبق عليه الشروط من وظيفة معلم أول أ سوف يتم تدريبه وعد اجتياز التدريب سيتم التسكين على وظيفة موجه
فهل من سلطة سكرتير قسم التنسيق إلغاء قرار للسيد المحافظ ؟

ليس من حقه ذلك عليه استلام الطلب

#**832** 27-09-2009, 08:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shadyfiruz61

استاذنا الفاضل
تحية تقدير واحترام 00
تشكل بكل مدرسه العديد من اللجان مثل ( لجنة المشتريات 00 ولجنة ستلام الملفات 00 ولجنة الصحه والسلامه المهنيه 00 ولجنة مكافحة الحرائق 00 الخ )
السؤال 00 هل من حق مدير المدرسه ان يجبر مدرس على الاشتراك فى اكثر من لجنه 00 بينما البعض الاخر غير مشترك فى اى لجان ؟
وكيف يتم توزيع هذه الجان التوزيع الصحيح 00 وهل يعتبر اشتراك المدرس فى اكثر من لجنه رغم وجود اعداد بدون لجان خطأ ادارى ؟
مع تحياتى وتقديرى

هذا من حق المدير لانه يعرف مقدرة كل عامل

#**833** 27-09-2009, 08:49 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة target

سؤال هام ياريت حضرتك تفيدنى فيه
حصلت أنا على الدرجة الاولى 24 / 11 / 2008 واعتبارا من 1 / 7 / 2008
فماذا يكون المسمى الوظيفى ؟
هل هو معلم أول أم معلم اول أ ؟
مع العلم أنى ناجح فى كادر المرحلة الاولى

وشكـرا لحضرتك ،،،

معلم اول أ

#**834** 30-09-2009, 12:20 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زهرة الكاميليا

سلام عليكم استاذ محمد اعمل موجه اول مكتبات وفى ظل حركه فرد التلاميذ فى الفصول تم اخلاء المكتبه من كل الكتب والدواليب واخذوها فصل دراسى السؤال اين توضع العهده ومن المسئول عنها وهل هذا قانونى ام ما1ا والف شكر مقدما

هذا تصرف مخالف للقانون عليك كتابة مذكرة لوكيل الوزارة فورا

#**835** 30-09-2009, 12:22 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fathyagha

استاذنا الفضل

انا معلم اول و حاصل على ليسانس اداب و تربية و دبلوم خاص " تعليم ابتدائي" هل يحق لي الالتحاق بالتوجية ندبا ؟

لابد معلم اول أ

#**836** 30-09-2009, 12:24 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منى حسين ماهر

سيدى الفاضل
هل الاخصائيين الاجتماعيين العاملين بتوجيهات عموم بالمديريات واجتازوا امتحان الكادر المرحلة الثانية مايو 2009 لهم الحق فى صرف بدل المعلم حسب القرار الوزارى 197 فى 20/8/2009 أم لا
برجاء الرد سريعا
مع خالص الاحترام والشكر

لهم الحق في الكادر

#**837** 30-09-2009, 12:25 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة donatlo

ارجو افادتى اثنان لهم نفس تاريخ التعيين 1-9-84 الاول تاريخ الميلاد سنة 63 واستلام العمل 25-10-84 وحاصل على دبلوم خاص والثانى تاريخ الميلاد سنة 62 واستلام العمل 23-11-84 ايهما اقدم لان التوجيه عندنا فى الغربيه لايعترف بالمؤهل الاعلى ولكن السن فقط

نعم الاكبر سنا

#**838** 30-09-2009, 05:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منى حسين ماهر

الأستاذ الفاضل محمد الفخرانى
سيادتك أفدتنا بأن للعاملين بالمديريات لهم الحق فى الكادر ولكن مدير شئون العاملين متعنت ورافض الصرف وطلب منا النزول الى المدارس
فماذا نفعل؟

صبرا القانون معكم وستصرفون الكادر

#**839** 01-10-2009, 08:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منى حسين ماهر

ألف شكر لك الأستاذ الفاضل محمد الفخرانى أولاً على الاهتمام
وثانياً على الجهد المبذول
جزاك الله كل الخير ولكن أعذرنا على تكرار الأسئلة
اذا تعنت مدير شئون العاملين ورفض الصرف ونحن فى أماكنا واشترط نزول المدارس فهل هناك سلطة نلجأ اليها بعد الله طبعا لتفسر له هذا القانون بطريقة سليمة ؟
وعذرا مرة أخرى

j
تظلم جماعي لوكيل الوزارة والوزير والمحافظ وفاكسات لهم فورا ثم قضية بالقضاء الاداري

#**840** 02-10-2009, 02:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد حسان حسان

سيدي الفاضل جزاكم الله خيرا لسعة صدركم
لي سؤال بخصوص الاجور المتغيرة
كم المبلغ الذي يتم خصمة
وهل يتم الخصم ابتداء من شهر يناير

مبلغ 900 جنية سنويا=10%من 9000 من يناير 2010