اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > معلمي مصر > الجودة والإعتماد التربــــــــــــــــــوى

الجودة والإعتماد التربــــــــــــــــــوى كل ما يخص الجودة و الدراسات التربوية و كادر المعلم

مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل سيتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة بعد التغيرات السياسية
نعم سيتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة 62 30.24%
لا لن يتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة 131 63.90%
لا اعرف 12 5.85%
المصوتون: 205. هذا الإستطلاع مغلق

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1021  
قديم 25-10-2010, 12:54 AM
حشمت عزمى حشمت عزمى غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2009
المشاركات: 13
معدل تقييم المستوى: 0
حشمت عزمى is on a distinguished road
افتراضي


اية المطلوب لمجال المتعلم زخصوصا فيما يخص المقابلات

رد مع اقتباس
  #1022  
قديم 25-10-2010, 12:55 AM
حشمت عزمى حشمت عزمى غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2009
المشاركات: 13
معدل تقييم المستوى: 0
حشمت عزمى is on a distinguished road
افتراضي

وخصوصافيما يخص المقابلات
رد مع اقتباس
  #1023  
قديم 25-10-2010, 01:10 AM
أ/محمد ابراهيم أ/محمد ابراهيم غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 10,110
معدل تقييم المستوى: 27
أ/محمد ابراهيم is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حشمت عزمى مشاهدة المشاركة
اية المطلوب لمجال المتعلم زخصوصا فيما يخص المقابلات
ادخل الى هذا الرابط وستجد ما تريد

http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=228381
رد مع اقتباس
  #1024  
قديم 25-10-2010, 06:14 AM
eslamic eslamic غير متواجد حالياً
مُعلم لغة إنجليزية
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 424
معدل تقييم المستوى: 15
eslamic is on a distinguished road
افتراضي

لو سمحت استاذ محمد ما هو المقصود بتحليل المنهج وما هي خطوات تحليل المنهج؟
رد مع اقتباس
  #1025  
قديم 25-10-2010, 01:54 PM
الصورة الرمزية أ/ عثمان ربيع
أ/ عثمان ربيع أ/ عثمان ربيع غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Sep 2007
المشاركات: 1,145
معدل تقييم المستوى: 0
أ/ عثمان ربيع is an unknown quantity at this point
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة makled مشاهدة المشاركة
لو سمحت ما هى وظيفة المؤدب الخاص؟
مدرس خصوصي لتعليم ابناء الاغنياء القراءة والكتابة والحساب ومباديء العلوم الدينية
__________________
اللهم تقبل هذا العمل خالصا لوجهك
واجعله في ميزان حسناتي يوم القيامة
اللهم امين
رد مع اقتباس
  #1026  
قديم 25-10-2010, 02:43 PM
makled makled غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 62
معدل تقييم المستوى: 14
makled is on a distinguished road
افتراضي

طب معلش انا بتعب حضرتك معايا اخر سؤال
بم تفسر تشابه عماره كل من المسجد والمدرسه ؟؟؟؟؟؟؟؟
فى الفصل الخامس
رد مع اقتباس
  #1027  
قديم 25-10-2010, 03:54 PM
الصورة الرمزية الاخصائى الاجتماعى
الاخصائى الاجتماعى الاخصائى الاجتماعى غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 1,250
معدل تقييم المستوى: 16
الاخصائى الاجتماعى is on a distinguished road
Icon114 ماهى المساءلة الاجتماعيه

زملائى الاعزاء
ياريت لو فى حد يعرف اى شئ عن مشروع ( تحسين جودة اداء مدارس التعليم الاساسى باستخدام بطاقات التقييم المجتمعى )
وما المقصود بالمساءلة الاجتماعية وكيف تكون
وماهى بطاقات التقييم المجتمعى وماذا تشمل وخطوات تنفيذها
ارجوا سرعة الرد للاهمية
ولكم منى جزيل الشكر مقدماً

آخر تعديل بواسطة الاخصائى الاجتماعى ، 25-10-2010 الساعة 08:56 PM
رد مع اقتباس
  #1028  
قديم 25-10-2010, 06:03 PM
نزيه الصعيدى نزيه الصعيدى غير متواجد حالياً
معلم بالمرحلة الابتدائية
 
تاريخ التسجيل: Sep 2009
المشاركات: 1,708
معدل تقييم المستوى: 16
نزيه الصعيدى will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الا خ الغالى الاستاذ / محمد

دلوقتي انا عندي استفسار

المدرسه عندنا خلاص حصلت علي الجوده في
بس دلوقتي هيجلنا مرجعه تاني علي مدار خمس سنوات

وعارف اول حاجه المفروض تتعمل هيا التقيم الذاتي للمؤسسه

واستكمال نقاط الضعف الموجوده في تقرير المراجعه

هل في اشياء اخري
واية الاشياء المطلوب تنفيذها
ار جو الر د للاهمية ولسيادتك جزيل الشكر
رد مع اقتباس
  #1029  
قديم 26-10-2010, 08:56 AM
hawadry3 hawadry3 غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 69
معدل تقييم المستوى: 16
hawadry3 is on a distinguished road
افتراضي

كيف أقوم بعمل ملف مجال المنهج الدراسى فى الجودة
رد مع اقتباس
  #1030  
قديم 26-10-2010, 12:46 PM
الصورة الرمزية محمد حسن ضبعون
محمد حسن ضبعون محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
نـجــم الـعـطــاء ((رحمه الله))
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 11,961
معدل تقييم المستوى: 28
محمد حسن ضبعون is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة eslamic مشاهدة المشاركة
لو سمحت استاذ محمد ما هو المقصود بتحليل المنهج وما هي خطوات تحليل المنهج؟
تحليل المحتوى Lesson Content Analysis
الأستاذة/ أميمة محمد عرفات
إن عملية التعليم تبدأ أولا من بتحديد الأهداف التعليمية التي يراد أن تتحقق بعد إجراءات التعليم، وبعد سلسلة من الإجراءات والمواقف التعليمية والأنشطة، التي يتم من خلالها تقديم الخبرات التعليمية للطالب، هذا فعملية التعليم هي عملية مدروسة يتم التخطيط لها من خلال توظيف جميع الإمكانات المتاحة للمعلم والطالب، من أجل الوصول إلى تعلم نشط وذي معنى، وسنتطرق في هذه الفعالية إلى تحليل وحدة دراسية والتخطيط لها وصولاً لذلك.

3-1أهمية تحليل المحتوى في التعليم

إن عملية التحليل تبدأ بتحديد الأهداف العامة للوحدة الدراسية التي يراد تعليمها، مروراً بتحديد المعارف والمهارات والاتجاهات والقيم التي تشملها الوحدة، ووصولاً لتحديد النتاجات التعليمية التعلمية، وتمر عملية التحليل بإجراءات رئيسة وهي:
1. تحديد وحدة التحليل:
أي تحديد الوحدة التي يتم تحليلها، هل هي الكلمات؟ أم الجمل أم الفصول أم الكتاب بأكمله؟ فيكون تحليل الفصل الدراسي لغرض التخطيط الفصلي، وتحليل الوحدة الدراسية بهدف التخطيط الشهري أو متوسط الأجل، والتحليل للدرس بهدف إعداد خطة درس يومية.
2. تحديد فئة التحليل:
ويقصد بها المكونات الرئيسة التي سيتم تصنيف المحتوى بموجبها، وهناك نماذج لتحديد هذه الفئات، مثل تصنيف بلوم لمجالات التعليم، وجميع فئات التحليل ترتبط بالمحتوى بشكل، وثيق وهناك نماذج أخرى مثل التحليل في المواد التخصصية لتعليم اللغات، أو للعلوم أو للرياضيات حسب موضوع المادة.
3. اختيار عينة التحليل:
وتكون كل الكتاب المدرسي عند إعداد الخطة السنوية أو الفصلية، والدرس عند إعداد الخطة اليومية.
4. ضبط ثبات التحليل:
ويعني أن يتصف بالثبات عند إعادة التحليل مرة أخرى، أو عند اختلاف المحللين، ويمكن للمعلم مقارنة تحليله مع تحليل زملائه ليتأكد من ثبات التحليل.
5. التأكد من صدق التحليل:
يكون بمدى ملاءمة أسلوب التحليل وفئاته مع مضمون المحتوى.
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
هيا بنا نتعلم الديمقراطية
<!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
رد مع اقتباس
  #1031  
قديم 26-10-2010, 12:55 PM
الصورة الرمزية محمد حسن ضبعون
محمد حسن ضبعون محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
نـجــم الـعـطــاء ((رحمه الله))
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 11,961
معدل تقييم المستوى: 28
محمد حسن ضبعون is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاخصائى الاجتماعى مشاهدة المشاركة
زملائى الاعزاء

ياريت لو فى حد يعرف اى شئ عن مشروع ( تحسين جودة اداء مدارس التعليم الاساسى باستخدام بطاقات التقييم المجتمعى )
وما المقصود بالمساءلة الاجتماعية وكيف تكون
وماهى بطاقات التقييم المجتمعى وماذا تشمل وخطوات تنفيذها
ارجوا سرعة الرد للاهمية

ولكم منى جزيل الشكر مقدماً
مفهوم التعليم المجتمعي :-

التعليم المجتمعي هو الأنشطة التعليمية التي تستهدف تحسن جودة التعليم و التي تنفذ من خلال شراكه فعالة وإيجابية من المجتمع ومؤسساته لتضمن استمرارية هذه الأنشطة ، وتضافر الجهود الأهلية مع الحكومية لتقديم تدخلات ومساهمات عينية وغير عينية لإحداث تحسين في جودة العملية التعليمية
.

أهداف التعليم المجتمعي


يهدف التعليم المجتمعي إلى
daboon:

- تعبئة المجتمع في أنشطة التعليم واستثمار قدراته في دفع العمليات التعليمية و زيادة فاعلية الأداء التعليمي
.

- تنمية المهارات المحلية للنهوض بخدمة المدارس


- مد الخدمة التعليمية للمناطق الأكثر احتياجاً وخاصة القري والنجوع


- مقاومة بعض العادات والتقاليد التي تحد من تمكين الأطفال من التعليم
.

- الترغيب في التعليم من خلال إعداد برنامج يتناسب وقدرات الدارسات وظروفهم وتمكينهم للاستفادة من المهارات الحياتية والتعليمية
.

إعطاء الفرصة الثانية لمن تسرب من التعليم الأساسي للعودة إلي التعليم
.
مواجهة الأمية والقضاء على مشكلة التسرب .

خصائص التعليم المجتمعي


يعتمد علي مشاركة المجتمع الفعالة في التخطيط والتنفيذ والمتابعة .
نابع من المجتمع و يلبي الاحتياج الفعلي للتعليم في القرية

وجود علاقة قوية بين ممثلي المجتمع والجهات الرسمية المسئولة


المتابعة المستمرة من أولياء الأمور لمستوي التعليم وجودته

يمكن أن يتم بإمكانيات بسيطة ومتاحة


المرونة والتحرر من الإجراءات والتعقيدات الروتينية


يتميز بربط ما يتعلمه الفتيات بحياتهم وواقعهم


‎ مقاومة بعض العادات والتقاليد التي تحد من تمكين الأطفال من التعليم


أخري
.....

* مما سبق نستنتج أهمية المشاركة المجتمعية في عملية تحسين جودة التعليم . حيث أثبتت التجارب والنماذج والمشروعات التي نفذت في هذا المجال أن المشاركة المجتمعية عنصر هام جدا لإصلاح مسيرة التعليم في المجتمعات وهذا ليس كلاما نظريا بل من واقع الخبرة العملية في العديد من المشروعات والنماذج من التعليم المجتمعي
.

لذلك يجب على كل مدير مدرسة / معلم / إدارة تعليمية أن تقوم بتفعيل دور ومشاركة المجتمع في تحسين جودة العملية التعليمية من خلال إعطاء أدوار وفرص حقيقية لأعضاء المجتمع ومجالس الآباء والمعلمين أو مجالس الأمناء أو قيادات المجتمع في المساهمة والمشاركة الفعلية في التعليم


*المشاركة المجتمعية هى أحد المعايير الهامة القومية للتعليم حيث أن مشاركة المجتمع الفعلية مع المدرسة تجعل المدرسة مركز إشعاعا للعلم والحضارة داخل المجتمع وبقدر انفتاح المدرسة علي المجتمع يكون مستوي المدرسة حيث يساعد انفتاح المدرسة علي المجتمع علي حل العديد من المشاكل والصعوبات التي تواجه المدرسة ويساعد ذلك علي تعبير أعضاء المجتمع عن رأيهم في مستوي التعليم في المدرسة ويعملان معا علي تحسينه .

__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
هيا بنا نتعلم الديمقراطية
<!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
رد مع اقتباس
  #1032  
قديم 26-10-2010, 01:02 PM
الصورة الرمزية محمد حسن ضبعون
محمد حسن ضبعون محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
نـجــم الـعـطــاء ((رحمه الله))
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 11,961
معدل تقييم المستوى: 28
محمد حسن ضبعون is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاخصائى الاجتماعى مشاهدة المشاركة
زملائى الاعزاء

ياريت لو فى حد يعرف اى شئ عن مشروع ( تحسين جودة اداء مدارس التعليم الاساسى باستخدام بطاقات التقييم المجتمعى )
وما المقصود بالمساءلة الاجتماعية وكيف تكون
وماهى بطاقات التقييم المجتمعى وماذا تشمل وخطوات تنفيذها
ارجوا سرعة الرد للاهمية

ولكم منى جزيل الشكر مقدماً
تكوين تنظيمات المجتمع القاعدية

تنظيم المجتمع:

يرغب كل مجتمع في تنظيم نفسه واستغلال موارده المتاحة لأقصى حد ممكن ولكن هناك عوامل كثيرة تعيق عملية التنظيم.كما أن وجود أي تنظيم مجتمعي لا يعني بأي حالٍ من الأحوال فعالية هذا التنظيم فقد سعى الكثير من الناس لإنشاء تنظيمات محلية وعلى الرغم من عضويتها الكبيرة إلا أنها لا تتمتع بأي نوع من المشاركة الفاعلة في تنمية مجتمعاتها المحلية.
مفهوم تنظيم المجتمع
هو العملية التي يتمكن بها المجتمع من تحديد حاجاته وأهدافه وترتيب هذه الإحتياجات وألأهداف حسب اهميتها ثم إذكاء الثقة والرغبة في العمل ومن ثم القيام بالعمل لتلبية هذه الحاجات وتحقيق الأهداف. وفي هذا الدليل يستخدم تعبير تنظيم المجتمع للدلالة على كل العمليات التي تتم في هذا الإطار ووتكون محصلتها تكوين تنظيم مجتمعي يقود العمل لإشباع حاجات وتحقيق اهداف المجتمع المحلي.
الممارس التنموي وتنظيم المجتمع المحلي
يلعب الممارسون التنمويون دوراً رئيساً في تنظيم المجتمع المحلي وبالتالي في التنمية المحلية حيث يقومون بمساعدة المجتمع والفقراء على بناء قدراتهم وتنظيم وإدارة أنشطتهم التنموية بأنفسهم.
المواصفات المطلوب توفرها في الممارس التنموي للعمل في تنظيم المجتمعات المحلية
لكي يكون الممارس التنموي ناجحاً وفعالاً في تنظيم المجتمعات المحلية فمن الأفضل أن تتوفر فيه المواصفات التالية:-
  • يملك مهارة التواصل مع الأفراد والمجموعات والمؤسسات المحلية.
  • يحب العمل الطوعي والتضحية.
  • يتميز بروح المبادرة الذاتية.
  • يكون محل ثقة ويحظى باحترام الآخرين.
  • يملك الاستعداد الكامل للتعرف على مشاكل المجتمعات والفقراء ولديه التزام قوي بالعمل معهم.
  • معرفة ثقافة, لغة ولهجة المجتمعات التي يعمل معها.
  • يمتلك المعارف والمهارات التنظيمية اللازمة.
  • أن يكون من أبناء المنطقة ولدية خبرة في التعامل مع الجهات المحلية.
مهام وأدوار الممارس التنموي في تنظيم المجتمع:
عمليات تنظيم المجتمع تتطلب من الممارس التنموي القيام بجملة من المهام والأنشطة يمكن تلخيصها في الآتي:
  • الترويج لتكوين المنظمات المجتمعية وسط أعضاء المجتمع .
  • تشجيع المبادرين في المجتمع لتكوين المجموعات والتنظيمات المجتمعية.
  • تعريف أعضاء المجتمع بمتطلبات تكوين الجمعيات ومساعدتهم في الوصول إلى الجهات المعنية.
  • المساعدة في وضع اللوائح والنظم الإدارية الخاصة بالتنظيم المجتمعي.
  • المساعدة في تحديد المشكلات واقتراح الحلول وتبني برامج عمل.
  • المساعدة في تخطيط وتنفيذ الأنشطة التنموية في المجتمع.
  • المساعدة في إجراء المسوحات الاقتصادية والاجتماعية في المجتمعات المستهدفة.
  • المساعدة في تقدير الاحتياجات التدريبية للأفراد والتنظيمات المجتمعية.
  • المساعدة في التواصل بين الجمعية وأعضاء المجتمع وكذلك بين الجمعية والجهات الداعمة .
للقيام بهذه المهام يقوم الممارس التنموي بـ (4) أدوار رئيسة:
  • منشط لأفراد المجتمع : في بداية العمل يقوم الممارس التنموي بتنشيط المجتمع لتكوين تنظيمات مجتمعية.
  • ناصح لأفراد المجتمع : يشارك الممارس التنموي في تحديد الموارد وتقييم الوضع وترتيب المشاكل واقتراح الحلول.
  • مدرب بالمشاركة : يساعد الممارس التنموي في تحديد الاحتياجات التدريبية لأفراد المجتمع ومن ثم العمل على تلبية هذه الإحتياجات بتوفير التدريب اللازم بواسطة الممارس التنموي نفسة أو من خلال التنسيق مع الجهات الأخرى.
  • وسيط : هنا يكون الممارس التنموي حلقة وصل بين المجتمع والمؤسسات التنموية والمحلية.
مبادئ تنظيم المجتمع
  • مبدأ مشاركة أعضاء المجتمع : هو الجهد الطوعي الذي يبذله الفرد باختياره لتأدية عمل معين يعود على غيره من الأفراد سواءاً كان هذا الجهد تبرعاً بالمال أو الوقت أو الجهد.
  • مبدأ التقبل: وهو أن يتقبل الممارس التنموي المجتمع الذي يعمل معه كما هو، وأن يبدأ معه من حيث هو،أي يقبل سمات المجتمع وظروفه وأوضاعه وقيمه واتجاهاته والقوى الاجتماعية المكونة له والعلاقات الاجتماعية السائدة فيه وما شابه ذلك دون أن يبدي سخطه عليها أو احتقاره لها ويبدأ بعد ذلك في مساعدة المجتمع على تغيير نفسه إلى مستويات أفضل.
  • مبدأ المسئولية الجماعية : يتضمن هذا المبدأ اعتماد الأفراد على بعضهم البعض، كما يتضمن مفهوم الأخوة وأن كل إنسان مسئول عن رعاية أخيه الإنسان.
  • مبدأ الموضوعية : يجب أن يلتزم الممارس التنموي بالعمل مع المجتمع ككل ولصالح المجتمع وأن يحاول باستمرار أن لا يسمح لأي اعتبارات شخصية أو ذاتية بالتدخل في علاقته مع المجتمع.
  • مبدأ حق اتخاذ القرار : من حق أفراد المجتمع أن يقرروا نوع التغيير الذي ينشدونه والبرامج والمشروعات التي تحقق هذا التغيير.
  • مبدأ التقييم الذاتي : هو أن يقوم الممارس التنموي بالتعرف بموضوعية ودقة على مدى نجاح أو فشل ما قام به من أنشطة وعمليات في تحقيق الهدف منها.
أنواع المؤسسات المجتمعية: المؤسسات بشكل عام يمكن تقسيمها إلى ثلاث قطاعات:
  • مؤسسات القطاع الحكومي (العام)
  • مؤسسات القطاع التجاري (الخاص)
  • مؤسسات القطاع الطوعي (القطاع الثالث)
كل واحد من هذه القطاعات له سمات وخصائص ومفاهيم وأهداف واضحة المعالم. فمثلاً لفظ طوعي يعود إلى الأفعال التي يتم أدائها بالرغبة الحرة للأفراد والجماعات وبالتالي فإن المؤسسات الطوعية تمثل قطاعاً مميزاً من المؤسسات التي تعتمد على الطاقات والموارد التي يقدمها أعضاؤها أو (المانحين ومقدمي الدعم) بشكل مجاني. ذلك لأنهم يؤمنون برسالة المؤسسة وليس لأي التزام سياسي أو حافز اقتصادي.

__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
هيا بنا نتعلم الديمقراطية
<!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
رد مع اقتباس
  #1033  
قديم 26-10-2010, 01:05 PM
الصورة الرمزية محمد حسن ضبعون
محمد حسن ضبعون محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
نـجــم الـعـطــاء ((رحمه الله))
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 11,961
معدل تقييم المستوى: 28
محمد حسن ضبعون is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجيب الهلالى مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الا خ الغالى الاستاذ / محمد

دلوقتي انا عندي استفسار

المدرسه عندنا خلاص حصلت علي الجوده في
بس دلوقتي هيجلنا مرجعه تاني علي مدار خمس سنوات

وعارف اول حاجه المفروض تتعمل هيا التقيم الذاتي للمؤسسه

واستكمال نقاط الضعف الموجوده في تقرير المراجعه

هل في اشياء اخري
واية الاشياء المطلوب تنفيذها
ار جو الر د للاهمية ولسيادتك جزيل الشكر
بالأضافة لما ذكرته ( تنفيذ خطط التحسين )
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
هيا بنا نتعلم الديمقراطية
<!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
رد مع اقتباس
  #1034  
قديم 26-10-2010, 10:34 PM
لوليتا14 لوليتا14 غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 4
معدل تقييم المستوى: 0
لوليتا14 is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد حسن ضبعون مشاهدة المشاركة
بالأضافة لما ذكرته ( تنفيذ خطط التحسين )

تنفيذ خطط التحسين اللي تم تقديمها في ملف الاعتماد والملفات التسع


بس ازاي اثبت ان الخطط ديه تم تنفيذها
رد مع اقتباس
  #1035  
قديم 26-10-2010, 10:46 PM
abdelrahim666 abdelrahim666 غير متواجد حالياً
عضو ممتاز
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 310
معدل تقييم المستوى: 16
abdelrahim666 is on a distinguished road
افتراضي

اخي العزيز قد سبق ان ارسلت لكم ما لاحظته في ملف التقدم الجديد 2011 وان به اختلاف عن وثيقة معايير الجودة للمؤسسات .انا نزلت الملفين من موقع الهيئة ولاحظت ان عدد الممارسات بملف التقدم مختلف عما هو موجود بالوثيقة في العديد من المجالات ولذلك ارجو من اخانا العزيز محمد حسن ان تطلع علي الملفين ولاحظ الفرق بنفسك ( وعدم تسلسل الممارسات في مجال الحوكمه )وهل نسير بما ورد بملف التقدم ام ما ورد بالوثيقة ارجو سرعة الافاده؟
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
موقع مجاني, موقع مدرسة, المدرسة, الابتدائية, امتحان, امتحان،أختبار،دراسات, الرويه والرساله +بيانات, العبور, انشاء موقع مدرسة, بخفرع, رياض الاطفال, رسالة, شكرا على كل حال, فشلس, هاج جدا ورجاء الاشتراك


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:08 PM.