مستشارك القانونـى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر عيد الشبيني

شكرا جزيلا علي الرد ولي سؤال اخر
يصر مدير المدرسة ان نظل بالمدرسة بعد انتهاء الحصة الاخيرة وخروج الطلاب الي منازلهم الساعة الواحدة ظهرا بحجة ان موعد انصرافنا الساعة الثانية . هل موعد انصرافنا مرتبط بانتهاء اليوم الدراسي وخروج الطلاب ام بمواعيد انصراف الموظفين . ولو المدرسة يوم كامل هل تفرق ؟
وشكرا جزيلا لسيادتكم

إذا كانت المدرسة تعمل فترة واحدة فوقت العمل فيها ست ساعات

[مود76]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

تقدم بالشكوى للموجه العام بالمديرية

هل اللى عمله قانونى انتدابنا احنا الاثنين معا لسد العجز معلهشى عايز افهم علشان مشكيش وخلاص

[إسماعيل البقلاوى]

أنا كنت معلم خبير فى مدرسة لغات وأساسى وتقاريرى ممتاز ورقيت للمرحلة الثانوية فنقلنى موجه أول الإداره لمدرسه عربى وقال لى ها ارجعك تانى ولكن فات سنه ونصف ومش عاوز يرجعنى ويكتفى بندبى جزئيا للغات فهل من البداية لم يكن له الحق فى نقلى وإذا كان مش من حقه فهل أشتكيه ؟

[مستر عيد الشبيني]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

إذا كانت المدرسة تعمل فترة واحدة فوقت العمل فيها ست ساعات

واذا كانت تعمل فترتين ؟ لان عندنا فصول خدمات فترة مسائية

[kokomarmar]

هل يظل الاحدث منتدب كل عام والا يوجد تناوب لان مفيش تعيينات فى تخصصاتنا من 15 سنة هل دة معناة ان احنا الاحدث دائماا يعنى احنا الى ننتدب كل سنة طيب الى متى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مود76

هل اللى عمله قانونى انتدابنا احنا الاثنين معا لسد العجز معلهشى عايز افهم علشان مشكيش وخلاص

يجوز ذلك فى وجود زيادة فى المدرسة الأصلية

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إسماعيل البقلاوى

أنا كنت معلم خبير فى مدرسة لغات وأساسى وتقاريرى ممتاز ورقيت للمرحلة الثانوية فنقلنى موجه أول الإداره لمدرسه عربى وقال لى ها ارجعك تانى ولكن فات سنه ونصف ومش عاوز يرجعنى ويكتفى بندبى جزئيا للغات فهل من البداية لم يكن له الحق فى نقلى وإذا كان مش من حقه فهل أشتكيه ؟

الشكوى الآن غير مجدية
حاول حل الموضوع وديا قيل الشكوى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر عيد الشبيني

واذا كانت تعمل فترتين ؟ لان عندنا فصول خدمات فترة مسائية

العمل ينتهى بانتهاء الفترة
إلا إذا كانت هناك مهام أخرى تستدعى البقاء وهذا يقدرها مصلحة العمل

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kokomarmar

هل يظل الاحدث منتدب كل عام والا يوجد تناوب لان مفيش تعيينات فى تخصصاتنا من 15 سنة هل دة معناة ان احنا الاحدث دائماا يعنى احنا الى ننتدب كل سنة طيب الى متى

الانتداب إجراء مؤقت ينتهى بسد العجز

[شر و شر]

ما هو نصاب معلم خبير فى المرحلة الاعدادية واذا اسند الموجه الاول اليه اكثر من نصابه ماذا يفعل؟

[الاستاذ سليمان العفانى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

إن لله أقواما اختصهم الله بالنعم لمنافع العباد

اللهم اجعلنا ممن اختصهم الله بمنافع العباد




زميلك معلم بالتربية والتعليم أحب المهنة وأقدسها

عملت بالتحقيقات بالتربية والتعليم

ليسانس الحقوق + دراسات عليا

مستعد للرد على أسئلة زملائى المعلمين

تفضلـــــــوا

السلام عليكم
استاذنا انا ضميت مدة سنتين بحكم محكمة من 1-10- 2008 الى 30 - 6 - 2010 وغيرت الاقدمية بس انا لقيتهم ضمولى علاوة خبرة واحدة فقط وانا عرفت انه المفروض انهم علاوتين ايه الصح

[lilyloly]

هل يجوز ان يسند للمعلم المنتدب اشراف يومى علما انه مسند اليه الاشراف فى مدرسته الاصليه ؟

[شر و شر]

السلام عليكم
ما هو نصاب معلم خبير واذا اسند اليه الموجه الاول فصلين لغة عربية بواقع 18 حصة هل من الممكن ان يزيد عدد الحصص الى 20 بحجة ان المعلم لابد ان يدرس منهجين
شكرا لحضرتك

[ابن الاسلام 11]

والدتي مسنة وعندها 70 سنة وتعاني من العديد من الامراض هل يمكن ان احصل عي اجازة رعاية والدين ما هي شروطها و خطواتها ؟وهل لابد ان يوافق الموجه عليها؟ ... ارجو الافاده

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شر و شر

ما هو نصاب معلم خبير فى المرحلة الاعدادية واذا اسند الموجه الاول اليه اكثر من نصابه ماذا يفعل؟

جارى تعديل لأنصبة
وعلى كل حال
يجوز للمعلم إذا أسند إليه أكثر من نصابه أن يطالب بالمقابل المادى