مستشارك القانونـى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gm00000077

اخى المستشار القانونى لدى استفسار ما هو الحكم المتوقع بالنسبة للمحالين الى المحكمة التادبية بالقاهرة بخصوص قضية الغش بالمنيا 2008 بالثانوية العامة

إذا ثبت تورطهم
فسوف تكون العقوبة رادعة على ما جنته أيديهم
ولا شك أن من بينهم مظلومين

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elsayed2

أخى الكريم بارك الله فيك أرجو أن ترد على تساؤلى حيث أقوم بعمل توزيع الزملاء على لجان امتحانات النقل ويوجد عدد كبير من معلم خبير وللأسف يرفض هؤلاء الزملاء دخول اللجان للملاحظة بحجة المعلم الكبير فهل المعلم الخبير لا يدخل ملاحظ فى لجان امتحانات النقل مع العلم بتوزيع الأقدم كمراقبين بلجان النقل

رفض هؤلاء ليس له سند من القانون لكنه تعال

على كل حال

عالج الموضوع أولا باللين والود إذا كانت هناك زيادة باعتباهم أقدم وووووووووو

أما إذا رفضوا وكان هناك عجز فأعتقد انهم لن يستطيعوا الرفض فالعقوبة جزاؤهم

هاهم الله

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة man678910

أولاًالأستاذ الفاضل لدي مشكلة فأنا متعاقد في مادة العلوم ورغم حصولي على درجة الماجستير ألا أن الموجهة تصر على ارسالي إلى مناطق نائية والحجة(لصالح العمل) فهل للحاصلين على درجة الماجستير مايسمى بحافز المنطقة
ثانياًالمدير العام الإدارة يرفض اعطائنا اجازات اعتيادية فهل هذا قانوني
مع جزيل الشكر

أهنيك على طموحك والحصول على درجة الماجستير

أنت معلم متعاقد ولم تشب على الطوق بعد فإرسالك إلى منطقة نائية لايفسد فى شىء والموجهة على حق سيما والمناطق النائية بها عجز ....... فمن يسد هذا العجز سوى الشباب بغض الطرف عن الماجستير أو حتى الدكتوراه فاالعبرة هنا بالأقدمية هذا من ناحية ومن الناحية الأخرى الماجستير أو أى درجة علمية لاتسمح أن نفتح الباب على مصراعية للحصول على إجازات أثناء العام الدراسى إلا للطروف القهرية والتى تقدرها السلطة المختصة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طئر

استاذى الفاضل

ارجو المساعدة بعد يطبيق قانون الكادر اصبحت زائد عن حاجة المدرسة وتم ندبى وعند قرائتى لقانون الكادر وجدت انة يتم تسكين المعلمين تبعا للمؤهل اولا ثم الاقدميةثانيا وحيث انى حاصل على الماجستير فى تخصصى ذهبت لموجة المادة الذى كان ردة ان الماجستير ليس لة اى لزمة انى باحد علية علاوة و دى كفاية على ارجوك هل لى الاحقية فى البقاء بالمدرسة هل جهد 6 سنوات دراسة ليس لة عند التربية و التعليم الا 85جنية ولا يعطينى اى يزات اخرى

إبنى الفاضل
الأحقية للبقاء بالمدرسة للأقدمية والأكبر سنا إحتراما وتقديرا من الدولة ومنا لهم جزاء ومعروفا
والدنيا دول يوم لك ويوم عليك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء المصري2002

اذا تساوى فى الدرجه الماليه والموهل
الاعلى موهل هو الاقدم حسب قانون155لسنه 2007

اختلفت التفاسير بشأن ترتيب الأقدمية لكل فئة من الفئات طبقا للوظائف التى تم تسكينهم عليها كيفما نصت بشأن المشرف على المادة يكون المعلم الأعلى والأقدم فى المستوى ( أعلى و أقدم ) وليس ( أعلى ثم أقدم )

وقد رأى البعض أن هذه الفقرة تخص المشرف على المادة والمسئول عن اعداد أسئلة الامتحانات ولا تنطبق على أحقية النقل أو الندب من المدرسة والترقيات للدرجة المالية

وسوف تسفر السنوات التالية لصحة هذا الرأى مثال :
مدرس تعيين 2002 تم تسكينه معلم ,,, ومدرس آخر تعيين 2007 سكنا معا عام 2008
سوف يحصل المعلم الأول على الدرجة الثانية فى 2010 سوف ينقل إلى مستوى معلم أول بعد خمس سنوات 2013على فرض عدم تعديل هذه المادة فى حين زميله الثانى سوف يحصل على الثانية والمستوى فى 2015

هذا رأيى

واختلاف الرأى لايفسد للنقاش قضية
وفقنا الله لما فيه الخير للجميع

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmeegypt

هل فعلا صدر قرار بعدم صرف حافز الاثابة للماجستير والدكتوراه وماموقف المتعاقدين من ذلك

لم أشاهد ذلك القرار بعدم صرف هذا الحافز الذى تقرر بالقانون 47 لسنة 1978

وعلى كل حال

سوف نقوم بالاستفسار لدى شئون العاملين فى هذا الامر

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmeegypt

أ/ اسامة

هل للمتعاقدين الحق فى صرف العلاوة التشجيعية اذا حصل المتعاقد على الدبلوم الخاص فى تخصصه اثناء الخدمة

لان المديرية عندنا مش راضية تعطى العلاوة التشجيعية للحاصلين على الدبلوم الخاص من المتعاقدين لكن المثبتين يأخذونها

عادى

يشترط فيمن يحصل على العلاوة التشجيعية المقررة بالقانون أن يكون معينا وعلى درجة ثابتة فى موازنة الدولة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نفسى أسافر بقه

لو سمحت يا متر
ياريت حضرتك تتكرم وتكتبلى صيغة اقدر اطلب بيها رعاية طفل انا اللى حضرتك قلتلى علشان اسيب الشغل قانونى قدمى اجازه انا لسه جوزى مبعتش التاشيره علشان ارفقها بالطلب لكن دلوقتى عندى طفلين سنتين وعمر 9 شهور وبكده ليه حق اجازة طفل دا اذا اعتبرونى بنى آدمه لكنى متعاقده ومليش حق علشان كده هطلبها وخلاص واعمل زى محضرتك قلت اهى عله لقطعى العقد والآن ياريت حضرتك تتكرم ليه بصيغه كده محترمه ابعتها للمعهد او المنطقه اللى انا تابعه ليها

السيد الفاضل :
تحية طيبة من عند الله مباركة ,,,, وبعد
فمقدمه لسيادتكم / نفسى أسافر بقه
الوظيفة /
الموضوع
لدى طفل رضيع مولود فى / / ويحتاج إلى رعاية لذا أرجو تكرما بالموافقة لمنحى أجازة لرعايته مدتها ......
ومرفق طية صورة طبق الأصل من شهادة ميلاده

ولسيادتكم جزيل الشكر
مقدمه

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العربى محمود2

اولا اشكركم جزيلا على ماتبذلنة من جهد لتبصرة العاملين باالحقيقة جعلة اللة فى ميزان حسناتكم
هل يوجد فى قانون التعليم وظيفة تسمى موجة مشرف مبعوثين وللاسف داخل ديوان المديرية وليس لة اى عمل كما انة يتقاضى بدل معلم المرحلة الثانية والادهى والامر انة مدرس اول منتدب لهذة الوظيفة التى لا توجد فى اى قسم سوى اللغة الفرنسية بمديرية بنها التعليمية والتنسيق بيقول وانا مالى الموجة العام هو الذى انتدبة

لاتوجد وظيفة بهذا الاسم

فإذا كنت متأكدا من قولك فعليك بالشكوى للنيابة الادارية أو المحافظ فسوف تنصلح الاعمال بالأفعال وليس بالأقوال

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نفسى أسافر بقه

شكرا يا استاذنا لكن طفلى عنده 9 شهور ينفع اقدم اجازة طفل الآن

ينفع إن شاء الله

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العربى محمود2

السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة
هل من حق الشئون القانونية باالمديرية ارجاء ندب كلى لحين الانتهتاء من التحقيق لمدرس تم ندبة عن طريق موجة اول المادة لمدرسة ما حيث انة تقدم بتظلم من ندبة مع العلم انة لايوجد حصص باالمدرسة لهذا المدرس حيث انة كان عائدا من بعثة

فى 28-12-2009lu مع العلم انة حت تاريخة لم ينفذ الندب ولم تاخذ الشئون القانونية قرار باالالغاء او التنفيذ لان لة سند كبير باالمديرية واقربائة يعملون باالشرطة رغم وجود عحز باالادارة ماموقف القانون من هذا . شكرا جزيلا .

الشئون القانونية ليس من اختصاصاتها النقل أو الندب ولكن ترى فقط والجهة المختصة هى صاحبة القرار
وفقا للمصلحة العمل

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العربى محمود2

السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة و جعلة اللة فى ميزان حسناتكم
1- اريد اعرف باالتحديد ماهو عمل موجة اول المديرية داخل الديوان بجانب اشرافة على ادارات الرجة الثانية والثالثة
2-هل من حق الموجة العام ان ينفرد بجميع القرارات التى تخص الاحصاء للمعلمين والموجهين والندب للامتحانات والتربية العملى دون ادنى مشاركة او علم لموجة اول المديرية بل اخفاء كل النشرات الواردة من داخل وخارج المديرية وانا اتسائل لماذا هذة الوظيفة
3-ماهى اوجة التعاون الملزمة قانونيا بين الموجة العام وموجة اول المديرية وما هى الحالات التى التى تستوجب توقيع الاثنين معا
ارجمن سيادتكم افادتى فورا وكيف احصل على قرار توصيف عمل موجة اول مادة باالمديرية جزاكم اللة خيرا .

موجه أول وموجه عام وظيفتان تخدمان المادة الدراسية
الموجه العام يشرف على الموجه الأول والموجهين على مستوى المديرية ويتابع أعمالهم
والموجه الأول يشرف على الموجهين فى نطاق اختصاصه ويتابع أعمالهم

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماهر بدر

أستاذي الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حصلت علي ليسانس الآداب والتربية تعليم أساسي 1992 لغة عربية ثم ندبت للعمل بالتعليم العام مدرس لغة عربية بإحدي المدارس الإعدادية ثم حصلت منذ عام علي ليسانس الآداب قسم اللغة العربية وقد أرسلت إلي سيادتكم من قبل أستفسر عن إمكانية نقلي وكان هذا ردكم

الأخ الفاضل / تحيتي لك
حصلت علي ليسانس آدابوتربية تعليم أساسي لغة عربية وعينت به ثم ندبت للمرحلة الإعدادية منذ 1994 لسدالعجز مدرس لغة عربية حتي الأن وفي العام الماضي حصلت علي ليسانس آداب قسم اللغةالعربية فهل يحق لي الانتقال إلي التعليم العام
مع العلم أنني دخلت الكادر عليالمرحلة الابتدائية ونجحت ووظيفتي معلم أول أ أرجو الإفادة مع العلم أن جميع زملائيالذين حصلوا علي نفس المؤهل سابقا نقلواللتعليم العام ولدينشراتهم

الرد 25/11/2009م
يجوزنقلك
إلا أن هناك شروطا للنقلمن مرحلة تعليمية إلى مرحلة تعليمية تالية حددتها المادة 77 من قانون الكادر ومنهذه الشروط :
الحصول على مؤهل يناسب المرحلة التي ستنقل عليها
شروط خاصة بالمهاراتوالمعارف والمتطلبات الفنيةوالتي تحددها التوجيهات .

بعد هذا الرد تقدمت بطلب للسيد وكيل الوزارة فأعطي تأشيرة بالموافقة ومساواتي بباقي زملائي الذين نقلوا من قبل كما أقر رئيس شئون العاملين بإمكانية النقل حيث أن الأقدامية في نفس ذات الدرجة كما أعطي السيد مدير عام المديرية تأشيرته بالتنفيذ الفوري إلا أن رئيس قسم التنسيق رفض التنفيذ بحجة أن القرار 14لسنة 88 يمنع ذلك مع العلم أن هناك زملاء نقلوا في عام 2005 فماذا أفعل ؟؟؟؟؟

يجوز النقل بعد الحصول على شهادة الصلاحية المقررة للمرحلة التى يتم الانتقال إليها

إسأل موجه المادة أو الموجه العام عن كيفية الحصول على تلك الشهادة

وسوف تنقل إن شاء الله
وما ضاع حق وراءه مطالب

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العربى محمود2

السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة و جعلة اللة فى ميزان حسناتكم
1- اريد اعرف باالتحديد ماهو عمل موجة اول المديرية داخل الديوان بجانب اشرافة على ادارات الدرجة الثانية والثالثة
2-هل من حق الموجة العام ان ينفرد بجميع القرارات التى تخص الاحصاء للمعلمين والموجهين والندب للامتحانات والتربية العملى دون ادنى مشاركة او علم لموجة اول المديرية بل اخفاء كل النشرات الواردة من داخل وخارج المديرية وانا اتسائل لماذا هذة الوظيفة
3-ماهى اوجة التعاون الملزمة قانونيا بين الموجة العام وموجة اول المديرية وما هى الحالات التى التى تستوجب توقيع الاثنين معا
ارجو من سيادتكم افادتى فورا وكيف احصل على قرار توصيف عمل موجة اول مادة باالمديرية جزاكم اللة خيرا .
اولا اشكركم شكرا جزيلا على مابذلتموةمن جهد كبير وجهدكم مشكور .
ولكن الاجابة لم تشمل كل التساؤلات وخاصة البند 2 و 3 رجاء حار من سيادتكم الرد لكى يرتاح بالى وضميرىكما عهدتمونا ودعائى لكم باالتوفيق وتسديدالخطا والسلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة

انشئت وظيفة الموجه العام لخدمة المادة ويشرف ويتابع عمل جميع مرؤوسيه من الموجه الاول والموجه والمدرس وينقل ويندب ويكلف فى سبيل خدمة المادة
حيث إن من يملك سلطة التصرف يتحمل عبء المسؤولية
أما قرار الوصف فيمكن الحصول عليه بمقر التوجيه المختص بالمديرية بواسطته يمكن يجيب على جميع أسئلتك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة msh835

الأخ الفاضل
السلام عليكم
أنا لم أدخل إختبارات الكادر شهر أغسطس 2008 نظرا لأننى كنت منتظر الدرجة الأولى وكنت لا أعرف هل سأحصل على الدرجة أم لا لأن موعدها كان شهر 7 2008 وبعد فترة حصلت على الدرجة بأثر رجعى ولكنى دخلت الامتحان فى مايو 2009 وتم إعتماد الكادر فى أغسطس 2009 وضاعت على الفترة السابقة ولكن أحد المحامين ذكر لى أن من حقى الحصول على الشهور السابقة التى حصل عليها زملائى الذين دخلوا الامتحان وأنه ممكن يرفع لى قضية أمام القضاء الادارى ز هل هذا الكلام صحيح ؟

هناك آراء تفيد [ان العبرة بتاريخ الدرجة داخل المستوى الواحد وبناء عليه مادام تاريخ الحصول على الدرجة واحد مع زملائك فأنتم متساوون فى المستوى