|
||||||
| منتدى معلمى التربية والتعليم ملتقى معلمى التعليم العام |
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
27-04-2011, 07:36 PM
|
||||
|
||||
لكل العاملين بالأجر سواء في أسيوط أو باقي المحافظات العقد 3/2 الجديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الأفاضل والأخوات الفضليات إستبشروا خير وفعلا ماضاع حق وراءه مُطالب وطول ماإحنا بنطالب هنحقق اللي إحنا عاوزينه بإذن لله النهاردة كنت في إدارة أسيوط وفعلا نزل العقد الجديد 3/2 اقتباس: العقد ينص ع التالى 1- مكافاه شهرية توازى بداية ربط درجة نظيره. 2- علاوات مضمومة بنسبة 220% محسوبة على مربوط الدرجة +30 جنية علاوة 2005 3- علاوات غير مضمومة بنسبة 65% من مربوط الدرجة +36 جنية علاوة 2006+15% علاوة 2011 4- العلاوات الاجتماعية 5-منحة عيد العمال 6- مكافاه الامتحانات والحوافز واى مكافاه تقرها الدولة وطبعا كله ده هتحسب على حسب جدول الحصص اما عن الاجازات فلينا 6 ايام اجازه عرضة و10 ايام اجازه مرضى واجازات وضع بمقدار ثلاث شهور كما نستفيد من التامينات وفقا لقانون 79 لسنة 1975 المهم انه المفروض هذا العقد يبدا من 2/5/2011 وينتهى 30 /6/2011 ويجدد تلقائيا من كل عام حتى يتم مرور ثلاث سنوات ثم يتم التثبيت ولما رحت الإدارة اللي أنا تابعة ليها إدارة الفتح لقيت عندهم خبر إن العقد القديم إتغير لكن لسة ماجتهمش حاجة وكل اللي مضوا ع العقد القديم هيتلغي كل ده وهيكون هو العقد ده اللي هيتمضي عليه وسألت طيب هو هيتحسب السنين اللي فاتت ولا من تاريخ إمضاء العقد للأسف مافيش حد عارف لسة لأن القرار لسة نازل ولسة مش عارفين والمفروض هيجتمعوا كانوا في الإدارة عشان خلاص يستلموا الورق من الناس على أساس العقد ده وخلال أيام هيحصل إن شاء الله وأهو كل اللي بنعمله بيجيب نتيجة الحمد لله رفعت لحضراتكو العقد شوفوه وإقروا بنوده بتركيز وياريت تفصصوه معايا ونحاول نفهمه مع بعض بالراحة لأني شايفاه كويس جدا في نظري لو فهمناه كويس ولو هم نفذوه فعلا إليكم العقد http://dc15.arabsh.com/i/02915/3eae229jo0qa.jpg http://dc15.arabsh.com/i/02915/61moez7i636c.jpg البند الخامس في العقد اللي فهمته منه إن اللي أمضى 3 سنين هيتم تثبيته بموجب القرار 75 يعني العقد ده المفروض للي لسة ماكملوش 3 سنين أما اللي كملوا 3 سنين أو اكتر المفروض هيتثبتوا ده اللي يتفهم من الكلام وفي إنتظار تعقيبكم 
|
|
#5
27-04-2011, 08:53 PM
|
|||
|
|||
انا لا اثق فى كلام العاملين بالمديرية او الادارة ياخوفى يكون الكلام دة مجرد مسكنات بيهدوا بيها الناس لما سمعوا ان فى مظاهرات يوم 2/5//2011هاتعطل الامتحانات والتصحيح وبعد كدة يهدونا بموضوع العقد وتخلص الامتحانات ويدونا صابونة
السيدات والسادة دعت النقابة المستقلة لوقفة احتجاجية امام الوزارة وذلك يوم الاثنين الموافق 2/5 للمطالبة بتفعيل قرار 75 الذي يقضي بتثبيت التعاقدات ايا كانت بدون اي شروط معا امام الوزارة يوم 2/ 5/2011
|
|
#6
27-04-2011, 09:03 PM
|
|||
|
|||
|
وياتري فيه اجازة بدون مرتب ولا لأ ؟
|
|
#7
27-04-2011, 09:04 PM
|
|||
|
|||
|
شكرا ليكي وجزاكي الله خيرا وان شاء الله خير لينا كلنا وربنا يوفقنا يارب
__________________
 
|
|
#8
27-04-2011, 09:18 PM
|
||||
|
||||
|
كنا بنتناقش أنا ووالدي في الجزء الخاص بالعلاوات وحاولنا نفهم جت إزاي والدي إجتهد الحقيقة وقاللي إن دول بيهم هيظبطلكوا الحد الأدنى اللي هو بيتكلم عليه اللي هم 1200 اللي حددوهم من قبل كدة فهو عشان يدينا الحد الأدنى ده هيديهملنا إزاي؟؟ بالعلاوات العلاوات دي بياخدوها الموظفين زي والدي ووالدك كل سنة من سنة 1987 بتتضاف ليهم ع الأساسي كل خمس سنين تمام كدة وجدت الجدول ده كان والدي عامله بالعلاوات جدول ببيان العلاوات الخاصة وتاريخ منحها وضمها للمرتب الأساسي تاريخ منح العلاوة رقم القانون الذي منحت بمقتضاه العلاوة نسبة العلاوة المقررة تاريخ ضم العلاوة للمرتب الأساسي والقانون الذي ضُمت بمقتضاه ملاحظات 01/07/1987م 101 لسنة 1987م 20% 01/07/1988م 149 لسنة 1988م 15% 01/07/1989م 123 لسنة 1989م 15% 01/07/1990م 013 لسنة 1990م 15% 01/07/1991م 013 لسنة 1991م 15% 01/07/1992م 029 لسنة 1992م 20% 01/07/1993م 174 لسنة 1993م 10% 01/07/1994م 203 لسنة 1994م 10% 01/07/1995م 023 لسنة 1995م 10% 01/07/1996م 085 لسنة 1996م 10% 01/07/1997م 082 لسنة 1997م 10% 01/07/1998م 090 لسنة 1998م 10% 01/07/1999م 019 لسنة 1999م 10% 01/07/2000م 084 لسنة 2000م 10% 01/07/2001م 018 لسنة 2001م 10% 01/07/2002م 149 لسنة 2002م 10% 01/07/2003م 089 لسنة 2003م 10% 01/07/2004م 086 لسنة 2004م 10% 01/07/2005م 092 لسنة 2005م 20% بحد ادني 30 جنيه 01/07/2006م 085 لسنة 2006م 10% بحد ادني 36 جنيه 01/07/2007م 077 لسنة 2007م 15% من الأساسي 01/07/2008م 114 لسنة 2008م 30% من الأساسي 30/6/2008م 01/07/2009م 128 لسنة 2009م 10% بما لايجاوز10% من الأساسي في 30/6/09 01/07/2010م 070 لسنة 2010م 10% 01/04/2011م 002 لسنة 2011م 15% بعد ثورة 25 يناير 2011م إحنا بقى جداد عشان يوصلنا ل1200 هيعمل إيه؟؟
هيدينا كل العلاوات اللي ضمها لأساسيهم من زمان باللون الأزرق في الجدول لو حسبتوهم هيطلعوا 220% بالظبط اللي هو قايل عليها في العقد + 2005 هيدينا الحد الأدنى بتاعها 30 جنيهوسنة 2006 هيدينا حدها الأدنى 36جنيههنلاقيهم باللون البنفسجي في الجدول أما اللون البمبي هو اللي لسة ماإتضمش للأساسي مع الموظفين ولو حسبتوهم هتلاقوهم 65% بالظبط زي ما مكتوبة في العقد وطبعا ال15% باللون الأحمر الأخيرة هي العلاوة الأخيرة بتاعة شهر 4 اللي فات وهي ضافها فعلا لكل الموظفين بالحكومة يعني هيدونا كل العلاوات اللي إدوها لكل الموظفين قبل كدة اللي إنضم لأساسيهم واللي لسة هيضمها ليهم وده مش لينا بس دة لكل الناس كل الموظفين بالحكومة عشان يديهم الحد الأدنى للأجور جابها بالطريقة دي وبالشكل ده لو حسبت ضفت العلاوات اللي قلنا عليها لأساسي أدنى درجة في الدولة اللي هي الدرجة التالتة هنقول مثلاً 300 جنيه هتلاقيها وصلت 1200 وطبعا الموظفين من زمان أساسيهم دلوقت وصل لل1200 بس طبعا هم مش هيقفوا عليها هم هيزودوهم تاني يعني هيديهم العلاوات دي تاني وعشان طبعا يفرقوا عننا ويكون فيه عدالة إجتماعية ماهو مش معقول هييجي ناس لسة متعينة جديد هيساويها باللي ليه سنين متعين ويسيبه هو كدة لأ طبعا يعني عاوزة أقول إن العقود الجديدة لكل الناس هيراعي فيها الحد الأدنى وحاطط في إعتباره النقطة دي يعني العقود الجديدة دي كويسة جدا ومعنى كدة إن فيه جدية في المسألة ومأخوذة تماما في عين الإعتبار أنا حبيت أوضحلكوا المسألة دي وأرجو أكون وُفقت في شرحها أنا قعدت ساعتين أفهمها وياريت أكون قدرت أوضح اللي فهمته وقدرت أبشركو بالخير
|
|
#11
27-04-2011, 09:35 PM
|
||||
|
||||
|
أستاذ رامي بخصوص تثبيت من أمضوا 3 سنوات أوأكثر
البند الخامس في العقد اللي فهمته منه إن اللي أمضى 3 سنين هيتم تثبيته بموجب القرار 75 يعني العقد ده المفروض للي لسة ماكملوش 3 سنين أما اللي كملوا 3 سنين أو اكتر المفروض هيتثبتوا ده اللي يتفهم من الكلام
|
|
#12
27-04-2011, 09:36 PM
|
||||
|
||||
|
أما بخصوص عدم الثقة ياأستاذ رامي
لأ طبعا أنا مش مع حضرتك إحنا الفكرة في إيه دلوقت الفكرة في العقد اللي هنمضي عليه إذا كان العقد عقد مش محترم زي اللي فات ده فده مالوش أي لازمة ولا يمكن نمضي عليه لكن لما يكون عقد ع الأقل بيحترمك وبنوده كويسة تختلف أما الثقة وكدة أنا ليا العقد والبنود والكلام اللي فيه بتقول إيه أنا هأمضي عليه وأقاضيهم ببنود هذا العقد في حالةأي مخالفة من ناحيتهم في الأول وفي الآخر العقد وبنوده هو اللي بينا وبينهم طبعا
|
|
#15
27-04-2011, 10:54 PM
|
||||
|
||||
|
أستاذة إيناس بخصوص سؤالك على الأجازة بدون مرتب
حضرتك لو قريتي البند الخاص بالأجازات البند السابع هتلاقي لينا أجازات عارضة وأازات إعتيادي أما بدون مرتب فلا يحق لينا إلا شهر وللحج فقط وطول فترة التعاقُد ولكن لو مُثبتة ليكي نفس الشهر لكن على حساب الحكومة مش على حسابنا زي ماهو في وضعنا المؤقت وده طول مدة الخدمة ولو أديتيها تاني تدفعي أجرها ده في حالة التثبيت أنا حبيت بس أوضح الفرق بين المثبت واللي مش مثبت في النقطة دي أما عن أجازة بدون مرتب لمدة سنة أو كدة فلا يحق ليكي إلا لو مُثبتة لكن مؤقت لأ أرجو أكون أفدتك على حد علمي
|
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:59 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
