|
||||||
| الجودة والإعتماد التربــــــــــــــــــوى كل ما يخص الجودة و الدراسات التربوية و كادر المعلم |
| مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل سيتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة بعد التغيرات السياسية | |||
| نعم سيتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة |
   
|
62 | 30.24% |
| لا لن يتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة |
  
|
131 | 63.90% |
| لا اعرف |
  
|
12 | 5.85% |
| المصوتون: 205. هذا الإستطلاع مغلق | |||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#3901
27-12-2012, 09:41 AM
|
||||
|
||||
ضبعون يوصى قلم الرصاص وهو يصنعه ويقول له أولاً: سوف تكون قادراً على عمل الكثير من الأمور العظيمة ولكن فقط إن امتلكتك يد أحدهم. ثانياً: سوف تتعرض لعملية بري مؤلمة بين فترة وأخرى، ولكن هذا ضروري لتكون قلماً أفضل. ثالثاً: لديك القدرة على تصحح أي خطأ قد ترتكبه. رابعاً: ودائماً سيكون الجزء الأهم فيك هو ما في داخلك. خامساً: ومهما كانت ظروفك يجب عليك أن تستمر بالكتابة, وعليك أن تترك دائما خطاً واضحاً وراءك مهما كانت قساوة الموقف. فهم القلم ما طُلبه منه ضبعون ودخل إلى علبة الأقلام تمهيدا للذهاب إلى العالم بعد أن أدرك تماماً غرض صانعه عندما صنعه. والآن ماذا لو وضعت نفسك مكان هذا القلم عندها عليك أن تتذكر دائما ولا تنسى الأمور الخمسة سالفة الذكر وستصبح من أفضل الناس. 1- ستكون قادراً على صنع العديد من الأمور العظيمة، ولكن فقط إذا ما تركت نفسك بين يدي الله, ودع باقي البشر يقصدوك لكثرة المواهب التي امتلكتها أنت. 2- سوف تتعرض لبري مؤلم بين فترة وأخرى، بواسطة المشاكل التي ستواجهها، ولكنك ستحتاج هذا البري كي تصبح إنسانا أقوى. 3- ستكون قادراً على تصحيح الأخطاء والتعلم من كل تجربة والحصول على عبرة. 4- والجزء الأهم منك سيكون دائما هو ما في داخلك. 5- وفي أي طريق قد تمشي، عليك أن تترك أثرك. بغض النظر عن الموقف، فعليك دائما أن تخدم رسالتك في كل شيء
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية  <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#3902
27-12-2012, 09:41 AM
|
||||
|
||||
|
لا تصادق الذئاب فمهما قدمت لهم من طعام فانهم يحنون الى الغابة
اقبل نصائح ضبعون هذه فلا تكلفك اليوم شيئا لكنك ان لم تسمعها فستضطر في الغد الى شراء الاسف باغلى الاثمان ، فمصيبة أن تدرس بلا تفكير والمصيبة الاكبر أن تفكر بلا دراسة هل تعلم عزيزي القارئ ان الفرق بينك وبين المجنون هو فقط انك لست مجنونا فأن كنت تعتقد بأنك يمكن أن تعمل شيئا أو تعتقد انك لا تستطيع أن تعمل شيئا فانك على صواب ابحث عن الكثير من الرجال الذين عندهم قدرة لا نهائية الا يعرفوا ما الذي لا يمكن ان يعملوا، وان كنت تعتقد انك رجل فكن كالفولاذ فلا تفقد اعصابك لأنك ستفقد قيمتك واعمل ما لا تستطيع عمله كي تتعلم كيفية عمله لا تعبد المال فقد تخسر اصدقائك لاسباب دينية ومع اصدقائك ايضا توقف عن الكلام اذا هز المستمع لك رأسه موافقا من دون أن تقول شيئا، وكن كريما مع اصدقائك وافهم ان الكرم هو أن تعطي ما انت بحاجة اليه ،وحين تتصور انك ترى افضل من الاخرين لا تنسى انك بهذه الحالة متسلق على اكتاف العمالقة تعلم ايضا ان سر الحقيقة ليس أن تفعل ما تحب بل ان تحب ما تفعل،وتقبل النقد وقل دائما رحم الله من اهداني على عيوبي واعمل ولا تتكاسل ولا تشكو من التعب فان كان الشغل جهد فان الفراغ مفسدة ،نعم هكذا الحياة بلا عمل عبء لا يحتمل، لا تشغل نفسك الا بالحق فان لم تشغلها بالحق شغلتك بالباطل وكن كالنحلة العاملة فلا وقت لديها للحزن لا تتعكز على الحجج فمن قال لا اقدر قل له حاول ومن قال لا اعرف قل له تعلم ومن قال مستحيل قل له جرّب ، لذاعليك ان تدرك ان المعرفة التي لا تنميها كل يوم تضأل كل يوم وكن صدوقا كالاسماء فهي وحدها لا يغيرها الزمن لا تتعثر بنفس الحجر مرتين فذلك مخجل وأن تعثرت حاول مرة اخرى فسيكون لك شرف المحاولة اكرم اباك وامك ولا تنسى ان لا وسادة في العالم انعم من جفن الام ولا وردة اجمل من ثغرها فلو كان العالم في كفة وأمك في كفة فاختر امك وأما ابيك فعليك أن تحبه اذا كان منصفا وان لم يكن منصفا فتحمله وتذكر ان قلب الاب وحده لا يغفو حين يغفو الجميع ، فقد قيل اطع الاله كما امر واملأ فؤادك بالحذر واطع اباك فانه رباك من عهد الصغر ولأن الصداقة مهمة في حياتنا لذا علينا أن نتذكر ان من يبحث عن صديق بلا عيب يبقى بلا صديق ، وحين تملك اصدقاء فاعرف انك غني واذا تريد أن يعرفك الناس فسهل عليهم معرفتك من خلال نوعية اصدقائك ، وحاول اذا اردت أن تعاتب صديقك ان تفعل ذلك بالسر واذا اردت مدحه فافعل ذلك امام الاخرين حاول أن تتعامل مع المرأة تعاملا لطيفا كي تكسب ودها ،وبهذا سترى ان المرأة ستضع لك السكّر في كل ما تقوله لك وتنزع الملح عن كل ما تقوله لها ،ولا تضحك حين يقال لك ان عليك أن تعتذر للرجل حين يخطئ وأن تعتذر للمرأة حتى لو كنت على صواب ، ومع هذا استشر زوجتك دائما ثم نفّذ ما تراه انت ، وكن حذرا مع التعامل معها فهي كالشعلة اذا عرفت من اين تمسك بها اضائت طريقك وان اخطأت احرقت يداك ،وهي ايضا كالكتاب المغلق لا يقرأه الا الرجل الذي تختاره ليشاركها حياتها ، هي كالنحلة تهبك العسل لكنها تلسعك احيانا وتغفر لك لكن عندما تكون هي المخطئة ، وان اخلصت المرأة لك تهبك كل ما تملكه انــــــــت ، ولا تنسى ان افضل عشر سنوات في حياة المرأة هي بين العشرين والـــــــــــخامسة والعشرين ! لا تحاول أن تدافع عن اخطائك بشراسة اكثر من الدفاع عن حقوقك ، ولا تتصور ان الربح الدائم شطارة فليس تاجرا من يربح دائما، وتعلم ان اهم الكذبات واجملها هي أن تجعل من يكذب عليك يعتقد انك تصدقه، فالخطأ ليس في ارادة السوء لكنه ايضا في سوء الارادة والعلم ايضا ليس أن تعلم دائما بل ان تعلم ايضا انك لا تعلم فان اخطأت من جهلك فمن خطئك تتعلم لأن الحياة ليست كالمدرسة ففيها تتعلم الدرس ثم تواجه الامتحانات وأما في الحياة فانك تواجه الامتحانات وبعدها تتعلم الدرس ، تمتع ايضا في التخيل فانه اهم بكثير من المعرفة فلا يمكن للمرء ان يحصل على المعرفة الا بعد أن يتعلم كيف يفكر وكن على حق دائما ولا تخف فالحق كالزيت يطفو وهو كالنحلة تحمل في جوفها عسل وفي ذنبها ابرة ، ولا تخف ابدا فلما الخوف والشمس لا تظلم من ناحية الا وتضيء من ناحية اخرى كن معي ولا بأس أن تمشي ببطء الى الامام ذلك خير من أن تمشي مسرعا الى الخلف وقد تقف كلماتي في حلقك فما العمل اذا كانت الحقيقة دائما كبيرة عليكم بثلاث، جالسوا الكبراء وخالطوا الحكماء وسائلوا العلماء حينها تكونون بلغاء فتجيبون بدون بطء وتصيبون بلا خطأ واذا اسديتم جميلا على انسان فحذار أن تذكروه وان اسدى اليكم انسانا باحسان فحذار ان تنسوه كلوا لتعيشو ولا تعيشوا لتأكلوا واعرفوا اصدقائكم واعدائكم فاصدقائكم هم اصدقائكم واصدقاء اصدقائكم واعداء عدوكم واعدائكم هم اعدائكم واعداء اصدقائكم واصدقاء اعدائكم واعلموا ان الرجال اربعة رجل يدري ويدري انه يدري فسلوه رجل يدري ولا يدري انه يدري فذاك ناس فذكّروه رجل لا يدري ويدري انه لا يدري فذلك يسترشد فعلموه ورجل لا يدري ولا يدري انه لا يدري فذلك جاهل فارفضوه اخيرا كلمة ضبعون للمتباكين على الاوطان
لا تبكون كالنساء على وطن لم تصنعوه كالرجال
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#3903
27-12-2012, 09:42 AM
|
||||
|
||||
|
تعلم لغة جمال الروح
عدم البوح بالمتاعب الخاصة فالحزن والألم والضيق عناصر موجودة أصلا في الإنسان ولا يمكن له التخلص منها ولكن لابد من إخفائها أو تقليلها قدر الإمكان حتى لا يسأم الآخرون( يقول ضبعون ) لأنهم غير مجبرين على المشاركة في أحزاننا فهم الآخرين ومن المستحسن محاولة فهم مشاكل الآخرين. وأن تكون شخص مشاركاً بقدر المستطاع ليس فقط في المناسبات الكبيرة بل في الصغيرة أيضا كما يجب احترام أحزان الآخرين وإبداء السرور في أفراحهم . علم الاستماع .. فالاستماع للآخرين جاذبية لأن الشخص الذي يتقن فن الإستماع لأحاديث الآخرين يكون محبوباً منهم كما يجب أن تترك للآخرين حرية الحديث ثم تشارك فيه بعد ذلك . عدم التعالي على الآخرين .. ويعتقد الكثيرون في قرار أنفسهم أنهم لا يقلون عن الآخرين في أي شيء لذلك فالتعالي عليهم قد يؤثر على علاقتهم بك ويتمثل ذلك في طريق الحديث والتصرف غير اللائق واللبق بينما التواضع يجعل صاحبه دائماً محبوب لدى الآخرين . إظهار الإعجاب في الوقت المناسب إن كل إنسان يحب أن يتلقى المديح ولكن ليس إلى درجة النفاق والتملق فالإنسان يحتاج إلى إظهار الإعجاب والاستحسان الذي يجدد الثقة في النفس ولكن يفضل أن تظهر هذا الإعجاب في محله بكلمة مخلصة في الوقت المناسب والطريقة المناسبة . التفاؤل المعقول المتفائل محبوب دائماً فهو يجعل الآخرين يرون العالم بمنظار الواقع ولكن هذا التفاؤل يجب أن يكون في حدود المعقول وأن لا يتطرق إلى الخيال الكاذب والمنعكس والمتفائل لا يعترف باليأس ولكنه يجدد دائماً الأمل في حل مشاكله وفي حدود الإمكانيات الموجودة . تقبل ملاحظات غيرك من الجيد استقبال ملاحظات ونقد الآخرين برحابة صدر إذا صدرت عن أناس مخلصين لا يبغون سوى المساعدة الصادقة وقد تصدر هذا الملاحظات من أناس حاقدين ولكن في الحالتين من المستحسن أن تتقبل ما يوجه إليك من ملاحظة أو نقد بابتسامة ومهما كان الثمن مع ما يفرضه ذلك من التحكم بالعقل والسيطرة على المشاعر. التفكير بنفسية مرحة .. عند التفكير في موضوع ما ,من الأفضل أن تكون نفسيتك مرحة وهادئة ليتسنى لك البت في الأمور بطريقة سلسة وغير معقدة أما عندما تكون نفسيتك كئيبة فلا تحاول أن تحسم في أمر ما حتى لا يشوب النتيجة الخوف والقلق التفكير والتصرف بنفسية الخير وكذلك تكون شخصية جذابة للمقربين منك ولابد أن تتصرف دائماً بنفسية الخير وإذا كنت تتحلى بجميع الصفات السابقة فإنك بدون صفة الخير ستفقد عنصر هاماً من عناصر الجاذبية. وأخيراً الصراحة إن الصراحة صفة أساسية من صفات الجاذبية فهي واجبة في التفكير مع النفس وفي التفاؤل مع الغيأما الشخص ذو الوجهين أو المحب لذاته فقد قربت نهايته التي يستحقها
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#3904
27-12-2012, 07:42 PM
|
|||
|
|||
|
الرسوب الوظيفى للمعلمين
هل هناك حل للرسوب الوظيفى للمعلمين؟ الرجاء من سيادتكم الاجابة وجزاكم الله خيرا
|
|
#3905
16-01-2013, 02:58 PM
|
||||
|
||||
|
سؤال ؟ طرحه الدكتور / مجدى قاسم
دعوني وبصدق أسال:
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#3906
16-01-2013, 02:59 PM
|
||||
|
||||
 Magdy Kassem كم عدد أيام التدريب مضروبة في عدد المتدربين= سبعيين ألف عدد ورش العمل والدورات التدريبية = أكثر من ألفين الاصدارات والادلة والكتب = أكثر من 200 الزيارات الميدانية للمدارس = أكثر من 4500 زيارات لموقع الهيئة = 4 مليون تقريبا الخبراء المصريون الذي استعانت بهم الهيئة حتي الأن = أكثر من 1000 والبقية تاتي ان شاء اللة. ..... السادة المراجعون بالله عليكم أكتبوا المعوقات التى تشاهدونها فى الطبيعة أكتبوا ما ترونه من زواق وتجميل تتلمسوه أثناء الزيارة تكلموا عن الشللية بالمدارس وأعداء النجاح ضعوا الصورة الحقيقية بين يدى صادر القرار نعم هناك ايجابيات جميلة ونسعد بها ولكن ضعوا نسبتها أمام اعينكم تكلموا عن العقليات التى تتحاور معكم ومدى المامهم بعملهم وتخصصاتهم وخاصة فى الأنشطة المدرسية
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#3907
17-01-2013, 10:27 AM
|
||||
|
||||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو من حضرتك نموذج لخطة التحسين والممارسات الجديدة
|
|
#3908
18-01-2013, 09:50 PM
|
||||
|
||||
|
أخي الفاضل
ارجو توضيح المقصود بنواتج التعلم المستهدفه وهل هناك فرق بين نواتج التعلم وخرائط المنهج
|
|
#3909
11-02-2013, 03:21 PM
|
||||
|
||||
|
تجميع للأسئلة الواردة بموقع الهيئة والخاصة بنواتج التعلم وخرائط المنهج ويتم ذلك من خلال ملاحظة المتعلمين أو استجابتهم أثناء المقابلات الفردية والجماعية حول: • حرصهم على الذهاب للمكتبة للاطلاع والبحث. • استخدام المراجع العلمية والكتب فى تعلمهم. • حرصهم على البحث عن المعلومات من المصادر المختلفة ( المعلم – الإنترنت – الكتب والمراجع......). 2 ـ كيف يمكن الحكم على تحقيق المتعلم لنواتج تعلم الدراسات الاجتماعية ؟ يمكن الحكم تحقيق نواتج التعلم فى العلوم من خلال كل أو بعض الأدلة والشواهد التالية : • ملف الإنجاز الخاص بالمتعلم. • تفسيره للظواهر الطبيعية ( الرياح – الأمطار- المد والجزر .....). • تفسيره للأحداث التاريخية فى ضوء ما درسه. • تحديد الاتجاهات. • قراءة الخريطة. 3 ـ كيف يمكن الحكم على تحقيق المتعلم لنواتج تعلم العلوم؟ يمكن الحكم تحقيق نواتج التعلم فى العلوم من خلال كل أو بعض الأدلة والشواهد التالية : • ملف الإنجاز الخاص بالمتعلم. • ادأه فى حصة العلوم. • استخدامه للأدوات المعملية أثناء التجارب. • تفسير الظواهر العلمية والربط بينها. • استخدام نظريات العلوم فى حل المشكلات الحياتية التى تواجهه. 4 ـ كيف يمكن الحكم على تحقيق المتعلم لنواتج تعلم الرياضيات ؟ يمكن الحكم تحقيق نواتج التعلم فى الرياضيات من خلال كل أو بعض الأدلة والشواهد التالية: • ملف الإنجاز الخاص بالمتعلم. • أداءه فى حصة الرياضيات. • نتائج الاختبارات فى الرياضيات. • استخدام نظريات الرياضيات فى حل المشكلات الحياتية التى تواجهه. 5 ـ كيف يمكن الحكم على تحقيق المتعلم لنواتج تعلم اللغة الأجنبية ؟ يمكن الحكم تحقيق نواتج التعلم فى اللغة الأجنبية من خلال كل أو بعض الأدلة والشواهد التالية: • نتائج اختبارات اللغة الأجنبية. • أسلوبه فى التعبير الشفهي والتحريري باستخدام اللغة الأجنبية. • قراءته لقطعة باللغة الأجنبية. • تجاوبه أثناء حصة اللغة الأجنبية. 6 ـ كيف يمكن الحكم على تحقيق المتعلم لنواتج تعلم اللغة العربية ؟ يمكن الحكم تحقيق نواتج التعلم فى اللغة العربية من خلال كل أو بعض الأدلة والشواهد التالية : • نتائج اختبارات اللغة العربية. • أسلوبه فى التعبير الشفهي والتحريري. • طريقة تحدثه. • قراءته الجهرية لقطعة قراءة. 7 ـ لماذا يجب أن تختلف نواتج التعلم بين المؤسسات التعليمية المتناظرة لنفس المرحلة ؟ حيث أن أحد مصادر اشتقاق نواتج التعلم هي رؤية المؤسسة ورسالتها ، وكون هناك اختلاف بين روئ المؤسسات التعليمية فبالتالي تختلف بعض نواتج التعلم من مؤسسة لأخرى. 8 ـ هل يجب أن تختلف نواتج التعلم بين المؤسسات التعليمية المختلفة لنفس المرحلة مع ثبات أهداف المواد الدراسية على مستوى الدولة ؟ نعم يجب ان تختلف نواتج التعلم من مؤسسة لأخرى. 9 ـ لماذا يجب مراجعة خرائط نواتج التعلم كل عام دراسي من قبل المعلمين داخل المؤسسة؟ يجب مراجعة خرائط نواتج التعلم كل عام دراسي من قبل المعلمين داخل المؤسسة، نظرا لما يلى: • التغيرات الثقافية والتكنولوجية والعلمية التى تحدث فى العالم. • تغير رؤية المؤسسة نتيجة لبعض العوامل المحيطة. • تغير محتوى المناهج الدراسية وما يتبعه من تغيرات فى باق عناصر المنهج. • التغير فى أهداف المجتمع التربوية. 10 ـ هل تغنى وجود خريطة تعلم جيدة من التحقق من نسب نجاح المتعلمين عند تقييم المؤسسة ؟ تعد خريطة المنهج مؤشرا على جودة الأداء التعليمي، ولكن وجودها فقط لا يؤكد على جودة الأداء ولكن تحتاج بالإضافة لها شواهد وأدلة أخرى، مثل: نسب النجاح ، ملف الإنجاز، ملاحظة الأداء. 11 ـ هل تقدم المؤسسة عند التقدم للاعتماد جميع خرائط التعلم لجميع المواد الدراسية؟ تقدم المؤسسة نماذج من الخرائط لبعض المواد وليس كل الخرائط. 12 ـ هل يقوم كل معلم بعمل خريطة مستقلة له ؟ يقوم بإعداد خريطة المنهج جميع معلمي المادة معا، وليس كل معلم على حده، وذلك بهدف تبادل الخبرة و إثراء طرق التدريس والأنشطة وأساليب التقويم، بأفكار عديدة. 13 ـ هل تعد خريطة نواتج التعلم لصف دراسي واحد ام لأكثر من صف دراسي ؟ تعد خريطة المنهج لمرحلة دراسية، وتقسم مرحلة التعليم قبل الجامعي إلى أربعة مراحل فرعية هي : • من الصف الأول الابتدائي – الصف الثالث الابتدائي. • من الصف الرابع الابتدائي - الصف السادس الابتدائي. • من الصف الأول الإعدادى - الصف الثالث الإعدادى. • من الصف الأول الثانوي - الصف الثالث الثانوي. 14ـ ما الفرق بين أهداف الدرس ونواتج التعلم؟ أهداف الدرس: تحدد ما يجب أن يكتسبه ويكون عليه المتعلم بنهاية درس ما، فهي تنصب على درس بذاته. نواتج التعلم: تحدد ما يجب أن يكتسبه ويكون عليه المتعلم بنهاية مرحلة ما. 15 ـ ما الفرق بين خريطة المنهج ودفتر تحضير المعلم ؟ • خريطة المنهج تعكس نواتج التعلم الواجب تحقيقها فى مرحلة تعليمية معينة، وإستراتيجيات التدريس التي تستخدم لتحقيق ذلك وكذلك الوسائل التعليمية المعينة والأنشطة التعليمية وأساليب التقويم المستخدمة. • دفتر تحضير المعلم يعكس تخطيط المعلم لتنفيذ دروس المنهج موضحا كل درس وأهدافه وطريقة تدريسه ووسائله وأنشطته وتقويمه، كل ذلك على مستوى الدرس الواحد. 16 ـ ما الفرق بين خريطة المنهج وتحليل المحتوى ؟ تحليل المحتوى هو عملية وصف لمحتوى المادة وفقا لمعايير محددة (على سبيل المثال: تحليل المحتوى وفق مفهوم المواطنة --- ويعنى ذلك وصفا لما يحتويه المحتوى من عبارات أو فقرات تحتوى على مفهوم المواطنة ). ويعد تحليل المحتوى إحدى خطوات إعداد خريطة المنهج، فيستخدم لتحديد الجزء من المحتوى الذي يحقق ناتج التعلم المرغوب. 17 ـ هل يجب أن يكون هناك منهج تعليمي لكل مادة ؟ نعم، فالمادة الدراسية تشمل المحتوى المعرفي الذي يحتاج إلى طرق التدريس لتوصيلة إلى المتعلمين، كذلك يحتاج إلى الوسائل التعليمية للمساعدة فى توصيل المحتوى للمتعلمين، يحتاج أيضا إلى الأنشطة التى تكسب المتعلم المعرفة والمهارة والقيم الموجودة بالمادة، وفى النهاية يكون هناك التقويم للتأكد من تحقيق المتعلمين للأهداف. 18 ـ كيف يمكن الحكم على جودة خريطة المنهج ؟ يمكن الحكم على جودة خريطة من المنهج من خلال بعض المؤشرات، مثل: اتساق ناتج التعلم مع إستراتيجية تدريسه مع الأنشطة المستخدمة لتدريسه مع أساليب تقويمه. اشتراك مدرسى المادة فى إعداد الخريطة. اتفاق نواتج التعلم مع رؤية المؤسسة. نواتج التعلم الموجودة فى الخريطة يمكن قياسها والتحقق منها. يتحقق فى صياغة نواتج التعلم شروط الصياغة الجيدة لنواتج التعلم . 19 ـ ما الاشتراطات الفنية لنواتج التعلم ؟ • أن تكون مرتكزة حول المتعلم. • التركيز على ناتج عملية التعلم. • القابلية للملاحظة والقياس. • وضوح المعني واللغة باستخدام أفعال محددة وواضحة تعبر عن مستوى الأداء أو السلوك المتوقع من الطالب. • تجنب الإطناب والتكرار. • تجنب أن تجمع الجملة الواحدة بين أكثر من ناتج تعلم لا يمكن قياسهم بنفس الطريقة.
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#3910
11-02-2013, 03:24 PM
|
||||
|
||||
|
20 ـ كيف يمكن اشتقاق نواتج التعلم ؟ تشتق نواتج التعلم من عدة مصادر هى: أولا: أهداف المرحلة الدراسية. ثانياً: أهداف المادة الدراسية. ثالثاً: الأهداف التي يرغب المعلم والمدرسة في تحقيقها وتنبع من رؤية المؤسسة. رابعاً: المفاهيم والمهارات والاتجاهات التي يجب أن يكتسبها المتعلم فى تلك المرحلة. 21 ـ هل هناك علاقة بين نواتج التعلم ورؤية المؤسسة؟ وما هى ؟ نعم يوجد علاقة ، ذلك أن نواتج التعلم لابد أن تعكس رؤية المؤسسة؛ ذلك كون الرؤية تتحقق فى المتعلم ونواتج التعلم أحد مصادر اشتقاقها هى رؤية المؤسسة. 22 ـ ما أهمية نواتج التعلم للحكم على أداء المؤسسة التعليمية؟ • توحيد جهود العاملين بالمؤسسة نحو تحقيق أهداف محددة. • الاطمئنان على تحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها فى ضوء نواتج تعلم الطلاب. • توفير قواعد واضحة للمحاسبية يمكن تطبيقها على جميع الأطراف المعنية. • تحديد نقاط القوة وتدعيمها وتحديد نقاط الضعف وعلاجها فى إطار العمل على تحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها. • تتيح تكافؤ الفرص بين طلاب المؤسسات المتناظرة. 23 ـ ما أهمية خريطة المنهج للمراجع؟ q تساعد المراجع فى الحكم على جودة الأداء داخل المؤسسة . q تعد مؤشرا للمراجع فى الحكم على مستوى المتعلمين. q تعد شاهدا ودليلا للمراجع فى الحكم على أداء المعلمين. 24 ـ ما أهمية خريطة المنهج لإدارة المؤسسة؟ • تحديد الفجوات فى الاتساقات الرأسية والأفقية فى المنهج. • تقييم ما أتقنه الطلاب فى الصفوف السابقة للبناء عليه من حيث المعارف والمهارات. • الاتساق الأفقي يؤكد أن كل المعلمين يتبعون نفس الخط الزمني. • تنظيم عناصر المنهج فى شكل مرئي يسهل إدراكه من قبل المعلمين مما ييسر الالتزام به . 25 ـ ما أهمية نواتج التعلم للمتعلم؟ • تحقيق تعلم أفضل، حيث تكون جميع جهود القيادة وهيئة التدريس بالمؤسسة موجهة لاكتساب الطالب نواتج التعلم المقصودة. • التركيز على مهارات التعلم الذاتي في ضوء أهداف واضحة ومحددة، فالمتعلم يتخير الأنشطة والمهام وفقا لميوله واستعداداته لتحقيق هذه الأهداف. • التعاون النشط بين المتعلم والمعلم في إطار اكتساب النواتج المقصودة. • التقويم المستمر وتطوير الأداء أولا بأول فى ضوء قواعد واضحة محددة. • زيادة معدل الأداء والمستويات العليا للتفكير فى سبيل إنجاز المهام المرجوة. • زيادة فرص النجاح لاكتساب نواتج التعلم المنشودة. 26 ـ ما أهمية نواتج التعلم للمعلم؟ • تنظيم أعماله بما ييسر اكتساب طلابه لنواتج التعلم المقصودة بعيدا عن العشوائية. • التركيز على الأولويات المهمة بما يتناسب واحتياجات المتعلمين. • اختيار محتوى المقرر الدراسي (فى حال وجود لامركزية فى المناهج). • استخدام إستراتيجيات التعليم والتعلم التي تمكن المتعلمين من اكتساب نواتج التعلم المقصودة. • تحديد الأنشطة التعليمية التي تحقق الأهداف المنشودة. • اختيار أساليب التقويم الموضوعية والملائمة للتحقق من مدى اكتساب المتعلم لنواتج • التعلم المقصودة. • زيادة فرص اتصال المعلم بزملائه ومناقشة نواتج التعلم المستهدف إكسابها للمتعلمين بما يحقق رؤيتها رسالتها. • التنمية المهنية المستدامة في ضوء نتائج تقويم نواتج التعلم لدى للمتعلمين. 27 ـ ما الخطوات التى تتبع لاعداد خريطة المنهج ؟ 1. اشتقاق نواتج التعلم المستهدفة للمادة الدراسية من المعايير الأكاديمية للمادة الدراسية. 2. تحديد وصياغة نواتج التعلم المتعلقة لكل مقرر دراسي. 3. تحديد المحتوى الملائم لكل مقرر دراسي فى ضوء نواتج التعلم الخاصة به. 4. تحديد إستراتيجيات التدريس والأنشطة التعليمية التى تتفق وهذه النواتج. 5. تحديد أساليب التقويم الملائمة لهذه النواتج. 6. الحصول على تغذية راجعة لتطوير عناصر المنهج التعليمى أو المقرر. 28 ـ ما أهمية مشاركة المعلم فى تصميم خريطة المنهج الذى يقوم بتدريسه؟ 1. توفير المعلومات الأساسية المرتبطة بالطلاب المستهدفين. 2. المساعدة فى تحديد الخلفية العلمية للطلاب والتي يُبنى عليها خريطة المنهج المراد تصميمها. 3. توفير بعض الملحوظات الخاصة بتطبيق المنهج سابقا والتي يتم الاستفادة منها في تصميم المنهج حاليا. 4. تركيز الانتباه على بعض نواحي القصور في المناهج سابقا والتي قام المعلم بتدريسها، للاستفادة منها في تصميم المنهج الدراسى الجديد. 5. تحديد الأهداف المراد تحقيقها في السنة التي يتم تصميم خريطة المنهج لها. 6. تحديد طرق التدريس والتعلم المناسبة. 7. تحديد طرق التقييم المناسبة. 29 ـ ماذا لو لم يشارك المعلم فى تصميم خريطة المنهج الذى يقوم بتدريسه؟ 1. عدم اتساق المنهج الدراسى الحالى مع ما سبق تعلمه في السنوات السابقة. 2. ضعف ترابط المادة العلمية أو عدم مناسبتها. 3. ضعف تنفيذ أو تدريس المنهج. 4. عدم اتساق بين الجانب النظرى والتطبيقى للمنهج. 30 ـ ما المقصود بالشاهد والدليل؟ مصدر متاح يمكن الاستناد إليه فى الحكم على مدى تحقق نواتج التعلم المستهدفة ويتمثل فى البراهين والأشياء الملموسة عند إصدار أحكام على مستوى أداء الطالب، مثل: أوراق إجابات الاختبارات، أوراق العمل والتكليفات، التقارير، الإستبيانات،.............). 31 ـ ما أمثلة أدوات التقييم المناسبة لنواتج التعلم المختلفة؟ نواتج تعلم الجانب المعرفى 1. الاختبارات (المقالية والموضوعية) Tests 2. كتابة التقارير Reports 3. ملفات الإنجاز Portfolios نواتج تعلم الجانب الوجدانى 1. الإستبانات Questionnaires 2. مسوح الرأي والاتجاهات Attitude Survey 3. المقابلات Interviews نواتج تعلم الجانب النفسحركى 1. الملاحظات Observations2. سجلات الأداء Performance Records 32 ـ ما المقصود بالتقويم الختامي أو التجميعىSummative Evaluation ؟ • ينصب التقويم التجميعي، على الكفاءة الختامية المتراكمة، المنتظر ظهورها في نهاية برنامج دراسى أو مقرر دراسي أو وحدة دراسية. • يرمي هذا النمط، إلى تقويم مكتسبات المتعلم المعرفية والمهارية والوجدانية، لتعرف مدى تعلم الطلاب وتحقيقهم للنواتج التعليمية المستهدفة في نهاية فترة تعليمية. 33 ـ ما المقصود بالتقويم البنائي أو التكويني Formative Evaluation؟ يطلق عليه أحياناً التقويم المستمر، ويعرف بأنه العملية التقويمية أثناء عمليتى التعليم والتعلم بغرض تقديم تغذية راجعة مستمرة لتطوير أداء الطالب، وهو يبدأ مع بداية التعلم ويواكبه أثناء سير عمليتى التعليم والتعلم. ومن الأساليب والطرق التي تستخدم فيه ما يلي: المناقشة الصفية. ملاحظة أداء الطالب. التكليفات. 34 ـ ما أسس ومرتكزات التقويم؟ شامل لجميع نواتج التعلم. عملية مستمرة يمكن توظيفها فى عمليات التشخيص والعلاج والإثراء. حقيقيا يعبر بصدق عن أداء الطالب. تتوافر فيه الموضوعية والعدالة. يعطى فرصا لقياس عمليات التفكير ومهاراته. تعدد جهات ومستويات التقويم. تتصف عمليات التقويم بالوضوح والشفافية. 35 ـ ما المقصود بالتقييم؟ عملية جمع بيانات كمية أو بيانات كيفية باستخدام أدوات وتحليل تلك البيانات لتشخيص نقاط القوة والضعف فى الأداء بما يعطينا أساساً سليماً نبني عليه أحكام التقويم. بمعنى أننا نستخدم التقييم للحصول على بيانات، وهذه البيانات في حد ذاتها لا قيمة لها إذا لم نوظفها بشكل سليم يسمح بإصدار حكم صادق على التحصيل الدراسي.
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#3911
11-02-2013, 03:26 PM
|
||||
|
||||
|
36 ـما المقصود بالتقويم؟ 1. عملية إصدار حكم على قيمة الأشياء أو الموضوعات أو المواقف أو الأشخاص، اعتماداً على معايير أو محكات معينة واتخاذ قرارات مناسبة. 2. العملية التي ترمي إلى معرفة مدى النجاح أو الفشل في تحقيق الأهداف العامة للمنهج وكذلك نقاط القوة والضعف به، حتى يمكن تحقيق الأهداف المنشودة بأحسن صورة ممكنة. 3. أحد المراحل الهامة في خطط تصميم التعليم وعن طريقه نتعرف على مدى تحقيق الأهداف ومدى نجاح العملية التعليمية. 4. هو الوسيلة التي تستخدم للتأكد من تحقق الأهداف، وتحديد نقاط القوة ونقاط الضعف في الأداءة لكي يحقق التقويم الهدف من استخدامه، يجب استخدام أسلوب التقويم المناسب لكل من: ناتج التعلم, والموضوع, وفئات المتعلمين؛ فوسيلة التقويم الجيدة تعطي نتائج صادقة ومعبرة, يتحقق المعلم بواسطتها من نواتج التعلم التي تحققت. فالتقويم هو الوسيلة لمعرفة مدى نجاح المدرسة في تحقيق نواتج التعلم المستهدفة. 37 ـ ما أمثلة الأنشطة المناسبة لناتج التعلم؟ ناتج التعلم ......... أنشطة التعليم والتعلم المناسبة يصف ................. محاضرة ــ رحلة ميدانية يشرح ................. قراءة مقال مكتوب ــ عروض عملية يدمج .................. مشروع يطبق .................. مشروع ــ دراسة حالة يحل مشكلة ......... حل مشكلات يصمم ــ يبتكر ....... مشروع ــ كتابة ابداعية يفترض ............... تجربة ــ مشروع 38 ـ ماذا نعنى بالأنشطة اللاصفية؟ الأنشطة اللا صفية هي التي يمارسها المتعلم لاكتساب معارف أو مهارات أو قيم معين، ولا ترتبط هذه الأنشطة بمنهج محدد، ولكن يمكن لها أن تخدم المناهج بصورة غير مباشرة، وتكون هذه الأنشطة مخطط لها من قبل المؤسسة. 39 ـ ماذا نعنى بالأنشطة الصفية؟ هي الأنشطة التي يمارسها المتعلم وترتبط بتحقيق أهداف منهج بذاته، وقد تمارس الأنشطة الصفية داخل حجرة الدراسة أو خارجها، وتكون هذه الأنشطة مخطط لها من قبل معلم المادة الدراسية التي تخدمها. 40 ـما المقصود بالأنشطة التربوية؟ تمثل الأنشطة التربوية بنوعيها (الصفية، واللاصفية) الأداة الأكثر فاعلية؛ لإكساب المتعلمين العديد من: المعارف، والمهارات، والسلوكيات، والقيم. فمن خلال ممارسة المتعلم للأنشطة المخطط لها يكتسب السلوكيات والاتجاهات والقيم المرغوبة، بالإضافة إلى المعارف والمفاهيم المرتبطة بالمنهج. ويذكر في خريطة المنهج النشاط المستخدم لتحقيق ناتج التعلم المطلوب تحقيقه, ويعرض النشاط بشيء من الإيجاز في الخريطة؛ بما يوضح طبيعته، وكيفية تنفيذه. علي سبيل المثال: يذكر: اسم النشاط, والهدف من النشاط, وأدوار المتعلمين. 41 ـ اذكر بعض ستراتيجيات التعليم والتعلم المتمركزة حول المتعلم ؟ التعلم التعاوني: وتعتمد على مبدأ التعاون وتقسيم الأدوار بين المتعلمين للوصول إلى الهدف المطلوب تحقيقه. العصف الذهني: وتعتمد على استثارة تفكير المتعلمين لإنتاج أكبر عدد ممكن من الحلول لمشكلة ما. حل المشكلات: وتعتمد على تقديم مشكلة للمتعلم ليقوم بحلها بإتباع الخطوات العلمية لحل المشكلة. 42 ـ ما خصائص التعلم النشط؟ 1. يشارك المتعلمون في عملية التعليم والتعلم بصورة فعالة تتعدى كونهم متلقين سلبيين. 2. هناك تركيز أقل على نقل المعلومات وإيصالها للمتعلمين في حين يزداد التركيز على تطوير مهارات المتعلمين الأساسية والمتقدمة وتنميتها. 3. تشجيع الطلبة على استخدام مصادر رئيسية وأولية ومتعددة. 4. تفعيل لدور المتعلمين في مهارات وإستراتيجيات التفكير العليا، مثل: التحليل، والتركيب، والتقييم وحل المشكلات. 5. تهيئة سياق تعليمي فعال ومناسب، داخل قاعة الدراسة، ويتيح العديد من الوسائل والأساليب التي يمكن استخدامها في عمليتي التعليم والتعلم. 6. استخدام التقييم الأصيل الذى يرتبط بالتعليم، وتوظيف للتقييم الذاتي للمتعلمين. 43 ـ ما مفهوم التعلم النشط؟ فلسفة تربوية تعتمد على إيجابية المتعلم في الموقف التعليمي ويهدف إلى تفعيل دور المتعلم من حيث التعلم من خلال العمل والبحث والتجريب واعتماد المتعلم على ذاته في الحصول على المعلومات واكتساب المهارات وتكوين القيم والاتجاهات. 44 ـ ما أمثلة إستراتجيات التعليم والتعلم؟ المحاضرات والشرح حل المشكلات المشروعات العصف الذهني الدراسة المعملية العروض المناقشة وحلقات البحث التعلم الذاتي الاكتشاف لعب الأدوار التعلم التعاوني 45 ـ ما مكونات إستراتيجيات التعليم والتعلم؟ 1. الأهداف التعليمية. 2. التحركات التي يقوم بها المعلم وينظمها ليسير وفقها في تدريسه. 3. الأمثلة، والتدريبات والمسائل والوسائل المستخدمة لتحقيق الأهداف. 4. السياق التعليمي والتنظيم الصفي للدرس. 5. استجابات الطلاب بمختلف مستوياتهم والناتجة عن المثيرات التي ينظمها المعلم ويخطط لها. 46 ـما مواصفات إستراتيجية التعليم والتعلم الجيدة؟ 1. الشمول، بحيث تتضمن جميع المواقف والاحتمالات المتوقعة في الموقف التعليمي. 2. المرونة والقابلية للتطوير، بحيث يمكن استخدامها من فرقة دراسية لأخرى. 3. الارتباط بأهداف تدريس الموضوع الأساسية. 4. مراعاة الفروق الفردية بين الطلاب. 5. مراعاة الإمكانات المتاحة بالمؤسسة. 47 ـ كيف تُصمم إستراتيجية التعليم والتعلم ؟ تصمم الإستراتيجية في صورة خطوات إجرائية بحيث يكون لكل خطوة بدائل، حتى تتسم الإستراتيجية بالمرونة عند تنفيذها، وكل خطوة تحتوي على جزيئات تفصيلية منتظمة ومتتابعة لتحقيق الأهداف المرجوة، لذلك يتطلب من المعلم عند تنفيذ إستراتيجية التدريس تخطيط منظم مراعياً في ذلك طبيعة المتعلمين وفهم الفروق الفردية بينهم.
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#3912
11-02-2013, 03:28 PM
|
||||
|
||||
|
48 ـ ما المقصود بإستراتيجية التعليم والتعلم؟ 1. خطوات إجرائية منتظمة ومتسلسلة بحيث تكون شاملة ومرنة ومراعية لطبيعة المتعلمين، والتي تمثل الواقع الحقيقي لما يحدث داخل قاعة الدراسة من استغلال لإمكانات متاحة، لتحقيق مخرجات تعليمية مرغوب فيها. 2. مجموعة تحركات المعلم داخل قاعة الدراسة التي تحدث بشكل منتظم ومتسلسل تهدف إلى تحقيق الأهداف التعليمية. 49 ـ ما المقصود بطرق التعليم والتعلم؟ تمثل طرق التدريس التي يستخدمها المعلم لتحقيق أهداف المنهج إحدى المؤثرات الرئيسة في تحقيق نواتج التعلم المستهدفة، التي من خلالها يمكن تقديم المعرفة للمتعلمين، وإكسابهم المهارات المناسبة؛ لذلك يجب على المعلم أن يختار طرق التدريس المناسبة لكل موضوع، وكذلك مدى مناسبتها لكل فئة من فئات المتعلمين واحتياجاتهم (إستراتيجيات التعلم المتمركز حول المتعلم، أو ما هو متعارف عليه بالتعلم النشط)؛ حيث يمكن تحقيق نواتج التعلم كما هو مخطط لها. ويجب أن يذكر في خريطة المنهج طريقة التدريس، التي يرى المعلم أنها تتناسب مع موضوع الدرس، وطبيعة المتعلمين، ونواتج التعلم التي يرغب في تحقيقها. 50 ـ ما المقصود بموضوعات المنهج؟ المقصود بها محتوى وحدات المقررات الدراسية التي يتحقق من خلالها نواتج التعلم المستهدفة. ويتم ذلك من خلال تحليل محتوى المنهج لتحديد الوحدات الدراسية, التي تحقق ناتج أو نواتج التعلم المقابلة لها في خريطة المنهج. 51 ـ ما مستويات المجال النفسحركي Psychomotor Domain؟ 1 ـ مستوي الادراك الحسي(الملاحظة): استخدام الحواس في تحديد نوع النشاط الحركي اللازم وهو الشعور باستقبال الظاهرة وملاحظتها والحديث عنها وأهم الأفعال التي تستخدم في هذا المستوى ( يكشف ـ يعزل ـ يقيم ـ يختار). 2 ـ مستوي الميل أوالتهيؤ: الاستعداد والتحيز لعمل معين ويتعلق بالاستعداد النفسي والعضلي لأداء نشاط أو سلوك بعينه والأفعال التي تستخدم في هذا المستوى : (يظهر ـ يبدي ـ يشرح ـ يتطوع ـ يخطو). 3 ـ مستوي الاستجابة الموجهة (الممارسة): تقليد عمل شاهدة ويبدأ هذا المستوى بتعلم المهارة بواسطة التقليد أو المحاولة أو الخطأ في المواد النظرية أو رسم الخرائط وشفها أوعمل الرسوم البيانية في الجغرافيا وغيرها وهذا ما يطلق عليه بـ "الممارسة". 4 ـ مستوي الآلية أو الميكانيكية: أداء المهارة أو الأداء الحركي بطريقة نمطية آلية، وذلك عندما تؤدي هذه الأعمال والمهارات والحركات بثقة وجرأة حيث أصبحت المهارة أو الحركة معتادة ومألوفة ومن الأفعال التي تستخدم في هذا المستوى ( يتعود ـ يرسم ـ يبرهن ـ يقود). 5ـ الإتقان والدقة والسرعة في الأداء أو الاستجابة المركبة: أداء المهارات المتنوعة بأقصى سرعة وأكثر إتقاناً، وهذا يتمثل في رسم الخرائط والأشكال بكفاءة عالية من الإتقان والسرعة أي يهتم هذا المستوى بالأداء الماهر للحركات ويتم التخلص فيه من الخوف أو الشك في أداء المهارة كما يتم التخلص أيضاً من الأداء الآلي للمهارة ومن الأفعال المستخدمة في ذلك : (يثبت ـ ينسق ـ ينظم ـ ينفذ). 6 ـ مستوي التكيف: تنوع المهارات باختلاف المواقف فتحتاج إلى تغييرها وتعديلها بما يتلاءم والمواقف الجديدة ومن الأفعال المستخدمة هنا: (يكيف ـ يبدل ـ يغير ـ يضبط ـ ينقح ـ يهذب ـ ينوع). 7 ـ مستوي الإبداع : يمثل الإبداع أعلى مستويات هذا المجال حيث يدعو إلى ابتكار حركات ومهارات لم تكن موجودة فعلاً بناءً على المواقف الجديدة ومن الأفعال التي يمكن استخدامها في هذا المجال : (يرسم ـ يصمم ـ ينتج بسرعة ـ يبني ـ يعمل بثقة ـ يتمكن من ـ يشيد ـ يجيد ـ يبرز). 52 ـ ما مستويات نواتج تعلم المجال الوجداني او الانفعاليِAffective Domain ؟ 1 ـ الاستقبال Receiving: رغبة الفرد الذاتية للانتباة إلى الظواهر أو المثيرات (ينتبه ـ يسأل ـ يصغي ـ يتابع ـ يتعرف ـ يبدي ـ يختار ـ يجيب). 2 ـ الاستجابة Responding: استقبال الفرد قضية معينة يقوم بالمشاركة في النشاطات المتعلقة بفعالية ويبدي ردود الفعل (يجيب ـ يساير ـ يشعر ـ يقرر ـ يعاون ـ يناقش ـ يؤدي ـ يبدي ـ يسمع ـ يشترك طواعية ـ يشارك ـ يساعد ـ يناقش ـ يعاون ـ يتدرب ـ يعرض ـ يقرأ ـ يختار ـ يروي ـ يتشوق ـ يشاطر ـ يوافق ـ يتابع). 3- التقدير Valuing: تطوير معايير محددة للحكم على قيمة الأشياء والظواهر والتفضيل بينها (يبادر ـ يبرز ـ يعمل ـ يقترح ـ يمارس ـ يتابع ـ يقدر ـ يشارك ـ يساهم ـ يدعو ـ ينضم إلى ـ يحتج ـ يحافظ ـ يكره ـ يتجنب ـ يعترف ـ يثمن ـ يدعم ـ يجادل). 4 ـ التنظيم القيمى Organizing : بداية تكوين منظومة قيمية عن طريق الجمع بين أكثر من قيمة ومحاولة حل التناقضات بينهما، ثم بناء نظام قيمي ثابت ودقيق، بحث يكون متصفاً بالإتساق الداخلي. (ينظم ـ يصوغ ـ يفاضل ـ يصحح ـ يجمع بين ـ يرتب أهمية ظاهرة معينة ـ يتمسك بـ ـ يغير ـ يعمم ـ يدعم ـ يتحمل ـ يلتزم ـ يتقبل ـ يوازن). 5 ـ التمييز Characterizing : قدرة المتعلم على إيجاد نظام معين يضبط السلوكيات ويهدف إلى الأنماط العامة لتكييف المتعلم شخصياً واجتماعيا وعاطفياً وتتكامل في هذا المستوى الاتجاهات والقيم والميول، أى بناء نظام قيمي (أسلوب حياة) ثابت ودقيق يتحكم فى السلوك ويوجهه (يميز ـ يؤدي ـ يستخدم ـ يؤمن ـ يستحي ـ يقترح ـ يساهم ـ يظهر ـ يعدل ـ يغير ـ يحل ـ يضبط ـ يتحقق ـ يسأل ـ يؤثر ـ ينقح ـ يقاوم ـ يدير ـ يتجنب ـ يثابر). 53 ـ ما مستويات المجال المعرفي Cognitive Domain ؟ 1 ـ مستوى التذكر/المعرفة: يتعلق بتمييز المعلومات واستدعائها وتذكرها. 2 ـ مستوى الفهم: يتعلق بالقدرة على وضع محتوي معين بلغة وشكل آخر. 3 ـ مستوى التطبيق: يتعلق بحل مسائل ومشكلات جديدة في إطار جديد. 4 ـ مستوى التحليل: يتعلق بفك وحل المشكلات أو الأفكار. 5 ـ مستوى التقويم : يتعلق باتخاذ قرار أو إصدار حكم على الأعمال. 6 ـ مستوى الإبداع : يتعلق بوضع عناصر لعمل نموذج جديد يتميز بالإبداع. 54 ـما مجالات نواتج التعلم؟ المجال المعرفي Cognitive Domain: يضم أشكال النشاط الفكري لدى الإنسان وخاصة العمليات العقلية من حفظ وفهم وتحليل ويندرج تحت هذا المجال الأهداف التربوية التي تعمل على تنمية هذه العمليات العقلية. المجال الوجداني Affective Domain: يتناول السلوك المرتبط بالمشاعر والعواطف والانفعالات والميول والقيم والاتجاهات. المجال النفسحركي Psychomotor Domain: يشمل نواتج التعلم التي تتعلق بتكون مهارات حركية عند المتعلم، ويقتضي فيه أن يسلك سلوكاً فيه تأدية حركات واستخدام عضلات، أي أن هذا المجال يركز على المهارات التي تتطلب استخدام وتناسق عضلات الجسم. 55 ـ كيف يمكن تحديد نواتج التعلم؟ لكي يمكن تحديد نواتج التعلم؛ لابد من: أولا: تحديد أهداف المادة الدراسية. ثانيا: تحديد الأهداف التي يرغب المعلم والمدرسة في تحقيقها. ثالثا: تحديد المفاهيم والمهارات والاتجاهات التي يجب أن يكتسبها المتعلم.
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#3913
11-02-2013, 03:29 PM
|
||||
|
||||
|
56 ـ ما المقصود بنواتج التعلم؟ - عبارات تصف ما ينبغي أن يعرفه الطالب ويكون قادرا على أدائه. ويتوقع من الطالب انجازه في نهاية دراسته لمقرر دراسي أو برنامج تعليمي محدد. - كل ما يكتسبه المتعلم من معارف ومهارات واتجاهات وقيم نتيجة مروره بخبرة تربوية معينة دراسته لمنهج معين - التغير المقاس فى مستوى تعلم الطالب كمحصلة لما تم إكسابه للمتعلمين من معارف ومهارات وقيم، من خلال ممارسة الأنشطة الصفية واللاصفية باستخدام مصادر المعرفة المختلفة. - كل ما يكتسبه المتعلم من معارف ومهارات واتجاهات وقيم؛ نتيجة مروره بخبرة تربوية معينة (أو دراسته لمنهج معين ). ويمكن القول إن نواتج التعلم هي أهداف المادة الدراسية بعد تحققها، بالإضافة إلى ما خططت المدرسة والمعلم إكسابه للمتعلمين من معارف ومهارات وقيم، من خلال ممارسة الأنشطة: الصفية، واللاصفية , باستخدام مصادر المعرفة المختلفة . - وتعد نواتج التعلم المنتج النهائي للمدرسة، الذي يظهر في صورة متعلمين، يملكون قدراً من المعارف، والمهارات، والاتجاهات، والقيم، ويسلكون سلوكاً معيناً؛ بناءً على ما تم اكتسابه. 57 ـ ما المقصود بالتعلم المبنى على الناتجOutcome-Based Learning ؟ تصور حقيقى واضح في صورة مجموعة من نواتج التعلم المستهدفة عما يجب أن يتعلمه الطالب ويصبح قادرا على إنجازه عند إنهائه للبرنامج الدراسي، ثم يلي ذلك تنظيم المقررات الدراسية وأساليب التعليم والتعلم المستخدمة وكذا أساليب التقويم وتوجيهها لضمان تحقيق هذه النواتج. 58 ـ ما الفرق بين التعليم والتعلم؟ التعلم:هو نشاط ذاتى يقوم به المتعلم بإشراف المعلم أو بدونه، بهدف اكتساب معرفة أو مهارة أو تغيير سلوك. التعليم:هو التصميم المنظم المقصود للخبرة (الخبرات) التي تساعد المتعلم على إنجاز التغيير المرغوب فيه في الأداء، وعموماً هو إدارة التعلم التي يقودها المعلم. وهوعملية حفزٍ واستثارةٍ لقوى المتعلم العقلية ونشاطه الذاتي وتهيئة الظروف المناسبة التي تمكنه من التعلم، والتعليم الجيد يكفل انتقال أثر التدريب والتعلم. 59 ـ ما المقصود بمحتوى المنهج؟ يعكس محتوى المنهج / المقرر الدراسى الجوانب المعرفية والوجدانية والنفسحركية. لا يتم تصميم مصفوفة المقرر الدراسى من البنية المعرفية فقط، ولكنها تتضمن كذلك المهارات الذهنية والعملية والمهارات العامة والجوانب الوجدانية. وتتضمن البنية المعرفية لمحتوى المقرر الدراسى من وحدات تتمثل فى الحقائق والمفاهيم والتعميمات والمبادىء والقوانين والنظريات. 60ـ ما المقصود بالمنهج الدراسي: Curriculum ؟ مجموعة الخبرات التعليمية التي تهيؤها المؤسسة التعليمية للطلاب سواء داخلها أو خارجها وذلك بغرض مساعدتهم على النمو الشامل المتكامل، أي النمو في كافة الجوانب العقلية والثقافية والاجتماعية والجسمية والنفسية والفنية نمواً يؤدي إلى تعديل سلوكهم ويكفل تفاعلهم بنجاح مع بيئتهم ومجتمعهم وابتكارهم حلول لما يواجههم من مشكلات. 61 ـ ما المقصود بالمعايير كمكون من مكونات خرائط المنهج؟ عبارات تصف ما يجب أن يعرفه المتعلم ويكون قادراً على أدائه؛ أي أنها عبارات تحدد المعرفة والمهارات الأساسية التي يجب أن يتمكن منها المتعلم فى المراحل المختلفة تمثل الأطر المادية لما يجب أن يعرفه المتعلم، ويكون قادرا على أدائه ليظهر مقدار كفاءته فيما يتمكن منه من معرفة، ويتقنه من مهارات، أى أنها تحدد مستوى الأداء الذى يجب أن يكون عليه المتعلم. و هى ضوابط ومحددات تقود تطوير الممارسة التدريسية وأنشطتها وتتضمن: - المعرفة الأساسية: هى ما يجب أن يعرفه المتعلم ، وتتضمن الأفكار الأكثر أهمية المكونة للمجال العلمى وقضاياه ومبادئه ومفاهيمه. - المهارات الأساسية: ما يجب أن يكون المتعلم قادراً على أدائه، وتتضمن طرق التفكير والعمل والتواصل والأداء العملى والتحرى والبحث العلمى. 62 ـ ما أهداف خريطة المنهج؟ تهدف خريطة المنهج إلى: 1. التحديد الدقيق لنواتج التعلم المستهدف تحقيقها. 2. تحديد المفاهيم والمهارات والاتجاهات، التي يجب أن يكتسبها المتعلم. 3. تحديد طرق التدريس المناسبة، التي يجب أن يستخدمها المعلم؛ لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة. 4. تحديد مصادر التعلم. 5. تحديد الأنشطة: الصفية، واللاصفية، التي سوف يمارسها المتعلمون، وموقعها في خريطة الدراسة. 6. تحديد أساليب التقويم المناسبة لنواتج التعلم المستهدفة. 63 ـ ما المقصود بخريطة المنهج ؟ • أداة بنائية لتخطيط وتنظيم عناصر المنهج التعليمي في منظومة متكاملة ومتسقة حيث يتأثر كل عنصر بالعناصر الأخرى ويتكامل معها، ويتطلب تطوير إحداها، تطوير بقية عناصر منظومة المنهج ككل. • خريطة المنهج هي " أداة مهمة تساعد المعلمين والمؤسسة على تحديد ما يجب أن يحققوه في نهاية فترة زمنية معينة ( تحقيق نواتج التعلم المستهدفة )، من خلال تنفيذ المنهج المدرسي بكل مكوناته (أهداف المادة, والمحتوى, وطرق التدريس, والأنشطة: الصفية, والأنشطة اللاصفية, والتقويم)."
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#3914
12-02-2013, 05:28 PM
|
||||
|
||||
|
فى امس الحاجة لبطاقة ملاحظة الجانب المهارى فى الدراسات الاجتماعية واقصد بها البطاقة التى تكون مع المعلم فى الفصل وشكرا
__________________
العبرة ليست بطول العمر ولكن بحسن العمل
|
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:35 AM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
