سعدت بخروج المعلمين من قانون الخدمة المدنية ..لهذه الاسباب منقول

[على ابرق]

السادة الزملاء والزميلات المعلمين والمعلمات في جميع أنحاء الجمهورية أناشدكم وأنا زميل لكم وليست لي أي مصلحة فيما أقوله غير مصلحتنا جميعا ويعلم الله أنني لا أقول إلا ما يرضي ربنا وفيه المصلحة لي ولكم جميعا لهذا أقول لكم بل وأتوسل إليكم بلاش الإفتاء بغير علم بلاش المطالبة بأشياء في الأصل ستضر بنا جميعا

ذكر الدكتور أشرف العربي أن المعلمين خارج قانون الخدمة المدنية الجديد وعند قراءتي لهذا الخبر سعدت سعادة بالغة وحمدت الله على أننا نتعامل بقانون خاص اسمه كادر المعلمين الذي تم تطبيقه في 2007 وتم تعديله في 2012 بالقانون 93 بل وشكرته على هذا التصريح وقد يسأل أحدكم لماذا أنا فرحت بأننا ضمن الفئات التي لا يطبق عليها قانون الخدمة المدنية الجديد أقول له أولا نحن نتعامل بقانون الكادر الخاص الذي منحنا جزءا من حقوقنا ألا وهي بدلات الكادر والتي تتمثل في بدل المعلم 50 % وبدل اعتماد كل حسب درجته أو وظيفته حتى يصل لكبير معلمين ليصبح 200 % ثم حافز الأداء الذي يتغير أيضا من وظيفة لأخرى ليصبح 25 % لمعلم خبير وكبير معلمين هذه البدلات تتغير بتغير الأساسي في شهر 7 من كل عام وتزداد نسبتها كلما ارتفع أساسي الراتب أما لو تم تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد علينا ستصبح هذه البدلات بدلا من نسب مئوية تتغير بتغير الراتب لفئات مستقطعة لا تتغير بتغير الأساسي نهائيا وبكل أسف هناك من المعلمين يظن أنه لو أصبح الأساسي له مثلا 1500 جنيه ستتعامل هذه البدلات على أساس هذا الأساسي

أقول له لا بل ستحصل عليها كنسب ثابتة لا تتغير بتغير الأساسي أيضا مكافئة الامتحانات التي تقدر ب 83.5 % لو تعاملنا بقانون الخدمة المدنية الجديد ستصبح فئات مالية مستقطعة لا تزيد مع زيادة الأساسي ثم حافز الأعباء الوظيفية الذي من المفترض لا تتغير قيمته بتغير الوظيفة بعد الترقية أيضا العلاوات الخمسة التي لم تضاف لأساسي الراتب حتى الآن لو تمت إضافتهم مرة واحدة هذا لن يؤثر إطلاقا على تلك البدلات لأننا نعلم جميعا أن أي جنيه يزداد به الأساسي ترتفع معه جميع البدلات الأخرى هذا في القانون القديم أما في القانون الجديد حجم كل هذا وقسم الراتب لقسمين الأول 80 % حسب الجدول المرفق والثاني 20 % حسب نفس القيمة لهذا سيكون الأجر الوظيفي ليس له أي صلة نهائيا ببقية الأجور المتغيرة ومن يظن أنه لو أصبح الأساسي كبيرا ستزداد معه باقي البدلات اسمحوا لي أقول لهذا الشخص أن حضرتك لا تفهم في القوانين أي شيء نهاية القول أريد من زملائي وزميلاتي الكرام عدم المطالبة بضم المعلمين لقانون الخدمة المدنية الجديد حتى لا نتعرض للضرر بسبب عدم الفهم لتلك القوانين وأرجو من الجميع تفهم الأمر ولعلمكم ليس من حقي توضيح كل هذا لأنه سيغضب الآخرين ممن لا يتعاملون بقانون الكادر وشكرا لكم منقول

[teacher120]

نحنتابعين له وهذاكلام الدكتورصفوت النحاااااااااااااااااس ▶ ‫#اخر_النهار |لقاء مع د. صفوت النحاس الرئيس السابق للجهاز المركزى للتنظيم والادارة https://www.youtube.com/watch?v=gYuoWycrbbA ولو على كلامك لن نستفيد من زياده المعاشات نهائيا‬‎ - YouTube

[teacher120]

وسنظل نعانى دائما الحل تطبيق القانون الجديد مع زياده الفئات الماليه بقرار من الرئيس مثل زياده علاوه الاعباء

[أبوالرايات]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة على ابرق

السادة الزملاء والزميلات المعلمين والمعلمات في جميع أنحاء الجمهورية أناشدكم وأنا زميل لكم وليست لي أي مصلحة فيما أقوله غير مصلحتنا جميعا ويعلم الله أنني لا أقول إلا ما يرضي ربنا وفيه المصلحة لي ولكم جميعا لهذا أقول لكم بل وأتوسل إليكم بلاش الإفتاء بغير علم بلاش المطالبة بأشياء في الأصل ستضر بنا جميعا

ذكر الدكتور أشرف العربي أن المعلمين خارج قانون الخدمة المدنية الجديد وعند قراءتي لهذا الخبر سعدت سعادة بالغة وحمدت الله على أننا نتعامل بقانون خاص اسمه كادر المعلمين الذي تم تطبيقه في 2007 وتم تعديله في 2012 بالقانون 93 بل وشكرته على هذا التصريح وقد يسأل أحدكم لماذا أنا فرحت بأننا ضمن الفئات التي لا يطبق عليها قانون الخدمة المدنية الجديد أقول له أولا نحن نتعامل بقانون الكادر الخاص الذي منحنا جزءا من حقوقنا ألا وهي بدلات الكادر والتي تتمثل في بدل المعلم 50 % وبدل اعتماد كل حسب درجته أو وظيفته حتى يصل لكبير معلمين ليصبح 200 % ثم حافز الأداء الذي يتغير أيضا من وظيفة لأخرى ليصبح 25 % لمعلم خبير وكبير معلمين هذه البدلات تتغير بتغير الأساسي في شهر 7 من كل عام وتزداد نسبتها كلما ارتفع أساسي الراتب أما لو تم تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد علينا ستصبح هذه البدلات بدلا من نسب مئوية تتغير بتغير الراتب لفئات مستقطعة لا تتغير بتغير الأساسي نهائيا وبكل أسف هناك من المعلمين يظن أنه لو أصبح الأساسي له مثلا 1500 جنيه ستتعامل هذه البدلات على أساس هذا الأساسي

أقول له لا بل ستحصل عليها كنسب ثابتة لا تتغير بتغير الأساسي أيضا مكافئة الامتحانات التي تقدر ب 83.5 % لو تعاملنا بقانون الخدمة المدنية الجديد ستصبح فئات مالية مستقطعة لا تزيد مع زيادة الأساسي ثم حافز الأعباء الوظيفية الذي من المفترض لا تتغير قيمته بتغير الوظيفة بعد الترقية أيضا العلاوات الخمسة التي لم تضاف لأساسي الراتب حتى الآن لو تمت إضافتهم مرة واحدة هذا لن يؤثر إطلاقا على تلك البدلات لأننا نعلم جميعا أن أي جنيه يزداد به الأساسي ترتفع معه جميع البدلات الأخرى هذا في القانون القديم أما في القانون الجديد حجم كل هذا وقسم الراتب لقسمين الأول 80 % حسب الجدول المرفق والثاني 20 % حسب نفس القيمة لهذا سيكون الأجر الوظيفي ليس له أي صلة نهائيا ببقية الأجور المتغيرة ومن يظن أنه لو أصبح الأساسي كبيرا ستزداد معه باقي البدلات اسمحوا لي أقول لهذا الشخص أن حضرتك لا تفهم في القوانين أي شيء نهاية القول أريد من زملائي وزميلاتي الكرام عدم المطالبة بضم المعلمين لقانون الخدمة المدنية الجديد حتى لا نتعرض للضرر بسبب عدم الفهم لتلك القوانين وأرجو من الجميع تفهم الأمر ولعلمكم ليس من حقي توضيح كل هذا لأنه سيغضب الآخرين ممن لا يتعاملون بقانون الكادر وشكرا لكم منقول

سيدى الفاضل معك الحق لكن اتمنى عدم ضم المعلمين للقانون لكن يوجد ثغرة بالقانون الجديد و هى جدول بداية الدرجات و الذى يلغى جدول درجات القانون الخاص بالعاملين بالدولة و الذى على اساسه يحسب كادر المعلم ... يعنى ببساطة من حقى كمعلم زيادة الاساسى الخاص بى اسوة بالادارى فى نفس مدرستى و لكن ذلك يلزم رفع قضية لنيل هذات الحق و يا سيدى لا تستكثر عاى معلم خدم 24 سنة ان ينال 5000 جنيه فهو بالفعل اقل من موظف دبلوم بالكهرباء او المالية مع كامل احترامى للكل

[bahaa23973]

و فى مشكلة من عدم تطبيقة على المعلمين و هو المعاش اذا ظل الاساسى كما هو ؟ فمن خرج من الزملاء على المعاش منذ شهور قليلة معاشة لم يصل الى 1000 جنية شهريا فى حين كان يزيد راتبة عن 3000 فما هو الحل ؟؟؟؟

[العشرى1020]

بارك الله فيك ونفع الله بكم

[رفعت توفيق 2]

طيب اذا كان المكلفين بعمل المرتبات في المدارس والأدارات لايعلمون شيئاً حتى تاريخه

[teacher120]

احنا امام مرين الاول مر الكادر الضئيل وضئاله المعااااااش -- والثانى هو ان قانون الخدمه يمنع زياده الحوافز وبدلات الكادر ويجمدهم على اساسى 30/6/2015

[teacher120]

الحل فى نظرى هو تطبيق القانون لنستفيد بزياده الاساسى من اجل المعاش مع زياده علاوه الاعباء لانها فئه ماليه وليست نسبه هذا هو الحل الامثل حاليا لزياده راتب المعلمين دون ضرر وان كان الافضل وجود قانون كادر حقيقى مثل الشرطه والقضاه واساتذه الجامعات

[mmar1]

الحل فى نظرى هو تطبيق القانون لنستفيد بزياده الاساسى من اجل المعاش مع زياده علاوه الاعباء لانها فئه ماليه وليست نسبه هذا هو الحل الامثل حاليا لزياده راتب المعلمين دون ضرر وان كان الافضل وجود قانون كادر حقيقى مثل الشرطه والقضاه واساتذه الجامعات

[mmar1]

وان كان الافضل وجود قانون كادر حقيقى مثل الشرطه والقضاه واساتذه الجامعات

[Ahmed Farag12]

المعلمين خارج قانون الخدمة المدنية فيما يخص قانون 155 فقط يعني الكادر