|
#5191
08-10-2013, 10:38 PM
|
|||
|
|||
الاستاذ الفاضل/ محمد الفخرانى
ارجو الاجابة عن سؤالى هل من حق مسئولة شئون العاملين بالمدرسة منع وكيلة بالمدرسة من التوقيع انصراب مع انها فتحت الدفتر للعاملين بالمدرسة مع بداية الحصة الاخيرة بحجة توزيع مناوابات على الوكلاء بالمدرسة للجلوس لانتهاء اليوم الدراسى وشكرا |
|
#5192
09-10-2013, 12:54 AM
|
|||
|
|||
|
تحويل الى عمل اداري
السلام عليكم
هل يمكن ان يتحول المدرس من العمل بالتدريس للعمل بأي عمل اداري ؟ و ما القواعد و الشروط؟ شكرا |
|
#5194
09-10-2013, 09:08 PM
|
|||
|
|||
|
انا مدرسة ومتعينة فى 1/3/2011 واسمى منزلش بحركة النقل بالرغم ان زملاتى من ادارة اخرى نقلوا وفى ناس قالتلى ان فى قرار 202 ده فيه بلاوى انا قريته وملقتش فيه حاجة انا اسمها توزيع افقى يعنى مثلا اخدوا لحد2009 الكلام ده مش مذكو رفى القرار فهل من حقى اتظلم بالرغم ان فى موجهين قالولى ان فيه زيادة فى مادتى بس طبعا فى الادارة بيقولوا فيه عجز فالحل ايه ارجوكم
|
|
#5195
10-10-2013, 06:42 AM
|
||||
|
||||
|
السلام عليكم
صدر قرار القومسيون الطبي بالتحويل الي عمل اداري . بسبب مرض مزمن يعوق قيامي بعملي . هل لذلك القرار تأثير علي الكادر او الحوافز او الترقيه ؟ ارجو قرارات او نشرات . |
|
#5197
11-10-2013, 08:36 PM
|
|||
|
|||
|
أنا أعمل مدرس لغة إنجليزية وأحمل أكبر نصاب 18 حصة في أسرة اللغة الانجليزية وهم كل واحد 12 حصة بحجة أني الاحدث رغم أن تم الكشف الطبي علي و معي تقرير طبي بحالتي الصحية ( عملية زرع كلية و تاريخ مرضي لفشل كلوي و مازلت تحت العلاج و المتابعة واخذ علاج مناعي ورغم ذلك لم تأخذ أي من زملائي الشفقة أو الرحمة لحمل 6 حصص عني أو إعطائي فصل ثالثة إعدادي فالكل متمسك بأقدميته ذهبت إلي التوجيه للتخفيف عني لكني لم أجد ردا رغم ان قرار القومسيون منحني البند الثالث و الذي ينص علي ( يمنح المذكور عملا خفيفا و يميز عن قرناءه في التكليفات فهل هذا يخفض حصصي من 18 الي 12 حصة فماذا افعل فهل و اشتكيت التوجيه احصل علي حقي او ماذا افعل
ولكم دوام الصحة و العافية وجعلكم الله سندا و عونا للمظلومين و اصحاب الامراض |
|
#5198
12-10-2013, 08:49 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نفع الله العباد بعلمكم وثقافتكم وجعلكم لنا زخرا
زوجتي معلمة على الدرجة الثالثة وانتقلت الى الاقصر بامر ندب داخل الوزارة هل يحق لها المطالبة بالبقاء في مدرسة ما عن المعلمين الاحدث منها في الادارة ام انها منتدبة ليس لهل الحق في ذلك ثم ما هي الاجراءات الازمة لنقها الى محافظة الاقصر ارجو الرد للاهمية وشكرا |
|
#5199
12-10-2013, 11:23 PM
|
|||
|
|||
استاذنا الفاضل
انا عايز اتعين مدرس فى مدرسة وقد حصلت على مؤهلات كثيرة ولكن الى الان لم احصل على فرصة عمل هل من الممكن رفع دعوة فى القضاء الادارى ضد المسئولين واذا كسبت هذة الدعوة ممكن ان يتم تنفيذ الحكم ام لا يمكن برجاء توضيح الصورة لى اريد تليفون حضرتك ضرورى وشكراااااااااااااااااااااااااا المؤهلات الاتية - حاصل على الدبلوم الخاص ــ مناهج وطرق تدريس تاريخ ــ عام 2008 م ـ تقدير جيد جداً. - حاصل على الدبلوم المهني ــ مناهج وطرق تدريس تاريخ ــ عام 2007 م ــ تقدير ممتاز . - حاصل على ليسانس آداب وتربية ــ شعبة التاريخ ــ عام 2004 م ــ تقدير جيد . - دورة الحاسب الالى من وزارة القوى العاملة بتقدير جيد جداً. - دورة الا نترنت لطلاب الدراسات العليا جامة طنطا - دورة فى مجال التنمية البشرية (طرق التواصل الفعال) ولكم جزيل الشكر الاسم / أحمد ابراهيم عبد العال رضوان الموبايل : 01228740904 |
|
#5200
15-10-2013, 04:55 PM
|
|||
|
|||
|
ستاذنا الفاضل
انا عايز اتعين مدرس فى مدرسة وقد حصلت على مؤهلات كثيرة ولكن الى الان لم احصل على فرصة عمل هل من الممكن رفع دعوة فى القضاء الادارى ضد المسئولين واذا كسبت هذة الدعوة ممكن ان يتم تنفيذ الحكم ام لا يمكن برجاء توضيح الصورة لى اريد تليفون حضرتك ضرورى وشكراااااااااااااااااااااااااا المؤهلات الاتية - حاصل على الدبلوم الخاص ــ مناهج وطرق تدريس تاريخ ــ عام 2008 م ـ تقدير جيد جداً. - حاصل على الدبلوم المهني ــ مناهج وطرق تدريس تاريخ ــ عام 2007 م ــ تقدير ممتاز . - حاصل على ليسانس آداب وتربية ــ شعبة التاريخ ــ عام 2004 م ــ تقدير جيد . - دورة الحاسب الالى من وزارة القوى العاملة بتقدير جيد جداً. - دورة الا نترنت لطلاب الدراسات العليا جامة طنطا - دورة فى مجال التنمية البشرية (طرق التواصل الفعال) ولكم جزيل الشكر الاسم / أحمد ابراهيم عبد العال رضوان |
|
#5201
17-10-2013, 06:13 PM
|
|||
|
|||
|
الاستاذ الفاضل/ محمد الفخرانى
لقد منينا نحن المعلمين بمصيبة كبيرة لايحس بها معظم المعلمين الا وهى (قانون الكادر ونظام الترقيات الأدبية) هل تعلم سيدى انه فى ظل هذا القانون الغاشم لن يستطيع اى معلم الترقية والخروج من التدريس فى الفصل الى اى وظيفة سواء فى سلك الادارة او سلك التوجيه الا بالواسطة والمحسوبية والفساد لدينا فى سوهاج (لجنة المقابلات .مهما وصفت لك لن تصدقنى ولن اخرج عن ادبى..........) المهم المقابلة تتم وكله تمام لكن من له واسطه وطرق خلفيه يرقى حتى ولو لم يكن له اى ميزه ما المخرج من هذه الكارثه التى بلى بها المعلمون ؟ هل يجوز لمعلم ان يرقى فى سنتين متتاليتين مدير مدرسه اعدادية ثم مدير مدرسه ثانوية عامه،رغم انه الاحدث والاقل تقدير للمؤهل والاصغر سنا والاقل مؤهلا و....و...... |
|
#5202
19-10-2013, 02:20 AM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم استاذي الفاضل
اعمل معلم تربية خاصة ( أعاقة عقلية )باحدى المدارس وانا معلم اول( أ) تم ندبي يومين للعمل كموجه اعاقة أولا :- هل من حقي صرف حافز التربية الخاصة 55% ام لا ثانيا :- هل يوجد قرار بذلك ثالثا :- هل من حق مدير المدرسة رفض الندب وماذا افعل ان رفض المدير الندب وجزاك الله خيراً |
|
#5203
19-10-2013, 11:04 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
ارجو منكم معرفه حقوق وواجبات . من يصدر له قرار القومسيون الطبي . ( عمل مخفف ) وخاصه البند الثالث ! ( ارجو صوره او نشرة ) ضروري جدا |
|
#5205
20-10-2013, 08:20 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم
هل هناك حافز خاص بمديري المدارس الذين تم ترقيتهم لدرجة مدير مدرسة ولو كان هناك حافز ما مقداره؟ وكيفية الحصول عليه؟..... وشكرا |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:22 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
