اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > معلمي مصر > الجودة والإعتماد التربــــــــــــــــــوى

الجودة والإعتماد التربــــــــــــــــــوى كل ما يخص الجودة و الدراسات التربوية و كادر المعلم

مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل سيتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة بعد التغيرات السياسية
نعم سيتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة 62 30.24%
لا لن يتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة 131 63.90%
لا اعرف 12 5.85%
المصوتون: 205. هذا الإستطلاع مغلق

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #766  
قديم 07-08-2010, 01:37 PM
الباشا22 الباشا22 غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 32
معدل تقييم المستوى: 0
الباشا22 is on a distinguished road
Impp ما الفوائد المادية التي تعود على المدارس التي تحصل على الجودة


ما الفوائد المادية التي تعود على المدارس التي تحصل على الجودة

رد مع اقتباس
  #767  
قديم 07-08-2010, 01:46 PM
الباشا22 الباشا22 غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 32
معدل تقييم المستوى: 0
الباشا22 is on a distinguished road
افتراضي

أستاذي العزيز
مالفوائد المادية التي تعود على المدارس التي تحصل على الجودة
رد مع اقتباس
  #768  
قديم 07-08-2010, 02:07 PM
الصورة الرمزية محمد حسن ضبعون
محمد حسن ضبعون محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
نـجــم الـعـطــاء ((رحمه الله))
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 11,961
معدل تقييم المستوى: 28
محمد حسن ضبعون is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الباشا22 مشاهدة المشاركة
أستاذي العزيز
مالفوائد المادية التي تعود على المدارس التي تحصل على الجودة
تصل شيكات بأسماء العاملين بالمدرسة
الحوافز المشجعة للأداء المتميز تؤثر في الكيان البشري بعمق وتشعره بأنه إنسان له مكانة وأنه مقدر في عمله، واهتم الإسلام بقضية الحوافز على الأفعال سواء في الدنيا أو في الآخرة:
ففي الدنيا يقول النبي ـ صلى الله عليه وسلم ـ: [[من صلّى علي صلاة صلّى الله عليه بها عشرًا]].
والحسنة في الإسلام بعشر أمثالها، وكل ذلك وغيره للتشجيع على الخير.
ويقول تبارك وتعالى: {هَلْ جَزَاءُ الإحْسَانِ إِلا الإحْسَانُ} [الرحمن:60].
ـ تعتبر الحوافز بمثابة المقابل للأداء المتميز، ويفترض هذا التعريف أن الأجر [أو المرتب] قادر على الوفاء بقيمة الوظيفة وبالتبعية قادر على الوفاء بالمتطلبات الأساسية للحياة، وطبيعة الوظيفة، وقيمة المنصب.
كما يفترض هذا التعريف أن الحوافز تركز على مكافأة العاملين عن تميزهم في الأداء، وأن الأداء الذي يستحق الحافز هو أداء غير عادي، أو ربما وفقًا لمعايير أخرى تشير إلى استحقاق العاملين إلى تعوض إضافي يزيد عن الأجر.
الحوافز .. لماذا؟
يحقق النظام الجيد للحوافز نتائج مفيدة من أهمها:
1ـ زيادة نواتج العمل في شكل كميات إنتاج، وجودة إنتاج، ومبيعات، وأرباح.
2ـ تخفيض الفاقد في العمل، ومن أمثلته تخفيض التكاليف، وتخفيض كميات الخامات، تخفيض الفاقد في الموارد البشرية، وأي موارد أخرى.
3ـ إشباع احتياجات العاملين بشتى أنواعها، وعلى الأخص ما يسمى التقدير والاحترام والشعور بالمكانة.
4ـ إشعار العاملين بروح العدالة داخل المنظمة.
5ـ جذب العاملين إلى المنظمة، ورفع روح الولاء والانتماء.
6ـ تنمية روح التعاون بين العاملين، وتنمية روح الفريق والتضامن.
7ـ تحسين صورة المشروع أمام المجتمع.
على أي أساس تُمنع الحوافز؟
ـ الأداء:
يعتبر التميز في الأداء المعيار الأساسي، وربما الأوحد لدى البعض، وفي بعض الحالات. وهو يعني ما يزيد عن المعدل النمطي للأداء سواء كان ذلك في الكمية، أو الجودة، أو وفر في وقت العمل، أو وفر في التكاليف، أو وفر في أي مورد آخر.
ويعتبر الأداء فوق العادي [أو التميز في الأداء] أو الناتج النهائي للعمل أهم المعايير على الإطلاق لحساب الحوافز.
ويمكن أن تمنح الحوافز على المجهود أو الأقدمية أو المهارة.
ما هي أنواع نظم الحوافز؟
أـ حوافز على مستوى الفرد.
ب ـ حوافز على مستوى المنظمة ككل.
أـ حوافز على مستوى الفرد:
أولاً: حوافز العمال:
1ـ الحوافز بالقطعة:
وهي تعتبر من أهم طرق دفع كل من الأجور والحوافز معًا، وفي هذه الطريقة يتحدد الحافز الذي يحصل عليه بحسب كمية الإنتاج، أو القطع المنتجة.
2ـ حوافز الوقت:
في هذه الطريقة على العامل أن يقوم بالإنتاج في وقت محدد [نمطي أو معياري] ويكافأ على مقدار الوفر في هذا الوقت، أو يكافأ على استغلال نفس الوقت في إنتاج أكثر.
العلاوة:
ويجب التفريق هنا بين عدة أنواع من العلاوات من أهمها:
1ـ علاوة الكفاءة.
2ـ علاوة الأقدمية.
3ـ علاوة الاستثنائية.
ـ والأولى أي علاوة الكفاءة: هي عبارة عن زيادة في الأجر أو المرتب بناءً على إنتاجية الفرد في علمه، وهي تمنح بعد فترة عام تقريبًا، وحين يثبت الفرد أن إنتاجيته عالية.
ـ أما علاوة الأقدمية: فهي تعويض كامل عن عضوية الفرد في المنظمة، وتعبيرًا عن إخلاصه لمدة عام.
ـ والعلاوة الاستثنائية: تمنح بسبب وجود أداء ومجهود مميز يستلزم التعويض الاستثنائي.
وكل العلاوات تتميز بأن تأثيرها تراكمي، أي أنه حين يحصل عليها الفرد تصبح حقًا مكتسبًا له، وتضاف في الأمد على عوائد المستقبل.
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
هيا بنا نتعلم الديمقراطية
<!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->

آخر تعديل بواسطة محمد حسن ضبعون ، 07-08-2010 الساعة 02:10 PM
رد مع اقتباس
  #769  
قديم 07-08-2010, 02:15 PM
أ/محمد ابراهيم أ/محمد ابراهيم غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 10,110
معدل تقييم المستوى: 27
أ/محمد ابراهيم is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الباشا22 مشاهدة المشاركة
أستاذي العزيز
مالفوائد المادية التي تعود على المدارس التي تحصل على الجودة
الاخ الفاضل
على ما سمعنا من المدارس التى تم اعتمادها ان المكافأة ستكون شهرين لجميع العاملين بالمدرسة
رد مع اقتباس
  #770  
قديم 07-08-2010, 07:04 PM
hah624215 hah624215 غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 48
معدل تقييم المستوى: 0
hah624215 is on a distinguished road
افتراضي استفسار سريع

الاخوه الافاضل لي بعض الاستفسارات
1) بيانات الملف علي الموقع الخاص للمدرسة بالهيئه هل المطلوب احنا اللي نملاها ولا الهيئه لانه حتي الان الرساله لم ينتهي الفحص بعد
2) ما المقصود بان القرار لم يصدر بعد
رد مع اقتباس
  #771  
قديم 07-08-2010, 07:48 PM
الصورة الرمزية yasmin_port
yasmin_port yasmin_port غير متواجد حالياً
مدرس رياضيات للمرحلة الابتدائية
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 870
معدل تقييم المستوى: 16
yasmin_port is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yasmin_port مشاهدة المشاركة
نفس الموضوع بمدرستي مع العلم بتقرير الهيئة جاء بالمجالات التسعة كلها نقاط قوة ولا يوجد نقاط ضعف فيها كلها ماعدا مجال المعلم نقطة ضعف وحيدة فلماذا لم تظهر النتيجة بعد أفيدوني بالله عليكم
وهل تقرير الهيئة يبشر بالاعتماد
السلا م عليكم أ/ حسن ضبعون وأ/ محمد إبراهيم وإلى أهل الخبرة في هذا المجال
عهدت فيكم الاهتمام بالرد على كل الردود حتى ولو صغير فبرجاء افادتي فيما سبق
هل فعلا تتوالى ظهور نتائج الاعتماد ولا اكتفوا بالمدارس التي اعلنت
وهل لم يتم الفحص بعد كما جاء والتقرير كما جاء بالسابق يبشر بالاعتماد ولا التأجيل مع العلم أن نسب غياب الطلبة لها العام 16% نظرا لظروف الانفلونزا هل تؤثر على النتيجد فبرجاء الرد وجزاكم الله عنا خيرا
__________________
رد مع اقتباس
  #772  
قديم 07-08-2010, 11:49 PM
زياد99 زياد99 غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
المشاركات: 20
معدل تقييم المستوى: 0
زياد99 is on a distinguished road
افتراضي

هل ظهرت جميع المدارس أم بقيت المجموعة 15 ارجو سرعة الرد
رد مع اقتباس
  #773  
قديم 08-08-2010, 02:17 AM
الصورة الرمزية احمد ادريس محمد2
احمد ادريس محمد2 احمد ادريس محمد2 غير متواجد حالياً
مدرس اللغة الانجليزية
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 512
معدل تقييم المستوى: 15
احمد ادريس محمد2 is on a distinguished road
افتراضي

يا جماعة انا دخلت علي رابط المدرسة

ومكتوب لم يتم صدور قرار الاعتماد بعد

افيدوني يا ذوي الخبرة
رد مع اقتباس
  #774  
قديم 08-08-2010, 04:46 PM
الصورة الرمزية الاستاذ الجيزاوى
الاستاذ الجيزاوى الاستاذ الجيزاوى غير متواجد حالياً
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 361
معدل تقييم المستوى: 16
الاستاذ الجيزاوى is on a distinguished road
Impp

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدعبدالرحمن محمد مشاهدة المشاركة





تابع مجال القيادة والحوكمة ومجال المنهج وذلك للإسترشاد
اخى الفاضل الروابط تعمل ولكن عند الفتح يفتح الملفات المضصغوطة فى صورة مجلدات بها اوراق ليست وورد ولكنها صفحات من امتداد htmوبها اكواد وليس بها كلام فايريت تعد تحميلها بصيغ وورد لكى نستفيد منها
ولك جزيل الشكر
__________________
سبحان الله والحمد لله ولا اله الا الله والله اكبر ولاحول ولاقوة الا بالله العلى العظيم
سبحان الله وبحمده عددخلقه ورضاء نفسه وزنة عرشه ومداد كماته
رد مع اقتباس
  #775  
قديم 08-08-2010, 06:13 PM
مدرسة زاوية دهشور مدرسة زاوية دهشور غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 157
معدل تقييم المستوى: 14
مدرسة زاوية دهشور is on a distinguished road
Unhappy ارجو الرد بسرررررررررررررررررررررررررررررعة

المدرسة داخلة الجودة هذا العام ارجوكم افيدونى فقد وكلنى المدير بهذا الملف وجعل المدرسين تحت طوعى فماذا افعل ؟ من الألف إلى الياء
:0 49gc0:
رد مع اقتباس
  #776  
قديم 08-08-2010, 06:45 PM
اية محمود عامر اية محمود عامر غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 16
معدل تقييم المستوى: 0
اية محمود عامر is on a distinguished road
افتراضي

الشكر الجزيل لمشرفى القسم
لأنى استفدت بالفعل
لكم خالص التحية

آخر تعديل بواسطة أ/محمد ابراهيم ، 09-08-2010 الساعة 01:34 AM
رد مع اقتباس
  #777  
قديم 09-08-2010, 01:39 AM
أ/محمد ابراهيم أ/محمد ابراهيم غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 10,110
معدل تقييم المستوى: 27
أ/محمد ابراهيم is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yasmin_port مشاهدة المشاركة
السلا م عليكم أ/ حسن ضبعون وأ/ محمد إبراهيم وإلى أهل الخبرة في هذا المجال
عهدت فيكم الاهتمام بالرد على كل الردود حتى ولو صغير فبرجاء افادتي فيما سبق
هل فعلا تتوالى ظهور نتائج الاعتماد ولا اكتفوا بالمدارس التي اعلنت
وهل لم يتم الفحص بعد كما جاء والتقرير كما جاء بالسابق يبشر بالاعتماد ولا التأجيل مع العلم أن نسب غياب الطلبة لها العام 16% نظرا لظروف الانفلونزا هل تؤثر على النتيجد فبرجاء الرد وجزاكم الله عنا خيرا
والله تم نشر المدارس التى تم اعتمادها فى 2009 / 2010 على موقع الهيئة فى كل محافظة وهذه معلوماتى ولا استطيع ان افيدك اكثر من ذلك لان مدرستى من ضمن المدارس التى اعتمدت واعتقد انها كانت من آخر المدارس التى زارتها اللجنه هذا العام فى شهر ابريل ( 4 )
فأن لم يكن اسم مدرستك ضمن المدارس المعتمده فأكيد انها اخذت ارجاء وسترسل لك الهيئة بذلك
واكتب لنا اسم مدرستك لنتأكد لك
رد مع اقتباس
  #778  
قديم 09-08-2010, 12:02 PM
اخصائية اجتماعية اخصائية اجتماعية غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2007
المشاركات: 28
معدل تقييم المستوى: 0
اخصائية اجتماعية is on a distinguished road
افتراضي هل النتيجة الخاصة بالاعتماد التربوى لكل المدارس التى تم مراجعتها ؟

بسم الله الرحمن الرحيم
الأخوة الافاضل اريد ان استفسر عن نتيجة الاعتماد التربوى لهذا العام التى ظهرت منذ ايام هل هى لكل المدارس ام ان هناك مدارس لم تظهر نتائجها بعد لأن هناك بعض المدارس ارسل اليها تقرير قبل ظهور النتيجة و تم الرد عليه و عند ظهور النتيجة لم تدرج ضمن المدارس التى حصلت على الاعتماد و لم يرسل اليها ما يفيد انه تم عدم الاعتماد او الارجاء سواء عن طريق الايميل او البريد وحساب المدرسة على موقع الهيئة لا يوجد به جديد نفس العنوان منذ بداية فتح الحساب
((لم يتم صدور قرار الاعتماد بعد )) ارجو الافادة من ذوى الخبرة و فى هذه الحالة ماذا يجب على المدرسة ان تفعل من اجراءات
جزاكم الله خيرا
و كل عام و انتم بخير
رد مع اقتباس
  #779  
قديم 09-08-2010, 12:33 PM
الصورة الرمزية yasmin_port
yasmin_port yasmin_port غير متواجد حالياً
مدرس رياضيات للمرحلة الابتدائية
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 870
معدل تقييم المستوى: 16
yasmin_port is on a distinguished road
افتراضي

شكرا جزيلا وكل عام وأنتم بخير
مدرسة القناة الابتدائية ببورسعيد
__________________
رد مع اقتباس
  #780  
قديم 09-08-2010, 02:18 PM
أ/محمد ابراهيم أ/محمد ابراهيم غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 10,110
معدل تقييم المستوى: 27
أ/محمد ابراهيم is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرسة زاوية دهشور مشاهدة المشاركة
المدرسة داخلة الجودة هذا العام ارجوكم افيدونى فقد وكلنى المدير بهذا الملف وجعل المدرسين تحت طوعى فماذا افعل ؟ من الألف إلى الياء
:0 49gc0:
يمكنك متابعة المواضيع المثبته فى القسم
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
موقع مجاني, موقع مدرسة, المدرسة, الابتدائية, امتحان, امتحان،أختبار،دراسات, الرويه والرساله +بيانات, العبور, انشاء موقع مدرسة, بخفرع, رياض الاطفال, رسالة, شكرا على كل حال, فشلس, هاج جدا ورجاء الاشتراك


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:13 PM.