سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mona_labib20

سؤالى خاص باستمارة 1 سرى للثانويه العامه واعتذر عن السؤال فى هذا الجزء وذلك لاحتياجى للاجابه السريعه عنه
هل يمكن طباعه استمارة 1 سرى قبل تعديل المنتدبين من المدرسة الى ادارات اخرى او داخل الادارة ام يجب الانتظار حتى يتم التعديل
بمعنى هل المنتدبين او المنقولين الى مدارس اخرى او ادارات اخرى سوف يتم حذفهم من استمارتنا 1 سرى ويتم اضافتهم للمدارس الاخرى ام سيبقى اسمائهم فى مدرستنا
شكرا

لابد من اخطار قسم الاحصاء بحذف المنتدبين أو المنقولين من المدرسة من قاعدة بيانات المدرسة أولا ثم يكتب (1) سرى على الموجود بالمدرسة أساسى أومنتدب ندبا كليا بالمدرسة فقط
مع واقر الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاتن فتحى

اخى العزيز سؤالى هو هل يجوز لمعلم اول أ ثانوى ان يأخذ حصص اعدادى ويدرسها

اذا وجد عحز بالاعدادى وهو الاحدث على مستوى الادارة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الملاك الازرق

اخى الكريم
انا مدرسة حاسب الى ومنذ عام2004 انا المسئولة الوحيدة فى مدرستى عن الحكومة الالكترونية وادخال البيانات لا ن مسئول التطوير اعلنها صراحة انه لا يفهم شىء فى ادخال البيانات
2- اثبت جدارة ودائماً انا اول مخل للبيانات فى الادارة والمحافظة وحتى اقوم بمساعدة الادارة فى عملية الادخال
3-جميع البيانات ادخلها من بيت وعلى حسابى الخاص واحمل على اسطوانات اوفلاشة خاصة بى ولا تقوم المدرسة ولا اطالبها باى شىء فى حين ان مسئول التطوير لا عمل له بشهادة الجميع على النت للمدرسة لانه تليفون عادى الاقراءة الجرائد
انا ذهلت لما عرفت ان عملى هذا له اجر فانا واالله اعمله لله ووهبه لله لانه ليس بعملى ولا مسئوليتى ولكنى قمت به واصبح مسئوليتى
فان كان له اجر وحق فدلنى على ذلك حتى اتبرع بعه لاهل غزة الذين يستحقون عن حق افضل من ان يذهب للذين لا يرعون الله فى عملهم ويارب كل عمل خير عملته وتقربت به اليك وكل حياتى الماضية بخيرها والحاضرة لخيرها اوهبها لاهل غزة لانى لا اقدر الدفاع عنهم واشعر بالعجز ووالله يا اخى لا افعل شىء الا العمل بباخلاص فى وسط لايريد ان يعمل شىء لانى رايت ان هذا يقربنى من الله ووالله لا اريد اى شىء فى هذة الحياة الان الا نصر الله لغزة ووقف العدوان عليها يارب
فداك دمى وروحى ونفسى يا اعزماعلى يا غزة
وشكراً

الاجابة
هذا العمل ليس عليه أجر لحين توفير مدخل البيانات (التطوير)
احتسبه عند ما لم تضيع ودائعه

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف

( * ) استاذنا الفاضل بارك الله فيك وجزاك خيرا لقد سالت عن كيف تطبيق القانون 2840 مع زيادة المعدلات وسيادتكم اجبتم

ولكن لى سؤال اخروهو مذا تقصد " وظيفته " هل التى سيسكن عليها بعد اجتيازه للكادر ام هى الوظيفة التى كان يشغلها قبل دخوله الامتحان ؟؟؟
(( ** )) سؤال آخر من فضلك عدد الموجهين الثانوي في مادة ما هم 8 موجهين ثانوي دخل امتحان الكادر اللي ترتيبهم رقم 4 و 6 ورقم 7 ونجحنا والحمد لله ونحن على درجة مدير عام فالوظيفة المنتظر التسكين عليها هي وظيفة " موجه أول " لمن دخل الامتحان واجتاز فكيف يكون الترتيب بعد ذلك هل الارقام 4 و 6 و 7 سيكونوا موجهين اوائل ويكون ترتيبهم ارقام 1 و 2 و 3 قبل زملائهم اللى كانوا يسبقونهم وهم موجهين ثانوي ؟؟ وماذا لو دخلوا الامتحان العام المقبل واجتازوا وتم تسكينهم على وظيفة موجه اول هل يسبقون من حصل على هذه الوظيفة في العام السابق بمعنى اخر هل سيعود الترتيب كما كان فى ترتيبهم بوظيفة موجه ثانوي ؟؟ ام اللى حصل على الوظيفة قبل زميله الاقدم منه سيكون هو الاقدم ؟ يعني رقم 4 و 6 و7 يكون ترتيبهم 1 و 2 و3 قبل زملائهم اللى كانوا اقدم منهم وهم موجهين ثانوي ؟ ولك كل الشكر والتقدير والعرفان وآسفين على ازعاجكم .

الاجابة
المسمى الجديد معلم خبير =موجه أول أصلى
معلم أول لكنه الدرجة الاولى =موجه أول ندبا
للموجه العام الاختيار بعد النجاح فى الاختبار للترقيه من موجه الى موجه أول
ستظل موجه لحين وجود عجز فىفى معدلات الموجه أول
رلان القانون الكادر نص على الاحتفاظ بالوضع السابق
مثال: مدرس حصل على خبير هل سيصبح موجه أول مستحيل وشكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف

استاذنا العزيز لو تكرمت استفساري هو:
حصلت على درجة مدير عام فى 1/ 1/ 2005 م وتم ترقيتي الى وظيفة موجه عام مادة بالمديرية فى 31/ 12 / 2007 م . ثم دخلت امتحان الكادر والحمد لله اجتزت الاختبار بنجاح وانا على هذا الوضع درجة مدير عام .
( * ) ولكن تقابل وظيفة موجه عام في تسكين الوظائف بالكادر ان يكون على الدرجة العالية .
فما موقفي من بدل الاعتماد هل 150 % او 125 %
وشكراً

بدل الاعتماد125%ةلك( لان الدرجة العالية هى الوظائف قانون 5 عام 1991 مير عام - تدرب بمدينة 6 اكتوبر دورة قيادية 150%)وستكون موجة عام ندبا
وشكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاتن فتحى

اخى العزيز العائد من اجازة رعاية طفل هل يعامل كأنة احدث واحد على مستوى الادارة ومن حق الموجهين ان يخرجوة خارج المدينة

الاجابة
نعم اختاه لانها عادت أيام الدراسة وعلى الموجه سد العجز خارج المدينة بالعائد من اى أجازة لصالح العمل
نصيحتى عودى بقرار قومسيون طبى اذا كنت تريدين المكان الاصلى أو احصلى على أحازة مرضى لحين انتهاء الدراسة ثم عودى الى مدرستك
وشكرا جزيلا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال علي علي حسين

أخي المفضال
أضاء الله وجهك بنور الجنة
لقد حصلت على درجة كبير ( مدير عام ) فما الحقوق و الواجبات الخاصة بهذه الدرجة ؟
و لكم كل الشكر و التقدير

الاجابة:
1- ستمارس مهام وواجبات الوظيفة السابقة لانها امتداد للدرجة الاولى بضفة شخصية لحين المعاش
2- ستجصل على وظيفة معلم خبير اذا كنت معلما اجتزت الاختبار المرحلة الثانية
3- بدل الاعتماد 125%من 1-12-2008
مع التحية والشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف

استاذنا الفاضل ....... شكرا على توضيحاتك الغالية وجزاك الله كل خير ولكن يوجد جزء لم توضح الاجابة عليه وهو : ...
نحن 10موجهين ثانوي على درجة مدير عام دخل امتحان الكادر ونجحوا الذين هم في ترتيب الاقدمية ارقام 4 و 6 و7 وجاري تسكينهم على وظيفة موجه اول . والسؤال هل ستظل الاقدمية كما هي بعد التسكين ام هل رقم 4 يكون اقدم من ارقام 1 و 2 و3 الذين مازالت وظيفتهم موجه ثانوي ولم يدخل الامتحان مثل رقم 4 .... اى ان ارقام 4و 6 و 7 سبقوا زملائهم ارقام 1 و 2 و3 ....... وشكرا
فمثلاً هذا الترتيب بالاقدمية في وظيفة موجه ثانوي
1- س .... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
2- ص ... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
3- ع.... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
4- ل.....موجه ثانوي على درجة مدير عام ودخل الامتحان هذا العام ونجح وجاري تسكينه موجه اول
5- م ..... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
6- ك .....موجه ثانوي على درجة مدير عام ودخل الامتحان هذا العام ونجح وجاري تسكينه موجه اول
7- هـ ....موجه ثانوي على درجة مدير عام ودخل الامتحان هذا العام ونجح وجاري تسكينه موجه اول
8- و ........ موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
9- ح ..... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
10- ج .... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
وشكراً

الاجابة:
1-الجميع موجه ثانوى حتى لو على درجة كبير
2-أم أذا طلب أحدهم موجه أول سيكون بالاختيار والاختبار من الناجحين فقط بترتيبهم4-6-7
أما الباقون سيحتفظون بوظائفهم لحين النجاح أوالمعاش
3- أما اذا اجتازو الاختبار قبل الترقية فى أغسطس هذا العام ولم يرقىأحدهم لموجه أول لعدم وجود معدلات
عند الترقية القادمة بعد النجاح سيكون الترتيب الموجود الان هو الاصل عند الاختيار
4-وعموما انتهى عصر الاقدمية فى الكادر أصبح الاختيار هو الاساس
لك شكرى

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابلة هدى

أستاذى الفاضل
لم أحصل منذ تعيينى إلا على ترقية مدرس ثانوى تجارى بعدما كنت على درجة مدرس اعدادى عند التعيين
والان بعد الكادر حصلت على درجة معلم أول فما هى واجبات وحقوق هذه الدرجة ((( معلم أول ))))
تقبل تقديرى واحترامى

الاجابة
ألف شكر لك أولا
أنت على الدرجة الثانية الان=معلم أول(لك17 حصة أسبوعيا)*ان وجد معلم أول- معلم أول أ -معلم خبير أقدم منك(مواد تجارية)
واذا كنت الاقدم بين مدرسى المواد التجارية تشرفين على 11 معلم ويخفض النصاب حصتان مقابل الاشراف
جزاك اله كل خير أبله هدى

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابلة هدى

جزانا وإياك أستاذ محمد لا حرمنا الله من علمك
لكنى استلمت العمل مع زملاء لى فى نفس الشهر سبقونى فى الدرجة المالية قانونا بحكم تاريخ التعيين الذى منح لهم فهل ما يعتد به استلام العمل فى تحديد الأقدمية أم تاريخ التعيين؟؟؟؟

الاجابة
للاسف الدرجة المالية يعتد بتاريخ التعين----نعم استلام العمل واحد ولكنهم ضموا مدة التجنيد أو الخدمة العامةوأصبح التعين أقدم والدرجة المالية الثانية أقدم ومعلم أول فى الكادر سيتم الترتيب وفقا لاقدمية الدرجة ثم اذا تساوى تاريخ التعين ينظرلتاريخ استلام العمل
مع وافر شكرى لك ولأهل بورسعيد الباسلة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hend80

بسم الله الرحمن الرحيم

أرجو من سيادتك افادتى فى هذا الموضوع ............... مع جزيل الشكر

الاجابة:
التمهيدى اذا كان=دبلوم عام تحتسب له علاوة
وسيكون له شأن فى قانون الكادر أبشر
مع الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة camela

وهل هذا القول يعنى بعد مرور عام تكون اقدمية التعيين هى المتحكمة فى الندب خارج المدرسة ؟

يعنى الندب خارج المدرسة يكون للأحدث فى دخول المدرسة بالتاريخ ؟؟ مهما مرت السنوات ام انه بعد مرور عام تكون الاقدمية للتعيين ؟

الاجابة
الاقم تعينا هو الذى سيبقى أما الاحدث تعينا هو الذىسيندب خارج الدرسةطالما مرعام دراسى واحد
لك منى الشكر والاحترام

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة camela

السلام عليكم
اخى الفاضل شكرا على اهتمامك وردك
ولكن عندى استفسار بخصوص حالتى
انا تعيين عام 2000
وانتقلت للمدرسة التى انا فيها الآن منذ عام 2001
منذ 4 اعوام كان يوجد بالمدرسة عددا من المدرسين يكفى حاجتها دون وجود عجز بها ( ومع وجود عجز بمدارس اخرى )
ثم قام مقرر المادة بتسكين عدد 4 مدرسين آخرين بالمدرسة ( دون حاجة المدرسه لهم ) وهم
1- مدرس عائد من دوله عربية
2 - مدرس منقول من ادارة تعليمية اخرى ومقيم فى قرية مجاورة للمدينة ( التى يوجد بها مدرستى ) مع وجود مدارس فى قريته التى يقيم بها
3 - مدرس اول منقول من ادرة تعليمية اخرى ( مع العلم يوجد بالمدرسه مدرس اول )
4 - مدرس آخر قام بتسكينه بالمدرس وندبه ندبا كليا لمده عام ثم ادخله المدرسه بالغاء هذا الندب
بعد ادخال هذا العدد من الدرسين بعامين جاء سيادة المقرر وقال انه يوجد زياده بالدرسة وانه سيندب الاحدث تعيينا
اللى هم أنا والمدرس رقم 4
فتظلمت واشتكيت فى النيابة الادارية واثبت احقيتى فى المدرسه حيث اننى اقدم فى دخول المدرسه وان الندب يكون للأحدث فى دخول المدرسة وليس للأحدث تعيينا ( مع العلم انه فى ذلك الوقت يكون قد مر اكثر من عام على دخول هؤلاء الاشخاص المدرسه )
الآن المقرر تغير وجاء مقرر آخر للمادة ويريد ان يعيد الكره مره اخرى متحججا بوجود زياده بالمدرسة وانه سيندب الاحدث تعيينا .
ملحوظة :
( حكم النيابه الاداريه صدر بخصوص مقرر الماده ( السابق ) ومدير التنسيق بالإداره مازال موجودا )
ما الوضع القانونى ؟؟؟
ولك منى كل الشكر والاحترام

الاجابة:
عليك التوجه لمدير التنسيق ومدير عام الادارة ومعك صورة قرر النبابة الادارية السابق مطالبا تنفيذه
واعلم لابد من الترتيب لكم كالاتى ضبقا للقانون:
1- الاقدم تعينا
2-الاقدم فى استلام العمل الاصلى
2-الاعلى مؤهلا
4- الاكبر سنا
5-النساءثم الرجال
هذا مانص عليه قانون47 لسنة78 وقانون الكادر 155 لستة2007
مايندب أولا:
الاحدث تعينا- الاحدث استلام العمل الاصلى( وليس دخول المدرسة الااذاكان فى بداية الدراسةفهذا نوع من التلاعب يلغى ماسبق ويكون هو الاحدث للندب)-الاصغر سنا- الرجال ثم النساء
ملحوظة :لايزيد الندب عن مواصلتين عن محل الاقامة
وشكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة haniameen

أخي العزيز
بعد التحية والتقدير والاحترام
إني ابحث عن كتيب (( دليل المدرسة في الأعمال المالية والإدارية )) منذ فترة كبيرة ولكن دون جدوى فهل تستطيع سيادتك جلبه لي أو تبصيري اين اجده وإن كان على النت الرجاء الرجاء ....!!! إفادتي في اقرب فرصة
اخيك وزميلك / هاني أمين
المدرس بمدارس الأمل للصم وضعاف السمع بالأقصر
0182374334

الاجابة
يوجد هذا الدليل فى مخازن المديريات- المكتبات الكبرى فى المدارس التى تعمل منذ 1972 جميع المراحل
بالمنوفية اصدر هذا الدليل عام2004 وموجد عندى وعدد الصفحا ت397 وان تحت امرك
كما يوجد بالفجالةوشكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العطر الفواح

اعمل معلما بعد حصولى على دبلوم المعلمين نظام الخمس سنوات لسنة 1990 وانا اعمل معلما قمت برفع مستواى التعليمى وحصلت على ليسانس اداب وتربية عام 2003 وقد تمت التسوية فى21-8- 2005 واصبحت من مدرس فنى الى مدرس متخصص مع فارق سنتين من التسوية ضاعت فى الوزارة حتى ان وصلت بهذا التاريخ كى يضيع عام مالى كامل بسبب شهر وعشرون يوما وفى نهاية العام الماضى تاتى الدرجة الثانية لزملائى خريجى المعلمين وعندما اتى كادر المعلمين واختباراته تقدموا للتسكين على مستوى معلم اول وتقدمت انا معلم وحسب البدل الموضوع للتسكين يصرف لهم 75 فى المائه وانا 50 فهل الالتحاق بالتعليم العالى لتحسين المستوى وبعد المعاناه والتعب والنجاح وما له من انعكاس على مستوى التلاميذ يكون فى النهاية بالتقدير ام بالحرمان نريد الاستفسار جعلكم الله عونا وسندا لنا وسدد الله خطاكم فانتم اهل للخير نرجو الرد سريع

الاجابة
أخي هذا ظلم المادة25مكرر فى القانون47 وتم عمل قانون5 لسنة2000 احتسب نصف العمل الفنى والكتابى بحد أقصى 5سنوات مساوى دبلوم المعلمين فوق المتوسط 5سنوات بدبلوم فنى 3سنوات وكم طالبنا بالتعديل أن تضاف المدة كاملة طالما كان مدرس ونقل للمدرس ولامجيب
واعلم أنت أفضل مما سبقوك حيث حصلوا على 5سنوات على الورق لانهم كانوا رقوا للدرجة الثانية والمدة تضاف للدرجة الثالثة وحسبنا اله ونعم الوكيل فى هذه التشريعات الظالمة
لكن كان لك الخيار فى دخول الاختبار معلم ابتدائى أومتخصص لكن تسكينك سيكون معلم وبعد 5سنوات معلم أول
وشكرا