اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > معلمي مصر > منتدى معلمى التربية والتعليم

منتدى معلمى التربية والتعليم ملتقى معلمى التعليم العام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 02-07-2017, 10:24 PM
xgege xgege غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2014
المشاركات: 125
معدل تقييم المستوى: 5
xgege is on a distinguished road
Mnn تخفيض ساعات العمل ساعة لمن لديه طفل معاق .


تخفيض ساعات العمل ساعة لمن لديه طفل معاق .


التنظيم والإدارة: يجوز تخفيض ساعات العمل للزوجين .. تعرف على السبب

أكد أحمد محمود نصر وكيل التنظيم والادارة بمحافظة سوهاج أن قانون الخدمة المدنية ولائحة التنفيذية نص على تخفيض ساعات العمل يوميا ساعة واحدة للموظف أو الموظفة اللذان لديهما طفل معاق .
وأضاف أنه يجوز منح ذلك التخفيض للزوجين معا اذا كانا يعملان فى نفس جهة العمل أو جهتان مختلفتان بشرط تقديم بطلب بذلك مرفق به المستندات الرسمية مثل شهادة ميلاد الطفل وتقرير طبى معتمد بحالته .


وكان قد أكد قطاع الخدمة المدنية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد نصت على تخفيض ساعات العمل لعدد من الموظفين.
وأشار قطاع الخدمة المدنية بالجهاز أن المادة 131 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 تنص على أن تخفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة لكل من:

1-الموظف ذي الإعاقة.
2-الموظف الذي لديه ولد من ذي الإعاقة، وذلك بموجب قرار يصدر من المجلس الطبي المختص.
3 الموظفة التي ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين.
4-الموظفة الحامل اعتبارًا من الشهر السادس للحمل.

رد مع اقتباس
  #2  
قديم 02-07-2017, 10:27 PM
semsemsema semsemsema غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2011
المشاركات: 80
معدل تقييم المستوى: 8
semsemsema is on a distinguished road
افتراضي

طيب الإجراءات فى حالة الحمل
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 02-07-2017, 11:01 PM
xgege xgege غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2014
المشاركات: 125
معدل تقييم المستوى: 5
xgege is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة semsemsema مشاهدة المشاركة
طيب الإجراءات فى حالة الحمل
اسألى فى الادارة التعليمية عن المطلوب وغالبا تقرير طبى من التأمين الصحى يثبت عدد شهور الحمل وانا كمان ان شاء الله رايحة الادارة اسأل علشان عندى بنت معاقة وربنا يسهل
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 02-07-2017, 11:16 PM
xgege xgege غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2014
المشاركات: 125
معدل تقييم المستوى: 5
xgege is on a distinguished road
افتراضي

التوجيه المالى والادارى " تعليمات الاجازة العارضة والاعتيادى والوضع وتخفيض ساعات العمل ودفتر الحضور والانصراف للعام الجديد "


نشر الاستاذ سعيد حماد تعليمات هامة جدا
للسادة مديري المدارس ومسئولي شئون العاملين بالمدرسة للعام الدراسى الجديد وفقا للتعليمات الواردة ادناه وعلى الجميع مراعاة الأتي :-
١- انشاء دفتر حضور وانصراف جديد اعتبارا من ٢٠١٧/٧/١ وينتهي في ٢٠١٨/٦/٣٠
٢- انشاء دفتر ٦٨ جديد لنفس الفترة
٣- تخفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة لكل من :-
- الموظف ذي الاعاقة
- الموظف الذي لديه ولد من ذي الإعاقة وذلك بموجب قرار يصدر من المجلس الطبي المختص
-الموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين
- الموظفة الحامل اعتباراً من الشهر السادس للحمل
٤- جميع الأجازات العارضة والإعتيادية تبدأ بذات الفترة لجميع العاملين من ٧/١ حتى ٦/٣٠
٥- للعاملة الحق في اجازة وضع أربعة أشهر سواء تعمل بصفة دائمة أو مؤقتة
٦- يجوز للسلطة المختصة الترخيص للموظف بأن يعمل ثلاثة أيام عمل أيا ما كان عدد أيام العمل بالوحدة على ان يحصل الموظف على ٦٥٪ من أجره الوظيفي والمكمل
٧- للحاصلين على أجازة بعض الوقت بنسبة من الأجر الحق في الحصول على جميع اجازاتهم بذات النسبة التى يعملون بها
٨- لا يجوز للموظف أن ينقطع عن عمله لاي سبب من الأسباب بدون اجازة مرخص له بها .
٩- اذا انقطع الموظف عن عمله بدون إذن خمسة عشرة يوما متتالية ولم يقدم خلال الخمسة عشر يوما التالية ما يثبت أن انقطاعه كان بعذر مقبول أو إذا انقطع الموظف عن عمله بدون إذن ثلاثين يوما غير متصلة في السنة ولو عوقب تأديبيا عن مدد الإنقطاع غير المتصل يجب على السلطة المختصة أو من تفوضه إنهاء خدمته من تاريخ انقطاعه المتصل عن العمل أو من اليوم التالي لاكتمال انقطاعه غير المتصل .
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 06-07-2017, 07:19 PM
عمران جابر مهني عمران جابر مهني غير متواجد حالياً
مدرس اللغة الانجليزية
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 1,578
معدل تقييم المستوى: 9
عمران جابر مهني is on a distinguished road
افتراضي

يعني كدا ينفع الزوجين يحصلوا علي قرار بتخفيض ساعات العمل حتي لو في مصلحة واحدة او في جهتين مختلفتين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
رد مع اقتباس
  #6  
قديم 07-09-2018, 12:02 PM
عمران جابر مهني عمران جابر مهني غير متواجد حالياً
مدرس اللغة الانجليزية
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 1,578
معدل تقييم المستوى: 9
عمران جابر مهني is on a distinguished road
افتراضي

طيب الكلام يتطبق علي المعلمين والا الاداريين فقط ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
رد مع اقتباس
  #7  
قديم 14-09-2018, 11:42 PM
shadyfiruz61 shadyfiruz61 غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 251
معدل تقييم المستوى: 11
shadyfiruz61 is on a distinguished road
افتراضي

قرار انسانى رائع
رد مع اقتباس
  #8  
قديم 18-09-2018, 11:46 PM
عمران جابر مهني عمران جابر مهني غير متواجد حالياً
مدرس اللغة الانجليزية
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 1,578
معدل تقييم المستوى: 9
عمران جابر مهني is on a distinguished road
افتراضي

طيب الكلام يتطبق علي المعلمين والا الاداريين فقط ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
رد مع اقتباس
  #9  
قديم 03-10-2018, 08:29 AM
xgege xgege غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2014
المشاركات: 125
معدل تقييم المستوى: 5
xgege is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمران جابر مهني مشاهدة المشاركة
طيب الكلام يتطبق علي المعلمين والا الاداريين فقط ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الموظف يعنى تنطبق على الاثنين وانا مدرسة وعملتها
رد مع اقتباس
  #10  
قديم 03-10-2018, 10:54 PM
عمران جابر مهني عمران جابر مهني غير متواجد حالياً
مدرس اللغة الانجليزية
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 1,578
معدل تقييم المستوى: 9
عمران جابر مهني is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة xgege مشاهدة المشاركة
الموظف يعنى تنطبق على الاثنين وانا مدرسة وعملتها

ربنا يبارك في حضرتك ايه الاجراءات من فضلك ؟؟؟؟؟؟؟
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:12 PM.