السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
السادة الزملاء الاعزاء نرجوا من سيادتكم المشاركة لكل من لدية معلومة عن الثواب والعقاب فى الجودة فكل ما نعرفة هو ماذكر كعينة من العقوبات التى تقع على المدارس وهيئتها وهو جزء مقتضب تناول عرض بسيط جدا للعقوبات واعتقد اننا جميعا بحاجة الى معرفه ادق تفاصيل العقوبات فى ظل الجودة وايضا المكافّات فى ظل الجودة التى سمعنا كثيرا عنها ولكن لا يوجد مصدر رسمى موثوق بة لذلك ارجوا منكم جميعا ان ترسلوا بمعلومات اكيدة وموثقة عن العقوبات تفصيليا والمكافات فى ظل الجودة وجزاكم الله خيرا

السادة الزملاء الاعزاء نرجوا من سيادتكم المشاركة لكل من لدية معلومة

حافز الإثابة لمديرى المدارس مقابل تحقيق الجودة




http://www.el-wasat.com/images/55551508S220092417354.jpg

أكد دكتور يسرى الجمل وزير التربية والتعليم على ضرورة الانضباط التام من جانب جميع العاملين بالمدارس المرشحة للجودة والاعتماد التربوى، موضحاً أنه فى حال انخفاض درجات المدرسة فى الاعتماد، ستكون النتائج غير جيدة بالنسبة لحوافز العاملين.
جاء ذلك خلال اجتماع السيد الوزيرمع بمديرى عموم ووكلاء المديريات التعليمية، بشأن محاسبة قيادات المدارس لعدم الانضباط وتسجيل غياب الطلاب بكل دقة بالمرحلتين الإعدادية والثانوية.
وأشار السيد الوزير إلى أنه فى حال تدنى النسبة عن 80% لن يتم صرف حافز الإثابة لمديرى هذه المدارس، بالإضافة إلى عدم اعتماد تقارير مديرى المدارس الإعدادية والثانوية إلا فى نهاية مايو 2009، مضيفاً أنه فى حال استمرار عدم الانضباط سوف يتم اتخاذ الإجراءات لحرمان مديرى هذه المدارس من كادر المعلم.

وصلنى الآتى من مصدر لا هو موثوق ولا هو غير موثوق !!
كل مدرس سيكون له c.v استمارة تعريف بالمدرس
وعند التقدم للاعتماد ستختم كل استمارة بخاتم الجودة ماعدا المدرس السلبى
وهو المدرس الذى رفض المشاركة فى جهود الجودة فلن تختم استمارته
وبالتالى لا يحق له التقدم لأختبار الكادر بعد خمس سنوات للحصول على الترقية التالية له !!
وعلمت من مصدر موثوق ان المدرسة التى تحصل على اعتماد الجودة بنجاح يحصل كل مدرس فيها
على 1800 الف وثمانمائة جنيه موزعة على ثلاثة شهور كل شهر 600 جنية + 10 % من قيمة مرتبه
لمدة خمس سنوات . وهو ماحدث بالفعل مع المدارس القريبة منا مثل مدرسة السلام التجريبية للبنات بمصر الجديدة

و الله ياسيدي نحن نواجه في المدارس مشاكل كثيرة ربما لا يعوضها مال حيث تمارس علينا ضغوط شتى و الجودة تعني تقديم الأفضل و نحن نسعى لذلك بس ولي الأمر يرحمنا شوية

انا عضوة فى فريق الجودة فى مدرسةثانوى بالاسكندرية مجال المعلم
متحمسة جدا للجودة لتدنى حالة الطلبة
وللاسف عدم تعاون المدرسين معى وسلبية شديدة
فماذا

اقوم بقيادة فريق التطوير بالمدرسة ويعمل معى مدير تنتهى ولايته ( اى نعم ولايته ) فى اخر شهر 8 ولكنه يعز عليه ان تعتمد المدرسة فهو يحارب العمل بكل طاقته ويعطل كل متلبات الفريق ولكننا بعون الله تغلبنا عليه وتم تقديم ملف المدرسة