السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

الاخوة الافاضل زملاء الدعم الفنى وضمان الجودة هيا نتكاتف من اجل المطالبة بحقنا الموعود منذ عام بحوافز الجودة من قبل الوزارة والذى يسوفون ويؤجلون فية يوما بعد يوم ولا يعبئون بما نلاقية من مشقة فى العمل او المصروفات التى ننفقها على الجودة من جيوبنا الخاصة وحسبنا الله ونعم الوكيل

نحن معك فى هذا الموضوع

عموما قبل النظر للحافز وبدون زعل هل مل تفعلونه يستاهل الحافز ؟

عموما قبل النظر للحافز وبدون زعل هل مل تفعلونه يستاهل الحافز ؟
ولماذا لا يستاهل، نحن نتابع مع المدارس خطوة بخطوة، وفي أوقات كثيرة نتواجد مع المدارس في غير أوقات العمل الرسمي بالإضافة للتواجد الرسمي، وفي أي لحظة يستقبل كل مسئول منا اتصالات هاتفية من استفسارات المدرسين، بالإضافة إلى ما ندفعه من جيوبنا على تصوير الأوراق وتوفير أدوات التقييم وخلافه، بالإضافة إلى التكليفات التي تأتي من الوزارة والمديرية التي يضطر فيها المسئول منا للذهاب لمدرستين وثلاثة في اليوم الواحد والتي قد يكون بينها مسافات خارقة، لا أرى أحد يبذل هذا المجهود في الادارات التعليمية سوانا، فلماذا لا نستحق؟
وأنا معك في المطالبة بحافز، ولكن الأهم قبل المطالبة بحافز المطالبة بهيكل مستقر لنا، بدلا من التحولات العديدة التي شهدها فريق الدعم الفني وضمان الجودة، نريد هيكل واضح ومحدد نسكن عليه بأمر تنفيذي مع استحقاق في الكادر .لأننا وبعد كل هذا التعب يمكن أن نعود في أي لحظة لمدارسنا دون أي تقدير للمجهودات المبذولة، ويكفي أننا عدنا للمدارس ثلاث أيام من أجل استحقاق الكادر وهو ما انعكس سلبا على أداء الجودة في كثير من مدارس الادارات

ولماذا لا يستاهل، نحن نتابع مع المدارس خطوة بخطوة، وفي أوقات كثيرة نتواجد مع المدارس في غير أوقات العمل الرسمي بالإضافة للتواجد الرسمي، وفي أي لحظة يستقبل كل مسئول منا اتصالات هاتفية من استفسارات المدرسين، بالإضافة إلى ما ندفعه من جيوبنا على تصوير الأوراق وتوفير أدوات التقييم وخلافه، بالإضافة إلى التكليفات التي تأتي من الوزارة والمديرية التي يضطر فيها المسئول منا للذهاب لمدرستين وثلاثة في اليوم الواحد والتي قد يكون بينها مسافات خارقة، لا أرى أحد يبذل هذا المجهود في الادارات التعليمية سوانا، فلماذا لا نستحق؟
وأنا معك في المطالبة بحافز، ولكن الأهم قبل المطالبة بحافز المطالبة بهيكل مستقر لنا، بدلا من التحولات العديدة التي شهدها فريق الدعم الفني وضمان الجودة، نريد هيكل واضح ومحدد نسكن عليه بأمر تنفيذي مع استحقاق في الكادر .لأننا وبعد كل هذا التعب يمكن أن نعود في أي لحظة لمدارسنا دون أي تقدير للمجهودات المبذولة، ويكفي أننا عدنا للمدارس ثلاث أيام من أجل استحقاق الكادر وهو ما انعكس سلبا على أداء الجودة في كثير من مدارس الادارات
أنا لست ضد حافز لهذا الفريق لكن ان كنت كتبت ما كتبته سابقاً فهذا مما اشاهده من هذا الفريق الذي يأتي الي مدرستنا حيث اننا في خطة الجودة من الصيف الماضي وهذا الفريق لا يتحدث فيه الا رئيس الفريق وبقية الفريق ( .....................................) ليس لهم وجود ونادراً ما نراهم في المدرسة بل والاسوء من ذلك ان جميع ما يوصي به هذا الفريق يتم تغيرة من قبل لجان الوزارة وتم تغير اعضاءة بالكامل ما عدا رئيس الفريق
وعموما في التربية والتعليم يتم تكليف الموظف بعمل اشياء غير تخصصة وانا اجاد لاشيء وان اخطأ فهو معاقب ؟ ولا تعليق علي هذا

واين الجودة التى تتحدثون عنها كلام على ورق للنهب والسرقة اذا كانت الجا معات المصرية لم تاخذ الجودة وخاب امالهم ارحمونا بقى من الشعارات الكدابة

احلفك بالله هل تستحق انت وما يسمى بالدعم والجودة اى حوافز


شر البلية ما يضحك

فربق الجوده و الدعم هو عمل ------------------- من ليس له عمل

اخى الفاضل هلى يستوى الذين يعملون والذين لا يعملون؟ لما تعمم فانا اعرف الكثير من فرق الدعم الفنى وضمان الجودة يعملون بجد واجتهاد اكثر من المدارس والمدرسين وهذه شهادة حق وليس لانى عضو دعم فنى ويعلم الله فقط مقدار ما نقاسية فى المدارس وما نفعلة ومقدار العمل الملقى على عاتقنا. ولا عطيك مثالا عمليا بنما كثير من المعلمين نائمين الان فى منازلهم نقوم نحن خلال الاجازة بالعمل حتى بعد فترات العمل اليومية وتقريبا حتى الساعة الثالثة والنصف او الرابعة ظهرا هذا موعدنا اليومى فى منازلنا وبعد هذا تتهكم علينا سامحك الله وجزاك الله خيرا

الجوده دي كلام وبس
واول قال ما تيجي اللجنه تلاقي قال المدرسه كلها في قمه الالتزام
والمدرسين يحضرو اليوم من الطبور ولاخر اليوم وغصب عنهم
واول ما تمشي الجنه تلاقي الميه رجعت لمجاريها هههههههههههههههه

واين الجودة التى تتحدثون عنها كلام على ورق للنهب والسرقة اذا كانت الجا معات المصرية لم تاخذ الجودة وخاب امالهم ارحمونا بقى من الشعارات الكدابة
الجودة التي نتحدث عنها ننتظرها منك، ومن المدرسين الحريصين على حال التعليم، لأننا لسنا نحن الذين سنصنع الجودة، نحن نوجه للجودة، وأنتم الخير والبركة، أما إذا كان هناك سرقة ونهب، فهذا ولله الحمد أننا بعيدون جدا عنه، نحن نكلف المدرسة بمهام، أما ما يحدث داخلها في تنفيذ هذه المهام فهو مسئوليتكم أنتم أصحاب المدرسة، لماذا تسكتون على ما فيها من سوء، أما كون الجامعات لم تحصل على الجودة فهذا في اعتقادي لغياب الرقابة عن مدرس الجامعة منذ فترة طويلة، لذا هو لم يعتد أن يحاسب ويقيم، لكن الحال عندنا مختلف في التربية والتعليم، وأقولها لك أخي العزيز، لو طبقت الجودة فعليا وصحيح، وهو ما أجتهد أنا والكثيرين من زملائي في فعله، لكفت لكي تكون سبيل مصر للنهضة والتقدم في الفترة القادمة

احلفك بالله هل تستحق انت وما يسمى بالدعم والجودة اى حوافز


شر البلية ما يضحك
وأنا أستحلفك بالله هل ترى فيما أسندته لنا الوزارة من مهام شر حتى يكون مضحكا، دعك من تصرفات الأفراد الذين قد يكونون مسيئين، ففي كل مجال هناك من لا يقوم بدوره ولا يؤديه، لكن مهمة أن تقود المدرسة إلى تحسين أدائها لكي يتحسن حال التعليم بها، ألا يستحق ذلك، أم ترى أن من يشرفون على الاستراحات وعلى الوحدة المنتجة، وعلى التدريبات التي تكون أحيانا بغير فائدة هم فقط من يستحقون الحوافز، إن كان عندك تعليق أو مشكلة على الجودة نفسها ناقش المشكلة، ولا تسقط ذلك على الأشخاص

فربق الجوده و الدعم هو عمل ------------------- من ليس له عمل
الكلام نفسه قيل عن مهنة التدريس، أنها عمل من لا عمل له، فهل ترى أن ذلك صحيح، ولو أنك كلفت خاطرك وقرأت دليل الممارسات المتميزة لعلمت مقدار ما يقع من جهد على فريق الجودة والدعم

الجوده دي كلام وبس
واول قال ما تيجي اللجنه تلاقي قال المدرسه كلها في قمه الالتزام
والمدرسين يحضرو اليوم من الطبور ولاخر اليوم وغصب عنهم
واول ما تمشي الجنه تلاقي الميه رجعت لمجاريها هههههههههههههههه
لما هي الأمور كدا بم تفسر عدم حصول أكثر من 80 مدرسة من 200 مدرسة على الاعتماد، يا أستاذي اللجنة محايدة، لن تخضع لأي تأثير، وما لديها من أدوات يضمن الوقوف على حال المدر سة أيا كان ومهما حاولت من اتخاذ احتياطات

الجودة مش ورق بدليل ان أهم حاجه فيها المتعلم
فهى بتهتم بالتعليم الفعلى للمنتج (المتعلم) ومدى الخبرات والمعارف والمهارات التى يكتسبها
ولكننا كشعب لديه ثقافة نقد كل جديد قبل ان يجربه أويتعرف عليه
فيا أخى النقد الموضوعى يكون بعد إجراء التجربة وليس قبل إجراءها

الجودة تعنى اتقان العمل وتحسين الاداء وديننا الحنيف دعا لذلك من قبل

الحياة مليئة بالحجارة... فلن اتعثر بها ...
بل سأجمعها وأبني بها سلماً نحو النجاح

جزاكم الله كل خير
فدائما هناك أناس يسفهون الجميل ولاينظرون إلا للكوب الفارغ ولذا فهذا ليس بجديد أما
موضوع أن أعضاء الجودة لايتحدثون إلا مع القائد والرد هل هذا الاتهام
ان متابع الجودة يدخل إلى مدير المدرسة لاعلامه بوجوده داخل المدرسة وبناء عليه هو الذى يوجه المنسق لمقابلتنا ونحن نرحب بأى عضو من المدرسة
ثانيا الحافز ياعزيزى
والله والله والله نحن ننفق من جيوبنا على الجودة وندخل المدارس من شرقها لغربها ومن جنوبها إلى شمالها
والهدف هوتحقيق العدل والمساواة فى إظهار القدرات
شكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ را لمن يوجه لنا التجريح والاهانات
شكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـرا

شكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــرا

هى الجوده عملت ايه أصلا ؟
اذاكان اللى بيقولوا مسئولوا الجده مايعرفوش يعنى ايه عمل مصفوفه وكيفية العمل بها ؟؟؟؟؟؟؟ دنا ناقشت مسئول جوده فى هذالموضوع قال مفيش حاجه اسمها مصفوفه قلت جايز وريته المصفوفه برده ماعرفش ؟؟؟ اتضح انه داخل الجوده علشان يستريح من التدريس وتقولوا حوافز أحسن قولوا يامسهل

جزاكم الله كل خير


فدائما هناك أناس يسفهون الجميل ولاينظرون إلا للكوب الفارغ ولذا فهذا ليس بجديد أما
موضوع أن أعضاء الجودة لايتحدثون إلا مع القائد والرد هل هذا الاتهام
ان متابع الجودة يدخل إلى مدير المدرسة لاعلامه بوجوده داخل المدرسة وبناء عليه هو الذى يوجه المنسق لمقابلتنا ونحن نرحب بأى عضو من المدرسة
ثانيا الحافز ياعزيزى
والله والله والله نحن ننفق من جيوبنا على الجودة وندخل المدارس من شرقها لغربها ومن جنوبها إلى شمالها
والهدف هوتحقيق العدل والمساواة فى إظهار القدرات
شكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ را لمن يوجه لنا التجريح والاهانات
شكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـرا

شكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــرا
حضرتك بتقول انكم بتنفقوا من جيوبكم علي الجودة طيب كويس لكنكم تنتظرون الحافز ولكن نحن نجمع الاموال من رواتبنا وحوافزنا بل ومن المكافأة لننفق علي المدرسة من اجل الجودة والملفات والفرق وما يجد ولا ننتظر شيء
وبعدين فعلا هو رئيس الفريق هو كل حاجة والباقي ضيوف شرف يقعدون في مكتب المدير نصف او ساعة ويرحلون وهذا يحدث عندنا في مدرستنا
وذات مرة سألت واخد من الفريق عن شيء علي موقع الجودة عن النت فقال لي عندك برنامج كذا قلت له لا قال يبقي انت ما بتعرفشي حاجة في الكمبيوتر وقالها بطريقة مستفزة المهم قلت له انك فهمت سؤالي خطأ وبصراحة انا كموظف في المدرسة ما رائيت واحد في الفريق يدخل ويقول لي اي شيء

كل جودة وانتوا طيبين

الانجاز الوحيد للجودة هو نظافة المدارس وبعض اعمال الدهانات

سنه او اثنين وتعود لحالها

لكن اسلوب التعلم وادواته واحدة

يعنى هى جودة شكلية فقط

واهلا بكم في العالم الثالث

الاخوة اعضاء فريق الجودة
على اي اساس تم اختياركم؟؟؟؟؟؟
بالطريقة الرسمية (الكوسة والمعارف)
للاسف الجماعة اللى فوق هم من يصرفون البدلات والاجور
وانتوا تروحوا المدارس على حسابكم وتتظبطوا
اعتقد الافضل لكم الا تطالبوا بشئ
لانه في لحظة ممكن يطيروكم ويجيبوا غيركم
واهلا بكم في العالم الثالث

هى الجوده عملت ايه أصلا ؟
اذاكان اللى بيقولوا مسئولوا الجده مايعرفوش يعنى ايه عمل مصفوفه وكيفية العمل بها ؟؟؟؟؟؟؟ دنا ناقشت مسئول جوده فى هذالموضوع قال مفيش حاجه اسمها مصفوفه قلت جايز وريته المصفوفه برده ماعرفش ؟؟؟ اتضح انه داخل الجوده علشان يستريح من التدريس وتقولوا حوافز أحسن قولوا يامسهل


ممكن تورينا المصفوفة دى؟؟؟؟

هى اختراع حضرتك ولا دى حاجة معروفة؟؟؟؟؟

الاخوة الزملاء اللذين يهاجمون الجودة ويقولون انها اوراق فى اوراق الجودة يا خوانى ليست كذلك ولكنها تطبيق فعلى وهى محاولة جادة لاصلاح حال التعليم المتردى فى مصر والذى لا نرضى عنة جميعا وساقول لحضراتكم موقف تدبروه جيدا ( تخيل انك تسير فى طريق مظلم لاترى فية كف يدك وفجأة ترى على البعد بصيص ضوء ينبعث من شمعة ماذا ستفعل هل ستظل تتخبط فى الظلام ام ستسعى الى ان تصل الى الشمعة؟) الشمعة اخى هة الجودة هى الامل الذى نرجو ان يتحقق لينصلح بة حال اولادىواولادك وحال بلدنا العزيزة . انت امامك امل تسمك بة وافعل ما يملية عليك ضمير وتوكل على الله ولعل الله يجعلان شاء الله بعد العسر يسرا فبيديك وبيدى وبأيدى الجميع تتحقق الجودة وهى اتقان العمل. وارجوا ان لا نكون اعداء ما نجهل. فيجب عليكم ان تقرأوا عن الجودة وتروا ما فعلتة الدول التى كانت فى ذيل الدول والان تجاوزتنا وسبقتنا بمئات الاميال.واخيرا ( ومال أسألكم علية من أجر إن اجرى الا على الله)
اللهم اغفر لقومى فإنهم لا يعلمون