الي كل المتعاقدين في الأزهر قبل اقرار قانون الكادر ........ هل قرات القانون رقم 155لـــــ2007 من علي موقع الوزارة والرابط هو http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/knowledge/decisions/laws/law155/ (http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/knowledge/decisions/laws/law155/)

ينص القانون علي ما يلي :

مادة(72)
مع عدم الإخلال بشروط شغل الوظائف المدنية المنصوص عليها في قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة يشترط فيمن يشغل وظيفة من وظائف المعلمين اعتباراً من تاريخ العمل بهذا الباب ما يأتي:
1-أن يكون متمتعا بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف العامة
ويجوز لوزير التربية والتعليم الاستثناء من هذا الشرط عند التعاقد مع المعلمين الأجانب وفقاً للقواعد التي تبينها اللائحة التنفيذية
2-أن يكون حاصلاً على مؤهل عال تربوي مناسب أو على مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة (إجازة) تأهيل تربوي وتصدر بقرار من وزير التربية والتعليم اشتراطات التأهيل التربوى المطلوب
ويستثنى من هذا الشرط المعلم المساعد والشاغلون لوظائف تعليمية في تاريخ العمل بهذا الباب.
3-أن يجتاز الاختبار المقرر لشغل الوظيفة.
وزى مانتم شايفين القانون يستثني من تعاقد قبل العمل به من شرط التربوي
لازم ناخد حقنا ومنسكتش القانون معانا انا بعت فاكسات كتيرة ومحدش رد عليا لازم نتحد جميعا هو في وقت نحضر تربوي مش كفاية الحصص الزيادة ولا ايه

يقصد انه قبل مايبقي معلم مساعد بيستثنيه اما عند دخول الاكاديمية لابد ان يكون تربوي. ام التعاقدات الجديدة من بعد قانون الكادر فالافضلية للتربويين وان لم يكن معه فعليه الحصول عليه قبل الاختبار

يقصد انه هو اثناء وظيفة معلم مساعد بيستثنيه اما عند دخول الاكاديمية لابد ان يكون تربوي. ام التعاقدات الجديدة من بعد قانون الكادر فالافضلية للتربويين وان لم يكن معه فعليه الحصول عليه قبل الاختبار

علي فكرة قانون كادر الازهر اسمه 156 لسنة 2007 بس هو هو