مصيبة الخبر اتاكد
من سينجح سيتم عمل عقد معلم لمدة محددة
لاتعيين
كلام مسئول كبير فى الادارة التعليمية معاه صورة العقد مكتوب فيها (عقد تعيين معلم )
مصيبة كمان لابد من 85 % للنجاح فى الاختبار
المصدر
(ابو طالب عندى بس فى الوزارة مكان مرموق جدا انا متاكد من كلامة انهم وضعوا العقد الالكترونى للتعاقد مع المعلم
وانا منتظر صوره العقد من الرجل)

ربنا يستر ويكون خبر مش مظبوط

استر يارب انا مش مصدق عقد تاني!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

بجد كلام فارغ بجد كلام مالوش معنى
نعمل ايه يا متعاقدين الوقت
انتوا عارفين كل دا بيتعم لفينا ليه لان المدرسين غالبيتهم ناش غلابة
لا لهم فى دا ولا فى دا
وتعرفوا لو المدرسين مسندين او فيه استاذ واحد بن مسئول زميلنا كانت اتفصلت عليه
وهيصنا معاه
بس للاسف يعزف الجميع عن امتهان هذه المهنة الا الغلابة
كلنا فعلا مساكين ملناش ضهر او مالناش حظ يبقى معانا حد من اولاد واقارب المسئولين كان على طول هتتطلع الدرجات وتبان
انما من عقد تعيين معلم مساعد الى عقد تعيين معلم ....
دخلنا فى دوامة العقود .... ومصممين يحسسوسنا ان احنا محناش من البلد دى زى ملاين ملاين الناس اللى اتعينت منذ بدء التعين والتثبيت

ربنا مع كل المتعاقدين و يتثبتوا

حسبي الله ونعم الوكيل لو طلع الكلام ده صحيح
دي تبقى مصيبة
إنا لله وإنا إليه راجعون

معقوله دا البرنامج الانتخابى بتاع الريس ؟؟؟
و معقوله اصبح المعلم بهذا الشكل المهين ؟؟؟
و اصبحت وزاره التربيه و التعليم هى اولى الوزارات الى تعمل بنظام العقود مع انها اساس كل الوزارات ؟؟؟
مع العلم بان هناك الكثير من الوزارات الى بتعين لحد النهارده على طووووووووووول مفيش حاجه اسمها عقد

على فكره دا اولى خطوات فشل التعليم فى مصر و لو فشل التعليم بجد قول على الدنيا يلا السلامه معتش حاجه هتنفع فى اى حاجه بعد كده

حاجه اهم انا بتمنى من ربنا ان الشخص صاحب فكره العقود ده يطلعله عقد هو كمان و نتفرج عليه و كمان لو هتطبق العقود يبقى جميع الاساسيين فى جميع المصالح بتم التعاقد معهم و يبقى معتش حاجه اسمها تثبيت و نتفرج بقى على البلد هتبقى عاملها ازاى !!!!!!

المشكلة مش فى العقد بس المشكلة فى مين اللى هينجح
اوعوا تنسوا الحجج ارقام جلوس خطا ورق متنى وغيرة وسقط ياعم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بجد احنا اكتر ناس بتشتغل فى المدارس
وبنعمل ده مش علشان نتثبت وانما لاننا بنحب شغلنا
لكن للاسف حقنا ضايع بوعود غير صادقه
والدخول فى متاهات لا حصر لها
اتمنى من الله ان يكون هذا الخبر غير صحيح
لان فعلا لو حصل ده ظلم
وحسبنا الله ونعم الوكيل فى الظالم

ممكن يقصد بالعقد الالكتروني هو نسخة ورقية سيتم ارسالها الكترونيا لتوحيد التعاقد مع المعلم المساعد

كما ان الترقي من معلم لمعلم اول وهكذا لايتم بالمدة البينية فقط لكنه مربوط بالدرجة ايضا ولا يوجد عقد بدرجة

ممكن يقصد بالعقد الالكتروني هو نسخة ورقية سيتم ارسالها الكترونيا لتوحيد التعاقد مع المعلم المساعد

يارب يكون كلامك صح
كل حاجة هتبان كمان شهرين هنعرف راسنا من رجلينا

طيب هما ليه طلبوا التربوى والرخصة الدولية؟

حسبي الله ونعم الوكيل لو طلع الكلام ده صحيح
دي تبقى مصيبة
إنا لله وإنا إليه راجعون

ياجماعه لو موضوع العقد ده صحيح ياريت مانسكتش وناخد حقنا عشان اللى بيتعمل ده معناه استهتار واستهزاء بينا ومعناه ان المسئولين عننا شوية عيال مالهومش كلمة فين كلام الوزير اللى من سنه فاتو ان عام 2009 ام الامل والتفائل للمعلمين وانه سيشهد ولأول مرة تعيين 80 ألف معلم منذ 5سنوات وكلام المسئولين فى الاكاديمية ان اللى هاينجح ومعاه icdl هايتعين والكلام اللى اقال فى الفيديو كونفرانس من مسئولين كبار فى التربية والتعليم وكان بتاريخ 2/11 ردا على أحد الأسئله إن هل هايبقى تعيين دائم واللا بعقد ردو وقالو انه تعيين دائم له كل الحقوق من أجازات وعلاوات ....إلخ
وياريت نلاقى حد يحاسب المسئولين دول على كلامهم وصوتنا يوصل لوسيلة إعلام تسفسر من أى مسئول وتواجههم بكلامهم
وحسبنا الله ونعم الوكيل

الراجل قال عن قانون الكادر الاتى
1- نص على كلمة التعيين وليس التثبييت والتعيين موجود (العقد بتاعنا عقد معلم مساعد مكتوب فى تعيين لوظيفة مؤقتة)
احنا معيينين مش مثبتين بتفرق

كلامك هو الخلاصة
سيبك من الباقى
لكن لو
بقول لو
الكلام السابق طلع صح
يبقى مفيش غير الاضراااااااب العام
ياجماعه لو موضوع العقد ده صحيح ياريت مانسكتش وناخد حقنا عشان اللى بيتعمل ده معناه استهتار واستهزاء بينا ومعناه ان المسئولين عننا شوية عيال مالهومش كلمة فين كلام الوزير اللى من سنه فاتو ان عام 2009 ام الامل والتفائل للمعلمين وانه سيشهد ولأول مرة تعيين 80 ألف معلم منذ 5سنوات وكلام المسئولين فى الاكاديمية ان اللى هاينجح ومعاه icdl هايتعين والكلام اللى اقال فى الفيديو كونفرانس من مسئولين كبار فى التربية والتعليم وكان بتاريخ 2/11 ردا على أحد الأسئله إن هل هايبقى تعيين دائم واللا بعقد ردو وقالو انه تعيين دائم له كل الحقوق من أجازات وعلاوات ....إلخ
وياريت نلاقى حد يحاسب المسئولين دول على كلامهم وصوتنا يوصل لوسيلة إعلام تسفسر من أى مسئول وتواجههم بكلامهم
وحسبنا الله ونعم الوكيل

يااخى كلام الوزير واضح
تعيين لاول مرة من 5 سنوات
يبقى يقصد ايه؟
ياريت تفهمنى

لو الكلام ده صح يبقى يلا كلنا على الخليج او اى داهيه
و اهو عقد غير عقد يفرق
و يبقو يشوفو مين يقعدلهم بالعقد بتاعهم

عقد يكون مدرس علي الدرجة الثالثة وسوف يختببر مرة اخري عندما يحصل علي الثانية بعد 8 اعوام اي تعيين
مطلوب تعيين 80 الف ومتقدم 72 الف اي كل ناجح ولاتوجد درجه معينه للنجاح
مبروك لكل متعاقدين

لو كان الكلام ده مظبوط لازم يكون لنا وقفه مع الناس دى اللى مش مقدره تعبنا شغل المدار كله اختصاصنا ومش اختصاصنا بنشيلة ونعمله احنا

ابنائى وزملائى الاعزاءلاتتعجلوا بالقاء التهم على الوزاره اوالدوله .فهذاالخبر مفبرك وليس له اساس من الصحة.ان شاءالله سيصدرقرارالتعيين عقب اعلان النتيجة .لاتنزعجوا

انا كنت متوقع لأن دى اصبحت سياسة الدولة ايه اللى يخليه يثبتك وهو فى ايده يخليك تمشى على العجين ماتلخبطوش عشان عقدك ما يتفسخش واكد كلامى وزير التنمية الادارية فى المصرى اليوم قال بالحرف الواحد كل اللى دفع فلوس عشان يتثبت راحت عليه ده همه نفسهم يخلصوا من الموظفين الموجودين يقوموا يثبتوا غيرهم؟

انضحك علينا

احنا لازم نعمل اضراب عام علشان يعرفوا اننا نقدر نعمل حاجة ولكن لما الصورة تبان

يا جماعة الهدوء من فضلكم هذا الخبر غير صحيح وحكاية العقد الإلكتروني تلك والتقييم الإلكتروني هو الآخر خاص بالمعلمين المساعدين الجدد وكذلك المعلمين المساعدين الذين لم يدخلوا الاختبار بعد وذلك لأن السيد مدير الأكاديمية المهنية للمعلمين الأستاذالدكتور محمود عابدين قال أناعارف إن كل تقارير الصلاحية اللي أنتو جايبنها من الموجهين والنظار متفبركة وهو غير راض عنها وقالها بنفس اللفظ ((اتنوا فلتوا من ايدنا لقرب موعد الامتحان وضيق الوقت ومن ينجح في اختبار 20/11 سوف يثبت مثله مثل باقي المعلمين المعينين ويحصل علي المرحلة الثانية من الكادر ))أما الأخوة الحلوين اللي هيدخلوا الامتحانات القادمة أو سوف تتعاقد معهم الوزارة من جديد فاحنا مجهزين لهم نظام ما يخرش الميه ويبدو أن بوادره بدأت تظهر بالفعل من خلال هذه التصريحات والتي نعتقد أنها تخصنا نحن المتعاقدين الذين اختبروا يوم 21 /11/2009 فلتهدأوا ولا تخافوا ولا تفعلوا المشاكل حتي لا تثيروا الناس بدون مبرر
للمرة الثانية انقل لكم نص قانون رقم ((155)) لسنة 2007 ليقرأ ه كل منا بهدوء وبعدين يتكلم
((((قانون رقم 155 لسنة 2007 بتعديل بعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981باسم الشعب
رئيس الجمهورية
قرر مجلس الشعب القانون الآتي نصه ، وقد أصدرناه:
المادة الأولى (http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/knowledge/decisions/laws/law155/#1)المادة الثانية (http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/knowledge/decisions/laws/law155/#2)المادة الثالثة (http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/knowledge/decisions/laws/law155/#3)المادة الرابعة (http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/knowledge/decisions/laws/law155/#4)المادة الخامسة (http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/knowledge/decisions/laws/law155/#5)المادة السادسة (http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/knowledge/decisions/laws/law155/#6)جدول معادلة وظائف التعليم (http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/knowledge/decisions/laws/law155/#7)
http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/422374C7-BD75-4EF2-9344-7261EC21D2DD/0/star.jpgالمادة الأولىيضاف إلى قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 باب سابع بعنوان (أعضاء هيئة التعليم)،نصوصه كالآتي: الباب السابع
أعضاء هيئة التعليم
مادة(70):
تسري أحكام هذا الباب على جميع المعلمين الذين يقومون بالتدريس أو بالتوجيه الفني أو بالإدارة المدرسية وعلى الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائي التكنولوجيا وأخصائيي الصحافة وأمناء المكتبات .
وتسرى أحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978 فيما يرد بشأنه نص خاص في هذا الباب .
الفصل الأول
وظائف المعلمين وما يعادلها
والمشاركون في العملية التعليمية
مادة(71)
يتكون جدول وظائف المعلمين من الوظائف الآتية:
1. معلم مساعد
2. معلم
3. معلم أول
4. معلم أول(أ)
5. معلم خبير
6. كبير معلمين
ويصدر باعتماد جدول هذه الوظائف وبطاقات وصفها وإعادة تقييمها وترتيبها قرار من وزير التربية والتعليم يتضمن ما يقابلها من وظائف الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائيي التكنولوجيا وأخصائيي الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات

مادة(72)
مع عدم الإخلال بشروط شغل الوظائف المدنية المنصوص عليها في قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة يشترط فيمن يشغل وظيفة من وظائف المعلمين اعتباراً من تاريخ العمل بهذا الباب ما يأتي:
1-أن يكون متمتعا بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف العامة
ويجوز لوزير التربية والتعليم الاستثناء من هذا الشرط عند التعاقد مع المعلمين الأجانب وفقاً للقواعد التي تبينها اللائحة التنفيذية
2-أن يكون حاصلاً على مؤهل عال تربوي مناسب أو على مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة (إجازة) تأهيل تربوي وتصدر بقرار من وزير التربية والتعليم اشتراطات التأهيل التربوى المطلوب
ويستثنى من هذا الشرط المعلم المساعد والشاغلون لوظائف تعليمية في تاريخ العمل بهذا الباب.
3-أن يجتاز الاختبار المقرر لشغل الوظيفة.

مادة(73)
يكون شغل وظيفة "معلم مساعد" بالتعاقد لمدة سنتين قابلة للتجديد سنة أخرى بقرار من وزير التربية والتعليم ويجب على شاغلها خلال هذه المدة الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة التعليم بالمرحلة التعليمية التي يتقدم لها فإذا لم يحصل على الشهادة خلالها انتهى عقده تلقائياً دون حاجة لأي إجراء.
ويتم التعاقد مع المعلمين المؤقتين الذين يباشرون فعلاً أعمال التعليم في تاريخ العمل بهذا الباب لشغل وظيفة معلم مساعد وذلك متى توافرت فيهم شروط شغل الوظيفة.
ويعين بقرار من المحافظ المختص في وظيفة معلم من أمضى سنة على الأقل في وظيفة معلم مساعد وحصل خلالها على الشهادة المشار إليها وثبتت صلاحيته للعمل وفقاً للمعايير التي تحددها اللائحة التنفيذية .
ويسري حكم الفقرة الأولى على الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائيي التكنولوجيا وأخصائي الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات المشار إليهم في المادة (70) من هذا القانون الذين يعينون بعقود مؤقتة .

مادة(74)
يشترط للتعيين ابتداء في إحدى وظائف التعليم المشار إليها في المادة(70) من هذا القانون أو للترقية للوظائف الأعلى أو ما يعادلها على النحو الوارد في هذا الباب توافر شروط شغلها والحصول على شهادة الصلاحية لشغل الوظيفة واجتياز التدريب والاختبارات التي تعقد لهذا الغرض .

مادة(75)
تنشأ أكاديمية تسمى "الأكاديمية المهنية للمعلمين" تتمتع بالشخصية الاعتبارية العامة وتتبع وزير التربية والتعليم ويصدر بتنظيمها وبتحديد اختصاصاتها قرار من رئيس الجمهورية على ان يكون مقرها مدينة القاهرة وتكون لها فروع في مختلف أنحاء الجمهورية وتعمل بالتعاون مع كليات التربية على أن تتولى هذه الأكاديمية منح شهادة الصلاحية المنصوص عليها في المادة (74) من هذا القانون .

مادة(76)
دون إخلال بحكم المادة (73) من هذا القانون يكون التعيين أو التعاقد لشغل وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون من خلال إعلان واسع الانتشار يوجه للجميع وبما يكفل تكافؤ الفرص ويتم ترتيب من يجتازون اختبار شغل الوظيفة والمفاضلة بينهم بمراعاة مؤهلاتهم وخبراتهم وتنظم اللائحة التنفيذية وسائل الإعلان وقواعد الترتيب والمفاضلة.

مادة(77)
لا يجوز نقل شاغلي وظائف المعلمين من مرحلة تعليمية إلى مرحلة تالية إلا بعد استيفاء الشروط الخاصة بالمهارات والمعارف والمتطلبات الفنية التي يصدر بتحديدها قرار من وزير التربية والتعليم وبعد الحصول على شهادة الصلاحية المقررة للمرحلة التي يتم الانتقال إليها .

مادة(78)
يتكون جدول وظائف التوجيه من وظائف : موجه وتعادل وظيفة معلم أول(أ) وموجه أول وتعادل وظيفة معلم خبير وموجه عام وتعادل وظيفة كبير معلمين.
ويتم اختيار شاغلي وظيفة موجه من بين من يشغلون وظيفة معلم أول (أ) كما يتم اختيار شاغلي وظائف موجه أول وموجه عام من الوظيفة الأدنى مباشرة من وظائف التوجيه بشرط توافر الشروط المتطلبة للترقية والمنصوص عليها في المادة (81) من هذا القانون.
ويشترط للترقية بين وظائف التوجيه اجتياز الاختبارات التي تقيس المتطلبات التي تحددها اللائحة التنفيذية والتي تبين تمكن الموجه في مجال تخصصه الأكاديمي وذلك على النحو الذي تحدده الأكاديمية المهنية للمعلمين .
وتحدد اللائحة التنفيذية أعباء العمل ونسب وظائف التوجيه إلى وظائف التعليم.

مادة(79)
يتم اختيار شاغلي وظيفة مدير ووكيل المدرسة لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد من بين شاغلي وظيفة "معلم أول(أ)" على الأقل وتحدد اللائحة التنفيذية إجراءات وأسس الاختيار ويكون لكل مدرسة مدير ووكيل أو أكثر بحسب عدد الفصول والمراحل التعليمية بها ووفق احتياجات الإدارة المدرسية على النحو الذي تحدده اللائحة التنفيذية .

مادة (80)
تحدد اللائحة التنفيذية معايير ملزمة للأداء التعليمي للمخاطبين بأحكام هذا الباب وأعبائهم التعليمية وساعاتها بمختلف مستوياتهم ووظائفهم ويراعى عند إعدادها عدم التفرقة بين الوظائف المختلفة .
كما تحدد اللائحة نظاماً يكفل تقويم كفاية أداء شاغلي وظائف التعليم والتوجيه ووظائف الإدارة التي يشغلها معلمون بما يتفق وطبيعة نشاطها وأهدافها .
ويكون تقويم الأداء بمرتبة كفء ، وفوق المتوسط، ومتوسط،ودون المتوسط وضعيف. ويعتمد في وضع هذا التقرير بنظم المتابعة والتقويم المستندة على معايير الأداء ونتائج تقويم أداء تلاميذ المعلم ودرجة مشاركته في تحسين مستوى أداء العمل بالمدرسة ،والشهادات والدرجات العلمية التي حصل عليها والدورات التدريبية التي يجتازها والمؤتمرات التي يحضرها بما يؤدى إلى رفع مستواه وتحسن مستوى أدائه ،
وتحدد اللائحة التنفيذية القواعد والإجراءات والأسس التي تتبع في وضع تقرير تقويم الأداء
كما تحدد اللائحة التنفيذية الإجراءات اللازمة لرفع كفاءة من يحصل على تقرير تقويم أداء بمرتبة دون المتوسط أو ضعيف.
وتعتبر خدمة من يحصل على تقريري تقويم أداء متتاليين بمرتبة ضعيف منتهية بقوة القانون.
وتشكل لجنة بقرار من المحافظ المختص تضم عناصر قانونية وإدارية وفنية وممثل عن نقابة المعلمين لتلقى وفحص التظلمات من تقارير تقويم الأداء وترفع هذه اللجنة توصياتها للمحافظ لاتخاذ ما يراه.

مادة(81)
يشترط للترقية إلى الوظائف المنصوص عليها في المادة (71) من هذا القانون الآتي:
1-استيفاء شروط شغل الوظيفة المرقى إليها على النحو المبين ببطاقة الوصف الخاصة بها.
2-قضاء خمس سنوات على الأقل في ممارسة العمل الفعلي في الوظيفة الأدنى مباشرة أو ما في مستواها وفقاً للقواعد التي يصدر بها قرار من وزير التربية والتعليم.
3-الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة المرقى إليها .
4-الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة على النظر في الترقية.

مادة(82)
يكون نقل شاغلي الوظائف المنصوص عليها في هذا الباب بين المحافظات بقرار من وزير التربية والتعليم بالتنسيق مع المحافظ المختص وبعد أخذ رأي لجنة للموارد البشرية تشكل بقرار من الوزير لهذا الغرض.

مادة(83)
يحدد المحافظ المختص أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وفقاً لمقتضيات الصالح العام.
ويكون الترخيص لشاغلي الوظائف المنصوص عليها في هذا الباب من العاملين بالمدارس بأجازات اعتيادية أثناء العطلة الصيفية على النحو التالي:
• المعلم والمعلم الأول ثلاثون يوماً.
• المعلم الأول(أ) خمسة وثلاثون يوماً.
• المعلم الخبير أربعون يوماً.
• كبير المعلمين خمسة وأربعون يوماً.
واستثناء من ذلك يجوز الترخيص بالحصول على الأجازات الاعتيادية أثناء العام الدراسي وذلك بما لا يتعارض مع مصلحة العمل.
وفي جميع الأحوال يجب أن يحصل المعلم على ثلثي إجازته الاعتيادية سنوياً على الأقل كما يجب تصفية رصيد الأجازات المتبقي قبل مرور ثلاث سنوات فإذا لم يحصل عليها لحاجة العمل التي تقدرها السلطة المختصة استحق المقابل النقدي عنها .
الفصل الثاني
المعاملة المالية للمعلمين
مادة(84)
تحدد أجور الوظائف المنصوص عليها بهذا الباب وفقاً للجدول المرافق لهذا القانون.

مادة(85)
يصدر رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض وزير التربية والتعليم قراراً بنظام حوافز الأداء وحوافز الإدارة وحوافز التميز العلمي للحاصلين على شهادات دبلومات الدراسات العليا أو درجتي الماجستير أو الدكتوراه في مجالات العمل التعليمي أو التربوي .ونظام منح مقابل أعباء الوظيفة ومقابل ساعات العمل الإضافية ومقابل التشجيع على العمل بوظائف أو مناطق معينة وأداء النفقات التي يتحملها شاغلو الوظائف التعليمية في سبيل تأدية أعمال هذه الوظائف.

مادة(86)
يمنح شاغلو وظائف التعليم المنصوص عليها في هذا الباب حافزا للأداء المتميز يصدر به قرار من مجلس الوزراء بناء على عرض وزير التربية والتعليم ويحدد القرار نسبة الحافز وشروط وضوابط منحه.
ولا يجوز أن يزيد عدد من يمنحون هذا الحافز كل عام على 10٪ من شاغلي الوظائف المشار إليها في كل إدارة تعليمية .

مادة(87)
لوزير التربية والتعليم أو المحافظ المختص أن يأمر بإجراء التحقيق مع أي من شاغلي الوظائف المنصوص عليها بهذا القانون إذا ما نسب إليه ارتكاب أية مخالفة تأديبية وفي هذه الحالة يكون التصرف في التحقيق سواء بالحفظ أو بتوقيع الجزاء المناسب أو بالإحالة إلى المحاكمة التأديبية بقرار من الوزير أو المحافظ بحسب الأحوال.

مادة(88)
تنتهي خدمة شاغل الوظيفة بأحد الأسباب المبينة بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي ومع ذلك في حالة بلوغ سن الستين في الفترة من أول أكتوبر إلى آخر أغسطس فإنه يبقى في الخدمة حتى هذا التاريخ دون أن تحسب هذه المدة في تقدير المعاش أو المكافأة .

مادة(89)
يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب .
ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرفق.
ويمنح شاغلو وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقاً للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبة تتراوح ما بين 50٪ إلى 150٪ من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدول المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة لها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لا يتجاوز 1/7/2008

ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ .

http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/4905754F-F06B-4A9D-BE8E-2AB7E838B108/0/arrow2.jpg
(http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/knowledge/decisions/laws/law155/#a) http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/422374C7-BD75-4EF2-9344-7261EC21D2DD/0/star.jpgالمادة الثانية يستبدل بنص المادة (12) من قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 النص الآتي:
مادة (12) يشكل على مستوى كل مدرسة وكل إدارة ومديرية تعليمية وعلى مستوى الجمهورية مجلس يسمى "مجلس الأمناء والآباء والمعلمين" ، كما يجوز أن تشكل في كل من هذه المستويات مجالس لإتحاد الطلاب ويصدر بتشكيل هذه المجالس وتحديد اختصاصاتها قرار من وزير التربية والتعليم
http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/4905754F-F06B-4A9D-BE8E-2AB7E838B108/0/arrow2.jpg (http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/knowledge/decisions/laws/law155/#a)
http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/422374C7-BD75-4EF2-9344-7261EC21D2DD/0/star.jpgالمادة الثالثةتضاف فقرة جديدة إلى المادة (42) من قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 نصها الآتي:
"ويسمح للطالب الذي استنفد مرات الرسوب في دبلوم الدراسة الفنية المتقدمة نظام السنوات الخمس بدخول امتحان دبلوم الدراسة الفنية نظام السنوات الثلاث وفقاً للأحكام المنصوص عليها فى المادة (36) من هذا القانون
http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/4905754F-F06B-4A9D-BE8E-2AB7E838B108/0/arrow2.jpg (http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/knowledge/decisions/laws/law155/#a)
http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/422374C7-BD75-4EF2-9344-7261EC21D2DD/0/star.jpgالمادة الرابعةتلغى المواد أرقام 13و46و47و48و49و50و51و52و53 من قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 . http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/4905754F-F06B-4A9D-BE8E-2AB7E838B108/0/arrow2.jpg (http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/knowledge/decisions/laws/law155/#a)
http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/422374C7-BD75-4EF2-9344-7261EC21D2DD/0/star.jpgالمادة الخامسةيصدر رئيس مجلس الوزراء اللائحة التنفيذية للباب السابع المضاف بمقتضى هذا القانون خلال ستة أشهر من تاريخ العمل به وإلى أن تصدر هذه اللائحة يستمر العمل بالقرارات القائمة .
http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/4905754F-F06B-4A9D-BE8E-2AB7E838B108/0/arrow2.jpg (http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/knowledge/decisions/laws/law155/#a)
http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/422374C7-BD75-4EF2-9344-7261EC21D2DD/0/star.jpgالمادة السادسةينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية ويعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره يبصم هذا القانون بخاتم الدولة وينفذ كقانون من قوانينها http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/30E2E4BA-7499-40D7-80B5-F725C6B6797F/8810/t1.jpg
http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/4905754F-F06B-4A9D-BE8E-2AB7E838B108/0/arrow2.jpg (http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/knowledge/decisions/laws/law155/#a)
http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/422374C7-BD75-4EF2-9344-7261EC21D2DD/0/star.jpgجدول معادلة وظائف التعليم
الوظيفة التعليمية الدرجة المالية المعادلة المدد البينية بدل الاعتماد٪كبير معلمينالعالية - 150٪معلم خبيرمدير عام 5سنوات 125٪معلم أول (أ)الأولى 5سنوات 100٪معلم أولالثانية 5سنوات 75٪معلم الثالثة (أقدمية سنتين)5سنوات 50٪معلم مساعد الثالثة 3 سنوات - http://knowledge.moe.gov.eg/NR/rdonlyres/4905754F-F06B-4A9D-BE8E-2AB7E838B108/0/arrow2.jpg (http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/knowledge/decisions/laws/law155/#a)

مادة(73)
((يكون شغل وظيفة "معلم مساعد" بالتعاقد لمدة سنتين قابلة للتجديد سنة أخرى بقرار من وزير التربية والتعليم ويجب على شاغلها خلال هذه المدة الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة التعليم بالمرحلة التعليمية التي يتقدم لها فإذا لم يحصل على الشهادة خلالها انتهى عقده تلقائياً دون حاجة لأي إجراء.
ويتم التعاقد مع المعلمين المؤقتين الذين يباشرون فعلاً أعمال التعليم في تاريخ العمل بهذا الباب لشغل وظيفة معلم مساعد وذلك متى توافرت فيهم شروط شغل الوظيفة.
ويعين بقرار من المحافظ المختص في وظيفة معلم من أمضى سنة على الأقل في وظيفة معلم مساعد وحصل خلالها على الشهادة المشار إليها وثبتت صلاحيته للعمل وفقاً للمعايير التي تحددها اللائحة التنفيذية .
ويسري حكم الفقرة الأولى على الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائيي التكنولوجيا وأخصائي الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات المشار إليهم في المادة (70) من هذا القانون الذين يعينون بعقود مؤقتة .))
المادة ((73))تك هي بيت القصيد واتي تخصنا فلينظر الجميع إلي الجزء الذي يقول .
(((ويعين بقرار من المحافظ المختص في وظيفة معلم من أمضى سنة على الأقل في وظيفة معلم مساعد وحصل خلالها على الشهادة المشار إليها وثبتت صلاحيته للعمل وفقاً للمعايير التي تحددها اللائحة التنفيذية .))
قال يعين بقرار من المحافظ المختص
وهذا ما يتم معنا بالفعل حتي الآن وكذلك قانون الكادر الأنف الذكر هذا ينص علي أن وظيفة ((معلم مساعد )) فقط هي من تشغل بالتعاقد أما باقي درجات الكادر من معلم إلي كبير معلمين فهي بالتثبيت الدائم
فليهدأ الجميع مرة ثانية ولا تلتفتوا إلي أية إشاعة فأنتم ناس مؤهلات عليا ولابد من أن تعملوا عقولكم أولا .
ووفق الله الجميع وكل عام وأنتم بخير

الكلام ده مش صحيح لأن الدكتور محمود عابدين في تدريب بقاعة الفديو كنفرانس قال إن الإمتحان ده للتعيين في وظيفة معلم أي تثبيت يعني إحنا لما ننجح إن شاء الله في الكادرر هنتعين ويبقي لنا كل الحقوق زي المدرس الأساسي دلوقتي وده مش كلامي ده كلام الدكتور محمود عابدين مدير الأكاديمية وبالتوفق لنا جميعا إن شاء اللهhttp://www.******.com/vb/images/smilies/n1/6.gif

مادة(76)
دون إخلال بحكم المادة (73) من هذا القانون يكون التعيين أو التعاقد

المادة دى فرقت بيت التعيين والتعاقد

بسم الله الرحمن الرحيم

نتعنتنتنتنن

الصبر لحين ظهور النتيجة وبعد كدة شكاوى على الجرائد القومية وجرائد المعارضة ونخليها قضية رأى عام

لا إله إلا الله

حسبي الله ونعم الوكيل في كل الظلمة

ماهو لو كل بيه ولا باشا من الكبار غيرولو منصبه وخلوه تعاقد كان عيط ورفس في التراب

يعني يخلو بقي مدير بالتعاقد ووكيل وزارة بالتعاقد ووزير تعليم بالتعاقد ورئيس وزرا بالتعاقد ورئيس جمهورية بالتعاقد

:giljotiiniug3::excl::excl::excl:وكمان مرة حسبي الله ونعم الوكيل

على فكرة لو كان فيه تثبيت كانوا قالوا عليه فى الفيديو كونفرنس لم يتفوه بكلمة التثبيت اطلاقا مش كفاية قاعدين خامس سنة بدون اى اعتراف بينا مع اننا افضل من المتثبتين وبنشتغل بضمير عنهم هى الدنيا بقت ماشية بالمقلوب هو احنا نتعب فى الكلية والاخر يحصلنا كدة بجد شئ مؤسف لازم نطالب بحقنا الواحد مش عارف يكون نفسه ياريتنا سافرنا من بعد الكلية ومكناش نسمع الشعارات اللى بتتردد على طول كل المتعاقدين عايزين يتثبتوا ومش مهم الفلوس اهم حاجة التثبيت أكيد موفقينى فى الرأى

ابنائى الاعزاء وليه ما يكونش لنا تحرك من الان ونعتبر كلام بعض المسؤلين عن انه تعاقد وليس تعيين دائم سبب للتحرك
والتحرك اللى انا اقصده الارسال اليومى على ايميل الوزارة ورئاسة مجلس الوزراء بصورة مهذبة تليق بالمعلم تطلب تنفيذ
قانون الكادر والذى ينص بان المعلم لابد وان يكون على الدرجة الثالثة يعنى معين تعيينا تاما بمعنى انه اذا تمكن اى زميل
من الحصول على عقد للعمل بالخارج ليعود ليجد عمله .


السيد الدكتور / وزير التربية والتعليم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مقدمه لسيادتكم ........................... معلم مساعد مادة ............. بمدرسة ............. ادارة .........
محافظة ............. .
بعد صبر سنين طويلة فى العمل فى التدريس بمرنبات بدات ب 105 جنيه على امل انه سياتى اليوم الذى يتم تحسين
اوضاعنا بالتعيين الدائم لنصبح كبقية الزملاء .
وكنا نستبشر خيرا كلما شاهدنا سيادتكم على شاشات التليفزيون لتقول سنكون الوزارة الوحيدة التى تعين بعد مرور 5 سنوات
على اخر تعيين .
وكم تعبنا ومازلنا ونتكلف مئات الجنيهات لنحصل على ال icdl ومراجعة ومذاكرة لنكون بالمستوى الذى عاهدت الدولة عليه.
وبعد كل ذلك يخرج علينا مسؤلوا الوزارة ليبثوا فينا روح الاحباط بان بعد ذلك سيكون المعلم بعقد جديد بالرغم من سماعنا يوميا بان هناك معلمون ( الفصل الواحد) يتم تثبيتهم بدون اى امتحان ونشكر السيدة الاولى لمصر لرعاية هؤلاء الزملاء.
لذا نهيب بسيادتكم العمل على بث روح الامل فينا بتصريح من سيادتكم .
وتفضلوا سيادتكم بقبول فائق الاحترام


مقدمه لسيادتكم / ....................................



وكل يوم كل يوم اول ما نقعد على النت نرسل هذه الرسالة
ونرسل الى الصحف المصرى اليوم - الدستور - الاسبوع - والبرامج المشهورة العاشرة مساء - 90 دقيقة - 48 ساعة
وماحدش يقول وانا مالى احسن يعملوا لى حاجة لان ماحدش بيدور على المتخاذلين
وانا كاب لاثنين متعاقدين ح ابدا من دى الوقت
وربنا يوفقكم وكل يوم نقول احنا عملنا كام ايميل وارسلنا لمين

كلامك صحيح ياستاذ دبدوب اشمعني مدرسي الفصل الواحد اتثبتوا بدون اي امتحانات, دة غير الناس التانية اللي في الوزارات اللي بيتثبتوا وكمان تاشيرات اعضاء مجلس الشعب اللي بعضها تثبيت من اول مرة

تعالوا نعمل حاجة بسرعة منسنتاش لحد ما المصيبة تقع
انا سمعت ان النتيجة 20/11 هيبقي فيها مفاجات كتيير
ملحوظة
1- لم اسمع الوزير او اى مسئول اتكلم عن التثيبت
قالوا تعيين ما انت متعين بعقد معلم مساعد
2- القانون بيقول تعيين مش تثيبت ودى تفرق كتير
3-لابد من الحصول على 85% للنجاح الاساسيين كانت نسيتهم 45%
انا عرفت المعلومات من واحد يعمل فى الوزارة
انا ما بانمش
اللى هيرسب فى الكادر هيمتحن امتى انتوا عارفين العقود تنتهى فى شهر 1 2 3 4 المعظم يعنى
(فى فرق كبير بين تعيين بتاعة القانون وتثبيت)

تم ارسال اول رسالة للوزير الساعة 2،30 صباحا

يلا يا جماعة نبعت للناس دي أرجوكم بدون أي تردد

مادة(73)
((يكون شغل وظيفة "معلم مساعد" بالتعاقد لمدة سنتين قابلة للتجديد سنة أخرى بقرار من وزير التربية والتعليم ويجب على شاغلها خلال هذه المدة الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة التعليم بالمرحلة التعليمية التي يتقدم لها فإذا لم يحصل على الشهادة خلالها انتهى عقده تلقائياً دون حاجة لأي إجراء.
ويتم التعاقد مع المعلمين المؤقتين الذين يباشرون فعلاً أعمال التعليم في تاريخ العمل بهذا الباب لشغل وظيفة معلم مساعد وذلك متى توافرت فيهم شروط شغل الوظيفة.
ويعين بقرار من المحافظ المختص في وظيفة معلم من أمضى سنة على الأقل في وظيفة معلم مساعد وحصل خلالها على الشهادة المشار إليها وثبتت صلاحيته للعمل وفقاً للمعايير التي تحددها اللائحة التنفيذية .
ويسري حكم الفقرة الأولى على الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائيي التكنولوجيا وأخصائي الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات المشار إليهم في المادة (70) من هذا القانون الذين يعينون بعقود مؤقتة .))
المادة ((73))تك هي بيت القصيد واتي تخصنا فلينظر الجميع إلي الجزء الذي يقول .
(((ويعين بقرار من المحافظ المختص في وظيفة معلم من أمضى سنة على الأقل في وظيفة معلم مساعد وحصل خلالها على الشهادة المشار إليها وثبتت صلاحيته للعمل وفقاً للمعايير التي تحددها اللائحة التنفيذية .))
قال يعين بقرار من المحافظ المختص
وهذا ما يتم معنا بالفعل حتي الآن وكذلك قانون الكادر الأنف الذكر هذا ينص علي أن وظيفة ((معلم مساعد )) فقط هي من تشغل بالتعاقد أما باقي درجات الكادر من معلم إلي كبير معلمين فهي بالتثبيت الدائم
فليهدأ الجميع مرة ثانية ولا تلتفتوا إلي أية إشاعة فأنتم ناس مؤهلات عليا ولابد من أن تعملوا عقولكم أولا .
ووفق الله الجميع وكل عام وأنتم بخير


انا معاك فى هذا الخبر بس لو طلع الكلام غير كدا لازم نعمل حاجة حرام نسكت عن حقنا دة احنا اتبهدلنا خالص
http://www.thanwya.com/vb/life/icons/icon111.gifhttp://www.thanwya.com/vb/life/icons/icon111.gifhttp://www.thanwya.com/vb/life/icons/icon111.gif

تم الارسال الى الاستاذة منى الشاذلى ( برنامج العاشرة مساءا) الساعة 11،50 صباحا

ربنا يتولانا بس لازم نعمل اللى علينا

تم الارسال الى برنامج 90 دقيقةالساعة 12،20ظهرا

خلاص يا جماعة خلينا مستنين اخر كلام فى الموضوع دة
كل حاجة هتبان وعن قريييييييييييب يا مسهل الحال

وانت بالصحة والسلامة يا استاذ محمد وحضرتك بتحاول دايما تتطمنا
واحنا اوكية يا جماعة خلينا مستنين اخر حاجة فى الموضوع دة
يا خبر انهاردة بفلوس.............................ز
ان شاء الله خيرااااااااااا

الله ينور عليك يا باشاااااااااااااااااااااااااااااااااا

حررررررررررررام والله تعب الاعصاب اللى احنا فيه ده
ربنا على الظالم
يااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااارب

mailto:minister*email.emoe.org ايميل وزير التربية والتعليم ايميل الاستاذ مصطفى بكرى mostafabak *************
al3ashera*dreams.tvوايميل العاشرة مساءا
90min*elmehwar.tv (90min*elmehwar.tv) وايميل برنامج 90 دقيقة

To:
al3ashera*dreams.tv


[

ياجماعة ارحمونا من توقعتكم الملهاش معني

والله انت راجل بتتكلم كلام زى الفل

اللهم ثبت قلوبنا على الايمان0000

ربنا يستر يارب

فى .انتظار الصورة

فين الصورة بتاعت العقد يا استاذ محمد

ربنا يستر يارب

كلمة للرئيس مبارك.. في عيد المعلمين
الجمل:3.5 مليار جنيه لتسكين المدرسين
يوجه الرئيس حسني مبارك كلمة إلي معلمي مصر في عيدهم السابع والثلاثين يوم 21 ديسمبر ويلقيها نيابة عنه د. يسري الجمل وزير التربية والتعليم.
أكد الوزير أن المعلم يحظي برعاية الدولة وتحرص علي الارتقاء بمستواه المادي والأدبي تتويجا لجهده في إعداد جيل قادر علي مواجهة تحديات عصر المعرفة.
أضاف أن الدولة رصدت 3.5 مليار جنيه لتسكين المعلمين الذين اجتازوا اختبارات المرحلة الثانية في أغسطس الماضي وعددهم مليون و400 ألف معلم.
قال إن الأكاديمية المهنية للمعلمين عقدت اختبارات لـ 72600 معلم مساعد للترقية إلي وظيفة معلم وأنه تم وضع خريطة للتدريب بالتعاون بين الاكاديمية وكليات التربية.
أوضح الوزير أن المرحلة القادمة ستشهد تأجيل المعلمين الحاصلين علي مؤهل عال للحصول علي دبلوم تربوي ومنحهم رخصة مزاولة المهنة.
يقوم الوزير بتكريم المعلمين المتميزين في احتفال تنظمه نقابة المعلمين يوم 15 ديسمبر بمقر اتحاد الطلاب بالعجوزة

فين اساسا الرد بتاعه اللى كان بيقول فيه هرفع صورة العقد الجديد؟!!!!!
الظاهر خلى المشرفين يحذفوه
فين الصورة بتاعت العقد يا استاذ محمد

اخوانى صورة العقد المزعوم هتوصل المدارس قريبا

قانون رقم 155 لسنة 2007 بتعديل بعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981باسم الشعب
رئيس الجمهورية
قرر مجلس الشعب القانون الآتي نصه ، وقد أصدرناه:
مادة(73)
يكون شغل وظيفة "معلم مساعد" بالتعاقد لمدة سنتين قابلة للتجديد سنة أخرى بقرار من وزير التربية والتعليم ويجب على شاغلها خلال هذه المدة الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة التعليم بالمرحلة التعليمية التي يتقدم لها فإذا لم يحصل على الشهادة خلالها انتهى عقده تلقائياً دون حاجة لأي إجراء.
ويتم التعاقد مع المعلمين المؤقتين الذين يباشرون فعلاً أعمال التعليم في تاريخ العمل بهذا الباب لشغل وظيفة معلم مساعد وذلك متى توافرت فيهم شروط شغل الوظيفة.
ويعين بقرار من المحافظ المختص في وظيفة معلم من أمضى سنة على الأقل في وظيفة معلم مساعد وحصل خلالها على الشهادة المشار إليها وثبتت صلاحيته للعمل وفقاً للمعايير التي تحددها اللائحة التنفيذية .
ويسري حكم الفقرة الأولى على الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائيي التكنولوجيا وأخصائي الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات المشار إليهم في المادة (70) من هذا القانون الذين يعينون بعقود مؤقتة .

مادة(74)
يشترط للتعيين ابتداء في إحدى وظائف التعليم المشار إليها في المادة(70) من هذا القانون أو للترقية للوظائف الأعلى أو ما يعادلها على النحو الوارد في هذا الباب توافر شروط شغلها والحصول على شهادة الصلاحية لشغل الوظيفة واجتياز التدريب والاختبارات التي تعقد لهذا الغرض
أظن الكلام واضح يا جماعة

السلام عليكم

يا جماعة لما النتيجة تطلع حنعرف كل حاجة

يا ريت كل واحد يهدي اعصابه ويحط في بطنه بطيخة صيفي ويستني النتيجة

المادة 73 من قانون التعليم :

ويعين بقرار من المحافظ المختص في وظيفة معلم من أمضى سنة على الأقل في وظيفة معلم مساعد وحصل خلالها على الشهادة المشار إليها ( شهادة الصلاحية لمزاولة التعليم بالمرحلة التعليمية التي يتقدم لها إللي هي لا مؤاخذة يعني نتيجة الكادر ) وثبتت صلاحيته للعمل وفقاً للمعايير التي تحددها اللائحة التنفيذية .

أرجو ألا نتسرع فى الحكم رغم أننى أعلم أننا نتعامل مع مجموعة من المرتزقة النصابين
ولكن من خلال خبرتى المتواضعة أن المسئولين فى مصر عندما يريدون إمرار شىء يقومون أولاً بالإشاعة عنه حتى يروا رد فعل الناس ثم عندما يهدأ الجميع يقومون بإمراره
ولذا فأنا أهيب بكل الإخوة المعلمين ألا نتعجل باستنفاد مالدينا من طاقة بل
توجه رسالة مختصرة فى كلماتها كبيرة فى معناها إلى الحكومة مفادها:
لن نسمح بالتلاعب بنا وبضياع حقنا ..... وشكراً

الاميل ::
el3shera*dreams.tv
======
برنامج 90 دقيقه

90min*elmehwar.tv

=======
قتاة مودرن

http://www.modern-tv.com/contact.php

=========
رئيس مجلس إدارة الأهرام /

attalla*ahram.org.eg

إيميل الإقتراحات والشكاوي والمراسلة بالأهرام

ahramdaily*ahram.org.eg
========

======
الأستاذ إبراهيم حجازي
ihegazy*ahram.org.eg

======
قناة الجزيرة
supportnet*aljazeera.net

======
قناة العربية
contactus*alarabiya.net

========
عمرو أديب
alkaheraalyoum*orbit.net

برنامج القاهره اليوم
alkaheraalyoum*orbit.net
======

محمود سعد

saad.mashakel***********

=====

القاهرة اليوم :


ihegazy*ahram.org.eg


التليفون :


من داخل مصر : 8555 338 - 8555 378


من خارج مصر : +20 2 8555 337 - +20 2 8555 377


SMS : +20 12 7755555


Fax : +20 2 8555 153


Email: alkaheraalyoum*orbit.net


برنامج الحقيقة :


elhaea*dreams.tv


العاشرة مساءا

تقديم : منى الشاذلى

البريد الإلكتروني : al3ashera*dreams.tv
السيد الدكتور / وزير التربية والتعليم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مقدمه لسيادتكم ........................... معلم مساعد مادة ............. بمدرسة ............. ادارة .........
محافظة ............. .
بعد صبر سنين طويلة فى العمل فى التدريس بمرنبات بدات ب 105 جنيه على امل انه سياتى اليوم الذى يتم تحسين
اوضاعنا بالتعيين الدائم لنصبح كبقية الزملاء .
وكنا نستبشر خيرا كلما شاهدنا سيادتكم على شاشات التليفزيون لتقول سنكون الوزارة الوحيدة التى تعين بعد مرور 5 سنوات
على اخر تعيين .
وكم تعبنا ومازلنا ونتكلف مئات الجنيهات لنحصل على ال icdl ومراجعة ومذاكرة لنكون بالمستوى الذى عاهدت الدولة عليه.
وبعد كل ذلك يخرج علينا مسؤلوا الوزارة ليبثوا فينا روح الاحباط بان بعد ذلك سيكون المعلم بعقد جديد بالرغم من سماعنا يوميا بان هناك معلمون ( الفصل الواحد) يتم تثبيتهم بدون اى امتحان ونشكر السيدة الاولى لمصر لرعاية هؤلاء الزملاء.
لذا نهيب بسيادتكم العمل على بث روح الامل فينا بتصريح من سيادتكم .
وتفضلوا سيادتكم بقبول فائق الاحترام


مقدمه لسيادتكم / ....................................
ياريت الكل يبعت
حرام بجد
يلا يا جماعة نبعت للناس دي أرجوكم بدون أي تردد

القانون قال تعييين مش تثيبييت

القانون اصلا مفيهوش كلمة تثبيت. هم كلمتين في القانون ياتعاقد ياتعيين

الاستاذ محمد عاشور بيفكرنى بواحد اسمه نفسى اسافر بقى
لما عمل موضوع واقسم واجزم ان التثبيت فى بداية شهر سبتمبر وان القرار خلاص طلع
وادانا ارقام تليفونات حاجة فى الصعيد اسمها تقريبا جمعية حقوق المتعاقدين(مش فاكر الاسم بالظبط)
ولما عدى سبتمبر وظهر تجديد العقود اختفى من المنتدى(ممكن يكون مشترك بعضوية تانية)!!

ارجو عدم الانسياق وراء الكلام وعدم فعل اى شئ لما نتاكد من الكلام

شكراعلى تشيبهك واضح انك.............
المهم الكلام مش ليك لو مش عاوز تصدق
على العموم انتوا كدة لاتتحركوا الا بعد موت الجسم وانتهاء الحياة
ودة الخمول
ارجو عدم الانسياق وراء الكلام وعدم فعل اى شئ لما نتاكد من الكلام
دى عباره تقولها حتى الكلام مش قادر علية

ده كلام فارغ

والله كله تلاعب بالالفاظ وهناخد على قفانا

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

يا جماعة ان شاء الله كل خير
انا والدي مدير عام فالتربية والتعليم
ودي المعلومات اللي جايبينها بنفسنا من الوزارة مش سمعنا وبس!!!!
اولا : العقود اللي هتيجي دي هي هي العقود الالكترونية اللي تم الاعلان عنها لتوحيد عقود المعاقدين في وظيفة مدرس مساعد
ثانيا : جميع المعلمين المساعدين اللي حققوا جميع الشروط اللي احنا عارفينها وتم اجتياز الكادر بنجـــــــــاح
هيتم ترقيته من معلم مساعد اللي درجة معلــــــــــــــــــــم

يعني بكــل بســــاطة
كــــــل العقود لوظيفة معلم مســــاعد
اما بعد اجتياز الاختبار
فيتم اصدار قرار من اكاديمية المعلم بتعيين المعلم المساعد في وظيفة معـلـــم

وللعلم
تعيين = تثبيت = التسكين علي درجة معلم

وياااااااااااااااارب كلنا ننجح
رغم اني كنت الاولي علي دفعتي وبعمل ماجستير لكن متعينتش وخايفة من نتيجة الامتحان
لانها الفيصل
وربنــــــــــــــــا يستـــــــــــــــــر

سلامى للوالد وهنشوف

للاسف انا بايد كلامك ياستاذ محمد عاشور

ياناس تعالوا نعمل جاجة كفاية صمت

يا جماعة ان شاء الله تعيين
احنا نستنى لما ننجح
لو تعاقد نبتدى نتحرك
امال رخصة دولية ومذاكرة وامتحان
انجليزى على معرفشى ايه
بس الوزير فى البيت بياك قال تعيين
يا رب ننجح

حسبى الله ونعم الوكيل

يا جماعه احنا مش عايزين نهيج الراي العام وخلاص
ياريت كلنا نرجع للقانون
ونقراه كويس قبل مانتكلم كده وخلاص
الاستاذ محمد اشار للمادة 73 في المشاركة السابقة
اللى بخصوص التعيين
ياناس البلد مش مستحملة
حرام عليكوا
المؤشرات كلها بتقول تعييين
اصول الاوراق اللي مطلوبة
في الاكاديمية
والعقود التي يتم اعدادها
لكل المشتغلين بالحصة
لسد الفراغ الذي سيتركة
المتعاقدين الناجحين امتحانات في الكادر
وبخصوص النجاح انا متفاءل خير
بان الجميع هاينجح ان شاء الله
لان الراجل كان عايز يعين 80 الف متعاقد بس
من اللي هايتقدموا للامتحان
يعني لو اتقدم 85 الف كان هاينجح 80 بس
ويعينهم والخمسة التانيين يستنوا لشهر يوليو
وكل اللي اتقدموا للامتحان 72 الف و600 متعاقد بس
يعني حتى مكملناش الـ80 الف اللى هو كان عايزهم
يبقي ليه ميعيناش وهو هايخسر ايه لو عينا
دا بالعكس هايكسب شعبية كبيرة جدا
يعني ياريت الصبر والهدوء حتي لغاية النتيجة بس
وعلي فكرة هي هاتظهر يوم 15/1/2010
يعني مش كتير ده شهر
صبرنا الكتير وفاضل القليل
مع ارق امنيتا بالنجاح والتوفيق والتعيين للجميع
ان شاء الله

يسلم فمك وايديك يا استاذ محمد طعيمة , والله انت كنت طلعت محامي أحسن , رأيك بتدعمه بالمستندات والقوانين
عاش عاش

الموضوع سدقونى مش تعين دا عقد لمدة خمس سنين كمان وبعدها امتحان تانى من الاخر معدش فى تعيين نهائى فى التربيه والتعليم

لست متعاقد ولكنى مدرس مثبت وعايز امتحن icdlومش عارف لانة فى ادارة ميت سلسيل دقهلية موقوف الامتحانات بسبباناتوقف الامتحان فى المنصورة واصبح الامتحان تبع دكرنس وفى الحساب العلمى بالمنصورة لا يوجد مكان ولا فى اوراسكوم ايضا فماذا افعل بصراحة اخشى تغير الفرجن يا جماعة

حسبى الله ونعم الوكيل

حسبى الله ونعم الوكيل

ده تعاقد تاني كله يقول يا لهوووووووووووي

اين الردوودددددددددددددددددددد

سدقونى مش تعين دا عقد لمدة خمس سنين كمان وبعدها امتحان تانى من الاخر معدش فى تعيين نهائى فى التربيه والتعليم

كلام اكيد ولا بهزار انا مش عارف وكمان زهقان قوي والله لانكم بتحطموا الواحد والمتعاقدين ما بيعملوش حاجة خالص قاعدين ثابتين في مكانهم مش بيتحركوا ليه ايه الوقفة اللي هتعملوه

سدقونى مش تعين دا عقد لمدة خمس سنين كمان وبعدها امتحان تانى من الاخر معدش فى تعيين نهائى فى التربيه والتعليم

ربنا يبشرك بالخير
ليه بس تصدمنا سيب كل حاجة لوقتها افضل

الف شكر على هذا التوضيح
يارب يكون خير للجميع

للاسف عقد لوظيفة معلم
واللى بيتكلم عن تعيين بيطمن نفسة بس

لكن الحقيقة عقد




عقد
عقد
عقد
















يالهوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ووووووووووى

فعلا يا لهوي
بس احنا عايزين صورة العقد علشان في وظايف كتير مستناينا بره والدوله اللي هنعيش فيها هيه الاحسن لينا اكيد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بجد احنا اكتر ناس بتشتغل فى المدارس
وبنعمل ده مش علشان نتثبت وانما لاننا بنحب شغلنا
لكن للاسف حقنا ضايع بوعود غير صادقه
والدخول فى متاهات لا حصر لها
اتمنى من الله ان يكون هذا الخبر غير صحيح
لان فعلا لو حصل ده ظلم
وحسبنا الله ونعم الوكيل فى الظالم

للاسف عقد لوظيفة معلم
واللى بيتكلم عن تعيين بيطمن نفسة بس
http://i.timeinc.net/time/photoessays/muslimschool/images/01.jpg

الاخ محمد طعيمه
شكرا جزيلا وجزاكم الله كل الخير

ياخوان العقد في مصر افضل بكتير من العقد خارج مصر والله مهما كانت الظروف سيئة مو هتكون اسوأ من الظروف خارج مصر في بلدك انت باشا في مدرستك انت بية وسط طلابك انت استاذ لكن خارج مصر انت عبد في كل شيء في البلد انت جاي تأخذ رزقهم في المدرسة انت مصري بتفهم في كل حاجة انت وسط الطلاب مو لقي اكل عيش في بلدك جاي عندنا تاكل عيش اوعا ياخي الكريم تفتكر ان الحياة خارج البلاد افضل من داخل البلاد ممكن يكون الراتب اكلي بكتير من الراتب في مصر لكن الصرف خارج البلد اعلي ايضا بكتير هيا عبارة عن نسبة وتناسبالسكن والمواصلات والاكل والشرب واه من الشرب انت في بلدك بتشرب من الحنفية وتسبها مفتوحة اهمال لكن بره انت بتشتري المياة عشان تشرب تخيل كل شيء خارج البلد بالفلوس عشان كده الرواتب مرتفعة بس الادخار منخفض ياااااااااااااااااااااه عظيمة يامصر وحسبنا الله ونعم الوكيل في المتسبب في اخراجنا من بلدنا لكي نبحث عن لقمة العيش وبلدنا كلها عيش ورز وطبيخ ولحمة شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا لكم

ان شاء الله تعيين واملنا فى ربنا كبير

الذرة المقلى * كل و برقلي