sfnat
18-09-2009, 04:46 PM
ايهما اولى فى تدريس الرياضيات للصفوف الرابع والخامس والسادس دبلوم معلمين ام الموهل العالى اما حسب الاقدميات وشكرا لكم
|
مشاهدة النسخة كاملة : مكرر الصفحات :
[1]
2
sfnat 18-09-2009, 04:46 PM ايهما اولى فى تدريس الرياضيات للصفوف الرابع والخامس والسادس دبلوم معلمين ام الموهل العالى اما حسب الاقدميات وشكرا لكم hamada_fg2003 18-09-2009, 08:45 PM ليدز فرست يا باشا ossama66 19-09-2009, 09:24 AM استاذي الفاضل كل عام وحضرتك بخير قمت بأجازه بدون مرتب لمدة عام للتعاقد وبعد العوده كان باقي 3 شهور فحبيت اقطعها لم يستجيب مدير الاداره علما بان معي ما يثبت انهاء التعاقد واستقالتي من التعاقد الخاص بالتاريخ قبل نهاية السام كاملا وسأدفع بالطبع فلوس تأمين ومعاشات لاشهر البطاله هذه ؟ السؤال : هل يحق لي التظلم من مدير الاداره التعليميه للنيابه الاداريه او التنظيم والاداره علما بان انهيت العقد 6 / 7 / 2009 م ولم يوافق علي ارجاعي العمل مدير عام الاداره ارجو الرد استاذي الفاضل لي حق في شكوته ام لا وكيل مدرسة 19-09-2009, 09:26 AM سلام الله عليكم و رحمته و بركانه قى المدرسة عندى كثير من المعلمين حصلوا على الدرجات التخصصية ابتدائى و هم متضررون و يقولون ان الدولة وعدت باعتلائهم اعلى المناصب حتى وكيل وزارة فى بداية هذا المشروع و كان ذلك فى عام 1982 اى من حوالى 27 عاما و كان امام الجميع فرصة للحضول على المؤهل و بعد ذلك الجميع يريد الترقيات على حسابهم و هذا اذا حذف المؤهل و اضيف الدبلوم و خاصة انهم ماديا خسروا الكثير جدا و ذوى الدجات الفنية كسبوا مادديا مع تراكم المبلغ و زيادته فى المكاقاة و الحواقز و الكادر وكل شئ و يرون انه من العدل ان يكسبوا هم معنويا على الاقل وخاصة لما فقدوه من سنوات و ماديات و هل هذ هو جزاء من اراد ان يرتقى علميا وهل يستوى من ذاكر و تعبو من لم يبذل لذلك جهدا وكذلك من هم اصغر ياخذون فى الكادر اكثر منهم و هل يعقل ان تكون التخصصية التى تسبق الفنية كلها خسائر كيف ذلك وفى كل القوانين مزايا التخصصية افضل وخاصة ان الفرصة كانت متاحة للجميع فارجوكم الافادة لان فى المدرسة عندى مشاكل كبيرة فى كل شئى فى الجداول واسبقية كتابة الاسم فى دفتر الحضور لانهم يقولون انهم ظلموا جدا وبعضهم فى مدارس اخرى رفع قضايا على الدولة وكيل مدرسة 19-09-2009, 09:45 AM تكملة للموضوع السابق هم معهم قرار تدريس للصفوف العليا الرابع و الخامس و السادس واين تكتب اسائهم فى الدفتر لاننى مدير جديد و لااحب مشاكل فى البداية و هل يسبقون الفنية نرجو الافادة حتى لانظلم احدا و يرضى الله عنا ونرجو ان يسع صدرك لنا و يجعله الله قى ميزان حسناتك < موضوع ذوى الدرجا ت التخصصية المتضررين> الاستاذ /محمد الفخراني 19-09-2009, 09:46 PM كل عام والاسرة بالمنتدي بخير ويمن وسعادة medo matrex 19-09-2009, 10:49 PM كل عام وأسرة هذا المنتدى الغالى بخير وصحة وسعادة بمناسبة عيد الفطر المبارك أعاده الله تعالى على المسلمين بالخير واليمن والبركات ossama66 20-09-2009, 12:34 AM l من حقك قعطع الاجازة في اي وقت تظلم للنيابة الادارية لك جزيل الشكر انت واسرة المنتدي الرائع كل سنه وحضراتكم طيبين بس انا سمعت ان ليس لي حق ويستخدموا كلمة حاجة العمل علي اساس اني هأقطع الاجازه في اجازة اخر العام وهو من منطقهم لايوجد عمل في الاجازه وهل يحق لي رفع دعوي مدنيه امام القضاء للمطالبه بتعويض عن البطاله والحاله النفسيه التي سببها لي بسبب مكوثي بالمنزل وزوجتي تصرف علي البيت اسف جدا لوقت حضرتك الرجاء الافاده حتي لا ارفع قضيه عليه واخسرها كل سنه وحضرتكم طيبين fofa_2015 20-09-2009, 01:16 AM ارجو معرفة الاعمال المسندة لكل من المدير والوكيل المتفرغولك جزيل الشكر الأستاذ علاء سليمان 20-09-2009, 01:23 AM بسم الله الرحمن الرحيم بعد التحيهكل عام واعضاء المنتدى بخير وسلام وتحيه بمناسبهالعيد المبارك وكل المصريين بخير وسعاده وسرور essam haggag 20-09-2009, 03:26 AM نحن نعانى منذ أكثر من أربع سنوات من ظلم وقع علينا من وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم السابق حيث إننا حصلنا على مؤهل أثناء الخدمة وهو ليسانس آداب وتربية قسم اللغة الإنجليزية لغير المتخصصين وذلك على اعلان من وزارة التربية والتعليم بالسماح لغير المتخصصين فى تدريس اللغة الانجليزية والفرنسية للالتحاق بكلية التربية وعند التخرج يعامل معامله الحاصلين على المؤهل الاصليين ورغم أن هذه الدراسة كانت على حسابنا الخاص وعند الذهاب للتسوية على المرحلة الإعدادية والثانوى كمدرس انجليزى بدل من المادة السابقة فوجئنا بسيادة وكيل الوزارة السابق يرفض رغم انه قام بالتسوية من قبل لأكثر من سبع دفعات ورغم حصولنا الآن على إجازة الأكاديمية المهنية للمعلم على أننا معلمين لغة إنجليزية اعدادى وثانوى إلا أننا فوجئنا بقرار تعسفى باخلائى من المدرسة المنتدب فيها منذ أكثر من 13 عام ورجوعى مرة أخرى إلى المرحلة الابتدائية – الان ماذا افعل هل هذا قانونى ان اعمل فى مادة اخرى غير المادة التى دخلت فيها اختبار الكادر ونجحت واصبحت معلم اول أ لغة انجليزية اعدادى وثانوى ام ماذا ارجو من سيادتكم افادتنا بالرد وشكرا لكم وكل عام وانتم طيبون sabasaba 20-09-2009, 11:29 AM الاخ المحترم ارجو توضيح حقوق المعلم في المدارس الخاصة المادية والادبيه وهل يطالب بمساواته في الحقوق كزميله في المدارس الرسمية ماديا وادبيا واذا كان لي هذا فما هي القرارات والقوانين المنفذه لذلك واكيف اطالب بحقوقي وكيف احمي نفسي من تعسف الادارة اذا طالبت بحقوقي واين وزارة التربيية والتعليم من حماية المعلم في المدارس الخاصة حيث خدمت 35 عاما كمدرس في احدي المدارس الخاصة في ظروف عمل قاسية وزميلي الان مدير مدرسة وانا كما انا نعلم اقوم بنفس المجهود مع تقديري واحترامي ايمن محمد علي shadyfiruz61 20-09-2009, 05:43 PM استاذنا الكريم تحية تقدير واحترام 00 احد اعضاء المنتدى نشر حاليا على الموقع فتوى لتفسير القانون 155 الخاص بالكادر 00 وهذه المذكره والفتوى التى لانعرف مصدرها 00 تتحدث عن ترتيب الاقدميه بين المعلمين وتنص على شئ غريب جدا حيث ان ترتيب الاقدميه ( كالتالى 00 الاعلى مؤهلا 00 الاقدم تخرجا 00 الاكبر سنا ) وهذا موضوع غريب جدا 00 وسيحدث بلبله فهذا الكلام سيظلم جموع كبيره من المعلمين 00 نرجو من سيادتكم الرد بحزم على هذا الموضوع الذى يهم الكثيرين 0 مع تحياتى وتقديرى عبد الحميد على 20-09-2009, 07:19 PM استاذي الفاضل كل عام وحضرتك بخير ادارة كوم حماده التعليمية ادارة الشئون القانونية تفسير تفعيل قانون 155 الخاص بالكادر الذى صدر عن فتوى تفسيرية لتفعيل القانون الذى بدأ العمل به بالمسميات الجديده لمن ينطبق عليهم قانون الكادر 155 لسنة 2007 ولمن يتم الصرف لهم طبقا للقانون الجديد مذكرة فى الفتوى رقم لسنة 2009 فتاوى اولا نص المذكرة ويليها الفتوى على المذكرة يخلص الموضوع فيما ورد الينا من مذكرة ادارة مدرسة الطود الثانوية المشتركة والتى تطلب فيها تحديد القواعد المنظمة لعمل معلم اول أ ومعلم اول حسب قانون الكادر وعمل المدرس اول حسب النظام القديم حتى نتمكن من تنظيم العمل فى اعمال الامتحانات النقل خاصة والتكليفات بالاعمال الاخرى خلال العام الدراسى 2009/2010 م وبالاطلاع على القانون رقم 155 لسنة 2007 بتعديل بعض احكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 تبين لنا من المادة 70 منه تنص على ان تسرى احكام هذا الباب على جميع المعلمين الذين يقومون بالتدريس او بالتوجيه الفنى بالادارة المدرسية على الاخصائيين الاجتماعيين والنفسيين واخصائى التكنولوجيا واخصائى الصحافة والاعلام وامناء المكتبات وتبين لنا ان المادة 71 منه تنص على ان يتكون جدول الوظائف للمعلمين من الوظائف الاتية :- 1- معلم مساعد 2- معلم 3- معلم اول 4- معلم اول أ 5- معلم خبير 6- كبير معلمين وتبين لنا ان المادة 74 منه تنص على انه يشترط للتعيين ابتداء فى احدى وظائف التعليم المشار اليها فى المادة 70 من ها القانون ، او للترقية للوظائف الاعلى او ما يعادلها على النحو الوارد فى هذا الباب توافر شروط شغلها والحصول على شهادة الصلاحية لشغل الوظيفة واجتياز التدريب والاختبارات التى تعقد لهذا الغرض وتبين لنا ان المادة 76 من القانون المذكور تنص على انه يتم ترتيب من يجتازون اختبار شغل لوظيفة والمفاضلة بينهم بمراعاة مؤهلاتهم وخبراتهم وبالاطلاع على اللائحة التنفيذية الصادرة بالقرار رقم 2840 لسنة 2007 من رئيس مجلس الوزراء بشأن القانون رقم 155 لسنة 2007 تبين لنا انه يمكن الاسترشاد فى الموضوع الخاص بالفتوى بما ورد بالمادة 3 من هذه اللائحة والتى تنص على ان يتم ترتيب من يجتازون الاختبار لشغل الوظيفة والمفاضلة بينهم وفقا للقواعد الاتية ......... الاعلى مؤهلا – الاقدم تخرجا – الاكبر سنا كما تبين لنا انه يمكن الاسترشادى بما ورد بالمادة 4 والخاصة بشروط الترقية بين وظائف التوجيه والمادة 5 التى تحدد اعباء شاغلى وظائف التوجيه منها الاشراف على اعداد الاسئلة لامتحانات والاشراف على امتحانات النقل وتقدير الدرجات وتبين لنا ايضا انه يمكن الاسترشاد بالمادة 7 بشأن اجتياز شاغلى وظيفة مدير مدرسة من بين شاغلى وظيفة معلم اول أ على الاقل طبقا لاسس محددة وكذا الاسترشاد بالمادة 8 بشأن معدلات وظائف الادارة المدرسية بالمراحل التعليمية وكذا الاسترشاد بالمادة 16 والتى تحدد النصاب الاسبوعى لعدد الحصصى للمعلمين والتى تنص على ان يكون المعلم الاعلى والاقدم فى المستوى هو المشرف على المادة ويخفض النصاب بالنسبة له بمقدار حقين . وبالاطلاع على المادة 89 من القانون رقم 155 لسنة 2007 تبين لنا انها تنص على منح شاغلو وظائف التعليم المشار اليها فى المادة 70 من هذا القانون الموجودون بالخدمة فى تاريخ العمل بهذا الباب او الذين سيعينون مستقبلا بدل معلم وقدره 50% من اساس الاجر ............... ويمنح شاغلوا وظائف المعلمين المشار اليها فى المادة 70 من هذا القانون وبقرار من وزير التربية والتعليم طبقا للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبوة تتراوح ما بين 50% الى 150% من الاجر الاساسى ........... وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار اليها فى الفقرة الاولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد والمقرر لها .............. ويكون ترتيب الاقدمين بين المنقولين الى وظيفة واحدة بحسب اوضاعهم السايقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات فى ذات التاريخ . ثانيا الفتوى على المذكرة وبناء على ما سبق ذكره اولا :- يتم ترتيب المعلمين بالمدرسة طبقا للوظائف الى تم تسكينهم عليها بعد اجتياز اختبارات الكادر على النحو التالى : معلم خبير – معلم اول أ – معلم اول – معلم – معلم مساعد ، امام الذين لم يتم تقدمهم لامتحان الكادر ممن يحملون لقب وظيفة مدرس او مدرس اول فانهم يدخلون فى الترتيب المذكور بمسمى معلم او معلم اول على حسب الاحوال الا انهم ليس لهم الحق فى صرف بدل الاعتماد المقرر حتى يتم تسكينهم للوظيفة المناسبة بعد اجتيازهم اختبارات الكادر . ثانيا :- يتم ترتيب الاقدمية لكل فئة من الفئات المذكورة بالبند اولا طبقا للاسس التالية :- الاعلى مؤهلا ثم الاقدم تخرجا – ثم الاكبر سنا . ثالثا :- يتم اختبار من يشغل وظيفة وكيل مدرسة طبقا للنسب المحددة بالمادة 8 من اللائحة التنفيذية رقم 840 لسنة 2007 وطبقا للمادة 79 من القانون رقم 155 لسنة 2007 من بين شاغلى وظيفة " معلم اول أ " على الاقل طبقا للاسس المذكورة بالبند ثانيا والمقصود به هنا القيادة الثانية بالمدرسة ويمثل نائب المدير بالمدرسة . رابعا :- يكون المعلم الاعلى والاقدم فى المستوى " لكل مادة " هو المشرف على المادة ويخفض النصاب الاسبوعى من الحصص بالنسبة له بمقدار حصتين . خامسا :- يكون المعلم الاعلى والاقدم فى المستوى " لكل تخصص " هو المسئول عن اعداد اسئلة الامتحانات لمادة التخصص " ما لم يكن هناك مانع يحول بينه وبين هذا العمل " تحت اشراف التوجيه المختص . سادسا :- يتم اختبار المعلمين اللازمين للعمل بلجنة النظام والمراقبة لكنترول المدرسة ممن تتوافر فيهم الشروط المنظمة لهذا العمل وممن تتوافر فيهم الخبرة والثقة والامانة دون التقيد بالاسس المذكورة بالبندين اولا وثانيا . سابعا :- يتم اختيار المعلمين االمراقب الاول والعدد اللازم من المراقيبن حسب عدد اللجان بالمدرسة من الفئات المذكورة بالبند اولا على الترتيب المذكور بالبند ثانيا ثم يتم تكليف باقى المعلمين ومن يعادلهم من الوظائف الاخرى للعمل كملاحظى لجان ولا يجوز لاحد من المعلمين بالمدرسة " بعد قيام ادارة المدرسة بالترتيبات السابق ذكرها " ان يمتنع عن دخول اللجان للعمل كملاحظ لجنة بحجة انه معلم خبير او معلم اول أ او معلم اول . ثامنا :- اخطار ادارة مدرسة الطود الثانوية المشتركة وسائر جهات الاختصاص بذلك . http://komhamada.com/kader15هذا استاذنا الفاضل هذا ما فسره القانونيون فى محافظة البحيرة الرجاء ان تدلو بدلوكم بخاصه فى مسالة ترتيب الاقدميه لكل فئه حيث انهم رجعو ا للمادة 70 فى القانون155 ومادة 3 فى اللائحه التنفيذية ashrafalbkry 20-09-2009, 11:02 PM استاذي الفاضل كل عام وحضرتك بخير بخصوص الفترة البينية للترقي في قانون الكادر الجديد وهي خمس سنوات وحيث انه وقع علينا ظلم كبير نحن الذين تم تعييننا في تاريخ 10/10/2000 لاننا ننتظر الدرجة الثانية العام القادم وحيث انه تم تسكيننا على وظيفة معلم رغم مضي عشر سنوات علي تعيينا وحسب القانون الجديد يجب ان ننتظر خمس سنوات اخري اذن نحن نظل على وظيفة معلم خمس عشرة سنة وهذا ظلم كبير لكن اثناء قرائتي للقانون وجدت الفقرتين الاتيتين في شروط الترقي للوظيفة الاعلى: 1-استيفاء شروط شغل الوظيفة المرقى إليها على النحو المبين ببطاقة الوصف الخاصة بها. 2- قضاء خمس سنوات على الأقل في ممارسة العمل الفعلي في الوظيفة الأدنى مباشرة أو ما في مستواها وفقاً للقواعد التي يصدر بها قرار من وزير التربية والتعليم . اريد من حضرتك تفسير فقرة( أو ما في مستواها) اليس ما في مستواها بالنسبة لنا الثالثة التخصصية ونحن قضينا فيها عشر سنوات ووفقا لهذه الفقرة يحق لنا الترقية اذا حصلنا على الدرجة الثانية العام القادم ارجو ان تقرأ الفقرة وتعطيني رايك بارك الله فيك وجعلك عونا لنا وكيل مدرسة 21-09-2009, 12:11 AM :dتقبل الله منا ومنكم رمضان و كل عام واعضاء المنتدى والامة الاسلامية بخير وصحة و سلام باسم الشاعر 21-09-2009, 09:56 AM لقد كلفت مع بعض الزملاء فى المدرسة بجمع المصروفات ارجو من سيادتكم توضيح الخطوات اللازمة بشكل قانونى حيث اننى اقوم بالامر لاول مرة جزاكم الله خيرا صفوت داود 21-09-2009, 12:18 PM الاستاذ / محمد الفخرانى اصدق التهانى بعيد الفطر المبارك اعادة اللة علينا جميعا باليمن والبركات مع تمنياتنا لسيادتكم باطيب التمنيات الاستاذ /محمد الفخراني 21-09-2009, 05:25 PM الاستاذ / محمد الفخرانى اصدق التهانى بعيد الفطر المبارك اعادة اللة علينا جميعا باليمن والبركات مع تمنياتنا لسيادتكم باطيب التمنيات لك مني كل الشكر والعرفان والتقدير mr_moh55555 21-09-2009, 05:48 PM وترتيب الاقدمية يجب أن يكون 1- الاقدم تعيينا 2-لاقدم تخريجا3- والاعلي مؤهلا4 -الاكبر سنا5- الحالة الاجتماعية القانون يقول/ الاعلى مؤهلا ثم الاقدم تخرجا – ثم الاكبر سنا كيف تجتهد مع نص قانوني واضح shadyfiruz61 21-09-2009, 06:07 PM الاخ افاضل كلام الاستاذ محمد الفخرانى هو الصحيح والذى يؤكده موضوع الاستاذه امال عبد الهادى الموجود بالمنتدى اليوم بعنوان ( قرارات وزاريه ) ومنها القرار الوزارى 197 الماده الثانيه 00 اخر فقره عن ترتيب الاقدميه والذى قطع الشك باليقين 00 اما ماتتحدث عنه الماده 70 فهى للمفاضله بين المعينين بعد القانون 00 وشروط اختيارهم 0 باسم الشاعر 22-09-2009, 01:43 AM ليس لك العمل المالي له أصحابه ارجو التوضيح فانا مدرس وعضو بلجنة جمع المصروفات كما فهمت من مدير المدرسة ayman2510 22-09-2009, 04:01 AM أنا من الحاصلين علي بكالوريوس علوم وتربية - رياضيات تعليم أساسي عين شمس طبقا لمنطوق شهادة التخرج عام 1993 بتقدير عام جيد جدا ثم حصلت علي الدبلومة المهنية فالدبلومة الخاصة ثم تمهيدي ماجستير ، لكن تم تعييني كمدرس رياضيات ابتدائي ، هذا ولي زملاء حصلوا علي حكم بالمحكمة علي الانتقال كمدرسين لمرحلة الاعدادية ، ولكن في ادارة البساتين ودار السلام يرفض الموجهون دائما تطبيق ذلك الحكم أسوة بزملائنا في الادارات الأخري ، فكيف التصرف وهل يجب رفع قضية مثلهم مع امكانية عدم التطبيق وشكرا جزيلا . جاسمينm 22-09-2009, 05:36 AM الاستاذ محمدالفخرانى أولا أشكرك على هذا الموضوع المفيد لكل المعلمين جعله الله فى ميزان حسناتك واريد ان اسأل سيادتك عن اختبار الكادر لانى كنت فى اجازة رعاية طفل منذ 2005 وقد قمت بقطع الاجازة فى 2/8 /2009 وقد تم غلق باب التسجيل فى اختبار الكادر الذى تم فى 30 /8 /2009 ولم اتقدم لاختبار الكادر حتى الان فماذا أفعل ؟ علما انى استحق مدرس اول ومتوقفة الترقية على اختبار الكادر وكذلك تحسين المرتب أرجو الإفادة أفادكم الله وهل هناك اختبارات اخرى للكادر لمن لم يتمكن من اجتياز الاختبار ؟؟ alkateem12 22-09-2009, 12:19 PM أخوتى الأفاضل كل عام وأنتم بخير ماهو موقف مشرفى الأنشطة من خلال فتوى مجلس الدولة وياريت تقدروا تنزلوها على الموقع لكى نستطيع الأطلاع عليها ونعرضها على بعض المحامين المتخصصين لتفسيرها tayseeretman 22-09-2009, 04:18 PM السيد الاستاذ/ محمد الفخرانى لك جزيل الشكر والامتنان على اهتمامك بإستفساراتنا وجزاك الله كل خير انا مدرسة حاسب آلى عينت سنة 1991 بأقدمية 1988 سنة التخرج 1983 لى زميلة نفس سنة التخرج عينت سنة 90 باقدمية 88 وتم انتدابها موجه وتم نقلى الى ديوان الادارة سنة 1995على مسمى وظيفى أخصائى حاسب آلى اعدادى نظرا لظروفى الصحية وتم ترقيتى الى لأخصائى ثانوى وعدما تقدمت للترقية الى أخصائى اول ثانوى مثل زملائى فى التطوير التكنولوجى حدثت المشكلة التطوير يقول انت تبع الحاسب والحاسب يقول انت نتقلت للتطوير بنشرة رسميه اضطررت للشكوى فى الشئون القانونية حولنى على التنظيم والادارة وبعت نشرتين الاولى سحب اخصائى ثانوى والتانية نقلى مدرس ثانوى وترك الادارة حاولت انى اتنازل عن الترقية وافضل فى الادارة ف التطوير التكنولوجى بعتوا نشرة تالته تقول انت مش من حقك التنازل ولازم تنفذى النشرة ! المهم نفذت النشرة واستلمت مدرس ثانوى سنة 2005ومن يوميها والموجه بيعاملنى على انى حديثة التعيين وانا على الدرجة الاولى منذ فى 1/1/2005 اخذت معلم اول أ فما موقفى فى المدرسة مع العلم انى اكبر مدرسه واقدم فى الدرجة ولكم جزيل الشكر الاستاذ /محمد الفخراني 22-09-2009, 07:06 PM الاستاذ محمد الفخرانى أولا أشكرك على هذا الموضوع المفيد لكل المعلمين جعله الله فى ميزان حسناتك واريد ان اسأل سيادتك عن اختبار الكادر لانى كنت فى اجازة رعاية طفل منذ 2005 وقد قمت بقطع الاجازة فى 2/8 /2009 وقد تم غلق باب التسجيل فى اختبار الكادر الذى تم فى 30 /8 /2009 ولم اتقدم لاختبار الكادر حتى الان فماذا أفعل ؟ علما انى استحق مدرس اول ومتوقفة الترقية على اختبار الكادر وكذلك تحسين المرتب أرجو الإفادة أفادكم الله وهل هناك اختبارات اخرى للكادر لمن لم يتمكن من اجتياز الاختبار ؟؟ نعم الاختبار في اغسطس كل عام صفوت داود 22-09-2009, 08:34 PM وفقا للقانون 155 لسنة 2007 م تم تسكين من على درجة كبير بوظيفة معلم خبير س1 هل هذا يقصد بة الغاء مسمى الدرجة المالية كبير واستبدالها بمعلم خبير س2 هل مسمى معلم خبير او باقى المسميات مسمى مالى ام وظيفى علما بان استحقاق نسبة الكادر وفقا للمسميات الجديدة برجاء التوضيح مع الشكر rahmah 23-09-2009, 12:34 AM انا معلمة تخرج 1986 وتعيين 1989 أشغل الدرجة المالية الثانية وحسب سنوات الخبرة استحق الدرجة الأولى ولكن نظرا لظروف سفري للعمل بالخارج حرمت من الدرجة المالية في حين حصلت عليها زميلات لي كن مسافرات ايضا ولكن بأجازة مرافقة زوج وطبعا كلنا بنسدد التأمينات والمعاشات وانا اكثر شوية لأني المفروض عقد عمل وعدنا الى الوطن الحبيييييييييب في نفس التوقيت تقريبا لأجد انهم حاصلين على الدرجة المالية الثانية بصورة تلقائية اما انا فلم احصل عليها الا عند عودتي بتاريخ 1/8/2003 لأنه عدى علي في السفر اكثر من 4 سنوات ومع ذلك لم اتأثر دي قوانين بلد أما الآن فقد اصبحت بالنسبة لي مشكلة كارثية فأنا كنت اخصائي ثان مايعادل وكيل اعدادي وخبرتي 20 سنة خبرة ومازلت على الدرجة الثانية اما زميلاتي اخدوا الأولى وحسب قوانين الكادر الجديد للتسكين تم تسكيني على معلم اول في امتحانات كادر 2008 وسكنوا هم على درجة معلم أول أ رغم ان سنوات الخبرة الفعلية لهم لاتتعدى 5 أو 6 سنوات والباقي قضوها في البيت بس اتسجلت لهم سنوات خبرة- وانا اللي كنت باشتغل وطبعا الكل عارف ان الخبرة في دول الخليج افضل الف مرة من الخبرة في المدارس المصرية يعني السنة بعشرة على طول- والمشكلة الثانية ان تسكيني على معلم اول حيساويني مع زملاء لي انا اقدم منهم 5 سنوات خبرة يعني انا كنت مدرسة اولى لهم وبعدين اخصائي ثان وكمان حياخدوا الدرجة الأولى 1/7/2008 يعني حيبقوا معلم اول أ يعني سنوات الخبرة راحت في الهواء ياترى اتحرك في اي اتجاه لأن انا شايفة ان القرارات كل يوم بتتغير وتتعدل برجاء الاهتمام بهذا الموضوع لأنه مصيري جدا mr_moh55555 23-09-2009, 12:50 AM الاخ افاضل كلام الاستاذ محمد الفخرانى هو الصحيح والذى يؤكده موضوع الاستاذه امال عبد الهادى الموجود بالمنتدى اليوم بعنوان ( قرارات وزاريه ) ومنها القرار الوزارى 197 الماده الثانيه 00 اخر فقره عن ترتيب الاقدميه والذى قطع الشك باليقين 00 اما ماتتحدث عنه الماده 70 فهى للمفاضله بين المعينين بعد القانون 00 وشروط اختيارهم 0 القانون الجديد :- يتم ترتيب الاقدمية لكل فئة من الفئات المذكورة بالبند اولا طبقا للاسس التالية :- الاعلى مؤهلا ثم الاقدم تخرجا – ثم الاكبر سنا . كل الفئات تعني خبير و معلم اول الخ و ليس للمعينين الجدد علي الاطلاق و انصحك بنسيان القديم كله لانه اتلغي بقانون جديد عصام حجاج عويس 23-09-2009, 02:15 AM الاستاذ/ محمد الفخرانى .... تحية طيب شكرا على ردكم علينا على موضوعى بصفحة 97 باسم essam haggag ونصحتنى برفع قضية مستعجلة فى القضاء الادارى وهذا حدث بالفعل منذ عام ولكن القضية رفعها المحامى فى القضاء الادارى ولكنها غير مستعجلة مما قد يجعل القضية حبالها تطول نظرا لانها حتى الان فى مرحلة الحجز للتقرير هل ينفع الان ان نرفع قضية اخرى مستعجلة ام نكتفى بهذا وتتوقع سيادتك كم ستاخذ من الوقت حتى تنتهى لسيادنكم جزيل الشكر على خدمة الناس وخاصة اذا كانوا يعانون مع مثل هؤلاء الناس ونستعجب ان يقدم اناس على خدمة الاخرين واخذ من وقتهم وقت وجهد مضنى فى نفع الاخرين وهناك اخرين بيدهم ان يعطوا الحق لاصحابة ويرفضون .... وفقك الله فى ما انت فيه والسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة وللعلم ايضا انا اليوم ارسلت تلغراف للسيد / رئيس الجمهورية وتلغراف للدكتور / وزير التربية والتعليم شرحت لهم حالتى MUSTAFAEGYPT 23-09-2009, 06:55 AM جزاكم الله خيرا MUSTAFAEGYPT 23-09-2009, 06:56 AM والى الأمام دائما الاستاذ /محمد الفخراني 23-09-2009, 01:07 PM والى الأمام دائما بارك الله لكم وشكرا ossama66 23-09-2009, 01:32 PM من حقك رفع القضية الف شكر استاذي الفاضل هل لدي حضرتك اي صيغة قرار او قانون استند عليه انا اسف بس ده عشمنا في استاذنا الكبير أ : محمد الي الامام دائما عبد الحميد على 23-09-2009, 05:55 PM الاستاذالفاضل القدير/ محمد الفخرانى حيث ان حضرتكم على اتصال بالوزاره والمستشار القانونى للوزاره الرجاء التوصل لصيغه عامه لتفسير القانون155 واللائحه التنفيذيه وبخاصه ان بعض المحافظات كالبحيره قامت بتفسيرها على وجه الخصوص موضوع ترتيب الاقدميه طبقا للمادة 70 فىالقانون ومادة 2 فى اللائحه0 التنفيذيه الخ الرجاء اعطاءنا الكلمه الاخيره فى موضوع ترتيب الاقدميه لمن هم فى مستوى وظيفى واحد ولك كل التقدير sfnat 23-09-2009, 08:42 PM قامت ادارة المدرسة باسناد جدول الرياضيات لى للصف الثالث الابتدائي وهذا ضد رغبتى مع العلم اننى اقوم بتدريس الرياضيات للصف الخامس منذ عشر سنوات وهناك احدث منى فى التعيين وليس معهم موهل عالى قامت ادارة المدرسة باسناد جدول الرياضيات للصفوف الرابع والخامس والسادس لهم فماذا افعل مع هذة الادارة ومشكور لكم rahmah 23-09-2009, 10:29 PM رفع قضية بلاقضاء الاداري استاذي الفاضل : كل التحية والتقدير والاعزاز والفخر شكرا لكم على كل هذه المعلومات القيمة احب ان افيد سيادتكم انني من بركة السبع وشعرت بكل الفخر لأنك من أهلي وشعرت باللم لأنني لم اتقابل مع انسان موسوعة مثلك فلك مني كل التقدير والعرفان اشكر اهتمامك وسرعة ردك لكن رفع قضية بالقضاء الاداري بماذا تفيدني وماهي معطياتها وشكرا وآسفة لاطالتي ولكني اريد اجابة شافية وببركة السبع من هو محامي قضاء اداري متميز جمال علي علي حسين 23-09-2009, 11:20 PM بسم الله الرحمن الرحيم سعادة المفضال / أضاء الله وجهك بنور الجنة و بعد ،،،،،،،،،، نشكرك على كل ما تقدمه لنا من فيض علمك أخي الفاضل / أعمل بوظيفة موجه إعدادي و بعد الكادر حصلت على مسمى " معلم خبير " و هي وظيفة تعلو موجه ثانوي ، و تساوي وظيفة موجه أول *** السؤال / أ / كيف أكون (موجه أول) و لم أحصل على وظيفة موجه ثانوي ؟ ب / و إذا تساوى كل الموجهين في المسمى الوظيفي حسب الكادر ، فمن الذي يستحق وظيفة الموجه الأول ؟ دمتم ، و دامت مودتي لكم ،،،،،،،،،،،،،، roga 24-09-2009, 12:06 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كل عام وانتم بخير استاذى الفاضل/ اجتزت اختبار كادر اغسطس 2008 بفضل الله : درجة اولى ...على وظيفة معلم اول . أ اعدادى وتم الصرف من 1/12/2008 مشكلتى الان انى اريد ان اثبت المسمى الوظيفى (معلم اول . أ) والنصاب القانونى 18 حصة. فى الادارة لا يوجد ما يثبت ذلك ذهبت للمديرية قالو اذهبى للادارة امال بتصرفى على اى اساس رجعت الادارة قالو مافيش ذهبت لمدير التعليم الاعدادى قال الكادر خاص بالجانب المالى فقط ولم يرد اليهم ما يفيد تنفيذ المسمى الوظيفى بنصابه وقال انا اخد فقط بالامر التنفيذى هاتيلى الامر التنفيذى وانا انفذه وقد اخبر بعض الزملاء هنا فى المنتدى ان رقم الامر التنفيذى (286) بتاريخ 23/3/2009 لكل من حصل على كادر اغسطس 2008 وبالسؤال عن هذا الموضوع لا يوجد اى شىء بهذا الخصوص مطلقا فى مديرية التربية والتعليم بالاسكندرية وكأن الاسكندرية فى معزل عن بقية المحافظات هل الكادر جانب مالى فقط كما قال مدير المرحلة ام جانب مالى وتسكين وظيفى؟ وكيف اثبت هذا المسمى باوراق مثبتة ارجو الافادة فى هذا الامر فقد احترت بين الادارة ومديرية التربية والتعليم بالاسكندرية ولكم جزيل الشكر صفوت داود 24-09-2009, 12:24 PM كل ادارة تعليمية بها كشوف تسكين لكادر اغسطس اما لنصاب القانونى هو طبقا للائحة التنفيذية 2840 وموجودة بالادراة او المنتدى وتحديد النصاب القنونى ( التوزيع ) حسب العجز والزيادة فى المدرسة وعلى فكرة اثبات انك معلم أ توجد فة نتيجة الكادر وكذلك الورقة التى تقدمت بها للامتحان مع تمنياتى لك بالتوفيق medo matrex 24-09-2009, 03:36 PM الأستاذ الفاضل : ما هو رأى سيادتك فى هذه التعليمات العبقرية من السيد وكيل أول الوزارة بمحافظتى بمناسبة العام الجديد البند الأول : توزع الكتب على التلاميذ قبل بداية الدراسة بيومين دون التقيد بدفع المصارف البند الثانى: هو الأغرب 0 ربط تقرير كفاية المعلم بنسبة تحصيل المصروفات من فصله كيف ذلك smart2006_net 24-09-2009, 04:35 PM استاذي الفاضل : كل التحية والتقدير والاعزاز والفخر شكرا لكم على كل هذه المعلومات القيمة احب ان افيد سيادتكم انني من بركة السبع وشعرت بكل الفخر لأنك من أهلي وشعرت باللم لأنني لم اتقابل مع انسان موسوعة مثلك فلك مني كل التقدير والعرفان اشكر اهتمامك وسرعة ردك لكن رفع قضية بالقضاء الاداري بماذا تفيدني وماهي معطياتها وشكرا وآسفة لاطالتي ولكني اريد اجابة شافية وببركة السبع من هو محامي قضاء اداري متميز القانون لا يعطي الحق لمن حصل على اجارة اكثر من اربع سنوات الحصول على الدرجة المالية الا بعد استلامة العمل عدا اجازة رعاية الطفل عبد الحميد على 24-09-2009, 05:25 PM الاستاذالفاضل القدير/ محمد الفخرانى الاقدم تعينا ثم الاعلي مؤهلا ثم الاقدم تخرجا ثم الاكبر سنا حيث المادة 89 يحتفظ كل عند النقل للمسنوي بنفس اوضاعهم السابقة استانا الفاضل بناء على الترتيب السابق من الاقدم تاريخ تعين 1/9/1993 بك تربيه93 دبلوم خاص الثانيه فى1/1/2005 معلم اول تاريخ تعين5/3/ 95 ل اداب94 ---------- الثانيه فى1/8/2003 معلم اول مع التوضيح للسبب ولك كل الاحترام العويس 24-09-2009, 09:01 PM بسم الله الرحمن الرحيم سعادة المفضال / أضاء الله وجهك بنور الجنة وبعد ،،،،،،،،،، نشكرك على كل ما تقدمه لنا من فيضعلمك أخي الفاضل / أعمل بوظيفة موجه إعداديو بعد الكادر حصلت علىمسمى " معلم خبير " و هي وظيفة تعلو موجه ثانوي ، وتساوي وظيفة موجه أول *** السؤال / أ / كيف أكون (موجه أول) و لم أحصل على وظيفة موجهثانوي ؟ ب / و إذا تساوى كل الموجهين في المسمىالوظيفي حسب الكادر ، فمن الذي يستحق وظيفة الموجهالأول ؟ دمتم ، و دامت مودتي لكم،،،،،،،،،،،،،، اخى الكريم تقول انك موجة اعدادى وتم تسكينك على معلم خبير هل انت كنت موجة ندب لكى يتم تسكينك ع معلم خبير فلو كنت موجة اصل لكان تم تسكينك موجة اول لو اصلى وتم تسكينك معلم عليك بالتظلم للوزارة من رئيس شئون العاملين لانة سكنك خطاء معلم بدل من موجة اول لكن لو انت ندب فان تسكينك صحيح مائة وعليك انتظار تفعيل اللائحة التنفيذية لاختيار موجة طبقا للاحتياجات شكر وكيل مدرسة 24-09-2009, 10:37 PM الاستاذ الفاضل بعد السلام عليكم هل يحق لى رفض تنفيذ نشرة مدير ندبا بعد استلامها والرفض للتعنت فى النقل محمد عبد السميع نوح 24-09-2009, 11:38 PM السيد الأستاذ الفاضل / محمد الفخراني أشكرك على تواضعك الكريم ودماثة خلقك التي يشهد بها الجميع .. وأتمنى لك من الله خير الجزاء وبعد بالنسبة لمن أدى امتحان الكادر في دور مايو 2009م ونجح .. متى سيتم صرف بدل الاعتماد ؟؟ وهل بأثر رجعي أم أن تلك إشاعة بارك الله لك في صحتك وأهلك أبو ملك 25-09-2009, 01:07 AM كيف تُرتَب الأقدمية داخل المسمى الوظيفي الوحد مثلا ( معلم أول أ ) في محافظة المنوفية ونعلم أن ذلك يرجع لقرارات المحافظين كما نص عليها القانون hishamumbc 25-09-2009, 01:22 AM السلام عليكم ورحمة الله و بركاته لدى استفسار بسيط لى زميل بالمدرسة متساوى معى فى كل شيئ من حيث المؤهل و تاريخ التعيين وتاريخ الحصول على الدرجة الحالية و السابقة و النجاح فى الكادر. كيف يتم حساب الأقدمية بيننا فى النظام الجديد؟ عن طريق الأكبر سنا أم تاريخ استلام العمل؟ و لكم جزيل الشكر. الاستاذ /محمد الفخراني 25-09-2009, 09:47 AM اخى الكريم تقول انك موجة اعدادى وتم تسكينك على معلم خبير هل انت كنت موجة ندب لكى يتم تسكينك ع معلم خبير فلو كنت موجة اصل لكان تم تسكينك موجة اول لو اصلى وتم تسكينك معلم عليك بالتظلم للوزارة من رئيس شئون العاملين لانة سكنك خطاء معلم بدل من موجة اول لكن لو انت ندب فان تسكينك صحيح مائة وعليك انتظار تفعيل اللائحة التنفيذية لاختيار موجة طبقا للاحتياجات شكر شكرا علي ردكم الكريم تامر لطفي 25-09-2009, 08:36 PM السلام عليكم جزاك الله خيرا استاذنا الفاضل لي استفسار اذا اذنت لي انا دخلت الجيش في 23/7/2001 و انهيت الخدمة 1/9/2002 تم تعييني في الازهر في 8/1/2004 استلمت العمل في 14/4/2004 عملت بدل من الازهر للتربية و التعليم و اخليت طرفي في 1/8/2008 و استلمت العمل بالتربية و التعليم. سؤالي هو : 1- كيف استطيع الاستفادة من مدة الخدمة العسكرية؟ (هل يجوز لي ضمها و ما اوجه استفادتي من هذا؟ 2- كيف و من اين استخرج شهادة خبرة بالمدة التي قضيتها في الازهر؟ عذرا للاطالة و جزاك الله خيرا mr_moh55555 25-09-2009, 10:11 PM الثاني لانه أقدم في الثانية ولعلم سيادتكم تعين 1-9- 1993المفروض علي الدرجة الاولي في 1-7-2008 ويوجد سبب لتأخيره في الدرجة وعموما يفضل عند الترقية لمدير ووكيل وموجه عندما يكون معلم أول أ اما الان فالجميع ينقل حسب ماقبل الكادر mr_moh55555 25-09-2009, 10:14 PM استانا الفاضل بناء على الترتيب السابق من الاقدم تاريخ تعين 1/9/1993 بك تربيه93 دبلوم خاص الثانيه فى1/1/2005 معلم اول تاريخ تعين5/3/ 95 ل اداب94 ---------- الثانيه فى1/8/2003 معلم اول مع التوضيح للسبب ولك كل الاحترام الاقدم لان تاريخ التغين اقدم وكيل مدرسة 26-09-2009, 12:10 PM [quote=الاستاذ /محمد الفخراني;1634007]ينقل كل منهم طبقا لاوضاعهم السابقة الاقدم تعيناثم الاعلي مؤهلا ثم والاقدم تخرجا ثم والاكبر سنا السلام عليكم و رحمة الله و بركاته و لو كان الاثنان معلم اول أ و كلاهما على الدرجة الاولى ولكن احدهما على التخصصية و الاخر على الفنية shadyfiruz61 26-09-2009, 01:43 PM ماده 89 من القانون 155 لسنة 2007 صريحه وواضحه 00 والقرار الوزارى 176 لسنة 2009 00 المثبت بالمنتدى بعنوان ( قرارات وزاريه هامه ) كل هذا ينص على الاتى ( ويكون ترتيب الاقدميه للمنقولين لوظيفه واحده بحسب اوضاعهم السابقه ) اما الماده 70 فهى لترتيب المفاضله عند تعيين ( المعلم المساعد ) المتقدم للتعيين بعد صدور القانون 0 shadyfiruz61 26-09-2009, 01:53 PM اود ان اشير الى شئ اخر ان القانون 155 حافظ عل كل الحقوق والمكتسبات ( الماديه والادبيه ) السابقه والخاصه بالقانون 147 الخاص بالعاملين بالدوله مثل العلاوات الخ 00 كما انه لم يغفل الاوضاع الادبيه السابقه مثل تاريخ التعيين 00 وتاريخ شغل الوطيفه السابقه 0 0 والدرجه الماليه 0 alsafory 26-09-2009, 04:21 PM عايز رد واضح وسريع كيف احسب الاجور المتغيرة بياناتى الاساسى فى 1/7/2008 =255 والقديم=230 الحوافز الشهرية = 25% بدل معلم = 50% المرحلة الثانية للكادر = 75% مكافاة الامتحانات = 2267 ال 5 سنوات ( العلاوة الاجتماعية ) = لا اعرف محمد السيد وجدي قباري 26-09-2009, 10:18 PM السلام عليكم وجزاك الله خير علي مجهودك الرائع والذي لايستطيع ان يكافئك عليه غير الله سؤالي هو 1- انا مدرس متعاقد علوم وخريج قسم طبيعة وكيمياء عام 2- تم تسكيني علوم ابتدائي (ندب كلي لمدرسة اعدادي) 3- عند التقديم في الأكاديمية قمت بتسجيل نفسي مدرس علوم اعدادي ولكن كل الزملاء يأكدوا لي انه ده تصرف خطا وانه المفروض امتحن ابتدائي لان التسكين عليه والعقد يعتبر عليه وانه بكده حتسبب في اعادة الأمتحان وان العبره بالتسكين و العقد وليس الندب افيدني هل اغير التخصص الي مدرس ايتدائي علوم علشان معدش الأمتحان ؟ ولا امتحن علوم اعدادي زي ما انا شغال علشان اتسكن عليه بعد الأمتحان ؟ ربنا يكرمك صلاح عاشور 27-09-2009, 12:39 AM اخي الفاضل بعد التحية نظرا لظروف مرض ابني طلبت من احدى صديقاتي تقديم طلب اجازة لي لمدة عام فقامت بكتابة الطلب وقدمته للمديرة وافقت عليه ووقعت ثم اخذت زميلتي الطلب واعطته للسكرتيرة لتقديمه للأدراة في الاجازات واتصلوا بي وابلغوني ان الأجازة اتعملت وعملولي اخلاء الطرف بتاريخ 2\11 \2008 ثم تقدمت بطلب في الأجازات لقطع الاجازة يوم 17\9 \2009 فوجئت بان الموظفة المختصة تبلغني بأن ليس لي اي شئ يثبت اني قمت باجازة وعلى اي اساس قامت المدرسة بعمل اخلاء طرف لكي مع العلم اني معي اخلاء طرف من المدرسة بتاريخ 2 \11\2008 ونفس الاخلاء موجود بالماهيا والحسابات وتم وقف مرتبي بناءعليه بنفس التاريخ وفي دفتر الحضور والانصراف مكتوب امامي بنفس التاريخ اجازة رعاية طفل تم عمل مذكرة من قبل موظفة الاجازات ورفعتها الى الشئون القانونية بالادارة قبل العيد ارجو من سيادتك ان تقول لي ماذا افعل وماذا اقول و من المسئول وما اقصى جزاء يمكن ان يقع عليه وشكراً ارجو سرعة الرد لاني سوف اذهب إلى الإدارة غداً وللعلم لايوجد لي اي اقرار للقيام بالأجازة بالمدرسة أو بالإدارة medo matrex 27-09-2009, 01:30 PM أستاذى الفاضل : أخبرتنى سابقا أنه من حقى تغيير المسمى الوظيفى من معلم أول أ ( إلى موجه ) إذا كان النصاب يسمح بذلك فتوجهت وكتبت طلبا للسيد المحافظ والسيد وكيل الوزارة للموافقة وبعد موافقتهما على الطلب ذهبت بالطلب إلى سكرتير قسم التنسيق بالمديرية فقد رفض سيادته وقال : إننا سوف نعلن عن العجز فى التوجيه ومن تنطبق عليه الشروط من وظيفة معلم أول أ سوف يتم تدريبه وعد اجتياز التدريب سيتم التسكين على وظيفة موجه فهل من سلطة سكرتير قسم التنسيق إلغاء قرار للسيد المحافظ ؟ shadyfiruz61 27-09-2009, 02:03 PM استاذنا الفاضل تحية تقدير واحترام 00 تشكل بكل مدرسه العديد من اللجان مثل ( لجنة المشتريات 00 ولجنة ستلام الملفات 00 ولجنة الصحه والسلامه المهنيه 00 ولجنة مكافحة الحرائق 00 الخ ) السؤال 00 هل من حق مدير المدرسه ان يجبر مدرس على الاشتراك فى اكثر من لجنه 00 بينما البعض الاخر غير مشترك فى اى لجان ؟ وكيف يتم توزيع هذه الجان التوزيع الصحيح 00 وهل يعتبر اشتراك المدرس فى اكثر من لجنه رغم وجود اعداد بدون لجان خطأ ادارى ؟ مع تحياتى وتقديرى فيرو 27-09-2009, 04:38 PM استاذى الفاضل اخذت اجازة رعاية طفل لمدة عام الا شهر ممكن اعرف ايه التأمينات اللى مفروض ادفعها وفين ادفعها target 27-09-2009, 07:57 PM سؤال هام ياريت حضرتك تفيدنى فيه حصلت أنا على الدرجة الاولى 24 / 11 / 2008 واعتبارا من 1 / 7 / 2008 فماذا يكون المسمى الوظيفى ؟ هل هو معلم أول أم معلم اول أ ؟ مع العلم أنى ناجح فى كادر المرحلة الاولى وشكـرا لحضرتك ،،، الحلوانى الصغير 27-09-2009, 09:16 PM شكراااااااااااا وكيل مدرسة 27-09-2009, 10:33 PM السلام عليكم اريد الاستفسار عن تدريب الاكا د يمية بالنسبة لمدير مدرسة لانهم قالوا لابد من الذهاب الى كلية التربية للالتحاق بالاكاد يمية وهل يجب علينا ذلك ام المديرية ستقوم بالترشيح لنا نرجو الاستفسار عن كافة التفاصيل و هل هناك مصاريف ؟؟؟؟؟؟؟؟ العويس 28-09-2009, 05:34 PM أستاذى الفاضل : أخبرتنى سابقا أنه من حقى تغيير المسمى الوظيفى من معلم أول أ ( إلى موجه ) إذا كان النصاب يسمح بذلك فتوجهت وكتبت طلبا للسيد المحافظ والسيد وكيل الوزارة للموافقة وبعد موافقتهما على الطلب ذهبت بالطلب إلى سكرتير قسم التنسيق بالمديرية فقد رفض سيادته وقال : إننا سوف نعلن عن العجز فى التوجيه ومن تنطبق عليه الشروط من وظيفة معلم أول أ سوف يتم تدريبه وعد اجتياز التدريب سيتم التسكين على وظيفة موجه فهل من سلطة سكرتير قسم التنسيق إلغاء قرار للسيد المحافظ ؟ نعم يا اخى الكريم من حق السكرتير رفص طلبك وكتابة مزكرة للعرض على السيد الوكيل باسبابالرفض واعتقد انة على حق ..طالما ان التوجية العام لايعانى عجز .........وهذا ليس قرار يا اخى الكريم انما تاشيرة فقط ...وما اكثر التاشيرات التى تم رفضها دون اسباب ... العويس 28-09-2009, 05:37 PM السلام عليكم اريد الاستفسار عن تدريب الاكا د يمية بالنسبة لمدير مدرسة لانهم قالوا لابد من الذهاب الى كلية التربية للالتحاق بالاكاد يمية وهل يجب علينا ذلك ام المديرية ستقوم بالترشيح لنا نرجو الاستفسار عن كافة التفاصيل و هل هناك مصاريف ؟؟؟؟؟؟؟؟ اخى الكريم حتى الان لاتوجد اى نشرات بخصوص هذا الموضوع واعتقد ان وباء انفلونزا الخنازير ساعد على تاجيل ذالك الاستاذ /محمد الفخراني 28-09-2009, 06:29 PM اخى الكريم حتى الان لاتوجد اى نشرات بخصوص هذا الموضوع واعتقد ان وباء انفلونزا الخنازير ساعد على تاجيل ذالك شكرا جزيلا زهرة الكاميليا 29-09-2009, 01:10 PM سلام عليكم استاذ محمد اعمل موجه اول مكتبات وفى ظل حركه فرد التلاميذ فى الفصول تم اخلاء المكتبه من كل الكتب والدواليب واخذوها فصل دراسى السؤال اين توضع العهده ومن المسئول عنها وهل هذا قانونى ام ما1ا والف شكر مقدما fathyagha 29-09-2009, 01:29 PM استاذنا الفضل انا معلم اول و حاصل على ليسانس اداب و تربية و دبلوم خاص " تعليم ابتدائي" هل يحق لي الالتحاق بالتوجية ندبا ؟ منى حسين ماهر 29-09-2009, 05:30 PM سيدى الفاضل هل الاخصائيين الاجتماعيين العاملين بتوجيهات عموم بالمديريات واجتازوا امتحان الكادر المرحلة الثانية مايو 2009 لهم الحق فى صرف بدل المعلم حسب القرار الوزارى 197 فى 20/8/2009 أم لا برجاء الرد سريعا مع خالص الاحترام والشكر donatlo 29-09-2009, 07:25 PM ارجو افادتى اثنان لهم نفس تاريخ التعيين 1-9-84 الاول تاريخ الميلاد سنة 63 واستلام العمل 25-10-84 وحاصل على دبلوم خاص والثانى تاريخ الميلاد سنة 62 واستلام العمل 23-11-84 ايهما اقدم لان التوجيه عندنا فى الغربيه لايعترف بالمؤهل الاعلى ولكن السن فقط منى حسين ماهر 30-09-2009, 03:58 PM الأستاذ الفاضل محمد الفخرانى سيادتك أفدتنا بأن للعاملين بالمديريات لهم الحق فى الكادر ولكن مدير شئون العاملين متعنت ورافض الصرف وطلب منا النزول الى المدارس فماذا نفعل؟ منى حسين ماهر 30-09-2009, 08:15 PM ألف شكر لك الأستاذ الفاضل محمد الفخرانى أولاً على الاهتمام وثانياً على الجهد المبذول جزاك الله كل الخير ولكن أعذرنا على تكرار الأسئلة اذا تعنت مدير شئون العاملين ورفض الصرف ونحن فى أماكنا واشترط نزول المدارس فهل هناك سلطة نلجأ اليها بعد الله طبعا لتفسر له هذا القانون بطريقة سليمة ؟ وعذرا مرة أخرى خالدعبدالسلام 01-10-2009, 07:53 PM شكرا على الجهد المبذول ، أطال الله عمرك في طاعة الله الاستاذ /محمد الفخراني 01-10-2009, 08:31 PM شكرا على الجهد المبذول ، أطال الله عمرك في طاعة الله جزاك الله كل خير donatlo 01-10-2009, 09:41 PM شكرا سيدى الفاضل على الاجابه محمد حسان حسان 01-10-2009, 09:43 PM سيدي الفاضل جزاكم الله خيرا لسعة صدركم لي سؤال بخصوص الاجور المتغيرة كم المبلغ الذي يتم خصمة وهل يتم الخصم ابتداء من شهر يناير محمد عبد العظيم عبد الهاد 02-10-2009, 01:55 PM متى تظهر نتيجة الامتحان بالنسبة الى المشرفين dado2007 02-10-2009, 03:08 PM أرجو الافادة بشأن الاجراءات الواجب اتباعها للحصول على يوم تفرغ للدراسات العليا وهل لي الحق في ذلك أم لا مع العلم أنني مقيدة بالماجستير ولكن لم يتم تسجيل الموضوع بعد وكذلك أنني معلم مساعد فهل لي الحق في الحصول على يوم تفرغ الرجاء سرعة الرد tareqe012 02-10-2009, 03:16 PM سؤالى كالتالى مدرسان نجحا فى الكادر فى نفس الوقت وحصلا على تسمية معلم أول أ وكان أحدهما يعمل قبل الكادر معلم أول مشرف على الثانى والآن بعد الكادر هل تساويا ؟ والنقل يكون بالأقدمية ولا أهمية لمن كان معلم أول ومشرف على الثانى الذى لم يدرب معلم أول ولم يمارسها ؟ أفيدونى بسرعة dado2007 02-10-2009, 09:26 PM يا جماعة نفسي حد يرد عليّ بالنسبة لموضوع التفرغ يوم للدراسة .......................... ahmedthefox 04-10-2009, 03:08 PM متى موعد نتيجة كادر 30 /8 م.يوسف 04-10-2009, 03:44 PM السلام عليكم انا معلم اول تربية فنية اعدادى اعمل نظام نصف الاجر ثلاثة ايام فى الاسبوعبنسبة 65% وانا اقدم زملائى اريد معرفة نصابى من الحصص وهل لى اشراف للمادة وجزاكم الله كل الخير toffytoffy3 04-10-2009, 04:47 PM استاذى الفاضل: اريد معرفة اختصاص المعلم اول هل له حق الاشراف على المعلم فقطوكيف يمكن تقسيم المدرسة صباحى ومسائى على المعلمين هل حسب الاقدمية وهل للموجه حق تكليف المدرس بانه يأخذ صباحى او مسائى حسب رغبته. وهل يغنى وجود المعلم اول عن المعلم اول أ ارجوك افيدنى جزاك الله خيرا الزعيم البلقاسي 04-10-2009, 08:37 PM أنا مشرف مسرح تم صرف المرحلة الثانية من الكادر لي من 1/12/2008 إلى 1/10/2009 ثم توقف الصرف وسمعت أنه سيتم إلغاء صرف الكادر بالنسبة لنا ويتم سحب المبلغ المصروف للمرحلة الثانية الزعيم البلقاسي 04-10-2009, 09:00 PM جمعية تنمية المجتمع بكفر الغنامة http://www.facebook.com/home.php زوروا موقعنا على الإنترنت محمد حسان حسان 04-10-2009, 10:56 PM بارككم الله وجعله في ميزان حسناتكم a.haum 04-10-2009, 11:15 PM جزاك الله خيرا a.haum 04-10-2009, 11:32 PM اخى الكريم انا كنت مدرس مجال تجارى ثم تم تحويلنا من مديرية التربية والتعليم بتغير المسمى الوظيفى الى امين معمل حاسب الى وذلك قبل وجود الكادر فهل من حقنا صرف الكادر لاننى لم اطلب تغير المسمى الوظيفى ؟ مع اننى امتحان الكادر ونجحت فيها ومازال على المسمى الوظيفى لى فى الوزارة على مدرس مجال تجارى وشكرا لك وارجو الافادة toffytoffy3 05-10-2009, 03:39 PM ارجوك سيدى الفاضل الرد على الجزء الآخر من السؤال وهو هل للموجه حق فى تقسيم المدرسة من مدرسين الى صباحى ومسائى حسب مزاجه الشخصى ام للاقدمية دور فى ذلك واذا تواجد معلم اول فى فترة من الفترات (صباحى او مسائى) ممكن ان يشرف على المعلم فقط ام لابد من تواجد معلم اول أ ياتى من الفترة الاخرى للاشراف ولو تعنت الموجه فلمن الجأ افيدونى افيدونىافادكم الله. منال مدحت 05-10-2009, 04:42 PM انا اعمل مدرسة ومريضة بمرض مزمن باعمل كمسيون كل سنة ولكن السنادى بيقولوا ان الكمسيون حيشيل الكادر ارجو الرد مينا فوزى 05-10-2009, 09:48 PM ارجو الافادة سريعا حيث اننى تعيين 1/10/1990 وترقيت سنة 2000 لمدرس اول ثانوى واصبح المسمى الوظيفى بعد الكادر معلم اول (أ) فما موقف اقدميتى من زملائى الاخرين الذين اخذوا مدرس أول ثانوي بعدى ولكنهم فى الكادر اصبحوا معلم اول(أ) وحيث أن التوجيه يريد نقلى من المدرسة لانهم اقدم منى فى تاريخ التعيين غير ناظرين للوظيفة السابقة (مدرس أول ثانوى) حيث اننى كنت مدرس اول ثانوى قبلهم واقدم منهم....... جزاكم الله خيرا الاستاذ /محمد الفخراني 06-10-2009, 10:20 AM بارككم الله وجعله في ميزان حسناتكم جزاك الله كل خير الاستاذ /محمد الفخراني 06-10-2009, 10:21 AM جزاك الله خيرا بارك الله لكم وكيل مدرسة 06-10-2009, 11:21 AM [quote=الاستاذ /محمد الفخراني;1634007]ينقل كل منهم طبقا لاوضاعهم السابقة الاقدم تعيناثم الاعلي مؤهلا ثم والاقدم تخرجا ثم والاكبر سنا السلام عليكم و رحمة الله و بركاته و لو كان الاثنان معلم اول أ و كلاهما على الدرجة الاولى ولكن احدهما على التخصصية و الاخر على الفنية ارجو الرد على هذا السؤال لانه لم يتم الرد عليه سابقا ezat ezat 06-10-2009, 11:33 AM أخي الفاضل \ انا معلم رياضيات حاصل على بك علوم وتربية سنة1988 تاريخ تعييني 1988 سافرت الى السعودية عام 1991 ورجعت عام 2009 وكنت اجدد اجازتىبإنتظام واسدد النقابة والمعاشات وانا مسافر اخدت الدرجة الثانية عام 1998 ولم احصل على الاولى وانا معلم فلى عدة اسئلة 1-كيف احصل على درجتي التى لم احصل عليها هل الجأ الي القضاءفهل لي حق 2- كيف احصل على تدرجي الوظيفىمعلم اول ومعلم اول أ في ظل قوانين الكادر الجديد علما باني اختبرتة في 29/5 ونجحت ولك جزيل الشكر سمير السراح 06-10-2009, 11:40 AM السلام عليكم ورحمه الله وبركاته أما بعد /أنا مدرس ابتدائى تعين89وحاصل على مؤهل تربوى الموضوع قام مسؤل الاحصاء بالاداره بتسكين المدرسين حسب الاقدميه دون الالتفاف حول المؤهلات الدراسيه وعدم تسكينى فى المدرسه والاستغناء عن عملى وانا الان وغير من دفعات89الى 92ليس لهم عمل ما ما العمل فى هذا الموضوع {هل رفع دعوه قضائيه ْ} فقد قمنا بعمل فاكسات للوزاره والسيده سوزان مبارك ولاجدوافى ذلك أنا بعد 20عام فى التعليم ليس لى وظيفه معى العلم تم تسكين ماهم اقل منى مؤهلات وذلك طبقا للاقدميه {ماذا افعل ارجو الرد بسرعه ولكم جزيل الشكر والعرفان soso mostafa 06-10-2009, 01:26 PM انا معلم اول وعندما انقسمت المدرسة الي فتر تين طلبت مني الموجهة ان اخذ حصص في الفترة المسا ئية مع انه يوجد مدر سات معلم فقط ولا تريد ان تعطيهم حصصهم كلها في المسائي اريد ان اسا ل هل التقسيم الصبا حي والمسائي علي حسب الاقدمية في التعيين ام اقدمية دخول مدرسة وهل يحق لي الامتناع عن حصص المسائي تبعا لظروفي واقدميتي toffytoffy3 06-10-2009, 01:26 PM السلام عليكم ورحمة الله : اريد معرفة حدود الموجه فى تقسيم المدرسة الى صباحى ومسائى نظرا للظروف الراهنة وهى تقليلا لكثافة الفصول مع العلم ان الادارة واحدة اى انهم ليستا مدرستين منفصلتين وهل للموجه الحق فى اجبار مدرس للعمل مسائى مع انه اقدم الموجوديين ولمن الجأ بالشكوى اذا حدث ذلك فى حقى فانا تانى اقدم الموجوديين انا دفعة 93 والموجوديين دفعه 2004 ودفعة2002 رجاء الرد فانا فى حيرة من امرى. mr_moh55555 06-10-2009, 02:10 PM السلام عليكم ورحمة الله : اريد معرفة حدود الموجه فى تقسيم المدرسة الى صباحى ومسائى نظرا للظروف الراهنة وهى تقليلا لكثافة الفصول مع العلم ان الادارة واحدة اى انهم ليستا مدرستين منفصلتين وهل للموجه الحق فى اجبار مدرس للعمل مسائى مع انه اقدم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟لا لا لا الموجوديين ولمن الجأ بالشكوى اذا حدث ذلك الموجه الاول ثم العام ثم الشئون القانونيه فى حقى فانا تانى اقدم الموجوديين انا دفعة 93 والموجوديين دفعه 2004 ودفعة2002 رجاء الرد فانا فى حيرة من امرى. تبقي حيث تريد لانك الاقدم ثم تندب يوم للمسائي لاشراف لانك الاقدم و لو كان نصابك كامل يندب مدرس اخر من مدرسه بها زياده toffytoffy3 06-10-2009, 05:30 PM بارك الله فيك ارحت بالى وجعلك الله نافعا للغير. وكيل مدرسة 06-10-2009, 08:12 PM جزاك الله خير الجزاء وجعلك عونا للحق chelseawy 06-10-2009, 09:23 PM هل هناك امتحان كادر للمتعاقدين المميزين فى 10/15 أرجو الافادة واذا كان هناك هل للتربويين فقط أم لا؟ soso mostafa 06-10-2009, 09:58 PM ارجو الرد علي سؤالي هل التقسيم الي الفترة المسائية في نفس المدرسة علي حسب الاقد مية ام علي حسب تا ريخ دخول المدرسة soso mostafa 06-10-2009, 10:05 PM ارجو الرد على سؤالي جزاكم الله خيرا ezat ezat 07-10-2009, 11:06 AM جزاك الله خير الجزاء ,, وبارك الله فيك عبدالهادى محمد 07-10-2009, 12:18 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة انا مشرف نشاط مكتبات بامر تنفيذى وعلى الفنية تعليم ومؤهل فوق متوسط ولى جدول وحصص مهارات مكتبية نفس عمل اخصائى المكتبة هل استلم جدول حصص المهارات المكتبية هذا العام ام ارفض استلام الجدول بعد ان استبعدونى من الكادر بالرغم انى امتحنت واجتزت بنجاح دور اغسطس2008وما العمل اذا استلمت الجدول اليس هذا ظلم سمير السراح 07-10-2009, 02:15 PM أستاذى محمد الفخرانى أنا منتظر منك رد على شكواى ياريت بسرعه ولك الشكر ALHNAWEY 07-10-2009, 03:03 PM هل اذا رقيت الى معلم اول ا يجوز لى ان ارقى الى مدير مدرسه بعد عام من الترقيه وهل اذا تقدم زميل لى يسبقنى فى الترقيه والدرجه الى للتقدم لوظيفة مدير مدرسه معى على اى اساس يتم المفاضله بيننا ارجو من سيادتكم الرد ملحوظه / انا افوق زميلى بشهادة icdl ودورات اللغه الانجليزيه الاستاذ رباح 07-10-2009, 04:26 PM الاستاذ الفاضل ارجو الرد السريع [ معلمان نجحا فى الكادر الاول فى دور اغسطس 2008 وتعيين 1\9\1996 و الثانى نجح فى دور مايو 2009 من الكادر بتاريخ تعيين 1\9\1995 علما بان الاول حصل على ترقية مدرس اول اعدادى منذ فترة ولم يحصل عليها الثانى و الثانى اقدم فى التعيين واستلام العمل واكبر سنا وحصل الاثنان على الدرجةالثانية فى نفس الوقت . ايهما اقدم الان [2] هل تاريخ دخول امتحان الكادر يؤثر على الاقدميات المالية و الفنية . مع جزيل الشكر و التقدير . الاستاذ /محمد الفخراني 07-10-2009, 04:43 PM جزاك الله خير الجزاء وجعلك عونا للحق بارك الله لكم medo matrex 07-10-2009, 09:03 PM أستاذى الفاضل : أنا معلم أول أ وتم تكليفى لمدة أربعة أيام فى الأسبوع كموجه لغة عربية ويومان بالمدرسة على أن يكون التوقيع حضور يوميا بالمدرسة وليس لى حصص بالمدرسة خلال اليومين فهل هذا قد يحرمنى من صرف الكادر؟ الأستاذ علاء سليمان 07-10-2009, 09:50 PM السلام عليكم ما موقف مدير المدرسة الذي صدر له امر تنفيذي ةبوظيفة مدير مدرسة وهو مؤهل عالي وليس تربوي هل سيظل مدري كما هو ام سوف يرجع الى التدريس مصطفى1981 07-10-2009, 10:34 PM السلام عليكم انا مدرس متعاقد عقدى هيخلص فى شهر 4 ولسة مقدم فى الدبلومة التربوى السنة دى ممكن حد يقولى هيعملوا اية بعد ما اخلص مدة العقد رغم انى واخد 40 حصة سمير السراح 08-10-2009, 12:16 PM الرد من فضلك استاذى الفاضل على عدم تسكينى مع العلم انى على الدرجه التخصصيه وتسكين ما هو اقدم منى على الدرجه الفنيه سمير السراح 08-10-2009, 12:35 PM شكرا على الرد استاذى الفاضل وبارك الله فيك roga 08-10-2009, 02:06 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ايهما اقدم حسب قانون الكادر الجديد 1- مدرس دفعة 92 ونجح فى كادر 2008 ولم يحصل على مدرس اول من قبل 2- مدرس دفعة 87 ونجح فى كادر 2009 وكان مدرس اول من 2005 والاتنين معلم اول .ا . الان علما بان الاول امامه 4 سنوات للحصول على المسمى الاعلى والثانى امامه 5 سنوات للحصول على نفس المسمى الاستاذ رباح 08-10-2009, 02:46 PM الاستاذ الفاضل برجاء سرعة الرد 1- [ هل سيتم تسكين دوراغسطس 2008 بتاريخ مخالف لتاريخ مايو2009 وهل ذلك يؤثر على الاقدمية او الترقية فى المرحلة القادمة ] 2- [ مدرس زراعة بتاريخ تعيين 1\11\1995 واستلام عمل 7\12\1995 حصل على ليسانس لغة عربية بتاريخ 2004 والاخر مدرس عربى منذ البداية بتاريخ تعيين 1\9\1995 واستلام 13\2\1996 فايهما الاقدم وكيف تحسب اقدمية الاول الفنية والمالية ] مع جزيل الشكر . mmmmoooo 08-10-2009, 02:46 PM انا مدرسة هل يمكن اخذ اجازة رعاية طفل لمدة 3 شهور او 6 شهور و لا لازم تكون سنة كاملة علشان شؤن العاملين قالو لازم تكون للمدرسين الاجازة سنة كاملة و حتى لا ينفع ان نقطع الاجازة سمير السراح 08-10-2009, 04:44 PM هل يتم تسكينى فى مدرستى أم يتم نقلى الى مدرسة اخرى؟ هل الاسبقيه للدرجه الفيه أم التخصصيه؟ هل يتم نقلى مع العلم بوجود نقص فى التخصصيه وزياده فى الدرجه الفيه ؟ {استاذى الفاضل أنا موجود فى مدرسه كلهم اكبر منى سننا وعلى الدرجه الثانيه أقدم منى ؟ ارجو من سيادتكم التكرم والاجابه ولكم منا كل تقدير واحترام؟ سمير السراح 08-10-2009, 04:47 PM هل يتم تسكينى فى مدرستى أم يتم نقلى الى مدرسة اخرى؟ هل الاسبقيه للدرجه الفنيه أم التخصصيه؟ هل يتم نقلى مع العلم بوجود نقص فى التخصصيه وزياده فى الدرجه الفيه ؟ {استاذى الفاضل أنا موجود فى مدرسه كلهم اكبر منى سننا وعلى الدرجه الثانيه أقدم منى ؟ ارجو من سيادتكم التكرم والاجابه ولكم منا كل تقدير واحترام؟ استاذى الفاضل الموضوع كبير لانى لم استلم جدول حتى الان ALHNAWEY 08-10-2009, 06:28 PM جزاك الله خيرا استاذ ممدوح medo matrex 08-10-2009, 07:04 PM أستاذى الفاضل : بعث لى أخى دعوة زيارة إلى المملكة العربية السعودية لزيارة الأماكن المقدسة لمدة ثلاثة شهور فهل من حقى الحصول على إجازة إعتيادية لمدة ثلاثة شهور من رصيدى السابق حيث أن الرصيد يسمح بذلك ؟ وهل لهذه الإجازة فترة معينة من العام الدراسى ؟ أم فى أى وقت ؟ سمير السراح 08-10-2009, 11:48 PM بارك الله فيك وفى أ ولادك وصحتك عبد الحميد على 09-10-2009, 01:49 PM أستاذى الفاضل هل يجوز إحتساب الإجازة العارضة بعد الاستنفاد إلى إجازة إعتيادية إذا كان له وفر منها مع الشكر امل حسين كامل 09-10-2009, 03:05 PM استاذي الفاضل نشكرك علي سعة صدرك لتقبل الاسئلة ولي سؤال من شروط التقدم لوظيفة وكيل ان يكون مر علي الكادر سنة وانا اجتزت كادر مايو و سكنت علي (معلم اول أ) وعندما ذهبت الي الاحصاء افادوني انه من الشروط مرور سنة علي الكادر ال 50 % الاول و ان لي الحق في التقدم فما مدي صحة هذا الكلام؟؟؟ و ما هو اخر ميعاد للتقدم ؟؟؟ اسماعيل التربانى 09-10-2009, 04:20 PM للترقية لوظيفة مدير مدرسة او وكيل هل من الممكن ان يتقدم شخص اخر من خارج المدرسة ؟؟ ام كل مدرسة ملتزمة بمن عندها فقط الاستاذ /محمد الفخراني 09-10-2009, 05:34 PM بارك الله فيك وفى أ ولادك وصحتك شكرا جزيلا طارق معروف 09-10-2009, 07:33 PM استاذ محمد بعد التحية نحن ثلاث معلمين اوائل أ بالمدرسة و الموجة مصر على ان يتولى الاشراف معلم اول احدث في التخرج بسبب حصوله على مدرس اول بالتدريب حسب النظام السابق و يبرر ذلك ان القانون 155 يتم تنفيذه ماليا فقط فهل هذا الكلام صحيح medo matrex 09-10-2009, 09:56 PM أستاذى الفاضل : هل المقصود بهذه الفقرة : ( ينقل المعلمون والموجهون والأخصائيون الاجتماعيون والمشرفون الاجتماعيون والأخصائيون النفسيون وأخصائيو التكنولوجيا وأخصائيو الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات ومن كان يشغل إحدى هذه الوظائف وتم إلحاقه للعمل فى وظائف الإدارة بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية وديوان عام وزارة التربية والتعليم والجهات التابعة لها الذين اجتازوا الاختبارات الخاصة بتطبيق المرحلة الثانية من كادر المعلمين وحصلوا على شهادة الصلاحية إلى الوظائف الموضحة فيما بعد ) الذين تم ترقيتهم إلى وظائف إدارية بقرارات رسمية فقط ؟ أم كل من انتقل للعمل بتلك الجهات بقرارات رسمية أو منتدبون لسد العجز فى تلك الجهات ؟ ولكم جزيل شكرى سمير السراح 10-10-2009, 01:37 PM شكرا على الرد استاذى العزيز الاستاذ /محمد الفخراني 10-10-2009, 06:31 PM شكرا على الرد استاذى العزيز بارك الله لكم ابن المحاميد 10-10-2009, 10:12 PM الاستاذ الفاضل انا دبلوم معلمين + دبلوم خط عربى + ليسانس اداب وتربيه تاهيل تربوى تقدمت لامتحان الكادر كمعلم خط عربى والحمد لله اجتزت الامتحان ولكن للاسف الشديد موجه اللغه العربيه اعترض على اسناد تدريس الخط العربى لى وقال ان الخط ليس ماده فان كان كذلك لم تم ادراجه فى امتحانات الكادر 00 وماذا افعل لكى ياخذ الخط العربى حظه فى التعليم على الرغم من انى عاشق للحرف العربى00 وعلى من ينطبق مسمى معلم خط عربى hagaralaa2001 10-10-2009, 10:18 PM السلام عليكم و رحمة الله و بركاته لقد تم ندبي الى التوجيه بعد العمل كمدرس ثم سافرت للعمل بالخارج و الاجازة من التوجيه و ليس من الوظيفة الاساسية ( مدرس ) فهل عند عودتي أعود للتوجيه أم التدريس و ذلك من خلال حقي القانوني فربما التوجيه يقول لقد تم الاكتفاء - و هل عند العودة للمدرسة سيتم الاستغناء عني بسبب الاكتفاء أيضا في حين من جاء للمدرسة بعدي أثناء وجودي بالمدرسة لكنه غير متخصص و لكن اقدم تعيينا - و لكم منى جزيل الشكر الأستاذ علاء سليمان 10-10-2009, 11:57 PM مدير مؤهل عالى كليه زراعه 1973 وله امر تنفيذى وعلى درجه كبير فى 1/8/2003 ونجح فى الكادر معلم حبير هل يجوز للاداره التعليميه تغيره بناظر ثانوى اخذ درجه كبير 1/1/2005 ولكن تربوى medo matrex 11-10-2009, 07:16 AM أستاذ الفاضل : أفهم من ردك السابق أن المنتدب للتوجيه أو للعمل بديوان الإدارة والمديرية التعليمية وديوان عام الوزارة لا تنطبق عليهم عبارة ( من كان يشغل إحدى هذه الوظائف وتم إلحاقه للعمل بالإدارة المدرسية وديوان الإدارة والمديرية التعليمية وديولن عام الوزارة ) وتقبلوا شكرى لسعة صدركم abady 11-10-2009, 12:17 PM استاذى الفاضل برجاء التكرم بافادتنا عن نصاب الحصص لمدرس أول بالمرحلة الاعدادية ولو تكرمت لو لديك القرارات والتعليمات المنظمة لهذا الموضوع اظهار لنا وجزاكم الله الف خير عبادى الاستاذ /محمد الفخراني 11-10-2009, 03:32 PM أستاذ الفاضل : أفهم من ردك السابق أن المنتدب للتوجيه أو للعمل بديوان الإدارة والمديرية التعليمية وديوان عام الوزارة لا تنطبق عليهم عبارة ( من كان يشغل إحدى هذه الوظائف وتم إلحاقه للعمل بالإدارة المدرسية وديوان الإدارة والمديرية التعليمية وديولن عام الوزارة ) وتقبلوا شكرى لسعة صدركم نعم ولك الشكر الاستاذ رباح 11-10-2009, 03:40 PM السيد الاستاذ الفاضل // ........... شكرا جزيلا على مجهوداتك الطيبة وارجو من سيادتك الاجابة على سؤالى { فى القرار الوزارى رقم 197 بتاريخ 20\8\2009 ارجو تفسير المادة الثانية الجزء الخاص بـــ ( مع مراعاة ترتيب الاقدمية بين المنقولين الى وظيفة واحدة بحسب اوضاعهم السابقة ) رجاء تفسير تلك الفقرة بدقة و باستفاضة وليس اختصارا وخاصا بحسب اوضاعهم السابقة للضرورة القصوى . ولحضراتكم جزيل الشكر و التقدير والى حضراتكم صورة من القرار الوزارى 197 hagaralaa2001 11-10-2009, 06:35 PM السلام عليكم و رحمة الله و بركاته لقد تم ندبي الى التوجيه بعد العمل كمدرس ثم سافرت للعمل بالخارج و الاجازة من التوجيه و ليس من الوظيفة الاساسية ( مدرس ) فهل عند عودتي أعود للتوجيه أم التدريس و ذلك من خلال حقي القانوني فربما التوجيه يقول لقد تم الاكتفاء - و هل عند العودة للمدرسة سيتم الاستغناء عني بسبب الاكتفاء أيضا في حين من جاء للمدرسة بعدي أثناء وجودي بالمدرسة لكنه غير متخصص و لكن اقدم تعيينا - و لكم منى جزيل الشكر sfnat 11-10-2009, 08:33 PM هل يجوز تغيير الجدول المدرسي بعد استلام المدرسين له والعمل به داخل الفصول بسبب خطا فى الجدول مع العلم تغيير الجدول سوف يهز استقرار المدرسة صفوت داود 11-10-2009, 09:54 PM نعم لانه ليس تربوي ويخالف المادة 7 من 2840 لسنة 2007 الاستاذ الكبير / محمد الفخرانى اليس المادة 72 من القانون 155 لسنة 2007 م تنص على / ويستثنى من ذلك الموجودين بالخدمة اثناء اصدار القانون اليس تفسيرها ان شرط المؤهل التربوى لاينطبق على الموجودين فى الخدمة قبل اصدار القانون وينطبق شرط المؤهل العالى والمؤهل التربوى على المتعاقدين حديثا فقط برجاء الافادة مع شكرى وتقديرى روكا دودو 11-10-2009, 11:44 PM هل يمكننى الاستفسار عن نتيجة الكادر للدور الثانى ------لامتحان اغسطس 2009 وشكرا سمير السراح 12-10-2009, 02:27 PM شكرا على الوقع الجميل قرائة القرآنhttp://www.tvquran.com/add/Tilawat_2.htm hagaralaa2001 12-10-2009, 07:44 PM السلام عليكم و رحمة الله و بركاته لقد تم ندبي الى التوجيه بعد العمل كمدرس ثم سافرت للعمل بالخارج و الاجازة من التوجيه و ليس من الوظيفة الاساسية ( مدرس ) فهل عند عودتي أعود للتوجيه أم التدريس و ذلك من خلال حقي القانوني فربما التوجيه يقول لقد تم الاكتفاء - و هل عند العودة للمدرسة سيتم الاستغناء عني بسبب الاكتفاء أيضا في حين من جاء للمدرسة بعدي أثناء وجودي بالمدرسة لكنه غير متخصص و لكن اقدم تعيينا - و لكم منى جزيل الشكر وكيل مدرسة 13-10-2009, 08:43 PM السلام عليكم اود الاستفسار عن معلمة عندى بالمكافاة الشاملة اصيبت بالمدرسة عند تادية عملها بالمدرسة بان كسرت رجلها لسقوطها من سلم المدرسة وقرر الطبيب بجلوسها فى الجبس 40يوما فما موقفها من التوقيع وهل من حقها اخذ اجازة مرضية ارجو الرد سريعا ولكم وافر الشكر وكيل مدرسة 13-10-2009, 08:50 PM السلام عليكم اود الاستفسار عن اعمال وكيل شئون العاملين فى ظل نظام الكادر وما العمل فى وجود وكيل واحد بالمدرسة على ان المدرسة اقل من 20 فصل هل سيقوم بعمل شئون العاملين ام شئون الطلاب وكيل مدرسة 14-10-2009, 08:01 PM يسند لشئون عاملين مسئول واخر لشئون الطلاب ويقوم الوكيل بالاشراف علي عملهم جزاك الله خيرا على الاجابة و لكنى اود الاستفسار عن اعمال وكيل شئون العاملين و سجلاته mahmood1888 14-10-2009, 08:07 PM استاذى الفاضل محمد الفخرانى جزاك الله كل خير وانت بصدق استاذ الاساتذة بالنواحى القانونية كنت قراءت فى رد سابق عن وضع الحاصل على موهل اعلى ولكن بحثت عن المشاركة دون جدوى بعض المعلمين الحاصلين على دبلوم معليمن بدااءو فى الدراسه للحصول على بكالوريوس تربية ما هو الموقف بعد الحصول على موهل بالنسبة لكل اوضاعهم ولك جزيل الشكر فيرو 14-10-2009, 09:49 PM ما فيش اى اخبار عن المرحلة الثالثة للكادر وخصوصا شهادة ال icdl hhh2000 15-10-2009, 02:25 PM تم انتدابى ندبا كليا من التعليم الابتدائى إلى التعليم الاعدادى منذ ست سنوات لسد العجز امتحنت الكادر على اساس التعليم الاعدادى وتم تسكينى وجميع بياناتى الآن على الأكاديمية وبقسم الاحصاء بالتعليم الاعدادى وصل إلى مسامعى أن التعليم الابتدائى معترض على هذا التسكين الذى مر عليه الآن ما يقرب من العام ويصر على عودتى للتعليم الابتدائى ما رأى معاليكم فى هذا الاعتراض ؟ وما الموقف على هذا الاصرار ؟؟ وهل للتعليم الابتدائى أن يعترض بعد هذا المضى ؟؟ أفدنى أفادكم الله وجعل رأيكم سديدا abo_rami9 15-10-2009, 07:23 PM استاذي الفاضل لقد حدد قانون الكادر عدد الحصص لكل درجة ومدرستي تعمل فترة واحدة وكثافة الفصول جيدة ( مرحلة اعدادية ) يوجد عدد 25 حصة زائدة في تخصص اللغة الانجليزية بعد أن قام كل مدرس بتحمل 2 حصة فوق نصابه القانوني يعني اللي نصابه 18 حصة شايل 20 حصة وفوجئ الجميع أن مدير المدرسة يعمل أمر تكليف بأن يشيل كل مدرس 5 حصص فوق نصابه يعني مدرس أول أ يشيل 25 حصة وأقدم مدرس يشيل 20 حصة بجانب جميع أعمال الاشراف فهل هذا قانوني ؟ وإذا تم رفض أمر التكليف فما هي النتيجة ؟ عماد عبد اللطيف 15-10-2009, 11:14 PM يرفض توجيه اللغة العربية بإدارة قطور تطبيق الكادر معللا ان الكادر مالي فقط (أي ) زيادة في الراتب وليس في المسميات والمدرس الأول يبقى كما هو مدرس أول والوكيل وكيل وان الكادر ده كلام فارغ , حاولت أعرف من الموجه الأول أن تصريحاته هذه تعني أن المدرس سيبقى دائما مدرس ولن تتم ترقيته بالنظام القديم وكذلك المسميات الجديدة لن يتم تفعيلها لأنها كلام فارغ فلماذا أدينا اختبارات الكادر , ولماذا سنؤديها بعد خمس سنوات ؟ فكان رده هو طردي امام الجميع , فلمن نلجأ طالما ان القانون بيد هؤلاء 0000 أمثال الموجه الأول بادارة قطور لأنه الآمر الناهي صاحب السلطة المطلقة في مصر 00 هل فعلا قانون الكادر كلام فارغ ولن يطبق ولن تكون هناك ترقيات كما كان في العهد القريب ولن تكون هناك ترقيات حقيقية كما نصّ قانون 155 اللي هو كلام فارغ ( لأن الوضع القائم يؤكد كلام الموجه ) المعلم قد تصل عدد حصصه إلى 30 حصة والمدرس الأول 10 أو 13 حصة برغم ان المعلم تساوى مع المعلم الأول حسب قانون الكادر , وقد يكون المعلم أكبر سنا وأقدمية ( خبرة ) من المعلم الأول 0000 رجاء تفسير القانون لمعرفة إذا كان الموجه على حق أم إنه يريد السيطرة واهانة المعلم ؟ عماد عبد اللطيف 16-10-2009, 12:03 AM الموجه الأول وكذلك الموجه العام ومدير المدرسة مصرون على السير بالنظام القديم وغير معترفين بقانون الكادر واعلنوا ان الكادر كلام فارغ ، ويبقى الوضع كما كان في السابق ولا وجود للمسميات الجديدة أو الأقدمية أو السن والمعلم الأول في النظام القديم يبقى المشرف والوكيل يظل وكيلا بالرغم من وجود اكثر من وكيل بالمدرسة ، واعلنوا ان وكيل الوزارة بالغربية اعطى قراراته بذلك ورفض الموجه الأول أي نقاش بطريقة بعيدة عن الانسانية أو اخلاقيات المهنة فهل قانون الكادر هذا معترف به أم انه كلام فارغ ، واذا كان كلام فارغ كما يقال فلماذا يُطلب منا تأدية اختبارات الكادر ؟ وكيل مدرسة 16-10-2009, 11:01 AM السلام عليكم اود الاستقسار عن سجلات واعمال وكيل شئون العاملين smart2006_net 16-10-2009, 04:04 PM الاستاذ الفاضل محمد الفخراني حفظه الله عندى سؤلين ارجو من سيادتكم الافادة فيهما : السؤال الاول : انا مدرس اول ثانوي تم نقلي للتوجيه وقمت على مدار 7 سنوات بعمل موجه وانا على قوة التوجيه واحصل على راتبي من الادارة ثم حصلت على معلم اول أ . والسؤال ما هو موقفي الوظيفي الان هل انا ما زلت مدر س اول ثانوي ام موجه ؟ السؤال الثاني : بعد حدوث ازمة انفلوانزا الخنازيز تم تقسيم الطلاب على اكبر عدد من الفصول وتم عمل فترات مسائية وبذلك تضاعف عدد الحصص واصبح زمن الحصة 30 دقيقة بعدما كان 45 دقيقة فأدى هذا لوجود عجز شديد في المدرسين وعندما توجهت للادارة بالسؤال ما العمل في مثل هذه الحالة ؟ افاد السيد مدير عام الادارة ان المدرس يصبح نصابة بالساعة بدلا من عدد الحصص ويعاد حساب الانصبة بناء على ذلك فاصبح نصاب المدرس يصل الى 30 حصة زمن الحصة نصف ساعة وقد قمت بتطبيق ذلك فهل هذا قانوني علما بان المدرس لا يضار من ذلك لانه يعمل نفس عدد الساعات التى كان يقوم بها سابقا تحياتى لك وفي انتظار الاجابة الشافية ALHNAWEY 17-10-2009, 05:59 AM متى ستكون الدرجات سمعت انها ستعلن فى شهر يناير 2010 الاستاذ /محمد الفخراني 17-10-2009, 02:14 PM [quote=ALHNAWEY;1685163]متى ستكون الدرجات سمعت انها ستعلن فى شهر يناير 2010[/quote ان شاء الله في يوليو 2010 e_a 18-10-2009, 01:20 AM هل قا نونى ان يشيل المعلم نصا ب جدول معلم وثلث والججة ان مدة الحصة اصبح نصف سا عة وان الربع السا عة المتبقية من كل حصة تضا ف الى نصا ب المعلم فيصبح نصا ب المعلم الذى كا ن يشيل 22حصة الى 30 حصة وقد ارسل مدير الأدارة هذا المنشور الى جميع مدارس الأدارة ويقول ايضا ان يحمل المعلم 30 حصة الى حين سد الحصص با لأجر هل قا نونيا ان نطا لب با لأ جر الخا ص بهذه الحصص وهل قا نونيا ان اجبر من مدير المدرسة على ترك الفصول التى كنت اقوم با لتدريس بها منذ بداية الدراسة واتركها نها ئيا فى حين قمت بتقدم فى المنهج فيها ويطلب منى ان أ خذ فصول فى الفترة الأمسا ئية لم يدخل بها مدرس منذ بداية الدراسة وعندما قلت له من سوف يقوم با لتدريس فى فصولى المسندة لى منذ بداية الدراسة قا ل سوف اتركها بدون مدرس hragaey 18-10-2009, 04:44 PM يعنى ايه ادارة مستوى اول وما معيار تحديد المستويات مادة 6 : تكون نسب وظائف التوجيه الفني المختلفة الي وظائف التعليم علي النحو الآتي: موجه عام مادة دراسية أو نشاط، واحد بالمديريات من المستوي الأول المتميز والمستوي الأول، موجه أول مادة دراسية أو نشاط واحد بمديريات المستوي الأول المتميز والمستوي الأول مع الموجه العام يشرف علي إدارات المستوي الثاني والثالث كل فيما يخصه وواحد بكل إدارة تعليمية من المستوي الأول، موجه مادة دراسية أو نشاط، بالإدارات من المستوي الأول والثاني والثالث بواقع موجه لكل 40 عضوا من وظائف المعلمين الواردة بالقانون أو الإخصائيين. ALHNAWEY 18-10-2009, 05:55 PM هل يوجد درجات ماليه فى العام الحالى ارجو الرد ولكم جزيل الشكر محمد السيد وجدي قباري 18-10-2009, 09:29 PM السلام عليكم 1- مدرس متعاقد دخلت علي الموقع وسجلت الأيميل والتلفيون عل موقع الأكاديمية تمام وفتح الصفحة تمام 2- اخطأت ولم افعل الأكتيف اكس وقمت بتحميل الملف ادوب اكربوبات وجدت الكتابه بالمقلوب 3- ثاني يوم فعلت الأكتيف اكس ودخلت فوجئت عند الحفظ يكتب لي لم يتم التعديل حاول مرة اخري حاولت دون فائده هل من حل أمير الجبال 18-10-2009, 09:49 PM أخى الفاضل فوجئنا بخبر مصدره الموجه الاول للماده ان ترقية الكادر ترقيه ماليه فقط واننا لكى نترقى لابد من التدريب مثل زمان وان هناك اعلان فى الاداره التعليميه تبع قسم التنسيق لمن يريد الترقى الى وكيل مع العلم ان هذا التدريب تابع للاكاديميه ارجو الافاده وشكرا ارجو ارفاق الرد بمستند او قرار وزارى ان امكن ولكم جزيل الشكر عبدالله درويش 18-10-2009, 10:06 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة هل يجوز التسوية بالمعهد القومي للاتصالات قسم علوم الحاسب (فوق المتوسط) وتغير المسمي الوظيفي لمدرس حاسب مع العلم بان المجموعة النوعية هي الفنيه الهندسية المساعدة ودخلت امتحان الكادر واجتزته بنجاح والحمدالله لاني كنت اقوم بتدريس مادة الحاسب فهل يحق لي التسكين ام لا . الاستاذ رباح 18-10-2009, 11:57 PM السيد الاستاذ الفاضل // ........... شكرا جزيلا على مجهوداتك الطيبة وارجو من سيادتك الاجابة على سؤالى { فى القرار الوزارى رقم 197 بتاريخ 20\8\2009 ارجو تفسير المادة الثانية الجزء الخاص بـــ ( مع مراعاة ترتيب الاقدمية بين المنقولين الى وظيفة واحدة بحسب اوضاعهم السابقة ) رجاء تفسير تلك الفقرة بدقة و باستفاضة وليس اختصارا وخاصا بحسب اوضاعهم السابقة للضرورة القصوى . [2] و ماذا بخصوص مسميات الكادر من مدرس اول او مدرس اول (أ) هل يعمل بها ماليا فقط او فنيا ايضا ومتى وكيف يتم تطبيقها كاملا ؟ ولحضراتكم جزيل الشكر و التقدير رجاء الرد السريع و المفصل مع الشكر e_a 19-10-2009, 12:20 PM اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة e_a (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=1686630#post1686630) هل قا نونى ان يشيل المعلم نصا ب جدول معلم وثلث والججة ان مدة الحصة اصبح نصف سا عة وان الربع السا عة المتبقية من كل حصة تضا ف الى نصا ب المعلم فيصبح نصا ب المعلم الذى كا ن يشيل 22حصة الى 30 حصة وقد ارسل مدير الأدارة هذا المنشور الى جميع مدارس الأدارة ويقول ايضا ان يحمل المعلم 30 حصة الى حين سد الحصص با لأجر هل قا نونيا ان نطا لب با لأ جر الخا ص بهذه الحصص وهل قا نونيا ان اجبر من مدير المدرسة على ترك الفصول التى كنت اقوم با لتدريس بها منذ بداية الدراسة واتركها نها ئيا فى حين قمت بتقدم فى المنهج فيها ويطلب منى ان أ خذ فصول فى الفترة الأمسا ئية لم يدخل بها مدرس منذ بداية الدراسة وعندما قلت له من سوف يقوم با لتدريس فى فصولى المسندة لى منذ بداية الدراسة قا ل سوف اتركها بدون مدرس هذا تهريج الحصة صغرت او كبرت حصة سيدرس بها المنهج كامل مدير الادارة ومدير المدرسة ليسا محقين مايدرس سيكون بالاجر والا تظلموا منهما عليك التظلم من المدير لترك فصولك التي تعمل بها الا اذا كان لصالح العمل اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة e_a (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=1686630#post1686630) هل قا نونى ان يشيل المعلم نصا ب جدول معلم وثلث والججة ان مدة الحصة اصبح نصف سا عة وان الربع السا عة المتبقية من كل حصة تضا ف الى نصا ب المعلم فيصبح نصا ب المعلم الذى كا ن يشيل 22حصة الى 30 حصة وقد ارسل مدير الأدارة هذا المنشور الى جميع مدارس الأدارة ويقول ايضا ان يحمل المعلم 30 حصة الى حين سد الحصص با لأجر هل قا نونيا ان نطا لب با لأ جر الخا ص بهذه الحصص وهل قا نونيا ان اجبر من مدير المدرسة على ترك الفصول التى كنت اقوم با لتدريس بها منذ بداية الدراسة واتركها نها ئيا فى حين قمت بتقدم فى المنهج فيها ويطلب منى ان أ خذ فصول فى الفترة الأمسا ئية لم يدخل بها مدرس منذ بداية الدراسة وعندما قلت له من سوف يقوم با لتدريس فى فصولى المسندة لى منذ بداية الدراسة قا ل سوف اتركها بدون مدرس هذا تهريج الحصة صغرت او كبرت حصة سيدرس بها المنهج كامل مدير الادارة ومدير المدرسة ليسا محقين مايدرس سيكون بالاجر والا تظلموا منهما عليك التظلم من المدير لترك فصولك التي تعمل بها الا اذا كان لصالح العمل مشكورا يا أ ستا ذ محمد والى من اتظلم الى التوجية الما لى ام الى الشئون القا نونية وماذا اقول با لله عليك اكتب لى ما ذا اقول فى التظلم واكون شا كر لسيا دتكم البدري الفارس 19-10-2009, 05:54 PM أستاذي العزيز / تحية طيبة أرجو من سيادتكم مدي بقرار وزاري خاص بمكأفاة الامتحانات او نشرات او قوانين اي حاجة بتتكلم عن ذلك ضروري كريم حسن 19-10-2009, 09:09 PM ما هي شروط العلاوة التشجيعية وهل لو هناك جزاء او انذار في 2007 احرم منها الان ارجو الرد يا استاذنا معلم محتار 19-10-2009, 11:21 PM ما هو نصاب الحصص لوظيفة معلم أول أ ؟ و هل يشمل الاساسى و الاحتياطى ؟ حمدى مكيه 20-10-2009, 12:05 AM اشغل وظيفة معلم أول أ ( رياضيات ) واقوم بعمل المرشد التعليمى بالمدرسة ، وعند عمل الخطة وتوزيع الفصول بين مدرسى الرياضيات بالمدرسة اتساوى مع زملائى فى عدد الحصص 0 واريد ان اعرف هل هناك مايشر الى تخفيض نصاب الحصص لمن كان قائما بعمل المرشد التعليمى ؟ ولكم كل الشكر والاحترام & hragaey 20-10-2009, 02:29 PM الادارة المستوي الاول يراسها مدير العام ويكون بها موجهين اوائل شكرا يا استاذى بس عايز اعرف عدد فصول التى يتحدد بناء عليها تحديد المستويات سؤال اخر لو تكرمت ما هو عدد جريدة الوقائع المصرية التى اعلن فيها عن القانون 155 لسنة 2007 امل حسين كامل 20-10-2009, 04:48 PM استاذي الفاضل اواجه ضغط من المشرفين في المدرسة في الحصص الاحتياطي حيث انها لا توزع بالعدل فالمشرف ماشي بمزاجه اللي يعجبه لا يعطي له احتياطي و اللي لا يعجبه يعطيه و انا من احدي المدرسات احصل يوميا علي حصص احتياطي و ادارة المدرسة ضعيفة جــــــــــــــــــــــدا عند الشكوي اليها لا تتخذ اي اجراءات - مع العلم ان الغالبية العظمي من مدرسي المدرسة لم يصل الي نصابه - اريد ان اعرف ما هو الاجراء الصح و القانوني للتظلم ؟ و اريد ان اكتب شكوي .... فأين اتوجه بها ؟ عماد عبد اللطيف 20-10-2009, 05:24 PM استاذنا الفاضل تحية من اعمق اعماق قلبي هل قانون الكادر سيحرم معلم اول أ خدم في الوزارة 26 عاما من الترقية لوكيل او مدير مدرسة لأنه حاصل على ليسانس آداب ؟ في حين ان بعض المدرسين الآن كانوا من تلاميذه وحصلوا على الدرجة الاولى سنة 2008 واصبحوا في نفس المستوى وسيصبحوا رؤساءه في القريب العاجل حسب القانون الجديد تقبل مني وافر الاحترام الاستاذ /محمد الفخراني 20-10-2009, 05:29 PM شكرا يا استاذى بس عايز اعرف عدد فصول التى يتحدد بناء عليها تحديد المستويات سؤال اخر لو تكرمت ما هو عدد جريدة الوقائع المصرية التى اعلن فيها عن القانون 155 لسنة 2007 موجود القانون بالوزارة قوانين وقرارات ببوابة المعرفةعلي النت زياد نبيل 20-10-2009, 09:16 PM ماهو ترتيب الاقدميات فى شكلها النهائى e_a 21-10-2009, 12:49 AM اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة e_a هل قا نونى ان يشيل المعلم نصا ب جدول معلم وثلثوالججة ان مدة الحصة اصبح نصف سا عة وان الربع السا عة المتبقية من كل حصة تضا فالى نصا ب المعلم فيصبح نصا ب المعلم الذى كا ن يشيل 22حصة الى 30 حصة وقد ارسلمدير الأدارة هذا المنشور الى جميع مدارس الأدارة ويقول ايضا ان يحمل المعلم 30 حصةالى حين سد الحصص با لأجر هل قا نونيا ان نطا لب با لأ جر الخا ص بهذه الحصص وهلقا نونيا ان اجبر من مدير المدرسة على ترك الفصول التى كنت اقوم با لتدريس بها منذبداية الدراسة واتركها نها ئيا فى حين قمت بتقدم فى المنهج فيها ويطلب منى ان أ خذفصول فى الفترة الأمسا ئية لم يدخل بها مدرس منذ بداية الدراسة وعندما قلت له منسوف يقوم با لتدريس فى فصولى المسندة لى منذ بداية الدراسة قا ل سوف اتركها بدونمدرس هذا تهريج الحصة صغرت اوكبرت حصة سيدرس بها المنهج كامل مدير الادارة ومدير المدرسة ليسا محقين مايدرسسيكون بالاجر والا تظلموا منهما عليك التظلم من المدير لترك فصولك التي تعمل بها الا اذا كانلصالح العمل اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة e_a هل قا نونى ان يشيل المعلم نصا ب جدول معلم وثلثوالججة ان مدة الحصة اصبح نصف سا عة وان الربع السا عة المتبقية من كل حصة تضا فالى نصا ب المعلم فيصبح نصا ب المعلم الذى كا ن يشيل 22حصة الى 30 حصة وقد ارسلمدير الأدارة هذا المنشور الى جميع مدارس الأدارة ويقول ايضا ان يحمل المعلم 30 حصةالى حين سد الحصص با لأجر هل قا نونيا ان نطا لب با لأ جر الخا ص بهذه الحصص وهلقا نونيا ان اجبر من مدير المدرسة على ترك الفصول التى كنت اقوم با لتدريس بها منذبداية الدراسة واتركها نها ئيا فى حين قمت بتقدم فى المنهج فيها ويطلب منى ان أ خذفصول فى الفترة الأمسا ئية لم يدخل بها مدرس منذ بداية الدراسة وعندما قلت له منسوف يقوم با لتدريس فى فصولى المسندة لى منذ بداية الدراسة قا ل سوف اتركها بدونمدرس هذا تهريج الحصة صغرت او كبرت حصة سيدرس بها المنهج كامل مدير الادارة ومدير المدرسة ليسا محقين مايدرس سيكون بالاجر والا تظلموا منهما عليك التظلم من المدير لترك فصولك التي تعمل بها الا اذا كان لصالح العمل مشكورا يا أ ستا ذ محمد والى من اتظلم الى التوجية الما لى ام الى الشئون القا نونية وماذا اقول با لله عليك اكتب لى ما ذا اقول فى التظلم واكون شا كر لسيا دتكم عمر الحنون 21-10-2009, 02:43 PM استاذي الفاضل انا حاصل علي دبلوم زراعه 1979واعمل في مدرستي وتم ترقيتي الي ناظر مدرسه منذ اكثر من 12 سنه بامر تنفيذي ودخلت مرحلة الكادر ونجحت والحمد الله والمدرسه يوجد بها مدير علي الفتره الصباحيه ومنذ ايام فوجئت با ن واحد كان منتدب الي المحليات منذ اكثر من ثماني سنوات وهو علي الدرجه الثانيه وغير مؤهل تربوي واخذ تاشيره من وكيل الوزاره وقام السيد مدير التعليم الابتدائي بتفريغه من الجدول وعمل دفتر حضور وانصراف جديد وتم تسليمه العمل بدل مني وانا احق منه وقد شكوت الي كل الجهات المعنيه فلم يرد علي احد فهل من حل سيدي الكريم وكيف يكون ذالك والف شكر علي سعة صدرك عبد المنعم محمد حسن ناظر مدرسة قصير بخانس ابو تشت قنا صفوت داود 21-10-2009, 03:08 PM هل الترقية من وظيفة رئيس قسم الى مدير مرحلة تحتاج الى امتحان عن طريق الاكاديمية ومتى ؟ ان معظم المناصب القيادية خالية هل لابد من الانتظار لاختبار الاكاديمية ام من حق وكيل الوزارة اجراء الترقيات ؟ عماد عبد اللطيف 21-10-2009, 04:12 PM أستاذ محمد مجهودك عظيم ولا يقدر بأي غال وخاصة لما نلاقيه من سيادتكم من سرعة في اجابة تساؤلاتنا , بارك الله في صحتك أستاذي الفاضل : كيف يمكنني التقدم للحصول على السنة التربوي ؟ إلى أي جهة أتقدم ؟ وهل هذا سيؤثر على عملي ؟ وشكرا مقدما على إجابتكم misterzook 21-10-2009, 10:27 PM كلامى موجه للمعلمين المساعدين من 2008 وغير تربويين انا وزملاء كثيرين من دفعة ال80 الف معلم مساعد من المتعاقدين من يناير وفبراير و مارس 2008 وكنا نعمل بعقود مميزة او بالاجر او بالحصة من قبل صدور قانون الكادر لم يتم استثناءنا من المؤهل التربوى ولم يقبل اوراق ترشيحنا فى الاكاديمية ولم نعلم حتى بشأن الدبلومة الا فى شهر اغسطس 2009 اى بعد مرور عام و7 شهور مما اضاع فرصة الحصول عليها من بداية التعاقد وقبول المتعاقدين الجدد بدلا منا ولا يتبقى فى مدة العقد مايتيح لنا الحصول على الدبلومة التى تستمر عامين و لم توفر الوزارة اى دبلومة عن بعد كما يقول الخبر ارجو من ادارة الموقع التحقق من كلامى و استظهار الحقيقة من مصدر هذا التصريح وارجو من جريدتكم الموقرة متابعة موقفنا مع الوزارة التى تقوم بعمل show اعلامى لكن الحقيقة هى ان الوزارة الموقرة ظلمت الوف من المتعاقدين القدامى بسبب التأهيل التربوى و لم يخبرونا بماهيته و فاجئونا بكونه دبلومة عامة فى التربية تستمر لمدة عامين ولم يراعوا او يدركوا اننا بشر لا نملك ان نقوم باعمال خارقة كى نأتى لهم بتلك الدبلومة عندما يخبرونا بأنها مطلوبة ولم يعطونا الوقت كى نحصل عليها منذ صدور القانون فى يوليو 2007 و لو كنا نعلم هذا الشرط لكنا الان مستوفين لشروط الاكاديمية لكن ما حدث هو مبدأ عدم تكافؤ الفرص حيث سيتم تعيين دفعات احدث منا وسيتم طردنا بعد انتهاء العقد كما ذكر القانون لنكون احد ضحايا يسرى الجمل وتصريحاته وبداعاته ارجو ارسال تلك الرسالة الى موقع اليوم السابع لعل وعسى حد يتحرك وينصفنا ولازم نتواصل مع بعض يمكن نعرف نعمل حاجة رضوه 21-10-2009, 11:41 PM الأستاذ الفاضل / محمد الفخرانى بعد التحية يوجد لدينا فى الإدارة لكل توجيه رئيس قسم ووكيل قسم يؤديان الأعمال الإدارية تحت رئاسة الموجه الأول للمادة فأرجو من سيادتكم توضيح مهام كل واحد منهم وما هى الأعمال التى يقومون بها وكذلك مهام الموجه والأعمال التى يكلف بها من الناحية الفنية والإدارية -- اتمنى ان تكون لديك قرارات بذلك وشكرا على مجهوداتك sdfsdf 22-10-2009, 04:22 PM ارجو الافادة فانا مدرسة رياضيات ابتدائي ويوجد عجز بالمدرسة واسند لي انا وزملائى مدرسي الرياضيات جدول 32 حصة في الاسبوع وبالمثل معلمي الانجليزي فهل يحق لنا ان نرفض العمل اكثر من نصابنا وهم يتندو الي ان الحصة صغرت ALHNAWEY 22-10-2009, 05:27 PM السلام عليكم ورحمة الله قبل ان ابدأ سؤالى لم اعرف ماالسبب عن عدم الرد على اسئلتى السؤال هل يجوز لمعلم اول أ ان يقوم بالاشراف على معلم اول اكبر منه سنا ومعلم مساعد اى مدرسين اثثنيين فقط وان كان لا يجوز ما هو عدد المدرسين الواجب الاشراف عليهم ..... ارجو منكم سرعة الرد و شكرا UM HAMZA 23-10-2009, 06:40 AM السلام عليكم مدرس يرغب فى الانضمام للجنة النظام والمراقبة وله اقارب من الدرجة الثانية في الصف الثاني الاعدادي هل يجوز قانونا ان ينضم الى اعضاء كنترول الصف الأول الإعدادي علما ان رئيس الكنترول واحد للصفين لكن الأعضاء مقسمين على الفرقتين وشكرا جزيلا لمجهوداتكم الرائعة ALHNAWEY 23-10-2009, 07:36 AM اين الاجابه على سؤالى عن المعلم المشرف على اثنين من المدرسين ALHNAWEY 23-10-2009, 07:44 AM وهل معنى الاشراف الانفراد بالراى دون اى اعتبار لاقتراحاتنا حتى لو كان هذا المعلم المشرف اقل كفاءه مع العلم اننى افوق هذا المعلم فى الشهادات حيث اننى حصلت على الانتل وicdl ودبلوم عام فى التربيه ALHNAWEY 23-10-2009, 08:43 AM اين الرد وشكرا كثيرا لمجهودكم ايمن الشريف 23-10-2009, 04:22 PM سلام عليكم بعد تطبيق الكادر وقانون 155 مازال هناك بالادارة خاصتنا عجزا في كثير من المواد والسؤال هو لقد قام مدي ادارتنا برفع الانصبة للمعلمين عن انصبة القرارا 155 هل هذا من حقه ام هناك مخالفة للقانون . وشكرا الرجاء الرد السريع في اقرب وقت وانا من مكتب مدير الادارة واود تقديم النصيحة له وشكرا atefshabara 24-10-2009, 12:06 AM كيف تحسب الاقدمية فى المرحلة الثانوية هل على تاريخ التعين ام على التثبيت على المرحلة الثانوية ام على تايخ الدرجة المالية وما الدليل algazzr 24-10-2009, 05:57 PM اننا لله وانا اليه راجعون عدت من الخارج منذ 3 شهور واستلمت عملى كمدرس اول ثانوى ودخلت اختبار الكادر فى 30-8-2009والى الان النتيجه لم تظهر-المهم فؤجئت باحدى الزميلات احدث منى تخرجا وترقيه كمدرسه اولى ثانوى ودرجه ولكن معها الكادر-تطالب باحقيتها فى الاشراف على المدرسه وان الكادر يعطيها اقدميه قبلى= والاداراه تعطيها الحق بذلك-افيدونا افادكم الله فى هذال الهم والغم بسبب هذه القوانين الجائره الظالمه وجزاكم الله كل خير وشكر لكم Lamis-Elbaz 24-10-2009, 11:59 PM أستاذى الفاضل انا بكالريوس حاسب الى ورحت اقدم فى الاكادمية قلو الى مش تربية ملوش تقديم لزام دبلوم تربوى ودلوقتى سمعنا اناخر ميعاد للتسليم الورق يوم الاحد حتى لو مش تربوى Lamis-Elbaz 25-10-2009, 12:03 AM ما المسير بعد أنتهاء العقد فى شهر يونية وأنالسة بعمل معادلة من المعهد علشان الشهادة تعادل من الجلس الاعلى للجامعات Lamis-Elbaz 25-10-2009, 12:05 AM حد يرد عليا انا مش بهزر على فكرة Lamis-Elbaz 25-10-2009, 12:06 AM حد يرد عليا انا مش بهزر على فكرة ايمن شليح 25-10-2009, 03:03 AM انا مدرس اول تربية رياضية واخذت الدرجة الاولى العام الماضي 2008 وقد اديت امتاحن الكادر اغسطس 2009لاني كنت في اجازة خاصة للعمل بالخارج ، وانوي قطع الاجازة ، هل سيتم تسكيني كمدرس ام على حسب الادارة ALHNAWEY 25-10-2009, 10:09 AM سؤالى بخصوص المعلم المشرف اين الاجابه عليه وشكرا ALHNAWEY 25-10-2009, 11:07 AM فى ظل السياسه التعليميه المتبعه العلاقة بين المدير والموجه تكون مع المعلم الاول فقط ختى لو القائم بكل العمل المعلم اى يوجد حائل بين المدير والموجه وبين المعلم مما يعطى الفرصه لاصحاب النفوس الضعيفه من المعلمين الاوائل من الوسوسه فى اذن كليهما ALHNAWEY 25-10-2009, 04:07 PM شكرا للمجهودات الرائعه للاستاذ محمد الفخرانى واين الاجابه على سؤالى الاستاذ /محمد الفخراني 25-10-2009, 04:19 PM شكرا للمجهودات الرائعه للاستاذ محمد الفخرانى واين الاجابه على سؤالى سبق الاجابة المشرف الاقدم في المستوي ويشرف علي عدد من المعلمين من واحد فأكثرالي 11 معلم او معلم اول gigirifeat2020 25-10-2009, 08:10 PM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاستاذ الفاضل محمد هل من الممكن لمعلم اول أ لغه انجليزيه ان يحول الى مسرح او صحافه نظرا لظروف مرضيه وهو مسكن الان بعد اجتياز الكادر 2008 على ملعلم اول أ ولكم جزيل الشكر اميرة عثمان 25-10-2009, 10:28 PM انا دخلت ترقية مدرس اول ثانوىمن 3 سنوات ومعى زميلة نفس تاريخ التعيين و لم تدخل تدريب ولم تاخذ المسمى مدرس اول ثانوى و لكن دخلت كادر اغسطس قبل منى و انا دخلت كادر مايو بعدها هل هى تكون اقدم منى بعد الكادر ام ماذا و هل التدريب اللى دخلته للمدرس الاول ماليهاش اى لزمة و بالتالى لا يوجد فرق بين واحد دخل التدريب و اخذ المسمى وواحد لم يدخل التدريب ولم يحصل على مدرس اول ثانوى افيدونى بالله عليكم 0 ALHNAWEY 26-10-2009, 07:18 AM اين الاجابه على سؤالى pedro 26-10-2009, 01:46 PM دلوقت فى مشكلة انا لما اكتب اسم الكود والبيانات يقولى ليس لك صلاحيات الدخول ايه الحل فى المشكلة دى لو سمحتو الرد وكيل مدرسة 26-10-2009, 09:27 PM السلام عليكم ارجو معرفة مسؤلية من عمل الجدول المدرسى وجدول المدرس الغائب وكيل شؤون العاملين ام وكيل شئؤون الطلاب atefshabara 26-10-2009, 11:54 PM الاخ العزيز بعد التحية كيف تحسب الاقدمية فى المرحلة الثانوية هل على تاريخ الدرجة المالية حسب الكادر ام على تاريخ التثبيت فى المرحلة الثانوية ام على تاريخ التعين وما الدليل ولكم جزيل الشكر طارق الكردى 27-10-2009, 12:10 AM ا فيدونا افادكم الله هل فنى الوسائل له احقية صرف كادر المعلم مع العلم اننى علمت من اكثر من مصدر ان هناك بعض المحافظات قد صرف لفنى الوسائل الكادر أ* فتحى سعد ادارة طوخ القليوبية ALHNAWEY 27-10-2009, 06:41 AM الاجابه على الاسئله ALHNAWEY 27-10-2009, 06:55 AM السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو من الاستاذ الفاضل محمد الفخرانى ان يفيدنى بنصائحه وحبراته فى هذا الموضوع وهو ان الموجه والمدير دائما ما يطلبون ما يريدون من اعمال من المدرس الاول فى الظاهر بينما فى الباطن المعلم هو الذى يقوم بهذه الاعمال وطبعا يظهر المعلم الاول نشاطه امام الموجه والمدير وكأنه هو الذى قام بالعمل اليس فى ذلك ظلم بين للمعلم يجلب له الاحباط ارجو ارشادات الاستاذ محمد الفخرانى فى هذا الموضوع cleverpool 27-10-2009, 08:58 AM اخى الفاضل اعمل مدرس ثانوى تربيه فنيه وتعين 93 وليس لدى الا تقرير واحد فى الثانوى هل يجوز لى التقدم لاختبارات الكادر للحصول على معلم الف ورجاء اود معرفه ميعاد الامتحان حيث اننى فى اجازه خاصه وكذلك بعض النصائح الخاصه بدخول الامتحان او لو امكن نموذج امتحان واجابته ولك جزيل الشكر فيرو 27-10-2009, 01:10 PM استاذى الفاضل لى صديقة عقد مميز وانجبت طفلين واخذت اجازة الثلاثة اشهر ولكنها لا تستطيع ان تستمر فى الدراسة فى الوقت الحاضر ومن المفروض انها ستمتحن الكادر فى شهر نوفمبر ماذا تفعل ؟ هل لها اجازة بدون مرتب ؟ علما انها عقد من سته اعوام اميرة عثمان 27-10-2009, 02:53 PM انا مرسة احياء ثانوى وكنت مسئولة عن معمل الاوساط المتعددة ولكن الان تعمل معى مسئولة تعمل بالاجر : :ونصابى 12 حصة فى الاسبوع ولكنى مازلت المسئول الاساسى فهل من حقى ارفض الاحتياطى و هل توجد نشرة بذلك 0 cleverpool 27-10-2009, 04:08 PM الاستاذ الفاضل هل استطيع من خلال الموقع ان استدل اذا كان اسمى مدرج مع الممتحنين وايضا معرفه ميعاد الامتحانلمعلم الف وشكرا ALHNAWEY 27-10-2009, 04:28 PM اين الاجابه على السؤال ALHNAWEY 27-10-2009, 04:35 PM هل توجد درجات ماليه هذا العام ارجو من سيادتكم سرعة الرد cleverpool 27-10-2009, 05:17 PM لو سمحت ممكن مذكرات الامتحان لماده التربيه الفنيه وشكرا salah11 27-10-2009, 06:53 PM هل الأقدمية بالكادر ام قبل الكادرالان ayman_ra2004 27-10-2009, 08:02 PM ارجو الافادة انا معلم تربية فنية اعدادى وتمت ترقيتى مدرس اول اعدادى تربية فنية واشرفت فى المدرسة على زملائى قبل الكادر الى ان جاء الكادر واصبحت الاخير فى الصف حيث اننى على الدرجة الثالثة وهم على الدرجات الثانية والاولى - مع العلم باننى بكالوريوس تربية نوعية تخصص تربية فنية وهم جميعهم دبلوم خمس سنوات - فمن يكون الاقدم ومن يكون المشرف على المادة هل المؤهل العالى ام الدبلوم ؟ هل المشرف سيكون الاقدم بالدرجة المالية دون النظر للمؤهل ؟ ارجو الافادة وشكرا جدا ayman_ra2004 27-10-2009, 11:28 PM الف شكر على ردك " الاشراف بالاقدم في المستوي ليس له علاقة بالمؤهل المؤهل العالي التربوى هو الذي يرقي لوكيل ومدير وموجه" ما هو المقصود بالاقدم فى المستوى يعنى بعد ما كنت مدرس اول عليهم بمؤهلى العالى هما حيكونوا المشرفين على باقدمية الخدمة مع العلم انهم دبلومات ALHNAWEY 28-10-2009, 06:14 AM هل هناك اجابه على الدرجه الماليه ALHNAWEY 28-10-2009, 07:33 PM عرض اجابات على الاسئله وشكرا لمجهودكم الكبير رمضان البرنس2 28-10-2009, 08:27 PM شكرا على الاهتمام الاستاذ /محمد الفخراني 28-10-2009, 08:31 PM شكرا على الاهتمام بارك الله لكم ayman_ra2004 28-10-2009, 10:00 PM حضرتك مردتش على فى موضوع الاقدمية للدرجة المالية ولا للمؤهل العالى - وقلت الاقدم فى المستوى يعنى ايه المستوى استاذ الاحمدى 29-10-2009, 02:16 AM اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اميرة عثمان http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=1700280#post1700280) انا دخلت ترقية مدرس اول ثانوىمن 3 سنوات ومعى زميلة نفس تاريخ التعيين و لم تدخل تدريب ولم تاخذ المسمى مدرس اول ثانوى و لكن دخلت كادر اغسطس قبل منى و انا دخلت كادر مايو بعدها هل هى تكون اقدم منى بعد الكادر ام ماذا و هل التدريب اللى دخلته للمدرس الاول ماليهاش اى لزمة و بالتالى لا يوجد فرق بين واحد دخل التدريب و اخذ المسمى وواحد لم يدخل التدريب ولم يحصل على مدرس اول ثانوى افيدونى بالله عليكم 0 التدريب السابق الغي الاقدمية الاقدم في الدرجة المالية الحاليةوتاريخ التعين معلم اول (أ)الدرجة المالية الاولي2003 يشرف علي معلم اول (أ)الدرجة المالية الاولي 2005 ولو تعينهم واحد ربما الثاني انقطع عن العمل مدة فحذفت لم يفرق القانون في الاشراف بين المؤهل العالي او المتوسط بل فرق بينهم عند الترقية لمدير ووكيل وموجه اما الاعلي مؤهلا والاكثر خبرة هو التفضيل المعلم المسا عد للترقية طبقا لقانون155 الأقدم من هو أقدم فى التعين لان القانون لم يفرق بين من نجح اغسطس2008 أو نجح ابريل أو مايو 2009 ويمكن الرجوع الى الشئون القانونية عندها الخبر اليقين وأناأعلم ذلك جيدا كذلك هناك شيئ آخر بالنسبة لترتيب الفئة الوظيفيةالواحدة معلم أو معلم أ ...الخ الترتيب هو ....الأعلى مؤهلا ثم الأكثر خبرة ( تاريخ التعيين) تم الأكبر سنا ثم الأبجدة وذلك للمعينين حديثا أو يقومون بالتدريس حاليا وإجتازوا الإختبارات بنجاح( أى للترقية) وذلك واضح من المادة 70 من قانون التعليم 155 كادر المعلمين والمادة 3 من اللائحة التنفيذية 2840 والتىتقوم بتنفيذ المادة 70 حيث توضح (ان يكون التعين او التعاقد لشغل وظائف المعلمين .......)المنصوص عليها فى المادة 70 .....الخ حيث ان هذا القانون ليس لهذا العام فقط ولكن لسنوات أخرى وحيث ان من يتقدم حاليا لمعلم مساعد بعد 5 أو 6 سنوات سيتقدم بتعاقد على معلم ثم تعاقد على معلم اول وهكذا بشرط النجاح فى كل مرحلة ويكون تعاقد جديد( مادة 74 ) أما القدامى الذين إجتازو الإختبارات بنجاح تسمى ترقية أويبقى كما هو فى حالة عدم النجاح المدرس يدخل مسمى معلم والمدرس الأول يدخل مسمى معلم اول وليس معلم أول أ مهما كانت الدرجة المالية لأى منهما والمشترك بين الجميع ترتيب اللائحة هذا كلة يسمى ترقية ادبية لم يدخل فيها تاريخ الدرجة حيث ان كل مستوى وظيفى له درجة مالية بصرف النظر عن تاريخها وهذا واضح من اللائحة التنفيذية والفتوى التشريعية أما بالنسبة للترقية المالية ( الدرجات المالية) فهذا المقصود به عبارة ( ويكون ترتيب الأقدمية حسب أوضاعهم السابقة....) وذلك واضح تماما فى فصل مستقل بالقانون الفصل الثانى ( المعاملة المالية للمعلمبن) مادة 89 والترتيب هو تاريخ الدرجة الحالية ثم تاريخ السابقة ثم تاريخ التعين ثم السن ثم الأبجدة ... وقد تم الغاء المسميات السابقة تماما مدرس ومدرس أول وليس لها اى علاقة بالترتيب مع خالص الشكر استاذ الاحمدى 29-10-2009, 02:36 AM الف شكر على ردك " الاشراف بالاقدم في المستوي ليس له علاقة بالمؤهل المؤهل العالي التربوى هو الذي يرقي لوكيل ومدير وموجه" ما هو المقصود بالاقدم فى المستوى يعنى بعد ما كنت مدرس اول عليهم بمؤهلى العالى هما حيكونوا المشرفين على باقدمية الخدمة مع العلم انهم دبلومات الأخ الفاضل بالرجوع الى قانون 155 واللائحة التنفيذية 2840 والفتوى التشريعية لتفعيل القانون الصادرة فى 2009 بالنسبة لترتيب الفئة الوظيفية الواحدة معلم أو معلم أ ...الخ الترتيب هو ....الأعلى مؤهلا ثم الأكثر خبرة ( تاريخ التعيين) تم الأكبر سنا ثم الأبجدة وذلك للمعينين حديثا أو يقومون بالتدريس ( أى للترقية) لذلك المشرف على المادة الأعلى مؤهلا ثم أكثر خبرة .....الخ لا دخل لتاريخ الدرجة حيث ان كل مستوى وظيفى له درجة مالية ثابتة وتاريخ الدرجة يؤخذ به فقط عند الترقية المالية فإذا كنت انت أقدم مؤهل عالى فأنت المشرف على الجميع بشرط ان تكون فى المستوى الأعلى أى اذاكنت انت معلم اول أ مؤهل عالى وموجود فى نفس التخصص معلم خبير مؤهل متوسط يكون هو المشرف وله كافة الصلاحيات الواضحة فى( اللائحة التنفيذية والفتوى التشريعية) ويمكن الحصول عليهما من الشئون القانونية بادارتك التعليمية أو من على النت للمراجعة والعلم بالشيء مع خالص الشكر العروبة2 29-10-2009, 03:02 AM أستاذ الفاضل يوجد في نص القانون الخاص بالكادر قانون رقم 155 لسنة 2007 على أن يكون المعلم المساعد في الدرجة الثالثة وذلك في جدول معادلة وظائف التعليم والموجود على هذا الرابط http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/knowledge/decisions/laws/law155/#7 لكن إدارة الإحصاء في استمارتها الخاصة بالمعلمين سواء المساعد أو الأساسي لا يوجد عليها غير أن المعلم المساعد بدون درجة أي غير مسكن على درجة فكيف هذا ؟ لا أعرف ازاي أرجو الاهتمام والرد سريعاً وجزاكم الله خيراً ALHNAWEY 29-10-2009, 05:47 AM هل من جديد aal-2281871 29-10-2009, 08:57 AM هل يوجد قواعد اوضوابط لضمان العدالة فى توزيع الحصص على المدرسين عصام الطحان 29-10-2009, 01:10 PM السلام عليكم انا معلم / إ ولم ادخل اختبارات المرحلة الثانية وذلك لظروف خاصة افيدوني ماذا افعل جزاكم الله خيرا وكيل مدرسة 29-10-2009, 05:11 PM السلام عليكم اود الاستفسار عن الخروج بازن كيف يحسب واذا توفى احد الاقارب هل يحق ان نوقع لاننى مسئولة عن دفتر الحضور و الانصراف وربنا يبارك فيك عرفنى بكل ما يخص الدقتر لانه مسئولية كبيرة والمدير مصمم على اسناد الدفتر لى و من هم اقارب الدرجة الاولى المستحقين التوقيغ لهم اذا حق له زهرة الكاميليا 29-10-2009, 05:56 PM السلام عليكم هل فعلا مواعي\ الامتحانات تم ترحيلها واصبحت فى منتصف ديسمبر aal-2281871 29-10-2009, 07:12 PM هل يوجد قواعد اوضوابط لضمان العدالة فى توزيع الحصص على المدرسين من حيث المساواة فى الحصص الاولى والاخيرة وهكذا aal-2281871 29-10-2009, 07:14 PM يرجاء الرد للاهمية مدير منتديات من الاخر 29-10-2009, 07:30 PM انا عايز نماذج امتحانات معلم مساعد معلم فصل ابتدائي وشكرا ارجوا الرد السريع العروبة2 29-10-2009, 08:17 PM اشكر اهتمام حضرتك وردك السريع وما أردت السؤال عنه بشكل مباشر أن المتعاقد (معلم مساعد) على الدرجة الثالثة وفي جدول معادلة الدرجات فهل احنا فعلاً على الدرجة الثالثة أم ماذا ؟؟؟؟ عبد الحميد على 29-10-2009, 11:25 PM الاستاذ الفاضل / محمد الفخرانى معلم اول ومسئول وحدة التدريب بالمدرسه مرحله اعدادى ما مقدار نصابه من الحصص عصام الطحان 30-10-2009, 03:08 PM اخي العزيز بارك الله فيكم متي سيتم عقد امتحان المتخلفين من المرحلة الثانية thankes وكيل مدرسة 30-10-2009, 10:03 PM واذا توفى احد ابناء المدرس او احد الوالدين وماالى ذلك ما موقفه القانونى من دفتر الحضور وهل يتم التشطيب عليه وماحقه القانونى ارجو الرد وجزاك الله خيرا مودي م 31-10-2009, 03:42 PM استاذي الفاضل والدي مدرس معين 1979 وهو مدرس لة عربية ثانوي سافر اعارة لمدة 6 سنوات ثم هو الان تعاقد مع مدرسة خاصة ويحصل على اجازات سنوية وهو لمد يدخل اختبارات الكادر سؤالي هل من حقه دخولها واستفسار عن اساس مرتبه وعن معاشه قبل الكاد وبعده وفي حالة التفكير في معاش مبكر علما بان سنه الحالي 57 سنة ولكم جزيل الشكر واسف على الاطالة وجزاكم الله خيرا مودي م 31-10-2009, 03:51 PM استاذي الفاضل والدي مدرس معين 1979 وهو مدرس لة عربية ثانوي سافر اعارة لمدة 6 سنوات ثم هو الان تعاقد مع مدرسة خاصة ويحصل على اجازات سنوية وهو لمد يدخل اختبارات الكادر سؤالي هل من حقه دخولها واستفسار عن اساس مرتبه وعن معاشه قبل الكاد وبعده وفي حالة التفكير في معاش مبكر علما بان سنه الحالي 57 سنة ولكم جزيل الشكر واسف على الاطالة وجزاكم الله خيرا ALHNAWEY 31-10-2009, 03:56 PM الاستاذة امال اين الاجابه على السؤال استاذ الاحمدى 31-10-2009, 04:56 PM الدرجة المالية لم تاتي من فراغ فهي مرتبطة بتاريخ التعين كما هي التي حددت المستويات من خبير ومعلم اول أ ومعلم اول ومعلم اذا هي الاساس مثال معلم خبير الاول مدير عام من 1/1/2005 يسبق الثاني مدير عام 2008 ويشرف عليه لان الاول اكثر خبرة وتعينه اقدم من الثاني واحتمال التعين واحد لكن الثاني انقطع عن العمل سنتان مثلا اخى الفاضل / الأستاذ محمد الفخرانى خالص تحياتى وتقديرى التام لجهودك الفياضة بارك الله فيك ياأخى وأقول لك ياأخى لأننى خلال أيام سأبلغ 58 عام إنشاء الله أولا أنا مقتنع جدا بتعليقك مثل إقتناعى بجميع ردودك. ولكن ما رأيك فى هذه المشكلة التى حسمت الأول : تعيين 1982 حاصل على الأولى فى 2005ويعمل مدرس (ليسانس 82) الثانى: تعيين1983 حاصل على الأولى فى 2003ويعمل مدرس أول مشرف( ليسانس 83) الأول تأخر فى الترقية لسبب ما .لم ينقطع عن العمل حقا كان معظمنا مع الثانى فى الترتيب ولكن وصل الأمر للمديرية جاء الرد:ـ الأول هو الأقدم لان هذة وظيفة ادبية الخبرة للأول ولكن عند الترقية لدرجة مدير عام يكون الثانى لأن الترتيب للدرجات المالية هو: تاريخ الدرجة الحالية ثم تاريخ السابقة ثم التعيين ثم السن ثم الأبجدة وهذا نظام جميع العاملين بالدولة يتغير من مجلس الوزراء فقط بقرار وزارى منفصل أما الترتيب للوظيفة الأدبية يرجع لكل وزارة مع موظفيها ففى مشكلة الزميلين السابقين إذا وجد معهم تعيين 1990 والأولى فى 2008 وحاصل على ماجستير أودكتوراة بشرط فى نفس التخصص يكون هو المشرف عليهم وله كافة الصلاحيات أخى الفاضل هناك شيئ آخر أعتقد إنك الأقدر على المطالبة بة لأنة يمثل مشكلة حاليا لجميع المعلمين وهو مازالت المسميات القديمة موجودة على موقع الوزارة والإحصاء وبالتالى أى معلم يريد صحيفة أحوال من قسم الإحصاء ستخرج بالمسمى القديم مدرس ومدرس أول كذلك عند كتابة (1) سرى بعد أيام. وقد إنتهى التعامل بالمسميات القديمة .لذلك أرجو منك ياأخى تبنى هذة المشكلة فأنت ياعزيزى الأقدر بها لقد طلبتها قبل ذلك من المشرفين حيث أننا دائما ما نسأل عنها ولكن أخصك أنت وفقك الله وبارك فيك وكل من حوليك مع خالص الشكر والتفدير مودي م 31-10-2009, 05:17 PM استاذي الفاضل والدي مدرس معين 1979 وهو مدرس لة عربية ثانوي سافر اعارة لمدة 6 سنوات ثم هو الان تعاقد مع مدرسة خاصة ويحصل على اجازات سنوية وهو لمد يدخل اختبارات الكادر سؤالي هل من حقه دخولها واستفسار عن اساس مرتبه وعن معاشه قبل الكاد وبعده وفي حالة التفكير في معاش مبكر علما بان سنه الحالي 57 سنة ولكم جزيل الشكر واسف على الاطالة وجزاكم الله خيرا وكيل مدرسة 31-10-2009, 06:27 PM واذا توفى احد ابناء المدرس او احد الوالدين وماالى ذلك ما موقفه القانونى من دفتر الحضور وهل يتم التشطيب عليه وماحقه القانونى ارجو الرد وجزاك الله خيرا ارجو سرعة الرد على السؤال للاهمية اسامة الفقى 31-10-2009, 07:51 PM سيدى الفاضل توجيه الصحافة بادارة زفتى التعليمية ليس به موجه أول وهى إدارة درجة أولى وقامت الموجهة العامة بتكليف أخصائى أول ثانوى بالقيام بعمل موجه أول على الرغم من وجود موجه ثانوى أصلى منذ عامين واجتاز إختبار الكادر وحاصل على شهادة تقدير من الوزارة عن تدريب الموجهين لثانى مرة وحاصل على شهادات تقدير من المديرية والادارة عن التميز والتفوق فى عمله عن هذا العام وجميع السنوات السابقة وحاصل على جوائز مالية من الوزارة وشهادة تميز فى الانتل (علما بأن هذا الاخصائى ليس لديه هذه الشهادات والجوائز ) سيدى الفاضل أنا على درجة مدير عام (موجه أول) والاخصائى الاول على الدرجة الاولى ماذا أفعل فى هذا الحق المهضوم والابواب الخلفية للوصول الى السلطة من قبل الوصوليين 9 العروبة2 31-10-2009, 09:21 PM اشكر اهتمام حضرتك وردك السريع وما أردت السؤال عنه بشكل مباشر أن المتعاقد (معلم مساعد) على الدرجة الثالثة وفي جدول معادلة الدرجات فهل احنا فعلاً على الدرجة الثالثة أم ماذا ؟؟؟؟ الى الآن لم ترد حضرتك يا استاذ محمد عبد الحميد على 31-10-2009, 09:47 PM الاستاذ الفاضل / محمد الفخرانى بناء على فتوى الشئون القانونيه من سيكون الاقدم ويشرف عاى الماده الأول : تعيين 1982 حاصل على الأولى فى 2005ويعمل مدرس (ليسانس 82) الثانى: تعيين1983 حاصل على الأولى فى 2003ويعمل مدرس أول مشرف( ليسانس 83 kamika 01-11-2009, 02:23 AM استاذنا الفاضل جزاك الله خيرا هل يحق لمدير المدرسة تكليف معلم اول باعمال ناظر المدرسة لعدم وجود ناظر بها رغم تواجد اكثر من وكيل بالمدرسة بحجة انه اكفا رغم اجتياز هم ايضا لاختبارات الاكاديمية الاستاذ /محمد الفخراني 01-11-2009, 09:41 AM ارجو سرعة الرد على السؤال للاهمية لاعواطف في القانون ولكن انسانيا يترك 3ايام علي الاكثر وعند عودته يوقعهم |