hesham63
02-12-2008, 10:18 PM
رائع والله يا اخى كل عام وانت بخير
|
مشاهدة النسخة كاملة : مكرر hesham63 02-12-2008, 10:18 PM رائع والله يا اخى كل عام وانت بخير أمجد حلواني 9 03-12-2008, 12:59 AM بارك الله فيك MRsayedabbas 03-12-2008, 10:26 AM تعودنا دائما على مشاركاتك المتميزة التى نتعلم منها بارك الله فيك محمد حسن ضبعون 04-12-2008, 08:44 PM بارك الله فيك إبداع وتفوق على النفس والكمال لله وحده تقبل تحياتى شريف sh 04-12-2008, 09:54 PM بارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك على فكرة انا رئيس فريق الرؤية والرسالة ياريت لو فيه حاجة تخص الموضوع دة يبقى كتر خيرك وكل عام وانتم بخير sssahmed 04-12-2008, 10:20 PM رائع رائع رائع شكرا لك استاذنا الفاضل والله استاذر و دايما استاذ للابد لذلك نطلب من حضرتك بالمزيد وتقبل شكرى واحترامى وتقديرى لحضرتك waelkenawy 04-12-2008, 11:41 PM جزاك الله خيرا يا اخى الاستاذ على المجهود الرائع الذى تقوم بة جعلة الله فى ميزان حسناتك مع انى لى عتاب عليك حيث ارسلت لك كثيرا ايملات ولم ترد على اخوك وائل قناوى رجاءا لا تحرمنا من اسهماتك الرائعة فى الجودة yasmin_port 05-12-2008, 05:02 AM بارك الله فيك ابراهيم احمد ابو النجا 05-12-2008, 02:44 PM ما شاء الله مجهود رائع بارك الله فيك حننيا 06-12-2008, 05:21 AM شكراًجزيلاً اشرف المصرى 06-12-2008, 05:28 AM شغل على ميه بيضا تسلم ايدك MRsayedabbas 06-12-2008, 04:29 PM الف شكر للاستاذ/ على هذه المعلومات القيمة وهذا المجهود الرائع وكل عام وانتم بخير سيد عباس خالد نفادى 06-12-2008, 11:34 PM أخى الفاضل كلمات الشكر لاتكفى جزاك الله خيراً وأعانك الله على التكملة لإننا بأمس الحاجة إلى مجهودك yasmin_port 08-12-2008, 12:55 PM عمل أكثر من رائع بارك الله فيك وفي ابدعاتك حقيقي حضرتك موسوعة كل يوم حاجة جديدة ومتنوعة منتظرين البقية بإذن الله احنا حنعمل زي ما انت بتقول خطواتك جميلة ومرتبة MRsayedabbas 09-12-2008, 08:09 AM مشكوووووووووووووووووووووووووور ابراهيم حافظ 09-12-2008, 03:19 PM :av4056bb7jp3: الانضباط عنوان الدراسة.. بعد العيد البصمة الإلكترونية.. للمعلمين المساعدين سيد جاد (جريدة الجمهورية) أكد الدكتور يسري الجمل وزير التربية والتعليم أن الانضباط والالتزام يجب أن يكون عنوان الدراسة عقب أجازة عيد الأضحي المبارك. أصدر الوزير تعليماته لجميع أجهزة المتابعة والأجهزة الفنية بمتابعة سير الدراسة عقب العودة من الأجازة. وشدد الوزير علي ضرورة التأكد من تنفيذ ما اتخذ من قرارات خلال الاجتماع لمديري المديريات التعليمية من حيث انتظام الطلاب وخاصة المرحلة الثانوية وتنفيذ اللوائح الخاصة بحالات الغياب والعقاب المؤسسي وإخطار أولياء الأمور ومتابعة الحالات متعددة الغياب واستخدام تقييم الطالب من خلال نسبة السلوك 5%. طلب إعداد تقرير كامل عن المراكز التي سمح لها بمزاولة أنشطة الكمبيوتر وتحديد موقفها في ظل القرار الوزاري 333 لعام 2008 بوقف التراخيص الخاصة لتلك المراكز لمدة 6 شهور تنتهي في فبراير القادم وموافاة الوزارة بموقف المراكز التي لم توفق أوضاعها وفق القرار الوزاري .202 أشار إلي ضرورة عقد مجالس الأمناء والمعلمين وعرض الخطة الخاصة بالدراسة وتفعيل واستغلال امكانيات المدرسة والأنشطة المختلفة وسبل دعمها وضرورة وضع خريطة كاملة للأنشطة الفنية والثقافية والرحلات لدعم دور الأنشطة في اكتساب الطلاب المهارات واكتشاف مواهبهم خلال عطلة أجازة نصف العام. أكد أهمية الاستعداد لامتحانات النقل بالنسبة للفصل الدراسي الأول وضرورة متابعة التزام مديري المدارس من تنفيذ القرار الوزاري "1" بشأن المجموعات المدرسية للتقوية وأوجه الصرف والتأكد من الاستغلال الأمثل لامكانيات المدرسة في دعمها وأن تكون اختيارية وليست علي حساب الحصص الدراسية أو أثناء الدراسة وألا تكون صورية واختيار أفضل العناصر من المعلمين مع ضرورة مراعاة البعد الاجتماعي في تحديد رسومها بما يتناسب والمستوي الاجتماعي والاقتصادي للأسرة. أوضح ضرورة موافاة الوزارة بالموقف النهائي للتعاقدات التي تمت لوظيفة معلم مساعد والشروط التي يجب اتباعها في التعاقد والاحتياجات الإضافية لإعداد عدد آخر يستوعب احتياجات المحافظة حتي يتسني التنسيق مع وزارة المالية والتنمية الإدارية لتوفير الدعم المالي لذلك وتوفير الاسعافات الأولية داخل كل مدرسة وتفعيل جماعات الطواريء والدفاع المدني والحريق والاستعداد لاستلام الكتب الدراسية من المخازن بالنسبة للفصل الدراسي الثاني وأدلة المعلم ومتابعة ذلك بكل دقة. أكد د.الجمل أنه تم الاتفاق بين الوزارة ووزارة الاتصالات والمعلومات علي استخدام البصمة الالكترونية في اختبارات كادر المعلمين لأول مرة. قال إن هذا يأتي في إطار حرص الوزارة علي القضاء علي الأخطاء التي أحدثها المعلمون عند التسجيل سواء الرقم السري أو الكودي أو الرقم القومي وللقضاء علي التظلمات لأن الوزارة حريصة علي نجاح كل من سجل نفسه لأن الهدف ليس مادياً من الكادر بقدر تنمية مهارات وقدرات المعلم. أضاف أن هذا سوف يتم من خلال استخدام البصمة الالكترونية عند إجراء اختبارات التعيين ل 155 ألف معلم مساعد الذين تم التعاقد معهم وكذلك تصحيح الاختبارات. أوضح أنه سيتم صرف وحدة خاصة "فلاشة" لكل معلم مساعد يستطيع من خلالها أداء الامتحان بالتعامل مع الكمبيوتر بعد التأكد من شخصية المعلم من خلال بصمة اليد بالإضافة إلي الرقم الخاص به ومن أي مكان في الجمهورية يستطيع المعلم مراجعة بياناته والتأكد منها. أكد أن اختبارات كادر المعلمين التي أجريت الكترونياً سيتم استخدامها في إعداد بنك الأسئلة للثانوية العامة في نظامها الجديد. أضاف أن أكاديمية المعلمين ستنفذ برامجها وخططها بالكامل الكترونيا وسوف يقوم صندوق تمويل المشروعات التعليمية بدعم الأكاديمية مادياً وفنياً من خلال عدد كبير من الأساتذة والمتخصصين في هذا المجال مؤكداً أن الوزارة ستصبح في طليعة الحكومة الإلكترونية. akm123 09-12-2008, 09:30 PM شغل مميز جداً الرجاء من سيادتكم شرح بقيه المراحل من فضلكم وبسرعه akm123 10-12-2008, 07:48 PM بصراحه لااجد أى كلام يعبر عن شكرى فكملة 10000000000000000000000000000000000000 شكر لاتكفى وفى انتظار المزيد من المراحل yasmin_port 10-12-2008, 08:18 PM ما شاء الله عليك حضرتك عضو في الاعتماد ومدرب ولاايه كلامك وملفاتك أكثر من رائعة خط سير العمل المثالي فعلا منتظرين المزيد yasmin_port 10-12-2008, 08:26 PM ممكن حضرتك تعمل لنا نموذج لخطة استراتيجية لفريق التقييم الذاتي وهل هي أول حاجة مطلوبة بعد التقييم الذاتي في مراحله الأولية وجزاك الله خيرا مستر / محمد أحمد 10-12-2008, 10:28 PM والله يا ختى الفاضلة انا انقل لكم ما اطبقة فى مدرستى واترك للجميع التصميم الذي يريده وانا لست عضو فى الاعتماد ولا فى الادارة بل انا ناظر مدرسة وان شاء الله غدا او بعد غدا سانتقل الى مرحلة التقييم الذاتي مجدى ناصر 11-12-2008, 04:32 PM بارك الله فيك و شغل مميز جداً محمد حسن ضبعون 11-12-2008, 04:45 PM الى كل الزملاء المرحلة الاولى للجودة والاعتماد التربوي الى كل الزملاء ملف يشمل خطوات العمل فى المرحلة الاولى ارجو ان اكون قد وفقت فى توضيح الخطوة الاولى ومنتظر تعليقاتكم عليها حتى اكمل المرحلة الثانية غدا ان شاء الله لو كانت بها فائدة تابعتك من الملف الأول حتى الرابع فمن يجرء على نقدها أو إنكارها دمت لنا ودامت لك الصحة والعافية والله ولى التوفيق akm123 11-12-2008, 05:24 PM اخى الفاضل من فضلك ضع لنا بقية المراحل حتى ننفذه فى مدارسنا ولك كل كل كل كل كل كل كل كل كل كل----------- الشكر كريم حسن 11-12-2008, 10:07 PM بارك الله فيم يا استاذ انا عضو فريق الجودة بالمدرسة واستفدت منك كثيرا اليوم جزاك الله كل خير ونتمنى المزيد ahmmed777 11-12-2008, 10:23 PM بارك الله فيك طاقة النور 12-12-2008, 12:35 AM مشكور والله ياأخى العظيم بجده بارك الله فيك وجعلك دائما دالا ًعلى الخير وتيسر الأمر إليه akm123 12-12-2008, 05:41 PM http://www.thanwya.com/vb/customavatars/avatar106304_1.gif (http://www.thanwya.com/vb/member.php?u=106304) استاذنا الفاضل لك كل التحيه وفى انتظار المزيد وخصوصاً ملف التقييم الذاتى مستر / محمد أحمد 12-12-2008, 08:13 PM ان شاء الله غدا ستكون مرحلة التقييم الذاتى Eteacherabc 13-12-2008, 03:05 AM عمل رائع ومميز ألف شكر أستاذنا akm123 13-12-2008, 08:35 PM مساء الخير akm123 14-12-2008, 08:11 PM http://www.thanwya.com/vb/customavatars/avatar106304_1.gif (http://www.thanwya.com/vb/member.php?u=106304) استاذنا الفاضل لعلك تكون بخير ونريد ملف التقييم الذاتى من فضلكم وبسرعه مستر / محمد أحمد 14-12-2008, 09:48 PM اعتذر اخى عن التاخير لظروف خاصة وان شاء الله ستكون موجودة فى اقرب وقت akm123 14-12-2008, 10:10 PM لاداعى للإعتذار فأنت استاذنا ومعلمنا وشكرا جزيلا وفى انتظار ابداعاتكم mima2005 15-12-2008, 12:59 AM جزاك الله خيرا وفى تقدم وازدهار دائما ان شاء الله waelkenawy 15-12-2008, 01:44 AM جزاك الله خيرا مستر / محمد أحمد 15-12-2008, 03:22 PM ارجو منكم الانتظار لان ملف التقييم الذاتى هو اهم الملفات وهو كبير الحجم واحاول ان اجمعه لكم لان مرحلة التقييم هى اهم المراحل والتى بها شغل كتير يحتاج الى التوضيح وبإذن الله سيغنيكم هذا الملف عن اى ملفات اخري عن التقييم الذاتى فمعذرة لتاخرى عليكم ولكن من اجل ان يخرج العمل كما تتمنوه نجم المنصورة 15-12-2008, 04:24 PM شكرا أستاذي العزيز m_nagib_2010 15-12-2008, 04:36 PM بارك الله فيك إبداع وتفوق على النفس والكمال لله وحده تقبل تحياتى قناوية 15-12-2008, 06:00 PM أستاذى الفاضل لا أملك الكلمات التى أشكرك بها ولكن جعل الله ما تفعله فى ميزان حسناتك وبارك الله لك فى صحتك أرجو أن يتسع صدر سيادتك لهذا الاستفسار فأنا عضوه بفريق التطوير بمدرستى ولكن للأسف يقع العمل كله على عاتقى والمساعدات التى تقدم لى لا تذكر فلا أجد من أستشيره فلتسمح لى بأن تساعدنى فى بعض الاستفسارات أولاً لقد قمت بتقسيم العاملين الى فرق حسب المعايير القوميه وتم تسميه كل فريق باسم للمعيار فمثلاً فريق الرؤيه والرساله فريق المعلم فريق الجودة والمسأله وهكذا فهل هذه الخطوات المبدئية صحيحه ثانياً تقابلنى بعض الاستفسارات من اعضاء الفرق فمثلاً فريق المتعلم مهامه كلام انشائى والفريق يريد معرفه المطلوب منه بكلمات محدده فهل أطمع فى توضيح المطلوب لى أيضاً قد قمت بتحميل ملف الهيئة وثيقة معايير ضمان الجودة والتركيز على خانه الشواهد والأدلة فى الجدول الخاص بكل مؤشر وحاولت أستخلاص نقاط مطلوبه من كل فريق وقمت بتوزيع الادوار حسب المطلوب هل هذا صحيح؟ أيضاَ أرجو توضيح دور فريق توكيد الجودة والمسألة والمطلوب منه بالضبط من سجلات وأشكرك وسامحنى على كثرة طلباتى نجيب البقلي 15-12-2008, 07:56 PM الملفات الخمسة للتطوير ممكن حضرتك تجمع الملفات الخمسه في ملف واحد مضغوط ولك كل الشكر و التحية akm123 15-12-2008, 07:57 PM لقد وضعتنا على الطريق السليم فى ميزان حسناتك ان شاء الله وفى انتظار المزيد مستر / محمد أحمد 15-12-2008, 08:14 PM ممكن حضرتك تجمع الملفات الخمسه في ملف واحد مضغوط ولك كل الشكر و التحية لقد حاولت اخى ولكن حجم الملف كبير ولم يحمل على ملف واحد ويمكن لحضرتك تجميعة فى ملف واحد بعد التحميل ولك تحياتى سيف الدين444 16-12-2008, 05:41 PM مع خاص الشكر والتقدير [لمجهود سيادتكم جعلها اللة في ميزان حسناتك akm123 17-12-2008, 08:11 PM http://www.thanwya.com/vb/customavatars/avatar106304_1.gif (http://www.thanwya.com/vb/member.php?u=106304) استاذنا المحترم الرجاء من سيادتكم توضيح المطلوب عمله للمتعلم من خطوات حسب المعايير المطالبيين بها فى الجوده حيث أن المتعلم هو الهدف المرجو وصوله الى اعلى المستويات فى جميع المجالات مستر / محمد أحمد 17-12-2008, 08:54 PM ما يمكن عمله يا اخى الفاضل هو الوصول بالمتعلم يا اخى الى الهدف المرجو من التطوير وهو تنشئة جيل قادر على مواجهة المستقبل ويمكن للمدارس ان تستخدم بعض الفعاليات التى تساعد على ذلك ومنها استخدام طرق التدريس الحديثة مث التعلم النشط -التعليم التعاوني-التعليم الاليكترونى ويمكن تدريب الطلاب على اسلوب حل المشكلات حتى يتمكن الطلاب من الاعتماد على انفسهم وذلك بتشكيل فريق لحل المشكلات داخل كل فصل بالتعاون مع الاخصائي الاجتماعي كما يمكن ايضا تدريب الطلاب على استخدام الحاسب الالي وذلك بتقسيم الطلاب الى مجموعات وتحديد مواعيد لتدريبهم وان كان بالمدرسة نت يمكن تدريبهم على ذلك ويمكن ايضا معالجة الطلاب الضعاف من خلال خطط تقوم المدرسة بها لمعالجة الطلاب هذه اخى الفاضل بعض الاقتراحات واتمنى ان اكون قد افدتك akm123 17-12-2008, 09:47 PM شكراً جزيلا مع تمنياتى لكم بالتوفيق yasmin_port 18-12-2008, 05:24 PM ألف مبروك على عضويةمشرف سوبر بجد ربنا يبارك فيك وفي عملك مستر / محمد أحمد 18-12-2008, 05:29 PM ألف مبروك على عضويةمشرف سوبر بجد ربنا يبارك فيك وفي عملك اشكرك اختى الفاضلة واتمنى ان اكون دائما عند حسن ظنكم researcher 18-12-2008, 05:59 PM اعزك الله الذى احببتنا واحببناك فيه researcher 18-12-2008, 06:14 PM اخى العزيز تم تقسيم فريق التطوير بمدرستنا حيث يتراس كل عضو من الفريق لاحد مجموعات العمل وفق المجالين القدررة المؤسسية والفعالية التعليمية وكان من نصيبى ان اكون على راس فريق الخاص بالمتعلم والمطلوب منى ان ندون سلسلة من الاجتماعات لتعريف افراد فريقى الذى ترأسته بتعريف الجودة ومراحلها وطرق عمل استبيانات وملاحظة فى اطار الجزء الخاص بى وهو المتعلم ثم تحديد الاولويات ومن ثم وضع الخطة لهذا الجزء الخاص بالمتعلم لا اطلب من شخصكم الكريم سوى التفضل بسرد لكيفية عمل هذه الاجتماعات فى سجل من حيث ترتيب وعرض راس موضوعات وتشكيل لهذا الفريق مستر / محمد أحمد 18-12-2008, 06:52 PM ان شاء الله اخى الفاضل غدا اكون جهزت لك ما تريد عزت نور الدين 18-12-2008, 11:34 PM بسم الله الرحمن الرحيم بداية احب ان ايقدم بجزيل الشكر للأستاذ الفاضل على هذا الجهد السادة الأفاضل اعضاء فريق الجودة بالمدارس المرشحة للجودة والأعتماد انا رئيس فريق الجودة والأعتماد بمدرستى ويتم تدريبى منذ عام على يد خبير انجليزى بالمجلس البريطانى ضمن اتفاقية مصرية بريطانية لتأهيل 27 مدرسة على مستوى الجمهورية هذا التنوية لتوضيح بعض الأمور الهامة 1- هناك فارق كبير جدا بين استمارات التميز المدرسى واستمارات الجودة 2- ( ادوات التقيم الذاتى) بطاقات التقيم الذاتى العشرين تستخدم تستخدم بشكل كامل فى القياس فى المرة الأولى ثم تستخدم بشكل جزئى بعد تحديد الفجوات ثم الأولويات ثم خطط المعالجة لقياس مستوى الأداء بعد تنفيذ الخطة 3- ليس بالضرورة ان استخدم اداة القيم كما هى بالنص ولكن ممكن أضافة وحزف اسئلة حسب الهدف المراد قياسة والى لقاء آخر ارجو للجميع التوفيق essambasha55 19-12-2008, 08:10 AM التواصل بين الاعضاء يساعد على التطوير مستر / محمد أحمد 19-12-2008, 08:57 AM بسم الله الرحمن الرحيم بداية احب ان ايقدم بجزيل الشكر للأستاذ الفاضل على هذا الجهد السادة الأفاضل اعضاء فريق الجودة بالمدارس المرشحة للجودة والأعتماد انا رئيس فريق الجودة والأعتماد بمدرستى ويتم تدريبى منذ عام على يد خبير انجليزى بالمجلس البريطانى ضمن اتفاقية مصرية بريطانية لتأهيل 27 مدرسة على مستوى الجمهورية هذا التنوية لتوضيح بعض الأمور الهامة 1- هناك فارق كبير جدا بين استمارات التميز المدرسى واستمارات الجودة 2- ( ادوات التقيم الذاتى) بطاقات التقيم الذاتى العشرين تستخدم تستخدم بشكل كامل فى القياس فى المرة الأولى ثم تستخدم بشكل جزئى بعد تحديد الفجوات ثم الأولويات ثم خطط المعالجة لقياس مستوى الأداء بعد تنفيذ الخطة 3- ليس بالضرورة ان استخدم اداة القيم كما هى بالنص ولكن ممكن أضافة وحزف اسئلة حسب الهدف المراد قياسة والى لقاء آخر ارجو للجميع التوفيق شكرا اخى لتوضيحك وارجو ان كان يتوفر عندك اى ملفات للزملاء اضافتها حتى يكتسب الجميع من خبرتك yasmin_port 20-12-2008, 06:35 PM فد حضر إلينا فريق الجودة من قبل الهيئة لتدريب فريق دراسة التقييم الذاتي وقد طلب الآتي في الاجتماع الأول 1- تشكيل فريق التقييم الذاتي 2-عمل تقييم لبطاقات التقييم الخاصة بالقيادة المدرسية والناظر والوكيل ومجلس الأمناء بداية من يستخدم أداة التقييم ونسبة 25% من جميع العاملين والمجتمع المحلى وأولياء الأمور ثم عمل المتوسط الحسابي للمعايير 3- تشكيل الفرق التسعة توضيح الرؤية والرسالة وقد حددوا فترة زمنية مقدارها أسبوع ثم يأتوا مرة أخرى ويطلبوا ويوجهونا نحو الخطوة الجديدة ووووووووواحب أن أنوه أن الملفات المطلوبة والحاجات الأخرى موجود في ها الموضوع من قبل بنفس اللفظ ووووووووووووواشكر الأستاذ elastaz_2006 على مابذله هو والآخرون في توضيح السابق ونرجو المزيد منهم وجزاهم الله خيرا على عملهم وسوف أتابعكم في الجديد منهم أفنان أحمد 20-12-2008, 11:34 PM جزاك الله خيرا على هذا الجهد خير الناس أنفعهم للناس helen 21-12-2008, 03:20 PM مجهود اكثر من ائع ممن اعرف مهام فريق المشاركة المجتمعية حيث انا عضو مشارك فى الفريق مستر / محمد أحمد 21-12-2008, 03:32 PM مهام هذا الفريق هو عمل سجل للفريق من الاتى المؤشرات التى يتكون منها المجال التقييم الذاتي للمجال نقاط القوة والضعف فى المجال الخطط الاجرائية للمجال وشكرا zy elzaman 22-12-2008, 06:54 PM شكرا لك استاذى العزيز على كل هذه المعلومات القيمه انا فى فريق المناخ التربوى ومش عارفه اعمل ايه ولا عارفه اى سجلات ممكن حضرتك تفيدنى باى معلومات ولك جزيل الشكر Eteacherabc 24-12-2008, 12:21 AM فى انتظار باقى المراحل ولك أستاذى الفاضل كل تحية وتقدير على كل موضوعاتك الهامة . fares_gent 26-12-2008, 04:32 PM شكر خاص شكرا جزيلا وفقكم الله وجعلكم زخرا لنا وللجميع على هذا العمل والعطاء ولكن نحن طماعون ونرجوا المزيد منكم لكم كل الشكر وفقكم الله وهداكم لما فيه الخير والعطاء شكرا فارس فؤاد محمود مدرس أول أ رياضيات ومدرب كمبيوتر ببرنامج intel صفاء100 10-01-2009, 12:30 AM مجهود رائع shihab12 10-01-2009, 02:25 PM الف شكرا ونرجو المزيد بالنسبة للاعتماد memo2177 14-01-2009, 06:04 PM الله ينور عليك يا باشا .. احنا فى فريق توكيد الجودة والمساءلة ومش عارفين خطوات عمل هذا الفريق بشكل جيد فنحن نريد خطوات منظمة لعمل هذا الفريق ولك جزيل الشكر عاشق البور 15-01-2009, 06:25 AM عمل رائع كما تعودنا منك علي تلك الاعمال tether 17-01-2009, 04:12 PM حقا كلمة الشكر لاتكفى جزاك الله عنا خير الجزاء وجعله الله فى ميزان حسناتك tether 17-01-2009, 04:35 PM لقد نفعتنا بهذا العمل الرائع نفعك الله به فى دنياك وأخرتك هشام على صدقة 06-02-2009, 10:01 PM شكراً جزيلاً على هذا المجهود الرائع وارجو منك ملفات مجال المتعلم والمطلوب عمله ولكم جزيل الشكر mohamedkamal2008 06-02-2009, 10:20 PM اقدم ارقى التحيات الى اخى ومعلمى والصديق اعانكم الله فى تطبيق ماهو خيرا لنا ولامتنا المحتاح اكثر من ذلك helen 07-02-2009, 07:04 PM السلام عليكم اولا تحياتى لاخى الفاضل ثانيا معلش انا عايزة افهم المدرسة حاليا اوشكت على الانتهاء من مرحلة التقيم الذاتى ومن المفترض ان توزع المهام على الفرق انا عضوة فى فريق المشاركة المجتمعية الخطوة القادمة هتكون اية؟ ياريت حضرتك توضح لى بمزيد من التفصيل محتاجة افهم الشغل علشان اعرف اشتغل بارك الله فى جهودكم............. helen 07-02-2009, 07:27 PM السلام عليكم اولا تحياتى لاخى الفاضل ثانيا معلش انا عايزة افهم المدرسة حاليا اوشكت على الانتهاء من مرحلة التقيم الذاتى ومن المفترض ان توزع المهام على الفرق انا عضوة فى فريق المشاركة المجتمعية الخطوة القادمة هتكون اية؟ ياريت حضرتك توضح لى بمزيد من التفصيل محتاجة افهم الشغل علشان اعرف اشتغل بارك الله فى جهودكم............. أمير ماهر 08-02-2009, 10:38 AM ما شاء الله مجهود رائع بارك الله فيك helen 08-02-2009, 12:11 PM شكرا لك اكيد حضرتك وضحت لى بس للاسف احنا عندنا ما فيش فريق تحديد الاولويات ياترى هو وجودة اساسى ولا ممكن حسب كل مدرسة بارك الله فيك انا عارفة انا سألت كتير.................... ahmed 6 08-02-2009, 10:36 PM بارك الله فيك يا استاذ محمد على هذا المجهود الرائع ولكن عندي سؤال هل فريق الجودة يقسم إلى الخمس ملفات فقط ؟ asassa 09-02-2009, 08:11 PM بارك الله فيك الفت2007 10-02-2009, 10:46 PM جزاك الله عنا كل الخير اخى الفاضل سعد 2008 16-02-2009, 11:09 PM ما شاء الله مجهود رائع بارك الله فيك سعد 2008 16-02-2009, 11:13 PM مع خاص الشكر والتقدير [لمجهود سيادتكم جعلها اللة في ميزان حسناتك سعد 2008 16-02-2009, 11:16 PM ماذا يااستاذ محمد بعد مرحلة التقييم والاستبيان رجاء الرد سريعا حتي أتمكن من استكمال السجلات الخاصة بالجودة والاعتماد سعد 2008 16-02-2009, 11:19 PM أخى الفاضل الأستاذ/ هشام أرجو من حضرتك السجلات الأولية للجودة والاعتماد وياريت تكون على ملف ورد romanna 18-02-2009, 10:18 PM شكرا على المجهود الرائع ونتمنى المزيد امال عبد الهادى 19-02-2009, 06:56 AM صراحة جهد اكثر من رائع للجميع ولكن هل من الممكن شرح كيفية الاحتساب rahmah 20-02-2009, 03:43 PM فعلا لاتوجد كلمات أعبر بها عن شكري وتقديري جزاكم الله كل خير هاني طه 20-02-2009, 07:49 PM مشكوررررررررررررررررررررر Mr sayed Saad 21-02-2009, 10:26 AM جزاك الله خيرا yasser74 22-02-2009, 01:32 AM تسلم ايدك وألف ألف شكر.مجهود رائع امال احمد عمر 27-02-2009, 07:25 PM الى الاخوة الافاضل من لديه فكرة عن عمل التقرير النهائي للتقييم الذاتي فليساعدنا اسامة فتحى 01-03-2009, 06:43 PM جهد يستحق الاجلال والتقدير جعله الله فى ميزان عملك وليد محمد محمود 01-03-2009, 09:19 PM بارك الله فيك ونفعنا بك مدرستي ستدخل الامتياز ارجو التوضيح وهل هناك ملفات يمكن ان تنفعني بها رحم الله والديك وغفر الله ذنبك وفرج كربك ونفع بك H_Ghazi 01-03-2009, 09:29 PM بسم الله الرحمن الرحيم مجهود رائع بارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك mohakader 02-03-2009, 02:06 PM عظيم الشكر والتقدير لتلك الجهود الرائعة وليجل الله ذلك فى ميزان حسناتكم أخوكم / محمد عبدالقادر المحلة الكبرى مركز الأوائل الإعدادى mohakader 02-03-2009, 02:07 PM عظيم الشكر والتقدير لتلك الجهود الرائعة وليجعل الله ذلك فى ميزان حسناتكم أخوكم / محمد عبدالقادر المحلة الكبرى مركز الأوائل الإعدادى btasah 02-03-2009, 08:27 PM مجهود رائع بارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك tiger62 03-03-2009, 01:52 AM حضرتك تستحق اكثر من شكر بالكلمات جزاك الله خيرا و جعلة الله فى ميزان حسناتك ان شاء الله tiger62 03-03-2009, 01:54 AM شكررررررررررررررررررا ايمن رحيم 06-03-2009, 04:07 PM ربنا يطرح الخير فيك وفى امثالك هذا عمل رائع Ala'a Eldin 06-03-2009, 11:51 PM شكرا يا أخى العزيز على هذا المجهود الجبار والذى كان نورا أضاء لنا الطريق ممكن حضرتك ترفع البطاقات العشرين محب العربية 07-03-2009, 01:31 AM بارك الله في كل من شارك وأوضح لنا محمود فودة 11-03-2009, 01:22 AM اشكرك على هذا الجهد واتمنى ان ارى حاجة عن المجال السادس مجال المتعلم konc 13-03-2009, 09:56 AM يعنى بصراحة هذه هى اخلاق الناس امثالكم وهم اصبحوا قلائل فى هذا المجتمع جعلكم الله زخرا لهذه الأمة نبيل الدهشان 13-03-2009, 11:33 AM مجهود رائع بارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك امال عبد الهادى 13-03-2009, 12:17 PM موضوع رائع بسيط استاذ بحق اسم على مسمى اشرف المصرى 13-03-2009, 06:15 PM شكرا ساتاذنا الغالى على الجهد الكبير أحمدالباشا 13-03-2009, 07:47 PM بارك الله فيك أحمدالباشا 13-03-2009, 08:27 PM شكرا جزيلا بارك الله فيكم أحمد حسني خالد يونس 21-03-2009, 04:35 PM جهد مشكور و يجعله الله في ميزان حسناتكم:):):) جمال حمدان حماد 22-03-2009, 06:39 AM من فضلك ملفا ت الجودة بارك الله فيك استاذى العزيز سعد 2008 22-03-2009, 06:16 PM ممكن حضرتك تعمل لنا نموذج لخطة استراتيجية لفريق التقييم الذاتي وهل هي أول حاجة مطلوبة بعد التقييم الذاتي في مراحله الأولية وجزاك الله خيرا سعد 2008 22-03-2009, 06:19 PM الف شكرا ونرجو المزيد بالنسبة للاعتماد كيرلس جوزيف 26-03-2009, 01:53 PM من فضلك عاوز كل شغل والمطلوب من تفعيل المنهج المدرسى ، وكذلك السجلات والمحاضر و الخطط ولسيادتكم جزيل الشكر اشرف القناوى 27-03-2009, 04:40 PM بارك الله فيك محمد مغربية 27-03-2009, 05:27 PM http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/d.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/e.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/m.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/a.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/h.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/o.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/m.gif (http://www.klamaraby.com) محمد مغربية 27-03-2009, 05:28 PM http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/d.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/e.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/m.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/a.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/h.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/o.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/m.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/d.gifhttp://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/e.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/m.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/a.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/h.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/o.gif (http://www.klamaraby.com)http://www.klamaraby.com/Glitter/glitter/11/m.gif (http://www.klamaraby.com) monimoni 28-03-2009, 10:22 AM ارجوكم ساعدونى فى ملف المناخ التربوى؟ عبدالراضى الحكيم 29-03-2009, 12:12 AM اشكر حضرتك على هذا المجهود عبدالبارى العوامى 30-03-2009, 09:41 PM الاخوة الاعزاء القائمين على رفعة شأن الموقع تم تقسيم فريق الجودة بمدرستنا حيث يتراس كل عضو من الفريق لاحد مجموعات العمل وفق المجالين القدررة المؤسسية والفعالية التعليمية وكان من نصيبى ان اكون على راس فريق الخاص بالقيادة والحوكمة والمطلوب منى ان ندون سلسلة من الاجتماعات لتعريف افراد فريقى الذى ترأسته بتعريف الجودة ومراحلها وطرق عمل استبيانات وملاحظة فى اطار الجزء الخاص بى ثم تحديد الاولويات ومن ثم وضع الخطة لهذا الجزء الخاص بالمتعلم لا اطلب من شخصكم الكريم سوى التفضل بسرد لكيفية عمل هذه الاجتماعات فى سجل من حيث ترتيب وعرض راس موضوعات وتشكيل لهذا الفريق سيكون ذلك فى ميزان حسناتكم عند الله عبد البارى العوامى 0105195451 الاستاذ الحريف 01-04-2009, 05:53 PM شكرا علي المجهود الرائع ونريد الزيد من التقدم عبدالله رمضان 05-04-2009, 09:12 PM مجهود رائع يستحق التقدير ونرجو المزيد مليووووووووووووووووووووووووون شكر bokashabrawy 08-04-2009, 06:28 PM الله ينور عليك وعلى والديك midofoon 10-04-2009, 12:52 AM http://farm4.static.flickr.com/3162/2459561326_0e6c75ced0_o.gif (http://www.bibo4pc.com/) منى عبد الحافظ 10-04-2009, 09:21 AM مشكوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور عبدالبارى العوامى 10-04-2009, 10:17 AM شكرا لكم مجهودكم العظيم فى اعلاء ورفعة شأن المنتدى وقد ارسلت رسالة بخصوص المساعدة ولم يصل الرد مجاهد شحاته 10-04-2009, 12:11 PM ممكن نماذج للمحاضر المطلوبه الأستاذ رشوان 10-04-2009, 02:07 PM الشكر والتقدير جودة التعليم 11-04-2009, 08:43 AM شكرا لك على مجهوداتك الجبارة وجزاك الله خيرا عنا جميعا مايا سمير 11-04-2009, 08:51 PM جزاك الله كل خير وبارك فيك اخى الكريم Fatma abbas 11-04-2009, 09:42 PM بعد إذنكم نرجو منكم توضيح معنى " التعليم والتعلم " بخصوص جوده التعليم وإرسالنا بالوثائق التى من الممكن توافرها لديكم ولكم جزيل الشكر. mabrok 11-04-2009, 09:58 PM بارك الله فيك mmhmd777 12-04-2009, 03:29 PM مشكور استاذي علي الافاده العضيم وجعلها الله في ميزان حسناتك اسامة فتحى 14-04-2009, 05:46 PM مجهود اكثر من رائع ويستحق التقدير والتحية لك كل الشكر سهير عيسي 15-04-2009, 05:42 PM بصراحة جهد مشكور وربنا يوفقك للمزيد ويجعل ذلك في ميزان حسناتك basem nabil 26-04-2009, 09:03 PM الله يبارك فيك شراع الحب 28-04-2009, 03:09 PM استاذ فعلا استاذ مايا سمير 28-04-2009, 05:29 PM بارك الله فيك اخى الكريم جهد رائع haiam mahmoud 09-05-2009, 10:58 PM شكرا على المجهور الرائع و ياريت لو حد يعرف حاجة عن دورة مراجع الجودة يفيدنا بيها و لكم جزيل الشكر عصام حشيش 10-05-2009, 06:06 PM مشكور أخى الكريم على هذا المجهود الرائع ممدوح حماد 12-05-2009, 04:58 PM الاستاذ الفاضل قليلون من هم مثلك لقد استفدت منك كثيرا خصوصا (تصميم المصفوفة ) حيث طبقتها بالفعل فى مدرستى وكان هناك انسجام بين الجداول الفرعية والجدول الاصلى لمصفوفة الهيئة ممدوح احمد على حماد مدرس اول رياضيات - ادارة ابو كبير - محافظة الشرقية تمهيدى ماجستير (تربية مقارنة - وادارة تعليمية ) ليلى حمدى63 13-05-2009, 07:54 PM انا ضمن فريق المتعلم واريد الافادة و لكم جزيل الشكر moussa2003 15-05-2009, 02:14 AM جعله الله فى ميزان حسناتكم محمدالرملي 15-05-2009, 08:56 AM شكرا لك أخي الكريم وجزاك الله خيرا ابو معاذ 17-05-2009, 11:03 AM سيدي الفاضل لا اجد كلام اعبر به عن شكري ولكن ان لايجب ان تكون ناظر مدرسة بل يجب ان تكون مسؤل الجودة في مدريتك على الاقل مع تقديري واحترامي ايمن بشته saidfaithey 24-05-2009, 08:56 AM الاستبيان العينة المستهدفة عدد المستهدفين عدد المؤشرات الإدارة المدرسية مدير المدرسة – النظار – الوكلاء – الأخصائيون –الإداريون. 10 أو أقل. 50 مؤشر المعلمون في كل التخصصات ، وكل المراحل المختلفة. 30-50 معلم أو أقل. 40 مؤشر الطلاب من كل السنوات الدراسية والمراحل. 30-50 طالب. 20 مؤشر أولياء الأمور عشوائية. 30-50 ولي أمر . 11 مؤشر والله يااخى ما بعرف اقول ايه على المجهود الرائع والمتميز لسيادتكم اميمة ابو المعاطي 06-06-2009, 11:33 PM أرجو من حضرتك توضيح عدد الإجتماعات المطلوبة من كل فريق والشكل الأفضل لمحضر الإجتماع وشكرااااااا يا أستاذنا الفاضل على سعة صدرك 00 http://www.thanwya.com/vb/life/icons/icon114.gif صفاء علام 11-06-2009, 12:47 AM لم أجد أجمل منكده وأرجو ان يتاح لي رؤية الملف الاول والثاني والثالث / صفاء علام rass 13-06-2009, 06:54 AM شكرا وبارك الله لك اخى العزيز ahmed halawa 14-06-2009, 12:02 PM ما شاء الله عليك حضرتك عضو في الاعتماد ومدرب ahmed halawa 15-06-2009, 12:59 PM جزاك الله كل خير وائل سيف النصر 17-06-2009, 12:16 AM جزاك الله خيرا عمرو فهمي 17-06-2009, 09:25 PM مشكووووووووووووووووووووووور أ/ أحمد البسيونى 18-06-2009, 12:19 AM جزاك الله خيرا ندر احمد 18-06-2009, 01:22 AM جزاك الله كل خير محمد على ابوزياد 18-06-2009, 09:58 AM جزاك الله خيرا وجعلة فى ميزان حسناتك احمد سلمى 01-07-2009, 11:45 PM والله يا ختى الفاضلة انا انقل لكم ما اطبقة فى مدرستى واترك للجميع التصميم الذي يريده وانا لست عضو فى الاعتماد ولا فى الادارة بل انا ناظر مدرسة وان شاء الله غدا او بعد غدا سانتقل الى مرحلة التقييم الذاتي مشكور استاذى الفاضل نعم الناظر والله والله العظيم المدرسة عندنا فيها 3 مدراء و3 نظار 3 وكلاء ما فيهم واحد عارف ذرة عن الموضوعات دى اسجل اعجابى الشديد بشخصكم الكريم ولو فيها سنه تقل منى لو ممكن ترفع شغل فريق المناخ التربوى كاوراق للاستفادة وجزاكم الله خيرا رضاعيدحسبو 02-07-2009, 03:14 PM مشكووووووووووووووووووور khalilabdo 12-07-2009, 10:08 PM جزاكم الله خير الجزاء وجعل عملكم في ميزان حسناتكم يوم العرض عليه هشام المراكبى 26-08-2009, 04:40 AM شكرا على مجهودك يا أستاذ محمد ASHRAF SHANAN 27-08-2009, 05:59 PM والله عمل رائع جزاك الله عنا خيرا وياريت يا استاذنا الفاضل الموشرات والممارسات الجديدة بعد الحذف فتحى بيومى 04-09-2009, 05:50 PM شكر على هذا المجهود الرائع elzoam 18-09-2009, 03:20 PM عزيزي انت روعة sameha65 05-02-2010, 01:22 AM جزاك الله كل خير يا مستر محمد و ربنا يجعله فى ميزان حسناتك و فقك الله انا بالفعل انتهيت من مرحلة التقييم الذاتى لمدرسة عبد الله عامر الابتدائية بالعدلية محافظة دمياط و كانت أول خطواته هى تشكيل فريق التقييم الذاتى تم الفرق الفرعية ثم عمل خطة التقييم الذاتى و توزيع المهام على كل عضو و قد قمنا بالفعل بعمل التقييم الذاتى للمدرسة فى كل المجالات و كانت الأدوات المستخدمة فى ذلك هى المقابلات الفردية و الجماعية و الاستبيانات و الملاحظات و فحص الوثائق و كانت نتيجة التقييم الذاتى هى كما توضحها الصورة المدرجة http://www.up-00.com/Feb10/Mli26419.jpg http://www.up-00.com/Feb10/z1S26419.jpg كما تم عمل خطط التحسين و المتابعة و عمل خرائط المنهج و قد فمنا بتقديم ملف الاعتماد إلى الهيئة يوم 10/1/2010 و أرجو أن تدعو لنا بالتوفيق و شكرا مرة أخرى على شرحك المستوفى للملفات الخمسة sameha65 05-02-2010, 01:58 AM :av4056bb7jp3:أحب أن أشارك معكم ببعض برامج البور بوينت فى الللغة العربية للصف السادس أتمنى أن يحوز إعجابكم بعنوان القاهرة gamil kamil 08-02-2010, 11:58 PM اشكرك ورجاء وضع العمل فى برنامج بوربوينت هشام المراكبى 12-02-2010, 09:45 PM الف شكر لك يا استاذ محمد العروبة2 13-02-2010, 01:29 AM ألف شكر ليك يا أستاذنا على المفات القيمة دي وبجد ننتظر باقي الملفات لتكمل استفادتنا وجعله الله في ميزان حسناتك yasserhabood 09-03-2010, 08:42 PM شكرا اخي الفاضل nor1967 11-03-2010, 09:06 AM رائع رائع رائع nor1967 11-03-2010, 09:25 AM تعجز الكلمات عن التعبير عن الشكر ولامتنان بارك الله لكم وجعله فى ميزان حسناتكم إنه ولى ذلك والقادر عليه ضياء الدين سيدين 04-05-2010, 05:47 AM اللهم اجعل هذا العمل وهذا الجهد في ميزان كل من شارك فيه ووقاني واياكم الغرور والكبر :078111rg3: محمود صبرى شحاته 05-05-2010, 07:39 PM بارك الله فيك إبداع وتفوق على النفس والكمال لله وحده تقبل تحياتى نجوى عفيفي 06-05-2010, 03:31 AM شكرا لك نجم العطاء ان كان من النظار من مثلك فلا خوف على التعليم جزاك الله خيرا مصر دايما بخير ان شاء الله abo ahmed 06-05-2010, 12:26 PM جزاك الله كل خير على هذا العمل الجليل مع تمنياتى لك بالتقدم والرقى mngo 07-05-2010, 02:24 PM أين مجال المتعلم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ mngo 07-05-2010, 02:31 PM لو سمحتوا أنا فى حاجة شديد جدا جدا جدا لمجال المتعلم منالألف إلى الياء المرحلة الإعدادية وجزاكم الله كل خير على هذا المجهود الرائع mngo 07-05-2010, 02:34 PM مجال المتعلم لو سمحتم بالله عليكم محمد حسن ضبعون 13-05-2010, 12:54 PM http://up101.9ory.com/v/10/05/13/12/54195025550.gif أمينة مكرم 16-05-2010, 12:43 PM بارك الله فيك |