مشاهدة النسخة كاملة : شيخ الأزهر يواصل حملاته الإصلاحية


الاستاذ عوض على
24-06-2010, 10:45 AM
http://www.alazhar.gov.eg/ImageFetch.ashx?Size=0&ImageID=163

شيخ الأزهر يواصل حملاته الإصلاحية .. بكل القطاعات
لا استثناء من السن والكثافة في القبول بالابتدائي.. ولا إتاوات علي الملفات
ضوابط جديدة لاختيار أعضاء الكنترولات.. العام المقبل حد أدني للالتحاق.. بالثانوية
و5% من أماكن التعليم الفني لطلبة الإعدادية

يواصل فضيلة الإمام الأكبر د. أحمد الطيب شيخ الأزهر حملاته الاصلاحية داخل مختلف القطاعات من أجل النهوض بمستوي الأداء وتحقيق العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص بين الجميع. ويفتح مكتبه لكل من جاء يطلب الانصاف أو يقدم اقتراحاً بالتطوير يخدم صالح العمل.. وهناك فريق عمل مخلص يدرس كل كبيرة وصغيرة.. حتي يعود الحق لأصحابه.. ويتحقق الانضباط. ينحاز الإمام الأكبر دائماً إلي المجتهدين في أعمالهم خاصة صغار الموظفين الذين كانت حقوقهم "مهضومة" طوال الفترة الماضية.
الإمام الأكبر يدرس حالياً تعديل لائحة المعاهد الأزهرية الخاصة لضمان ترسيخ المنهج الأزهري فقط بها الذي يعبر عن صحيح الإسلام بوسطيته وسماحته بما ينقذ هذه المعاهد من أي محاولة لاختراقها فكرياً.
كما يدرس الإمام الأكبر وضع ضوابط جديدة لاختيار أعضاء الكنترولات الأزهرية بشفافية مطلقة اعتباراً من العام القادم.. بحيث يكون هناك حصة لكل منطقة تعليمية يتم تحديدها وفقاً لعدد طلابها بكل مرحلة كأن تكون مثلاً بما يعادل عضواً لكل مائة طالب.
هناك اتجاهاً لإعداد استمارات يحررها الراغبون في عضوية الكنترولات بالمعاهد الأزهرية ويتقدمون بها إلي المناطق التي ترشح الأفضل وفقاً لضوابط مشددة منها: الخلو من الموانع القانونية "درجة القرابة لأي من الطلاب بذات الشهادة. الجزاءات خلال الخمس السنوات الأخيرة. الإحالة للتحقيق" وألا يكون المرشحون من المحالين للمعاش ولا تقل تقاريرهم السنوية والفنية خلال الخمسة أعوام الأخيرة عن "امتياز" ويكونون قد شاركوا في أعمال الكنترولات لصفوف النقل. إضافة إلي التمتع بالانضباط والأمانة.
وستكون استمارة كل عضو موجودة بالكنترول .. ويتولي رئيس الحجرة متابعة أدائه للتأكد من شفافية المناطق في الترشيحات ولا تهاون مع هواة التحايل والمجاملات علي حساب مصلحة العمل.
هناك اتجاهاً إلي المحافظة علي عنصر الخبرة داخل الكنترولات علي أن يتم تداول عضويتها بين المرشحين بحد أقصي ثلاث سنوات .. مع خلق صف ثان داخل كل كنترول يستطيع تحمل المسئولية كاملة تمهيداً لدراسة إمكانية تقسيم الكنترولات إلي قطاعات في كل شهادة.
أعطي الإمام الأكبر تعليمات مشددة إلي رئيس قطاع المعاهد الأزهرية الشيخ إبراهيم عبدالعال بمنع الاستثناء من شرط السن أو شرط الكثافة للمتقدمين للالتحاق بالصفوف الأول والثاني التمهيدي والأول الابتدائي.. وذلك في إطار التوجه الجديد الذي أرساه د. الطيب بالمساواة بين الجميع وتحقيق تكافؤ الفرص بين المتقدمين للالتحاق بالأزهر.
قرر الإمام الأكبر السماح فقط بالاستثناء من شرط الموعد في مهلة أقصاها 31 أغسطس المقبل أي بعد شهر من آخر فرصة للتقدم للالتحاق بالمرحلة الابتدائية وذلك للتلاميذ الذين تحول ظروفهم القهرية دون التقدم في المواعيد المقررة علي أن يتقدموا بطلبات إلي قطاع المعاهد وتتم الموافقة لأصحاب الأعذار القهرية فقط.
شدد علي عدم فرض شيوخ المعاهد الابتدائية مبالغ مالية علي أولياء الأمور عند قبول ملفات أبنائهم.. مؤكداً أنه سيتم استبعاد من يثبت تورطه في ذلك وإحالته للشئون القانونية للتحقيق.
كان الشيخ عبدالتواب قطب وكيل قطاع المعاهد لشئون التعليم قد تقدم بمذكرة إلي رئيس القطاع الشيخ إبراهيم عبدالعال بأن الاستثناء من شرط الكثافة والسن يظلم الكثيرين من المتقدمين للالتحاق بالمرحلة الابتدائية ويؤدي إلي زيادة الكثافة وقد تصل إلي 60 تلميذاً داخل الفصل الواحد بما يؤثر علي القدرات الاستيعابية للدارسين.. كما أن الاستثناء من شرط الموعد دون سقف زمني يؤدي إلي ارباك العملية التعليمية.. فقام رئيس القطاع باحالتها إلي وكيل الأزهر د. محمد واصل ثم إلي شيخ الأزهر.
وفي لفتة انسانية للإمام الأكبر تؤكد انحيازه التام لجميع العاملين بالأزهر.. وافق علي صرف 5 آلاف جنيه لأسرة عضو بكنترول الثانوية الأزهرية الذي توفي أثناء أداء واجبه نظراً لظروفها الاجتماعية الصعبة.
كما وافق الإمام الأكبر علي صرف نصف قيمة مكافأة اللجنة الإدارية المعاونة لأعمال امتحانات الشهادات الأزهرية الخاصة بما يعادل 60 يوماً من أساسي المرتب للدور الأول و30 يوماً عن الدور الثاني.. للعاملين بمدينة البعوث الإسلامية وذلك مثل العام الماضي وبنفس المدة.

أكد الشيخ إبراهيم عبدالعال رئيس قطاع المعاهد أنه سيتم بعد اعلان نتيجة الشهادة الإعدادية وضع الحد الأدني للقبول بالثانوية الأزهرية لأول مرة ومن لم يبلغ الحد الأدني سيتم قبوله بمدارس التعليم الفني حيث تم الاتفاق مع وزارة التربية والتعليم علي تخصيص 5% من الأماكن المتاحة بمدارس التعليم الفني في كل محافظة لطلبة الإعدادية الأزهرية.. بحيث لا يلتحق بالثانوية الأزهرية إلا المؤهلون لاستيعاب المناهج الدراسية المقررة بها.
أضاف أنه يجري حالياً دراسة امكانية صرف حافز إثابة لمصححي الشهادة الإعدادية هذا العام.. حيث إنهم يفدون من مختلف المحافظات ولا يتقاضون إلا 60 قرشاً عن كل ورقة يقومون بتصحيحها مما كان يجعل المدرسين يتركون الإعدادية. ويذهبون للتصحيح بالثانوية حيث إن الورقة الواحدة تعادل 160 قرشاً وذلك وفقا للائحة الامتحانات الصادرة بقرار من رئيس الوزراء.
قال الشيخ عبدالتواب قطب وكيل قطاع المعاهد إنه يجري حالياً دراسة مدي امكانية مساواة المتفوقين رياضياً من طلبة الأزهر بزملائهم بالتربية والتعليم.. باضافة درجات الحافز الرياضي إلي مجموع درجاتهم.. كل حسب مستوي تفوقه.. سواء كان محلياً أو إقليمياً أو عالمياً.. وذلك في إطار التوجه الذي أرساه الإمام الأكبر بتحقيق المساواة وتكافؤ الفرص بين الجميع.
من ناحية أخري شهد شيخ الأزهر رئيس اللجنة العليا للدعوة الإسلامية الاحتفال بتخريج الأئمة والوعاظ الوافدين من العالم الإسلامي المشاركين في الدورة التدريبية العالمية السادسة والثمانين التي بدأت في الفترة من أول أبريل الماضي ولمدة ثلاثة أشهر وشارك فيها 30 إماماً وواعظاً من دول الجزائر والهند والصين والمالديف والسودان والكاميرون ونيجيريا.
قام الإمام الأكبر بتوزيع شهادات التخرج علي أعضاء الدورة وأهداهم مكتبة إسلامية.

abogaser_2010
24-06-2010, 11:16 AM
رااااااااااااااااااائع بارك الله فى شيخ الازهر وجعله زخرا وسندا يعلو به شأن الأزهر
وشكرا أستاذ عوض على الخبر

الاستاذ عوض على
24-06-2010, 11:32 AM
شكرا لحضرتك

teacher120
24-06-2010, 11:40 AM
الله يكرمك يمولانا الامام

الاستاذ عوض على
24-06-2010, 11:47 AM
جزاكم الله خيرا
وشكرا لمرور حضرتك الكريم

باسم أبو فارس
24-06-2010, 12:06 PM
بارك الله في شيخنا الجليل
وفي إنتظار الخطوات الأخرى
ولكن يا ريت الجميع يساعده في خطواته الاصلاحية

teacher120
24-06-2010, 12:07 PM
كويس ناس كتير كانت مش عاوزه تروح تصحيح الاعداديه كويس انهم هيزودوها

الاستاذ عوض على
24-06-2010, 12:24 PM
ننتظر الخير الكثير من الإمام الأكبر
بارك الله فيه وسدد خطاه

متلمس الطريق
24-06-2010, 12:38 PM
جزاه الله خيرا

أ/ هشام العيسوى
24-06-2010, 12:43 PM
بارك الله في شيخنا الجليل

وجزاك الله خيرا استاذ عوض

الاستاذ عوض على
24-06-2010, 12:56 PM
شكرا لحضرتك

الاستاذة منال
24-06-2010, 01:04 PM
بارك الله في شيخنا الجليل

اخبار جيدة جدا وفيها نظرة مستقبلية مشرفه

الاستاذ عوض على
24-06-2010, 01:06 PM
ألف شكر لحضرتك

Mr.Limitless
24-06-2010, 01:07 PM
سدد الله خطاه
انسان يستحق كل احترام و تقدير
يفتقد الأزهر لقيادة واعية مثل الشيخ منذ عقود
الأزهر بإذن الله سيعود لسابق عهده
إلى الأمام يا شيخنا الجليل

الاستاذ عوض على
24-06-2010, 01:08 PM
نعم

نعم

جزاك الله خيرا

ايهاب عشيبه
24-06-2010, 01:12 PM
بــــــــــــــــــــاركــــــــــــــــــــــ الله فى امامنا الجليل وجعلة ناصرا للفقراء واحب اضيف الى سيادتة يا مولانـــــــــــــــــــا الكوسة فى امتحانات القران الكريم وتعاقدات القران ودة للأسف يا مولانـــــــــــــا وبارك الله لك وجعلك زخرا للمختاجين ابن من ابنا ء الازهر محب للازهر انا خريج جامعة الازهر عندما كان سيادتكم رئيس لها

الاستاذ عوض على
24-06-2010, 01:14 PM
كل السلبيات سوف تتلاشى
إن شاء الله تعالى

محمد*الصقر
24-06-2010, 01:16 PM
بارك الله في شيخنا الجليل

الاستاذ عوض على
24-06-2010, 01:18 PM
شيخ الأزهر يلاحق رءوس الفساد.. بعيداً عن الأضواء
اللائحة الجديدة.. لطمة قوية لأنصار "كشوف البركة"
قصر المكافآت علي المستحقين فقط.. والمساواة بين الجميع
نصف اعتمادات "الجهود غير العادية" علي الأقل.. للمناطق والمعاهد
حوافز لمن يقدم بحوثاً واقتراحات ترفع الكفاءة.. وتوفر النفقات

يلاحق فضيلة الإمام الأكبر د.أحمد الطيب شيخ الأزهر رءوس الفساد الإداري والمالي والتعليمي بهدوء.. بعيداً عن الأضواء.. في إطار حملاته الإصلاحية التي تستهدف تصحيح الأوضاع المقلوبة وتحقيق المساواة والعدالة بين جميع العاملين. والنهوض بالأداء داخل مختلف القطاعات بما يخدم رسالة الأزهر في نشر صحيح الإسلام بمنهجه المعتدل.. محلياً وعالمياً الإمام الأكبر يدرس كل الملفات بهدوء..

ويتابع كل كبيرة وصغيرة بنفسه.. ويتخذ قرارات حاسمة وسريعة.. تحقق الانضباط وتؤكد أنه لا مكان لهواة خرق التعليمات واللوائح وأنصار الغش و"كشوف البركة" بالأزهر.

أصدر الإمام الأكبر قراراً يعد بمثابة لائحة جديدة تتضمن ضوابط مشددة لصرف الأجور الإضافية والمكافآت عن الجهود غير العادية للعاملين بقطاعات الأزهر: "المجلس الأعلي للأزهر ومجمع البحوث الإسلامية وقطاع المعاهد الأزهرية وقطاع شئون مكتب شيخ الأزهر وقطاع مدن البعوث الإسلامية".

اللائحة تعد لطمة قوية لأنصار "كشوف البركة" الذين كانت تقتصر عليهم مكافآت الجهود غير العادية.. حيث قصرت اللائحة المكافآت علي المستحقين فقط.. وحققت المساواة والعدالة بين جميع العاملين بالأزهر علي مستوي الجمهورية كل حسب طبيعة عملهم.

تصرف هذه المكافآت للعاملين بقطاعات الأزهر والمناطق التعليمية والمعاهد الأزهرية التابعة لها نظير قيامهم بالأعمال الطارئة أو الموسمية أو الإضافية التي يكلفون بها في زمن معين خلال ساعات العمل الرسمية مع مراعاة سرعة الإنجاز وجودة الأداء.. وذلك بناء علي طلب من رئيس المختص أو رئيس المنطقة الأزهرية يوضح فيه هذه الأعمال التي تم إنجازها وتطلبت جهداً غير عادي يفوق معدل الأداء المقرر. وأسماء العاملين الذين تم اختيارهم للقيام بها وبيان وظائفهم وجهات عملهم. والمدة التي تم فيها إنهاء هذه الأعمال.

ويتم عرض مذكرة الإثابة مقابل الجهود غير العادية علي لجنة الأجور الإضافية والجهود غير العادية للنظر في إقرارها واقتراح المكافأة المناسبة للعاملين الذين أنجزوا الأعمال المكلفين بها بالفعل علي أن يكون تقدير المكافأة حسب مستوي أداء كل عامل والجهد المبذول في أداء العمل بالدقة والجودة والسرعة الواجبة.

تلتزم الوحدة الحسابية ووحدة شئون العاملين بكل قطاع بالأزهر وفي كل منطقة بتسجيل كل ما يصرف خلال السنة المالية الواحدة من مكافآت وأجور إضافية للعاملين التابعين لها.

وتكون لجنة الأجور الإضافية والمكافآت عن الجهود غير العادية مسئولة عن توزيع الاعتمادات المالية المدرجة بموازنة الأزهر تحت مسمي الجهود غير العادية علي مستوي الوحدات الحسابية بالأزهر الملحقة بكل قطاع ومنطقة مع مراعاة القوة العددية للعاملين.. علي أن يتم تخصيص 50 في المائة علي الأقل من هذه الاعتمادات للصرف منها علي كل العاملين بدواوين المناطق الأزهرية والمعاهد التابعة لها الذين تتوافر فيهم شروط الاستحقاق وفقاً للائحة الجديدة.. ولا يجوز أن يتعدي الصرف حدود الاعتمادات المالية المتاحة لذلك بكل وحدة حسابية.

ويجوز لشيخ الأزهر مع مراعاة الضوابط المنصوص عليها في المادتين "50. 51" من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 تقرير حافز إضافي أو مكافأة تشجيعية للعاملين بالأزهر عدا الجامعة الذين يقدمون خدمات ممتازة أو أعمالاً أو بحوثاً أو اقتراحات تساعد علي تحسين طرق العمل أو رفع كفاءة الأداء أو توفير في النفقات.. ويتم الصرف في حدود الاعتمادات المالية المتاحة لهذا الغرض بموازنة كل جهة علي حدة: "موازنة الأزهر. موازنة مدن البعوث الإسلامية".

اشترطت اللائحة صرف الأجر الإضافي الشهري علي أساس ساعات العمل الفعلية الإضافية خلال الشهر الواحد. ومن ينقطع عن العمل 5 أيام متصلة أو منفصلة خلال الشهر الواحد يحرم منه.
ويتم خفض الأجر الإضافي بنسبة 5% عن كل مرة تأخير عن مواعيد العمل الرسمية أو انصراف دون إذن أو عذر مقبول وذلك بحد أقصي 50% من هذا الأجر كل شهر.

ويحرم من هذا الأجر مدة الوقف عن العمل لصالح التحقيق أو تأديبياً أو مدة حبسه احتياطياً أو تنفيذاً لحكم جنائي.. ولا يجوز الصرف إلا من قطاع أو منطقة أزهرية واحدة ولا يتم الجمع بين أكثر من أجر إضافي واحد في القطاع الذي ينتمي إليه العامل عن الشهر الواحد.

ويقدم المدير العام التابع له العامل تقريراً كتابياً خلال الأسبوع الأول من كل شهر يفيد إنجاز أعمال الإدارات والأقسام التابعة له علي حدة متضمناً أسماء العاملين المستحقين للأجر الإضافي.

حددت اللائحة 100% من الأجر الأساسي حداً أقصي للأجر الإضافي لشاغلي وظائف الإدارة العليا أو القائمين بأعبائها علي مستوي قطاعات الأزهر. و75% للعاملين بدواوين إدارة الأزهر ومجمع البحوث الإسلامية وقطاع المعاهد الأزهرية وقطاع شئون مكتب شيخ الأزهر وقطاع مدن البعوث الإسلامية والأمانة العامة لشئون العاملين والإدارة العامة للمشتريات والمخازن. والإدارة المركزية لرعاية الطلاب ومركز الخدمة والنشاط الاجتماعي بميامي بالإسكندرية والإداريين والكتبة وعمال الخدمة بالإدارة العامة للمطابع.

كما حددت اللائحة 120% من الأجر الأساسي حداً أقصي للمهندسين بالإدارة المركزية للشئون الهندسية بالأزهر وفروعها بالمناطق التعليمية والفنيون والعمال المهنيين والحرفيين التابعين لها وعمال التليفونات والمصاعد والسائقين والعمال الفنيين بالجراح.

تم تشكيل لجنة الأجور الإضافية والمكافآت عن الجهود غير العادية برئاسة شيخ الأزهر.
ويقتصر صرف الأجر الإضافي علي العاملين الذين تتطلب أعمالهم الاستمرار إلي ما بعد المواعيد الرسمية ساعة إضافية علي الأقل يومياً لتحقيق ساعة في معدلات الأداء تفوق نسبة الإنجاز المقرر في أوقات العمل الرسمية.

لجين ا براهيم شريف
24-06-2010, 01:39 PM
لك الله يا مصر
اللهم اصلح حال التعليم
وخخاصة الازهري