السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

انا متخرج حديثا هذا العام من كليه التربيه واليوم ذهبت لاحد المدارس الخاصه ووقعت على عقد عمل بها لمده سنه
ولكن لى بعض الاسئله :

المرتب 250 فى الشهر مناسب ؟؟؟ يعنى هل هذا هو المتوسط المرتب

يوجد فى العقد شرط جزائى يلزمنى بدفع 2000 جنيه فى حاله فسخ العقد هل هذا ايضا طبيعى ؟؟؟

والسؤال الثالث والاخير :: كام عدد ايام الاجازه التى يسمح للمعلم بأخذها فى السنه ؟؟

وشكرا مقدما

فى البداية بالتوفيق للعمل والوظيفة وإن كانت المدارس الخاصة تعطى هذا المرتب فى البداية ثم يتزايد مع سنوات العمل,
وأن صاحب العمل يدرك أن دخل المعلم سيزداد من الدروس الخصوصية كل عام,
أما أن تمضى على غرامة فهذا لجئت حضرتك إلية لقبول الوظيفة وإللا لن تحصل عليها والبعض يجعل المعلم يمضى على ورقة بيضاء ليسهل علية إقالتة عندما يريد ذلك
وأنت عندما تستريح فى العمل لن تتركة وستظل به ولاتبحث عن غيرة
أما بالنسبة للأجازات فهذا يكون بأمرة إدارة المدرسة وأحيانا البعض يعطى المعلم إجازة صيفية على حسابه دون مرتب وهذا شائع
وربنا يوفقكم للخير والسداد أخى الفاضل/ أ طارق

ربنا يوفق حضرتك

شكرا ليك استاذ سمير دائما ما استفيد منك شكرا مره اخرى

شكرا لكى مروه

الشكر لله تعالى وحدة أن وفقنا لخدمة الزملاء الأفاضل والأبناء الطلاب
مع خالص التمنيات الطيبة للجميع بوافر الصحة

موفق ان شاء الله

بس اعتقد ان الاجازات في المدارس الخاصة بتكون بالتوفيق مع صاحب العمل

وغالبا ما تخصم من الراتب

موفق ان شاء الله

بس اعتقد ان الاجازات في المدارس الخاصة بتكون بالتوفيق مع صاحب العمل

وغالبا ما تخصم من الراتب
أشكرك على المشاركة ولكنى فى القطاع الخاص لايوجد التوفيق مع صاحب العمل هناك مزاج وسيطرة صاحب العمل تجاه المعلمين بمدرستة
وتقبل تحياتى