manoly_10
31-07-2010, 12:22 AM
المعلم المساعد هو معلم متعاقد له حق فى التعيين ولكى يحصل على التعيين لابدمن شروط:
1- ان يكون حاصل على مؤهل تربوى
2-ان يكون حاصل على ICDL
3-حصوله على تقدير مرضى من الموجه
4-حصوله على تقدير مرضى من مدير المدرسه
5- حصوله على رخصه مزاوله المهنه من الاكاديميه المهنيه للمعلمين
ونلاحظ ان اول مجموعه إجتازت الاكاديميه وحصلت علىICDL وقدمت لإكاديميه جميع اصول الاوراق حتى اصل شهاده ICDL ولكن لاجديد
اين؟
1- كادر المعلمين :
*حيث تم عقد اختبار كادر المعلمين لفئه المعلم المساعد بتاريخ 20/11/2009 ، وقد تم إعلان النتيجه فى يناير 2010 ، ولم نصرف الكادر حتى الآن رغم إجتيازنا للامتحان ،وحصولنا على شهاده ICDL ، ورغم وعود الأكاديميه بحدوث تطورات جديده بشأن الكاددر فى شهر يوليو 2010 مع بدايه السنه الماليه فقد مضى الشهر دون جديد فى هذا الصدد.
* هل سيتم صرف الكادر لنا منذ ظهور النتجه فى شهر يناير ، أم ماذا.......؟
2- التعيين :
*هل سيتم تعيننا رسمى كمعلمين أساسيين مع صرف الكادر، أم سيتم التعاقد معنا لفتره أطول -لمده خمس سنوات- وفى حاله التعاقد لمده خمس سنوات ما وضع المعاش والإجازات المختلفه - التى يتمتع بها المعلم المعين - يالنسبه لنا؟
3- النأمينات الإجتماعيه :
* يتم خصم التأمينات الإجتماعيه كل شهر من المرتب منذ بدايه التعاقد ، ورغم ذلك لايوجد فى هيئه التأمينات - ما يدل على أننا مؤمن علينا ، حيث أن الرقم التأمينى مفتوح ولكن الرصيد فيه صفر.
فمن المسئول عن ذلك........... ؟واين الاموال التى تخصم هبئاً
4- الدرجات الماليه :
* فالمعلم المساعد مسمى وظيفى خاص بمسميات الكادر الجديدة المرتبطه باجتياز امتحان الكادر الذى تعقده الأكاديميه المهنيه للمعلميت كل خمس سنوات ، ولكن لازالنا حتى الآن بدون درجه ماليه ثابته .
5-حافز ألإثابه للحاصلين على درجه الماجستير أو الدكتوراة
* لقد نص الكتاب الدورى الخامس عشر لسنه 2008 بشأن قواعد معاملة التعاقدين المؤقتين فى الجهاز الادارى بالدوله على صرف مكافأة ماليه للحاصلين على درجه الماجستير أو الدكتوارة على حسب ماتحدده جهة العمل ، وفى 2009 تم ألغاء هذه المكافأه الماليه بحجه ان هؤلاء المتعاقدين سوف يصرفون الكادر ، على الرغم من أن المعلمين الأساسيين يصرون الكادر ويصرفون حافز الإثابه الخاص بالماجستير والدكتوارة ، فلماذا التفرقة بين المعلمين المساعدين
والمعيني؟
6-تعاقد فى تخصص يختلف عن المؤهل
* حيث تم التعاقد مع خريجى كليات الخدمه الإجتماعيه - على سبيل المثال- للعمل كمعلمات رياض أطفال و تخصص لغه فرنسيه للعمل كمدرس فصل ، ومع اختيار بعض المعلمين للتاقد المتميز بحيث يصيروا على المسمى الوظيى (معلم مساعد) تم استبعاده هذه الفئه باعتبارها غير متخصصة............
فما الالوضع بالنسبه لهم ..............؟
7- اين العقود المميزه للمعاهد العليا (نظام الأربع سنوات) للحاسب الآلى
* تم التعاقد مع عدد عدد كبير من الشباب خريجى المعاهد العليا للحاسب الآلى للعمل كمعلمين للحاسب الآلى فى المراحل التعليميه المختلفه ، وعند بدايه مشروع التعاقد المتميز تم اسبعاد هذه الفئه من معلمى الاسب الآلى لأنهم خريجى معاهد.
فما الوضع بالنسبه لهم ............؟
ولكم منا جزيل الشكر وفائق الاحترام والتقدير
مقدمه لسيادتكم /
http://www.facebook.com/topic.php?uid=346026489182&topic=14134
ارجو عمل الشكوى وارسالها الى مكتب الوزير قبل الوقفه ام مبنى الوزاره للمطالبه بالحقوق وقبل موضوع التثبيت
اسم المعلم
الإداره
التخصص
الرقم القومى
التوقيع
1- ان يكون حاصل على مؤهل تربوى
2-ان يكون حاصل على ICDL
3-حصوله على تقدير مرضى من الموجه
4-حصوله على تقدير مرضى من مدير المدرسه
5- حصوله على رخصه مزاوله المهنه من الاكاديميه المهنيه للمعلمين
ونلاحظ ان اول مجموعه إجتازت الاكاديميه وحصلت علىICDL وقدمت لإكاديميه جميع اصول الاوراق حتى اصل شهاده ICDL ولكن لاجديد
اين؟
1- كادر المعلمين :
*حيث تم عقد اختبار كادر المعلمين لفئه المعلم المساعد بتاريخ 20/11/2009 ، وقد تم إعلان النتيجه فى يناير 2010 ، ولم نصرف الكادر حتى الآن رغم إجتيازنا للامتحان ،وحصولنا على شهاده ICDL ، ورغم وعود الأكاديميه بحدوث تطورات جديده بشأن الكاددر فى شهر يوليو 2010 مع بدايه السنه الماليه فقد مضى الشهر دون جديد فى هذا الصدد.
* هل سيتم صرف الكادر لنا منذ ظهور النتجه فى شهر يناير ، أم ماذا.......؟
2- التعيين :
*هل سيتم تعيننا رسمى كمعلمين أساسيين مع صرف الكادر، أم سيتم التعاقد معنا لفتره أطول -لمده خمس سنوات- وفى حاله التعاقد لمده خمس سنوات ما وضع المعاش والإجازات المختلفه - التى يتمتع بها المعلم المعين - يالنسبه لنا؟
3- النأمينات الإجتماعيه :
* يتم خصم التأمينات الإجتماعيه كل شهر من المرتب منذ بدايه التعاقد ، ورغم ذلك لايوجد فى هيئه التأمينات - ما يدل على أننا مؤمن علينا ، حيث أن الرقم التأمينى مفتوح ولكن الرصيد فيه صفر.
فمن المسئول عن ذلك........... ؟واين الاموال التى تخصم هبئاً
4- الدرجات الماليه :
* فالمعلم المساعد مسمى وظيفى خاص بمسميات الكادر الجديدة المرتبطه باجتياز امتحان الكادر الذى تعقده الأكاديميه المهنيه للمعلميت كل خمس سنوات ، ولكن لازالنا حتى الآن بدون درجه ماليه ثابته .
5-حافز ألإثابه للحاصلين على درجه الماجستير أو الدكتوراة
* لقد نص الكتاب الدورى الخامس عشر لسنه 2008 بشأن قواعد معاملة التعاقدين المؤقتين فى الجهاز الادارى بالدوله على صرف مكافأة ماليه للحاصلين على درجه الماجستير أو الدكتوارة على حسب ماتحدده جهة العمل ، وفى 2009 تم ألغاء هذه المكافأه الماليه بحجه ان هؤلاء المتعاقدين سوف يصرفون الكادر ، على الرغم من أن المعلمين الأساسيين يصرون الكادر ويصرفون حافز الإثابه الخاص بالماجستير والدكتوارة ، فلماذا التفرقة بين المعلمين المساعدين
والمعيني؟
6-تعاقد فى تخصص يختلف عن المؤهل
* حيث تم التعاقد مع خريجى كليات الخدمه الإجتماعيه - على سبيل المثال- للعمل كمعلمات رياض أطفال و تخصص لغه فرنسيه للعمل كمدرس فصل ، ومع اختيار بعض المعلمين للتاقد المتميز بحيث يصيروا على المسمى الوظيى (معلم مساعد) تم استبعاده هذه الفئه باعتبارها غير متخصصة............
فما الالوضع بالنسبه لهم ..............؟
7- اين العقود المميزه للمعاهد العليا (نظام الأربع سنوات) للحاسب الآلى
* تم التعاقد مع عدد عدد كبير من الشباب خريجى المعاهد العليا للحاسب الآلى للعمل كمعلمين للحاسب الآلى فى المراحل التعليميه المختلفه ، وعند بدايه مشروع التعاقد المتميز تم اسبعاد هذه الفئه من معلمى الاسب الآلى لأنهم خريجى معاهد.
فما الوضع بالنسبه لهم ............؟
ولكم منا جزيل الشكر وفائق الاحترام والتقدير
مقدمه لسيادتكم /
http://www.facebook.com/topic.php?uid=346026489182&topic=14134
ارجو عمل الشكوى وارسالها الى مكتب الوزير قبل الوقفه ام مبنى الوزاره للمطالبه بالحقوق وقبل موضوع التثبيت
اسم المعلم
الإداره
التخصص
الرقم القومى
التوقيع