مشاهدة النسخة كاملة : تعلم مهارات الاقناع


mba degree
09-08-2010, 04:57 PM
مهارات الاقناع

*** أولا: مفهـــوم الإقـــنـاع


* هو عملية تحويل أو تطويع آراء الآخرين نحو رأي مستهدف.
* يقوم المرسل أو المتحدث بمهمة الإقناع أما المستهدف أو المستقبل فهو القائم بعملية الاقتناع.
* و تحتاج عملية الاقتناع ليس إلى مهارة القائم بالحديث و المسئول عن الإقناع فقط و لكن أيضا إلى وجود بعض الاستعداد لدى المستهدف، أو مساعدته على خلق هذا الاستعداد لدية .


*** ثانيا: العوامل المؤثرة علي عملية الاقتناع


* التعرض الاختياري للإقناع.
* تأثير الجماعة التي ينتمي إليها الفرد.
* تأثير قيادات الرأي.



تتطلب عملية الإقناع أن يكون تعرض الفرد للرسالة اختياريا دون ممارسة ضغوط علية .

إن ممارسة الضغوط بهدف الإقناع تؤدي إلى استثارة عوامل الرفض الداخلي لمضمون الرسالة، مما يصعب مهمة القائم بالإقناع.

ولهذا يجب علي للقائم بالإقناع أن يركز علي مساعدته علي التهيئة الذاتية للاقتناع.


تقوم الجماعة الأساسية التى ينتمي إليها المستهدفون أو حتى التى أو يرغبون فى الانضمام إليها بدور قوى فى التأثير على عملية الإقناع لديهم.

يمكن للقائم بالإقناع استخدام هذا الدور في التأثير علي المتلقي عن طريق ضرب الأمثلة الملاءمة، واستغلال اقتناع أحد أفراد الجماعة في توجيه رأي الفئة المستهدفة بالرسالة.


قيادات الرأي هم الأفراد ذوو التأثير الذين يساعدون الآخرين ويقدمون لهم النصيحة. و يتأثر بهم الأفراد أحيانا اكثر من تأثرهم بوسائل الاتصال أو الإعلام.

يعمل قادة الرأي دورا هاما في تغيير اتجاهات الأفراد، ويمكن للقائم بالإقناع أيضا استخدام هذا الدور في التأثير علي المتلقي. 1- التعرض الاختياري للإقناع. 2- تأثير الجماعة التي ينتمي إليها الفرد 3- تأثير قيادات الرأي


*** ثالثا : الاستراتيجيات المختلفة للإقناع

1. الاعتماد على العاطفة أو المنطق فى الاستمالة .
2. الاعتماد على درجة من التخويف لتحقيق الاستمالة.
3. البدء بالاحتياجات و الاتجاهات الموجودة لدي المتلقي.
4. عرض وتحليل الآراء المتباينة للموضوع .
5. ربط المضمون بالمصدر أو المرجع .
6. درجة الوضوح و الغموض فى الرسالة.
7. الترتيب المنطقي لأفكار الرسالة.
8. التأثير المتراكم و التكرار.

1- الاعتماد على العاطفة أو المنطق فى الاستمالة

واقع الأمر يظهر أنة ليس هناك قاعدة ثابتة نستطيع أن نؤكد أنة يمكن الاعتماد عليها فى هذا المجال.

إلا أن درجة تأثير الاستمالة العاطفية تزيد عند إقناع المستهدفين بالرسالة منطقيا حيث تعتمد فى هذه الحالة على استمالة دوافع الفرد إلى حد ما.

و ليس أمامنا من الطريق لتحديد مدى استخدام الاستمالات العاطفية أو المنطقية إلا بدراسة الاختلافات الفردية للمستهدفين و عندما تكون هناك خبرة سابقة بين المرسل و المستهدفين فان ذلك سوف يساعد على إمكانية التعرف على كل فرد على حدة أو كل مجموعة صغيرة و الأسلوب المناسب للاستخدام معها.
2- الاعتماد على درجة من التخويف لتحقيق الاستمالة

تؤكد التجارب أن نسبة كبيرة من المجموعات التى تتعرض لدرجة معتدلة من التخويف تتأثر بالنصائح التى تستمع إليها و تقل هذه النسبة كلما زادت درجة التخويف .

فالرسالة التى تعمل على إثارة الخوف يقل تأثيرها كلما زادت درجة أو قدر التخوف فيها . و يرجع السبب فى ذلك إلى أن المستهدفين بالرسالة ترتفع درجة توترهم نتيجة للتخويف الشديد و يؤدى ذلك إلى التقليل من شان التهديد أ و أهميته أو قد يؤدى إلى الابتعاد عن الرسالة بدلا من التعلم منها أو التفكير فى مضمونها .
3- البدء بالاحتياجات و الاتجاهات الموجودة لدي المتلقي

المتحدث الذي يخاطب المستهدفين باحتياجاتهم و يساعدهم فى تحديد الأساليب التى تحققها تكون لدية فرصة اكبر فى إقناعهم بدلا من ان يعمل على خلق احتياجات جديدة لهم . ويكون الحديث أو الرسالة اكثر فاعلية فى إقناع المستهدفين عندما يبدو لهم أنة وسيلة لتحقيق هدف كان لدية بالفعل .

فاقناع أي فرد للقيام بعمل معين يجب ان ينطلق من إحساس الفرد بان هذا العمل وسيلة لتحقيق هدف كان لدية من قبل أو بدا التفكير فيه من قبل على الأقل.
4- عرض وتحليل الآراء المتباينة للموضوع

يؤدي عرض الجانب و المؤيد لرأى المستهدفين إلى تدعيم رأيهم و التفاعل مع المتحدث العادي. لأن الرسالة التى تعرض جانبا واحد من الموضوع تكون قادرة على إقناع الأفراد و دفعهم إلى تبنى وجهة النظر المعروضة عندما تم التأكيد عليها من جانب المستهدفين .

وقد أثبتت التجارب بشكل عام فاعلية تقديم الرأي المؤيد و المعارض معا بالنسبة للفرد الخبير. فعندما يقوم المتحدث بعرض وجهتي النظر بحياد يمكن ان يكون التأثير و الإقناع أتقوى و يصبح لدى المستقبل لوجهة النظر درجة أعلى من المناعة من وجهات النظر المضادة بعد ذلك.
5- ربط المضمون بالمصدر أو المرجع

يقوم المرسل أو المتحدث فى بعض الأحيان بنسب المعلومات أو الآراء التى يقولها لمصادر معينة أو مراجع .

و يلاحظ ان المستهدفين بعد فترة من الزمن سوف يتذكرون المضمون دون ان يتذكروا المصدر و ذلك باستثناء المصادر الدينية المختلفة مثل الكتب السماوية أو الأحاديث الدينية.

و المصادر التى يعتبرها المستهدفون ثابتة و صادقة تسهل من عملية الإقناع فى حين ان المصادر الأخرى سوف تؤدى إلى نظرة سلبية قد تشكل مانعا أمامهم للإقناع.
6- درجة الوضوح و الغموض فى الرسالة

تمثل درجة الوضوح فى الرسالة أهمية كبيرة فى إقناع المستهدفين فكلما كانت الرسالة واضحة و لا تحتاج لجهد فى تفسيرها و استخلاص النتائج أصبحت اكثر إقناعا .

إلا أن الوضوح فى الهدف من الرسالة المعروضة قد يعطى الفرصة لاتجاهات المستقبلين ان تنشط فى مقاومة تلك الرسالة، فى حين ان الهدف الضمني يترك للمستهدف الفرصة لكي يعمل ذهنه و يستنتج الهدف بغير أن يشعر بالتوجيه نحو الهدف.
7- الترتيب المنطقي لأفكار الرسالة

إذا قدم المتحدث فى رسالته حججا متناقضة فالحجج القوية اكثر تأثير على المستمعين ولذلك يفضل البدء بالحجج القوية ثم المساعدة ثم الأقل تأثير .

وإثارة الاحتياجات أولا ثم تقديم الرسالة التى تشبع تلك الاحتياجات تكون اكثر تأثيرا من تقديم المحتوى المقنع أولا، و على المتحدث بعد ذلك ان يقدم الحجج المؤيدة أولا حيث ان ذلك سيقوى موقفة و يستعد لرفض الحجج المعارضة التى سوف تاتى بعد الإقناع بالحجج المؤيدة .
8- التأثير المتراكم و التكرار

التكرار من العوامل التى تساعد على الإقناع و يمكن ان يؤدي تكرار الرأى أو الرسالة إلى تعديل الاتجاهات العامة نحو أي قضية أو موضوع.

إلا ان التكرار فى بعض الأحيان قد يسبب الضيق و الملل و يتطلب ذلك ان يكون التكرار مع التنويع .

وقد اتضح ان الأفراد المستهدفين الذين عرض عليهم اكثر من سبب أو مبرر واحد اكثر استعداد للإقناع من الذين عرض عليهم مبرر واحد أو سبب واحد .

كذلك فان الإقناع الناتج من التعرض المتراكم للرأي أو الموضوع اكبر من التعرض مرة واحدة.

كي توصل فكرتك بنقاش مثمر بناء

1. ابدأ حديثك بالثناء علي الطرف الآخر وإظهار ثقتك في قدراته .
2. ابدأ بنقاط الاتفاق وابتعد عن نطاق الخلاف .
3. قدر أفكار محدثك , وأظهر احتراما لها, ولا تقل له أنه مخطئ .
4. لا تجادل .
5. إذا أخطأت فسلم بخطئك .
6. لا تغضب وكن لينا في حديثك .
7. دع الطرف الآخر يتولي دفة الحديث .
8. دع الطرف الآخر يحس أن الفكرة فكرته .
9. حبب العمل الذي تقترحه إلي صاحبك .
10. لا تصدر أوامر بل قدم اقتراحات مهذبة
11. امتدح أقل الإجادة والفت الانتباه إلي الأخطاء من طرف خفي .
12. لا تكثر النقاش حتى لا يمل صاحبك .
13. أحذر آفات اللسان .
14. خاطب الناس علي قدر عقولهم .
15. استعن بإخوانك الأكثر خبرة عند الحاجة.

المصدر : كورسات مجانية (http://marketingcourse.media.officelive.com/default.aspx)




لا تنسوا اضافة الردود كي تعم الفائدة

love ur life
10-08-2010, 08:06 AM
الاعتماد على العاطفة أو المنطق فى الاستمالة

دي جميله خصوصا لما نقنع حد بعاطفه احنا حاسنه انها بداخله
تسلم ايدك

mba degree
18-08-2010, 03:39 PM
سبحان الله و بحمده .............سبحان الله العظيم

سبحان الله و بحمده
عدد خلقه , و رضا نفسه , وزنة عرشه , و مداد كلماته

mba degree
20-09-2010, 01:34 AM
كن جميلا تري الوجود جميلا

و اعلم ان الامس اصبح ماضي و ان المستقبل مجهول

اما اليوم فهو فرصة و هدية وهو الحياة الحقيقية

نور36
20-09-2010, 04:42 PM
كن جميلا تري الوجود جميلا


و اعلم ان الامس اصبح ماضي و ان المستقبل مجهول


اما اليوم فهو فرصة و هدية وهو الحياة الحقيقية
بجد كلمات جميييييييييييييييييلة ميرسى ليكى

ابو اسامة
20-09-2010, 08:11 PM
بارك الله فيك وعليك وزادك علما وقدرة على العطاء والاقناع لنفع الاخرين

دينا دونا
21-09-2010, 01:24 AM
ثانكـس علي التوبيكـ الاكثر من رائـع


تقبل مروري :)

MR : ABO BATTA
22-09-2010, 04:21 PM
انا الآن مقتنع ان موضوعك جميل جدا ... هههههه
جزاك الله خيرا

ايه كمال
23-09-2010, 12:19 AM
http://rtoosh.com/up/images/33957326371985071787.gif

Mr. Medhat Salah
23-09-2010, 05:49 AM
بارك الله فيك

Peace&love
29-09-2010, 04:52 PM
http://F:\TOM CRUISE\photos\انجلينا\cheema2a91bcrsn1q6c
بجد شكرا على الموضوع الجامد

mba degree
08-10-2010, 08:45 PM
سبحان الله و بحمده عدد خلقه و رضا نفسه و زنة عرشه و مداد كلماته



دورات تدريبية مجانية (http://freetrainingcourses.books.officelive.com)

mba degree
30-10-2010, 02:14 PM
سبحان الله و بحمده .. سبحان الله العظيم

لا تنسوا اضافة الردود كي تعم الفائدة

اسراء محمد مرعى
30-10-2010, 05:28 PM
ارجو التوضيح اكتر من كدة فى كلمات مش عارفة افهمها !!!!

mba degree
02-11-2010, 04:30 AM
ارجو التوضيح اكتر من كدة فى كلمات مش عارفة افهمها !!!!


طيب قوليلي ايه اللي مش واضح بالظبط و انا اوضحهوليك

مريم نشأت
28-11-2010, 01:58 PM
thankkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk kkkkkks

tones
28-11-2010, 03:25 PM
جميييييييييييييييل جدا
تسلم أناملك

mba degree
29-11-2010, 02:37 AM
سبحان الله و بحمده .. سبحان الله العظيم

mba degree
09-03-2011, 03:30 PM
مصر الوحدة ,,, مصر الثورة
مصر الوحدة ,,, مصر الثورة
مصر الوحدة ,,, مصر الثورة
مصر الوحدة ,,, مصر الثورة
مصر الوحدة ,,, مصر الثورة
مصر الوحدة ,,, مصر الثورة
مصر الوحدة ,,, مصر الثورة
مصر الوحدة ,,, مصر الثورة

mba degree
24-05-2011, 02:55 AM
مصر الوحدة ,,, مصر الثورة
مصر الوحدة ,,, مصر الثورة
مصر الوحدة ,,, مصر الثورة
مصر الوحدة ,,, مصر الثورة
مصر الوحدة ,,, مصر الثورة
مصر الوحدة ,,, مصر الثورة
مصر الوحدة ,,, مصر الثورة

zozza love
25-05-2011, 07:40 PM
http://www.arabsys.net/pic/thanx/22.gif (http://www.arabsys.net/pic/index.php)

beta777
15-06-2011, 09:57 PM
جميل جدا الموضوع دا

الأستاذ أحمد راشد
03-07-2011, 08:24 AM
http://www13.0zz0.com/2010/09/14/14/495271044.jpg



جزاك الله خيرا

mba degree
04-12-2011, 09:45 PM
فن ادارة الذات و سيكولوجية النجاح

-------------


لا شك ان كل انسان في قرارة نفسه يسعي الي النجاح و التميز و اثبات الذات و الراحة و السعادة و الاستقرار لكن المهم و اللي بيميز انسان عن اخر هو الطرقة اللي الانسان بيحقق بيها اهدافه و رغباته يعني مثلا ممكن تلاقي واحد بيحاول يحقق هدف محدد لكن من غير ما يكون عنده اصرار و حماس و لا حتي وعي بالخطوات اللي المفروض يمشي عليها عشان يوصل لهدفه و بالتالي بيبقي شخص غير متفائل و مبيوصلش لهدفه لانه بيتوه في الطريق و بيكسل و الظروف اللي حواليه بتبقي دايما ضده و تلاقي واحد تاني عارف هو عايز ايه و مصمم علي تحقيق هدفه و كمان عارف المفروض يعمل ايه عشان يوصل لهدفه و عشان كده تلاقيه دايما بينجح حتي لو محققش هدفه بالظبط لاي ظروف خارجة عن ارادته هتلاقيه برضو ناجح و متفائل و متحمس

و لو فكرنا شويه بهدوء هنلاقي ان الفرق بين الشخص الاول اللي مبيحققش النجاح في حياته و الشخص التاني اللي دايما ناجح هو ادراك الذات و امكانياتها والظروف المحيطة بيها بمعني ان الانسان الواعي بيبقي عارف هو يقدر يعمل ايه و ايه مميزاته و كمان بيقدر يدرك و يفهم الحياة من حواليه و من هنا يقدر يحدد اهدافه اللي تتناسب مع امكانياته و مميزاته في ظل الظروف المحيطه بيه لكن السؤال المهم هو ازاي الانسان يعرف امكانياته و مميزاته و كمان ازاي يفهم الواقع و الظروف اللي حواليه عشان يحدد اهدافه اللي ممكن تتحقق فعلا و اللي في نفس الوقت اهداف ايجابية و مفيدة ؟

و الاجابة علي السؤال ده هي ان الاحتكاك المباشر بالحياة و التجارب اللي الانسان بيعيشها و يتفاعل معاها هي المعيار اللي بيخلي الانسان يعرف نفسه و نقاط قوته و النقاط اللي محتاجة دعم و تطوير و عشان كده دورات التنمية البشرية و الكورسات بمختلف انواعها تعتبر من اهم الاشياء اللي ممكن الانسان يعملها و هو في بداية حياته العملية لان الدورات و الكورسات هي تجارب حياتية و لكن داخل اطار محدود و هو قاعة المحاضرات و قد يمتد هذا الاطار الي خارج القاعو في صورة تجارب و ميدانية تطبيقية في بعض المجالات فضلا عن كون التدريب في حد ذاته هو ثقل للمهارات الموجودة عند الانسان و عامل مساعد لتنمية مهارات لم تكن نشطة من قبل و بصفة عامة تختلف مجالات التدريب حسب اختلاف الغرض من الكورسات و الدورات و حسب طبيعة مجال العمل او المهارة المراد رعايتها وفق اهداف التدريب

عشان كده بنلاقي كورسات تعليم اللغة الانجليزية (http://americauniversitycourses.info/EnglishLanguageEducationbeginnersChildren.aspx) و الجامعة الامريكية (http://americauniversitycourses.info/) في حالة الرغبة في الدراسة الاحترافية و تحقيق اعلي معدلات الفاعلية لاهداف التدريب و التي تتطلب بدورها عدة مهارات قد تحتاج الي كورسات ايضا مثل اختبارات ذكاء (http://americauniversitycourses.info/IQtestsCharacteranalysis.aspx) و icdl (http://icdlexamscoursegrant.info/) - icdl egypt (http://icdlexamscoursegrant.info/icdlEgypt.aspx) فضلا عن احتياج قاموس انجليزي عربي (http://americauniversitycourses.info/DictionaryEnglishArabic.aspx) يمكن الدارس من ترجمة ما يصادفه من كلمات صعبة في حالة الدراسة باللغة الانجليزية و العديد من المهارات التي تترتب علي بعضها البعض في تشكيل منظومة تطوير المعرفة و ادراك مهارات الذات و تنميتها و استخدامها في الحياة العملية و سوق العمل و ايضل في كيفية البحث عن وظائف خالية (http://jobvacanciesegypt.info/) في مختلف المجالات و معرفة كيفية الفوز بفرص وظيفية متميزة و تلبية احتياجات و متطلبات الوظيفة مهما كان مجالها او صعوبتها و سواء كانت وظائف خالية في مصر (http://jobvacanciesegypt.info/) او في اي مكان في العالم و ذلك باعتبار سوق العمل هو احد اهم و اكبر التحديات التي يستطيع الانسان في بداية حياته ان يثبت فيها ذاته كما ان للحياة العملية و الوظيفية اولوية عند الشباب في مقتبل العمر حيث لازالت الطرق امامهم متشعبة و يوجد امامهم العديد من المجالات التي تحتاج الي اختيار و اتخاذ قرارات و المفاضلة بين البدائل .

البقية تأتي باذن الله

totta2101
11-12-2011, 06:37 PM
شكراااااااااا جزاك الله كل خير

Free Love
12-12-2011, 06:46 PM
شكرا ليك علي التوبيك

mba degree
09-03-2012, 11:17 PM
ترجمة فورية (http://www.instanttranslationtexts.info/Pages/default.aspx)
ترجمة نصوص (http://www.instanttranslationtexts.info/Pages/default.aspx)