توفيق رفعت عجيز
02-10-2010, 05:45 PM
أنباء سارة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة
تثبيت 400 ألف "مؤقت".. والقضاء علي الرسوب الوظيفي
كتب علاء الطويل:
يعلن د. أحمد درويش وزير الدولة للتنمية الإدارية عدداً من الأنباء السارة لأكثر من 6.2 مليون موظف بالجهاز الإداري للدولة علي هامش لقائه في برنامج "مصر النهاردة" مساء اليوم.
علمت "المساء" أن الوزير سيستعرض خلال اللقاء ملامح قانون الوظائف المدنية الجديد الذي سيتم عرضه علي مجلس الشعب في دورته المقبلة والذي سيؤدي إلي تثبيت أكثر من 400 ألف موظف مؤقت متعاقد مع الجهاز الاداري للدولة من خلال تقنين أوضاعهم والحفاظ علي حقوقهم ومساواتهم بزملائهم المثبتين بالجهاز الإداري.
قال مصدر مسئول في وزارة التنمية الإدارية في تصريحات خاصة إن الوزير سيعلن من خلال ملامح المشروع القضاء نهائيا علي الرسوب الوظيفي وهي أحد أكبر التحديات التي تواجه ترقيات موظفي الجهاز الإداري علي أن تكون الترقية بصفة دورية. وتحقق الانضباط كما ان المشروع يساهم في رفع قيمة البدلات ويضع هيكلا جديدا للأجور. كما يساوي المشروع المرتبات للوظائف المتشابهة.
أضاف ان مواد المشروع وضعت شرطا لشغل الوظيفة وهو اجتياز امتحان صلاحية. وان يكون شغل الوظيفة بالتعيين. كما يتم وضع شاغل الوظيفة المدنية غير القيادية لاول مرة تحت الاختبار لمدة 4 شهور تتقرر خلالها صلاحيته للعمل. فإذا ثبت عدم صلاحيته انهيت خدمته.
وضع المشروع عقوبة الفصل من الخدمة اذا أخطأ الموظف أو تراخي أو قصر أو أهمل في تسيير المرافق العامة حتي ترتب عليها تعريض حياة المواطنين أو سلامتهم للخطر. أو إذا تكرر تعمد عدم أداء الخدمات الحكومية للمواطنين في توقيتها.
الصفحة السابقة (javascript:history.back(0);)
الصفحة الرئيسية (http://www.algomhuria.net.eg/almessa/today/fpage/)
تثبيت 400 ألف "مؤقت".. والقضاء علي الرسوب الوظيفي
كتب علاء الطويل:
يعلن د. أحمد درويش وزير الدولة للتنمية الإدارية عدداً من الأنباء السارة لأكثر من 6.2 مليون موظف بالجهاز الإداري للدولة علي هامش لقائه في برنامج "مصر النهاردة" مساء اليوم.
علمت "المساء" أن الوزير سيستعرض خلال اللقاء ملامح قانون الوظائف المدنية الجديد الذي سيتم عرضه علي مجلس الشعب في دورته المقبلة والذي سيؤدي إلي تثبيت أكثر من 400 ألف موظف مؤقت متعاقد مع الجهاز الاداري للدولة من خلال تقنين أوضاعهم والحفاظ علي حقوقهم ومساواتهم بزملائهم المثبتين بالجهاز الإداري.
قال مصدر مسئول في وزارة التنمية الإدارية في تصريحات خاصة إن الوزير سيعلن من خلال ملامح المشروع القضاء نهائيا علي الرسوب الوظيفي وهي أحد أكبر التحديات التي تواجه ترقيات موظفي الجهاز الإداري علي أن تكون الترقية بصفة دورية. وتحقق الانضباط كما ان المشروع يساهم في رفع قيمة البدلات ويضع هيكلا جديدا للأجور. كما يساوي المشروع المرتبات للوظائف المتشابهة.
أضاف ان مواد المشروع وضعت شرطا لشغل الوظيفة وهو اجتياز امتحان صلاحية. وان يكون شغل الوظيفة بالتعيين. كما يتم وضع شاغل الوظيفة المدنية غير القيادية لاول مرة تحت الاختبار لمدة 4 شهور تتقرر خلالها صلاحيته للعمل. فإذا ثبت عدم صلاحيته انهيت خدمته.
وضع المشروع عقوبة الفصل من الخدمة اذا أخطأ الموظف أو تراخي أو قصر أو أهمل في تسيير المرافق العامة حتي ترتب عليها تعريض حياة المواطنين أو سلامتهم للخطر. أو إذا تكرر تعمد عدم أداء الخدمات الحكومية للمواطنين في توقيتها.
الصفحة السابقة (javascript:history.back(0);)
الصفحة الرئيسية (http://www.algomhuria.net.eg/almessa/today/fpage/)