moalem2010
12-10-2010, 01:57 PM
الغاء عقود35 مدرسا بالفيومالفيوم ـ محمد طلعت طايع http://massai.ahram.org.eg/MediaFiles/7107_26m_12_10_2010_4_24.jpg
أعلن35 مدرسا ومدرسة لمادة اللغة العربية بالفيوم إضرابهم عن الطعام بمستشفي الفيوم العام احتجاجا علي الغاء عقودهم بنظام المكافأة وعدم تجديدها هذا العام للعمل كمدرسين بمرحلتي التعليم الإعدادي والابتدائي
رغم أنهم كانوا يعملون بعقود منذ عام97 وقد تجاوزت أعمارهم الثلاثين عاما.
كما أبدوا غضبهم لسياسة مديرية التعليم بالفيوم تجاههم وناشدوا وزير التربية والتعليم ضرورة توفير المعاملة اللائقة للمدرسين نظرا لما يقدمونه من رسالة سامية وأضافوا أنهم قد استوفوا كل الشروط اللازمة للتعاقد منذ سنوات حيث انهم خريجو كليتي الآداب ودار العلوم لذلك حصل المدرسون المضربون عن الطعام علي دبلوم تربوي من كلية التربية لاستيفاء شروط التعاقد حتي لا تكون هذه هي الحجة عند فسخ التعاقد. مؤكدين عدم فك الاضراب عن الطعام وأنهم لن ينتقلوا من المستشفي العام حتي تحل مشكلاتهم.
ويقول سعيد حسن إن المدرسين المشاركين في الاضراب يمثلون إدارة سنورس التعليمية وإنهم تعرضوا لظلم وتعنت واضح, مشيرا الي أنه تم الغاء جميع عقود هؤلاء المدرسين علي الرغم من حصولهم علي دبلوم تربية من كلية التربية قسم الدراسات العليا حتي نستوفي شروط التعاقد ومع ذلك تم الغاء عقودنا دون مبرر في الوقت الذي تم فيه تعيين وتجديد التعاقد لخريجي كليات التربية أقسام التاريخ والدراسات الاجتماعية ويقومون بتدريس اللغة العربية والحساب بالمخالفة للوائح والقوانين.
وتضيف صفاء ممدوح أحمد أنه تم تعيين وتجديد عقود الخريجين الجدد والغاء عقودنا ونحن ذات خبرة وكفاءة وحاصلون علي شهادات تربوية تؤهلنا للعمل ورغم ذلك ألغوا عقودنا حتي دون أن يخطرونا قبلها.
ويؤكد أحمد يحيي أنه يعمل منذ أكثر من6 سنوات كمدرس بنظام العقد المؤقت مقابل105 جنيهات شهريا وارتضينا بهذا الوضع المخجل والمشين ولكن بعد كل هذا الصبر علي الذل والهوان يتم الغاء تعاقدنا فهذا ظلم بين لنا.
وتشير هند عبدالفتاح إلي أن هناك أماكن شاغرة كثيرة لتعيين مدرسين جدد نظرا لوجود عجز في عدد من المدارس في مختلف التخصصات ومنها اللغة العربية. ومن جانبه أكد حسن حجازي وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم أن الأولوية في تعيين مدرسي اللغة العربية لخريجي كليات التربية وتربية تعليم أساسي وبعد ذلك يأتي خريجو الآداب ودار العلوم في المرتبة الثانية ولكن بشرط أن يكون الخريج حاصلا علي دبلومة تربوية. ويضيف حجازي أنه تم بالفعل التعاقد مع مدرسين ليسوا خريجي كليات التربية وحاصلين علي دبلومة تربوية من دفعة99 حتي2002 في مختلف التخصصات لذلك أصبح ليس هناك حاجة لإضافة أعداد أخري حيث ان عدد المدرسين الحالي بنظام التعاقد كاف جدا ويفيض وليس هناك أي حالات عجز في المدرسين داخل المدارس, مؤكدا أن وزارة التربية والتعليم تنتهج سياسة جديدة الآن لتقليل حجم المتعاقدين من المدرسين في مختلف مدارس الجمهورية, هذا بالاضافة الي تقليل كثافة الطلاب في الفصول بعد اكتشاف مرض إنفلونزا الخنازير وتم التعاقد مع المدرسين وفقا للحاجة ولسد العجز ولا يمكن أن يتم التعيين أو التعاقد بزيادة علي حاجة ومتطلبات العمل في المدارس.
وأكد حسن حجازي وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم أيضا أنه تم اعداد مذكرة بمطالب وشكاوي هؤلاء المدرسين لعرضها علي السيد وزير التربية والتعليم لبحثها واتخاذ اللازم.
http://massai.ahram.org.eg/Inner.aspx?IssueId=307&typeid=28&ContentID=20135
أعلن35 مدرسا ومدرسة لمادة اللغة العربية بالفيوم إضرابهم عن الطعام بمستشفي الفيوم العام احتجاجا علي الغاء عقودهم بنظام المكافأة وعدم تجديدها هذا العام للعمل كمدرسين بمرحلتي التعليم الإعدادي والابتدائي
رغم أنهم كانوا يعملون بعقود منذ عام97 وقد تجاوزت أعمارهم الثلاثين عاما.
كما أبدوا غضبهم لسياسة مديرية التعليم بالفيوم تجاههم وناشدوا وزير التربية والتعليم ضرورة توفير المعاملة اللائقة للمدرسين نظرا لما يقدمونه من رسالة سامية وأضافوا أنهم قد استوفوا كل الشروط اللازمة للتعاقد منذ سنوات حيث انهم خريجو كليتي الآداب ودار العلوم لذلك حصل المدرسون المضربون عن الطعام علي دبلوم تربوي من كلية التربية لاستيفاء شروط التعاقد حتي لا تكون هذه هي الحجة عند فسخ التعاقد. مؤكدين عدم فك الاضراب عن الطعام وأنهم لن ينتقلوا من المستشفي العام حتي تحل مشكلاتهم.
ويقول سعيد حسن إن المدرسين المشاركين في الاضراب يمثلون إدارة سنورس التعليمية وإنهم تعرضوا لظلم وتعنت واضح, مشيرا الي أنه تم الغاء جميع عقود هؤلاء المدرسين علي الرغم من حصولهم علي دبلوم تربية من كلية التربية قسم الدراسات العليا حتي نستوفي شروط التعاقد ومع ذلك تم الغاء عقودنا دون مبرر في الوقت الذي تم فيه تعيين وتجديد التعاقد لخريجي كليات التربية أقسام التاريخ والدراسات الاجتماعية ويقومون بتدريس اللغة العربية والحساب بالمخالفة للوائح والقوانين.
وتضيف صفاء ممدوح أحمد أنه تم تعيين وتجديد عقود الخريجين الجدد والغاء عقودنا ونحن ذات خبرة وكفاءة وحاصلون علي شهادات تربوية تؤهلنا للعمل ورغم ذلك ألغوا عقودنا حتي دون أن يخطرونا قبلها.
ويؤكد أحمد يحيي أنه يعمل منذ أكثر من6 سنوات كمدرس بنظام العقد المؤقت مقابل105 جنيهات شهريا وارتضينا بهذا الوضع المخجل والمشين ولكن بعد كل هذا الصبر علي الذل والهوان يتم الغاء تعاقدنا فهذا ظلم بين لنا.
وتشير هند عبدالفتاح إلي أن هناك أماكن شاغرة كثيرة لتعيين مدرسين جدد نظرا لوجود عجز في عدد من المدارس في مختلف التخصصات ومنها اللغة العربية. ومن جانبه أكد حسن حجازي وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم أن الأولوية في تعيين مدرسي اللغة العربية لخريجي كليات التربية وتربية تعليم أساسي وبعد ذلك يأتي خريجو الآداب ودار العلوم في المرتبة الثانية ولكن بشرط أن يكون الخريج حاصلا علي دبلومة تربوية. ويضيف حجازي أنه تم بالفعل التعاقد مع مدرسين ليسوا خريجي كليات التربية وحاصلين علي دبلومة تربوية من دفعة99 حتي2002 في مختلف التخصصات لذلك أصبح ليس هناك حاجة لإضافة أعداد أخري حيث ان عدد المدرسين الحالي بنظام التعاقد كاف جدا ويفيض وليس هناك أي حالات عجز في المدرسين داخل المدارس, مؤكدا أن وزارة التربية والتعليم تنتهج سياسة جديدة الآن لتقليل حجم المتعاقدين من المدرسين في مختلف مدارس الجمهورية, هذا بالاضافة الي تقليل كثافة الطلاب في الفصول بعد اكتشاف مرض إنفلونزا الخنازير وتم التعاقد مع المدرسين وفقا للحاجة ولسد العجز ولا يمكن أن يتم التعيين أو التعاقد بزيادة علي حاجة ومتطلبات العمل في المدارس.
وأكد حسن حجازي وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم أيضا أنه تم اعداد مذكرة بمطالب وشكاوي هؤلاء المدرسين لعرضها علي السيد وزير التربية والتعليم لبحثها واتخاذ اللازم.
http://massai.ahram.org.eg/Inner.aspx?IssueId=307&typeid=28&ContentID=20135