alaahamdy7
20-12-2010, 11:35 PM
أعلن الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة عن موافقة الحكومة بزيادة الرواتب بنسبة 100% خلال السنوات الخمس المقبلة مشيرا بوجود 100 ألف يحصلون على 87 مليار جنيه
وقال النحاس : إن عدد العاملين بالجهاز الإدارى للدولة 5.6 مليون موظف دائم و400 ألف موظف مؤقت منهم 100 ألف موظف أمى لا يحبون التعلم أو التدريب وتابع لدينا موظف لكل 13 مواطنا فى حين أن معظم دول العالم بها موظف لكل 50 مواطناً وهو ما أدى إلى وجود بطالة مقنعة فى الجهاز
وانتقد النحاس قانون 78 الخاص بالوظيفة مؤكدا أن قانون الوظيفة العامة سوف يتم عرضه على مجلس الشعب واقراره خلال الدورة البرلمانية الجديدة مشيرا إلى أن مشروع القانون يراعى أن يكون شاغل الوظيفة الدائمة فى الجهاز الإدارى للدولة مثبتا عليها وذلك وفقا لما رآه مجلس الدولة عند عرض مشروع القانون عليه.
وحول موقف المتعاقدين فى الجهاز الإدارى للدولة أكد النحاس أن تعليمات إدارية صدرت لجميع الوحدات الإدارية بحيث يتمتع المتعاقد على جميع المميزات التى يتمتع بها الموظف المثبت فيما عدا الترقيات والحصول على إجازة خاصة مشيرا إلى أن المتعاقد سيتم تثبيته إذا كانت الشروط تنطبق عليه وحاجة الجهة التى يعمل بها وأشار إلى أن الحكومة ليست مركزا للتوظيف ودورها إدارة موارد الدولة وتختار فقط العدد المناسب لهذه المهمة.
وقال النحاس : إن عدد العاملين بالجهاز الإدارى للدولة 5.6 مليون موظف دائم و400 ألف موظف مؤقت منهم 100 ألف موظف أمى لا يحبون التعلم أو التدريب وتابع لدينا موظف لكل 13 مواطنا فى حين أن معظم دول العالم بها موظف لكل 50 مواطناً وهو ما أدى إلى وجود بطالة مقنعة فى الجهاز
وانتقد النحاس قانون 78 الخاص بالوظيفة مؤكدا أن قانون الوظيفة العامة سوف يتم عرضه على مجلس الشعب واقراره خلال الدورة البرلمانية الجديدة مشيرا إلى أن مشروع القانون يراعى أن يكون شاغل الوظيفة الدائمة فى الجهاز الإدارى للدولة مثبتا عليها وذلك وفقا لما رآه مجلس الدولة عند عرض مشروع القانون عليه.
وحول موقف المتعاقدين فى الجهاز الإدارى للدولة أكد النحاس أن تعليمات إدارية صدرت لجميع الوحدات الإدارية بحيث يتمتع المتعاقد على جميع المميزات التى يتمتع بها الموظف المثبت فيما عدا الترقيات والحصول على إجازة خاصة مشيرا إلى أن المتعاقد سيتم تثبيته إذا كانت الشروط تنطبق عليه وحاجة الجهة التى يعمل بها وأشار إلى أن الحكومة ليست مركزا للتوظيف ودورها إدارة موارد الدولة وتختار فقط العدد المناسب لهذه المهمة.