طبعا فيه فروق كبيرة بين المتعاقد والأساسي ودي موجودة في كل مدرسة منها :
أولا المرتب ( الكادر يعني )
ثانيا الترقيات
ثالثا الأجازات ( وخاصة الأجازة بدون مرتب - رعاية الطفل وغيرها كتييير
رابعا : لو حصلت مشكلة مع معلم أساسي آخره الجازا أو النقل أمام المساعد فمن السهل جدا فسخ العقد زي ما حصل مع مدرسة أسوان اللي ضربة التلاميذ وغيرها كتير جدا بنسمع عنهم كل يوم أسهل حاجه فسخ التعاقد ودي بتبقى سلطة مدير الإدارة
أنا أعرف مدرس أساسي اتمسك بيفرج التلاميذ البنات في سنة رباعة ابتدائي على افلام اباحية داخل الفصل والموضوع وصل الى وكيلة الوزارة تخيلوا عمله له ايه ؟؟؟
نقله إداري بإدارة تانية في نفس المحافظة مع الموضوع ثابت بالأدلة والشهود وأولياء الأمور والموضوع اتكرر اكثر من 5 مرات
السؤال ده لو متعاقد كانوا عمله فيه ايه
طبعا الإعدام رميا بالقباقيب
شفته الفرق