هل يستطيع مدير المدرسة أن يكتب التقرير السري الذي يراه في الموظف حتي لوكان ذلك مخالف للحقيقة لأني لست من المنافقين لسيادته ؟ وإذافعل ذلك فماذا أفعل؟ للحصول علي حقي علما بأني أكثر الناس عملا في المدرسة سواء أكان في تخصصي في الفصل أوفي شئون المدرسة الأخري

يستطيع مدير المدرسة أن يكتب التقرير السري الذي يراه في الموظف حتي لوكان ذلك مخالف للحقيقة

اكيد من حقك التظلم والشكوى

لا يستطيع المدير كتابة التقرير السري على هواه لان كتابة التقرير لها ضوابط وشروط ولا يجوز ان ينزلك من امتياز الى جيد مثلا الا اذا اخذت جزا 5 ايام او اكثر اما غير ذلك فلا يحق له الا اذا كتب الاسباب الحقيقة ومع ذلك فمن حقك ان تشتكي واذا ثبت عكس كلامه في التقرير وانه ظلمك يأخذ جزا ويرفع تفريرك الى المرتبهة التي كنت عيها والله اعلم

لا يجوز للمدير أن يقوم بإعطائك تقرير سنوى أقل من العام الماضي إذا لم تحصل على جزاء أو عقوبة وما عدا ذلك يعتبر مخالفا
ولا بد له من مستندات وإثباتات للنزول بدرجتك وإلا يعتبر تعسفا فى استخدام الحق المخول له ومن حقك شكواه فى النيابة الإدارية كم أن من حقك قبل ذلك أن تتظلم من التقرير عند توقيعك عليه بالعلم فى المدة القانونية المحددة على ظهر التقرير

عليك التظلم خلال 60يوما من علمك وإذا لم تنصف عليك التوجة للمحكمة الإدارية

هل للمتعاقدين تقريرات سرية .
أنا قمت بالعمل فى ثلاث معاهد منذ أربع سنوات . وقمت بأعمال الملاحظة فى أكثر من ستة معاهد مختلفة .
وإلى الآن لم أوقع بالعلم على أى تقرير سرى .
بماذا تنصح ؟!!

هل للمتعاقدين تقريرات سرية .
أنا قمت بالعمل فى ثلاث معاهد منذ أربع سنوات . وقمت بأعمال الملاحظة فى أكثر من ستة معاهد مختلفة .
وإلى الآن لم أوقع بالعلم على أى تقرير سرى .
بماذا تنصح ؟!!
ده خطا ن شئون العاملين يستوجب الجزاء
روح شئون العاملين اللى فى المدرسة عند الموظفة اللى عندها الملفات هتلاقى تقاريرك كلها هناك

فى كل يوم أطلب الملف الخاص بى .
أجازة اعتيادى . إذن تأخير . إذن إنصراف . تصوير تقارير موجهين . إلخ .
صداااااااااااااااااع .
من الآخر ملفى ليس به تقرير سرى .
ومنتظر الرد من العالمين ببواطن الأمور "الكبار " حول هذا الموضوع .
لأننى أعتقد أنه لا يوجد حتى الآن تقرير سرى للمتعاقدين فى الأزهر منذ خمس سنوات عندما طبق نظام التعاقد الفاشل فى هذه البلد العجيبة مصر .