فايز فراج
16-02-2011, 12:32 AM
تثبيت العمالة المؤقتة لمن مضي علي تعيينهم3 سنوات
القاهرة ـ من ماجدة عطية:
أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة تعليماته إلي كل الجهات الإدارية بالجهاز الإداري للدولة بشأن الإجراءات التنفيذية لتثبيت العمالة المؤقتة,
<>
وتتضمن تعيين العمالة المؤقتة المتعاقدة علي البند2 نوع2 أجور موسمية علي الباب الأول, ومضي علي تعيينهم ثلاث سنوات علي الأقل علي وظائف دائمة بالباب الأول بعد استيفاء شروط شغل هذه الوظائف, ويصدر بذلك قرار من السلطة المختصة بعد مراجعة الجهاز.
وأوضح الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز أنه بالنسبة للعمالة المؤقتة المتعاقدة علي البند المشار إليه ولم يستوفوا الشروط المحددة, فسيتم تجديد عقودهم تلقائيا لمدة سنة قابلة للتجديد, وعند استيفاء الشروط يتم تعيينهم علي وظائف دائمة.
أما العاملون بالصناديق والحسابات الخاصة بمختلف الوزارات والهيئات والمحافظات غير المخاطبين بالبند المشار إليه فسوف يستمرون بهذه الصفة استقرارا لأوضاعهم الوظيفية وحفاظا علي حقوقهم
القاهرة ـ من ماجدة عطية:
أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة تعليماته إلي كل الجهات الإدارية بالجهاز الإداري للدولة بشأن الإجراءات التنفيذية لتثبيت العمالة المؤقتة,
<>
وتتضمن تعيين العمالة المؤقتة المتعاقدة علي البند2 نوع2 أجور موسمية علي الباب الأول, ومضي علي تعيينهم ثلاث سنوات علي الأقل علي وظائف دائمة بالباب الأول بعد استيفاء شروط شغل هذه الوظائف, ويصدر بذلك قرار من السلطة المختصة بعد مراجعة الجهاز.
وأوضح الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز أنه بالنسبة للعمالة المؤقتة المتعاقدة علي البند المشار إليه ولم يستوفوا الشروط المحددة, فسيتم تجديد عقودهم تلقائيا لمدة سنة قابلة للتجديد, وعند استيفاء الشروط يتم تعيينهم علي وظائف دائمة.
أما العاملون بالصناديق والحسابات الخاصة بمختلف الوزارات والهيئات والمحافظات غير المخاطبين بالبند المشار إليه فسوف يستمرون بهذه الصفة استقرارا لأوضاعهم الوظيفية وحفاظا علي حقوقهم